企业年度工作总结2025怎么写 【篇1】700字
车1人,装载机1人,排土2人.进一步加强了工地的管理力量.整合了人员优势.对生产的组织按照不同的情况进行具体安排.根根据生产情况合理安排人员,调配设备.充分利用生产间隙搞好设备维修检查.根据工地情况合理安排生产时间.建立健全并坚持执行生产值班制度,完善了公司有关规章制度,尤其
员工奖惩条理.进一步加强了工会组织在公司生产,管理中的作用.在日常生产管理中积极征求和采纳工会组织的意见.向党支部推荐了一批思想觉悟高,技术水平强的业务骨干为积极分子,增强了员工的工作积极性和对归属感.在党支部及工会的领导下,积极细致地开展员工思想政治工作,员工的思想觉悟普遍有一定程度的提高,工作积极性得到了发挥了.公司的组织建设和管理走向更加规范化.
对员工的管理上继续坚持以人为本,严格细致的工作方针.公司坚持量力而行不断改善员工的生产生活条件和待遇水平.对违反公司规定和发生事故的员工本着教育为主,处罚为辅的原则,针对每件事,每个人都做了耐心细致的工作.员工思想稳定,工作安心,极大地促进了各项工作的开展.
五、存在的问题
在全年的生产工作中也暴露出了一些我们的不足和问题,存在的问题主要有以下几个方面:
1.员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强.不能正确处理班组班组,工种与工种,分工与合作的关系.一分工就不能很好合作的现象偶有发生;
2.个别员工安全意识有待提高,存在不能接受别人的事故教训,不能很好地借鉴和接受以往的经验教训.
3.各岗位工作程序的规范性不强,标准化程度不高.
4.员工遵守规章制度的自觉性不够强,违反规定的现象时有发生;
以上几个方面都是需要我们在今后的工作中加以改进克服和提高的方面.
篇1写作要点154人觉得有用
企业年度工作总结____怎么写
年底到了,又到了写总结的时候。很多同事可能觉得这事挺麻烦的,其实总结没那么复杂,只要掌握几个关键点就行。先说一个误区,有些人觉得总结就是罗列一堆数字和事件,这样写确实显得很认真,但其实没啥深度。真正的总结得有点思路才行。
先确定总结的核心内容,比如今年的业绩目标完成了多少,这是个硬指标。但光写数字不够,得结合实际情况分析为啥能完成,或者为啥没完成。这个过程中,有些细节可能比较模糊,比如某个项目中途遇到困难,当时是怎么解决的,这个过程要讲清楚。如果写得模棱两可,领导看了也摸不着头脑。
写总结的时候要注意语言简洁,别啰嗦。像“经过大家的努力,最终取得了不错的成绩”这样的句子就显得多余。不如直接说清楚具体的成果,比如“全年销售额增长了20%,其中电商渠道贡献了40%的增量”。这样写不仅直观,还显得专业。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些创新的做法。比如今年为了提高效率,团队尝试了一种新的管理模式,结果怎么样,效果好不好,这些都可以写进去。但要注意,写的时候不要吹得太夸张,实事求是就好。要是写得天花乱坠,反而会让领导怀疑真实性。
还有一个小技巧,写总结的时候可以多用数据说话。数据最能体现成绩,比如今年比去年多了多少客户,产品合格率提高了多少个百分点。不过,有时候写作者可能在数据统计上不太细致,比如把“同比增长率”写成“环比增长率”,虽然差不了太多,但还是容易被挑毛病。
写总结的时候,部门间的协作情况也要提一下。比如跟其他部门合作完成了一个大项目,过程中遇到了哪些挑战,又是怎么克服的。这里需要注意的是,写协作时别只顾着说自己部门有多辛苦,要适当表扬一下别的部门,不然显得太自我中心了。
小编友情提醒:
写总结的时候记得检查一下格式。有些同事可能写着写着就忘了排版,字体大小也不统一,这会给人不专业的印象。检查的时候别光看内容,标点符号也不能放过,像逗号和顿号混用这种小问题,很容易被发现。
企业财务年度工作总结怎么写【篇2】 5150字
工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号。下面是小编搜集整理的企业财务年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注年工作总结栏目!
企业财务年度工作总结一
回顾过去的一年,财务科在矿领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下,在圆满完成财务科各项工作的同时,很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面将我矿____年的财务工作总结如下:
一、会计核算工作
众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作:
1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设立会计科目,制定了详细的二级和多级明细,并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。
具体有以下几点:(1)、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作,做到手续完备、数字准确、账目清晰,按月编制会计报表、会计分析报告。
(2)、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。
(3)、准确及时登记各种账簿,并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据,严格按照财务管理制度工作流程进行工作。
2、引入用友网络版财务软件,全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化,终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据,凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的矛盾和扯皮现象减少了,财务报告的及时性得到了有效地保障。
4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目,使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨,如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务,基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前,在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中,现金流量巨大,财务部本着'认真、仔细、严谨'的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
二、内控管理
1、建立了出纳通核算系统,各项目部会计在经济业务发生当日及时登账,真正做到日清日结,便于公司统一控制,为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。
2、建立了材料核算系统,各项目部在当天材料出入库时,及时将出库材料和入库材料登入系统,便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数,做到周转快,库存少,尽量少占用资金。
3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法,大大地增长了业务知识,有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况,以便条代票,以单代账,财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能分项目及时正确核算成本费用,同步做出报表上报公司领导。
4、开展有多部门参与的资产清查工作,与资产管理部门密切配合,将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。在内控方面,财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
三、税务筹划与融资
1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。xx____度我们相继和多家担保公司合作,建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。
2、与税务部门建立了良好的税企关系,并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。
3、在日常资金管理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表,保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高,使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。
四、财务部存在的问题及解决方法
1、有关制度和规定执行力度不够,比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能,对于不符合规定的坚决不予支付。
2、固定资产账务系统未建立起来,要充分利用现有固定资产模块建立明细账,便于公司对固定资产的日常核算管理。
3、财务人员来自各行各业,需加强财务人员内训,通过学习、培训、交流来逐步提高自我,促进内部沟通,更好地做到上传下达。
xx____度工作计划
xx____在一如既往地做好日常财务核算工作的同时,要更进一步加强财务的监督和管理职能,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、资金调度和信贷工作:今年随着公司业务量的加大,资金需求日益增加,我们将在公司高层的领导下,合理安排使用资金,搞好信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行、担保公司人员充分沟通,把贷款工作落到实处。
2、与税务的对接:结合新会计准则的实施,新税法的动态,密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关,并认真学习税法,及时与相关税务人员沟通,确保在税改变动的情况下及时衔接。
3、以核算为基础,加大内控管理。真正发挥财务人员的事前控制、事中监督、事后总结分析的管理职能。加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。
作为公司一员,如何提高自我适应企业、服务企业是我们财务人员思考和改进的必修课。身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应企业的发展。
企业财务年度工作总结二
自xx____7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(xx____—xx____):初学阶段
年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(xx____—xx____):发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx____底我又被调往公司新接管的VILLA管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶段(xx____—现在),不断提升阶段
年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标,加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1.以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。
3.积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。
篇2写作要点171人觉得有用
企业财务年度工作总结怎么写
做财务工作,年终总结是每年都要面对的任务。写好这份总结,既是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。先说个实用的小技巧,写总结前最好把全年的工作台账都翻出来,这样能保证内容全面又具体。当然,有些人可能会忽略这一点,只凭记忆写,结果就容易漏掉不少重要事项。
写总结时,建议从几个关键点入手。第一个就是收入和支出的情况,这是最基础的部分,得把每一项数字都核对清楚。不过有些人在整理数据的时候,可能会因为粗心把一些小金额搞混了,导致最终统计的结果不太准确。第二个部分就是成本控制,看看有没有哪些地方可以优化,这部分最好结合具体的案例来说,这样更有说服力。第三个是资金流向分析,包括应收账款、库存周转等情况,这需要结合行业特点去深入挖掘。
除了数据之外,还应该提到团队协作的情况。这一年里,财务部门和其他部门之间肯定有过不少合作,比如跟销售对接回款进度,跟采购协商付款计划之类。这些合作过程中遇到的问题以及解决办法,都可以拿出来讲一讲。不过有时候写总结的人可能因为时间紧张,把这些部分写得比较简略,只提到了大概的合作情况,没有深入展开。
书写注意事项:
关于财务制度建设这一块也不能忽视。这一年里,如果公司出台了新的财务政策,或者是对原有的制度做了调整,都应该详细描述一下背景和实施效果。当然,这里头可能会有一些专业术语,写的时候要注意通俗易懂,别让人看了云里雾里。还有就是内部审计这块,如果发现问题并及时整改了,也要提一提。
至于未来展望,可以结合宏观经济形势和公司战略目标,提出一些具体的改进措施。比如加强现金流管理,提高财务信息化水平之类的。但这里有个小问题需要注意,有时候写总结的人会把未来的计划写得太空泛,像是“争取明年业绩再上新台阶”这样的表述,虽然听着鼓舞人心,但缺乏实际操作性。
企业出纳年度工作总结怎么写【篇3】 1050字
集团公司出纳业务量大,种类繁多,我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作,取得了必须的成就,但也一些不足之处,现将我任职集团公司出纳工作总结如下,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有高低之分,必须要好好工作,不工作就不能体现自我的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计带给的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。
回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:
1、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能代替对提高个人素养更高层次的追求,务必透过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的潜力。
2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自我的消极情绪,提高工作质量和效率,用心配合领导同事们把工作做得更好。
篇3写作要点85人觉得有用
企业出纳年度工作总结怎么写
每年年底,企业都会要求员工提交年度工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是对企业负责的一种表现。对于出纳来说,这份总结尤其重要,因为它关系到财务数据的准确性以及未来工作的改进方向。写好这份总结并不难,关键是要掌握一些技巧。
首先要明确总结的目的,是为了向领导汇报工作成果,还是为了自我反思和提升。如果是前者,那么需要强调完成的任务和取得的成绩;如果是后者,则应着重分析存在的问题和解决办法。在这个过程中,要注意结合具体的数据,比如全年资金流入流出情况、银行账户余额变化等。这些数字不仅能体现工作量,还能反映工作效率。
其次,要善于运用表格和图表来辅助表达。比如,可以用柱状图展示每个月的资金流动趋势,用饼图呈现各类支出的比例分布。这样不仅能让枯燥的数据变得生动直观,也能帮助阅读者快速抓住重点。当然,在制作图表时也要注意格式的统一,避免出现字体大小不一致、颜色搭配混乱等问题。
在叙述具体工作时,可以按照时间顺序展开,从年初开始逐步描述各项任务的进展情况。这里需要注意的是,不要仅仅罗列事情,而要突出重点。例如,提到某次大额资金转移时,除了说明金额外,还应该简要介绍当时采取了哪些措施确保安全高效地完成任务。同时,对于一些特殊情况,如突发的紧急状况,要详细记录应对方法及其效果。
书写注意事项:
关于团队合作的部分也不能忽略。出纳工作往往离不开与其他部门的沟通协调,因此在总结中可以适当提及在这方面所做的努力和收获。比如,是否建立了更加顺畅的信息共享机制,是否提高了跨部门协作效率等等。这类内容能够展现个人的职业素养,同时也体现了企业的整体管理水平。
在写作时难免会遇到一些小麻烦,比如有的时候会忘记保存文档导致部分内容丢失,这时候就需要冷静下来重新整理思路。还有就是有时候会在措辞上犹豫不决,不知道该用哪个词更合适,这时不妨多查阅相关资料,找到最贴切的那个。
小编友情提醒:
检查修改环节同样不可忽视。完成初稿后,最好隔一段时间再回过头来看一遍,这样更容易发现潜在的问题。比如,有没有遗漏重要的细节,句子是否通顺易懂,数字是否有误等。如果条件允许的话,还可以请同事帮忙审阅一下,他们可能会提出一些有价值的建议。
施工企业年度财务总结模板怎么写【篇4】 3350字
1、按照房地产行业的特殊性联合公司办理要求对于研发成本、期间用度的管帐二级、三级明细科目举行梳理,并对于明细科目作扼要申明,目的,一是同一核计口径,包管数值归集及阐发相比较先后的相符性二是为了便当各责任单位责任人相识财务各数值的内部实质意义,这项工作本月已完成,并经姚总审查核定。今朝步入彻底体现实施阶段。
2、对于外投资变动环境的阐发,长、短时间投资的收益阐发,投资布局的变动缘故原由阐发,持久投资与所有者权益的比例阐发。
3、针对于外埠公司阔别集团公司,财务又自力设立核计机构,为增强集团公司对于外埠公司的办理,包管核计的同一性、信息反馈的实时性,提出了与驻外埠公司财务工作接洽要求。**月份儿与宁波公司财务举行交流,将财务核计要求、信息通报、对于外生产进度报表的报批步伐、刊在报纸上集团公司的生产进度报表都举行了明确。
4、收益环境的阐发,对于发卖收益预算执行环境举行阐发,反该当期的衡宇发卖与回款环境签约环境阐发存有的数量资源的缘故原由、影响回款的因素其它收益的阐发。
管帐生产进度报表推出执行*个月后,从管帐生产进度报表格局配置上看,生产进度报表格局配置照旧比力科学,能比力清晰地反应管帐的有关信息。但房地产行业的特殊性,发卖收益与结算利润有1个时间上的差异,如许“损益明细及异动环境表”就没有办法周全反应出损益环境,需要加多1个表增补别的需要加多反应“财务用度”的生产进度报表。如许对于1个公司的财务状态能较周全地反应。已预设好“管帐生产进度报表(内)ⅳ《谋划环境表》”以及“管帐生产进度报表(内)《融资及融资成本环境表》”。
总之,本年度总以及财务职员在忙碌的工作中都体现出很似的起劲以及敬业。虽则做了许多工作,另有许多工作等候着咱们,咱们将接续挑战下年度的工作。
①共同*置业公司做好第四批房子的来源的集中发卖收款工作共同山川置业公司做好净水湾交给结算工作。
1、对于各公司举行一次内部审计,目的,是对于各公司谋划状态举行一次周全地相识,为此后财务办理做好根蒂根基工作。
2、共同方针责任制,对于财务内部办理生产进度报表的格局及其内部实质意义举行再调解,目的,一是要符合财务办理的要求二是要餍足责任单位责任人取值的要求及内部查核的要求。财务内部办理生产进度报表已屡次调解修改,提议集团公司对于新调解的财务内部办理生产进度报表的格局及其内部实质意义举行一次认证,并于明确,作为一按期间内相对不变的表式。
颠末调查研究、沟通、预设,于****年**月推出《成本用度明细分类目次及申明》于****年**月**日推出《管帐生产进度报表办理实行试试办法》****年*月**日推出《管帐凭据办理实行试试办法》。
在质料采集购买挑唆历程中,咱们觉患上在质料办理的“采集购买———供货———结算”3个环节中,咱们只掌握了两端,对于供货这一环节掌握不敷,质料供应均由厂家与动工单位交代,我方是不是介入验收不清晰,因收货单上无我方职员的验收具名,这就没有办法掌握质料现实参加的品位与数目。如*月份儿与动工单位查对于钢材时发明同一份“供货单”,动工单位供给的“收货联”与厂家供给的“结算联”在钢材等级上呈现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发明后也未实时兴小调停,只在“结算联”长举行了修改。提示咱们怎样办理好质料“采集购买———供货———结算”3个环节,出格是供货环节监控办理。
②为了做好白荡海东苑产权延期办理的赔付工作,持续**天派人到现场办理赔付工作。
财务阐发工作已开展,但仍居于账面上申明阐发,阐发深度不敷。为提高财务阐发能力,把财务阐发归入同样平常工作中去。要求同样平常做好财务阐发资料的网络,每1个月有在《管帐生产进度报表会签单》对于财务首要环境举行申明*月*月生产进度报表按季度对于财务状态举行扼要阐发申明*月份儿生产进度报表按公司谋划年度对于财务状态举行阐发申明**月份儿生产进度报表按管帐年度举行阐发申明。
1、固定资产变动环境的阐发,添加、削减、损坏、报废固定资产环境,固定资产的净价值率,固定资产的布局环境,无缺环境等。
(二)审计工作
为了使财务职员能充分地熟悉“财务、合约办理月勾当”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作带动,会上针对于财务职员自暴自弃、缺乏竞争意识以及危机感,看疑难题目、干工作缺乏前瞻性,举行了逐一解析,同时提出财务部不是核计部,仅只做好核总算不敷的,办理上不去,核计的再细也没用,核总算根蒂根基,办理是目的,以是,做好根蒂根基工作的同时要提高办理意识,要求财务职员在思惟上要高度正视财务办理。如对于每笔经济营业的核计,在思量核计要求的同时,还要思量该项营业对于公司的此刻以及未来在办理上以及征税收入政策上的影响疑难题目,此刻思量不充分,往后呈现忽略就难于填补。针对于“财务、合约办理月勾当”举行了工作安插。
按照浙地税发**号文件《浙江省处所征税收入工作局浙江省财务厅关于小我私人取患上差盘缠盘川津贴、误餐补贴收益征收小我私人个人收税疑难题目的报信》,从月份儿起头在关饷核计长举行相干调解,一是企业可在税最前一列支二是员工可减缓税赋。
(四)资金办理
1、在管帐审查核定中,严酷按划定办事,一就是一,对于审查核定中发明的非原则疑难题目细心肠向经办职员申明,并奉告怎样办理相干手续息争决疑难题目的办法。
(1)各项指标与去年同期相比较的增减程度比。
2、委托浙江兴合管帐拜某人做师傅务所对于集团公司增资的验资工作,已取患上有用的验资陈诉。
③按照山川人家二期交给需要,派人到现场办理交给结算工作,财务部分既然办理部分又是办事部分,在增强严酷办理的同时又要做好热忱办事工作,这是两种差别脚色的转换,在严酷办理的同时不掉笑颜,在热忱办事的同时不掉原则,这就是咱们工作的要求。
1、对于管帐生产进度报表举行梳理、格局作响应的调解,制订了管帐生产进度报表办理办法。使管帐生产进度报表更趋于办理的需要。
(1)对于其它影响企业效益以及财务状态较大的项目以及重大事务做出阐发申明。
2、*月份儿对于各公司财务状态举行了一次审计**月份儿对于客旅分公司****年谋划举行了内部审计对于投资企业彩虹城项目的****年管帐生产进度报表举行复核*月份儿对于社区办事公司****年谋划环境自查工作举行了安插,并举行了财务审计。
运用征税收入工作政策,向征税收入工作构造申请报告集团公司向下属子公司计提办理费的声请,经杭州市处所征税收入工作局查抄审查核定于****年*月**日下文批复赞成杭州配置设备摆设集团有限公司对于杭州山川人家置业有限公司、杭州坤以及配置设备摆设有限公司等*户企业按不跨越昔时发卖收益*%的比例提出取患上****年度总机构办理费。****年管帐决算中集团公司向山川人家置业公司提出取患了***。**万元。
颠末财务合约办理月勾当,财务部的办理意识增强了,办理能力总患上以提高,财务部从管帐核计向财务办理迈出了要害的一步,但咱们的办理程度离公司成长的需要另有很大的差距,需要咱们不停地完美以及提高。
(2)总结前一阶段工作中的乐成经验。
山川置业公司一期交给结算后孕育发生了利润,在举行个人收税申请报告的同时,办理以去年的前一年度吃亏填补申请报告。为填补以去年的前一年度吃亏委托杭州天瑞征税收入工作拜某人做师傅务所对于山川置业公司****年、****年及****年举行了征税收入工作审计(****年、****年已审计过),出据的审计成果符合公司好处,西湖区处所征税收入工作征管局已对于山川置业公司前五年的吃亏举行了核实。
办法与提议
损益环境的阐发,以损益表为主,对于盈利方针是不是完成举行阐发,对于收益、成本、用度、税金的配比举行阐发,评价其谋划勾当的绩效以及谋划布局,反应主营营业与其它营业对于利润的影响。
年头,置业公司谋划办理标准样式调解,财务工作并入财务部客旅分公司职员分流,财务工作又并入财务部新公司像雨后的春天的竹笋同样不停地涌现,管帐核计、财务办理工作归入财务部。**年*月份儿集团公司推出财务合约办理月,财务部被推向了阵地前沿**年*月份儿集团公司现实预算办理,财务部是赴汤蹈火的前锋队。公司内部,要求办理程度的不停地晋升,外部,征税收入工作构造对于房地产企业的重点查抄、征税收入政策调解、国度金融政策的宏不雅调节控制,在这不服凡的一年里总以及财务职员任劳任怨、同心合利巴各项工作都扛下来了,底下总结一下一年来的工作。
路程经过过程阐发对于所存在的疑难题目,提出处理完成办法以及路子。
篇4写作要点173人觉得有用
在施工企业的日常运营中,年度财务总结是一项重要的工作。这类总结不仅是对企业过去一年财务状况的回顾,更是为未来规划提供依据的关键环节。写好这样的总结,需要掌握一些基本的方法和技巧。
一开始,收集资料是必不可少的步骤。通常来说,企业内部会有很多部门提供相关的数据,包括销售部、采购部、工程部等。这些数据涵盖了收入、支出、成本等多个方面。在整理过程中,要确保数据的真实性和准确性。如果数据来源混乱,很容易导致最终的结果偏差较大。这里需要注意的是,有些时候数据表格可能格式不统一,这就要求我们花时间去调整,以便后续分析能够顺利进行。
接着,对收集到的数据进行分类汇总。一般来说,可以将数据分为几个大类,比如营业收入、营业成本、各项费用等。每个类别下再细分具体的项目。比如在营业收入这一块,可以进一步细分为工程款收入、材料销售收入等。这样做的好处是可以更清晰地看到每一项业务的具体贡献情况。然而,在这个过程中,有时候会遇到某些数据难以归类的情况,这时候就需要根据实际情况灵活处理,而不是一味追求完美。
然后就是数据分析阶段。通过对数据的对比分析,找出企业在财务方面的亮点和不足之处。例如,通过对比上一年的数据,可以发现今年的利润增长了多少,或者成本控制是否有所改善。在这个环节,要注意不要只关注数字本身,还要结合市场环境和行业趋势来进行综合考量。有时候,某些数据看起来不错,但如果放在整个行业的背景下来看,可能并不算突出。
最后一步是撰写总结报告。报告的内容应该包括基本情况介绍、主要成绩展示、存在的问题分析以及改进建议四个部分。在写这部分的时候,语言要简练明了,尽量避免使用过于复杂的词汇。同时,为了增加报告的说服力,可以适当引用一些图表来辅助说明。不过有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能会忽略掉某些细节,这就需要在完成后仔细检查一遍,确保没有遗漏重要内容。
企业年度工作总结暨下年工作安排怎么写【篇5】 2500字
今年以来,为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战,向建国**周年献礼。在总厂党委及厂部领导下,华新公司遵循董事会的经营决策,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,上下团结一心,稳中求进,进中求好,好中求快,控亏增盈工作成效显著,预计全年能够实现周厂长提出的 “扭亏为盈”奋斗目标。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨****年的工作进行安排。
一、全年生产经营情况
为了深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,根据中铝总部“一保二压三从紧”的降本增效措施,围绕“一个目标、两条战线、三个重点、五项措施”要求,结合本公司实际,相应制定了“降本增效,控亏增盈”新举措。千方百计创造较为稳定的经济支撑点,确保完成____年生产工作任务。
1、各项指标完成情况
**公司1—10月生产经营活动发展势头较好,产值产量、利润留成以及各项经济技术指标月月超计划完成:
累计完成产量******吨,完成年计划(年计划*****吨)的*****%,比上年同期(上年同期为*****吨)增加了*****吨,增幅为***%;
累计完成销售量******吨,完成年计划(年计划******吨)的***%,比上年同期(上年同期为****吨)增加了****吨,增幅为***%;
累计完成产值 万元,完成了年计划(年计划 万元)的 %,比上年同期(上年同期为 万元)增加了 万元,增幅为 %;
累计完成销售产值 万元,完成年计划(年计划 万元)的 %,比上年同期(上年同期为 万元)增加了 万元,增幅为 %;
经营活动现金净流量 万元, 但比上年略有好转;
实现利润总额 万元,完成年计划(年计划 万元)的 %,与进度计划 万元相比,增加了 万元,增幅 %;
综合能耗计划消耗 公斤/吨,实际消耗 公斤/吨,节能降耗 公斤/吨;
综合成品率计划实现 %,实际达到 %,超计划 %。
从以上各项指标完成情况来看,利润总额实现了扭亏为盈,综合能耗大幅度降低,综合成品率有所提高。但产值产量、销售产值与销售量与完成全年生产任务还有一定的差距。其主要原因是上半年铝线杆销售增长幅度和速度与计划预测数差距较大,年初洽谈成功的铝线杆订单均未按计划实现。
2、生产经营工作完成情况
①、重学习,树信心,凝心聚力迎接挑战
统一思想,明确任务。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来。牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想。通过学习和教育,使员工逐步树立岗位意识、责任意识、服务意识、竞争意识与危机意识,不断提高员工的创新能力、贯标能力、服务能力。
②、抢市场,抓机遇,沉着应对市场风险
今年以来,公司成功开发了adc10、as10g、ac4b、zld106、alsi12等产品,承担了分公司所需的铝导杆生产,为分公司电解一系列起槽做好了准备工作。同时,加大市场开发力度,成功进入了湖南、湖北市场,合金产能得以提提高,各项固定资产折旧、人工工资、维护修理等固定费用被摊薄,使每吨产品加工成本大幅下降,提高了产品盈利空间,增强了合金产品市场竞争力。
③、优指标,创佳绩,攻坚克难控亏增盈
注重成本,增收节支。大力开展攻关挖潜、创建“工人先锋号”等活动,形成强大的合力,加大力度抓紧抓好应收帐款回笼与资金流管理工作。按照总厂要求完成了税收自查工作,及时按照国家税法规定规范了各类涉税事项,有效降低了公司可能存在税收风险。
④、强管理,重安全,群策群力挖潜增效
一加强内部管理,层层落实责任,形成良性循环的工作新格局。二是加强设备管理与维护,进一步提高设备完好率及运转率。三是把安全工作列为企业管理工作的重中之重。四是大力抓好班组建设及创建“工人先锋号”活动。五是转变经营理念,创新经营模式。严格按照iso9000质量体系运行,细化生产经营过程管理,努力降低各项生产消耗。
⑤、提素质,比贡献,学有所长各显其能
坚持人本管理,实施“人才强企”战略,通过培训鉴定、技能导航、技术练兵、拜师学艺等各种有效措施,激发技术操作岗位员工学知识、学技能的积极性,利在当前,功在长远。
⑥、保稳定,促和谐,精诚团结求真务实
经济建设为中心,求真务实,努力开创党务工作新局面。充分发挥党、工、团作用,开展形势任务教育活动,拓展工作视野,做好员工思想工作,千方百计为实现全年各项工作任务目标提供坚强的组织保证和思想保证。
二、存在的问题
一是员工队伍难以稳定。根据无法预测的金融危机,生产经营活动严重受到影响,难以实现连续生产。从而导致无法掌握员工的需求动态。人力资源的渠道、技能培训的层次、骨干力量的稳定都将成为公司的一大难题。二是经验不足。因公司员工变动频繁,素质参差不齐,在生产、操作、调试、运行的技术把关、现场管理中都存在一定程度的不足,生产流程协调力度也尚有一定的差距。三是安全生产的深度有待加强。四是制度执行力有待进一步加强。还没有完全做到令行禁止。五是员工的主人翁意识、改革意识、危机意识、竞争意识、服务意识均为薄弱环节。
三、____年主要工作安排
一是建立学习实践科学发展观长效机会,创新发展,积极转变经营理念,创新经营模式,实现公司的可持续发展。
二是建立健全各项规章制度、岗位责任制及民主管理网络体系,抓紧抓好“三大规程”的学习与运用,迅速与iso9000质量体系结合,确保质量认证体系严格运行。
三是强化安全管理,落实安全责任。建立以制度管理为基础,以思想教育为先导,以技术管理为支撑,以人才管理为目标的安全管理长效机制。
四是树立形象,开拓市场,巩固和扩大市场份额。
五是加强资金管理,强化风险意识,正确处理和平衡销售增长与应收账款管理,防止出现坏账风险。
六是坚持科技创新,加大新牌号产品试制、开发力度。一方面使用水平铸机研发试产3系、4系小扁锭。另一方面专研电工圆铝杆的生产工艺,优化技术指标。采用多渠道策略,打开高端市场。
七是夯实管理基础,加强班组建设。努力把公司班组建设成为务实创新、节能降耗、安全稳定、团结和谐的一流班组
八是抓好精神文明建设,发挥党组织的保证监督作用。加强形势任务教育,坚持做到以科学的理论武装头脑,不断提高学习和落实“xxxx”重要思想的自觉性。大力开展创建“四好”领导班子及创建“六先”党员队伍活动,陶冶情操,增强团队精神,促进公司和谐发展。
篇5写作要点131人觉得有用
企业在年终时通常需要一份总结性的材料,这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。写这样的总结时,重点在于既要回顾得失,又要展望未来,做到条理清晰,重点突出。
先说总结部分,这部分可以从几个方面入手。首先是经营业绩,这部分要结合企业的实际情况,用具体的数据说话。比如说销售额增长了多少个百分点,利润同比增加了多少,这些数字能直观反映企业的经营状况。不过这里有个需要注意的地方,就是数据来源一定要真实可靠,不能为了显得好看而随意编造。另外,还应该把一些关键项目完成情况列出来,尤其是那些对公司发展影响较大的项目,这样能让读者看到公司这一年到底做了些什么。
其次是问题分析。企业不可能事事顺遂,总会遇到各种各样的挑战。这一块就要诚实地面对问题,把存在的不足点一一列出。比如市场开拓过程中遇到了哪些阻碍,内部管理上存在哪些漏洞等等。但这里有一个小细节容易被忽略,就是当提到问题时,最好能附带一些初步的解决思路,这样不仅表现出对问题的重视,也能给后续的工作安排提供方向。
至于工作安排,这部分就更侧重于计划性了。首先要明确目标,这个目标要符合公司的长远战略,同时也得接地气,确保能够落实到具体的行动上。接着就可以按照不同的业务板块来细化任务,比如销售部门需要制定新的营销策略,生产部门则要优化工艺流程之类的。这里有一点要注意,就是任务分配的时候,一定要考虑到资源的匹配度,避免提出不切实际的要求。
还有就是时间节点的问题,无论是阶段性的小目标还是最终的大目标,都需要设定明确的时间表。这样既能督促各部门按时推进工作,也有助于管理层及时掌握进度。当然,这里可能会出现一个小疏漏,就是有些目标可能过于笼统,缺乏可操作性,这就需要在制定初期多花些时间去打磨。
小编友情提醒:
总结和安排这两部分其实是有内在联系的。总结是为了发现问题、总结经验,而安排则是基于这些经验和教训作出的改进措施。所以两者之间要保持一致性,不能前面说了一堆问题,后面却完全没体现针对性的解决方案。要是出现这种情况,那这份总结就显得有点流于形式了。
写总结的时候,除了上述提到的内容,还有一些小技巧可以参考。比如适当运用图表,能让枯燥的文字变得生动起来;再比如注意语言表达,既不能太过官方化,也不能太随意,找到一个平衡点很重要。还有,如果有可能的话,不妨多听听同事的意见,毕竟大家在一起工作,对某些问题的看法可能会更加全面。
国营企业员工个人年度工作总结怎么写【篇6】 850字
一、踏实肯干是基本
这些年在国企的经历,让我明白了一个道理,那就是在国企里做好工作,第一首要的就是要踏实肯干。国企的工作和私营单位的工作不同的是,国企的工作是有国家保障的,前提是做到了踏实肯干就不会没有饭吃,就不会生活过不好。今年相比去年以及往年来说,我还是一如既往的踏实肯干,因为我吃到过了踏实肯干的甜头,我不愿因自己因为懒惰懈怠而去吃那份苦,只要勤快一点,踏实一点,我就可以过得很好,为什么不踏实肯干呢?今年实际上比往年都要肯干,不仅做完了自己手头的任务,还能够帮助同事做一些事情,充实锻炼了自己的同时也给同事带去了善意。
二、科学创新是拓展
虽说我们是国企,但科学创新还是很有必要的。比如说我们企业里面的一些业务,这就需要我们这些员工踏实肯干之后再发散自己的思维去进行业务创新进行业务拓展,只有保持着创新,我们的企业才会常新常发展。在今年我的工作中,我作为企业的一名老员工,我用我的行动证明着我在创新,还带领着新员工在创新,这领导们也都是看得见的,这里我就不赘述了。我只希望在明年我的工作中,范文写作我依旧能够保持这种创新能力,让我们企业在创新中永葆青春!永葆活力!
三、和谐相处是保障
在我们国企,人是非常多也非常固定的,不存在很大的人员流动,这就更需要大家保持一种和谐相处的氛围了。毕竟抬头不见低头见,每天都要见面,如果关系不好的话,谁都会被影响心情,心情一有所波动,要想有很高的工作效率是不太可能的了,毕竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的机器。在今年的同事关系中,我还是保持的不错的,但有时候也会有一些小的摩擦,还好彼此也都能在包容中原谅彼此的错误。我争取在明年的工作中把这些小的摩擦也杜绝掉,和同事一概都友善相处,做到不计较不傲慢,让未来的工作心情越来越好!
《国营企业员工个人年度工作总结》是篇小编,涉及到创新、踏实、肯干、工作、国企、我们、企业、自己等方面,觉得好就按(ctrl d)收藏下。
篇6写作要点142人觉得有用
国营企业员工个人年度工作总结怎么写
年终总结这类东西,说难也难,说不难也不难。写得好不好,主要看平时有没有留心记录工作情况,还有就是有没有一定的写作习惯。有些人觉得总结就是把一年的工作罗列出来,堆在一起就算完事,其实这想法太简单了。要是这么干的话,写出来的总结就没什么意义,领导看了也不知道你在想什么。
先说个例子吧。前几天看到一个同事交上去的总结,通篇都是流水账,什么什么时候开了会,什么时候去了现场,什么时候做了报表之类的。整篇文章读下来,一点重点都没有,全是细枝末节的东西,看了半天也不知道他到底干了什么。这样的总结显然是不合格的,既浪费时间又没价值。
写总结的时候,最好能抓住几个关键点。第一个是要明确目标,看看这一年下来自己达到了哪些预期目标,哪些目标没有完成。这个部分可以稍微详细一点,因为这是衡量一个人工作成果的重要依据。第二个是要总结经验教训,不管事情做得好还是差,背后肯定都有原因。把这些原因分析清楚,对以后的工作会有帮助。第三个,就是提建议,针对工作中发现的问题,提出一些改进措施或者方案,这样能让领导看到你的思考深度。
有时候写总结容易忽略掉细节,特别是那些看似不起眼的小事。比如有一次我负责的项目出了点小问题,本来以为只是个小插曲,结果后来发现影响还挺大的。当时如果能在总结里提到这一点就好了,至少可以让大家引以为戒。所以,写总结的时候别光顾着大事,小事也不能放过。
另外还有一点要注意,就是语言表达要得体。写总结不是写小说,不需要太过华丽的辞藻,但也不能太随意。要用比较正式的语气,把事情讲清楚就行。比如,有些人在总结里喜欢用一些模糊不清的词,像“大概”、“可能”之类,这就不太好。毕竟总结是要体现工作成果的,含糊其辞只会让人怀疑你的专业水平。
再来说说格式问题。虽然现在很多人写东西不太讲究格式,但我还是建议大家按照正规的要求来。开头简单介绍一下基本情况,中间把重点工作分条列出,最后做个简短的展望。这样的结构既清晰又有条理,领导看起来也会省不少劲儿。
写总结也不是一蹴而就的事。平时就应该养成记笔记的习惯,把每天的工作内容都记录下来,方便年底整理。要是等到年底才临时抱佛脚,很可能就会遗漏掉很多重要的信息。而且这样做还有一个好处,就是在写总结的过程中,还能顺便回顾一下自己的工作表现,说不定还能发现一些新的思路呢。
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