药师年度个人工作总结怎么写 【篇1】1150字
在这过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高,特别是专业知识,需要进一步加强学习,增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要,我
如果有来生我只想做一杯茉莉清茶,在午后的时光,不需要祈祷,也有人陪我一起慢慢变老 走过20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
____年,在卫生局和院长领导下,医院全体职工团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,树立了卫生行业的良好服务形象。 为了提高自己的工作能力,在工作实践中我能认真学习,不断摸索,丰富自己的理论知识,为了能更好地为患者服务打好基础. 作为一名药剂师坚守自己的工作岗位,履行岗位职责,服从领导分配,不计较个人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦学习理论知识和实际操作能力,不断提高自己的专业水平和实际工作能力,并将所学的知识发挥到临床工作中去. 在工作中,我能严格遵守岗位责任制和操作规程,对工作认真,做到细心观察 ;七查八对.我的成绩是大家帮助的成果。 严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。
在这过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高,特别是专业知识,需要进一步加强学习,增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己的努力,做的自己,不辜负组织对我的期望。
回顾两年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的 。“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
总之,经过全院职工的不懈努力,医院____年工作取得了较好成绩,希望在新的一年里,我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨,本着对患者高度负责的态度,各项医疗服务活动让患者放心、满意。
篇1写作要点173人觉得有用
药师的年度个人工作总结该怎么写?这个问题困扰过不少人,其实总结的关键在于梳理全年的工作内容,把事情说清楚就行。先列个清单,把这一年做过的事情都记下来,哪些是常规工作,哪些是临时任务,这样思路就清晰了。
写总结的时候,要分清主次。重点写那些比较重要的项目,像药品管理上的创新举措,或者是参与的重大活动。记得用具体的数据说话,比如某项检查合格率达到多少,或是完成多少批次的药品验收。这些数字能让人直观感受到工作的成效。
有些细节可能不太好组织语言,这时候可以从日常记录里找灵感。平时做了笔记的话,拿出来看看,往往能找到一些闪光点。不过有时候回忆起来会有点模糊,比如某次培训的具体时间记不清了,这也没关系,大致描述一下就行。
在写总结时,最好多用专业术语,显得更有说服力。比如说“药品效期管理”,而不是简单地说“检查药品过期情况”。还有,“不良反应监测”比“留意药品副作用”听起来更正式。不过偶尔也会遇到措辞不当的情况,比如把“临床用药指导”写成了“临床用法指导”,虽然差别不大,但仔细看还是能察觉。
书写注意事项:
总结里可以提一下遇到的问题和解决办法。比如某段时间药品库存周转不畅,后来通过调整采购计划解决了。这样的例子能体现应对能力。不过有时候写到关键点时会卡壳,想不起来具体的解决措施,这时不妨翻翻之前的会议纪要,说不定能找到线索。
总结里还可以展望下一年的工作方向。比如希望提高某方面的技能,或者尝试新的管理方法。但别写得太虚,像“全面提升个人素质”这种话太笼统了,不如具体点,比如“加强抗菌药物合理使用的培训”。
写总结是个细致活儿,需要耐心整理材料。有时候写着写着会跑题,偏离了总结的主题,这就得停下来重新审视一下思路。还有,写完后最好找个同事帮忙看看,他们可能会提出一些有价值的建议,当然这也取决于办公室氛围是否开放。
药师个人年度总结格式怎么写【篇2】 1300字
一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
1、每个工作日按时上班工作,不迟到,不早退;
2、努力完成公司销售管理办法中的各项要求;
3、严格执行产品的入出库手续;
4、严格遵守公司各项规章制度;
5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
6、完成领导交办的其他工作
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责作为行为标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照规范职责中的条款要求自己的行为,在日常工作中首先自己要从药品知识入手,在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他同事勤沟通,勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
二、正确对待客户投诉并及时妥善解决
比如日常接待顾客退换药品,尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人,用专业知识和销售技巧使顾客信服药效,避免退换药品之类的事情发生。
三、认真学习我公司相关药品知识
坚决做到合理指导顾客用药,组织小组学习药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规,在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的gsp认证。
四、市场前景分析
1、在市场经济的环境里,不论各行各业都避免不了竞争,医药行业也如此,现代药品零售业的竞争主要有四种手段。( 1)、规模竞争(2)、服务竞争(3)、价格竞争(4)、产品竞争
我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保,很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。但是我们公司最大的优势是高端品种齐全,尤其市场紧缺的生物制品,可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务,价格上努力,争取使流动客户变为稳定的客户群。
2、营销模式分析:见机行事 说明技巧=化解异议
在药品推荐中,顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚,而需要进一步解释的较深入的问题,或是对药品不信任而产生的某种疑义,也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议,店员需要见机行事,并掌握一定的说明技巧。(我总结了简单的几点附1)
3、首营品种联盟为中小型药品零售企业能够与大企业竞争提供了实力,让中小企业有资本向厂家要更低的供货价格,争夺更多的独家产品。这种竞争趋势将导致市场主导者由商家转为厂家,谁得到厂家的支持就能够得到市场。与药品生产企业达成战略合作协议,将是药品零售业竞争的必然。老百姓大药房、九州大药房、天天好大药房等等已经将杭州地区的药价压到了最低,并且短时间内急剧扩张连锁门店。我公司目标在于高端紧缺药品,对于以上的药店会产生一定程度的竞争,急切需要总公司的大力支持,争取代理到更多更好的品种。
五、____工作设想
总结几个月来的工作,存在很多问题和不足之处,在工作方法和技巧上有待于向金经理,及其他同事和同行学习,计划在前半年的工作基础上取长补短,重点做好药品知识,性能,及其用法用量的学习,更好的服务于广大顾客。早日申请加入医保,抓住机遇,尽快申请到药房门诊,更方便合理的方式销售药品,维护好客户,形成稳定客户群,突击挑战更高的销售战绩。
篇2写作要点108人觉得有用
药师的年度总结算是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报工作的重要方式。写好总结,既要体现专业性,又要展现个人的工作成果。写总结的时候,得先确定一个大致的方向,就是说你要清楚自己这一年的主要任务是什么,完成了哪些事情。
先从基本情况说起,把自己的基本信息写清楚,包括职位、任职时间之类的信息。接着就是具体的工作内容了,这部分需要详细列出你这一年做了什么,比如说参与了多少次药品管理培训,负责了多少种药品的调配工作。记得要把关键的数据写进去,比如药品合格率是多少,处理了多少紧急情况之类的。要是有特别突出的成绩,比如成功解决了某个长期存在的药品质量问题,那一定要重点提一下。
然后就是遇到的问题了。工作中难免会碰到各种困难,把这些困难都写出来,别怕暴露自己的不足。比如在药品调配过程中遇到了一些技术上的难题,当时是怎么克服的,用了什么方法解决的。这不仅能让别人看到你的成长,也能为以后的工作提供参考。
还有就是关于未来规划的部分。总结不是只回顾过去,还得展望未来。可以谈谈自己对下一年工作的期待,比如希望提升哪方面的技能,或者打算进一步优化哪个流程。当然,这个部分不用写得太具体,大概有个方向就行。
写总结的时候,要注意语言要简洁明了,尽量少用那些复杂的句子。有时候为了表达清楚,可能会不小心用错了词,比如把“药品管理”写成了“药剂管理”,虽然意思差不多,但还是要多检查几遍。另外,数字和日期一定要核对准确,不然会给别人留下不专业的印象。
2025年度临床药师个人工作总结怎么写【篇3】 1200字
本人在药剂科工作已经有半年了,在这期间,在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高,现将这一段时间的工作情况总结汇报如下:
1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了,对理化检验有些陌生了,对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习,参加培训班,不断熟悉、积累,已经可以较好地完成检验方面的工作。
2、积极参加业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习有关的法律法规,临床药学知识等等。
3、不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将所有上述两者工作按月填好,可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。
在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。
本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。
篇3写作要点115人觉得有用
____年度临床药师个人工作总结怎么写
今年的工作总结,我觉得得好好琢磨一下。临床药师这个行当,干的是细活儿,总结也不能马虎。既要体现专业性,又要让人看出自己的努力,这得下点功夫。
先说说工作内容,这部分最要紧。今年参与了多少病例讨论?开了多少次会?跟医生沟通了多少次?这些都得清清楚楚。像我负责的那个项目,从头到尾我都得记录下来。记得有一次开完会,发现记事本上的字迹有点乱,当时也没太在意,结果后来整理的时候费了好大劲才看明白。这种小细节有时候会影响整个总结的质量。
还有就是数据,数字不能出错。去年有个同事就因为报表里的一个小数点没对齐,被领导批评了。我吸取教训,每次核对数据都会多检查几遍。不过有时候忙起来,也会忽略一些小地方,比如把“患者总数”写成“病人总数”,虽然意思差不多,但总觉得有点别扭。
再来说说成果部分。这一年里,自己有没有完成什么重要的任务?比如优化了某个流程,或者提高了某种药物的使用效率?这部分最好能举例子。我记得年初的时候,我们团队接手了一个新药的评估工作,从文献查阅到临床试验数据分析,每个人都贡献了不少力量。当时为了赶进度,大家加班加点,最后的结果还不错,不仅得到了认可,还发表了一篇文章。
小编友情提醒:
别忘了提到自己的不足之处。临床药师这份工作,光靠理论不行,实践也很重要。今年我在某些方面的经验还不够丰富,特别是在处理复杂病例时,有时候会显得力不从心。有一次遇到一个罕见病症,当时准备得很充分,但还是差点出了差错。事后想想,要是平时多积累些类似案例就好了。
总结,无非就是把这些东西理清楚,条理清晰地表达出来。写的时候,最好能结合具体的事例,这样更有说服力。当然,字迹工整也是很重要的,要是写得乱七八糟,别人看了也头疼。我去年交上去的那份总结,就被领导指出字体太潦草,虽然不是什么大事,但也提醒了我以后要注意。
希望我的这些想法能帮到大家。总结这事,说难也不难,关键是要用心去做,把自己的真实情况反映出来。
药剂科药师个人年度总结怎么写【篇4】 1900字
在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。
四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。
____3月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习,通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。
科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份,我科接到***2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求,制定的该2名实习生的实习计划,指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写,使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
在过去一年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。
篇4写作要点95人觉得有用
药剂科药师个人年度总结怎么写
做年度总结的时候,很多同事都会觉得有点迷茫。药剂科的工作又杂又多,平时忙得团团转,到年底写总结就更头疼了。其实总结也不是那么难写,关键是要理清楚思路,把自己一年的工作梳理一遍。
一开始可以想想自己这一年都做了哪些事,比如日常配药、药品管理、跟医生沟通用药方案之类的。把这些事情列出来,再想想每件事做得怎么样。比如说配药这块,今年是不是比去年更快更准了?药品管理有没有发现什么新问题?这些问题解决了吗?
还有就是要注意总结里的数字。数字能直观地反映工作量和成果。像我去年统计了一下,全年大概配了两万份药,这个数字一写上去,领导就能明白我的工作量不小。另外,如果今年引进了一些新的药品管理系统,也得提一下。说说系统用了之后,工作效率提升了多少,这样具体的数据能让总结更有说服力。
总结里也不能光写成绩,适当提点不足也是必要的。像我今年就发现,有时候药品入库登记稍微有点慢,主要原因是一些新员工对流程还不太熟悉。这事已经跟培训部门沟通过了,他们答应会加强这方面培训。这样既坦诚面对问题,也展示了改进的决心。
说到沟通,药剂科跟临床科室的关系特别重要。我今年就注意到,有些科室对某些药物的使用意见不太一致。我就主动找相关科室开座谈会,大家一起讨论怎么优化用药方案。最后效果还不错,大家对用药方案更加统一了。这种跨部门合作的经验也可以写进总结里。
写总结的时候,最好能结合一些具体的案例。比如说有一次急诊来了个危重病人,需要紧急调配一种特殊药物。当时时间特别紧,我和同事加班加点,终于按时把药送到了。这样的故事既能展示团队协作精神,也能体现个人能力。
不过,写总结的时候别忘了抬头看看目标。年初定的目标实现了多少,没实现的原因是什么,这些问题都要好好琢磨。要是目标没达到,也别灰心,把原因分析清楚,下一年就好有针对性地改进了。
2025年度中药师个人工作总结怎么写【篇5】 1700字
____年,转眼即逝。在过去的一年里,虽然说工作中存在许多不足,但是收获也不少。回首过去的一年,感慨万千。现将一年来工作的心得和感受总结如下:
本人恪尽职守,切实落实岗位职责,认真履行本职工作。每个工作日按时上下班,不迟到,不早退;努力完成公司销售管理办法中的各项要求;严格遵守公司各项规章制度;对工作具有极高的敬业精神和高度的主人翁责任感,基本完成了各项工作任务。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准。我在从事药品销售工作以来,始终以岗位职责作为行为标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照规范职责中的条款要求自己。在日常工作中,我首先从掌握药品知识入手,不断提高自身的业务素质。在接待顾客的同时细心揣摩顾客的心理,不同类型的顾客以不同的销售方式接待;其次是自己经常同其他同事多沟通,勤交流,分析销售情况、存在问题以及应对方案,以求共同提高。
今年公司在药店装饰、沟通技能、销售技巧等方面着重培训了我们。所以我们更加注重药品的摆放、分类和装饰。严格药品与非药品,处方药与非处方药的摆放。随时注意货架上的药品数量和卫生状况,及时补充货架上畅销的药品并写好售完药品的计划,积极配合店堂经理的工作。尽量让常用药品和畅销药品不出现缺货断货情况。让货架上的药品无灰尘,不凌乱。让顾客走进药店的感觉是药品干净整洁,店堂宽敞明亮,服务热情周到。尽显我们老百姓大药房以“一切为了老百姓,为了老百姓的一切”的服务宗旨。让老百姓真正得到了最直接的实惠,最真诚的服务。
真诚、 热情 、微笑的服务。我们接待顾客时一定要真诚、 热情 、微笑服务。正确的说话,说正确的话,该说的就说,不该说的就不说。这是我们工作中应该做到的。譬如,一句“你好”“请稍等”“对不起”等看起来一句很平常的礼貌用语,一定要真诚的运用到工作中来,一定会收到意想不到的效果。
正确对待客户反馈的意见和建议,并及时妥善解决。比如日常接待顾客退换药品,尽量做到以人为本、诚信为本、以理服人、以德服人,用专业知识和销售技巧使顾客信服药效,尽量避免退换药品之类的事情发生。
我们公司的优势是品种齐全,价格合理,服务热忱,工作人员业务能力强。所以利用本公司的优势在竞争激烈的药品零售市场里站稳了脚跟。我们以发放会员卡的方式使流动客户变为稳定的客户群。并且巩固了原来的老会员,老顾客。同时也限度的发展和争取了新顾客。
在药品销售过程中,顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客购买药品之前对药品的性能、质量、价格、售后服务等方面不了解,或是对药品不信任而产生的某种疑或,也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议,就需要我们见机行事,运用我们的专业知识和一定的推销技巧为顾客排除顾虑,让他们放心消费,满意消费。顾客带着顾虑来,带着满意和微笑离开。这是我们永不停歇追求的目标。 当然在实际工作中也存在许多不足。譬如:
对新到保健品类的功能主治,用药禁忌等掌握得不够牢固,抗生素类药的配伍禁忌,药理作用等方面有待进一步加强学习,努力提高自己,才能更好的为顾客服务,为公司赢取一定的经济利益。
在药店里面工作,必须熟悉《药品经营质量管理规范》、《药品管理法》等的相关类容。在日常工作中,只注意到了药品的销售和殿堂陈列等,而忽略了《药品经营质量管理规范》、《药品管理法》等的相关类容的学习。所以以后一定要认真学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法规,力求做到更好,进一步提高自己。
今年本店增加了中药的销售,在以前的工作中是没有的,在中药销售方面,虽然我们的工作只是划价和调配,但是,在实际工作中,我们会遇见许多意想不到的工作难度。譬如:来店里购中药的顾客拿着外面来的处方,而处方上的有些中药写着别名而我们不知道,就只有放弃顾客的消费。等于就让公司损失了一定的经济利益。中药的别名很多,在以后的工作中一定加强学习。再就是中药处方一定要学会审方,因为中药有十八反、十九畏,这是我们必须牢记的。处方中如果有相反的药或者是相畏的药,患者服用后后果是很严重的。
当然,工作中的不足还有很多,需要我们自己努力学习和公司领导的指导帮助来慢慢弥补,尽力做到更好。
篇5写作要点211人觉得有用
中药师的工作总结其实挺讲究技巧的,特别是对那些刚入行的人来说。既要把这一年干的事情交代清楚,还得体现自己的专业水平,这就有点难度了。开头部分得先把工作的背景说一下,比如说这一年单位的情况,有没有什么大的政策调整之类的,这能给后续的内容打个底。
接着就该谈具体工作了,这部分最好按类别分一分类,像是日常药品管理、患者用药指导、还有参与的一些科研项目啥的。记得每一项都要突出重点,像药品管理这块,可以提下库存盘点的频率、新进药品的质量把控流程之类的,这些都是日常工作里的关键点。要是有遇到什么难题,也别藏着掖着,如实写出来,这样显得真实。解决的办法也可以顺便带上,这能展示你的应变能力。
说到科研项目,那可是加分项。要是参与了什么课题研究,哪怕只是辅助性的,也要详细描述一下研究的目的、方法和成果。毕竟中药这一行,创新很重要,能证明自己在这方面的贡献,领导看了肯定满意。
工作中难免会有些突发状况,像突然增加的病人量导致工作压力陡增之类的事。这时候就得说下当时是怎么应对的,是不是跟同事一起想办法解决问题了,这种团队协作的经历也是值得写进去的。
小编友情提醒:
别忘了提下自身的不足之处。比如说对某些药材的功效掌握还不够全面,或者是对最新的行业标准了解得不够深入。这一点很关键,因为只有知道自己哪块儿薄弱,才能在下一年有针对性地改进。
写总结的时候,语句不用太华丽,平实一点就行。不过有时候可能会不小心写错一些词,比如把“中药饮片”写成“中药饮品”,虽然意思差别不大,但还是容易让人注意到。还有就是数字方面要特别小心,像药品出入库的数量,最好是核对过再写上去,不然容易出岔子。另外,时间线也要理清楚,像某项工作是从哪个月开始的,到哪个月结束的,中间有没有中断,这些细节都得搞明白。
2025年药师个人年度工作总结怎么写【篇6】 750字
回顾____的工作历程,我始终要求自己宽以待人,严于律己,在工作中我要求自己要有专业素养和认真学习,不断进步的精神。如下是____的工作总结:
在思想上,以“为人民服务”宗旨严格要求自己,实践我院“以病人为中心,以医疗服务为核心”的原则,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取。
在工作中,每个月抽取我院的归档处方,共计抽查处方3600多张,做处方点评和分析,提高医生的合理用药的水平。定期进入各病区收集、整理、分析药品不良反应,并对药品不良反应,进行分析评价后,上报国家药品不良反应中心,我院____年共计上报不良反应40多例,完成了药监局对我院的下达的任务。____年共计抽查病历400余份,并对病历中的合理用药进行分析,特别是抗生素的使用合理性进行评价,对不合理用药的现象积极和临床医生进行沟通。进入内科病区,进行临床药师查房,内科病区以心脑血管病人为主,并对重症病号书写药历,____年共计书写药历36份。参与临床重症病人,急诊病人的会诊,协助临床医师提高救治效果。我院实行临床药师咨询制度,对医生、护士和患者提出的问题都积极给予答复,若当时不能给予解答,及时记录,事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复并对重点咨询或典型问题应有详细记录。定期编写药讯,____年编制药讯4本,对于我院具体药事工作给予通报,并将病历中,处方中不合理用药情况,给予分析评价,提高合理用药水平,并为临床提供最新的药物信息和动态。编制我院的药物目录,为临床医生提供方便。
作为一名临床药师,我认为自己做的远远不够,在专业上,我要更加认真努力的学习,提高专业素养,在工作中,应该提高沟通协调能力,和临床医生和护士更好的沟通,提高患者的合理用药情况。美好的____即将开始,我会不断努力,不断突破,力争将自己的工作进入更高的层次,为我院合理用药的发展,做出贡献。
____药师个人年终总结
篇6写作要点173人觉得有用
____年药师个人年度工作总结怎么写
这一年下来,作为一名药师,感觉收获不少,也遇到一些问题。在药房工作,每天都要面对各种各样的情况,有些是预料之中,有些则是突发状况。先说说日常工作,每天开处方、发药、核对药物信息,这些是基本功,也是最需要细心的地方。有时候病人多的时候,难免会有疏忽,比如有一次给一位患者拿错了药,幸好同事及时发现,才没酿成大错。
药品管理这一块儿,今年我们重点加强了库存盘点制度。以前总觉得盘点挺麻烦的,后来发现这其实是保障药品安全的重要环节。记得有一次盘点时,我发现某类常用药的库存量比账面上少了不少,一查才发现是前几个月漏记了一次进货单。这次事件后,我们改进了流程,要求每次进货都要双人核对,确保账实相符。
培训这块儿也没落下,年初参加了几次专业讲座,学到不少新知识。比如关于某些新型抗生素的使用注意事项,还有老年人用药的一些特殊考量。回来之后,我还组织了一次内部分享会,同事们交流得很热烈。不过,有次讲课的时候,我准备的案例分析有点复杂,导致部分同事听不太明白,下次得注意控制讲解难度。
要说最大的挑战,应该是应对流感季的药品调配压力。那段时间,门诊量激增,药房几乎天天加班。记得有一天晚上快下班了,突然来了个急诊病例,需要紧急调配一种稀有的抗病毒药物。当时大家都很紧张,还好最后顺利完成了任务。事后想想,这种时候团队协作特别重要,大家互相配合才能高效解决问题。
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