公司年度工作总结格式怎么写 【篇1】1600字
各位领导、各位员工:
大家好!
我受公司委托,现将____年工作做一总结,同时把____年主要工作思路汇报一下:
一对____年工作的总结
回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好的,取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。
一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:____年公司共完成产值100524627.8元,实现销售收入95114090.8元,利润1758902.86元。同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!
回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:
一、抓住时机,上马顺酐二期工程
我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。因此,我们未能按原计划完成二期工程。但是,从____年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的情况下,上马二期工程。
二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经十分疲劳了,却从无一个人退缩,仍然坚持工作。总之,大家在施工期间的表现是应该肯定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。
二、积极进取,圆满完成b级锅炉制造资格证的取证工作
大家知道,我公司原有的锅炉制造资格证为c级,随着市场的不断发展,c级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。同时,我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足b级锅炉制造资格的要求。为此,从____年5月份起,我们开始全力投入到b级锅炉制造资格的取证工作上来,并于12月16日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收,我们的工作主要是:
首先,我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上,参照iso9001标准进行了整改,编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性文件、表卡,对产品质量提供了管理上的保证,彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。
其次,化机全体员工自7月21日起直至12月10日始终加班奋战,既要完成与客户签订的合同,同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间,大家都是争时间、抢进度,毫无抱怨的打夜班,体现了令人敬佩的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念,积极做好本职工作,强化了管理力度。一年来,后勤服务紧跟生产经营发展步伐,广大员工如无特殊情况,很少休假,只要工作需要,都能够及时到位,及时处理,为公司的生产经营活动创造了良好的工作环境。
现在,我们己顺利通过国家取证审查小组的审查,但我们更要团结拼搏,坚定“以质量求生存,以管理求发展”的信念,把企业推向一个更高的档次。
三、抓好企业文化建设,全面提升企业形象
企业文化在一个企业中起着非常重要的作用,我们始终把企业文化的培树、建设工作,放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来,我们在企业文化建设工作上主要有以下几点:
1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公平、公正”的原则,采用民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次,充分体现了“以人为本”的理念。我相信,这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自己力量。
2、加强培训,力求打造一支高素质员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度,而顺酐车间的员工更是天天都在培训,同时还定期对员
篇1写作要点230人觉得有用
在撰写公司年度工作总结的时候,很多人会觉得无从下手,尤其是那些刚接触这类工作的新人。其实总结的关键在于梳理清楚全年的工作脉络,把重要的事情都说全了,既不能遗漏,也不能啰嗦。我的建议是从几个大的方向去着手,比如项目完成情况、团队协作成果、个人成长经验,还有遇到的问题和解决办法。
先说项目完成情况,这部分需要具体一点。你可以列出几个重点项目的名称,然后简要描述每个项目的主要目标是什么,最终达到了什么样的效果。记得把数据放进去,比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少分值之类的。要是有特别突出的成绩,比如拿下了某个重量级客户,就单独拿出来讲讲是怎么做到的。
接下来聊聊团队协作。这一年里,大家肯定一起做了不少事,所以得强调下合作的重要性。可以提到一些关键的合作案例,比如跨部门沟通时遇到了什么困难,又是怎样克服的。还有就是团队内部有没有开展过什么培训或者分享会,这对提升整体能力很有帮助。如果有的话,不妨简单提一下参与者反馈如何,这能体现活动的实际价值。
再说说个人成长。每个人在工作中都会学到新东西,不管是技能上的还是心态上的。你可以回顾一下这一年学到了哪些新知识,这些知识又是怎么应用到实际工作中的。另外,也可以谈谈自己的不足之处,以及为了改进这些不足都采取了哪些措施。毕竟,承认短板也是一种进步的表现。
工作中难免会碰到各种各样的问题。把这些难题写出来很重要,因为它反映了你在面对挑战时的态度。对于这些问题,不仅要描述当时的情况,还要写出你是怎么一步步找到解决方案的。这样不仅能让领导看到你的应对能力,还能给其他同事提供参考。
最后再补充几句关于未来展望的话。虽然这不是总结的重点,但适当的规划可以让领导对你抱有期待。可以大致勾勒一下明年的工作计划,包括希望达成的目标和准备尝试的新方法。不过要注意的是,这些计划不能太虚,得结合实际情况来说才行。
写总结的时候,有时候会因为时间紧迫而草草了事,这就很容易导致内容不够完整。比如有些重要项目可能就匆匆带过,甚至连基本的数据都没有列出来。还有就是有时候会忽略掉团队里的某些贡献,这会让参与其中的同事感到失落。所以,写的时候一定要多检查几遍,确保没有遗漏。
书写注意事项:
语言表达上也要注意,尽量做到条理清晰。有些人喜欢用复杂的句子,结果反而让人摸不着头脑。其实简单的句子反而更容易让人理解。还有就是数字最好用阿拉伯数字表示,这样看起来更直观。要是能配上图表那就更好了,直观又专业。
公司财务部个人年度工作总结怎么写【篇2】 2650字
在各部门同事们的大力支持和积极配合下,在财务会计工作岗位上取得了一定的成绩,较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。现将一年来的财务工作情况简要总结如下:
一、____年度工作总结
(一)公司财务部工作执行及完成的情况
我们秉着财务工作严谨、仔细、认真、负责的工作态度,严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度,认真负责地做好财务工作,履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和结算,对于收到的资金能及时地存入银行,每笔付款也做到了认真核对,只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支付。在现金管理这方面,我们也能坚持做到日清月结,并及时调整银行未达。同时,我们坚持天天登记现金日记账,周周做应收款报表,审核财务部一切付款凭证、合同,编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作情况,更好地为公司领导提供了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作,认真执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
(二)财务部工作执行情况分析
在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作任务,取得了一定成绩,我觉得有以下几点原因:
1、思想上。一心做好财务工作,一心为公司利益着想。因为大家一心为公司利益着想,有着共同的一个信念,爱公司如爱家,所以才能做好财务工作。
2、工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同,编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要严谨、仔细、认真、负责的工作态度。为了便于查账人员的查账工作,我们必须对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真,无差无漏,有根有据。
3、学习态度上。要将会计工作做好,就应该进行再教育学习。多与财务部其他同志进行经验交流,多参加相关对内部控制和税务风险的专题讲座,将自身知识与会计工作结合起来,才能更好地完成领导交与我的任务。
(三)公司财务部工作中沟通协调事项问题
财务部及时做好了税务协调沟通工作,为总公司下属的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的发展有序进行,提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道,期间,我们做了大量协调沟通工作。积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难,但是我们为了公司,为了尽到财务人员的职责,即使硬着头皮,也会努力做好做完。
(四)公司财务部工作绩效的评估
我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,要求各岗位人员根据本岗位的职责要求,认真做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样,加强了财务部内部核算监督,强化了各岗位人员的责任感。
(五)对公司或财务部的几点建议
对于公司或财务部的管理,我有如下几点建议,如有不妥,敬请同事和领导指教:
1、条件允许的情况下,开展以财务管理为中心的财务软件、xx软件需要的更新,使公司领导及时全面掌握企业资源状况。
2、由于财务工作的繁琐、复杂以及公司即将增加一个运输子公司,我们财务部的工作量和工作压力也会更大,建议总公司能够增加相关的工作人员。
3、昨年的工作中,由于发票的传递、银行回单的传递不够及时,给我们财务部的工作带来了很大的难题,希望公司领导能协调这项工作,使发票的传递、银行回单的传递能准确及时,保证财务核算的顺利进行。
4、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
5、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识,提高财务风险意识,加强财务人员的定期培训。
二、____年度工作计划
____年我们财务部以保证资金安全,服务公司管理,支持公司发展为目标,以财务核算、财务管理、管理会计和谐发展为措施,针对财务部管理升级中存在的问题,按照统筹兼顾,逐项解决,不断完善的原则持续进行,将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点:
1、继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。不断的反省与总结,提高财务管理工作质量,充分发挥财务管理的重要作作用。推进会计标准化工作,从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准,特别是发票的报销核算,要进行统一规范,严格执行。严谨、仔细、认真、负责是我们秉承的理念,尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求,确保公司项目正常顺利进行。
2、做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。
3、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
4、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
5、继续与财政、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、税务事宜。
6、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。
7、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。
8、持续推进全面预算管理,提高财务核算力度。____年,我们要透彻领悟公司高层的战略意图,从公司全盘和长远的角度出发,胸怀大局,从大处着眼,细处着手,根据总经理室布置,组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。
____年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们财务部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。
篇2写作要点211人觉得有用
公司财务部个人年度工作总结怎么写
做财务工作,一年到头忙忙碌碌,到了年底总得好好梳理下这一年的工作。写总结不是为了应付差事,而是为了让自己对工作有个清晰的认识,也方便领导了解你的表现。写好总结需要结合自己的实际情况,既要全面又要突出重点。
先说说准备工作,要把这一年的文件、报表、账目都整理一遍,看看哪些地方做得不错,哪些地方还有不足。比如某个月份的销售额突然下降,就要去查查原因,是产品出了问题,还是市场环境变化了。这一步很重要,要是跳过的话,后面写起来就会很吃力。
接着就是确定框架了,可以按照季度来划分,每个季度有什么重点工作,遇到了什么困难,是怎么解决的。也可以从几个大的方面入手,像是成本控制、资金管理、税务处理之类的。具体怎么分,要看公司的具体情况和个人的工作职责。
写的时候要注意条理清楚,不要东一句西一句的。可以用数字说话,比如今年的收入比去年增长了多少百分比,各项费用占总收入的比例是多少。这样能让领导一眼就看明白情况。不过有些数字没必要写得太细,毕竟不是所有人都懂财务专业的东西。
还有就是态度问题,要实事求是,该表扬的地方就表扬,该反思的地方也要坦诚面对。如果一味地吹嘘自己,反而会显得不真实。比如某个项目本来应该提前完成的,结果拖了好几个月,这就是个问题,得承认并且说明原因。
有时候写着写着可能会跑题,比如突然想起去年发生的一件小事,觉得特别有意思,就忍不住写进去。其实这样的内容最好删掉,因为跟总结的主题关系不大。另外,字数也要控制一下,太长了会让别人没耐心看,太短了又怕表达不清楚。
语言方面,尽量通俗易懂,别堆砌太多专业术语。如果必须用到一些专业词汇,最好能简单解释一下。比如说“应收账款周转率”,可以解释成“衡量企业收回应收账款效率的指标”。
最后一点,检查是非常必要的。有时候打字快了,可能会漏掉一些字,或者多打了多余的字。比如把“合计”写成了“合记”,虽然不影响理解,但还是改过来比较好。还有标点符号,尤其是逗号和句号,别搞混了。要是连这些基本的东西都没注意到,那这份总结的质量就会大打折扣。
写总结是个细致活儿,需要花时间认真去做。希望以上的建议对你有所帮助,至少能让你少走些弯路。
石油公司员工年度工作总结怎么写怎么写【篇3】 650字
一年的时间就要过去了,回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰,在石油公司领导和同事的帮助下,我顺利的完成了自己的工作,他们在工作和学习中给了我很多的帮助,在这里我非常的感谢他们。
在当今市场环境下,企业之间竞争激烈,因此企业在不断的进行改革,而做为企业的职工,我充分认识到,优胜劣汰,只有不断的加强学习,更新理念,才能在企业中不被淘汰,才能更好的为公司服务,所以在业余时间里,我都在提高自我的工作素质和业务水平,以适应新的形势的发展需要。
今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护,出海工作有bz25-1a平台,e平台和nb35-2a及b平台的井口安装,完井作业。今年我还参加了nb35-2b平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了公司领导的认可与肯定。
在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多,我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。
我今年充分做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面加强防范意识,工作中穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。
在全年的工作中,有成绩也有不足,在专业上我还要刻苦钻研新技术,认真做好自己的本职工作,严格要求自己。在新的一年中,我会更加努力的去工作,为公司发展奉献出自己的一份力量。
____银行新员工年度总结范文
篇3写作要点239人觉得有用
石油公司的员工在写年度工作总结时,需要考虑到自己的工作性质和职责范围。这类总结不同于日常的工作汇报,它需要涵盖一年来的重点工作成果、遇到的问题及解决办法,还有未来工作的设想。首先得明确总结的目标,是为了向上级展示成绩,还是为了自我反思和提升。目标不同,写法也会有所侧重。
在准备阶段,可以先整理好全年的工作记录,包括会议纪要、项目进展、个人笔记等。这些资料能帮助理清思路,不至于遗漏重要事项。接着,列出关键事件的时间线,这有助于清晰呈现工作的脉络。当然,有些时候人们可能会忘记某些细节,这时候可以通过翻阅邮件或者询问同事来补充完整。
正文部分要条理清楚,最好分成几个模块,比如项目执行情况、团队协作亮点、个人成长收获等。每个模块下都可以详细描述具体的事例和数据。比如,在项目执行方面,不仅要提到项目的最终结果,还要讲明过程中采取了哪些措施克服困难。至于团队协作,可以举几个成功的合作案例,突出大家共同努力的价值。
对于个人成长这部分,除了提及参加过的培训和获得的证书外,还可以谈一下学到的新技能如何应用到了实际工作中。不过有时候人们会过于关注外部的荣誉,而忽略了内在能力的提升,这就需要注意平衡。毕竟,真正的进步往往体现在细微之处。
书写注意事项:
写总结时语言要简洁明了,避免过多的修饰性词语。如果文字啰嗦冗长,反而会让读者抓不住重点。同时,要注意数据的真实性和准确性,一旦数据出错,可能会给后续工作带来麻烦。偶尔会出现一些数字上的小偏差,这是难免的,关键是要及时修正。
小编友情提醒:
完成初稿后,建议多读几遍,看看有没有不通顺的地方或者表述模糊的部分。如果有条件的话,找一位熟悉业务的同事帮忙审阅,他们可能会提出有价值的修改意见。毕竟,一个人的视角总是有限的,集思广益才能写出更好的总结。
电信分公司xxxx年度计划生育工作总结怎么写【篇4】 950字
xx____,在县计划生育委员会的正确指导和分公司领导的高度重视下,我分公司计划生育工作未出现一例违反计生政策的人和事,达到了县委、县政府年初确定的目标。根据县计划生育领导小组关于人口与计划生育工作目标管理考评方案的精神,我公司对xx____计划生育工作对照目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下:
一、领导高度重视,机构健全。
计划生育是我国的一项基本国策。因此,分公司领导一贯以来对计生工作非常重视,并摆上了议事日程。一是根据公司人事变动及时调整了计生工作领导小组,并由分管领导总经理任组长,由各部室主要负责人任成员,日常工作由综合办公室兼职人员具体管理本单位计生工作,使计生工作有机构。二是领导小组做到每季度专题研究一次计生工作,使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和严肃性,使全体员工紧绷“计划生育”弦。四是建立健全了干部职工计生档案,全面了解掌握干部职工的生育情况,做到有的放失。
二、遵章办事,落实措施。
为了使全体员工全面了解计生政策,分公司组织员工认真学习《______人口与计划生育法》,严格执行计生政策和县委、县政府的有关规定,无违反计划生育政策的人和事。一是抓好在册员工的环孕检工作。春、秋两季按照县委、县政府的时间由计生工作人员统一组织对象到指定地点参加环孕检,参检率达100%。二是及时落实计划生育措施,计划生育实现“四无”。由于我分公司计生政策宣传到位,广大员工都能自觉及时地落实计划生育措施,保证公司员工无早婚、无大月份引产、无计划外生育、无未落实计划生育措施的对象。三是认真落实独生子女“两全”保险,能够及时督促员工办好《独生子女光荣证》,并落实独生子女“两全”保险。全面落实女职工生育、节育的各项假期及福利待遇(根据电信分公司关于计划生育管理暂行规定落实)。四是积极配合县委、县政府做好租房户计划生育情况调查摸底及管理工作;五是协助挂点村做好的计生工作。我分公司挂点是洋地迳口村,每次计划生育高潮,都能积极带领干部配合乡镇工作,领导亲自带人、带车深入挂点村抓好计划生育工作,并尽单位努力扶持挂点村计生工作。六是积极支持城区人口计生工作。每年扶助居委会资金不少于500元,支持城区计生工作。
xx____,我分公司计生工作取得了一定的成绩,今后将继续配合县委、县政府做好计生工作,使计生工作更上一层楼。
篇4写作要点87人觉得有用
电信分公司xxxx年度计划生育工作总结怎么写
写总结这类东西,说起来容易做起来难,特别是计划生育工作这种涉及面广、数据繁杂的事情。先得把全年的工作情况理清楚,不然东一榔头西一棒子,写出来的东西自己看着都乱。第一步,得有个大致框架,把大的方向定下来,比如领导重视、组织健全、措施到位啥的。这一步要是没弄好,后面写起来就会觉得抓不住重点。
写的时候要注意,计划生育工作不是孤立存在的,它跟其他部门的工作紧密相连。比如,咱们单位的计生工作离不开社区的支持,也少不了妇联的配合。这些合作的情况得写进去,不然就显得单薄。还有,每年都有新的政策出台,把这些新政策的落实情况写清楚也很关键。政策执行得好不好,直接影响到工作的成效。
数据这部分特别重要,但也不能光堆数字。得结合实际情况去分析,比如,去年咱们单位的独生子女家庭增加了多少,相应的奖励措施有没有及时到位。这部分如果只是干巴巴地列数字,就没什么说服力。最好能结合一些具体事例,这样更有感染力。
再就是活动开展这一块,一年下来搞了不少活动吧?像宣传日,讲座,这些都得提到。不过活动的效果怎么样,是不是达到了预期目标,这一点得好好琢磨一下。有时候活动办得很热闹,但群众的实际参与度不高,这就需要反思了。要是活动效果不佳,就得想想是不是宣传不到位,还是形式单一。
书写注意事项:
计划生育工作还涉及到档案管理,这是一项基础性工作。档案整理得好不好,直接关系到以后工作的开展。如果档案混乱,找起资料来费劲不说,还容易出错。所以,这一部分的细节也得照顾到,不能马虎。
小编友情提醒:
写总结的时候,千万别忘了感谢那些默默付出的同事。大家一年到头忙忙碌碌,都为这个工作尽了心尽力。一句简单的感谢话,能让人心情舒畅,也有助于团队凝聚力的提升。
2025年销售公司年度法律工作总结怎么写【篇5】 2900字
按照《*销售公司____法律工作要点》的要求,一年来,销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司
领导的关心和支持下,围绕企业的中心工作,全面贯彻股份公司法律工作电视会议精神,从企业依法治理、
合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作,现将有关情况总结如下:
一、一年来的主要工作:
(一)积极调动各种资源,深入开展依法治理工作
按照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的文件精神,结合销售
公司的实际情况,公司深入开展了依法治理工作,充分调动企业内外各种资源,力求使企业在法治范围内做
到规范运作,努力达到依法治企的目的。
1、分层次做好全员普法工作,加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习,提高运用法律管理
的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作,而对于具体岗位人
员则偏重于专业法律知识的辅导,以法律理论知识结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料
及时组织学习,如对投资计划管理组织相关人员对合同法、土地法、公司法的学习;针对目前在公司某些岗
位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头,对业务部及驻外油库营业室关键岗位进行了以刑法为主的普法教育
,对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解,以预防此类犯罪的发生;在今年新
《道路交通安全法》正式实施后,公司即组织所有配车的人员及全体驾驶员进行了道交法的学习。同时,公
司还决定在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育时间,以增强新员工的法律意识。
全员普法工作的开展,使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识,一方面使全体员工能以法律为武器
维护企业和自身的权益,推动了公司各项经营管理工作的健康发展,另一方面也使公司领导对企业法律工作
更加重视,有力的推动了法律工作的开展。
2、积极配合公司其它部门,做好法律保障工作。由于目前公司法律事务尚未实行集中管理,在各部门在经营
管理过程中,有时候就需要法律部门的积极配合。一年以来,公司法律部门配合业务部门、人事部门、纪检
监察部门等进行了各种法律事务方面的咨询,提供了公司所需要的文书资料,在公司对外事务中发挥了不可
替代的作用,为公司的规范运作提供了法律保障。
3、在事关公司发展的重大事务中,法律工作也起到了至关重要的作用。一是在网络建设工作中,今年公司的
网建任务比较繁重,但是公司并没有因此而放松网络建设的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律
知识的学习,对网络建设中常用的法律进行了强化,以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力,另一方
面公司在年初就聘请了执业律师作为法律顾问,对公司的网络建设相关合同严格审查,确保合同符合法律的
规定。二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与,对投标人进行审查,以确保招标程序合
法有效。
(二)夯实基础,加大了合同管理力度
合同管理是企业法律事务的基础工作,根据总公司合同管理办法,销售公司相应制定了管理办法和制度,加
大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部门自行管理为主的实际情况,公司法律部门严格按照总公司
的规定,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度,进一步优化了工作流程
和岗位职责,使合同管理更具可操作性。今年以来,在合同管理工作上所做的改进主要有:
1、夯实基础,对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐,实行分类、分期管理;建
立合同动态统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题,提出
改进意见和建议;公司合同专用章由公司办公室刻制、启用, 合同专用章由办公室专人负责保管、使用,合
同的签订要严格执行“三项审查”制度,用章必须要有主管领导的签字。
2、狠抓制度的落实,避免有令不行的情况。在总公司的指导下,公司建立了比较符合现状的管理制度,但是
制度如果得不到落实,那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。公司明确,各类合同须经审
查和批准,未经审查和批准的合同,办公室不予盖章,财务部门不予结算付款,合同的订立、审查、结算等
必须按规定执行。
3、除了各种经济合同之外,把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内,使合
同管理更加恰当的为公司服务。
(三)消除陈年旧账,搞好纠纷处理工作
销售公司以往经济纠纷较多,今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷,挽回了企业的损失;今
年则没有发生新的纠纷案件。
(四)法律风险源分析工作
我们学习了总经理在销售工作会议上有关企业法律风险防范与控制的专题发言,结合南方市场的实际情况,
对销售公司法律风险源进行了认真的分析,主要存在于这几个方面:
1、销售网络开发方面所形成的法律风险,主要是所有权欺诈、土地权益以及相关手续的风险;
2、经营合同签订与履行中的风险,主要是赊销引起的货款回收风险;
3、与政府职能部门相关的法律风险,主要是指由于违反行政法规强制性规范所引发的行政性罚款等;
4、日常经营管理中的法律风险,如在产品质量管理、安全管理、人事劳资管理等违反法律强制性规范所引发
的纠纷等。
二、目前法律工作中存在的主要问题
(一)法律工作参与企业管理的深度和广度都不够
作为在法治国家中的一个现代企业来讲,法律工作的重要性是不言而喻的,在企业的中心工作中,可以说随
时随地都要与法律打交道,这在股份公司法律工作电视会议中体现得非常明显。但是按照公司目前法律工作
开展的情况来看,法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作;从深度来看,也仅仅
是做一些简单的程序性工作,很难从实质上起到维护企业权益的目的。
(二)法律工作人员的数量和质量还需加强
今年公司销售网络的增加,抽调了法律工作人员参加,由于时间和精力实在有限,在很大程度上影响了法律
工作的深入开展。另外一方面公司法律工作人员尚未取得法律资格证书,实际工作经验还显不足,对于工作
也有一定的影响。
三、明年工作思路及建议
(一)强化法治意识,加大法律工作的力度
公司领导十分支持法律事务工作,在明年的工作中,要加大法律工作的力度,通过深入开展普法活动,使全
体员工逐渐培养起自觉学法守法用法的意识。法律事务工作要更积极地参与到公司的日常经营管理活动中,
配合各部门、各单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关,完善工作的各个环节和流程,
使法律工作能从实质上维护公司的合法权益。
(二)通过各种手段提高法律工作人员的综合素质
通过自学、参与培训及交流等手段,提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验方面的能力,取得法律资
格证书,这样才能搞好的维护公司的权益。建议上级公司能多组织相关的培训和交流,学习先进单位的做法
和经验,并进行交流推广,以其之长,补己之短。
销售公司的法律工作在总公司的指导下,相对以前有了很大的进步,但是离我们的目标还相差甚远。在总公
司的关心和销售公司领导的支持下,我们将继续按照上级公司的要求,克服困难,夯实基础,使销售公司的
篇5写作要点162人觉得有用
对于刚接触总结写作的人来说,想写出一份合格的年度法律工作总结确实不容易。尤其是像销售公司这样的单位,涉及的法律事务繁杂,既要体现专业性,又要兼顾实用性,稍不留神就可能遗漏关键点。
开头怎么写?
很多人喜欢开门见山列出一堆数字,比如处理了多少合同纠纷、挽回了多少经济损失之类的。但这其实不是最理想的开头方式。一个好的开头应该简明扼要地概括一年的工作重点,比如“过去的一年里,我司法律事务部围绕公司经营目标,从合同审查到风险防控,全面开展了各项工作”。当然,这里有个小问题,就是这句话虽然通顺,但显得有点笼统,具体哪些工作没展开,容易让读者摸不着头脑。
接着说正文部分。这部分是总结的核心,建议按照时间顺序梳理全年的工作进展。比如一季度的重点是新员工法律培训,二季度则侧重于合同审核流程优化。不过,有些人在描述具体工作时会陷入细节堆砌的误区,把每份文件都罗列出来,这样反而会让读者感到枯燥。正确的做法是提炼关键成果,用数据说话,比如“一季度共组织了三次法律培训,参训人数达到百余人,显著提升了员工的风险防范意识”。
谈到法律风险防控时,务必要结合实际案例。比如某次客户投诉引发的合同争议,最终通过调解妥善解决。但这里有个需要注意的地方,就是在叙述案例时,要注意保护当事人的隐私,避免泄露敏感信息。此外,还要突出解决问题的思路和方法,而不是单纯记录事件经过。
结尾怎么写?
不少人喜欢用一些空洞的套话收尾,比如“展望未来,我们将继续努力提升服务水平”之类的话。其实更好的做法是结合当前形势提出下一步工作方向。比如“随着市场竞争加剧,法律事务部将加大对新兴业务领域的研究力度,为公司拓展新市场提供坚实保障”。这里有个小瑕疵,就是“加大……研究力度”这种表述略显生硬,改得更口语化一点会更好。
书写注意事项:
总结中涉及的法律术语一定要准确无误。比如“知识产权保护”和“商标侵权”这样的概念,不能混为一谈。如果不确定某个术语是否恰当,最好查阅相关法规或咨询专业人士。但偶尔也会遇到一些模糊地带,比如某些地方性法规的适用范围,这时就需要结合实际情况灵活处理。
物业公司年度个人工作总结报告怎么写【篇6】 2750字
20xx是公司全体员工风雨兼程、齐心协力,不断创新的一年;是面对公司先后二次重大人事变革、人员调整、加快发展的一年;是公司管理目标、深化服务内容,紧跟形式发展步伐的一年。全年来,在总公司各级的正确领导下,在全体成员的勤奋努力、恪尽职守、不断更新中,公司始终坚持“源于心诚、止于完美”的公司宗旨,在上传下达、内外业务办理、服务质量、内部管理、服务业主等方面取得了丰硕成果。当你走进物业公司,看到由1栋错落有致、揉合欧陆元素的现代化建筑与整齐有序的服务人员相互衬映的情景时。
当看到引领潮流的古罗马雕塑与欧式建筑风格的优雅环境交相辉映时;看到逐步完善的健身器材、儿童乐园、休闲会所、羽毛球场地、休闲座椅、公示栏、果皮箱等公共设施整齐配置时。你一定对独具匠心、灵动风情的环境所感染,一定对公司及公司全体成员的辛勤劳动所自豪,这一系列的成绩着实渗透着公司领导及全体成员的汗水与热血。现将全年工作简要总结如下:
一、基本情况
按照公司组织架构及新领导班子调整,物业公司现总经理1人、副总经理2人、工程技工5人、绿化技工2人、保洁技工10人、秩序维护部经理12人,增设办公楼大堂经理1名、会所经理1名,共计xx人。今年来,物业服务全体成员紧紧围绕为住户服务这一核心,扎扎实实、有声有色开展工作,针对xxxx花园服务特点、人文环境、居住人群、周边环境等不同特点,我们着重在解决新问题、抓落实上下功夫、求实效,全年来,共接待解决业主有效投诉8000余件、处理及时率达到100%,公共设施维修养护50余件,维修及时率70%。
二、工作思路及方法
(一)承接对外工程、完善对内基础建设、取得明显成效。
从年初以来,在大家的共同努力中,先后承接对外工程建设,加大公司创收,效果显著。如:____年3月份至5月份公司安排人员集中精力完成了xx小区电路改装、插线板的安装工程以及对各楼层照明线路重新布置工程、安装日光灯、牛眼灯、射灯3000余盏,并完成了大厦首次保洁任务,为公司赢得荣誉;____年8月份至11月份完成了xxxx花园商务会所电路改造及安装工程,完成安装琉璃灯、日光灯、牛眼灯、射灯1000余盏。对内协助开发商完善了xxxx花园基础设施建设,改造2、4、5、6、9号楼水表箱及水表168户。尤其是自从新xx届领导班子调整以来,进一步加大基础设施建设完善工程,全方位提升了xxxx花园物业服务品质及品牌效应,解决了长期以来小区的共性问题及事关广大业主居住的问题,取得了明显成效。
(二)积极主动工作、诚心诚意服务、打牢服务基础。
全年来,公司在日常业务处理,深化客户关系、提高业主满意率上发生了重大变化,变被动服务为主动服务、变投诉解决为主动跟进行处理。如物业公司在入伙业主打压、试水、交房验收等方面做到了不断联系提醒业主尽快收房工作,在业主收房过程中,手续办理、钥匙交接、费用收取、引领验房、办理装修等全套业务同期进展,达到了业主的满意。从年初以来公司安排人员先后共办理业主入伙45户,安装可视对讲82台、冷热水管、地暖管打压23户,冬季冷热水管排水(含空置房)150户,三凌电梯公司在日常保养的基础上处理应急故障10次,解决楼上漏水引发的矛盾5户,弱电维修、可视对讲调试、对讲门铃无声音、无图像125次;电压测试、壁挂炉调试、插座安装86户;联系更换平开窗扇塑钢窗合页28户;电话有线无信号处理14户;壁挂炉挂架6户。
尤其是针对08年年初一场冷空气的侵袭,使室外环境温度降低到零下35度,xxxx花园面对带有地下室的楼层排水管全部封冻的情景,公司在公司领导的带领下,对所有地下室进行保温,加电热带、保温材料,在大家的共同的努力下,才使高层住户排水畅通、缓解了天气严寒给广大业主带来的不良影响,同时,针对xx公司尚未成立,户外管道井全部封冻的实际,又对小区水表、进户水管进行加保温、每单元添加珍珠盐等加强保温,在全体维修人员的长期坚持中,解决了井内冻结、水表防冻的困难,保障了广大业主的正常生活。
(三)发挥服务特色、提升物业品牌。
优良的服务方式是提升品牌的有效途径之一。全年来,物业公司在提高服务质量、建立和谐关系、创造优质服务氛围中加大工作力度,完善工作程序,先后协调解决了封闭式自行车棚外包、家政保洁服务外包、地上停车场*、为小区结婚业主订购送鲜花等事宜,完成了元旦、春节小区节日装饰工作,08年3月份物业办组织银川新闻快报频道记者对小区进行了宣传报道;中房物业、西城物业及建校学生先后进入小区进行参观,进一步提升了品牌宣传。
同时,为响应物业办号召,先后由公司抽调人员组成了篮球队参加了全市物业行业建身活动,8月份,公司在参加物业服务技能大练兵活动中荣获集体三等奖、现主任xx同志荣获物业服务岗位技能大练兵理论竞赛优秀奖,《银川物业》优秀通讯员等称号,为公司赢得了荣誉,提高了物业服务对外业务联系和品牌推介。同时,为融洽业主与物业关系,创建和谐花园小区,公司在正月十五举办了业主“猜谜活动”,参加竞猜的业主达50余人,活动的开展有效促进了服务内容的深化。
三、加强内部管理,充分发挥团队作用
公司主要下设客服、维修、绿化、秩序维护部、保洁部五个主要职能部门及车场、会所、大厦、地上停车场等管理人员等特别部门与岗位。在服务中,我们注重发挥团队精神,大力倡导服务理念,提升服务水平,全年工作中显现出了出色的执行能力。
(一)客服部:客服部各项工作是公司的主线,面对广大业主服务、对外业务联系、对上工作安排、对下业务落实等全面工作,主要通过客服人员进行协调、解决。全年来,面对人员流动较大,岗位安排调整大的实际,公司加大内部管理,完善内部机制,对日常业务以区域为标准划分责任,在每片区装修巡检、空置房检查、业务处理、费用催缴上做到了责任到人;对内又进行业务联系,如:共同收取费用、共同处理投诉、报修,共同解决当天问题等,使工作效率明显提升。
如:公司经过新班子调整后,在人员管理、业务管理、欠费催缴、塑钢门窗报修、维修、壁挂炉调试、屋面维修统计,室内起包住户解决等方面做出了积极努力,收到良好效果,在为期三个月工作**催缴物业服务费约26万余元,解决长期欠费户25户,催缴营业房欠费达10余户。
(二)工程维修部:维修部是公司工作的重点,各项工作贯穿于小区的方方面面。全年来,维修部在对外业务承揽、对内工程维修、住户室内维修、公共设施维护等方面创出了骄人的业绩,尤其是在维修业务量大、任务重的前提下,全体人员加班加点,扎扎实实完成各项任务,为做好服务工作奠定了良好基础。
如:在2、4、5、6、9水表安装改造中维修人员一身泥、一身汗,短短几分中,整个人被浮灰盖满全身;在大厦电路改装过程中,为了赶工期,维修人员加班加点,全月无休息,表现出了较高的觉悟和敬业精神;在改装多层排水工程中,面对高空作业难、险的特点,全体维修人员毫不犹豫想方设法进行改装,按时完成了工期,较强的团队精神表现出了较好业绩,为公司发展打下了良好基础。
篇6写作要点185人觉得有用
物业公司年度个人工作总结报告该怎么写?毕竟写好了能体现你的专业水平,也能让领导看到你在过去一年里的努力。开头,得先把工作背景说清楚,比如这一年公司接了多少个项目,服务了多少住户,遇到过哪些挑战之类的。
比如,去年我们小区物业接管了三个新楼盘,其中一个是高端别墅区,管理起来特别费劲。当时因为人手不够,很多事情都得加班处理,有时候晚上十点还在协调维修工上门修水管。说实话,那段时间压力山大,不过好在最后都挺过来了。这样的描述就比较真实,能让读者感受到工作的实际情况。
接着就是具体的工作内容了,这部分需要分门别类地写,像日常管理、突发事件应对、客户关系维护这些都要涵盖到。像日常管理这部分,可以写一写如何优化巡逻路线,提高保安工作效率;还有就是垃圾分类这块儿,我们跟社区联合搞了不少宣传活动,效果还不错,居民参与率提高了不少。至于突发事件,记得去年夏天暴雨期间,地下车库积水严重,我们紧急调集水泵排水,还挨家挨户通知业主挪车,总算没造成太大损失。
说到客户关系维护,这可是个技术活儿。有些业主喜欢提意见,尤其是装修噪音那块儿,几乎每天都有投诉。我总结了个小窍门,就是主动沟通,提前跟装修队约好时间,尽量避开休息时段。这样既满足了业主的需求,也减少了矛盾发生。当然,有时候也会碰到个别难缠的业主,他们总觉得收费不合理,这时候就需要耐心解释,有时候还得妥协一下。
绩效考核这一块儿也不能忽略。去年我们部门引进了一套新的评分系统,每个月都会根据任务完成情况打分,年底再汇总评比优秀员工。我觉得这种方式挺好的,能激励大家多干活儿,而且还能及时发现问题,比如某位同事总是拖延任务,通过这个机制就能早点提醒他改进。
再来说说培训这块儿,我觉得这是提升团队能力的关键。去年我们组织了两次大型培训,一次是消防安全演练,另一次是客服礼仪培训。尤其是客服礼仪那场,很多年轻同事都表示收获很大,学会了如何用礼貌的语言跟业主交流。其实呀,有时候看似简单的事情,做起来却不容易,比如接听电话时要保持微笑,虽然对方看不到,但声音会传达出来。
最后就是财务方面的总结了,这部分可能得跟会计那边核对一下数据。我记得去年物业费收缴率达到了95%,比前年提高了两个百分点,这个成绩还是值得骄傲的。不过,开支方面也有点超预算,主要是因为设备更新换代花了大价钱,这也是没办法的事,谁让咱们追求高品质服务?
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