2025财务部工作总结与计划怎么写 【篇1】2150字
三、围绕公司生产大纲,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。
本年度财务预算的编制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,总体协同各归口管理部门的预算,预算表格根据新企业会计准则的要求,对相关预算项目进行了修正。
财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况, ____7月份组织对公司上半年预算执行情况进行分析。年中多次组织工程课、规划部等部门召开预算沟通协调会,对年度预算进行调整。
四、成本管控
船市进入微利时代、造船的成本管理成为公司核心竞争力之一,为了加强成本监管,财务部修订出台了《成本管理办法》,按期召开由黄总、李副总亲自主持、财务部具体负责议题、会议纪要、编制会议决议、落实会议决议的成本分析会。
除了加强造船成本控制外,财务部也加强了对基建技改工程的检查工作,本年度对在建的拼焊平台、浮码头工程、内业二工段墙体工程实施进行跟踪检查,相关工程决算实行刚性审核,对于超支的、不合理的部分坚决不予通过。
五、材料
1.强化材料采购一般审核
强化对物资采购审核,物资采购审核一定要要查验合同,以合同规定的条款为准,并查验申报审批表或审批报告等相关资料是否齐全,领导签批的若与国家相关法规、公司制度规定、合同等相左,必须提出来,不得审核通过。
2.认真贯彻落实物资增补规定,规范材料出库
根据物资增补规定,红单及技术修改单停止使用,1月份开始工具库动力请购单已停止使用,用工具、配件、易耗品审批单取代,各作业课、职能部门申请领用工具、配件、易耗品时,先填写申购单,经规划设备课批准后,交由物质部采购;所有科室在领用工具、配件、易耗品时需按工具、配件、易耗品的工程号进行领用;设备大修改造单独立项申报工程号的机器设备在领用工具、配件、易耗品时按修理工程号进行领用,不再按工具、配件、易耗品的工程号进行领用。我部联合物资部加强了仓管组对物资增补规定执行的力度。
3.加强进口设备管理
本年度我部对物料管理系统中进口设备的初始设置进行了修改、完善物料系统进口设备出库流程,并解决了物料管理系统无法根据入库单的币种直接带出出库的进口设备的币种导致在做出库统计时无法按币种统计的问题。
4.积极盘活积压物资
组织物资部对长期购入未用的钢板的清理,联合物资部、纪检委就积压的物资按省产权交易中心的要求的流程着手进行处理,督促评估公司完成积压物资的评估工作,提交评估结果。
六、加强税务管理,有效避免公司的税务风险
____财务部积极与市区有关税务部门沟通与联系,完成了xx企业所得税纳税申报:相关的研发费用所得税加计扣除、节能节水专用设备所得税抵免、残疾人员工资所得税加计扣除在规定的时间内完成申报备案,积极发挥了税收效益。国外设计费代征代缴营业税及其他附加税也上缴到税务局。
在规定的退(免)税申报期收汇核销,及时办理出口退(免)税,加快资金回收,截止11月31日总共取得出口退税款1.4亿元。
七、小金库专项治理工作
认真贯彻落实《通知》精神,全面摸清“小金库”产生的根源与存在形式,全面排查我司财务账目,对照规定检查帐务处理的合规性,对汇款挂帐进行清理,对开出的收款收据进行核销,对开出的所有发票进行核销,对不正确的账务处理及时进行改正,并对所有帐务进行清理,自查自纠,及时发现和解决问题,确保了“小金库”治理工作有效开展。
通过小金库专项治理工作的开展,我部对内部各管理环节进行了一次全面系统地梳理,寻找风险点,加以改进,及时堵塞资金和资产管理漏洞,促进企业建章立制,完善内部控制机制,着力构建防治“小金库”、实现稳健发展的长效机制。
八、与其他部门的协调
财务管理部是服务部门,在做好基础工作的前提下, 主动发挥管理职能,加强与其他部门的沟通:材料采购对企业的资金流影响很大,财务部积极配合物资部做好审核、付款、对账、催账等工作;协助行政室拟定药品管理规定;配合企管办项税务局办理申报省产品的纳税证明;配合企管办向税务局申请开立申报节能奖励的纳税证明等等。
九、抓好财务部自身队伍建设
总体上看,本年度财务部工作负荷比较大,从实施新会计准则、继续推行全面预算管理、加强资金管理、积极盘活积压物资、做好专项审计工作等,任务重时间紧,财务部充分发挥团队力量,做好部门内责任分解,将工作任务落实到人,并为每个工作岗位设定相应绩效考核量化指标,顺利地完成本年度的财务管理工作
同时通过定期进行小组讨论和一对一“传、帮、带”工作对部门人员进行业务培训,进行适当的换岗,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流合作,提升科员综合工作能力。
明年工作的展望:
除了日常财务管理活动外,____,我部将按照公司信息化建设五年规划的要求,全面推进推进财务信息化进程:
不断建立和完善基本编码档案包括物料清单、存货编码、固定资产编码、客户供应商编码、人员和部门编码、会计科目编码等基础档案体系。定制统一的标准是公司整体信息化建设的基础,实现设计、物资、财务使用统一的档案编码,从而实现生产设计、采购、库存、财务等等模块的集成。力图达到这样的一个效果:根据经公司经营领导班子审定通过的年度生产大纲,在船舶设计软件上进行生产设计,生产设计成为物资管理系统的物料清单,再根据生产计划安排物资纳期,收发货、组织生产经营、并进行财务核算和监督。
篇1写作要点51人觉得有用
财务部的工作总结和计划是年度工作的重要部分,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作的指引。如何写出一份既专业又实用的总结和计划?这里有一些技巧可供参考。
先说说总结部分,写总结时,应该从实际出发,把工作中取得的成绩和存在的不足都详细列出。成绩的部分可以具体到数字,比如收入增长了多少个百分点,成本控制降低了多少,这样能让上级看到成果。至于不足之处,也要实事求是地写出来,比如某项业务流程还存在漏洞,或者某些预算编制不够精确,这都是需要改进的地方。不过有些人在写总结的时候,可能因为担心影响个人形象,就把问题说得模模糊糊,这就不太好,毕竟真实的情况才能推动工作进步。
接下来是计划部分,计划要基于总结里的问题和成绩来制定。如果发现某项业务流程效率不高,那么在计划里就要提出优化方案,可以引入新的管理软件,提高处理速度。对于预算方面的问题,则需要细化每一环节的支出标准,确保资金使用更加合理。有时候,人们在做计划时会忽略细节,只写一些大方向的目标,这其实很不妥当,因为缺乏具体的措施,目标就很难实现。
还有就是要注意总结和计划的时间跨度,通常总结覆盖的是过去的一整年,而计划则是展望未来的一年。在这段时间内,市场环境、政策法规都可能发生变动,所以计划要有一定的灵活性,能够根据实际情况调整。有些人在写计划时,可能只是简单地沿用去年的模式,没有考虑到今年的新情况,这样的计划就显得有些僵化了。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,最好能结合公司的整体战略目标。比如公司今年的重点是拓展海外市场,那么财务部门的总结和计划就应该围绕这个目标展开,看看是否为海外业务提供了足够的资金支持,有没有相关的风险评估机制。这样做不仅能体现部门工作的针对性,也能更好地配合公司的整体发展。
需要注意的是,写总结和计划时,语言表达要简洁明了,尽量避免使用过于复杂的术语。毕竟这是给领导看的文件,太复杂反而会让阅读者感到困扰。当然,偶尔会出现一些不太通顺的句子,这可能是由于赶时间或是疏忽造成的,只要不影响理解就好。
财务部门工作总结与计划怎么写【篇2】 900字
本工作计划主要分以下几个部分;1、财务核算 2、财务管理与监督 3、组织架构与岗位职责 4、财务培训计划 5、工作重点和难点 6、____年主要经济指标预测。各部分分别叙述如下:
财务核算工作
1、 会计电算化。
会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速准确,靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据,满足不了公司的发展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据。在2000年年初我司财务部已经着手会计电算化的工作,各方面的基础工作均已具备,但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作,使此项工作进程耽搁较久。
针对浪潮国强不合作现状,我司计划重新寻找合作软件商,初步确定为金蝶或用友软件。目前正在洽谈和比价之中,预计2000年11月可以确定软件商和软件版本,从2000年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作,____年1月开始在部分分(子)公司推广,在____年6月份之前,所有下属公司实现会计电算化。
2、 会计报表体系
我司目前的会计报表体系主要`包括(总公司和分公司一致):
日报:资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表
月报:资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往
来明细表
年报:资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费
用汇总表、 往来明细表
初步计划是在____年增加一个报表,即'商品销售利润明细表',该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销售费用、销售利润等要素的计算分析,按月上报。总公司财务部需要同样进行此项工作,然后按月将所有下属公司及总公司的销售利润明细表合并调整,从而对我司所有销售商品的销售利润状况有一个准确的了解。此项工作量非常大,在下属公司实现电算化后,可以交好的完成。
第二个计划是在____年的财务人员考核中增加一个项目,即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作质量较差者实行淘汰,比如末位淘汰制,以促进财务工作质量的提高。
3、 下属公司财务信息监控
下属公司均在深圳以外的地区,总公司对下属公司财务状况需要及时准确的。
篇2写作要点181人觉得有用
财务部门的工作总结与计划怎么写,这个问题其实挺重要的。总结,得先把这一年的账目理清楚,收入支出啥的,都要有个清晰的记录。像是月初的预算执行情况,到月末有没有偏差,这些都得说清楚。最好能附上一些图表,比如柱状图啥的,直观一点,领导看的时候也方便。
然后就是问题部分了,这一年肯定也会遇到不少麻烦事。比如说某次对账的时候,因为数据录入错误导致报表出了点小状况,当时大家忙活了好几天才弄明白。这种事情得记下来,下次就能避免类似的问题。还有就是,有时候供应商提供的发票不太规范,这也算是一个小插曲,后来通过跟对方沟通才解决。
接下来就是计划部分了,下一年的预算得提前做好。要根据今年的情况,合理调整各项开支。像办公用品这类固定开销,可以适当压缩一下,把钱花在刀刃上。另外,还得加强内部控制,定期组织培训,让大家熟悉最新的财税政策,毕竟政策每年都在变。
还有就是,财务工作涉及面广,有时候需要和其他部门配合。比如采购部订货的时候,财务这边得及时跟进付款进度,确保资金链不断裂。要是沟通不畅,就可能影响整个项目的推进。所以,平时得多和同事交流,建立良好的协作关系。
对了,还有一个小细节需要注意,有些员工报销单据填写不完整,这会影响审核效率。每次看到这种情况,都会觉得挺头疼的。以后得强调一下,要求大家认真对待,不然既耽误自己的事,也给财务部门添麻烦。
小编友情提醒:
总结和计划这两块内容,写的时候别太死板,尽量做到实事求是。要是写的太过理想化,反而显得不真实。而且,最好能让领导一眼看出你的思路,这样他们才能放心把任务交给你去做。
财务部门2025年工作总结与2025年工作计划怎么写【篇3】 2150字
____年是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划, 认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况,提出以下初步构想:
一、理顺工作思路,做好财务基础工作。
1、搭建集团公司财务组织构架,明确岗位及职责。
岗位职责:
财务部长:对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资,投资方案,编制财务预算。
会计主管:记录经济业务,组织会计核算;登记帐簿;对帐,结帐;编制财务报表。
出纳:负责现金收讫,登记日记帐等。
库管员:管理财产物资,及时提供购销存情况。
2、健全和完善财务制度。
在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善内部财务规章制度,使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
3、规范建立财务档案,提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案,进行合理分类,整齐化一,归档存查,确保会计核算资料的完整性、严密性,以便核查方便。
二、加强财务人员培训,提高财务人员素质。
目前,财务部半数人员为新进人员,必须规范人员管理,稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础,全面提高财务部人员整体素质,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手:
1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,坚持“试用”观念,坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平。
三、开展会计信息化建设,尽快实现会计电算化。
利用好电脑系统,开展网上数据报送,归集和整理会计数据,增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高会计核算的质量,使公司会计核算工作更加正规化、科学化,现代化。
总之,财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。
四、充分发挥财务管理职能,做好财务本职工作。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,
2、积极争取政策支持。积极利用行业政策,想办法、找路子,争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益。
3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好成本核算,合理调度资金完成年度预算。适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
五、参与企业管理,管好用好各项财务资金。
挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力,财务部将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,严格审核报销凭证,坚持“一支笔”审批,有效控制各项费用开支。
1、业务招待费管理。采取行政负责、工会参与、部门监督的原则管好用好业务招待费。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。
4、办公费管理。办公费管理坚持各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经公司领导审核批准后进行维修,车辆用油由财务科负责采购、结算,专门部门负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。
篇3写作要点199人觉得有用
财务部门的工作总结和工作计划每年都要做,这不仅是例行公事,也是提升管理水平的重要环节。先说工作总结,这部分得实事求是,把一年来干了啥都交代清楚。比如说收入情况怎么样,成本控制如何,有没有完成年初设定的目标,这些都得列出来。要是有特殊情况,比如遇到了疫情或者市场波动,也得说一下是怎么应对的。
再看工作计划,这个就得有点前瞻性了。可以根据去年的经验教训来调整今年的方向。比如,如果去年发现预算编制有些地方不太合理,那今年就可以着重改进这块。还有就是团队建设的问题,要是觉得去年人员培训力度不够,那今年就得加大这方面的投入。
写总结的时候,要注意条理清晰,别东一句西一句的。可以按照时间顺序来写,从年初到年末,把每个阶段的主要工作都梳理一遍。当然,数字很重要,像利润增长率、成本降低率之类的,得用具体的数据来说话,这样更有说服力。不过有时候写总结的时候,可能会因为赶时间就把一些细节给忽略了,这就不太好,毕竟细节决定成败。
至于工作计划,可以参考以前的成功案例,但不能完全照搬。每个单位的情况都不一样,所以要结合自身实际情况来制定。比如,有的公司可能更注重现金流管理,那在计划里就得突出这一点。另外,写计划的时候,千万别光顾着写目标,却没考虑到实现目标的具体措施,这样的话就显得空洞了。
写总结和计划的时候,沟通也很关键。财务部门不是孤立存在的,和其他部门都有交集,所以在写的时候最好能跟其他部门多交流一下,听听他们的意见。有时候,一个小小的疏忽,比如忘记核对某些数据来源,就可能导致整个总结看起来不够严谨。不过这种事偶尔发生也没啥大不了的,只要及时改正就好。
财务部出纳上半年总结与下半年计划怎么写【篇4】 450字
____年工作总结:
在本年度工作中,我能做到下面几点:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无透支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。
____年工作计划:
1、力争做到当天事当天结。
2、加强规范现金管理,做好日常核算
3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育),学习和掌握新的财务知识。
工作目标及希望:
1、 望在____年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。
篇4写作要点234人觉得有用
财务部出纳上半年总结与下半年计划怎么写这个问题其实挺常见的,很多刚接触这类工作的人都会纠结怎么下手。说到底,总结,得先把工作里头干过的那些事都梳理清楚,尤其是那些关键节点,比如收支情况、账目核对之类的事。上半年的总结,重点是回顾,别光顾着罗列数字,最好能结合实际情况,说说哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
比如,每个月的现金盘点是不是都按时完成了?有没有遇到什么突发状况?处理起来顺不顺利?这些都是值得记录下来的。如果碰到过问题,就想想当时是怎么解决的,有没有更好的办法。至于那些顺利的事情,也得提一提,毕竟成功的经验也是宝贵的财富。
下半年的计划就更具体了,不能光喊口号,得有实际的操作步骤。像是加强内部沟通,这事很重要,但不能只写“要加强沟通”,得细化到具体怎么做。比如定期开个小会,把各个部门的情况都摸清楚,这样就能提前预防一些潜在的问题。还有就是继续优化流程,把之前总结出来的经验用起来,该调整的地方调整一下,争取让工作效率更高。
不过,写总结的时候有时候会犯点小糊涂,比如把日期写错了,或者数字抄漏了,这种情况偶尔会发生。但只要心里有个大致的方向,就不会太离谱。另外,写的时候别太拘泥于格式,重要的是把自己的想法表达出来。有时候条理清晰比花哨的形式更重要。
再说了,财务这块儿工作特别讲究细节,稍不留神就可能出错。所以平时养成良好的习惯很关键,比如记账的时候一定要仔细核对,签字确认啥的都不能马虎。要是觉得手写麻烦,也可以用电子表格管理,这样既方便又不容易出错。
银行计划财务部工作总结怎么写【篇5】 650字
银行计划财务部工作总结,银行计划财务部部门是主要管理银行的财务计划等综合经营计划,编制银行的资金营运计划对银行实施财务管理等工作,本篇关于计划财务部的总结内容包括银行计划财务部工作完成情况,一年来的工作的薄弱的部分,以及来年的工作计划
银行计划财务部工作总结
xx____即将过去,这一年来,得到公司领导班子的正确领导,各部门密切配合,我行的全体员工的同心协力,以顺利完成今年前十个月的财务工作,由于工作的安排,我部现按余下的两个月的时间作初步预测,并总结今年的工作如下:
一、上半年工作完成情况
1、规范财务成本核算,严格控制成本费用
根据xxxxx要求,对本年度全行经费开支进行了分解预算,合理确认各项支出数额,在财务执行过程中,严格控制专项经费支出,规范了财务审批程序,协助单位领导加强财务管理。
2、组织人员培训,提高团队工作能力
上半年来,本部门组织人员参加了财务税收培训、统计培训、资产管理培训、会计人员年检培训、普通话培训、新馆展教工程培训等多种培训,提高了部门的整体工作能力,增强了部门工作的协作性,强化了各岗位人员的责任感。
3、加强财务管理制度建设,夯实工作基础
以清理固定资产及推行公务卡为契机,本部门重新制定了更为完善的资产管理制度和财务管理制度。把固定资产管理与政府采购、行政审批相挂钩,在对固定资产进行清理、处置的基础上,严格控制资产的购买新置,严防资产的重置、浪费。于此同时,积极配合省科协做好公务卡的申报工作,做到“人手一卡”,为新的财务管理制度的推行奠定了基础。
篇5写作要点76人觉得有用
银行计划财务部的工作总结,说到底就是要把过去一段时间里的工作情况梳理清楚,把成绩讲明白,问题点出来,还得有点想法。开头这部分,得先把这段时间的工作背景交代一下,比如这段时间做了哪些事,目标是什么,这个目标达成没有,要是没达成,那中间遇到了啥问题。这部分写的时候,记得别光顾着堆砌数字,要说清楚这些数字背后的故事。
比如,我们年初定了个任务,要压缩成本多少个百分点,结果到年底一看,只完成了预期的八成,这就得好好分析下为啥没完成。是因为预算编制不合理,还是执行过程中出了偏差?这些问题都要在总结里提到。还有,要是有特别重要的项目,比如新系统上线,那也得提一提,讲讲这个项目给部门带来了哪些变化,是提高了效率还是增加了管理难度。
接下来就该说说具体的措施了。这部分得结合实际操作来写,不能太笼统。比如,成本控制这一块,咱们采取了哪些手段,是通过优化流程,还是调整资源配置?如果调整资源配置的话,具体是怎么调的,调完之后效果怎么样,这些都是需要详细说明的。另外,关于财务报表这块,是不是增加了新的分析维度,有没有发现什么以前没注意到的问题,这些问题又是怎么解决的,这些都得写进去。
再就是团队建设这一块,总结里也不能落下。这段时间,咱们部门是不是招了不少新人,培训力度是不是加大了,老员工的技术水平有没有提升,这些都会影响到整个部门的工作成效。当然,培训的效果也要反馈一下,要是发现培训内容跟实际工作脱节,那下次就得改进了。
最后这部分,可以谈谈对未来工作的展望。不是那种很空洞的目标,而是基于现有情况提出来的具体计划。比如,针对之前发现的问题,打算怎么改进,下阶段的重点工作是什么,这些都需要提前规划好。不过要注意,这个展望不能脱离现实,得根据当前的资源状况和外部环境来定。
写总结的时候,可能有时候会因为赶时间,就把一些关键点给省略了,这样的总结看起来就不够全面。还有一种情况是,写的人对自己负责的部分了解不够深入,导致总结写得比较表面化,这都是需要注意的地方。写总结不是为了应付差事,而是为了真正发现问题、解决问题,所以一定要认真对待。
财务部月度工作总结及计划怎么写怎么写【篇6】 850字
一、加强政治、业务学习,努力提高思想素质与业务水平。
本人能够长期坚持系统认真学习和领会“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质与科学内涵,确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一致。同时积极主动参加财务的各项业务培训,努力提高自身会计业务水平。工作中,做到活学活用所学知识,解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题,在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识,当好公仆,树立良好的职业道德,做到能办的事情尽快办,无法办的事情耐心解释。
二、爱岗敬业,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。
日常工作中,本人能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。
一是做好机关财务日常工作。能够认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定,熟悉各项财经管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务,熟练掌握使用计算机管理财务。日常中,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。对于机关工作人员的日常开支,差旅费报销等,做到严格依照财务制度,认真操作,严格管理,对不符合规定的坚决予以退回。
二是认真做好工会财务工作。担任工会会计以来,能够认真学习《工会法》及相关的政策法规,虚心向领导同事请教工会有关业务知识,使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达能力等方面都得到了较好的锻炼,自身的业务水平及综合素质得到了加强。在切实提高自身业务水平的同时,本人认真履行岗位职责,严格执行工会会计制度,能够及时足额上缴工会经费,按时完成省直工会布置的各项任务。
三、坚持原则,廉洁自律,自觉做到防患于未然。
作为一名财务人员,本人严于律已,自觉执行公司的各项规章制度,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务做到事实求事,细心审核,加强监督。能够做到自重、自律、自省,尊重领导,团结同志。注意防微杜渐,不假公济私,不损公利已,对待每个人、每件事都能做到一视同仁,受到了上级领导的一致好评和认可。
篇6写作要点236人觉得有用
财务部的月度总结和计划其实挺重要的,这不仅能让领导知道这个月干了什么,还能提前规划下个月的事。写的时候得有点专业劲儿,不能太随意。比如,开头就该提到本月的主要工作情况,像是资金运转、成本控制这些。记得要把关键数字放进去,像总收入多少,支出又是多少,要是能对比一下上个月的数据更好,这样能看出变化。
接着就说说遇到的问题吧。比如,某天因为系统故障导致对账延迟了,这就得写明原因和处理办法。还有,如果部门间配合出了点小状况,也得提一提,不然领导还以为一切都顺风顺水呢。这部分最好能具体到人,不然显得敷衍。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,比如具体是哪一天系统出问题的,只写了大概的时间范围,这就不太好。
然后就是经验分享部分了。可以聊聊这次月度工作中摸索出来的规律,比如发现月底前两天集中报销会让财务人员压力山大,那就可以建议调整报销截止时间。写这部分的时候得注意语气,别显得太过自信,毕竟经验总结,可能不是所有人都认同,留点余地比较好。
接下来就是计划部分啦。下个月的重点任务要明确,比如加强应收账款管理,或者优化预算流程之类的。每个目标都要细化成几个步骤,比如第一步做什么,第二步怎么做,这样执行起来才不会乱套。不过有时候写着写着会忘记把某些重要环节列出来,比如没有提到需要跟哪个部门协调,这就容易出纰漏。
最后别忘了附上一些辅助材料,像图表,数据对比表,这些东西能让总结看起来更专业。当然了,有时候写总结的时候会忽略这一点,觉得只要文字够详细就行了,但其实适当的视觉化表达更能让人一目了然。
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