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公司办公室年度工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-17 热度:71

公司办公室

公司办公室年度工作总结怎么写 【篇1】5500字

____年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:

一、办公室行政管理工作

办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司资质证件。____年公司资质新增两项,年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于____年x月、x月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作

1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放。

2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室积极协助办理入职手续,认真进行入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。

三、加强自身学习,提高业务水平加强自身学习

由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

工作中存在的问题一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平有待提高;第三,统筹、协调能力有待加强。

五、____年工作计划和努力方向

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

六、合理化建议

1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料,担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

2、合理化建议试行每月定额制,硬性要求每月每人提出3条合理化建议,内容可大可小,大到工作程序改善,小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布,实时奖励。对于不能达成目标的,予以处罚。

篇1写作要点82人觉得有用

写总结的时候,得把全年的工作都过一遍脑子,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,这都是重点。比如,上半年部门搞的那个项目,从头到尾是怎么推进的,中间遇到了什么困难,又是怎么解决的,这些都需要详细记录下来。要是只写了表面的东西,那总结就没什么意义了。

总结里边儿,专业术语得用对,不然领导看了会觉得你不专业。像我们做办公室工作的,经常会提到文件归档、会议纪要这类词,这都是日常工作中经常碰到的事。说到文件归档,有时候会遇到一些特殊情况,比如某份文件特别重要,但格式不对,这时候就得重新整理一遍,费了不少工夫呢。

再就是,总结的时候不能光顾着说成绩,问题也得提出来。像是去年咱们部门在沟通协调方面就存在一些问题,有时候一个通知发出去,几个部门之间互相推诿,最后耽误了好几天。这事后来领导专门开了会讨论,才有了改进措施。

书写注意事项:

总结还得有点深度,不能只是罗列数字和事件。比如去年咱们公司的销售额增长了百分之二十,这个数字背后的原因是什么?是因为市场推广力度加大了,还是产品本身质量提升了?这些问题都要想清楚,这样写出来的总结才有说服力。

写总结的时候,要注意条理清晰,不能东一句西一句的。像我之前看到有人写总结,一会儿说财务状况,一会儿又跳到人事变动,结果整篇文章读起来乱七八糟。建议大家写之前先列个大纲,把想写的内容分分类,这样写起来就顺手多了。

小编友情提醒:

总结写完后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着,思路一跑偏,就会出现一些不太对劲的句子。比如“我们通过一系列努力,成功实现了全年任务目标”,这句话看着没问题,但如果仔细想想,“一系列努力”这个词组其实有点模糊,具体指哪些努力?这就需要在检查的时候好好琢磨琢磨。

2025年度公司办公室人员个人工作总结怎么写【篇2】 1100字

一、认真履行职责,积极开展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

3、完成____年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。 4、完成____年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。 6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。 (二)协助党支部、工会做好各项工作 1、完成____年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。

2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展'是与非'答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成____年度重点发展对象的函调工作。

3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。

4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。

5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。

6、组织捐衣、捐款2次1万余元。

7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及____年新年联谊会的各项文体活动。

7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。

8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属 人次。

9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。

(三)全力做好团支部工作

____年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得'____年度五四红旗团委', 是对团支部工作的充分肯定。

组织了几项团员活动:

1、积极组织团员参加'亮丽青春青年医务人员礼仪大赛'获得优胜奖,

2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。

3、组织35岁以下青年嘉年华活动。

3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。

4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。

篇2写作要点194人觉得有用

办公室的工作总结每年都要写,这既是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作的一种方式。写总结的时候,不能光想着怎么把事情罗列出来,得把重点放在分析和反思上。比如你这一年负责文件归档,就要想一想有没有遇到什么困难,是怎么解决的,还有没有更好的办法。

开头怎么写?

得让人一看就知道你在哪个部门干了什么。你可以从整体上说说自己主要负责哪些工作,比如说接待来访客人、处理日常行政事务之类的。这部分内容不用太复杂,简单明了就行。要是能顺便提一下自己这一年参与过的大项目就更好了,这样显得你的工作量比较大,也有助于突出业绩。

接着就可以谈谈具体的成绩了。成绩这部分最好能用数字说话,比如接待了多少位客户,处理了多少份文件,这样的数据会让总结更有说服力。另外,如果工作中有什么亮点,也得写进去。比如你改进了某项流程,提高了工作效率,这个就得重点强调一下,因为这能体现你的能力。

不过有时候写总结的时候,可能就会忽略一些细节。比如,你在写到某次活动的组织情况时,可能会忘记提到具体的日期,这就不太好。再比如,你在描述某个项目的进展时,可能没注意到措辞有些含糊,给人一种模棱两可的感觉。这种情况其实挺常见的,关键是要多检查几遍,尽量避免这类小问题。

总结工作经验的时候,还得想想有哪些不足的地方。比如,你觉得自己在沟通协调方面还有提升的空间,那就得坦诚地写出来。当然,写不足的同时也要给出相应的改进措施,这样才能显得你有责任心。要是你觉得自己的时间管理不太好,那就可以说以后会更加注重规划每天的工作任务,确保每件事都能按时完成。

结尾怎么写?

这一部分不用太长,主要是表达一下对未来工作的期待。比如,希望在接下来的时间里能够进一步提高自己的专业水平,为公司创造更多的价值。同时也可以表示愿意接受新的挑战,积极参与公司的各项活动。这样的结尾既积极向上,又能给领导留下良好的印象。

公司办公室个人年度总结怎么写【篇3】 2950字

综合办公室是,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分管总控、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。

过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为14年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将xx____工作总结汇报如下:

一、xx____综合办公室工作总结

(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务

做好办公室工作,争创一流服务,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,及时了解、把握国家的政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识,为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。

(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位

综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在xx____的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。

1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。xx____共制发红头文件24份,其中司字文件20份,人字文件3份,财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次,共13份,且每月向建设厅进行至少一次网报。

2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上,对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,结合公司《资产管理办法》,同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,xx____综合办公室改革了采买办公用品流程,由办公室每月做固定的统计,按季度进行采买,大型采买办公用品共计4次,小型采买10余次,xx____全年各部门办公用品使用量如下:全年用纸83包,硒鼓20个,档案盒38个,其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。

3、加强公司车辆管理,确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,全年出车160余次,行程总计6万多公里,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。xx____较好地养护了车辆,共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。

4、各种资质证书及印章的管理有序到位。xx____按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检,保证了这些证件的有效性和及时性。印章全年使用836次,均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用。协助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。

5、筹备各项会议,并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下,公司先后召开了5次大型会议,6次总部四行政协调会议,会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。

6、公司大事记进行了整理工作。一年来,办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后,对从公司成立之初的大事记进行了整理,随着时间的推移,目前该工作一直在进行状态,包括以前事迹的整理和新发生事情的记录,但因为资料缺乏,也遗漏了不少。

7、1月9日、10日、22日、23日顺利完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康安全的外部审核工作,并顺利取得了相应的保持证书。

8、2月,组织完成了工会的换届选举活动,并积极配合工会一年来举办各项活动,如元宵猜灯谜活动、第xx届“放飞梦想,自由翱翔”风筝节活动、游泳比赛、乒乓球比赛、元旦等多项活动。

7、6月,组织总部四部门进行了一次的管理调研工作。本从工作主要在原综合业务部临汾项目处、运城项目处、长治项目处展开,通过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式,就行政管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等方面分别发现了一些问题,并提出了建议性解决方案,同时也使总部管理人员更多了了解各项目处的需求和困难,起到了桥梁性的作用。

10、7月-9月,完成了河南分公司所有证件和公章的重新办理工作。

9、12月,成功组织了公司xx____总结表彰大会,总共对5位先进个人和一个先进团体进行了表彰。

(三)多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强

积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为公司各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工作。一年来,办公室始终从实际工作需要出发,谦虚谨慎,排难而进,较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门,勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作,配合人力资源部完成了工资改革工作,先后协助技术支撑部、综合业务部、市场经营部进行了马来西亚项目、河南项目和内蒙项目的投标等相关事宜,并就河南分公司的成立派专人进行了帮助。配合市场部、培训中心做好公司宣传文字及审核工作,同时对各部门承办领导布置的工作进行了督促,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

(四)脚踏实地,做好公司后勤事务的管理。

办公室的工作,诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等,大部分属于常规性工作,一次次解释、一遍遍重复,须要工作人员有较高的素质,有耐心、有信心,耐得住乏味,顶得住压力。在今年,我们倡导在确保常规工作有效开展的同时,力争实现脚踏实地,常干常新,促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查;3月,为各部门购买饮水机,与物业协商解决了喝水的问题;4月,设计并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活动;5月,完成了xx____的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。公司xx____公司全年用电23200度;固话费充值9000元,手机话费报销31950元,公交充值900元,办公用品9294.67元,光纤45000元,宽带5950元。

二、综合办公室目前的不足

一年来,经过办公室全体同志的共同努力下,办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时,我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足:

一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力,工作应当更加注重成效;

二是办公室人员整体素质有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;

三是埋头事务性工作多,谋大局办大事的能力有待加强;

四是工作创新方面还有欠缺,以期在以后工作中不断加以改进,努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。

篇3写作要点117人觉得有用

写总结这事,得看你干的是啥工作。要是办公室的活儿,那总结肯定跟别的不一样。开头,得先把这一年干的事捋清楚,别漏了啥重要的。比如今年开了多少会,写了多少文件,接待了多少客人,这些都得算进去。

写的时候,最好按事情的重要程度来排。大事放前面,小事放后面。不过,有时候人脑子一糊涂,可能就把小事写到前面去了,这就不太好。大事不显眼,别人还以为你天天就干那些小事情呢。还有,总结里头提到的数据呀,数字呀,得准确。像去年公司总共签了多少合同,今年比去年多了多少,这些都得核实好。要是写错了,领导一看就发现问题了,这可不是闹着玩的。

书写注意事项:

总结里头最好提点建议。毕竟一年过去了,肯定有些地方做得不错,也有些地方需要改进。比如办公用品采购这一块,是不是可以再节省点开支?还有就是员工培训这块,是不是能增加点新内容?这些问题得提前想好,不然明年还犯同样的错误就麻烦了。

写总结的时候,还得注意一点,就是语气得诚恳。不能光说成绩,不提问题,也不能反过来,只谈问题,不讲成绩。这样都不太好。要是只夸自己,别人会觉得你不实在;要是光挑毛病,又显得你消极。所以,得平衡一下,既要表扬自己,也要指出不足,这样才能让领导满意。

小编友情提醒:

写完以后别急着交上去,多检查几遍。有时候一个小小的标点符号错了,都会影响整体效果。还有,名字和日期这些细节也不能忘。要是名字写错了,那就太尴尬了。

公司办公室年度的工作总结怎么写【篇4】 950字

公司办公室年度的工作总结

回顾过去的一年,办公室在领导的带领下,同事们同心协力和努力工作下,完满地完成了各项工作,具体总结如下:

一、档案资料管理方面:

1)办公室工作类别多和烦琐,就档案资料管理方面,我们着手以公司对外拓展业务为目标,克服了人手不足的客观原因,将资料分类标识,要求做到准确、快捷地提供所需资料。在《标书》和《业务推广书》的资料的提供、装订和制作方面,都达到了如期的效果。

2)文件收发工作方面:做到及时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门,达到了统一管理和调度的目的。

3)我公司员工接近400人,其中在实业在册的员工共计:209人(含分支局后勤人员),物管理小区员工:176人。在02年制作了劳动合同共596本。员工工作证200多个,物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后,通过了一年时间的理顺和摸索,也走上了正轨。

二、公司费用收缴方面:

1)能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。

2)邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多,给我们的收取管理费带来很多困难,我们主动通过电话的联络、不断的跟踪,核对变更后的资料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。

3)公司生产用支出方面的.报销工作:办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作,该项工作比较费时。通过了同事的努力,大大地减轻实业财务的工作量。

三、会务安排方面:

办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服务工作。在____年里,能办公室与物业工程部相互配合,满足到举办会议单位的要求,出色地完成了各个大小会议的服务工作。

四、计生工作方面:

在公司经理的高度重视和正确领导下,计生责任明确,同时得到各位员工大力支持和通力合作,公司的各项计生工作得到了落实,并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中,通过了各项指标的考核,取得了100分。

在计生工作达到的指标有:签订了《番禺电信实业分公司计划生育协议》100%;b超查环查孕率达100%;《计生信息回函》发放及回收率达100%;,晚婚率达100%;晚育率达100%;合理生育率达100%;外来流动育龄人员持证、验证率达100%。

篇4写作要点194人觉得有用

写工作总结的时候,得先弄清楚总结的目的。总结不是单纯罗列事情,而是要提炼出关键点,让别人能迅速了解你的工作成果。比如你负责办公室管理,就得把一年来的主要工作都过一遍,哪些事做得好,哪些地方还有不足,这些问题又是怎么解决的。

在写的时候,先列出几个大方向,像日常事务处理、团队协作情况、突发事件应对之类。每个部分都要具体些,别光说做了什么,还要说怎么做出来的。举个例子,如果提到团队建设,可以讲讲组织了几次活动,活动的效果怎么样,有没有达到预期目标。要是效果不太好,也得分析原因,是场地选得不好还是参与人数少?

记得要结合实际情况。比如今年受疫情影响,办公室的工作方式可能发生了变化,那就要特别提一下这部分内容。可以描述下是怎么调整工作流程的,比如实行轮流值班制度,或者是推行线上办公软件的应用。这些细节会让总结更有说服力。

写总结的时候也会遇到一些小麻烦。有时候写到一半突然忘了某个项目的具体数字,这时候就只能凭记忆大致估算,但这会影响准确性。还有就是,有些事情虽然很重要,但平时没留心记录,现在想写进总结里就比较困难。这种情况就需要多翻阅之前的文件资料,尽量还原事实。

书写注意事项:

写总结的时候最好能附上一些数据支撑。像全年接待了多少访客,处理了多少件投诉之类的,这样能让总结显得更客观。不过要注意的是,数据不能乱编,必须真实可靠。要是数据来源不确定,最好注明是估算值,以免被人质疑。

小编友情提醒:

写完后最好找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题,帮你完善总结内容。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,大家一块儿讨论一下会更好。

公司办公室年度工作总结报告怎么写【篇5】 1450字

20_____年度,办公室全体人员在公司经理领导下,在部门负责人的正确管理下,认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的“十六大”文件精神,团结广大职工,积极开展各项活动,努力做好公司各部门协调和后勤工作,做好外来人、来访人员的服务接待工作,在参与政务、管理事务、搞好服务上圆满完成了各项任务,促进了公司工作的全面开展。这些成绩的取得,是公司经理的正确领导和全体职工干部大力支持共同努力的结果,也是办公室全体工作人员认真履行工作职能,勤奋工作,遵纪守法,努力进取的结果。在过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作。

一、办公室内部管理。

1、召开业务工作会议。根据公司的工作安排,为使全体人员明确各自的工作目标任务,经常召开办公室业务会议,总结完成的工作,研究确定下一步工作目标,明确各人的工作职责和主要工作任务,树立全体人员的整体观念,事事处处从整体出发,热爱本职工作。每个月还召开一次全体人员会议,检查当月工作任务完成情况,讨论下个月的工作计划,使全体人员明白应做些什么,做到心中有数。

2、强调协作精神。办公室的工作多样繁杂,工作质量要求高,工作时间紧。要有团结协作和奉献精神,靠整体的力量才能完成好每一项工作。因此,全体人员养成自觉工作,相互协作的好习惯,日常工作不分份内份外,只要是工作需要,加班加点也无怨言。

3、抓组织纪律,促工作效率。加强纪律性,是做好工作的保证。全体人员都能自觉地遵守各项规章制度,按时上、下班,有事先请假,上班时间,做到不串门聊天,不用电脑炒股、玩游戏等不属于业务工作的事。

二、督查工作。

督查工作是办公室的一项重要工作,是确保政令畅通的有效手段。我们紧紧围绕和跟进公司中心工作,认真履行督办职能,突出抓好领导交办和批办的事项、列入全年规划的重点工作、交基层部门处理工作的进展落实情况以及领导交办的其它临时性工作,实现“上有批示、下有行动”,维护了领导的威信、确保领导决策“不变形、不缩水”,达到政令畅通目的。

三、文秘工作。

1、建制度,提高公司办公管理水平。从年初公司办公室成立以来,办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,根据公司实际,制订出台了用车、文档、门卫、人事、器材管理等守则、规章、制度5项。各项规章、制度强有力的贯彻与落实,取得了良好的效果。

2、编撰了六期简报,及时向全体员工传递了公司的工作动态,指导工作的进一步开展。

四、后勤服务工作

1、材料管理工作

管理好材料的采购、领用、使用情况。自从八月份材料归办公室管理以来,为了进一步规范管理,、并派专人进行了管理,从材料采购、入库、领用、使用情况各个环节进行把关,并随时向领导汇报情况。做到了材料管理制度明确,各个流程清楚,各个环节严格把关,降低了工程成本,提高了经济效益。

2、车辆管理工作

自从公司开始独立运作以来,管理车辆的职责也从局办公室下放到公司办公室。现在公司共配制了五辆车。自从车辆归公司办公室管理以来,办公室出台了《车辆管理办法》,并由分管副主任全权对车辆进行调度、管理。保证了公司各部门、工作用车的及时、有序,促进了各项工作的顺利开展。

五、安全保卫工作

安全生产,责任重于泰山。为了做好安全保卫工作,办公室组织专门人员,成立了安全保卫小组,对办公大楼实行24小时门卫安全值班。

在新的一年里,办公室将再接再厉,继续勤于服务、忠于职守、甘于清苦、乐于奉献,以扎实的工作作风、过硬的工作质量、优异的工作成绩,认真做好办公室工作,为公司的发展做出新的贡献。

篇5写作要点172人觉得有用

在编写公司办公室年度工作总结报告的时候,得先把相关的资料都整理好,包括会议记录、文件存档情况、日常事务处理记录等等。这些资料是写总结的基础,缺了它们,总结就可能显得空洞无物。接着,要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了总结经验教训,或者是两者兼而有之。

在动笔前,可以先列出一个大纲,大致划分几个部分,比如工作完成情况、存在的问题、改进措施之类的。这样有助于保持思路清晰,不至于写着写着就偏离主题。当然,大纲不必太过详细,稍微有个框架就行,具体的内容还是需要边写边调整。

开始正式写的时候,要注意语言的准确性,该用专业术语的地方就得用,不能随意简化或替代。比如财务方面的数据,必须精确到小数点后两位,否则可能会引起误解。另外,对于一些重要的时间节点和事件,也得核实清楚,确保没有遗漏或者错误。

有时候,写作者可能会因为时间紧迫或者其他原因,草草了事,这就很容易导致总结的质量不高。所以,无论多忙,都要抽出足够的时间来认真对待这项工作。如果实在觉得时间不够,不妨先写个初稿,过几天再回过头来看,往往能发现不少之前忽略的问题。

在描述工作成果的时候,除了列举数字和事实,还可以适当加入一些具体的案例来支撑。比如某个项目取得了怎样的成效,过程中遇到了哪些困难,又是如何克服的,这样的细节能让总结更加生动,也更有说服力。不过,案例的选择要谨慎,最好挑选那些能够代表整体水平的事例。

至于存在的问题部分,不能避重就轻,该指出的就得指出。但也不能一味地批评,应该结合实际情况提出切实可行的解决方案。毕竟,总结的目的不只是找问题,更重要的是通过总结找到改进的方向。

在行文过程中,可能会出现一些不太严谨的地方,比如用词不当或者句子不通顺。这很正常,因为人难免会疏忽。重要的是在检查的时候仔细核对,必要时请教同事帮忙看看,确保最终提交的版本尽可能完美。

小编友情提醒:

别忘了附上必要的附件,比如图表、照片等辅助材料,它们能在一定程度上增强总结的表现力。同时,也要注意格式的统一,从标题到正文,再到页码,都应该保持一致,这样才能给读者留下良好的印象。

2025年公司办公室个人年度工作总结怎么写【篇6】 1250字

在xx集团公司工作已经两年了,在集团公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我已完全融入到了“xx集团公司”这个大家庭。我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作,较好地完成了工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将本年度工作情况作简要的工作总结。

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。

办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、提供调研资料都要为领导决策提供一些有益的资料、数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等),自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、认真做好集团公司的日常性工作。

(1)文书工作严要求。

秘书工作要求有较强的文字表达能力,材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。

第一、我坚持在自学的基础上,努力钻研业务,在观察中学习,积极向领导、其他部门和同事学习,仔细分析上级机关的材料,多进行换位思考,努力提高写作水平。

第二、我坚持读书看报,收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改,努力提高文章质量,虚心与同事交流写作体会,汲取有益经验。

(2)公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各分、子公司,确保信息畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

(3)下发文件无差错。

我坚持做好公司的发文工作,负责文件的套打、修改、红头文件的分发,电子邮件的收送,同时协助各部门发文核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要发,都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量。

(4)文件归档。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

2、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公用品的统计、采购和实物管理工作,完成购置办公用品、电脑配件等物品的配置工作。

3、理顺关系,办理公司有关证件。

今年年初和9月份公司搬家,需要办理相关的手续及证件。我不厌其烦的到各个部门去咨询,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了营业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年审等等,充分发挥了个人的主观能动性。

二、加强自身学习,提高业务水平

篇6写作要点123人觉得有用

写年度总结的时候,得先把这一年的工作内容梳理清楚。可以拿出一张纸,把每个项目都列出来,像什么文件处理,会议记录,还有一些临时的任务。这样做的好处就是不会遗漏重要的事情。不过有时候会因为太忙,写着写着就漏掉了一些关键点,特别是那些看起来不起眼的小任务,但其实它们可能很重要。

接着,要把这些内容分类整理。比如,一类是日常事务,另一类是特殊项目。分类的时候要注意逻辑顺序,最好是从最重要的开始写。如果一开始就把一些无关紧要的小事放前面,读者可能会觉得你的重点不太明确。当然了,这里可能会出现一点小问题,有时候人们会因为想把所有的事情都写进去,结果反而让整个结构显得乱七八糟。

接下来就是提炼成果了。对于每项工作,都要思考一下自己做了什么,取得了什么样的效果。这一步很重要,因为总结不仅仅是列出做过的事,还要展示出自己的贡献。比如,在处理某份重要文件的时候,不仅按时完成了任务,还优化了流程,节省了不少时间。这样的描述会让领导对你刮目相看。

书写注意事项:

关于存在的问题这部分,也要实事求是地写下来。毕竟没有人能保证一年到头没有一点差错。比如,在某次紧急会议中,由于准备不足,导致信息传达不够及时。写到这里的时候,可能会因为担心影响形象,下意识地淡化问题的严重性,但这样其实不利于后续改进。

小编友情提醒:

别忘了加上未来的计划。可以针对刚才提到的问题,提出具体的解决办法。比如针对沟通效率低的问题,打算加强与同事之间的交流,定期召开小组讨论会之类的。不过有时候会陷入一个误区,就是把计划写得太笼统,像是“提高工作效率”这样的话语,听起来虽然不错,但实际上缺乏操作性。

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