一周工作总结和计划怎么写 【篇1】850字
1、了解企业的发展困境和瓶颈,为实际开展工作制定短期见效的工作方案
2、了解老板的领导风格,为自己做好定位,如果老板是放权型就做好独当一面的准备;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;
3、根据老板的意见和建议,结合公司现状,以实际改善为主制定工作计划书;
4、协调各部门工作,最重要是紧盯目标抓落实,实行目标管理,以周计划为主;
5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情况等老板最关心的事项,时时监督和汇报
6、力主抓几项短期效益的工作以树立权威,尤其是在大集团公司
7、以部门经理为主,避免越权
附家具商场总经理助理岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;
2、主持制定、调整年度销售工作计划及总预算并组织实施营销战略规划;
3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系;
4、组织召开销售研讨会,按公司制定的年度计划与季度计划确定各部门业务任务并监督调控;
5、领导建立和完善家具防损质量管理制度,组织实施并监督、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行;
6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的执行情况;
7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实;
8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议,保证整体运作效率的改善;
9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况;
10、协助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。
总经理助理绩效考核重点:
1.公司计划完成情况
2.公司制度的执行情况
3.日常销售额
4.市场推广与促销管理
5.各部门日常绩效考核
日常工作事项:
1.周工作计划执行稽查
2.公司制度执行稽查
3.仓库管理执行稽查
4.现场销售管理稽查
5.货品防损与修补情况稽查
6.公司交办其他部门需完成事项的落实情况督查
7.总经理交办事项落实
(1)销售量
(2)回款情况
(3)对客户拜访情况
(4)销售费用(含个人差旅费用报表)
(5)广告和促销活动效果
(6)重点客户情况
(7)新客户情况
(8)异常客户或信誉不佳客户
(9)待开发客户及其情况
(10)竞争对手动态
(11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行)
(12)问题与合理化建议
(13)本月客户开发计划
篇1写作要点249人觉得有用
写总结的时候,得考虑清楚到底要说什么,不能一上来就乱写。比如工作这一块,周一到周五的事都得有个头绪,不然写出来的东西就跟流水账似的。开头最好提一下上周遗留的问题,这能给领导一个印象,就是你在关注事情的延续性。
说到具体的工作内容,不能光说做了什么,还得带上成果。比如,上周接到的任务完成得怎么样了,有没有遇到困难,又是怎么解决的。这部分要是写得模模糊糊的,别人看了也是一头雾水。另外,数字是个好东西,如果有具体的指标达成情况,记得写进去,这样显得实在。
接下来,就是规划未来了。下一周的重点工作是什么,要提前想好。这个部分得结合实际情况,不能脱离现实去瞎想。要是手头还有未完成的任务,那肯定得优先排上日程。如果有些任务需要团队配合,那就要提前沟通好,不然到时候互相推诿,事情就黄了。
写总结的时候,心态也很重要。别觉得自己写得不好就放弃,慢慢琢磨就能找到感觉。有些人可能觉得总结没啥技术含量,随便应付应付就行,其实不然。写得认真一点,不仅能提升自己的总结能力,还能给领导留下好印象。
有时候,写总结会涉及到一些专业术语,这要看具体的工作性质。比如财务部门,就得用到资产负债表之类的词儿;如果是技术岗,那算法优化、系统升级这些词就少不了。用这些术语的时候,要注意场合,别搞得太过专业,让人听不懂反而不好。
写总结的时候,语言得简练,但也不能太随意。有些人喜欢用口语化的表达,比如“搞定了”“没问题”,虽然听起来亲切,但在正式场合下不太合适。最好还是用比较中规中矩的语言,既能让别人看明白,又能体现出你的专业素养。
还有一点需要注意,就是写总结的时候,顺序得合理。不能一会儿说这个,一会儿又扯到别的地方去。像是先写问题,再写解决方案,接着讲下一步打算,这样的流程比较清晰。要是东一句西一句的,读者就容易抓不住重点。
小编友情提醒:
写总结的时候,别忘了检查一下有没有遗漏的地方。有时候人忙起来,容易忽略掉一些细节,结果写完才发现漏了重要的事。这种情况下,最好找个同事帮忙看看,说不定他能提醒你一些被忽略的关键点。
银行计划财务部工作总结怎么写【篇2】 650字
银行计划财务部工作总结,银行计划财务部部门是主要管理银行的财务计划等综合经营计划,编制银行的资金营运计划对银行实施财务管理等工作,本篇关于计划财务部的总结内容包括银行计划财务部工作完成情况,一年来的工作的薄弱的部分,以及来年的工作计划
银行计划财务部工作总结
xx____即将过去,这一年来,得到公司领导班子的正确领导,各部门密切配合,我行的全体员工的同心协力,以顺利完成今年前十个月的财务工作,由于工作的安排,我部现按余下的两个月的时间作初步预测,并总结今年的工作如下:
一、上半年工作完成情况
1、规范财务成本核算,严格控制成本费用
根据xxxxx要求,对本年度全行经费开支进行了分解预算,合理确认各项支出数额,在财务执行过程中,严格控制专项经费支出,规范了财务审批程序,协助单位领导加强财务管理。
2、组织人员培训,提高团队工作能力
上半年来,本部门组织人员参加了财务税收培训、统计培训、资产管理培训、会计人员年检培训、普通话培训、新馆展教工程培训等多种培训,提高了部门的整体工作能力,增强了部门工作的协作性,强化了各岗位人员的责任感。
3、加强财务管理制度建设,夯实工作基础
以清理固定资产及推行公务卡为契机,本部门重新制定了更为完善的资产管理制度和财务管理制度。把固定资产管理与政府采购、行政审批相挂钩,在对固定资产进行清理、处置的基础上,严格控制资产的购买新置,严防资产的重置、浪费。于此同时,积极配合省科协做好公务卡的申报工作,做到“人手一卡”,为新的财务管理制度的推行奠定了基础。
篇2写作要点76人觉得有用
银行计划财务部的工作总结,说到底就是要把过去一段时间里的工作情况梳理清楚,把成绩讲明白,问题点出来,还得有点想法。开头这部分,得先把这段时间的工作背景交代一下,比如这段时间做了哪些事,目标是什么,这个目标达成没有,要是没达成,那中间遇到了啥问题。这部分写的时候,记得别光顾着堆砌数字,要说清楚这些数字背后的故事。
比如,我们年初定了个任务,要压缩成本多少个百分点,结果到年底一看,只完成了预期的八成,这就得好好分析下为啥没完成。是因为预算编制不合理,还是执行过程中出了偏差?这些问题都要在总结里提到。还有,要是有特别重要的项目,比如新系统上线,那也得提一提,讲讲这个项目给部门带来了哪些变化,是提高了效率还是增加了管理难度。
接下来就该说说具体的措施了。这部分得结合实际操作来写,不能太笼统。比如,成本控制这一块,咱们采取了哪些手段,是通过优化流程,还是调整资源配置?如果调整资源配置的话,具体是怎么调的,调完之后效果怎么样,这些都是需要详细说明的。另外,关于财务报表这块,是不是增加了新的分析维度,有没有发现什么以前没注意到的问题,这些问题又是怎么解决的,这些都得写进去。
再就是团队建设这一块,总结里也不能落下。这段时间,咱们部门是不是招了不少新人,培训力度是不是加大了,老员工的技术水平有没有提升,这些都会影响到整个部门的工作成效。当然,培训的效果也要反馈一下,要是发现培训内容跟实际工作脱节,那下次就得改进了。
最后这部分,可以谈谈对未来工作的展望。不是那种很空洞的目标,而是基于现有情况提出来的具体计划。比如,针对之前发现的问题,打算怎么改进,下阶段的重点工作是什么,这些都需要提前规划好。不过要注意,这个展望不能脱离现实,得根据当前的资源状况和外部环境来定。
写总结的时候,可能有时候会因为赶时间,就把一些关键点给省略了,这样的总结看起来就不够全面。还有一种情况是,写的人对自己负责的部分了解不够深入,导致总结写得比较表面化,这都是需要注意的地方。写总结不是为了应付差事,而是为了真正发现问题、解决问题,所以一定要认真对待。
2025统计划局半年工作总结和下半年工作要点怎么写【篇3】 1600字
统计局半年工作总结
200*年是实现“十五”计划的关键一年,也是全面落实党的十六大和十六届三中全会精神,加快xxx新一轮创业,进一步提升经济发展层次和水平的重要一年。今年来,我镇在区委、区政府的直接领导和区统计局的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻省、市区统计工作会议精神,紧紧围绕服务竹镇经济建设这个中心,按照“增素质,树形象,创先进”的工作要求,认清形势,统一思想,求真务实,开拓进取,不断提高统计数据质量和统计服务水平,推进统计工作再上新台阶,为我镇经济社会事业的健康协调发展发挥了积极的作用。主要做法与成效(一)完善报表制度,提高数据质量 1、建立制度,完善统计基础工作。一是建立和完善基层统计台帐制度。进一步完善农业分村报表制度,探索建立融工业、外经、商业、商业为一体的“一本式”台帐,建立健全农村固定资产投资项目库,逐步提高基层统计的规范化水平;二是继续实施和加强“发、送、收、催、查”制度。为确保统计数据及时、准确,根据《统计法》以及有关法律法规的规定,每月对个别企业不能按时上报统计报表的给予寄发送达、签收、催领、催报、查询等执法文书进行严格的跟踪管理,保证统计报表的及时性。2、强化管理,提高报表规范化程度。基层统计报表是统计数据采集源头。为提高基层报表质量,我镇始终把基层统计报表的收集、审核作为一项重要的经常性工作抓紧抓好。一是抓好收表工作,规模以上的工业、限额以上贸易餐饮业、50万元以上固定资产投资等报表量较多,尤其规模以上工业报表,收录量大,加上企业配合程度低,给基层报表的收集增加很大的难度。为此,我镇采取依托相关部门,注重“沟通”与“法制”相结合的方法,提高报表的到位率;二是抓好报表的审核,对各主要指标出现陡升骤降的现象加以核实、分析,并查明原因,尽量把差错消灭在基层、在源头,大大提高基层统计报表的数据质量。 3、加强审核,完善统计数据评估制度。统计数据质量是统计工作的生命线,为努力搞准统计数据质量,我镇从基础数据、基层报表入手,加强对基层基础数据的评估、审核力度,进一步完善统计数据质量评估制度。一是坚持“下管一级”的评估制度。加强对基层统计数据的评审力度,各专业在做好常规统计的基础上,尽可能地结合本县实际,有针对性地开展一些重点、典型等专项调研活动,掌握第一手资料,评估并修正有关统计数据,确保源头数据的准确性。二是扩大抽样调查在主要专业的应用范围。建立、完善和维护规模以下工业抽样框,积极开展对镇有代表性的规模以下工业的抽样调查,努力搞准占我镇经济总量一半以上的工业产值统计数据。继续巩固和加强小型批发零售贸易业、餐饮业和个体商业抽样调查,评估社会消费品零售总额质量。逐步扩大抽样调查在固定资产投资、农村市场、农业生产情况、第三产业包括旅游业、服务业等的应用。三是搞好统计数据的衔接。采取科学有效的监督控制措施,围绕国内生产总值、工业总产值、农业总产值、社会消费品零售额、固定资产投资等几大主要指标,加强gdp与各专业数据的衔接工作,以充实可靠的数据依据反映我镇经济结构、经济总量、经济增长速度。同时,要求各专业做好月度数据与年报数据的衔接,防止出现数据徒升骤降的现象。 (二)推进信息工程建设,提高优质服务水平 1、加强统计调查开发应用。今年来,我镇充分发挥参谋助手的作
用,为领导进行宏观经济决策提供具有价值和指导意义的参考数据和分析材料,不断提高统计质量和服务水平。一是经常向先进单位学习取经,向上级部门请问、请教,取长补短,不断改进工作方法和工作作风,深入基层一线调查研究;二是做好经常性的统计分析工作,及时汇总、评估统计数据,定期发布统计数据并形成制度化。各专业做到“月有说明,季有分析”,及时上报有关统计调查及情况分析,发挥统计的服务职能;三是实施“精品”战略搞好优质服务,以提高统计参政议政能力为着眼点,围绕
篇3写作要点117人觉得有用
____统计划局半年工作总结和下半年工作要点怎么写
上半年的工作算是告一段落了,回头看看,感觉时间过得真快。这半年来,咱们部门在数据采集、分析和上报等方面做了不少事,当然也遇到了一些预料之外的情况。现在到了总结的时候,得好好梳理一下,为接下来的工作打个基础。
上半年的数据采集工作总体来说还算顺利,但中间也有波折。记得有一次因为系统故障,导致部分数据延迟提交,好在大家加班加点赶了出来,最终没有影响全局进度。另外,咱们部门还参与了一个新的项目,刚开始的时候对流程不太熟悉,花了不少时间去适应,后来才慢慢理顺。现在想想,当时要是能提前多准备几个预案就好了,毕竟计划赶不上变化嘛。
在数据分析方面,我们采用了最新的统计方法,这确实提高了效率。不过,有些同事反映说新方法学起来有点吃力,尤其是那些刚入职不久的新员工。其实我觉得,只要多花点时间练习,慢慢就能掌握。为了帮助大家更快上手,我建议可以组织几次内部培训,让大家互相交流经验。
至于下半年的工作,我觉得有几个重点需要关注。首先是数据质量的问题,这一点特别重要。咱们的统计数据直接影响到上级部门的决策,所以必须确保每一项数据都准确无误。其次是要加强与兄弟单位的合作,特别是在跨部门的数据共享方面,这样能减少重复劳动,提高工作效率。还有就是技术更新这块,随着信息技术的发展,咱们得跟上步伐,及时引入新技术,这样才能保持竞争力。
书写注意事项:
我觉得有必要加强对基层单位的指导和支持。很多时候,基层的数据报送存在不规范的地方,这不仅增加了我们的工作量,也可能影响整体数据的质量。所以,我觉得可以定期派人下去调研,了解实际情况,帮助他们解决问题。
煤矿xxxx年安全工作总结及计划怎么写【篇4】 2850字
**年工作总结及**年工作计划
安全部门
**年安全工作在**经理及各位矿领导的正确领导下,认真贯彻落实集团公司、主体矿及本矿各项规章制度,强化职工培训教育,加强了对井上、下现场的安全管理,严格落实各岗位人员安全责任。对照集团公司【**】1号文件制定了公司的安全目标,及时消除安全隐患,杜绝了轻伤以上安全事故的发生,顺利完成了全年的安全工作任务。现就**年安全生产工作情况总结如下:
**年安全工作总结
一、制度落实:
1、完善规章制度,加强落实责任。根据上级文件要求,制定了**年安全生产工作的决定、安全红线管理、风险抵押实施等,并严格考核。完善了各项相关制度,并加强对各项制度的落实,严格执行了“三走到、三必到”,实行了“双值班、双带班”,使公司实时掌握井下工作动态,形成了强有力的安全防线,保证了各作业地点的安全。
2、上级文件学习。认真贯彻传达上级文件精神,并组织学习,使全体员工能够及时掌握国家的安全生产方针及政策;掌握先进的安全管理经验,提升了我矿管理人员的安全管理水平,使我矿逐步向规范化、标准化推进,为创建本质安全型矿井打下坚实基础。
3、超前安全管理。完成了《重大危险源评估报告》的编制和审批;完成了安全生产许可证的延期;《安全专篇》的批复;监督完成了质量标准化建设等,其他工作正在有条不紊的进行。
二、培(复)训方面:
1、全员培训。根据公司制定了全员培训计划,春节过后,安监部认真组织节后全员培训工作,并严格考核,共计培训考试700余人,并对其进行了“三个百分之百”、“三个全覆盖”的考核,其中76人不合格,淘汰32人,对剩余44人进行了强化培训,并已全部合格;对全员进行血压测量6次,共计1800余人次,90余人不合格,对不合格人员进行了换岗和清退。
2、特殊工种培训。按照上级文件要求,积极组织a、b、c类人员及特殊工种人员的培(复)训、再培训工作,共计培训158人次:其中a类人员初训3人次,复训1人次,再培训2人;b类人员初训4人次;特殊工种初训134人次,复训5人次;兼职救护队初训9人次。
3、“三个百分之百”、“三个全覆盖”全员达标。按照集团公司文件要求,制定了“三个百分之百”、“三个全覆盖”实施方案,并根据“三个百分之百”、“三个全覆盖”实施方案进行了监督考核,针对查出的70余名不合格人员经安监部安排培训学习,考核合格后上岗作业。实现了“三个百分之百”、“三个全覆盖”全面达标。
4、安全例会。公司于7月24日成立了班组科,并加强了班组建设,安监部严格执行了周二、五安全培训,对安全员、瓦检员、班组长、跟班队干组织培训学习,以安全培训弥补工人的安全意识及防范知识,以 “三违”案例教育工人,用安全文化感动工人,全面提升基层班组的安全意识,从而达到从“要我安全”转变到“我要安全”、从“我会安全”转变到“我管安全”,保证了公司全年安全目标的顺利实现。
三、现场监管:
1、严格开工验收。各项工程在开工前,安监部组织各专业、部门对现场进行验收,并执行现场签字制度,严格实行“谁签字、谁负责”,确保责任落实到人。
2、严抓“三违”。根据相关规定对各级人员每月抓“三违”次数进行考核,对完不成指标的给予处罚,有效杜绝了“三违”现象的发生。截止目前,查处各类“三违”共计200余次,并对“三违”人员进行了相应考核与处罚,有效打击了“三违”事件的发生。
3、强化隐患排查。公司认真组织了逢三安全大检查,自检自查、专项检查等,组织召开了每月一次的安全例会,配合集团公司、主体矿、五人小组等上级领导进行检查,共查出隐患800余条,逐条进行了跟踪整改落实。针对b类隐患制定了整改方案及防范措施,跟踪完成了26条安全生产重大隐患挂牌督办的整改,并对上级单位检查出的隐患向相关单位进行了反馈、汇报、销号等。
4、应急演习。按照本矿制定的《应急救援预案》、《灾害预防与处理计划》成立了应急响应救援组织机构,并配合各部门进行灾害演习,进一步提升了全员抗灾意识和公司在发生应急事故时的处理能力。
5、现场监管。进一步加大了对井下现场的安全监管,签订了安全承诺书;严格执行了“八不准开工、两不准作业”;履行了现场监管人员的安全承诺,下发并执行了兼职安全员的实施方案,督促对特殊地点、变化环节进行措施补充等,公司7月13日成立了安全小分队,共活动检查17次,查处严重“三违”10人次,隐患203条,整顿了井下劳动纪律,规范职工在作业中的行为,确保了作业现场的安全,实现了对井下薄弱地点、变化环节的全面监控。
工作亮点:
严格职工行为规范,提高安全防范意识,对职工进行了军事化的教育,班前会进行安全宣誓,从上班至下班进行排队、清点、手指口述等,确保整体划一,集中有序;对井下现场悬挂安全承诺牌,开工前进行危险源辨识,严格执行了“八不准开工、两不准作业”,履行了安瓦员、兼职安全员安全承诺;坚持组织周二、五安全员、瓦检员、班组长、跟班队干安全培训;制定了“群防群治人人都是安全员”的实施方案,严格执行了安瓦员为主,兼职安全员为辅的现场监管,确保了作业现场的安全,弥补了安全监管的薄弱环节,有效杜绝了事故的发生,为实现全年安全目标提供了有力的保障。
**年安全工作中存在的问题和困难
1、安瓦员素质、业务水平有待提升。
安监部进一步加大了对安瓦员的培训,在班前会,周二、五安全例会上进行业务知识的抽查,并根据需要对其进行前赴集团公司的培训。
2、隐患整改慢,特别是重大隐患整改不能一次到位。
安监部进一步督促了各部门重大隐患的整改,针对未整改的隐患,督促其制定整改方案和防范措施。
**年安全工作计划
一、奋斗目标
实现全年安全生产无事故。
二、总体思路
根据上级文件要求及其它规定,对职工进行培训教育,全面提升职工素质,继续深化“三个百分之百”、“三个全覆盖”的落实。强化责任落实,做到职责明确,目标一致,加强基层班组建设,建立安全生产第一道防线,将各项工作落实到一线,解决到基层,筑牢安全生产的基础。
三、重点工作和保障措施
1、完善各项规章制度,落实安全主体责任,建立安全考核机制,夯实安全管理基础。
2、加强对井上、下各生产系统的重点监管,组织各专业、部门进行隐患排查,对所查出的隐患及时跟踪整改落实,确保我矿安全生产。
3、根据集团公司相关文件,继续安排对a、b、c类安管人员及特殊工种的培(复)训工作,并进一步督促其提升煤矿主体专业,达到集团公司相关要求。
4、继续加大全员安全培训,分批对各专业进行集中培训;并严格进行考核,对考核不合格人员进行换岗、调岗或清退。全面提升职工安全意识,培养本质安全型职工,打造本质安全型矿井。
5、继续加大对矿井安全避险“六大系统”的完善和建设,根据制定的实施方案和时间,督促相关单位和责任人按期完成。
6、继续组织矿井事故应急救援演练,加大矿井防灾和抗灾的能力,有效保证矿井的安全,加大基础安全管理能力,有效预防和控制事故的发生。
7、认真贯彻落实集团公司相关文件精神,制定公司安全目标,层层签订安全目标责任书,加强安全管理,强化安全执行,坚决杜绝了重伤以上安全事故的发生,积极加大隐患排查和处理的力度,把重大隐患消除在萌芽状态,实现矿井零伤亡事故,顺利完成全年的安全工作任务
(编辑:圆圆)
篇4写作要点144人觉得有用
煤矿安全生产工作涉及方方面面,做好年度总结和下一年计划尤为重要。写总结时,首先要理清思路,把全年的工作内容大致划分成几个部分,比如安全检查、隐患排查、培训教育等。每个部分都要列出具体成果,数字是最直观的表现方式,例如检查了多少次,发现了多少隐患,整改率是多少。如果某项工作做得特别好,比如某个月份实现了零事故,那这部分就值得重点强调一下。
在描述过程中,可以用一些专业术语来体现工作的深度。比如提到安全检查时,可以说“按照《煤矿安全规程》的要求,开展了一系列专项检查活动”,这会让文章显得更加专业。另外,对于一些关键指标,可以用图表的形式辅助说明,这样既形象又便于理解。当然,写总结的时候,要注意数据的真实性和准确性,不能夸大其词。
说到计划部分,就要结合实际情况来制定目标。比如针对去年发现的问题,提出具体的改进措施。如果某类事故频发,那么在新一年里就应该加大这方面的投入,加强员工的安全意识。此外,还可以参考上级部门的要求,将政策落实到具体行动中去。比如最近国家出台了新的安全生产规定,那就需要在计划中明确如何执行这些新规。
有时候,写总结会遇到一些麻烦事。比如有些数据可能不太完整,这就需要多沟通协调,确保信息来源可靠。还有些时候,领导希望看到亮点,但实际工作中并没有太多突出的成绩,这时候就需要挖掘一些细节来展现努力的过程。比如说某个班组虽然没有取得显著成绩,但他们始终坚持每天班前会提醒注意事项,这也是一种负责任的态度。
写总结的过程中,难免会出现一些小问题。比如说有时候为了凑字数,可能会稍微拉长一些句子,导致语义不够紧凑。还有些地方可能会忘记标注时间范围,比如说是上半年的工作情况还是全年的情况,这样的疏忽会影响阅读体验。再比如,在列举措施时,顺序可能有点混乱,让人看不太明白先后逻辑。
公司员工个人下半年工作总结与计划怎么写【篇5】 750字
____年下半年的工作已经结束,在公司良好的环境下,我认真努力的做好自己的本职工作,个人取得了很大的进步,这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培养我,我相信,这将是在我人生的历程中重要的一站。
今年下半年,在领导及同事的督导协助下,比较顺利的完成了自己所担负的各项工作,同时也暴露出了自己许多不足,现将下半年的工作情况总结如下:
1、 办公室工作比较繁琐,在保证工作质量的前提下,工作效率亟待提高。在今后工作中,我会分清事情主次,努力做到不拖沓,让工作尽善尽美。
2、 作为一名办公室文员,我感到需要的综合素质相当高,在待人接物上,还需要不断磨砺,主要是在对领导思想的贯彻及超前思考方面还比较欠缺,在下半年工作中,我会努力弥补这两点不足,同时,在对外界领导时,尽量放开,做到热情接待,不卑不亢,张弛有度。
3、 不管在什么岗位,学习是不能停止的。在提高自身协调组织能力前提同时,提高个人业务素质,用知识武装自己。
在新的一年,我将更加明确需要努力的方向,并且朝着这个方向不断激励自己:
我希望在职场中逐渐转变角色,从办公文员逐渐向工程前期转变。文员是我现在的工作,我会继续认真负责的做好我的本职工作。但是,作为一个男孩子,对于我个人发展的走向,文员注定只是一个跳板,我也希望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培养我,我也会尽我所能,为公司尽我一份力。明年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续,慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西,同时不断学习,提高业务素质,学习为人处世,不断鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!
身在长青这样一个大家庭里,我感到非常自豪,我会在____年以一个崭新的面貌投入到今后工作中,同时,也希望能同公司一起成长,共同进步!
篇5写作要点24人觉得有用
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么东西。简单说,就是把上半年干了啥、效果咋样,全都梳理一遍。这可不是随便写写就行的,得有点门道。比如,开头部分最好能有个大致的背景介绍,把事情发生的环境交代清楚,这样读者能明白为啥要做这个总结。
接着就是重点了,具体工作得一条条列出来。这里头要注意,别光顾着堆砌数字和任务,得把完成这些工作的过程也写进去。比如遇到了什么难题,又是怎么克服的。这部分可以多用一些专业术语,显得比较正式。不过有时候,写着写着可能会把“解决方法”写成“解决方案”,虽然差别不大,但还是得留心点。
再来说说成绩部分,这是总结里最能体现价值的地方。成绩不能太虚,得有具体的例子支撑。像销售额提升了多少,客户满意度提高了几个百分点之类的。不过有时可能会因为赶时间,把数据写得稍微模糊一点,这就需要回头仔细核对一下了。
至于计划,这得基于总结的情况来定。上半年做得好的地方,下半年可以继续保持,要是有问题的地方,就得想办法改进。计划不能太笼统,得有具体的行动步骤,像是谁负责哪块工作,什么时候完成之类。不过有时候写计划时,可能会把“实施步骤”写成“实施流程”,虽然意思差不多,但还是得注意下。
灯杯销售工作总结与计划怎么写【篇6】 1700字
回顾这一年的工作历程作为***的一名员工我深深感到**蓬勃发展的热气和**人开拓创新的精神。作为公司的一名销售人员,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。这就更要提高自身的素质,高标准严要求。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识技能和工作经验。
____年工作总结:
从开厂以来截止____年1月1日,东南亚区域共有6个国家(**、**、**、**、**、**)共**个客人有合作往来,总销售额约**:
1. **:客户共**个(____年新客户x个,之前的老客户____年未返单的共x个),总销售额约**rmb;
2. **:客户共**个(____年新客户**个,之前的老客户____年未返单的共**个),总销售额约**;
3. **:客户共**个(____年新客户**个,之前的老客户____年未返单的共**个),总销售额约**.00rmb
4. **:客户共**个(____年新客户**个,之前的老客户____年未返单的共**个),总销售额约**.00rmb
5 **:客户共**个(____年新客户**个,之前的老客户____年未返单的共**个),总销售额约**.00rmb
6 **:客户共**个(____年新客户**个,之前的老客户____年未返单的共**个),总销售额约**.00rmb
按以上数据,东南亚区域国家,**市场较为稳定,且返单率较高(未返单的老客户多为无客人联系方式,使得我们无法主动与客人联系取得信息),但市场单价竞争激烈,利润空间较小。**和**市场的返单率也较高,但订单订货量少,品种繁杂。不过也有个别现有客户较为理想,但还需不断与更多理想的新客户保持联系,以取得合作机会,提高销售额。
忙碌的____年,由于工作经验不足等原因,在工作中出现了不少大问题:
1:2月份,由于灯杯电镀厂的电镀材料问题,导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生;10月份,又因环电镀厂问题,导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因,及时向客人解释,重新将出现质量异常的产品赔偿给客人,并向客人我们在今后会努力完善工作,以确保产品的质量不再出现更多的问题,从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的**客人,由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色,终造成了客人无法正常销售,虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人,但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖,同时也使客人打消了与我们长期合作的念头,使得我们失去了一个理想的大客户。
2:9月份,**客人,由于客人支付货款不及时,且多次沟通都无法取得好的结果,使我们对客人失去了信誉,从而不得不安排其客人订单暂停生产,同时造成其客户订单的产品库存,资金不能正常运作,给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客人沟通,直到问题得到解决为止。
对于____年发生的种种异常问题,使我认识到了自己各方面的不足,也使我从中深深吸取了教训,获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验,使得犯错的机率逐渐降低。
____年工作计划及个人要求:
1. 对于老客户、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;
2. 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;
3. 发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户,使我们的产品销售得更为广泛;
4. 加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与交流技能结合;
5. 熟悉公司产品,以便更好的向客人介绍;
6. 试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。
有关建议:
____年公司销售员年终总结____年工作计划及个人要求
1. 建议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料,一方面可对灯具的所有详细资料进行记载,以完善资料,另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等,使得客人更加相信我们的专业水平和实力;
2. 适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢,建议每个月开发1款(1个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空间;
随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献。
篇6写作要点117人觉得有用
灯杯销售工作总结与计划怎么写
最近整理灯杯销售的工作,想着把过去的经验梳理一下,顺便规划下接下来的方向。毕竟总结得好坏直接影响到下一步工作的成效。先从数据说起,上半年的销量比预期低了点,主要问题出在市场推广上,宣传力度不够,导致客户对新品的认知度不高。后来调整策略,加大了线上线下的宣传力度,效果慢慢显现出来。
记得有一次参加展会,本来准备得挺充分的,但现场布置的时候漏掉了几个关键环节,结果展示效果大打折扣。当时觉得挺懊恼的,不过后来想想,这也算是一种教训。灯杯的市场需求其实一直都在增长,只是我们需要更精准地抓住客户的痛点,才能提高转化率。比如,有些客户特别看重产品的节能性能,这就需要我们重点突出这一块的优势。
接下来的工作,我觉得还是要注重细节。前几天跟一个老客户聊天,他说以前合作过的一家供应商,因为送货不及时耽误了他们的项目进度。这事提醒我,服务态度和服务质量同样重要。灯杯这个行业竞争激烈,客户选择供应商时,除了看价格,还会综合考量很多因素。所以,我们要尽量做到让客户省心,从下单到收货,每一个环节都不能出岔子。
书写注意事项:
关于团队管理这块,我觉得还是得加强培训。上次新来的同事对产品参数不太熟悉,结果给客户报价的时候出了点差错。虽然最后问题解决了,但还是让我意识到培训的重要性。平时多组织一些内部分享会,让大家互相交流经验,这样不仅能提升整体水平,也能增强团队凝聚力。
接下来的计划,首先要扩大客户群体,特别是那些对高端灯杯有需求的企业。可以尝试通过行业协会牵线搭桥,找到更多潜在客户。其次,继续优化供应链管理,确保原材料采购成本控制在一个合理的范围内。还有就是,加大对研发的投入,开发更多符合市场需求的新产品。毕竟,只有不断创新,才能在市场上站稳脚跟。
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