2025年年底财务工作总结优秀怎么写 【篇1】1850字
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了2000年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
篇1写作要点167人觉得有用
财务工作到了年底总要有个总结,这不仅是对一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。写总结时,得先把全年的工作情况梳理清楚,哪些事干得好,哪些地方还有不足,都得心里有数。像我们做财务的,平时接触的数据多,账目繁杂,总结起来就更要注意细节。比如,每个月的报表是不是按时上报了,有没有出现过漏报或者错报的情况,这些都是需要关注的重点。
在写总结的时候,最好能具体到某个月份或者某个项目,这样能让领导看到你的认真态度。比如,上半年因为新政策出台,公司调整了不少财务流程,那就可以详细写一下当时遇到的问题和解决办法。还有,年度预算执行情况也得说清楚,哪些项目超支了,原因是什么,下一年如何改进,这些都是领导关心的内容。不过,有时候在写具体数字的时候,可能不小心会把单位写错,比如把“万元”写成“元”,虽然最后的结果差不多,但还是得仔细核对。
除了具体的业务内容,还得提一下团队协作的情况。财务工作不是一个人的事,得和其他部门配合好。要是有哪个部门配合得特别默契,可以在总结里表扬一下,这样不仅能增进部门间的感情,也能让领导知道你们团队的凝聚力。当然,有时候写总结的时候,可能会一时想不起某个合作项目的具体负责人是谁,这就得赶紧查一下资料,千万别凭记忆乱写,不然会让领导觉得你不负责。
书写注意事项:
写总结时,别忘了结合公司的整体目标。比如今年公司提出要提高资金使用效率,那就可以写一写在这方面做了哪些努力,取得了什么成效。如果有些目标没完成,也不要回避,关键是要分析原因,比如是外部环境影响大,还是内部管理不到位,然后再给出建议。不过有时候,写总结的时候,可能会因为赶时间,把一些重要的背景信息给省略了,这样会让总结显得不够全面,所以一定要耐心一点,把该写的内容都写进去。
小编友情提醒:
写完总结后,记得检查一遍格式和排版。财务工作讲究严谨,总结也不例外。要是格式混乱,会让领导觉得你不重视这份工作。有时候,写总结的时候,可能会忘记换行,导致一大段文字挤在一起,看起来很费劲,所以写完后一定要多看几遍,确保格式整齐美观。
年底财务工作总结的写法怎么写【篇2】 650字
基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
篇2写作要点144人觉得有用
年底财务工作总结该怎么写,这个问题其实挺常见的。先说说准备工作,得把全年的工作资料都整理好,包括账目、报表、还有各种会议记录啥的。这一步很重要,要是材料不全,后面写起来就容易漏掉关键点。
接着就是分析工作情况了。可以分几个部分来看,比如说收入情况怎么样,支出控制得如何,有没有超预算的地方。这里头得注意的是,数字要精确,不能含糊其辞。比如某个月份的支出突然增加,就得好好查查原因,是特殊情况还是管理上的问题。
然后就是找亮点和不足。每个部门都会有做得好的地方,也难免会有不到位的地方。比如去年我们部门在成本控制上就有突破,节省了不少开支。不过也有问题,像有些项目的预算执行进度就不够理想,这个得好好反思下。
接下来谈谈改进措施。针对发现的问题,得想出具体的解决办法。像刚才提到的预算执行慢的问题,是不是流程上有待优化?或者是人员配合上出了问题?这些问题都需要针对性地去调整策略。
还有一个小细节需要注意,就是写总结的时候,语气要客观公正。不能一味地夸自己部门多厉害,也不能只顾着挑毛病。比如在描述成绩时,可以说“通过大家的努力,我们在资金调度上取得了显著成效”,而不是直接说“我们部门资金调度能力很强”。
小编友情提醒:
记得把总结提交前再仔细检查一遍。有时候可能会因为忙乱而忽略一些小细节,像标点符号用错之类的。虽然不是大问题,但会影响整体的观感。
2025财务部年底工作总结怎么写【篇3】 1450字
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,____年6月进入公司与同事们的紧密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务,也在部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这半年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年个人工作做以下总结;
一、费用的规范管理:
严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用,差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作:
规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。
三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务部的工作安排,本人任职地州会计一职。在岗位中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全部同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于分公司场所分散,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾完成领导交办的临时性工作。
四、努力完成领导交办的临时性工作
作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。
五、工作中存在的问题:
所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在工作之中还有很多待改的地方: 财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。 工作中有时会马虎,值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
篇3写作要点214人觉得有用
财务部门到了年底,需要做一份工作总结,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是为来年工作打基础的重要环节。总结应该从多个角度出发,比如收入支出情况、预算执行效果、成本控制措施等。在写的时候,得把关键的数据摆出来,像今年的总收入是多少,比去年增长了多少百分比,这样能让领导一眼就明白整体状况。
提到成本控制,我觉得可以从几个方面着手描述。比如,我们优化了采购流程,减少了不必要的开支;又或者是加强了内部审计,避免了一些潜在的风险。这些具体的做法如果能配上数据支撑会更有说服力,像是通过改进流程节省了多少资金之类的。不过,有时候在整理资料的时候,可能会遗漏一些细节,这就需要反复核对原始记录,确保没有偏差。
对于预算执行情况,必须实事求是地反映实际情况。如果超支了,就得分析原因,是因为市场变化导致的,还是因为项目调整引起的。如果是收入未达预期,也要找出问题所在,是销售策略有问题,还是市场需求发生了变化。这类问题的分析不能只停留在表面,最好能深入挖掘背后的原因,这样才能为后续的工作提供参考依据。
书写注意事项:
工作总结里还可以提一下团队建设的情况。这一年里,财务部可能组织过几次培训活动,提高了大家的专业技能;也可能开展过团建活动,增强了同事间的凝聚力。这些软性的东西虽然不像数字那么直观,但对于一个团队来说同样重要。当然,写这部分的时候要注意分寸,既要突出成绩,也不能夸大其词。
小编友情提醒:
关于总结的格式,建议保持简洁明了。可以用表格列出主要的数据对比,这样既方便阅读,又能快速抓住重点。但要注意的是,表格里的内容一定要准确无误,否则会给读者留下不专业的印象。有时候,表格制作过程中可能会因为疏忽填错了数据,所以每次更新后都要仔细检查一遍。
2025年底企业财务工作总结怎么写【篇4】 1550字
转眼又到一年盘点时,在这一年的时间里,我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,坚持原则,认真执行有关的会计法规遵纪守法;以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。能够及时完成本职工作;也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作;积极配合各基层单位及出纳的工作;积极参加上级及本单位组织的各项政治活动,提高了自身的政治思想素质。
工作中严格审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。及时编制财务状况表,并及时报告各单位主管领导,让各单位及时了解本单位的财务状况,为单位领导管理和决策提供依据。经常与各单位资产管理员联系,核对各单位的固定资产,做到账账相符、账实相符。
新年伊始,前任会计褚大姐退休,我重新回到了会计岗位,虽然是一名老会计,但因为之前做的都是企业会计,事业会计对我来说是一个新的领域,什么都得从零开始,这一年的工作中,经常会遇到这样或那样的问题,我所在的三个单位的领导都给予了我支持和理解,邹主任和张会计给予了我很多无私帮助和热心指导,为此我非常庆幸工作在一个团结互助的集体里,在此,我对给予我帮助和支持的各位领导和同事深表谢意。
____年,留给我最深的记忆用一个字概括就是“累”,劳心也劳力,我是新手,出纳杜佳妮也跟我一样从零开始,我俩这一年都很累,边干边学,边学边干。做企业会计时,觉得事业会计太简单了,就那么几个科目,不象企业会计科目一大堆,等我自己深入进来时却觉事业会计太过琐碎,比企业会计繁复得多,尤其是我们这种小单位“麻雀虽小,五脏俱全”,会计不仅要做好会计工作,还要做统计工作、劳资工作,相对来说企业分工比较细,会计只要做好你本岗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一点一点地完成。事业单位会计则临时性工作太多,不同的部门会要求你填报不同的报表,而且时效性比较强,这些报表不是简单的填几个数就成,你必须做大量的数理统计工作。这些工作别人是看不到的,只有具体做工作的人才知其中甘苦。一个单位还好说,几个单位就让人感觉有点手忙脚乱了。
4月份一接手会计工作,就面临着企业所得税汇算清缴工作,对于以前从不关心单位收支情况的我来说,一开始真的毫无头绪,找资料,看账本,了解企业所得税相关政策,熟悉企业所得税汇算清缴系统,终于顺利地完成了所得税汇算清缴。在此过程中,由于企业所得税政策的变化,冰川管的上级补助收入8万元也应该缴纳所得税2万,这对于创收本就艰难的冰川馆来说无疑是雪上加霜,怎么办?我苦思幂想也找不到办法,只好求助于邹主任和张会计,通过探讨,集体的智慧巧妙地解决了这一难题。接着就是社保局的单位信息核对和社保证的换证工作,再就是社会保险的各项保险的基数核定工作,6月份的住房公积金的基数核定工作,7月份开始____年的部门预算工作,9月份又开始公费医疗改革医疗保险基数的核定,尤其医疗保险基数的核定,因为统计口径的变化,我们至少做了3次重复劳动,11月份的____年度的预算调整工作,还有刚刚结束的事业单位工资调查工作,这些工作说起来一句话就表达了,都是一张或一套表,可要填报这些表,却要做大量的数据统计、汇总、分析的基础工作,量大而繁琐,为了按时完成这些工作,同时为了不影响日常工作,只有加班加点做。
总的说来,这一年是充实的一年,忙碌的一年,对会计工作有了比较深刻而具体的认识,我想有了今年一年的基础,明年我的工作应该得心应手得多。同时,通过这一年的工作,我深深地认识到学习的重要性,作为一个财务人员,要有一颗进取心,要不断地用新知识、新丰富自己的头脑。
篇4写作要点86人觉得有用
____年底企业财务工作总结怎么写
年终岁尾,又到了写总结的时候。对于企业财务人员来说,总结可不是简单的流水账,它得反映这一年的工作成绩、问题以及改进的方向。写好总结需要点专业技巧,也得结合实际经验。
财务工作一年到头,数据多、事情杂,写总结时就得先把全年的主要工作梳理一下。比如资金管理这块,要看看有没有完成年初制定的目标,有没有出现什么意外情况。像我们公司今年就遇到供应商付款延迟的问题,这就要在总结里提一提,说明当时是怎么应对的,后续又做了哪些调整。这类具体事例能增加总结的真实感,比空洞地写“顺利完成资金调度”更有说服力。
除了梳理工作,还得分析问题。财务工作不是光算账就行,还要关注成本控制。有些部门可能觉得预算定得紧了,但这其实是为长远发展考虑。去年我们有个项目因为预算超支被砍掉,今年吸取教训后,提前做了详细的成本测算,结果证明这个方法有效。这种经验分享很重要,能让领导看到你的思考深度。
不过写总结时要注意,不能只盯着问题说,也要肯定成绩。比如今年我们的财务报表准确率提升了几个百分点,这跟新系统上线有很大关系。要是在总结里只提问题而忽略成绩,那领导会觉得你工作态度有问题。当然,表扬成绩也不能太过头,适度就好。
还有一个小窍门,就是总结里可以适当加点数据支撑。像应收账款周转天数缩短了多少天,库存周转率提高了多少个百分点之类的。这样不仅显得专业,还能给领导直观的印象。但千万别为了凑数字胡乱编造,不然一旦被查出来,后果很严重。
写总结时别忘了抬头看整体。比如说税务筹划这一块,不仅要回顾今年做了哪些工作,还要展望明年有什么打算。毕竟财务工作不是割裂开的,得有连续性。要是只顾着埋头干活,却没想过下一步怎么走,那这份总结就有点流于形式了。
财务部年底总结怎么写【篇5】 1100字
我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的____年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
篇5写作要点219人觉得有用
财务部门在年末进行工作总结是很重要的环节,这不仅是对全年工作的梳理,也是为下一年工作做准备的关键步骤。写总结的时候,要确保内容涵盖全面,既要反映成绩,也要指出不足。比如,财务部需要详细列出本年度完成的主要任务,包括各类报表的编制情况、预算执行的结果分析以及资金管理的具体成效。
在记录具体事项时,要注意条理清晰。可以先从大的方面入手,比如整体运营状况如何,接着细化到各个项目组的表现。例如,生产成本控制是否达到了预期目标,有没有超出预算范围。如果某项指标没有达到预期,也应该坦诚地写出来,并尝试给出可能的原因。这里就有一个需要注意的地方,有时候写总结时会忽略掉一些细节,这就可能导致遗漏重要信息。因此,在动笔前最好整理好相关数据和资料,这样能保证总结内容完整无缺。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题及解决办法,也应有所体现。这不仅有助于回顾过去的经验教训,还能为未来的工作提供参考依据。比如,面对突发的资金短缺问题,财务团队是如何迅速调整策略,确保公司正常运转的。这类实例能够很好地展示团队的应急能力和专业水平。
除了列举事实之外,还应该加入一些量化数据的支持。毕竟数字是最直观的表达方式之一。通过对比往年同期的数据,可以看出今年工作的进步之处。比如,去年公司的流动比率是1.5,而今年提高到了1.8,这样的变化表明了公司在偿债能力上的提升。当然,在引用数据时,要确保来源可靠,避免因为疏忽而导致信息失真。
还有就是语言表达方面,尽量做到简洁明了。避免使用过于复杂难懂的专业术语,除非确实有必要。毕竟总结的目的在于让读者快速抓住重点,而不是陷入繁琐的理论探讨之中。如果实在无法避免使用某些专业词汇,那么可以在初次提到时附上简单的解释,方便大家理解。
最后一点提醒,写总结时切勿只顾着罗列成果,而忽视了存在的问题。平衡好两者的关系,才能使总结显得真实可信。同时,也不要忘记展望未来,提出下一步的工作计划。毕竟总结不仅仅是为了回顾过去,更是为了指导今后的发展方向。
财务出纳年底总结报告怎么写【篇6】 2000字
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的历程,我在公司的领导下,在各位同事们的鼎力支持和配合下,按照总公司要求,立足本职,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务,____年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下:
实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作,在校期间也接触过一些财务基础知识,但是在实际操作中还是有很多困难,原因是专业知识的欠缺再加上实践经验的不足,从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实际,需灵活运用方能解决实际问题。
6月份由于工作需要我被派往石家庄工作,主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持,很快我便融入了这个和谐的大家庭,值得骄傲的是,公司成立集团公司,而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容
一、管理工作严格高效
众所周知,办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此良好的工作环境对工作的影响是很大的,在经理的指导下,结合工作实际,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与其他部门的协调和沟通,使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面,不断完善规章制度,另一方面加强自我学习,提升个人能力。日常管理制度方面,已经成型,为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用
二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作,使各项工作实现集团化,正规化。
三、针对后勤人员少,任务重的情况,在明确了分工的基础上,加强了工作协调,食堂方面,保证员工吃上干净卫生的饭菜,不出现吃冷饭的情况。保洁方面,由于没有指定的保洁人员,所以安排办公室区域由办公室人员负责,厂区内由其他员工共同负责,警卫方面,根据不同的情况安排员工值班,负责厂区安全。车辆管理方面,指定相应的管理规章制度,以确保行车安全,降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足,需要不断地改进提高,这也是对我的考验,我相信在领导的指引和同事们的配合下,我一定会做的更好。
四、考核工作,为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间,不仅是方案形式的制作更是内容的附加,通过这几个月的相处,让我对员工有了进一步的了解,我有责任向领导反映员工工作情况,配合领导做出相应的奖惩,做到奖励先进,鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容,本着对公司负责,对员工负责的原则,我会慎重的做好这项工作。
五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工作,涉及内容也很多,由于自身对这项工作没有深刻的认识,缺乏周密性的考虑,所以做得不好。还需要进一步的弥补不足,加大学习力度。
六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂,管理离不开制度,所谓的管理更重要的是纪律,是规则,所以自我反省后,找出原因,并改变以往的管理模式,有针对性的落实制度。
七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简单但很繁琐,我一直认为工作之中无小事,不管什么任务都要认真对待,只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。。
八、出纳工作,自接手出纳工作以来没有出现任何差错,每月认真做好备份,以及对有关数据进行统计,很感谢领导的信任,我会一如既往的遵循财务制度,做好出纳岗。
一年来,在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,无论是思想认识,还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清晰,领导布置一件做一件,本人对工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代后,没有积极主动去投入太多精力,造成工作上的被动。
在新的一年以新的方式给自己要多加压力,多增任务去面对新的挑战,在岗位上发挥作用,为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会:
首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。
再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。
____年已经到来,为迎接新一年的挑战,我给自己做了以下计划,
一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足公司发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与和决策能力。
二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。
三、是发挥服务功能。办公室工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。
篇6写作要点96人觉得有用
财务出纳年底总结报告怎么写,这事说起来也不算复杂,但真要写得条理清楚,还得花点心思。不少人在写总结的时候,总觉得摸不着门道,要么啰嗦一大堆没重点,要么干巴巴像流水账,看着就让人头疼。
先说说准备阶段吧。财务出纳的工作性质决定了总结不能光凭脑袋想,得从日常的工作记录入手。像什么资金流水、报销凭证、往来账目之类的,都得好好梳理一遍。有些同事可能觉得这些资料太繁琐,懒得整理,但其实这是最基础也是最关键的一步。要是连自己做过的事都搞不清楚,那总结出来的内容肯定漏洞百出。当然,整理的时候也别光盯着数字看,得结合实际情况去分析,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
接着就是正式动笔了。写总结不是单纯罗列数据,而是要把工作中的亮点、问题以及改进措施都说清楚。比如,今年公司资金周转效率提高了多少个百分点,这当然是个值得夸奖的成绩。但同时也要提到,由于流程还不够完善,偶尔会出现资金滞留的情况。这类表述既客观又真实,能给读者留下深刻印象。
不过,有些人在写总结时容易陷入一个误区,就是只顾着堆砌专业术语,生怕别人看不懂。实际上,总结的目标是让领导或者同事理解你的工作成果,所以语言还是要通俗易懂些。比如“优化了财务审批流程”这句话,听起来就比“通过调整财务审批机制提升了工作效率”更接地气。当然,如果实在有必须使用的专业词汇,也得想办法解释一下,这样大家才能明白你在说什么。
还有一个容易被忽略的小细节,那就是总结的格式。虽说形式不决定内容,但适当的格式能让文章看起来更整洁美观。一般来说,段落不宜过长,每一部分最好控制在三四行左右。另外,适当使用小标题也能帮助理清思路,比如“一、年度主要工作成绩”、“二、存在的不足之处”之类的。当然,具体怎么分块还得根据个人习惯和公司要求来定。
写总结的时候,还有一点很重要,那就是实事求是。有些人为了显得自己能力强,故意夸大成绩,结果反而适得其反。要知道,领导最看重的是实打实的业绩,而不是虚头巴脑的吹嘘。当然,适度的自我表扬是可以的,但千万别太过头,否则很容易给人留下浮夸的印象。
小编友情提醒:
检查修改这个环节也不能省略。写完初稿后,不妨搁置一段时间再回头看,说不定就能发现一些之前没注意到的问题。比如某个数字是不是填错了,某句话是不是表达得不太清晰之类的。修改的时候也不要追求完美,毕竟人非圣贤,谁能保证一点小瑕疵都没有?
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