急诊科年度工作总结参考怎么写 【篇1】2000字
急诊科年度工作总结范文参考
**年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争,我科在院领导和护理部的带领下,以管理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊护理检查工作,一年来,全科上下团结一致,圆满的完成了急诊一线的护理任务,现总结如下:
一、加强医德医风教育,端正行业作风
我们从事的职业是高尚的,治病救人,保障人民群众的安康,同时又是服务性行业,护士不仅仅要有娴熟的技术,也要求有优良的行业作风,在管理年的活动中,首先从思想教育入手,深刻领会管理年的重要性,注重了护士素质教育及职业道德教育,转变服务理念,增强了服务意识,组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习,树立爱岗敬业的工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中,以病人的需求出发,改善了服务态度,热情的接待每一位患者,能急病人所急,能换位思考,对病人的服务意识有了明显的提高,每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查,住院、为病人取药,及时完成治疗抢救工作,每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核,根据考核标准依次对照打分,考核优秀的护士有沈宏、马海燕,每个月召开护士生活会,了解护士的思想动态及工作压力,帮助解决工作生活中的困难;在今年的管理年活动中,大家团结一致,能互相帮助、互相督促,我科的护理工作能有条不紊的进行,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人,共计欠费约2715元,并踊跃参加献爱心捐款500元,公益出诊10余次。
二、坚持科学化管理,巩固和提高急救护理质量
在质量管理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案,护理制度的健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严格执行各项规章制度,如:查对制度、交接班制度等十四项核心制度,发挥了护理质量的监控作用,加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次,督促检查各项护理工作的实施情况,并且不定期抽查护理工作质量,出现问题及时纠正,杜绝了多次差错的发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加熟练的掌握制度、职责、应急预案的内容,并能落实到护理工作中去。
在参观了兄弟医院后,对我科工作进行了进一步的整改,对清创室、抢救室做了重新的布置,各抢救器械定点放置,所有急救用品设立了交接记录,成立抢救小组,安排有急诊二线班,保证院内院外急救工作的顺利进行,全年执行院外出诊任务217人次,抢救急危重病人988人次,8月份输液室分出去后,我科仍担任一部分病人的夜间治疗,避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段,各位护士加班加点进行三基训练,将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核,都顺利过关,受到专家的认可。
三、加强专业知识学习,提高急救护理工作效率无论哪一种竞争,最终是人才的竞争,在这样的理念中我科以确保建设一支高素质队伍为着眼点,加强业务知识的培训,积极组织参加
各类业务培训,如:院部组织的继续教育学习班,共有5人参加昌吉州急救护理学习班,并拿到了急救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科理论知识,掌握护理文件书写,要求规范危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗安全有效,举证有据可查,组织护士积极参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核,合格率都达到100%。在护理部组织考核的同时,科室也对护士进行分层次的培训考核,成绩均达标,合格率达100%。
通过理论与操作的考核培训,护士的业务技能有了明显的提高,在工作中能做到准确无误,确保抢救工作的正常进行。
四、实习带教与学术情况在护理部的安排下,我们对实习生严格管理,专人带教,由护理师以上职称的护士带教,注重专科理论与技术的训练实习,每周对实习生进行小讲课,学习本科专业技能及知识,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工作。
今年本科护士无论文发表,学习心得体会两篇。
五、加强了医院感染管理工作医院感染控制工作越来越引起重视,我科根据院感办的要求,认真执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具的正确作用,保管及分类处置,医用垃圾的分类处置,各种物品的消毒要求等,治疗室、抢救室、清疮室、观察室每日紫外线消毒一次,每月空气培养一次,均达标。护士能严格执行六步洗手法,定时测试消毒液浓度,保证其有效性,预防了院内感染的发生,自8月份输液室分出后,我科工作重点转为急诊病人,为此注重了危重病人抢救中的医院感染管理,例如:喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作,都能按要求落实。
不足之处,年终时因查对不严,引起一例护理差错,对此大家都有了深刻认识,吸取经验教训,工作中不得有丝毫马虎,以便将护理工作做得更好。
今后我们能以医院为家,积极投身于急诊护理工作中,接受教训,改进不足巩固和发扬以往的成绩,继续努力工作,使我们绿色阵营工作能有新的起色,有更大的转变。
篇1写作要点243人觉得有用
急诊科的工作总结每年都要做,这是对过去一年工作的回顾和梳理。其实写总结这事挺复杂的,得把这一年的工作情况理清楚,既要讲清楚做了什么,还得说说成效如何。要是没个头绪,就容易乱套了。
先说准备工作,先把全年的重要事件记下来,像是重大抢救、突发公共卫生事件这类大事。还有日常的小事也不能忽略,比如患者满意度调查结果、科室培训记录什么的,这些都是素材。记得要多跟同事交流,听听他们的想法,毕竟一个人可能想不全,大家伙一起聊一聊,说不定能想起一些关键点。
写的时候,得把重点放在工作成果上。比如,急诊接诊了多少人次,救治成功率提高了多少个百分点,这些具体数字很重要。要是能拿出几个典型案例,那就更好了,这能让总结更有说服力。不过,光说成绩也不行,得承认存在的问题。像设备老化的问题,或者医护配比不够合理之类的,都得提出来。但要注意,提问题不是为了找麻烦,而是为了改进。
书写注意事项:
总结里最好还能提到一些创新做法。比如我们科室今年尝试的分诊流程优化,效果还不错。还有急救技能培训,也得到了大家的认可。这些新尝试要是能带来实质性的改善,那肯定要写进去。
写总结的时候,难免会有些小差错。有时候写得太匆忙,就可能把“处理”写成“处量”,虽然不影响理解,但仔细看还是会发现问题。还有些地方,句子结构不太顺畅,比如“经过多次讨论后,决定调整排班方式”,这样读起来有点拗口,但意思还是能明白的。这些问题平时多检查就能避免,不过有时候确实忙起来就顾不上了。
小编友情提醒:
总结写完后别急着交上去,最好放一两天再看看。有时候隔段时间再回头看,会发现一些之前没注意到的地方。而且多读几遍,也能让语言表达更通顺一些。
急诊科护士年度个人工作总结2025怎么写【篇2】 1350字
时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下:
一.思想政治
作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手!
三.自我管理
管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争取每一项工作都做到位。
工作的大半年,充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为河科大一附院的发展,争光添彩!
篇2写作要点122人觉得有用
急诊科护士的年度个人工作总结该怎么写?这得结合实际工作情况来说。年初的时候,科室的工作量就比较大,尤其是一些突发状况多,像车祸伤员接二连三地送来,那段时间大家都忙得脚不沾地。记得有一天晚上,连续来了三个重症患者,从接诊到处理完已经快凌晨三点了,当时真的有点疲惫不堪。
平时工作中,大家会遇到各种各样的病人,有的病情复杂,需要特别仔细地观察和护理。有一次有个老人急性心衰,症状很突然,家属又不在身边,我们几个护士就赶紧分工合作,一边安抚老人情绪,一边配合医生进行抢救。整个过程虽然紧张,但好在最后转危为安了。事后想想,这种经历对提升专业技能很有帮助。
在日常护理中,用药安全也是重中之重。有时候忙起来难免会有点疏忽,比如说配药的时候,偶尔会记错剂量,还好同事之间互相提醒,不然就可能出问题。另外,记录也很重要,病人的点滴变化都要及时记录下来,这样方便后续的治疗方案调整。有时候因为太累,写记录的时候字迹潦草,这确实不太好,下次得注意改进。
培训方面,今年科室组织了不少新知识的学习,像心肺复苏术的新进展之类的。刚开始接触这些新东西的时候,感觉挺复杂的,不过通过反复练习和实际操作,慢慢就掌握了。而且参加培训后,对一些常见病的处理更有把握了,这对自己业务能力的提高有很大帮助。
跟同事之间的沟通也很关键,急诊科工作节奏快,很多事情都需要团队协作完成。有时候某个环节没做好,就会影响整体进度。比如交接班的时候,如果交待不清,下一班的同事就容易搞混,所以每次交接班都得认真负责。
2025年度急诊科工作总结怎么写【篇3】 2000字
____年度急诊科工作总结范文
__年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争,我科在院领导和护理部的带领下,以管理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊护理检查工作,一年来,全科上下团结一致,圆满的完成了急诊一线的护理任务,现总结如下:
一、加强医德医风教育,端正行业作风。
我们从事的职业是高尚的,治病救人,保障人民群众的安康,同时又是服务性行业,护士不仅仅要有娴熟的技术,也要求有优良的行业作风,在管理年的活动中,首先从思想教育入手,深刻领会管理年的重要性,注重了护士素质教育及职业道德教育,转变服务理念,增强了服务意识,组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习,树立爱岗敬业的工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中,以病人的需求出发,改善了服务态度,热情的接待每一位患者,能急病人所急,能换位思考,对病人的服务意识有了明显的提高,每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查,住院、为病人取药,及时完成治疗抢救工作,每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核,根据考核标准依次对照打分,考核优秀的护士有沈宏、马海燕,每个月召开护士生活会,了解护士的思想动态及工作压力,帮助解决工作生活中的困难;在今年的管理年活动中,大家团结一致,能互相帮助、互相督促,我科的护理工作能有条不紊的进行,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人,共计欠费约2715元,并踊跃参加献爱心捐款500元,公益出诊10余次。
二、坚持科学化管理,巩固和提高急救护理质量。
在质量管理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案,护理制度的健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严格执行各项规章制度,如:查对制度、交接班制度等十四项核心制度,发挥了护理质量的监控作用,加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次,督促检查各项护理工作的实施情况,并且不定期抽查护理工作质量,出现问题及时纠正,杜绝了多次差错的发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加熟练的掌握制度、职责、应急预案的内容,并能落实到护理工作中去。
在参观了兄弟医院后,对我科工作进行了进一步的整改,对清创室、抢救室做了重新的布置,各抢救器械定点放置,所有急救用品设立了交接记录,成立抢救小组,安排有急诊二线班,保证院内院外急救工作的顺利进行,全年执行院外出诊任务217人次,抢救急危重病人988人次,8月份输液室分出去后,我科仍担任一部分病人的夜间治疗,避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段,各位护士加班加点进行三基训练,将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核,都顺利过关,受到专家的认可。
三、加强专业知识学习,提高急救护理工作效率。
无论哪一种竞争,最终是人才的竞争,在这样的理念中我科以确保建设一支高素质队伍为着眼点,加强业务知识的培训,积极组织参加各类业务培训,如:院部组织的继续教育学习班,共有5人参加昌吉州急救护理学习班,并拿到了急救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科理论知识,掌握护理文件书写,要求规范危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗安全有效,举证有据可查,组织护士积极参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核,合格率都达到100%。在护理部组织考核的同时,科室也对护士进行分层次的培训考核,成绩均达标,合格率达100%。通过理论与操作的考核培训,护士的业务技能有了明显的提高,在工作中能做到准确无误,确保抢救工作的正常进行。
四、实习带教与学术情况。
在护理部的安排下,我们对实习生严格管理,专人带教,由护理师以上职称的护士带教,注重专科理论与技术的训练实习,每周对实习生进行小讲课,学习本科专业技能及知识,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工作。
五、加强了医院感染管理工作。
医院感染控制工作越来越引起重视,我科根据院感办的要求,认真执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具的正确作用,保管及分类处置,医用垃圾的分类处置,各种物品的消毒要求等,治疗室、抢救室、清疮室、观察室每日紫外线消毒一次,每月空气培养一次,均达标。护士能严格执行六步洗手法,定时测试消毒液浓度,保证其有效性,预防了院内感染的发生,自8月份输液室分出后,我科工作重点转为急诊病人,为此注重了危重病人抢救中的医院感染管理,例如:喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作,都能按要求落实。
不足之处,年终时因查对不严,引起一例护理差错,对此大家都有了深刻认识,吸取经验教训,工作中不得有丝毫马虎,以便将护理工作做得更好。
今后我们能以医院为家,积极投身于急诊护理工作中,接受教训,改进不足巩固和发扬以往的成绩,继续努力工作,使我们绿色阵营工作能有新的起色,有更大的转变。
篇3写作要点272人觉得有用
在急诊科工作了一整年,到了年底,写总结的时候得好好梳理一下这一年的情况。毕竟总结不是随便写写就行的,它需要结合专业知识和工作经验,把一年里的成绩、问题、改进措施都理清楚。
一开始,得把全年的工作做一个大致的回顾。比如接诊了多少病人,处理了多少紧急情况,参与了哪些大的医疗事件。这部分内容最好能具体一些,像某个病例特别复杂,处理起来很有挑战性,就该详细记录下当时采取的步骤。不过有时候回忆起来可能会有点模糊,像是某个月份的具体数字记不太准,只能大概估算个范围。这很正常,不用太纠结,毕竟人不是机器,不可能事事记得那么精准。
接下来就是分析工作中存在的问题了。比如,急救流程上是不是有些环节效率不高,医护人员之间的配合有没有不到位的地方。这些问题不能藏着掖着,得直面它们。但有时候写的时候会因为思路不够清晰,把问题描述得有点啰嗦,反而让人看不明白重点在哪里。这种情况就得反复修改,直到条理清楚为止。
至于改进措施,就得结合实际情况来提了。比如针对某个问题,可以组织专项培训,提升团队的专业能力。或者优化现有的工作流程,减少不必要的环节。不过有时候提建议的时候,可能会忘记考虑资源限制的问题,导致提出的方案看起来不太现实。这就需要多跟领导沟通,看看能不能找到折中的办法。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些创新的想法。比如引入新的技术手段,提高诊断的准确性;或者开展一些健康教育活动,增强患者的自我保护意识。这类内容写的时候容易跑题,想着这个好那个也不错,结果越写越杂乱。所以得控制好方向,围绕主题展开。
小编友情提醒:
总结要体现个人的责任感和团队协作精神。毕竟急诊科的工作离不开大家共同努力,每个人的贡献都很重要。如果写的时候只强调个人的成绩,忽略了团队的作用,就会显得格局不大。当然,也可能是因为写作者一时疏忽,没太注意平衡这个问题。这种情况下,就需要回头再调整一下措辞,让表达更加全面。
写总结的过程其实也是对自己工作的反思过程。通过这样的梳理,不仅能更好地认识过去一年的得失,还能为未来的工作指明方向。
医院急诊科2025年度工作总结怎么写怎么写【篇4】 1450字
一年来,急诊科在院部的正确领导及具体指导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。经过努力,圆满地完成了本科的各项工作任务,取得了辉煌的成绩。
经过一年来的努力,我科全年总收入达136万,比去年(106万)增长22%,其中急诊病人收入为98万,比去年(84万)增长14.2%,留观病人收入为38万,比去年(22万)增长42.1%,急诊病人为10000人次,120小组出诊为344人次,具体做法如下:
一、抓思想政治教育,营造良好政治氛围
全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、xx同志的七一讲话和xx大报告精神,深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;能够用xxxx和党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,互相交流思想,不断提高政治理论水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
二、加强业务技术培训,提高抢救能力
急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用,亲自参与管理,坚持三级医师查房制度,对相关病例及时进行业务讨论,这样更助于提高全科医护人员的急救水平。
经过努力,一年来,我们急救水平及急救含金量明显提高,今年10月份,曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分钟的1岁男性幼儿。此外,静脉溶栓治疗急性心肌梗塞(ami),早期脑梗塞;中西医结合治疗重度心衰,大量脑出血,大面积脑梗塞,蛛网膜下腔出血,急性胰腺炎,糖尿病酮症酸中毒,mods等多种急危重症,效果显著。
为适应现代医疗市场的发展,今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓,严格急诊出诊制度,院前急救小组24小时待命,5分钟安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。
三、加强管理,做好传染病及突发事件的防控工作
近年来,新的传染病时有发生,旧的传染病又有死灰复燃之势,加强传染病的防治工作,是每位医务工作者都应该重视的,急诊科首当其冲。所以加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现,及时报告,及时隔离,及时治疗。同时我们多次组织培训和演练,进行书面考试,年终考核,使大家思想上能真正重视,业务上能熟练掌握,工作中决不疏漏。
特别是今年出现的手足口病,我们按照院部的安排,大力宣传普及手足口病防治知识,消除百姓对手足口病的恐慌心理;并做好防控及筛查工作,避免了大面积的转播。
篇4写作要点115人觉得有用
医院急诊科在____年的工作算是比较忙碌的一年。这一年里,急诊科接诊的患者数量明显增加,工作压力也随之加大。为了应对这一情况,科室采取了一系列措施来提升工作效率和服务质量。
首先,加强了人员培训。通过定期组织业务学习和技术考核,提高了医护人员的专业技能。其次,优化了工作流程。针对以往存在的不足之处,重新调整了接诊和抢救环节的操作规范,使得整个流程更加顺畅高效。此外,还引入了一些新的医疗设备和技术,比如最新的心电监护仪和快速诊断试剂盒,这些都极大地提升了诊疗水平。
工作中也遇到了不少挑战。比如,有时候因为人手紧张,导致部分患者的等待时间较长。还有就是,有些突发状况下,现有的应急预案显得有些不足,需要进一步完善。尽管如此,大家始终保持着积极的态度,努力克服困难,确保每一位患者都能得到及时有效的救治。
在日常管理方面,急诊科特别注重沟通协调。无论是内部团队之间的协作,还是与院内其他科室的合作,都保持良好的沟通机制。这不仅有助于提高工作效率,也能更好地满足患者的多样化需求。另外,对于一些特殊的病例,还会召开专门的讨论会,集思广益,共同寻找最佳解决方案。
回顾过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少值得反思的地方。比如,在面对大规模突发事件时,如何快速调配资源、合理分配任务,依然是一个亟待解决的问题。未来,急诊科将继续秉持“以人为本”的服务理念,不断提升自身的综合实力,为患者提供更加优质的服务。
2025急诊科护士年度个人总结怎么写【篇5】 950字
急诊科是医院最重要的窗口之一,不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。
在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
首先,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。
其次,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最后,通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,医学,教育网收集整理也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还很多很多。当然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇5写作要点155人觉得有用
急诊科护士的工作繁忙而复杂,写年度个人总结的时候,得花点心思。一开始,要把这一年干了啥列清楚,比如护理了多少病人,参加了几次培训,处理过哪些突发状况。把这些事情一件件罗列出来,这样看起来比较全面。
有些时候,护理工作需要记录一些具体的数字,像是接诊人数、抢救成功率啥的。这些数据能反映出你的工作量和专业水平。不过,光列数据不够,还得加上自己的感受,比如遇到困难时是怎么克服的,学到的新技能有哪些。要是只写干巴巴的数据,别人看了可能觉得没劲。
在写总结时,最好能把一些典型的案例拿出来讲讲。比如说有一次抢救病人,当时情况特别紧急,你和同事们怎么配合的,最终结果怎么样。这样的例子能让总结更有说服力。当然,写案例的时候要注意保护病人的隐私,不能泄露个人信息。
有时候,护理工作会遇到各种各样的问题,像设备故障、人员调配之类。写总结的时候可以提一提这些问题,说说自己是怎么应对的。如果有一些好的建议,也可以提出来,这能体现出你的责任心。
写总结的时候,别忘了把领导的指导和同事的帮助写进去。毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才能做好工作。要是忽略了这一点,就显得不太谦虚了。
有时候写总结可能会忘记检查,导致一些小问题。比如标点符号用错了,或者句子不通顺。这虽然不是大问题,但也会影响阅读体验。所以写完之后,最好抽空仔细看看,把不妥的地方改过来。
2025年急诊科年度工作总结怎么写【篇6】 1900字
XX年急诊科年度工作总结
XX年是我院‘二甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划如下:
一、指导思想
在上级主管部门的正确领导下,以党的xx大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施
1.医疗质量
要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2.质量管理。
很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。
3.设备管理
要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。
4.服务态度
要抓优质服务工作。坚持以病人为中心,深入开展创建“优质服务示范岗”活动,规范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗事故发生。延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐医患关系
5.培训计划
要制定各级各类人员培训考核计划,加大在岗培训力度,有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式,分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训,强化全员职业责任意识。XX年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科,神经内科,icu或ccu等相关专业,这样才能更好地开展业务。同时,树立一批医、德双馨的先进典型,促进人才的全面发展。
6.中医特色建设
要贯彻以“中医为体,西医为用”的方针,突出优势目标,加强中医特色建设。制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划,加大中医基础知识培训和继续教育工作。按照二甲中医院急诊科建设要求,要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程,使本科规范性文件不少三种。提高中医药在急症救治中的使用率,急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能,提高急危重症的中医药使用率,使中医药参与率在30%以上。
7.推进医疗保险改革
要搞好医疗保险改革顺利推进,使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化。同时针对特殊群体进行有针对性的宣传,提高服务质量和水平,努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面。
8.重点研究课题
今年要着重学习和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究,使我院急诊科急救水平更上一个台阶。
9.院前急救
增加院前急救设施,加强院前急救知识和技能的培训,提高院前急救水平。如车载心电监护除颤仪,呼吸机等。
XX年将是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务十分艰巨,同时面临着许多困难,如急诊设备参差不齐,医护人员技术有待加强等。但是,我们坚信只要我们全科职工能够团结一心,共同拼搏,在上级主管部门的大力支持下,就一定能够排除万难,去争取胜利,更好地促进两个效益双赢。
篇6写作要点86人觉得有用
____年急诊科年度工作总结怎么写
急诊科的工作总结每年都要写,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的铺垫。先说个关键点,总结不能只是流水账,得有点深度,能体现专业水准。写的时候要结合科室的实际工作情况,把重点放在成绩、问题和改进措施这三个方面。
成绩部分不用太谦虚,该夸的地方得夸,比如抢救成功率提升了多少个百分点,接诊量增加了多少,新设备的应用效果如何。这些数字最好具体些,有对比才更有说服力。记得要提到一些典型的案例,尤其是那些特别成功的抢救案例,这能让总结显得生动。
问题部分要实事求是,不能藏着掖着。比如急诊流程上可能存在的一些漏洞,医护人员在沟通协调上有没有不足之处,患者满意度是否还有提升空间。这些问题得分析原因,不能只是罗列现象。要是能提出一两个具体的例子就更好了,这样看起来不是空谈。
改进措施这部分是总结的重点,得有实质性的内容。可以针对前面提到的问题提出针对性的解决方案,比如加强培训、优化流程、引进新技术等。措施要细化,不能太笼统,最好能明确责任人和完成时间。比如,计划下季度组织一次全员急救技能培训,具体负责人为某主任,预计在3月底前完成。
写总结的时候,格式也很重要。标题要醒目,内容分段清晰,每一部分都有个小标题更好。另外,语言要专业,多用一些行业术语,但也不要堆砌辞藻。有些地方可能会写得不太顺畅,比如把“需要”写成“需耍”,这样的小问题平时写多了就会发现。
小编友情提醒:
写总结的时候还要考虑上级领导的关注点。他们可能更关心的是整体成效和下一步规划,所以在写的时候要有所侧重。不要只盯着内部的小事不放,得站在更高的角度去看整个科室的发展方向。
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