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医院年底工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-19 热度:50

医院

医院年底工作总结怎么写 【篇1】1950字

____年是新医改政策实施的第一年,社会医疗环境竞争激烈,我集团医院医疗工作,在各位医务人员的共同努力下,紧密围绕“管理规范、技术精湛、服务优良”的宗旨,追求“质量就是生命”的医疗服务理念,创新管理,流程再造,规范诊疗,和谐服务,努力实现着医患双赢的目标。

坚持创新管理理念。坚持以人为本的科学发展观和“以病人为中心”、“以病人满意”为目的的服务宗旨;统筹兼顾经济效益、社会效益、质量效益三方的关系;强调基础质量、环节质量和终末质量,以及医疗技术质量和服务质量的全方位系统化的质量管理;强调全员参与,全部门管理,全过程控制;强调科主任在科室质量管理中第一责任人的意识。

坚持创新诊疗流程。以“临床路径”为依据,对诊疗工作流程重新设计,实现规范化、标准化;开展便捷手术管理,调整队伍结构,合理配置资源,筛选手术病种,做到有序诊疗,流程细化,使患者缩短住院时间,符合医患双方利益,受到患者的青睐。积极推行以疾病诊疗链为纽带的专病诊疗模式,为患者提供多学科联合的诊治平台,使患者的病情判断更加准确,诊疗方式更符合个性化。

坚持创新质量标准。以医疗服务全程为主线,以综合绩效为导向,以信息技术为平台,以病人满意为目标,创新医疗服务质量考评标准,增加了对术前预防使用抗菌药物、并发症发生率、患者病情知晓率、患者满意率等质量考核指标。

坚持保障质量安全。抓基础质量五要素,实现“两个转变”,工作作风的转变和岗位能力的转变;抓继续医学教育;抓硬件设施改善;抓制度建设和落实;抓医疗工作的及时性、适应性和准时性。对重点科室每天关注;对重点人员全程追踪;对重点因素及时分析;对重点时间进行督导,对重点环节进行检查,及时发现问题及时采取有效对策。防范医务人员对患者安全意识的淡薄,防范医疗差错事故及纠纷的发生,防范诊疗过程中的主观随意性,防范医患、医护、医技沟通的不深入有效,防范医务人员服务的不到位,防范部分医务人员的目无大局观念性。

刚才 的总结发言,对取得的成绩给予了高度评价,提出了“优质服务、管理高效、技术创新、增长稳定”的方针,分析了“五个形势紧逼”,更重要的是为我们来年的工作指明了方向,规划了蓝图,提出“四个千方百计”的行动计划,紧密围绕经济效益、医疗安全、执业安全三个目标,以更大的胆识和强烈的进取精神,继续在稳定规模,调整结构,提高质量,持续发展上狠下功夫。

首先知识更新,加强修养,全面提高自身素质,提高执行力。自觉学习人文理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论思想武装自己的头脑,不断提高人文素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强管理的敏锐性和预见力,努力做到管理上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。进而强化中层管理文化建设,努力营造医院中层管理昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

其次爱岗敬业,尽职尽责,塑造医院管理团队崭新形象。强化服务意识,转变工作作风;变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难;宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满;工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。

第三正确处理好各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则;对社会,真诚做人,坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,用自已的一言一行,维护医院和上级领导的威信,维护医院管理层的整体形象。

第四加强中层科主任管理和专家参与管理的落实;加强转诊和会诊制度的落实;积极推广“临床路径”,规范诊疗行为,提高医疗工作效率;应用平衡计分卡原理从四个维度加强医疗工作,提高业务能力,改善诊疗流程,提高患者满意度,为经营创造效益;加强医务人员本身的营销意识,根据患者的需求和欲望提供合理的医疗服务,帮助无钱人省钱,帮助有钱人合理花钱;加强继续医学教育工作,提高医生的综合素质和诊疗技能,合理引进和使用新技术、新方法、新项目;加强医生团队建设,塑造医院专家、专科、专病的医院品牌形象。

我们要以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、保障医疗安全、夯实经营基础,推动医院创新发展做出积极的努力!我们要千方百计为稳定规模提供条件;千方百计为调整结构提供活力;千方百计为强化质量提供动力;千方百计为科学发展提供保证,为虹桥医院的未来再立新功。

最后,借这个机会,向获得荣誉称号的先进科室、优秀科室、表扬科室表示衷心的祝贺,向在各自岗位上辛勤工作、无私奉献的各位科主任、护士长、班组长表示衷心的感谢!让我们同心同德、并肩携手、众人划桨开大船,万众一心谋发展。

谢谢!

篇1写作要点247人觉得有用

医院年底的工作总结该怎么写,这确实是个值得琢磨的事。这类总结通常得结合医院的整体运营情况,既要有数据支撑,还得能反映出工作中的亮点和不足。写的时候,得先梳理一下这一年都干了什么,比如医疗质量提升了多少,病人满意度有没有提高,还有科研成果之类的。

说到医疗质量,肯定得提提各项指标完成的情况。像是住院患者的平均住院天数,这个数字要是降下来了,说明效率提高了。还有就是手术的成功率,如果比去年高了,那绝对是个值得夸奖的成绩。不过这里头有个地方需要注意,有些指标可能年初定得比较理想化,执行起来才发现难度不小,这就需要在总结里实事求是地反映出来,而不是一味地报喜不报忧。

说到病人满意度,这可不是随便说说就行的。得拿出具体的例子来证明服务改善了。比如说门诊大厅是不是变得更整洁了,挂号流程是不是更快捷了,这些都是可以详细描述的地方。当然,光靠嘴上说行不通,最好附上一些调查问卷的结果,这样更有说服力。

再来说说科研方面,医院要是有新项目立项,或者是发表了高水平论文,这些都是很值得骄傲的事情。不过写这部分的时候,得注意措辞,别显得太自夸。可以稍微谦虚一点,比如说“经过团队不懈努力,我们取得了一些成绩”,这样的话听起来会更真实些。

还有就是财务状况这一块,收入和支出的比例要是控制得好,也得重点强调一下。毕竟医院也是个经营单位,经济效益和社会效益两手都要抓。如果这一年医院在成本控制上有突破,那肯定得好好总结下具体措施,比如通过优化采购流程省下了多少钱之类。

总结里也不能少了对未来的展望。不能只盯着过去的成绩,还要提出明年的工作计划。比如针对今年发现的问题,有哪些改进措施,接下来的重点工作是什么。这一步特别重要,因为没有规划的总结总觉得差点什么。

写总结的时候,还有一点容易被忽略,那就是格式问题。虽然不用太死板,但基本的条理还是要有的。可以用小标题分一下块儿,像“医疗质量”“病人服务”“科研进展”之类的,这样看起来会更清晰。不过,有时候写总结的人可能会忘记检查一下排版,导致字体大小不一致,或者段落间距有点乱,这都是需要注意的小细节。

医院副护士长个人年底工作总结怎么写【篇2】 1100字

时光荏苒,201x年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有神枪手的美誉。

加强自我职业道德教育。坚持廉洁自律、热情服务的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美白衣天使形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。

三、努力工作,按时完成工作任务

在担任副护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记以人为本,诚信服务,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

篇2写作要点62人觉得有用

医院副护士长的年度工作总结,说到底就是把自己一年的工作梳理一遍,看看做了什么、做得怎么样。写这种总结,最重要的是实事求是,别想着怎么夸大自己的成绩,也别藏着掖着不提问题。

开头怎么写?

得先大概介绍一下这一年的情况,比如科室的整体状况、护理工作的重点任务之类的。这部分不用太复杂,就简明扼要地交代背景就行。比如,“今年我们科室主要围绕提升护理质量和服务水平展开工作,我作为副护士长,主要负责日常管理和部分专项任务。”

接着就是重点了,要把具体的工作内容分门别类地列出来。像日常管理这块,要提到排班安排、人员调配、培训计划落实情况等等。这部分可以结合一些数据来支撑,比如“全年共组织护理技能培训x次,参与人数达xxx人”。另外,对于专项任务,比如疫情防控期间的工作,也要单独拿出来讲一讲。可以写到自己是怎么协调资源、保障医护安全的。

光说做了啥还不够,还得分析下效果如何。要是有明显的问题,也得承认,但要表明自己已经采取了哪些措施去解决。比如,“在年初的时候,我发现科室里的年轻护士对急救流程掌握得不够扎实,于是专门组织了一次集中培训,从后来的考核结果看,大家的进步都挺明显的。”

写总结的时候,千万别忘了结合实际情况提些建议。这不仅是对自己工作的反思,也是对未来工作的指引。像是“明年打算进一步优化排班制度,尝试弹性排班模式,希望能更好地平衡医护人员的工作负荷。”这类的话就挺好。

还有个小细节要注意,就是语言要专业一点。像护理工作中涉及到的一些专业术语,像“护理查房”“护理质量控制”这些词,该用的时候就得用上,这样显得你的总结更有说服力。不过话说回来,也不能滥用术语,不然别人看着费劲。

写总结的时候,有时候会遇到材料不够全面的情况,这就需要多跟同事沟通交流,把遗漏的部分补充进来。有时候信息来源单一,也可能导致总结片面化,所以平时要养成积累资料的习惯,像会议记录、活动照片之类的都可以留着备用。

医院药师年底工作总结怎么写【篇3】 1800字

____年度全院工作已尽尾声,药房工作也不例外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的认识,流程性的工作也更加细致与及时。同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导,我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和院领导的关心和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕卫生院的工作重点和要求,体员工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。限将____年度卫生院药房工作总结如下:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为三人,但随着日门诊量的增加,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下,与病人进行商议,留取病人的联系方式,告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药,以免增加其在医院内等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正常运作,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,年度检查工作进行顺利,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。

1、根据医院的统一管理及要求,于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符,本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

2、____年我院开展医保刷卡实时结算工作,截止____年12月1日,共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次,数据上传做到了及时、准确,登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确,未出现异常。

四、规范抗菌药物管理。

严格处方管理,按照药剂人员处方调配操作规程调配处方,严格比对。每日与医生进行处方检查,及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理,每季度开展例会,检查处方用药情况,作出处方点评工作,每月做好抗菌药物动态监测,了解抗菌药物的使用情况。

五、规范特殊药品管理。

对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理,即:专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

六、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反应/事件报告表:加强对药品不良反应的监测与收集工作,及时向上级卫生部门报告,利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。

2、温湿度、冰箱温度登记:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,每日观察温度、湿度的变化,并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度,并及时登记。

七、加强业务学习,努力提高服务质量。

认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持清查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

____年度,我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级领导的支持,感谢各项检查的有利开展,综合全年质量互查结果,药房质量检查还有不尽人意之处,,但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完善各项工作。

____医院药师年度总结

篇3写作要点255人觉得有用

医院药师的工作涉及药品管理、调配、临床用药指导等多个方面,年底总结不仅是对一年工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。写总结的时候,得先把全年工作分类整理清楚,这样才不会遗漏重点。

先从药品管理说起,这一块儿主要是库存盘点、质量检查啥的。记得年初的时候我们引进了一批新药,当时为了确保入库流程不出差错,特意重新修订了验收标准,还组织了一次专项培训。这部分内容可以写进去,具体成果可以用数据说话,比如减少了多少批次的不合格率之类的。不过这期间也遇到了点小麻烦,由于供应商提供的资料不全,导致几次审核都差点耽误事,后来通过跟他们沟通才解决了。

接着是临床用药这块儿,药师参与会诊是很重要的环节。今年参与的病例讨论比去年多了不少,尤其是一些复杂病症的用药方案调整,比如针对慢性病患者的长期用药策略优化。这个过程中积累了不少经验,像是某位患者因服用降压药后出现不良反应,经过调整剂量和换药后症状得到了缓解。这些案例可以提炼出来作为经验分享,但要注意保护患者隐私,不能直接写名字和病史。

还有就是科普宣传这一块儿,今年我们搞了好几次面向医护人员和患者的讲座,主题涵盖合理用药、药物相互作用预防等等。这类活动的效果还可以量化,比如说发放了多少份宣传手册,参与人数有多少,反馈意见如何。当然,宣传效果不一定立竿见影,但长远来看对提升大家的用药意识肯定有帮助。

至于个人成长,这一年参加了不少专业培训和学术交流,比如某次省级药学会的研讨会,让我学到了不少前沿知识。回来之后还试着把学到的新理念应用到日常工作中,虽然刚开始有些不太适应,但慢慢摸索着找到了适合自己的方法。

最后别忘了展望下明年的工作方向。可以结合当前存在的不足,比如信息化建设方面还有待加强,提出一些具体的改进措施。比如计划引入智能化管理系统,提高工作效率的同时也能减少人为误差。另外,团队协作也很关键,建议多组织内部交流会,促进彼此间的沟通与合作。

总结起来,写总结时既要回顾过去的成绩,也要正视不足之处,同时还要带着目标去展望未来。不过呀,写总结的时候容易忽略细节,有时候觉得已经写得很全面了,回头一看才发现漏掉了好几件事。所以写完之后最好找个同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的问题。

医院护士年底个人工作总结怎么写【篇4】 1550字

护理工作需要良好的服务态度,需要耐心、细心和爱心,做一个优秀护士需要付出更多的辛勤和汗水。这是一个新进护士的工作总结,也是她的工作体会。

年即将过去,而我来到医院上班也快一年了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,尤其在这个新环境下,无论对老师、同事、病人及家属们等的沟通上都缺乏技巧、能动性,可能与刚毕业没有工作经验有关吧!不过还好老师和同事都很好相处,有什么不懂的她们都很愿意帮忙和指导。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。

与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便……

沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我们与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么即使我们工作人员很少也可以避免每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,还可以避免病人和家属的不理解,不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……

所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了……

沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和谐,不管用哪种方式应该都是可以的。

这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是最好的沟通。

当然我们也应该做好我们自己的本职工作,不断学习相关的知识来充实自己,帮助需要帮助的人,加油啊,天使们!待每一位病人,护士是白衣天使,救死扶伤是我们工作职责,因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。

护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求我们要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。

随着医学的飞速发展,对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求,对我们的要求也不断提高,为了适应新护理工作的要求,我们应不断进取,提高自身的修养,才能做一名人民心目中的合格护士。

实习结束了,意味着我们即将踏上工作岗位,相信经历这一年的锻炼我们更加成熟,更加稳重,更能担起作为一名护士的责任,相信我们一定能继承南丁格尔的崇高精神,以爱心、耐心、细心和责任心去对待每一位病人,全心全意为病人服务。

篇4写作要点241人觉得有用

年底到了,护士们得写工作总结了。这份工作看似简单,其实不然,它不仅需要把一年的工作情况整理清楚,还得把经验和教训说透彻。写总结的时候,得注意几个关键点。

先说内容结构,开头要把这一年工作的整体情况概述一下,比如负责了多少病人,参与了多少次重大抢救,护理质量有没有提升之类的。这部分不用太复杂,把基本情况交代明白就行。记得要把一些具体数字写进去,这样显得有说服力。不过有时候容易漏掉一些细节,像具体的案例没提到,只写了笼统的情况,这就不太好。

接着就是重点部分了,要把工作中遇到的问题拿出来分析。比如说某次护理过程中出现了什么差错,是怎么解决的,从中得到了什么经验。这里要特别注意的是,不能光写问题,还得写解决方案。如果只是单纯地罗列问题,那总结就没什么价值了。但有时候人们会忽略这一点,只顾着抱怨问题多,却忘了找解决办法,这样就有点跑题了。

然后就是关于未来规划的部分。这一步很重要,得结合自己的工作经验,提出下一年的目标和计划。可以写想要提高哪些技能,或者改善哪些不足之处。不过有时候人们会在这里犯糊涂,把目标定得太过模糊,比如“努力提高业务水平”,这样的话既没有针对性,也不好衡量成果。要是能具体一点,比如“争取每个月参加一次专业培训”,那就靠谱多了。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了加入一些个人感受。毕竟护士的工作很辛苦,有时候压力特别大,把这些情绪表达出来能让总结更有温度。但要注意把握分寸,不能一味地诉苦,还是要以积极向上的态度为主。有时候写作者会在这部分陷入误区,要么写得太消极,要么又显得过于矫情,影响了总结的整体效果。

医院麻醉科医生个人2025年底工作总结怎么写【篇5】 700字

____年即将过去,我以积极的心态迎接新的一年,今年不论是个人还是工作都在前进着,下面是本年度工作总结:

一、思想上政治上始终与____保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,以共产党员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节省、环保、优效”的原则,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。

今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

医院麻醉科工作总结范文

今年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在上级的领导下 ,以巩固“医院管理年”活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

一、思想和学习情况

篇5写作要点262人觉得有用

医院麻醉科医生的工作涉及很多专业细节,写年度总结时,得确保它既全面又具体,能体现个人工作成绩和专业能力。先从整体入手,把全年参与的主要手术项目列出来,包括常规手术和特殊病例,最好能附上一些关键数据,比如完成手术的数量、难度级别以及团队协作情况。

平时工作中,每个医生都会积累不少经验,比如遇到突发状况如何快速应对,或是怎样优化麻醉方案以提高患者舒适度。这些都可以在总结里提到,但要结合实际案例来说,这样更有说服力。记得提到一些具体的改进措施,像是引入新的监测设备后,手术安全指数提升了多少百分比之类的。

在记录日常工作的同时,别忘了关注科室的整体发展。可以谈一下自己在团队建设中的角色,比如说协助年轻同事提升技能,或是参与了哪些培训活动。如果有机会参加学术交流会议,也可以简要提及学到的新技术和理念,这不仅能展示自己的学习态度,也能为科室带来新思路。

书写注意事项:

写总结的时候,可能有些人会倾向于多谈成绩,而忽视存在的问题。其实适度反映一些不足也是必要的,毕竟只有认识到短板,才能更好地改进。比如说某些复杂手术中,麻醉效果还有待进一步优化,或者是团队沟通上存在一定的障碍。这些问题提出来后,下一步就可以思考解决方案。

需要注意的是,写总结时语言要尽量客观,避免过多主观评价。用事实说话是最稳妥的方式,比如通过数据对比来展现进步,而不是单纯靠自我感觉良好。当然,有时候为了突出重点,适当加入一些感性的描述也无妨,但要控制好比例,不能喧宾夺主。

说到总结格式,其实没有固定的要求,只要条理清晰就行。不过有些地方可能会疏忽,比如日期标注容易遗漏,或者是忘记检查有没有拼写错误。虽然这些都是小事,但如果被领导注意到,多少会影响印象分。所以写完后,最好能抽空仔细校对一遍,确保万无一失。

还有就是,总结里涉及到的专业术语要准确,尤其是跟麻醉相关的概念,一旦用错就可能闹笑话。有时候一个词用得不对劲,别人可能就会怀疑你的专业水平。所以平时多留心专业书籍和文献,随时更新知识库,写起来才会更加得心应手。

医院工会年底工作总结怎么写【篇6】 800字

全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。

今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高

医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动,定期组织专业技术人员讲座,提高专业技能,每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核,大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。

四、积极维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益,认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案,对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数,对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动,帮助职工解决燃眉之急。

五、工会自身建设不断加强

在院党政的大力支持下,医院工会不断加强自身建设,工会干部以身作则,对工会工作中存在的问题,一旦发现,就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用,为有效开展各项活动提供了优越条件,医院职工之家建设再次受到公司的表扬和肯定。

篇6写作要点112人觉得有用

医院工会在年底做总结的时候,主要得把一年的工作情况好好梳理一下,这不仅是对过去工作的回顾,也是为未来工作打基础。写总结的时候,第一步是要明确总结的目的,是为了向上级汇报,还是为了内部员工了解情况,或者是两者兼有。如果是为了汇报给上级,那就要突出重点,把一些关键的成绩和存在的问题都说清楚。

比如,工会这一年组织了不少活动,像职工运动会、春节联欢会之类的,这些活动对增强团队凝聚力很有帮助。在写总结时,不仅要列出活动名称,还得说说活动的效果,比如参与人数、大家的反响如何。要是活动过程中遇到了什么困难,也得提一提,这样能体现工作的全面性。不过有时候在写这些细节的时候,可能会漏掉一些重要环节,比如某次活动的具体时间没有标注清楚,这就有点遗憾了。

再就是关于职工福利这块,工会这一年做了不少改善措施。像提高了食堂伙食标准,增加了文体设施,这些都是实打实的好事。在总结这部分内容的时候,不能光罗列这些措施,还得附上一些具体的数据,比如食堂满意度调查结果是多少,新增设备的数量等。不过有时候在写这些数字的时候,可能会不小心把单位写错,比如把“万元”写成了“千元”,这就需要特别注意检查。

书写注意事项:

工会还要关注职工的心理健康。这一年可能组织过几次心理健康讲座,邀请专家来给大家讲解压力管理的知识。写这部分内容的时候,除了介绍讲座的基本情况,还可以加入一些职工反馈,让大家看到讲座的实际效果。不过有时候在整理这些反馈时,可能会因为记录不全而显得内容单薄,这就需要提前做好准备,确保资料完整。

还有一点需要注意,总结里提到的成绩和问题都要客观真实。成绩不能夸大其词,问题也不能避重就轻。比如工会在维护职工权益方面,这一年可能处理了一些劳动争议案件,这属于比较敏感的话题,写的时候就得特别谨慎,既要反映实际情况,又不能引起不必要的误会。有时候在描述这些事情时,可能会因为措辞不当而引发歧义,这就需要反复推敲语言。

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