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药剂科年度工作总结模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-17 热度:58

药剂科

药剂科年度工作总结模板怎么写 【篇1】2150字

药剂科年度工作总结模板(一)

一、对*品、第一类精神药品管理工作进行整改,在分管院长指导下自查自纠,逐一完善。

二、对贵重药品、实行分柜保管。

三、增设煎药室,完善煎药室的工作制度。

四、加强对人员和药品管理,避免药物丢失或出现差错:人员管理:

从事调剂工作者必须是专业人员,应树立以病人为中心的观念,对病人热情服务。结合人员的专业技术特长及知识结构水平和体能合理分工,做到分工明确,各负其责,精心组织,合理使用人力。药品管理:

药房药品的供应有一定的随机性,消耗量有一定的规律性,不断总结经验,合理统计,科学制定药品的请领计划。对常规用药要定时补充及及时补充新增药品,对季节性用药要及时调整库存量,做到既要保障供应,又能防止积压。

五、药剂科收入见附表:

药房作为一个服务性的窗口,肩负着就诊病人的处方的配及各科室所需药品的供应,是患者药疗工作中必不可少的重要环节。在医疗过程中应尽到保证供应,保证药品质量,保证正确指导病人合理用药,

保证使病人按医师处方要求用药的责任。

随着经济的发展和人民群众生活水平的提高,人们对卫生保健需求不断增加。作为药房应顺应时代的发展,进一步转变职能,增强服务意识,利用自己的专业知识和药学技术手段向病人提供更加周到、全面的药学保健服务。药师不仅要做好技术的服务工作,还应该让病人通过药师的服务增强对医院的信任,对医生的信任,对康复的信心。

药剂科年度工作总结模板(二)

20**年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,全年药品收入1062万元,其中中药饮片及中成药收入72万元,占全年药品收入的8%,化学药品和生物制品收入990万,占全年药品收入的92%。处方调配差错率控制在万分之一以下,顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作

今年是我院等级医院验收复审及深入医院质量管理的一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习xx大会议精神幷记好笔记,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过复审验收工作打下了坚实的基石

二、规范科室管理

我科以复审达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

二是搞好药品网上集中采购工作。今年是药品网上集中采购开始年,我们严格按照省、市、县等上级部门的文件要求,合理采购,严格入库前一时期医院专门针对药品采购工作进行了整顿。停用了一部分非基药,增加了一部分基药品种。通过整顿使我院的基药品种和网上采购金额都达到了85%以上。

三是主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。

四是加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学发展观,写好心得体会。

五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。

六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室。

七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业*工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。一是我科严把药品购进质量关,签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、

失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应四份。

四、做好药品招标采购工作

药品挂网采购率达95%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探索适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

五、规范一次性耗材管理

我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录,按要求上报医疗器械不良反应事件,使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。

今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:

1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

2.是从药人员业务素质有待进一步加强。

3.是培养临床药师有一定的困难,需要医院领导给予重视与支持。

4.是库房面积严重不足,储存条件有待进一步提高。

篇1写作要点137人觉得有用

药剂科年度工作总结模板怎么写

药剂科的工作总结,说起来还是挺有讲究的。很多人可能觉得总结就是把这一年干的事堆在一起,其实不然。写总结的时候,得把事情说得清清楚楚,让人一看就明白。比如,药剂科的工作涉及药品管理、配发、质量监控等方方面面,每个环节都要交代清楚。

先说药品管理,这可是个大头。药品的采购、入库、储存,每个步骤都得有记录,不能出一点差错。要是药品放久了过期了,那可就麻烦了。还有,药品的摆放也很关键,得按类别分区,方便取用。如果摆放混乱,找起药来费劲不说,还容易搞错,影响工作进度。

配发药品也是个细致活儿。病人需要什么药,什么时候需要,都不能出错。有时候医生开的处方可能会有遗漏,这时候就需要仔细核对了。配药时要注意剂量,不能多也不能少,少了没效果,多了可能有害。这个环节特别重要,要是出了问题,后果很严重。

再说质量监控,这是保障用药安全的重要环节。定期检查药品的质量,确保没有变质或者受污染的情况发生。要是发现有问题的药品,必须立即处理,不能继续流通。这部分工作需要耐心和责任心,马虎不得。

书写注意事项:

还要关注科室内部的培训和学习。药剂科的工作人员需要不断学习新的知识,掌握最新的药品信息和技术。只有这样,才能更好地为患者服务。组织一些培训活动,邀请专家来讲课,大家互相交流经验,这对提高整体水平很有帮助。

工作中难免会遇到各种突发情况。比如,突然接到大批量的药品订单,或者是某个药品库存不足。这个时候就需要迅速反应,及时调整计划,确保供应正常。平时就要做好应急预案,这样才能临危不乱。

医院药剂科药品采购部年度总结怎么写【篇2】 750字

____年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,现将工作情况总结如下:

一、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉,严把药品购进质量关。

(1)药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购 到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失。

(2)对于购进药品,严格执行药品验收入库制定,对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。

(3)对供货商的管理,整理供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书。

二、规范科室管理,认真搞好科室的管理工作。

(1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

(2主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。

(3)做好廉洁行医、反商业 贿赂工作,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

三、做好药品招标采购工作,特别是在冬季到来之时,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

四、加强业务培训

加强业务培训, 提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的 需要,也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从 药人员业务素质,督催从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业资格考试。

篇2写作要点166人觉得有用

医院药剂科药品采购部年度总结该怎么写?药剂科的采购工作涉及面广,既要保证药品供应不断档,又要控制成本,还得确保质量不出问题。所以,写总结的时候,得把这些内容都涵盖进去。

先说药品供应这块吧。这一年下来,咱们部门完成了多少批次的采购任务?药品种类是不是齐全?有没有遇到过供货商临时断货的情况?如果遇到过,是怎么解决的?这些问题都得在总结里体现出来。比如,今年上半年某个供应商因为疫情原因延迟发货,当时我们紧急联系了两家备选供应商,才保证了临床用药的需求。这样的例子可以举一两个,能让人看出问题处理的过程。

再来说说成本控制。药品采购的成本控制不是件容易的事,既要压低价格,又不能影响药品质量。这一年下来,咱们部门通过集中采购、跟供应商谈判等方式,节省了不少资金。具体数字最好能列出来,比如同比去年节省了多少资金,这对领导来说是个很直观的数据。

至于药品质量,这是个大头。药品的质量直接影响到患者的安全,所以这一块得重点写。这一年里,咱们部门对每一批次的药品都进行了严格的验收,包括检查包装、有效期、生产批号等。当然,偶尔也会有些小插曲,比如某批次的药品外包装有点破损,但这不影响药品本身的质量,我们就及时跟供应商沟通,让他们换了一批新的过来。

还有就是药品的库存管理。药品多了会占用资金,少了又会影响使用,所以库存量得把握好。这一年,咱们部门建立了完善的库存预警机制,当库存低于安全线时,系统就会自动提醒采购人员补货。不过有时候系统提醒得晚了点,导致某些药品差点断货,后来我们调整了一下预警时间,这个问题就解决了。

药剂科主任年度工作总结怎么写【篇3】 1100字

____年即将过去,新的一年即将来到,回首这一年来的工作经理,在院长高度重视和分管院长的直接领导下,药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

首先,我学习了医院的相关制度和综合管理方案,知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识,提高自身素质,更好地为病人服务。

在药剂科主任和各位老师的带领下,坚持说好普通话,做好西药房的日常工作,并熟悉了各种药品的摆放位置。趁空余之际了解药品说明书,熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反应。在各位老师的指导及帮助下,我学会了怎样与病人沟通,怎样做好优质服务,在接方时,认真审核处方,坚持“四查十对”制度,对有缺陷的处方和用药不合理的情况都积极主动加强与临床医师沟通,确认后再调配。由于医院西药房没有复核人员,在司药时,就要有高度的责任感,要更细心谨慎,认真查对药品是否与处方相符,在交代药品用法用量时,对病人态度和蔼,并耐心地为病人讲解用法用量及注意事项,直到病人清楚满意为止。

完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价,评价结果,及时发现、纠正医生不合理用药现象。

根据医院用药的动态监测,进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测,并及时向上级领导汇报和向临床科室通报,并建立我院抗菌药物临床使用预警机制,指导临床合理用药,防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。

药品不良反应监测工作取得一定成绩,在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈,并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,今年共上报药品不良反应 例。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。

总之,药剂科在____年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航。

篇3写作要点230人觉得有用

药剂科主任年度工作总结怎么写

药剂科主任做年度总结,这事挺重要的。一方面是要把这一年的工作好好梳理一下,另一方面也是给领导一个交代。说起来容易,真要动笔的时候就有点挠头了。特别是那些专业性强的内容,要是写得不够清楚,别人看了也摸不着头脑。

开头怎么写?

写总结不是从零开始,得有个大致的方向。药剂科的工作主要是药品管理、配药服务还有和临床科室的合作。把这些基本点想清楚,就能往里面填东西了。比如药品管理这一块,库存情况、出入库流程、质量检查结果,这些都是可以写进去的。记得要把关键数据列出来,像库存周转率、合格率之类的,这样显得有依据。

说到配药服务,这是药剂科的核心业务之一。平时大家对这个可能习以为常,但总结的时候得具体化。可以提一下今年优化了哪些流程,提高了多少效率。比如说以前配药单审核需要两三天,现在缩短到了一天内完成。这种具体的例子能让总结更有说服力。

跟临床科室的合作也很重要。药剂科主任得经常跟医生打交道,知道他们需要什么,提供相应的支持。这一年里有没有开展新的项目,比如用药指导、药物不良反应监测之类的事,都可以写进去。要是有统计数据更好,比如参与了多少次会诊,培训了多少医护人员。

还有个容易忽略的地方就是内部管理。药剂科的人员构成、培训计划、绩效考核,这些都值得提一提。尤其是培训这一块,今年是不是组织了更多的专业讲座,或者派员工出去学习了。这类内容能体现团队的成长。

不过有时候写着写着就会发现,有些事情想起来挺多,但具体到纸上就有点乱。比如我去年写总结的时候,就把药品采购这部分写得特别详细,结果其他部分就被挤得有点少。后来发现这样不太平衡,给人的感觉像是只顾着买药,别的都不管了。所以写总结的时候要注意分配比例,别让某一部分太突出。

另外还有一个小问题,就是有些人写总结喜欢用一些大而空的话,像是“取得了显著成绩”、“圆满完成了任务”之类的话。这样的表述虽然听着不错,但其实没啥实际意义。最好能把成绩量化,比如药品调配准确率提高了多少个百分点,这样才更有说服力。

最后一点,写总结的时候别忘了看看过去几年的记录。每年的情况可能会有所不同,但有些基本的工作还是要持续改进的。如果发现某些方面一直存在问题,那今年是不是有所突破了。把这些问题和解决办法写清楚,也能体现工作的深度。

药剂科主任个人年度工作总结怎么写【篇4】 1200字

过去的一年中在院党、政领导的正确领导下,在科室全 体同志的大力支持配合下,努力学习,积极工作,认真落实 院科两级负责制,带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新新 精神,为医院取得良好的社会效益和经济效益,作出了积极 的贡献,现将一年的工作小结如下

1、一年来,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了 解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作 能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与____保持高度一 致,坚决拥护____的一系列方针和政策,认真完成院领导 交办的的各项工作。在工作过程中,认真践行“三个代表” 重要思想,牢记“两个务必” ,以廉洁从政为重点,坚持政 治思想不动摇,认真履行职责,遵纪守法,模范遵守院规院 纪,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,在科室人少、任 务重的情况下,调动科室全体同志工作积极性,精诚协作, 牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。

2、狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把 关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查, 保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠 风投诉事件。

3、强化安全管理,坚持对科内药房每月一次的安全、 卫生大检查, 消除了不安全隐患, 堵绝了不安全事故的发生。

4、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提 高了全科人员的政治业务素质。

5、积极组织召开全科人员会议,狠刹购销领域中的不 正之风,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,严 禁统方。

6、积极参与医院的法律法规培训和继续教育工作,提 高了自身的综合素质。

7、接受市、县的药监部门检查,均受到了不同程度的 好评。

8、坚持每周下科室一次,密切联系临床,及时了解各 科药品、器材需求动态,了解药品、器材使用后的信息反馈, 保证了临床药品、器材的及时供应。

9、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、固 定资产等帐册,及时核对了供货单位在我院所供药品、器材 的进、销、存状况,有效地保证了医院药品、器材帐务的清 楚、明白。

综上所述,一年来我在工作中取得了一定的成绩,但也 还存在一些问题。

一、处方书写方面存在的问题每天雷同,药房人员亲自找医 生修改后成效不大;合理用药与医生的习惯分不开,临床应 用有一定的难度; 中成药处方的诊断, 医生书写有一定难度; 二、门诊处方划价、交费、取药,来回跑,病员存在怨言; 三、电脑上药品停用与使用不同步,造成帐、物不符,尤其 住院处方。

四、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范。

五、药品供应中偶尔有供应脱节现象。

针对上述缺点与不足,今后在药剂科工作上重点应抓好 四件事:一是抓质量;二是抓服务;三是抓落实;四是抓廉 正。当好带头人,首先是加强学习,提高自身素质,要以永 远的忧患意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。在工作上 按照廉政建设的标准严格要求自己,忠实履行职责,振奋精 神,为我院医疗卫生事业的发展作出应有的贡献。

篇4写作要点251人觉得有用

药剂科主任个人年度工作总结怎么写

药剂科的工作内容繁杂,既要保证药品供应,又要兼顾患者用药安全。作为药剂科主任,每年年末都需要对过去一年的工作进行梳理和总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的一种规划。写好这样的总结并不容易,但掌握一些技巧后,就能写出既专业又实用的总结。

年初的时候,科室接到了不少新任务,其中一项就是完善医院内部的药品管理制度。这项工作从三月份开始启动,期间遇到了不少困难。比如,有些老同事对新制度不太理解,觉得麻烦,不愿意配合。后来通过多次开会讨论,逐步统一了大家的思想认识。在这个过程中,我发现沟通特别重要,如果一开始没有做好充分的交流,后续的工作推进就会很被动。另外,制定制度的时候,一定要考虑到实际情况,不能脱离实际空谈理论。这一点很重要,不然执行起来会遇到很多阻力。

除了内部管理,临床用药指导也是我们的一项重点工作。这一年,科室组织了多次培训活动,邀请专家讲解最新的药物知识。记得有一次培训,本来安排了一个上午,结果大家都学得特别投入,一直持续到下午才结束。当时有位年轻医生说,这样的学习机会太难得了,希望以后能多举办几次。听了这话,我感到很欣慰,觉得自己的努力没有白费。当然,培训的效果也需要跟进,定期抽查医护人员的学习情况,确保他们真正掌握了相关知识。

药品采购方面,这一年也取得了一些成绩。我们通过优化流程,减少了不必要的开支。以前采购药品时,往往会出现重复下单的情况,导致库存积压。经过调整后,这个问题得到了明显改善。不过,在实际操作中,还是偶尔会出现疏漏。比如,某次因为单据填写不完整,差点耽误了一笔订单的处理。这件事提醒我要时刻保持警惕,不能掉以轻心。另外,供应商的选择也很关键,必须综合考虑质量和服务等多个因素。

药房的工作同样不容忽视。每天都有大量的处方需要审核,工作量很大。为了提高效率,我们引入了电子处方系统,大大减轻了药师的工作负担。不过,刚开始推行的时候,有些药师不太适应,觉得麻烦。后来经过一段时间的磨合,大家逐渐接受了这个系统。现在回过头来看,这一举措确实带来了很大的便利。

药剂科年度工作总结怎么写【篇5】 2250字

回首这一年我们药房日日夜夜,在院党委高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下:

一、 加强理论学习,进步职工的政治思想觉悟。

全科职员加强理论与实践的联系,学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点,在平常繁忙的工作中,不拘情势,结合科室的实际情况展开学习和讨论,鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,进步了科室职员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪遵法,自觉抵制行业不正之风,全心全意为人民服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、提高业务收入,加强日常管理。

1、____年药品业务收入有较大提高,药械科西药收入:1217.5万元,中药饮片:91.7万元,比去年同期增长西药21.1%.中药饮片124%,首先应归功于院领导的正确领导和大力支持其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。

2、接收处方严格执行处方调配工作流程,为患者核方、调剂、发药,严格执行“四查十对”保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。严格执行《处方管理办法 》,每月展开处方点评工作,对有问题的处方上报医务科进行处理。

3、加强药品质量管理,保障患者用药安全,由于药剂科承当着全院的药品供给工作,是医院的重要的临床辅助科室。在花溪区区局开展创建“规范药房”管理工作,我科依照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购进的药品。在进一步规范药品购进验收、在库养护等环节的质量工作管理上成立了药品质量管理小组,管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全。因而荣得了区局创建“规范药房”的称号。

4、药房窗口服务作为医院服务的重要组成部份,不但是反映医院精神面貌和文明素质的窗口,更担当着保障人民群众用药安全的重大责任。严格要求药房的工作人员遵守以下服务原则:让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意、一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者;把各种药品的服用方法及留意事项解释得清楚明白,确保患者用药的有效安全;接待患者的来访和查询,为患者排难解纷;宣传公道用药知识,让患者充分感受药师的责任心;接受各类批评建议,使工作不断向优良、快捷、制度化、规范化方向发展。

三、积极展开药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的情势。在平常工作中,主动到临床搜集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,我科及时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作,我科今年年初因在药品不良反应和医疗器械事件报告工作做得成绩突出,荣获区局颁发的荣誉证书。本年度我院药品不良反应和医疗器械不良事件报告工作已经完成上级下发的任务。 四、加强了麻醉药品、精神药品的管理工作。

为严格麻醉药品、精神药品管理和使用我科不断健全各项管理制度,完善毒麻第一类精神药品使用管理制度、麻醉精神药品各项检查制度、麻醉药品使用规范、精神药品使用规范、麻醉第一类精神药品采购运输、验收、保管破损管理制度、管理精麻人员每月核对麻醉药品、精神药品使用管理情况,对存在安全隐患及不合理使用情况及时登记。上报给科主任并且提出持续改进意见,反馈给相关科室,要求进行整改。我院能将特殊药品使用情况上传至贵阳市特殊药品网上监管系统,做好了麻醉药品、精神药品的网上采购及已使用的特殊药品处方的网上登记和上报工作。 五、存在的不足。

1、主动服务意识欠缺,药房是医院的窗口服务科室,服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏,特别是与患沟通技能方面还有待进步,因此面对我院门诊病人救治量的增加,各个部分的工作量随之增加的情势,我们对如何优化服务流程,进步服务质量,应做更细致的工作。

2、药剂科职员专业素质还有待进一步进步,由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐,应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划,学习内容。

3、与临床科室沟通欠缺,临床用药指导的展开还有待进一步全面及深进;与其它部分之间配合沟通还有待加强等等。

六、针对不足,确定我科____年的工作计划:

1、加强质量管理,增强药房服务工作的活力,树立科室新形象。进步窗口服务的技能和改善服务态度,提高患者满意度。

2、积极贯彻执行《处方管理办法》,在调剂工作中增强责任感,要更加的认真仔细查对每张处方,尽量减少差错的出现。对医疗用药要严把政策关,杜绝差错事故发生。进一步完善处方的点评工作,及时发现、纠正医生分歧理用药现象。

3、做好药品管理工作,严格执行各项操作规定,做到帐、物、卡相符。 4、日常工作中,一旦发现问题,出现问题要及时纠正解决购,进药品做到“勤进快销”,及时检查药品有效期,保证患者用药安全。

5、积极尽快展开临床药学工作,加强医院抗菌药物临床使用监测工作,定期进行汇总上报。

6、加强药品平常管理,保证临床用药,保证药品供给,限度减少药品的供给脱节现象。

综上所述,药剂科在____年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务。

药剂科 ____年12月16

篇5写作要点179人觉得有用

药剂科年度工作总结怎么写

药剂科的工作总结,重点在于把一年里的工作情况梳理清楚,既要体现专业性,又要能让领导明白你的思路。开头部分得先把基本情况交代一下,包括科室成员构成、设备更新情况等,这些都是基础信息。比如去年咱们药剂科一共来了三位新人,老同事也有两位退休了,这样人员变动就比较明显。

接下来就是具体工作的描述了。这一年咱们药剂科做了不少事情,比如药品采购这块,上半年因为疫情原因,很多药品需求量大增,我们及时调整了采购计划,确保了医院用药的供应。记得当时某次紧急采购某类抗生素,从联系供应商到入库只用了三天时间,效率挺高的。还有日常管理方面,定期检查药品有效期,防止过期药品流入临床,这项工作一直坚持下来,效果还不错。

质量控制也是重要的一环。每个月都要进行药品质量抽检,发现问题立即处理。有一次发现一批进口药品标签模糊不清,差点影响使用,后来通过核查供应商资质,确认没问题后才继续使用。这件事提醒我们,细节决定成败,哪怕是一点小疏忽都可能带来大麻烦。

书写注意事项:

培训方面也没落下。今年组织了几次内部培训,主要针对新员工和一些技术薄弱环节。像静脉用药调配中心的操作规程,以前有些同事理解不到位,经过培训后大家都熟练掌握了。培训结束后还进行了考核,合格率达到百分之九十五以上,这个成绩值得肯定。

工作中也遇到些困难。比如信息化建设进度不如预期,系统升级过程中出现了兼容性问题,导致部分功能暂时无法正常使用。好在大家齐心协力,加班加点解决了这些问题。说实话,有时候真觉得压力挺大的,但咬咬牙也就过去了。

药剂科年度工作总结900字怎么写【篇6】 950字

____年药剂科的各项工作,在我院领导的正确领导下,以坚持“学习实践科学发展观”为己任,认真贯彻执行药事管理的有关法律法规,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神态度,顺利完成了各项工作任务和目标,现将工作总结如下:

一:加强理论知识的学习,制定了全年的 业务知识学习计划,每月按时按质完成。在繁忙的工作中,按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习,增强了药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的知识以提高自身业务素质,转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念,还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。

二:严格执行医院的药品采购制度,保证购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,保证了临床药品的及时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全。

三:积极开展药品不良反应的监测,将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报药品不良反应报告表,我可及时做好药品不良反应事件的网报工作。

四:做好药品采购单据的整理和供应单位的对账工作,协助财务部门做好药品经济核算工作。

五:重视药品效期管理,建立了效期药品报警制度,做到“先进先出”、“进效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查,将临近效期内的药品报告临床,根据具体情况采取措施,临床合理调整,以减少药品的报损量。

六:做好药剂科的清洁卫生,每天清洁药品包装,做好防尘管理,保证发出的药品整洁。

七:做好***品和精神药品的管理工作,有专人保管,专柜加锁,专用账册,专册登记。实行每班***制度,做到账物相符。严格审查处方用量及用法,保证***品的安全合理使用。实行安瓶逐一交换制,不拖欠,不流失。

八:遵守院规院纪,全科无一例不良记录。

在以后工作中,坚持做到更好更细,把药剂科工作完美化,科学化,合理化,是我们的奋斗目标.。

篇6写作要点135人觉得有用

药剂科年度工作总结900字怎么写

药剂科的工作总结往往需要结合具体的数据和实际的操作情况,既要体现专业性,又得让领导看到工作的成效。开始写的时候,可以从年初制定的目标入手,看看哪些目标完成了,哪些没完成。比如,年初设定的药品管理信息化率要达到95%,到年底检查发现只达到了87%,这中间就可能存在一些问题。这些问题可能是技术上的,也可能是人员培训不到位导致的。

在写总结的时候,得把工作中的亮点突出出来。比如,在药品质量控制方面,今年引进了一套新的检测设备,这套设备不仅提高了检测效率,还减少了人为误差。不过设备刚投入使用的时候,操作手册看不太懂,好在厂家派了技术人员过来指导,才顺利地完成了调试和运行。这里就可以提到一点,新设备的操作说明书最好能附带中文版,这样能减少很多麻烦。

书写注意事项:

团队建设也是总结的重点之一。药剂科的员工流动性比较大,每年都有新人加入,老员工也会因为各种原因离开。这就需要定期组织培训,提升大家的专业技能。去年底举办过一次关于药物配伍禁忌的培训,效果还不错,但参加的人数有限,覆盖面不够广。今年打算扩大培训规模,把全科室的人都纳入进来,确保每个人都能掌握最新的知识。

还有就是跟其他部门的合作情况。药剂科的工作离不开临床医生的配合,有时候医生开的处方会有不合理的地方,这就需要及时沟通。今年在这方面做得比去年好,建立了更有效的沟通机制。不过有时候还是会遇到一些突发状况,比如急诊病人急需某种特殊药品,库存又刚好用完了,这时候就得迅速联系供应商补货。虽然大部分时候都能及时解决,但偶尔也会出现延误的情况,影响了患者的治疗。

总结这部分内容的时候,还可以提一下工作中遇到的挑战。比如,今年药品采购成本上升了不少,为了控制预算,不得不精打细算,对一些非必需品进行了削减。这个过程中难免会遇到阻力,有些科室觉得应该多储备一些常用药,毕竟患者的需求是第一位的。经过反复讨论,最终还是决定按照实际情况调整采购计划。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了对未来的工作做个展望。比如,明年打算进一步优化药品管理系统,提高信息化水平,争取实现药品管理的全程数字化。同时也要加强与临床科室的协作,共同为患者提供更好的服务。当然,这都需要投入更多的时间和精力,也需要得到院领导的支持。希望在新的一年里,药剂科的工作能够更上一层楼。

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