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个人年底总结格式模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-19 热度:50

个人

个人年底总结格式模板怎么写 【篇1】1100字

通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:

一主要完成的工作:

(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。

(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。

(3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

二,工作出现的问题及解决方法: 公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。

(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生产的‘安医大’就是新供应商原材料abs板有质量问题,给我公司带来不必要的损失,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实“的原则,垃圾材料是做不出精品的,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。

(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,劳保用品不全。还有质量问题,如:今年安全事故累累发生,都没有在发生一次事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止。在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成”人人重视安全生产,人人参与安全生产 “的良好性。

三、新年工作 计划: 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。

篇1写作要点95人觉得有用

写总结的时候,很多人会纠结于格式,毕竟这关系到能不能把一年的工作情况梳理清楚。其实,总结没有固定的模式,但也不是完全随心所欲。开头部分得说清楚背景,比如这一年干了什么,为啥要写这个总结。要是背景交代不清,后面的内容就显得没根没底。

接着就是重点了,这部分得把主要工作罗列出来,最好能分类别写。比如说项目类的、管理类的、还有创新类的,这样看起来条理清晰。每个类别下面再具体展开,用数字说话最直观,完成率是多少、增长率是多少,这些都能让人一目了然。不过有时候数字太多容易乱,所以要挑关键的几项重点突出。

再往下就是成果展示环节,这里要注意的是,成果不光是结果,过程也很重要。特别是遇到一些棘手的问题,是怎么克服的,用了什么方法,这些细节不能省略。不过有些人在描述过程中可能会忽略时间线,导致叙述显得杂乱无章,这点需要特别留意。

到了最后,别忘了展望未来。总结不是为了总结而总结,而是为接下来的工作做铺垫。这一部分可以简短些,主要是谈谈下一年的目标和计划,不用太详细,点到为止就行。当然,有些人可能会在这儿犯个不太明显的错误,就是目标定得太虚,缺乏操作性,这就有点流于形式了。

写总结的时候,语言风格也很关键。如果是给领导看的,得正式一点,多用专业术语,显得严谨。如果是内部交流,就可以稍微轻松些,但也不能太过随意。有时候写作者可能会因为赶时间,草草收尾,结果前面写得很认真,结尾却潦草应付,这种反差会让整个总结的分量大打折扣。

还有一个小技巧,写完之后最好放一放,隔几天再拿出来看看。有时候当时觉得没问题的地方,过段时间再看可能就会发现问题。不过,检查的时候不要过于纠结于小问题,毕竟总结的重点在于内容本身。

2025手术室护师个人年底工作总结怎么写【篇2】 850字

一、术前的心理护理

手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室,往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。

不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术。

二、术前防视护理

术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心。

大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动配合,提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行。

阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的措施。

讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病人的主动配合。

三、术中麻醉意外的配合护理

常备器械和药物的准备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。

麻醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。

如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射,现主张静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避免心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进行心肌监测,并向医生准确提供各种数据。

篇2写作要点150人觉得有用

年底了,各科室都开始准备年度总结,手术室也不例外。作为手术室护师,总结这一年的工作,既是对自己的回顾,也是对未来的展望。写好总结不是一件简单的事,但也不是难到无从下手。

先说格式,总结,得有个大致框架,不然东一句西一句的,别人看了摸不着头脑。开头简单点,把工作性质、职责范围交代清楚就行。比如,我是一名手术室护师,负责术前准备、术中配合及术后护理工作。这部分不必太啰嗦,言简意赅就好。

接着就是重点,把工作内容具体化。这里要注意,别光写“完成了多少台手术”,这没啥意义。得把细节写出来,比如某次手术中遇到突发情况,你是怎么处理的。我记得有一次,一台剖宫产手术中,患者突然出现大出血,当时真是紧张得不行。还好平时培训到位,迅速启动应急预案,最终妥善解决了问题。这样的例子能体现你的专业能力,也显得真实可信。

总结里得提提团队合作。毕竟手术室是个集体场所,单靠个人力量是完不成任务的。可以写写与麻醉医生、外科医生以及其他护士的合作经历,强调大家齐心协力的重要性。比如那次重大手术,我们几个配合得特别默契,从术前准备到术后交接,每个人都尽职尽责,这才确保了手术顺利进行。

成绩肯定是要提一提的。但成绩不是吹出来的,得有数据支撑。像今年我参与了多少例高难度手术,协助完成的复杂手术成功率是多少,这些都可以写进去。不过别光说数字,最好结合具体案例来说明,这样更有说服力。

再来说说不足之处。每个人都有短板,关键在于能不能正视它。比如我觉得自己在应对紧急状况时反应速度还不够快,有时候会手忙脚乱。针对这个问题,我已经开始加强应急演练,争取下次遇到类似情况能够从容应对。这种反思显得真诚,也能给领导留下好印象。

小编友情提醒:

总结还得有点展望。可以谈谈下一年的目标,比如希望提升哪方面的技能,或者参与哪些新项目。这样不仅展示了你的进取心,也让领导看到你对未来工作的规划。

写总结的时候,别忘了语言要平实,别用那些花哨的辞藻。说实话,我刚开始写总结时就犯过毛病,总是想用些高级词汇装点门面,结果反而弄巧成拙。后来慢慢摸索出来,只要把事情说清楚就行了,不用刻意追求文采。

书写注意事项:

书写格式也很重要。如果单位有统一要求,那就照办。要是没要求,建议采用段落分明的形式,每一段讲一个方面,条理清晰。字体大小也要适中,太小看不清,太大又显得不正式。

总结写完后,最好多检查几遍。我曾经因为疏忽,在总结里把“消毒液”写成了“消洁液”,虽然意思差不多,但还是被同事发现了。所以,检查这个环节绝对不能省略。要是觉得自己眼睛累,也可以找同事帮忙看看,说不定他们能发现一些你没注意到的小问题。

2025前台领班个人年底工作总结怎么写【篇3】 1150字

时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

一、日常工作内容

1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;

2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;

4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;

5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;

6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;

7、做好总经理、董事长办公室的清洁;

8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;

9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;

10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;

11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;

12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

二、存在的问题:

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议:

1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

篇3写作要点212人觉得有用

做一份好的总结,得先把事情理清楚。总结,不是流水账,也不是单纯地罗列数字。有些人写总结,喜欢堆砌一些大而无当的话,听起来头头是道,实际上没啥实质内容。比如有人写工作成效时,总爱说“取得了显著的成绩”,到底哪里显著了?没具体说明。

先搞清楚总结的目的,是为了回顾过去一年的工作情况,找出不足,提炼经验。如果把总结写成表扬稿,那就偏离初衷了。像我之前看到一个同事写的总结,整篇都在夸自己部门多厉害,但对存在的问题只字未提。这样写出来的总结,领导看了也摸不清状况。

写总结的时候,得有条理。我建议先从整体入手,把全年的工作任务分分类,哪些完成了,哪些没完成,这个分类很重要。比如,今年的任务分成几个部分,市场拓展、内部管理、员工培训之类的。然后针对每一部分,详细列出做了什么,用了什么方法,结果怎么样。别忘了把遇到的问题也写进去,不然显得太完美主义了。

数字是很有说服力的。像销售业绩,最好能有个具体的对比,比如去年是多少,今年是多少,增长了多少百分比。不过有些时候,数字写多了也会显得枯燥,这时候可以适当加入一些感性的描述,比如团队合作时的趣事,或者是某次成功案例背后的小故事,这样能让总结更有吸引力。

不过有时候人在写总结时,会因为时间久了记不太清细节。比如我有一次写总结,把某个月份的数据搞错了,后来才发现。这种事情难免会发生,毕竟人不是机器嘛。所以写完之后,最好找个熟悉情况的人帮忙看看,互相校对一下。要是觉得麻烦,也可以留个几天再回头看一遍,说不定就能发现问题。

总结写好后,还得注意格式。有些公司对格式有要求,比如字体大小、行间距之类的。要是不按规矩来,可能会影响阅读体验。当然,也不必太死板,只要大致符合要求就行。如果公司没有明确的规定,那就随意一点,但一定要保持整洁,看起来舒服。

总结,不是为了应付检查,而是为了真正提升自己。写总结的过程,其实也是自我反思的过程。如果你能认真对待,总结出来的东西,不仅对自己有用,也能给其他人提供借鉴。

个人年底工作总结报告怎么写【篇4】 1700字

概要:一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务 ...

一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报

一、加强学习,努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已,不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干奋发进取追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

篇4写作要点265人觉得有用

年底到了,不少人都开始准备自己的年度工作总结报告了。写总结这事,说起来简单,其实挺讲究技巧的。有些人觉得总结就是把一年里的事情简单罗列一下,其实不然。真正好的总结,得能反映出你的工作思路、成果和存在的问题。

开头怎么写?

很多人会直接从某件事说起,这样不太好。最好是结合自己的岗位职责,简单介绍下这一年的总体情况。比如你是做销售的,就聊聊全年销售额目标完成得怎么样,有没有突破。不过有时候写总结的时候,容易忘记交代背景,比如公司年初定了个什么目标,你要是没提这个,领导可能就觉得你没全局观念。当然,这里也有点小疏忽,应该把背景交代清楚才对。

接着讲讲正文部分。这部分最重要的是提炼经验,别光写做了什么,还要分析为什么这么做。比如说你负责项目管理,某个项目延期了,你就要深入思考下是什么原因导致的,是沟通出了问题还是资源分配不合理。但有时候写着写着,就会忽略这一点,只顾着描述事情经过,忘了总结教训。这样的总结就显得有点空洞了。

书写注意事项:

总结里最好能体现一些量化指标。像我之前做市场推广的时候,就习惯用数字说话。比如今年活动参与人数比去年增加了百分之二十,销售额提升了十五个百分点。这样不仅直观,还能让领导看到你的成绩。不过有时候写总结的时候,可能会忘记附上具体的数据支撑,这就有点遗憾了。

小编友情提醒:

关于结尾部分,建议别太笼统。可以针对明年的工作提出一些建议或规划。比如针对今年发现的问题,提出改进措施,或者对接下来的任务做一个大致的设想。但有时候写总结的时候,结尾会显得有些仓促,好像匆匆忙忙收尾一样,这需要多花点心思调整。

团委办公室个人年底工作总结500字怎么写【篇5】 2000字

在校团委和院分团委的统一指导下,学生会工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风,加强内部管理,立足自我教育、自我管理、自我服务的方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,提高干部自身素质,强化干部的组织纪律意识、服务奉献意识,与时俱进,锐意进取,在内部建设、校园精神文明建设等方面大胆开展工作,继续开创了我校学生会工作的新好局面。令我感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言。现将办公室工作及工作经验总结如下:

一、进一步加强和完善自身的组织建设:

1、继续加强执行办公室规章制度,加大对干部和助理的监督教育,提高自身的意识和修养,加强团队凝聚力努力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。

2、加强工作能力和责任心,随时督促自己,认真完成自己的工作,认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。

3、部门负责人和助理之间要经常交流,调动助理的积极性,发挥他们的创造性,使之成为团学的得力助手。

4、整理好各部门每月所上交的和总结,并针对所反映出来的问题做好总结。

二、做好办公室内部的各项管理制度,并有力贯彻执行:

1、办公室制度。每周一至周五安排团委学生会的学生干部在办公室值班,值班的同学要认真负责,按时签到,并作好值班日志,对自己值班时的工作认真记录,尤其是办公室物品的借出与使用等。

2、对办公室内部成员。结合自己部门的工作职责与干部考核制度,建立有效的内部考核制度,认真对其工作作出相应的数据考核,最后做出一个公正的评价,以便期末评优评先作为依据使用。

3、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作,严格执行签到制度。

4、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人,实行责任制,办公室全体成员各执其能,团结合作,提高工作效率。

三、办公室物品的管理:

1、清点办公室原有物品,并做好标记以便于查找。

2、对办公室物品进行定期整理,淘汰废旧物品。

四、主要工作:

1、回首走过的这一学期,在院团委的直接领导下,较理想地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,并且涌现出一批先进单位和优秀个人。三月上旬,我们对上学期的工作进行总结,为激励广大学生干部更好地为同学服务,院团委决定开展“先进工作单位”、“先进班集体”、“优秀学生干部”等评选表彰活动,并取得圆满成功。

2、三月中旬,院团委学生会青工部决定开展以“践行志愿精神 构建和谐校园”为主题的青年志愿者服务月活动,

通过志愿者服务月的系列活动,广大青年团员学到了很多的东西,有很多人都能积极参与,表现出较高的情,不断把志愿精神传向整个校园,为创建和谐校园作出积极贡献。

3、为了增强同学们的体质和体育锻炼的意识,为平时缺乏体育锻炼的同学们创造运动机会,提供展现个人、集体风采的舞台,活跃我校体育氛围,在四月下旬,我院积极配合学校成功举办了第七届运动会。

4、为纪念五四运动,弘扬五四爱国主义精神,继承共青团优良传统,我院在五月上旬进行了“青春的旋律”纪念五四运动合唱比赛,本次活动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情,培养团结协作精神,丰富校园文化。

5、五、六月份正值大四学生准备离开学校之际,势必会留下许多物品,全校师生提供方便快捷的二手物品交易平台,让学生熟悉市场经营全过程,培养学生的创业和市场经济意识,我院组织开展了大型品牌特色活动——“二手货交易市场”,并争取取得了优异的成果。

除此之外,艺术学院团委办公室的常规工作还有团学周报的汇总与上交,撰写团学大事记的策划与总结及团学简报的写作,还有要起到工作督办的作用,协调考核各单位工作。

五、对工作的建议:

1、要把问题摆到桌面上来。所有的办公室成员都要这样做。有了问题就要开会,摆到桌面上来讨论,作出规定,解决问题。有问题如果不摆到到桌面上讨论就会长期得不到解决,办公室的工作就无法开展下去,因为成员之间的纪律、谅解、支持和友谊至关重要。

2、学会“弹钢琴”。弹钢琴十个手指头都要动,不能有的动有的不动。但是,十个指头一起按下去,那也弹奏不出美妙的旋律。要弹出优美的曲子,十个指头的动作要有节奏,要相互配合。办公室要紧抓本部门的工作,同时又要开展其他方面的工作。凡是有问题的地方都要点一下,不能顾此失彼而要学会统筹兼顾,借力打力。

3、工作要“精”和“细”。办公室的工作需要细心、谨慎、认真和踏实,在拿到一项工作要充分考虑各个细节,全面考虑各个环节的衔接性,尽量做到精细。

以上是办公室在这学期的工作总结。回顾本学期的工作,我们有得也有失,但自始至终我们都深深感到,每一项工作的顺利完成,都离不开给我们悉心指导和宽容与鼓励的领导和老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开各部门对我们工作的关怀及帮助。在下一阶段的工作中,我们部门会认真总结经验、吸取教训,保持优点,改进缺点,积累经验,完善我们今后的工作,配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩。

篇5写作要点244人觉得有用

团委办公室的工作总结,主要是回顾一年来的成绩和不足,为下一年工作做铺垫。写这种总结时,得先把全年工作情况梳理一遍,特别是那些重要活动和任务完成情况,比如组织了多少次志愿活动,参与人数是多少,还有和兄弟单位的合作项目进展如何。

在写总结的时候,要注意把每个活动的关键点都提到,比如时间、地点、参加人员、活动效果等。记得把数据写清楚,像“去年的志愿服务活动吸引了五百多人参与”,这样能给领导留下深刻印象。要是有遇到困难的地方,也得写出来,但别忘了附上解决方案,这会让总结显得更有价值。

说到写总结的技巧,我觉得最重要的是实事求是。有时候写总结会涉及到一些专业术语,像“团建活动”、“基层调研”之类的,这些词得用对地方,不然可能会闹笑话。比如说有一次我写总结,把“基层调研”写成了“基础调研”,后来同事提醒才发现。这种小问题其实没啥大影响,只要意思对就行。

书写注意事项:

写总结的时候,最好多参考一下之前的资料,尤其是去年的总结。这样能帮助你找到今年工作的重点在哪里。比如去年的重点是志愿者队伍建设,今年就可以围绕这个继续深化,搞些培训或者交流会啥的。当然,也不能完全照搬去年的做法,得结合实际情况调整策略。

写总结的时候,有些细节容易被忽略。像一些具体的数据,像参与人数、活动次数这些,一定要核对好,千万别张冠李戴。还有就是,总结里提到的成绩和问题都要有依据,不能凭空捏造。有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这就不太好。

总结写完后,最好找同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的问题。不过有时候也会遇到意见不一致的情况,这时候就得自己权衡了。毕竟每个人的角度不一样,他们的建议未必全都适合。

2025年底骨科护理个人总结怎么写【篇6】 2000字

本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士 姐妹的共同努力下,圆满完成了工作计划,

一、 优质护理

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、 优化护理模式,落实护理责任

通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。

2、 护士长现场管理,“五查房”取得显著效果

早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。

3、 落实优质服务,提高护理内涵

定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。

4、 推行弹性排班,完善绩效考核

为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。

开展优质护理服务以来,全科护理人员提高认识,转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位,增加了病人安全感;减少了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合,促进患者尽快康复,赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。

二、护理安全管理

骨科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。

3、重视急诊急救及突发事件的培训

针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事件报告制度及各种应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。

在过去的几年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机,创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶。

篇6写作要点93人觉得有用

骨科护理的工作琐碎繁杂,总结起来却并非难事。在写年度总结的时候,首先要搞清楚总结的目的是什么,是为了汇报工作成果,还是为了分析问题改进流程。如果目标明确,写起来就心中有数了。

平时工作中遇到的各种情况都要留意,尤其是那些看似不起眼的小细节。比如患者的情绪变化、家属的配合程度,还有团队成员的表现。这些都可能成为总结里的亮点。记得要多用具体事例说话,而不是空洞地谈感受。比如说某位同事在一次紧急情况下如何冷静处理,而不是泛泛地说“他工作认真负责”。

整理资料的时候,最好按照时间顺序排列,这样能清晰地看到工作的进展脉络。不过有时候手头的材料太多,难免会遗漏一些重要的点。这时候可以问问同事,看看他们有没有注意到什么特别的事情。毕竟一个人的记忆力有限,集体的力量往往更可靠。

书写注意事项:

语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂,这样才能让领导和其他科室的同事都能看明白。可以用一些专业术语,但不宜过多,否则会让文章显得晦涩难懂。适当的比喻能让复杂的概念变得简单明了,比如把护理流程比作拼图游戏,每个环节都很重要,缺一不可。

写总结的时候,也要注意格式问题。标题要醒目,字体大小要合适,段落之间要有间距。这些小细节虽然不起眼,但会影响阅读体验。如果文档排版混乱,即使内容再好也容易让人失去耐心。所以提前花点时间调整格式,会让整个总结看起来更加整洁美观。

《个人年底总结格式模板怎么写(精选6篇).doc》
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