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客服个人年度工作总结精选怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-11 热度:33

客服个人

客服个人年度工作总结精选怎么写 【篇1】3950字

1.客服个人年度工作总结

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的____年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了物业客服相应的工作。现在对____年的工作作出总结。

一、客服工作的基本内容

客服的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。____年x月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、客服工作的经验和教训

在到xx企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、客服工作的下一步计划

基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!

2.客服个人年度工作总结

我在xx公司任职客服话务员。x个月的工作,使我对客服工作有了必须的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1、客服人员所需的基本技能及素质要求:

客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通潜力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2、作为客服人员,需要必须的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是应对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员务必要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内务必做来源理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担职责。客户服务人员需要经常承担各种各样的职责和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸职责。客户服务是一个企业的服务窗口,就应去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的职责,一切的职责都需要透过客服人员化解,需要勇于承担职责。

3、作为客服,需要必须的技能素质:

(1)良好的语言表达潜力。与客户沟透过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最期望得到的就是服务人员的帮忙。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在思考自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考能够平衡工作情绪,提升自身素质。

3.客服个人年度工作总结

时间匆忙,每天在充实的工作中度过,转眼又到了年度考核的时间。在回顾了我在上一年来的情况和发展之后。我仔细的分析了自己的成绩和行动。对比过去,我在工作上不仅多了一份成绩,更多了一些热情!这促使我在工作中积极努力的去改进自己,去为工作创造新的成绩!现将我一年来的工作表现总结如下:

一、工作方面

在上一年的工作方面,我作为xx公司的xx客服,在工作方面我严格遵守公司的规定要求,在服务中履行自己的职责和目标,做到“热情服务、耐心沟通、严守纪律”。在工作我严格遵守公司的每一项规定,不向客户随意自己职责外的事情,并努力提高自身的服务要求,做到努力让客户满意,展现xx公司的服务形象。

在一年来的工作中,我重视自身的服务能力,一直再向能力出色的同事学习,向领导请教各种经验和技巧。且在日常我也会利用一些时间来看阅读心理和沟通学方面的书籍,努力提高自身技巧,加强自我的推销和服务能力,让自己能在工作中创造更好成绩。

最终,我通过自身的努力取得了不错的个人成绩,但我明白,自己对比其他同事还有许多不足和问题,为此我还需要更进一步的追求前进和发展,提高自我的能力和目标!

二、思想方面

作为客服,我认真理解了公司的理念和思想。借此,我充分认识到,自己作为公司对外的服务人员,自身的表现和形象就意味着客户心中对我们xx公司的形象!这让我认识到了自身的工作虽然简单,但肩上的责任却十分的重要!

为此,我在工作的思想上也越发的重视起来。在工作中,我努力提高自身的形象和服务能力,并通过对自身态度和思想的反思和调整,保证自身能随时以积极热情的态度展开工作。

作为客服,我明白我们时常会为遇到一些焦急的客户,结果导致心情郁结。为此,我在工作后积极的和同事们互相交流,互相鼓励。一方面也调整了团队的思想和心情,另一方面也互相学习了问题的解决办法,以便今后更好的处理类似的问题。这让我和同事们在思想和能力上都有了很大的提高。

三、自我的不足

当然,工作中我也有很多不足的地方,如:处理方式不灵活、沟通需要更加细心等等。这些大部分都是我在经验上的不足,所以更需要多加锻炼,多去请教!

今后,在自己的工作上,我会更加的努力,让自己不负xx公司客服的形象,努力为公司做出更好服务,树立优良的口碑!

4.客服个人年度工作总结

自九月份慈铭体检中心正式开始运作以来,客服部在近一年的工作实践中不断地发现问题,并对问题做出详细的分析,加以改正。目前,客服工作已较之前有了很大的提升。现将近一年来的工作总结如下:

一、近两个月的工作情况

客服工作内容包括基本情况和检后延伸服务。在近期的工作中,热情接待来到体检中心的客人,详细解答客人提出的问题。对于来店体检的客人,根据其自身特点,为其量身定做属于他的体检项目。体检完成后,对前来体检中心领取报告并咨询体检结果的客人,客服医生耐心、认真、专业的为其讲解并结合客人的健康状况提出保健养生建议。

二、工作当中存在的问题

客服工作刚刚开始,我们都是在工作中不断地发现问题,改正问题,在工作中进步。

1、近一年的工作中发现,体检中心个科室之间的交流联系不够,希望在今后的工作中,各科室工作人员可以加强相互之间的联系。

2、由于是刚开展新的工作,所以一些工作内容并不熟悉,在不断地工作中,我们对于客户体检报告如何进行分类有了进一步的了解,在今后的工作中,对于客户的报告进行合理的分类、登记和保管。

3、对于客户报告的领取的流程从刚开始的不熟悉,到现在制定了相关的规定,并严格执行。

4、重大阳性的标准和结果的通知:重大阳性的标准现在有了一定的认识,但对于结果的通知还不是特别明确。

5、在体检系统中,客户体检报告送达客服部后,与销售部之间的交接存在着很大的问题,对于客服与销售交接过的报告,客户报告的状态不一致,会出现(在客服、在配送中心、终检完毕等)。

过去的一年中,在慈铭体检中心各级领导的带领和全体医务人员的相互帮助中,对于客服工作有了详细的认识。相信在今后的工作中,我们的工作会越来越好!

5.客服个人年度工作总结

本年度我在公司领导的指示下较好地完成了自己的本职工作,作为公司客服部的员工让我明白做好自身工作的重要性,因此我在年初阶段便对这一年的工作进行了部署,而且在平时的客服工作中也能够严格要求自己从而履行好职责,随着年底的到来也让我对本年度客服工作中的表现进行了总结。

认真做好客服部的各项工作从而提升自身的工作能力,我明白严格要求自己才能够在职场上取得更大的进展,为了不在职场竞争中被淘汰便需要追求上进才行,因此我能够熟练运用以往所学的工作技巧从而履行好自己的职责,在与客户进行沟通的时候能够积极宣传公司的业务,无论是说服客户办理业务还是帮助对方解决疑虑都算是尽到了客服人员的职责所在,而且我在开展工作之前都会在工作日志上对当天的任务注明要求,竭尽全力完成定下的工作目标并反思自身是否存在不足之处,这种鞭策自己的方式让我在这一年的客服工作中取得了很大的进展。

虽然个人能力还算不错却没能处理好人际关系,由于性格争强好胜的缘故导致我和部门同事之间的关系并不好,虽然能够独立完成领导安排的各项任务却不利于自己的长期发展,我得尽快改正自己性格方面的缺陷并在力所能及的情况下帮助同事,而且我也应该参与到新员工的培训工作之中并帮助他们尽快适应职场环境,对我来说部门获得整体性的发展才能够让自己从中受益,因此我需要关注部门的发展状况并努力做好平时的本职工作,另外我在职场生活中也应该对自身的发展提出更高的要求。

面对工作中的得失让我能够明白履行好自身职责的重要性,因此我也制定了明年的客服工作计划并期待自身能力得到更大的提升,其中我需要加强对公司业务的学习以便于在工作中提升自己的专业程度,而且我也需要掌握一部分营销方面的技巧以便于强化自身工作能力,对我来说多学习一些工作技巧无疑能够让自己在职场上取得更大的突破,另外我也建议部门建立严格的制度从而提升员工的综合能力,秉承着对客服工作负责的态度让我十分关心部门的整体发展。

往后我会继续以优秀客服人员的标准要求自己,我也会在工作中更加积极地表现自己并期待在明年取得更大的进展,我也坚信秉承着认真工作的原则能够取得理想的成就。

篇1写作要点167人觉得有用

做一份好的年度总结,关键在于梳理清楚工作脉络,把一年来的成绩和不足都说清楚。我通常会从几个方面入手,先把全年的工作目标列出来,看看哪些完成了,哪些没完成,这样心里就有底了。比如说去年我们部门的目标是提升客户满意度到95%,结果年底一统计,达到了94.8%,虽然差了那么一点,但团队的努力还是值得肯定的。

接着就是具体的工作项目了,每个项目都要有个简短的描述,重点说一下成果和遇到的问题。像去年上半年我们搞的那个大型促销活动,当时准备得挺充分,前期宣传也到位,结果活动当天服务器居然崩溃了,这事到现在想起来都还有点遗憾。不过后来我们迅速调整,紧急加派人手处理售后,总算把客户的不满压下来了。

还有就是数据分析这部分,数字是最能说明问题的。像去年我们的投诉率同比下降了12%,这个数字就很有说服力。不过在写这部分的时候要注意,不要光堆砌数据,最好能结合一些案例,让枯燥的数据变得生动起来。比如说那个投诉率下降的例子,背后其实是因为我们优化了客服流程,把响应时间缩短到了3分钟以内,这才带来了这么明显的改善。

书写注意事项:

我觉得总结里还可以适当提一下自己的成长。毕竟一年下来,大家肯定都学了不少东西。像我就发现,以前处理客户问题总是急着给答案,后来慢慢学会先倾听,了解客户需求后再给出建议,效果明显好多了。当然,这些成长点不一定非要写得太正式,稍微带点个人感受就行,显得真实。

最后就是对未来的展望了,这部分不用写得太具体,主要是表达下决心和方向。比如今年我们的目标是继续提升服务质量,争取投诉率再降个2%,这个目标听起来也不算高,但只要大家齐心协力,应该能做到。至于具体怎么做,那就是下一步的事了。

写总结的时候,别忘了多用专业术语,这样显得更有分量。像什么“闭环管理”、“kpi考核”之类的词,都是平时工作中常用的,写进去会让总结看起来更专业。当然,也不要滥用,不然容易给人故弄玄虚的感觉。还有,写总结的时候最好找个安静的时间段,这样思路会更清晰,写出来的内容也会更有条理些。

2025年度保险客服个人工作总结怎么写【篇2】 750字

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一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。

篇2写作要点96人觉得有用

____年度保险客服个人工作总结怎么写

每年到这个时候,很多同事都会开始准备年度总结了。总结,说起来容易做起来难,特别是对于咱们这种需要兼顾服务质量和效率的工作来说。写总结的时候,既要体现自己的工作成绩,又得展示出一些经验教训,还得让领导看到你的成长,这确实是个技术活儿。

先说准备工作吧。在动笔前,最好先把这一年来的重点工作梳理一下。比如每天接待了多少客户,处理了多少投诉,解决了哪些复杂的问题。这些数字能直观反映你的工作量。当然,光有数字还不够,还得结合具体案例来说话。比如有一次接到一个特别着急的客户电话,他家的车在外地出了事故,那边的修理费用比预期高了很多。当时我是怎么安抚他的情绪,又是怎么协调双方资源帮他争取到合理的赔偿金额,这些细节都得写进去。毕竟领导关心的不仅是结果,还有你是怎么做到的。

接着就是总结经验和教训的部分。这一块儿很重要,也是最容易被忽略的地方。很多人写总结的时候,喜欢只谈成绩,生怕暴露自己的不足。其实不然,适度地提一下工作中遇到的问题,以及自己是怎么解决的,反而能让领导觉得你是个有思考深度的人。比如,今年上半年我们部门的回访满意度下降了几个百分点,后来经过分析发现主要是因为部分员工对新系统的操作不够熟练。于是我就主动申请参加了培训,并且把学到的东西分享给同事,这才慢慢把满意度拉回来。这样的例子既能展现你的主动性,也能体现出团队协作的重要性。

不过,写总结的时候也要注意方式方法。有些人喜欢用很正式的语言,堆砌一大堆专业术语,这样虽然显得很专业,但有时候反而会让人看不明白。我觉得还是得用平实的语言来表达,把自己想说的话讲清楚就行。比如写到某个项目时,与其说“该项目涉及多方协同作业,通过资源整合实现了目标收益的最大化”,不如直接说“我们跟几个部门一起努力,最终完成了预定目标”。这样不仅通俗易懂,还更容易引起共鸣。

另外还有一个小技巧,就是在总结里适当加入一些量化指标。比如去年我负责的客户群体中,有超过八成的客户表示愿意继续选择我们的服务,这个比例比前年提高了五个百分点。这样的描述既具体又有说服力,能让领导一眼就看出你的工作成果。但这里需要注意的是,数据必须真实可靠,不能为了好看而编造。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式和排版。虽然内容是重点,但如果字迹潦草或者段落混乱,也会给人留下不专业的印象。如果条件允许的话,最好能打印出来仔细校对一遍,确保没有错别字或者标点符号错误。当然,也不是说非得追求完美不可,毕竟人非圣贤,谁能保证一点小疏忽都没有?

2025超市客服个人年度总结怎么写【篇3】 1600字

xx-____,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。现将有关情况总结如下:

xx-____我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在xx,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。努力做到无论顾客货比多少家,我们xx服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们通过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。我们柜组努力树立企业良好形象,笑脸迎顾客,真诚待嘉宾,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。xx-____我柜组完成销售任务……

我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。她们行为约束能力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了xx的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自己,在销售实践中积累一些工作经验,较好了解整个服装市场的动态,走在销售市场的前沿。经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成xx-____销售计划立下了汗马功劳。

xx-____在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为 柜的柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。

在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。通过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的自信,服装销售人员才会认为自己一定会成功。在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。因此我和柜组姐妹多方了解产品特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。鼓励柜组姐妹充满自信去赢得顾客的信赖,去热情为顾客服务,去充分了解柜组服饰所需要的顾客属于哪一个阶层,充分了解顾客喜好,有的放矢搞销售。柜组成员热情的服务给顾客留下了最好的印象,在最短的时间之内帮助顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。

总之,我柜组全体员工以xx为家,牢固树立奉献在xx,满意在xx的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。全体姐妹对待不同年龄层次的顾客,充分考虑他们在服装品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。

我柜组全体员工上下一心,发挥集体智慧和创造力,开拓进取,团结创优,兢兢业业,创造了柜组营销的佳绩。

篇3写作要点71人觉得有用

写总结这事,其实挺讲究经验的,尤其是像超市客服这种需要细致记录的工作。先说说开头,别上来就空泛地讲一年过得多快,什么时间过得真快之类的套话。得开门见山,直接点明主题,比如说“____年,我们部门在客户满意度提升方面取得了一定成绩”。这样写比较务实。

接下来就是具体工作内容了,这部分得结合自己的实际情况。比如说处理了多少投诉,解决了哪些棘手的问题。记得要把关键数字写出来,像是“全年共接待顾客超过五万人次,其中90%以上的投诉得到了妥善解决”。但这里有个小细节需要注意,有些时候数字可能记不太清,这时候可以用个大概范围,比如“大约有四五千条咨询记录”。

对于一些特别重要的事件,最好能单独拎出来讲。比如有一次遇到一个蛮难缠的顾客,一直纠缠不休,最后是怎么通过耐心沟通化解的。这类事情写进去不仅显得真实,还能体现个人能力。不过,有时候写的时候容易漏掉细节,像具体的沟通技巧或者解决方案,这就得靠平时多留意了。

说到技巧,写总结的时候别光顾着说自己干得好,也得提提团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做好事情。比如可以写到“团队成员间互相配合,尤其是在高峰期,大家分工明确,确保了服务质量”。这里有个小疏忽,有时候会忘记具体举例,像谁做了什么贡献,这点得补充完整。

书写注意事项:

总结里还可以适当带点未来展望。不是那种虚头巴脑的承诺,而是基于现有工作的合理推测。比如“未来我们将继续优化服务流程,争取将顾客等待时间缩短至三分钟以内”。不过要注意,这种目标得切合实际,别整那些遥不可及的大话。

结尾怎么写?

可以稍微提一下个人感受,但别太抒情。就说“通过这一年的实践,我对客服工作有了更深的理解”。这样写既不过于矫情,又能表达一点个人感悟。当然,有时候写到这里可能会觉得词穷,不知道该怎么继续,这时候不妨看看之前的笔记,说不定能找到灵感。

2025年度电话客服个人总结怎么写【篇4】 900字

____年我在滁州移动公司10086任职客服话务员。一年的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:

客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

3.作为客服,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

篇4写作要点75人觉得有用

电话客服的工作看似简单,但其实背后需要不少技巧和耐心。要想写好一份电话客服个人总结,第一步得先把工作里的关键点梳理出来。比如每天处理了多少个来电,解决了哪些问题,遇到过什么特别的情况。这些数字和案例都是总结的基础材料。

在写的时候,尽量用具体的事例来说话。比如说某天接到了一个客户投诉,客户说产品有问题,结果发现其实是客户的使用方法不对。这种情况下,不仅要记录下事情的结果,还要想想当时是怎么跟客户沟通的,有没有更好的办法。这些都是总结里值得深挖的地方。

不过有时候在整理资料的时候,可能会遗漏一些细节。特别是当一天下来接了很多电话后,大脑可能已经有点疲惫了,这时候就容易记不清楚某些对话的具体情况。所以平时养成做笔记的习惯很重要,哪怕只是简单的几句话也好,这样到写总结的时候就不会抓瞎。

还有就是,要注意总结不是单纯地罗列数据。如果只是把每个月的通话量摆出来,那这份总结就没什么意义了。应该结合自己的工作经验,分析一下为什么会出现这样的数据变化。比如说这个月的投诉率比上个月高,是不是因为新推出了某种服务,客户还不太适应?

书写注意事项:

写总结的时候,语言要尽量客观。有些人喜欢在总结里加上一些主观评价,像是“我觉得这个方案很好”之类的。但实际上,总结更应该注重事实依据,通过数据分析得出结论。当然,偶尔在描述某个成功的案例时,稍微带点感性的表达也是可以的,毕竟人不是机器,工作中也会有一些触动人心的小瞬间。

总结里还可以提到一些未来工作的改进方向。比如发现某些类型的咨询总是重复出现,就可以建议公司增加相关的自助查询功能,减少客服的压力。不过这里需要注意的是,提出的建议要切实可行,不能光喊口号。像什么“提高服务质量”这种大而化之的话,说了等于没说。

商场客服个人年度工作总结怎么写【篇5】 1650字

我于____xx月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,四个多月来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:

本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。

1、服务台的工作

服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在____年工作计划中详述。

2、学习商场工作内容阶段

8月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察,基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴。于8月3日开始着手准备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓励和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮忙,于8月6日完成了成立督导部的策划方案,在此过程中,我学到了很多知识,视野得到了很大的拓展。

____年8月8日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,郑经理带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实。因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对xx逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标,努力学习商场的各种知识,用我的力量来推进xx更好的发展。

3、初步介入商场工作阶段

在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后,卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化。为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况,我协助郑经理对员工代表作了深入座谈,座谈中员工方提出了种种问题和情况,对这些问题和情况我一一做了总结和记录,并寻求方法和办法去为他们解决这些问题。解决问题的过程是的学习过程,在此阶段,我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的认识和了解,给我在日后的工作过程指出了一条路。

我的目标和方向渐渐清晰起来,我知道了我以后要怎样去工作,后来在郑经理的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严肃查处了一些执行落后,使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为,在一定程度上严肃了卖场作风和纪律,并为日后的工作打下了良好的基础。

4、自我工作开展阶段

9月16日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在尹经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《xx商厦服务整顿月》活动,在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。

服务整顿方案要求各部门于11月25日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于11月25日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,99%的员工都很认可本次整顿活动,60%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。80%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识。有20%——30%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心。60%左右的员工在感想中对服务做了细细的温习和复习,期间将自己对这些的应用做了详细的描述,提高了他们对服务打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。

篇5写作要点236人觉得有用

做商场客服工作,到了年底就该写年度总结了。这总结可不是简单的事,得好好琢磨一下才行。有些人觉得总结就是把全年的工作流水账记下来,其实不是这样子的。总结要有重点,要把一年里干过的事理清楚,哪些做得好,哪些需要改进。

先说说准备阶段吧。手里得有个笔记本,平时工作遇到的事情都记下来。比如接待了多少顾客,处理了多少投诉,顾客反馈的情况啥的,都得记录在案。这些记录可不能丢,到时候写总结的时候全靠它。还有,那些上级交代的任务,完成情况也要记得清清楚楚,最好能有个大致的数据统计,这样写起来心里有底。

接着说写总结的时候,要分几个部分。一部分是基本情况,把这一年干了什么简单介绍一下,比如负责的区域,服务过的顾客数量之类的。另一部分就是成绩,这是重头戏。成绩不是说吹牛,而是实实在在的成果,比如说顾客满意度提高了多少,投诉率下降了多少,这些都是硬指标。要是有具体的例子更好,比如某个顾客特别满意,还专门写了表扬信,这样的事例能让人觉得你的总结真实可信。

还有一点很重要,就是不足之处。这可不是说自己故意找茬,而是实事求是地分析工作中存在的问题。像是沟通技巧方面可能还有待提高,有时候顾客反映的问题解决得不够及时之类的。不过这些问题不能一笔带过,得想出解决办法,比如说加强培训,多参加一些服务技能提升班啥的。

写总结的时候也别光顾着自己写,可以找同事帮忙看看。有时候自己写的东西可能有点偏,同事从旁观者的角度看,也许能发现一些自己没注意到的地方。不过,同事的意见不一定全对,还得结合自己的实际情况来定夺。

最后就是格式问题了。总结的格式不用太死板,但也不能太随意。开头简单介绍下自己,中间写工作成绩和不足,结尾再展望下明年的工作计划就行。写的时候注意排版整洁,字迹清晰,别弄得乱七八糟的,不然给人的印象不好。

其实写总结是个挺锻炼人的活儿,既能回顾过去一年的工作,也能为将来打个基础。只要用心去做,肯定能写出一份满意的总结来。

2025保险客服个人年度总结报告怎么写【篇6】 1800字

xx-____保险客服个人年度总结报告

保险##分公司自成立以来,认真贯彻执行##保监局关于服务体系建设和服务创新的指示精神,始终坚持把国家利益放在首位,以社会责任感和客户利益为重,贯彻落实“速度、效益、诚信、规范”的工作思路,通过强化服务意识,深化服务体系建设,全力打造**保险专业、诚信的服务品牌,现将我司客户服务工作汇报如下:

一、领导重视,组织有力

**保险##分公司自成立之日起,始终把“服务第一、客户至上”作为自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的经营战略中,十分注重管理、服务和业务三个方面的共赢,专门成立客户服务公司领导小组,由总经理担任组长,总经理助理担任执行组长,中层干部组成督察员,负责指导、监察、考核、惩罚等工作,随时发现客户服务工作存在的问题和漏洞,及时进行有效的处理和解决,并对服务质量有问题的员工实行“轻、中、重”的处罚,确保服务通道更为顺畅,服务流程更为简洁,为保证我公司的服务品质奠定了坚实的基础。

二、强化制度,规范服务

以客户为导向建立工作流程和制度是我司客户服务工作的一大特色。我们坚持寓管理于服务之中,一手抓管理一手抓服务,最大限度降低出错率,减少或杜绝投诉,压缩客户上门的现象,保证客户服务中心的工作井然有序。建立客户服务工作手册,确定标准,明确权责,在所有与客户接触的工作环节上从仪表、语言、行为、时效等方面提出具体的要求,树立统一、标准的对外服务形象。加强与总部和分公司各部门的沟通与协调,建立快速服务机制,及时解决在对外服务过程中存在的问题和困难,提高服务效率和质量。通过标准化、规范化的服务,配以严格高效的管理,**保险客户服务中心始终以自己的准则诠释着品牌和服务的意义。

三、强化培训,提高意识

打造**的服务品牌就是打造**人的品牌。为了增强我司客服人员的服务意识和服务水平,提高在##市场的品牌知名度,我司在总经理室的领导下,大力加强克服员工队伍建设,不断提高员工素质。组织员工学习了《客户服务工作制度》,并利用节假日聘请专业人士对客服工作人员进行岗位培训。发动员工找出自身工作中的不足,对公司的客服工作提出合理化建议,并积极改进。通过学习、培训和宣导,培养出一批具有很强服务意识、很强的服务能力、真正为客户、为公司品牌塑造投入和付出的优秀客服人员,在全公司范围内形成一个统一思想、统一认识,自上而下重视服务的环境。

四、明确目标,措施得力

服务是**的改革创新战略、经营战略和品牌战略,把服务提高到生存的高度,“服务效益”是我司经营战略的一个新观念,在服务上我们拒绝一切形式主义和不切实际的做法,提出三个提倡:实实在在的服务、深入细致的服务、卓有成效的服务。

(一)优化职场服务形象

1、设客户服务咨询岗和客户服务岗,对前来办理业务的客户提供从迎接、咨询、引导直到办理完业务后送出职场等全程服务。

2、设立客户服务角,摆放一些客户可能需要的物品,有止疼片、创可贴,针线包,让客户有家的感觉。

3、制定职场行为准则,推出“微笑加站立”和“三个一”活动,即递上一本书、端上一杯茶、送上一声问候。

(二)完善客户服务体系建设

1、我们坚持做到“比出险客户亲人早到三分钟”的服务理念,********客户服务电话将为客户提供全天24小时受理报案、查勘救援服务;

2、实行“一站式”服务,快速查勘,及时理赔,工作日保证8小时受理客户理赔资料、领取赔款,为广大客户提供全方位理赔服务;

3、在工作中积极与客户联系,主动替客户着想,严格按照限时理赔服务的承诺,对案件不拖、不等、不靠,保证了较高的结案率;

4、建立客户回访制度,设置客户服务专线系统,指定专人负责,保单生效后,通过电话、信函、问卷等形式对客户进行回访,如发现问题,保证在5个工作日内给客户满意答复。

5、我们还为保险金额较大的保户提供vip服务,包括防灾防损提示、理财服务、法律咨询服务、免费送油服务、免费提供节日、生日、纪念日的问候和祝福等。

通过一些列贴心细致的服务举措,在客户心中树立起诚信服务的品牌形象,在同行业也有较好的口碑。

为**客户提供专业优质的全程服务、提供周全完善的风险保障是我们不变的承诺。尽管##分公司成立时间不长,但我们专业、诚信、高效的服务的宗旨却始终如一,我们的服务质量和品牌形象也得到了广大客户和同业的认可,获得了上级监管部门的肯定。在今后的工作中,我司将遵照##保监局的领导和指示,继续深化服务理念,提高服务意识,提升服务品质,为推动##市保险行业又快又好地发展做出自己的努力。

篇6写作要点248人觉得有用

做总结的时候,得先把全年的工作都过一遍脑子,哪些事情做得好,哪些地方出了岔子,心里得有个数。像是保险客服这行,每个月都有新情况,月初接投诉电话,月末处理客户理赔材料,这些日常工作得整理清楚。要是光凭记忆找,很容易漏掉关键点,所以平时就要养成记笔记的习惯,什么重要客户来电记录,客户反馈的问题,都得及时记下来。

写总结的时候,先从整体入手,把全年的大方向说一下,比如说这一年总的接线量是多少,处理了多少起投诉事件,客户满意度如何。这些数字不用太精确,有个大概就行,能让领导知道你这一年干了多少活。接着就该细说了,比如遇到过的棘手问题,怎么解决的,有没有总结出什么经验教训。像去年有个客户一直投诉理赔速度慢,后来我仔细查了下流程,发现是系统录入环节出了问题,调整了一下流程后效率提高了不少。这种事情就可以详细写写,突出你的解决问题的能力。

写总结不是单纯罗列数字和事件,还得有自己的思考。比如,今年公司推出了新的客服培训计划,我觉得挺有用的,通过学习确实提高了自己的专业水平。不过刚开始那会儿,因为对新系统不太熟悉,处理起来有点手忙脚乱,后来慢慢适应了,发现其实也没那么难。这种反思性的内容能体现一个人的成长轨迹。

写总结的时候别光顾着说自己干得好,也要提提团队合作的事。像我们部门经常有跨部门协作的情况,理赔那边需要我们配合核实信息,销售那边也常来找我们帮忙解答客户疑问。如果某个项目成功了,千万别忘了给其他部门也点赞,这样显得你大气又团结。当然,有时候写总结也会遇到点小麻烦,比如想不起具体的数据了,这时候可以翻翻之前的记录,实在不行就大致估算个范围,只要别离谱就好。

小编友情提醒:

写完总结别急着交上去,最好能找个同事帮你看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出漏洞。比如去年我就犯了个小错,把某个月的投诉量写错了,多亏同事提醒才改过来。这种事情虽然不大,但要是被领导发现,面子上总归不好看。

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