2025月工作总结及工作计划怎么写 【篇1】850字
一.xx月份和xx月份的工作总结
1.xx月份的销售业绩不是很理想,总任务是50万,去年同期完成了39.7万,今年完成了22.8万,完成总任务和去年同期任务的40%多,其中餐饮占33%,流通占42%,商超(主要以bc类店为主)占15%,六月份总任务是50万,去年同期完成40万,今年完成36万,完成总任务的70%,去年同期的90%,其中餐饮占30%,流通占55%,商超占15%,六月份的销售额在五月份的基础上上升了32%,面对如此不理想的销售额,本人也感觉到惭愧。
2.引起销售额不理想的因素有以下几点
a.大气候大环境影响。今年经济不景气,居民的消费能力下降,购买力下滑。
b.今年有个润4月,因为结婚和做寿一般都不会选在润4月,所以餐饮特别淡。
c.低价位的竞品对市场的冲击相当大,比如江西洪门150g鸡蛋干,到岸价98元一件,润成单独生产了150g鸡蛋干到岸价125元一件.
3.面对销量不好情况下,本人在6月份对工作重心作出了适当的调整,在地级市健全客户,(如已开南充的许期兵,遂宁的王治富)在县级市场经销商未覆盖的地方开客户(叙永的李敏,营山王总等),要求有渠道的流通经销商开拓bc卖场,现在已经有宜宾黄小平,绵阳马明春,蓬安周静,西昌叶飞等,以此扩大销售渠道,并且取得了比较理想的效果
二.关于公司产品的建议
1.希望稳定产品质量。在宜宾客户张祖付处,150g鸡蛋干背面几乎完全发白,当时已经发照片给李筠,散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫,由于本人的照相设备有限,没有中央电视台拍动物世界那么清楚,无法拍,所以没用发给李筠
2.希望提高产品品牌知名度。我们豆腐干的质量客户反映很好,并不亚余同行业的产品,包括南溪豆腐干,但是我们的品牌知名度却不高,就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤,不知道公司目前到底是扩张还是收缩,如果扩张肯定是要在品牌上下功夫,当然投入费用比较大,如果收缩,公司的市场前景是何出路,这是个比较纠结的问题
三.xx月份工作计划
1.全面开发新客户,将销售网络全面铺开,特别是三级市场 2.维护老客户,关注老客户的销售情况,增加单品,提高销售额 3.认真做好市场维护,抵制竞品
篇1写作要点128人觉得有用
写总结的时候,关键是要把事情说清楚。开头得先把背景交代一下,比如这阵子都干了什么,然后再说具体做了哪些事。像我前一阵子负责项目跟进,就先提了下项目的目标是什么,接着就说具体是怎么推进的,遇到问题怎么解决的。
写的时候要注意条理,每个部分最好有个小标题啥的,这样看起来清晰。比如我那次写总结,就把任务分成几个模块,像是前期准备、执行过程、结果反馈,这样读者能一眼看出重点在哪。不过有时候写着写着就容易跑题,特别是当想到某个细节特别重要时,就想多写几句,结果整段话就显得啰嗦了。
书写注意事项:
数字很重要,尤其是那些具体的指标。比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分之类的,这样能让领导直观看到成果。当然,要是没有特别亮眼的数据也没关系,可以着重描述一下过程中的一些亮点,比如说团队合作得好,大家配合默契之类的事。
写总结的时候别忘了展望未来,至少得提一下接下来的工作方向。我那次就在最后写了下个月的重点任务,包括需要加强的地方,也列了几条改进措施。虽然当时有点赶时间,所以这部分写得稍微简略了些,但大体思路还是表达出来了。
用词方面,尽量选正式点的,毕竟这是工作文档。不过有时候为了显得亲切一点,也会掺杂些口语化的表达,比如“咱们这个项目,进展得挺顺利”。这种说法虽然不算太严谨,但在内部交流中还挺常见的,也不会让人觉得不专业。
最后一点,检查很重要。写完后最好能放一放再看,有时候写着写着就会漏掉一些小细节,比如日期写错了,或者数字对不上。我上次就有个地方写错了年份,好在同事提醒得早,不然提交上去就尴尬了。
本月工作总结和下月计划怎么写【篇2】 800字
时间飞逝,眨眼间已过了一年,回顾这一年文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排,尽了自己的一份力。虽然大家工作都很热情,但因为经验不足,在一些活动中出现了问题。这一年,成绩是有的,经验是有的,教训更是有的。
不过对于12月份的各项工作来说还是成功的,我部全力协助学生会完成经济管理学学院的后勤整理工作,使得新生的学生会成员进一步沟通了解中活跃了气氛,让大家更加团结协作。
金秋艺术节中我们暴露出了在人员,组织,协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象,文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性,合理安排大家的工作。但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的,虽然我们最后没有取得很好的成绩,但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。
用文艺部内部的话来说,我们要集大家之观点,尽每人之全力,也要把每件事做好。团结协作,互相学习,虚心听取他人的意见。找到适合我部的进步方法。跟随部长的英明带领完成学院里分配给我们的每一项工作。
一年了,文艺部经历了很多很多事情。这一年,我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无经验的尴尬,有过力不从心的苦闷,有过彻底失败的绝望,可我们最后得到了成功的欣慰。我想文艺部的每一员都会觉得在文艺部干这一年,值!忙碌的学习生活已接近尾声,学生会的工作也即将告一段落。本月,我部在配合学生会其他部工作外,主要参与了学院组织的学生会例会大会,配合学院搞好各项文娱活动,富大家的课余生活
再接下来的工作中我们要总结不足,虚心学习,认真完成接下来的工作。即将考试,文艺部的工作也不是很多,所以在完成我部工作的前提下,我们将全力配合其他部门,完成学院的各项工作。文艺部也将更加团结,更加努力为大家组织,编排出更精彩,更丰富的课余文娱生活。
篇2写作要点62人觉得有用
写总结的时候,很多人会觉得自己思路清晰,但一动笔就乱了阵脚。其实总结,关键在于抓住重点,别太贪多求全。开头部分得先点明背景,说清楚事情发生在啥时候、什么环境,这样别人看的时候能有个大致印象。接着就是具体的工作内容,这部分最好分条列出,条理清楚些。比如,这个月咱们做了几件大事,第一件是完成了客户反馈的处理流程优化,第二件是搞了个内部培训,第三件是跟供应商敲定了新的合作方案。这样的分条罗列,不仅自己看着顺眼,也让领导一眼就能明白你的工作成果。
再来说说写总结的时候容易掉进的坑。有些人在写的时候,喜欢把每个细节都交代得特别详细,结果整篇总结写得又长又啰嗦,反而让人抓不住重点。还有一种情况,就是有些人只顾着报喜不报忧,把问题一带而过,这样其实很不妥当。毕竟领导不是傻子,他们心里都清楚哪些地方出了问题。所以,总结里最好还是能稍微提一下遇到的困难,以及自己是怎么解决的,这样显得真实可信。
下个月的计划,也得提前想好。首先要明确目标,比如下个月要达到什么样的业绩指标,或者要完成哪些重要项目。然后就是具体的步骤,要把任务分解开来,一步一步去实现。举个例子,如果下个月的目标是提升销售额,那就可以从加强市场推广、提高客户满意度、优化产品服务等方面入手。当然,计划写得再好,也得落实到行动上才行。要是光写计划却不付诸实践,那再好的想法也是白搭。
写总结的时候,用词要尽量专业一些,这样显得比较靠谱。比如,“我们通过深入分析客户需求,制定了一套行之有效的解决方案。”这样的表述比“我们想办法解决了问题”听起来要正式得多。不过,有时候写作者可能会因为赶时间或者其他原因,导致措辞不够严谨,甚至出现一点小问题。比如把“提升”写成“提高”,虽然意思差不多,但仔细看的话确实不太一样。这种情况其实没什么大不了的,只要不影响整体表达就行。
还有个需要注意的地方,就是总结里的数据一定要准确。无论是销售额的增长幅度,还是项目完成的进度百分比,都得核实清楚。要是数据出了错,那整个总结的可信度就会大打折扣。另外,总结里还可以适当引用一些行业内的术语或者概念,这样能让文章看起来更有深度。不过,用多了反而会显得晦涩难懂,所以得把握好一个度。
服装行业月度工作总结及计划怎么写【篇3】 2350字
一、实习目的
通过,,参与生产部门相关的工作,一方面将所学的服装专业知识特别是服装生产管理方面的知识与实践相结合。另一方面掌握服装制作工艺,服装生产运作流程,服装生产管理的技巧。理论联系实际,在实践中巩固、深化服装知识,既熟悉了服装生产运作,提高动手能力,专业知识积累,又帮助适应社会企业就业和提高社会经验。
二、实习单位及岗位简介
公司简介
厦门斯美泰服装包袋有限公司是一家中意合资,专业生产各类服装、包袋产品的企业。公司拥有生产、办公场地万余平方米及国际先进流水生产设备,年产服装两百五十万余件(套),聚集大量专业高级技术!念:创造价值,成就你我。
公司宗旨:质量,服务,诚信,环保。
岗位介绍
车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。
裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片
样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和整理包装。
后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。
总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。
三、实习内容及过程
这次实习我被安排到生产部门,以下是我在生产部门里的五个部门的实习内空和过程。
车缝车间
服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线准备工作:设定好工段人机布置图,由组长根据目标产量,对工段均衡生产做好人员分配,上交ie人员审核,并熟悉了解该单的工作流程。
斯泰美泰服装包袋有限公司的缝纫设备也挺多的,有电动平缝机,带刀机(边车边切割),五线机,可转弯不可调针距的双针机,不可转弯可调针距的双针机,热封机,打枣机,电脑机光雕刻机,花样机,平眼机,翻角机等等。因为没有参与操作的机会,我只能看员工如何操作,毕竟很多机器在学校都没接触过。缝纫设备的购买和维修都由保全部门负责,公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了个讲座:机器设备介绍(认识各种衣车的名称,性能和用途;介绍维修工具和使用方法;介绍常见故障和维修方法,设备的保养和维修制度等。)
因为在车缝车间只呆四天,而机台都是固定员工操作,主任也很为难怎么给我们分配工作。后来我做的是类似打杂的工作:捆扎衣服,撬扣子,钉扣子,配帽子,把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原则,采取了多看,多问,多动手,多怀疑的态度,在完成主任安排的任务情况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单,工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。并与主任的聊天中了解了生产部门管理方法,工资机制等有关生产部门的情况。
裁床部
斯泰美生产品成本服装包袋有限公司没有完全自动化的裁床设备。他们主要用的是手工排版,电脑排料的作用是为了计算出单件服装的消耗量,再加上损耗量,这样就知道了需进购多少布料。
裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。我有亲自做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布明细表,裁床记录单
拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差别不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。如果面料的
正反面差别明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序,铺到工艺所需的层数为止。
拉完布后,铺上排料图,开始裁剪。该公司用的是直刀式裁剪机,它的缺点是裁减曲率大的弧线有困难,裁出的弧线不是很圆顺。裁下的裁片按码数,a 或b款放置,再跟据隔层纸分开裁片用扎单捆扎。扎单包括款号,颜色,尺码,床次,扎号,件数。扎单的作用:便于缝纫,用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要进行编号。最后把裁片送到车缝车间。
通过,,亲身参与,不仅深刻了解了裁床的工作,而且对排料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,组长如何安排工作等等都有了深刻了解。
样品组
我在样品组认识了很多布料,像涤纶消光塔丝绒,尼龙半光尼丝纺等面料,及色彩丰富的涤纶半光塔夫绸等里料。还有总类繁多的辅料,包括拉链(是否特指,如ykk,ycc,sbs)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。
样品组相当于一个浓缩的生产部门,它贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程。在样品组的车工要有很高的车缝技术!非常.本文.由方案.范文库;为您搜;集'整理^了解。我以总检组两天的实习经历对她们的工作要求做了总结。
一.做工综合要求
1、车线平整,不起皱、不扭曲。双线部分要求用双针车车缝。底面线均匀、不跳针、不浮线、不断线。
2、面、里布不能有色差、脏污、抽纱,针眼现象。
3、电脑绣、商标、口袋、袋盖、袖袢、打褶、钉鸡眼、贴魔术贴等,定位要准确、定位孔不能外露。
篇3写作要点209人觉得有用
服装行业的工作总结和计划,关键是要把当月的情况梳理清楚,把下个月的打算列明白。做总结的时候,得先把自己负责的部分理一理,像是销售情况,库存数据,还有新品上市的效果,这些都得涵盖到。
比如说销售这块儿,要看看销售额有没有达到预期目标,哪些款式卖得好,哪些卖得不好,原因是什么。库存的话,得统计一下现有库存量,看看是不是有积压货品,积压的原因可能跟季节有关,也可能是因为设计不符合市场需求。至于新品,就得回顾一下推出后市场反应如何,客户反馈有没有收集全,这些都是总结里需要提到的。
接着就是计划部分了,这一步很重要,得根据总结里的问题制定对策。如果某些款式的销量不高,那下个月就得调整策略,可能是价格调整,也可能是促销活动。库存方面,要是有积压,就得想想办法加快周转率,比如通过打折清仓或者调整供应链。新品这一块,下个月肯定还得继续推新,那就得提前做好规划,从设计到生产再到推广都要提前安排好。
在写总结和计划的时候,有些细节特别需要注意。比如数据这部分,一定要准确,别因为粗心大意导致数字搞错,这样会影响整个判断。还有就是语言表达,得尽量简洁明了,别啰嗦,该说的重点要说到位,不该啰嗦的地方就别浪费笔墨。另外,写总结的时候,最好能把问题和建议分开来写,这样看起来会更清晰一些。
当然了,有时候写总结的时候可能会遇到点小麻烦,比如有的同事提供的数据不及时,这就需要主动去催促,不然会影响到整体进度。还有就是,有时候总结写得太笼统,没抓住重点,这就需要多花点时间去分析,把真正的问题找出来。还有个情况是,有时候写计划的时候会想当然地认为下个月的情况会和这个月一样,其实这是不对的,毕竟每个月的市场环境都不一样,所以得时刻关注最新的市场动态,这样才能做出合理的计划。
总结和计划写完之后,最好能让领导过目一下,听听他们的意见,毕竟他们经验丰富,说不定能指出一些你没注意到的问题。而且,写完之后自己也要再仔细检查一遍,看看有没有漏掉什么重要的信息,或者有没有写错的地方。
财务部月度工作总结及计划表格怎么写【篇4】 950字
一 会计工作
会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证,制作三大报表,报税和保险。天芯系统的主要操作是凭证录入,凭证是一切财务工作的基础,所以要非常细心,首先要注意往来科目对象别的设置。其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。还有,为方便查找凭证,摘要的书写应符合公司的要求。
现金流量表是应用财务软件后,需要手工编制的财务报表,表中涉及现金的分类归集,能够体现企业现金的分配情况。现金流量表需要分别用直接法和间接法,把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧,两次的编制金额要相同。企业的现金往来繁多,希望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制出现金流量表,这是一种奢望,实际上仅根据资产负债表和利润表是无法编制出现金流量表的,还需要根据总账和明细账获取相关数据。要分门别类地归集、核算,就需要细心和耐心。
会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报,需要在各自申报期内及时进行申报。
二 出纳工作
出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准,根据经批准和审核无误的有关单据,办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器,抄录密码;付款后要及时整理回单,方便会计做账。
报销及借款。支出凭单报销,要严格参照公司报销制度;差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助;借款管理:原则上款项未还时不允许借下一笔,有总经理特别批准的情况除外。
另外,所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现,分门别类加以归纳,与库存现金和银行账面余额对账。
在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工,给我们讲实操,为我们每个人答疑,帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助,促进了我工作的成熟性和能力的提升;工作的历练,促使我完成了由学生向工作者的角色转化。
在这六个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
篇4写作要点77人觉得有用
财务部门的工作总结和计划表格,对于企业的财务管理来说至关重要。这类文档不仅是工作成果的体现,也是未来工作的指引。那么,如何写出一份既专业又实用的总结和计划表?
月初的时候,大家都会忙于整理上个月的数据,这一步很重要,因为数据的真实性和准确性直接影响到后续工作的质量。通常情况下,我们需要将各类财务报表进行汇总,包括资产负债表、利润表以及现金流量表等等。在这个过程中,如果能借助一些专业的软件,像excel之类的工具,那效率会提升不少。记得要检查每个数据的来源是否可靠,有时候一个小小的疏忽就可能导致整个报表出错。
接下来就是对上月工作的总结部分了。这部分内容需要结合具体的数据来进行分析,比如说收入的增长率是多少,成本控制得怎么样,还有应收账款有没有及时收回。这些都需要通过图表的形式直观地展示出来,这样不仅能让领导一目了然,也能方便团队内部沟通交流。另外,还可以针对某些异常情况进行深入剖析,找出背后的原因,为下个月的工作提供参考。
至于计划部分,则需要根据当前的实际情况制定合理的预算方案。首先要明确公司的战略目标,然后围绕这个目标来分配资源。比如,如果公司想要扩大市场份额,那就得增加营销方面的投入;要是想提高产品质量,那就得加大对研发的资金支持。当然,具体的金额还是要经过详细的测算才能确定下来。这里有一个小技巧,就是可以把全年的预算分成几个阶段,每个月都有一个小目标,这样既便于执行,也能随时调整策略。
制作表格的时候,格式一定要清晰明了。列可以设置为时间、项目名称、预计金额、实际完成情况之类的,行则可以根据不同的部门或者业务线来划分。这样做的好处是能够让读者快速定位到自己关心的信息点。不过有时候表格做得太复杂反而会适得其反,所以要注意保持简洁。
还有就是字体大小的选择也很关键,太小的话看不清楚,太大又显得不够正式。一般情况下,正文部分用宋体五号字就够了,标题可以用黑体加大一号。另外,边框的颜色最好选浅灰色,既不会抢眼又能起到区分的作用。
文员月度工作总结与计划怎么写【篇5】 1450字
进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首xx月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx月的工作情况,做如下总结:
一、工作中的收获:
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
二、工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说xx月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着**月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信**月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!
对未来工作的计划
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
篇5写作要点130人觉得有用
文员月度工作总结与计划怎么写
文员的工作总结和计划,是对自己工作的回顾和对未来任务的安排。这个东西写得好不好,直接影响到领导对你工作的看法。一开始可能觉得没啥难度,但真正动手的时候,才发现这玩意儿还挺麻烦。
先说总结,总结不是简单地罗列事情。有些人喜欢从头到尾写流水账,这样其实没什么意义。最好能分类,把工作分成几大块,比如说文件管理、会议记录、日常事务处理之类的。每一项下边再细分具体的事。比如说文件管理这部分,就可以写清楚这个月接收了多少份文件,归档了多少,有没有遗漏的情况。要是有特殊情况,比如某份文件特别重要,那也可以提一下处理的过程。
还有就是要注意细节,有些事情看着不起眼,但其实很重要。像文件归档的时间,如果拖得太久,就会影响工作效率。再比如,会议记录不能光记个大概,得把关键点都记下来,特别是领导强调的事情。有时候会有一些突发状况,比如说某个部门临时需要一份资料,结果找不到,这就挺尴尬的。所以平时得养成良好的习惯,把该存的东西都存好。
至于计划,就得结合实际情况来。不能光凭想象去制定目标,得看看公司接下来的重点工作是什么。如果公司准备推出新产品,那你得提前做好相关的准备工作,比如整理好相关资料,熟悉产品信息。要是有大型活动,那得提前安排好场地布置、人员分工之类的事情。另外,还得考虑到自己的能力范围,别给自己定太高的目标,不然完不成反而影响心情。
写总结和计划的时候,最好能用一些专业的术语。比如提到文件管理时,可以提到“数字化管理”这个词,这会让领导觉得你很专业。不过有时候也会遇到一些小问题,比如有时候想不起来具体的数据,这就需要平时多留意,养成记录的习惯。有时候写的时候思路不太清晰,那就先把想到的都写下来,然后再慢慢整理。
销售业务员月工作总结与计划怎么写【篇6】 4600字
销售业务员月工作总结与计划(一)
一个月前,我带着一丝失落与满怀期待的心情进入湖南湘药;现在,我可以满怀信心地投入工作,用心开启新的人生规划。在追逐理想的路上,又多了一份勇气与坚定。
与之前相比虽然起点低了很多,但我坚信凭借自己出色的能力、稳重踏实、积极乐观的工作态度以及丰富的工作经验在一段时间后肯定会取得大的进步与突破。昨天的辉煌已成为历史,明天的美好还在遥远的未来,只有紧紧的抓着今天才是最明智的选择。全心全意努力工作,脚踏实地,一切从零开始才是我通向罗马的大道。
在此期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在大家的帮助与指点下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改进,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将我x月份的工作总结成如下几点:
一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况:
此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我一直坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能控制风险。
二、办公室日常工作总结:
作为湘药公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时一定要有头有尾,全程监控,同时也要增强自我协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效。
三、今后努力的方向:
一个月来,本着爱岗敬业的精神、创造性地开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在上次会议做吊牌没能及时完成到位,这也许是因为跟其他环节的协调做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:
第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;
第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手!
第三,用心、细心、耐心、虚心。
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。
销售业务员月工作总结与计划(二)
x月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。
存在问题:
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
下月工作目标:
接下来的工作中我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,基本上包括XXX,XXX还有XXX这几个区的潜力都很大,之前也一直在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分,我们要以团队为主,充分地发挥团队的力量,这次我们区域也组建了团队,我们要互相学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。
销售业务员月工作总结与计划(三)
来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)养成学习的习惯;
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
(2)具有责任感;
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
销售业务员月工作总结与计划(四)
来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
销售业务员月工作总结与计划(五)
来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)养成学习的习惯;
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
(2)具有责任感;
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
篇6写作要点77人觉得有用
销售业务员在每个月结束的时候,都会被要求写一份月工作总结与计划。这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的指引。写好这样的总结和计划,得从几个方面入手。
首先要整理好当月的数据,比如销售额、客户反馈、市场变化等。这些数据就像拼图一样,能帮助你拼凑出整个工作情况的全貌。记得把重要的数据列出来,这样看起来一目了然。当然,数据背后的故事更重要,比如说为什么某个月的销量突然下滑,可能是因为竞争对手推出了新产品,也可能是因为我们的促销活动没有达到预期效果。
接着就是分析自己的工作表现了。这里不是说要自夸,而是要客观地看待自己的优缺点。比如在沟通方面,是不是有时候会因为表达不清导致客户误解?又或者是在处理紧急订单时,有没有因为时间管理不当而延误交货?这些问题都值得反思。不过有时候人难免会忽略一些细节,像是忘记记录某个重要客户的联系方式,这种小疏忽其实会影响后续的合作。
接下来就是制定下个月的工作计划。这个计划得具体,不能太笼统。比如,不能只是简单地说“提高销售额”,而应该细化到具体的措施,像增加拜访客户的次数,优化产品展示方式,或者加强团队培训等。同时也要考虑到外部环境的影响,比如季节性因素对销售的影响,或者是行业政策的变化。
在这个过程中,还可以参考同事的成功经验。每个人都有自己的方法,有时候借鉴一下别人的做法可能会有意想不到的效果。当然,也不排除有些人的做法不太适合你的情况,这时候就需要结合自身实际情况做出调整。有时候,人容易陷入惯性思维,总是沿用老一套的方法,但其实尝试新的思路可能会带来更好的结果。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意格式和条理。虽然不用太死板,但至少要让别人能够轻松理解你的意思。如果条理混乱,即使内容再好,也容易让人摸不着头脑。有时候,写作者可能会因为赶时间而草草完成,结果导致内容逻辑不通顺,这就需要花点心思去检查一遍,确保每个部分都能顺畅连接起来。
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