酒店财务年度工作总结怎么写 【篇1】1950字
____年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平"的经营思路,遵照x总关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。
一、经营管理方面
____年,在x总和x总的关心指导下,财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作:
1、制度建设和流程管理:一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理:借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况。
4、经营报表的分析和变动:根据经营需要,合理改变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析,了解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考依据。
5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作,保障酒店物资供应,提供后备经营需求。
6、加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害。
7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,合理核算各种收入成本,监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序。
8、加强安全检查监督:树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生。
9、提高科技操作程度,拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监督,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶。
二、今后努力的方向
其一要发扬团队精神,公司经营不是个人行为,个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。
其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作。
总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进行适时调整,虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我们会继续加强学习,努力地不断完善理顺基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,不断提高我们的服务质量,增强管理参与力度,提高我们的管理水平,制定岗位量化考核标准,体现各岗位实时工作状态,督促岗位尽职尽责地投入工作当中去,让我们紧密团结起来,共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展,永远立于不败之地。
篇1写作要点80人觉得有用
酒店财务年度工作总结该怎么写?每年年底,财务部门都会忙得不可开交,不仅要核对账目,还得整理出一份让人眼前一亮的总结报告。这份总结可不是普通的流水账,它得反映出一年来的成绩,还得找出问题所在。
先说说开头部分吧。很多人喜欢开门见山地列出全年总收入、支出啥的,这没错,但要是能稍微包装一下就更好了。比如可以先提一下去年的成绩,再引出今年的目标,这样显得更有层次感。当然,这里有个小地方需要注意,有些人在写的时候会忘记检查单位是否统一,比如说有的表格用的是万元,而正文又变成了元,这就容易出岔子。
接着就是具体的工作内容了。这部分最重要的是条理清晰,最好能分几个大块来说。像是日常财务管理、成本控制、资金运作之类的,每个板块都得有自己的重点。不过,有些人写到这儿就会有点啰嗦,比如把一些无关紧要的小事也写进去,这就不太好了。还有,数字部分最好附上图表,直观明了,不然光靠文字读者可能看不明白。
说到数字,这里有个小技巧。如果某些关键指标比去年同期增长了,那不妨详细分析一下原因。是市场环境变好了,还是内部管理优化了?这样的分析能让总结更有深度。但要注意的是,分析的时候别太笼统,像“由于努力工作”这种话就显得空泛了,得结合具体的措施来谈。
然后就是问题部分了。没有哪个部门能说自己完全没有问题,关键是怎么描述这些问题。最好是客观陈述,既不夸大也不隐瞒。比如提到某项成本超支,就得说明是因为原材料价格上涨,还是因为流程出了差错。至于解决办法,这得提前想好,不能光喊口号,要拿出实际行动来。
最后就是展望未来了。这部分主要讲明年的工作计划,目标要明确,措施要具体。比如打算引入新的财务软件提高效率,或者加强员工培训提升专业能力。不过,有些人在这儿容易犯个毛病,就是目标定得太高,脱离实际,这就不好了。
写总结的时候,还有一个容易忽视的地方,那就是语言风格。作为财务人员,咱们平时说话可能比较严肃,但在总结里适当加入点轻松的语气会让整篇文章更生动。当然,这种轻松也是有限度的,不能太过随意。
2025年酒店财务个人年度总结报告怎么写【篇2】 750字
____酒店财务个人年度总结报告
(一)xx主要开展的工作
(1)收银工作 a、组织收银员等一线员工参加商务礼仪培训,并在中餐站点推行班前会制度,在班前会上检查员工仪容仪表,夯实岗位知识。 b、安排员工参加部门组织的其他培训活动,《高效的沟通》、《如何做一名优秀收银员》、《应收账款的控制规范》等。 c、二期酒店投入运营后,已先期将中餐一楼收银台、客房总台搬迁过去,目前运转正常。
(2)稽核工作 a、自xx.10月份开始实行营业收入、应收账款周报制度,每周例会上通报回款计划的执行情况,并汇总下周回款计划。 b、推行中厨部菜品标准食谱卡,除履行原来的菜品申报程序外,要求厨房提供单个菜品的标准成本食谱卡,做到定价有据合理。
(3)仓库工作 a、根据酒店现状及营业需要,在二期酒店投入运营以后,做好地下仓库的规划,做好房间通风及货架摆放,同时对各部门领货、收货做统一规范。 b、根据酒店及部门工作安排做好仲秋月饼仓管工作,保证原料、包装及时到位,月饼成品出库有序,统计翔实准确。 c、调配仓库刘少梅支援二期酒店工程及祥苑项目材料收发、保管和统计工作。(4)财务参与酒店销售情况。 a、月饼销售。除做好月饼周转流程保证月饼销售正常、有序开展,积极动员部门员工投身月饼销售,成为月饼销售的急先锋。 b、圣诞销售。
(二)____财务工作中存在的不足
(三)____年计划开展的工作
(1)根据酒店计划和部门安排,完成中心仓库、各营业收银点的搬迁、站点增加等工作。 (2)协调软件公司及公司各部门,完成厨房飞单、手吃点菜、桑拿洗浴系统的安装、调试,直至正常运营。 (3)根据公司统筹安排做好酒店财务成本费用控制、收支稽查等工作。 (4)根据二期酒店运行的工作需要,对财务部人员组成和工作安排进行调整,合理安排。
篇2写作要点222人觉得有用
写总结的时候,得先把这一年的成果理清楚。比如说今年酒店的收入情况,要列出具体的数字,像上半年收入是多少,下半年又是多少,还有成本控制的情况,这些都是需要重点记录的。成本这块儿,像水电费、员工工资这些开销,最好能有个对比,看看跟去年相比是增加了还是减少了。
接着就是分析一下问题在哪。可能有些地方管理不到位,像是库存管理,是不是经常出现存货过多或者不足的情况?这些问题都要提出来,不然以后还会反复出现。还有就是客人投诉的问题,有没有系统地收集整理过,看看哪些地方服务做得不到位,这个对提升酒店的服务质量很重要。
书写注意事项:
总结里头还得提到一些创新点。今年是不是尝试了一些新的营销手段,比如线上推广之类的,效果怎么样,有没有带来更多的客源?还有内部培训,有没有开展什么新课程,员工的业务水平有没有提高?这些都可以写进去,让领导知道你在积极想办法改善工作。
写总结的时候,有些细节容易忽略。比如记账的时候,有时候会把日期搞混,明明是上个月的数据却记到了这个月,这种小问题虽然不大,但会影响整体的准确性。还有就是有些表格填的时候,数字对不上,这可能是计算的时候粗心了,检查的时候要多留意一下。
还有一些比较特殊的事项也别忘了写进去。比如说今年酒店搞了个特别活动,结果超出了预期,客人反响很好,这样的事情值得拿出来分享一下。还有就是遇到的一些特殊情况,像突发事件,处理得怎么样,有没有吸取教训,这些都算作经验积累。
小编友情提醒:
总结不是单纯地罗列数字和事件,还要有自己的看法。比如对明年的规划,你觉得哪些地方还可以改进,有什么具体的想法,这样写出来的总结才更有价值。当然,写总结的时候要注意格式,不要写得太随意,尤其是涉及金额的地方,一定要精确,不然容易引起误会。
酒店财务个人年度总结怎么写【篇3】 700字
酒店财务个人年度总结
(一)主要开展的工作
(1)收银工作
a、组织收银员等一线员工参加商务礼仪培训,并在中餐站点推行班前会制度,在班前会上检查员工仪容仪表,夯实岗位知识。
b、安排员工参加部门组织的其他培训活动,《高效的沟通》、《如何做一名优秀收银员》、《应收账款的控制规范》等。
c、二期酒店投入运营后,已先期将中餐一楼收银台、客房总台搬迁过去,目前运转正常。
(2)稽核工作
a、自xx.10月份开始实行营业收入、应收账款周报制度,每周例会上通报回款计划的执行情况,并汇总下周回款计划。
b、推行中厨部菜品标准食谱卡,除履行原来的菜品申报程序外,要求厨房提供单个菜品的标准成本食谱卡,做到定价有据合理。
(3)仓库工作
a、根据酒店现状及营业需要,在二期酒店投入运营以后,做好地下仓库的规划,做好房间通风及货架摆放,同时对各部门领货、收货做统一规范。
b、根据酒店及部门工作安排做好仲秋月饼仓管工作,保证原料、包装及时到位,月饼成品出库有序,统计翔实准确。
c、调配仓库刘少梅支援二期酒店工程及祥苑项目材料收发、保管和统计工作。
(4)财务参与酒店销售情况。
a、月饼销售。除做好月饼周转流程保证月饼销售正常、有序开展,积极动员部门员工投身月饼销售,成为月饼销售的'急先锋。
b、圣诞销售。
(二)财务工作中存在的不足
(三)计划开展的工作
(1)根据酒店计划和部门安排,完成中心仓库、各营业收银点的搬迁、站点增加等工作。
(2)协调软件公司及公司各部门,完成厨房飞单、手吃点菜、桑拿洗浴系统的安装、调试,直至正常运营。
(3)根据公司统筹安排做好酒店财务成本费用控制、收支稽查等工作。
(4)根据二期酒店运行的工作需要,对财务部人员组成和工作安排进行调整,合理安排。
篇3写作要点265人觉得有用
酒店财务工作繁杂,年终总结得好好准备。一年下来,账目管理、成本核算、资金运转,样样都不能马虎。账本上的数字密密麻麻,得确保每一笔都清清楚楚。成本这块儿,要特别关注食材采购和设备维护,看看有没有节省空间。资金这一块儿,既要保证日常开销,还得留点余地应对突发情况。
平时工作中,总会遇到些小状况,像是月底对账时发现数据不对劲儿,可能是因为录入时手滑输错了数字。还有一次,供应商提供的发票信息不全,折腾了好几天才弄明白。这些问题都得记下来,总结的时候好反思改进。
写总结的时候,得把全年的工作梳理一遍。比如上半年重点抓了成本控制,下半年侧重资金调度,这样分阶段写会显得更有条理。别忘了附上一些图表,像柱状图展示收入增长趋势,饼图反映支出分布情况,领导看了也直观。
有时候写总结容易忽略细节,比如某个月份的特殊事件。像有个月份因为促销活动,营业额猛增,这背后的原因就值得深挖。还有些新出台的政策,对财务管理影响挺大,总结里也应该提一提,表明咱们已经适应了变化。
总结里头,还可以聊聊团队合作的情况。财务不是一个人的事,跟采购、厨房等部门都要紧密配合。今年组织过几次跨部门沟通会,效果不错,大家都对彼此的工作有了更深理解。下次可以多搞几回,形成常态化的交流机制。
酒店财务部个人年度工作总结怎么写【篇4】 2600字
____年财务部在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建设全面铺开,各种生产经营原材料要到位,存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。商议信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。
二、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标
随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大货款回收力度,力求当月销售货款回收率在98%以上;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。
三、继续开展财务人员的培训活动
进一步搞好财务基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。我们xx门业不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。
四、完善扬铭公司的所有手续
办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡所有手续。
五、财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作
比如在板材、框料、小件料等实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的分摊上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。
作为xx人,如何提高自我、适应企业,服务企业是我们思考和改进的必修课。身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展。
总之在____年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成____年公司战略目标的各项任务,以限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
篇4写作要点63人觉得有用
酒店财务部的年度总结,既是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的基础。写这类总结时,得先把账目和报表都理清楚,尤其是那些关键的数据点,像是收入、支出、成本占比啥的,这些都是不能含糊的。然后结合部门的实际情况,把工作中的亮点挑出来,比如有没有完成什么重要的项目,或者是在管理流程上有什么创新。
记得要把日常遇到的问题也写进去,这能反映你的思考深度。比如说某个月份的成本突然增高了,是不是因为原材料涨价了,还是采购环节出了问题,这些问题的分析不能少。不过在写这些问题的时候,语气得谨慎些,不要显得太消极,而是要表现出解决问题的决心。
书写注意事项:
团队协作的情况也要提一下。酒店财务部不是一个人的战场,和其他部门的合作情况得交代清楚,特别是那些跨部门的沟通和协调工作。要是有成功的合作案例,比如通过财务数据帮助其他部门优化了运营效率,那一定要重点突出。
在写总结的时候,格式可以稍微灵活一点,不一定非要死板地按条目来。可以根据自己的习惯,把一些重要事项拎出来单独写一段。比如去年年底那次大型活动的财务保障,就可以单列出来讲讲具体做了哪些准备,效果如何。不过这里有个需要注意的地方,就是有些细节描述可能不太好把握,像金额数字之类的,写的时候要确保准确无误,不然容易出岔子。
总结里头最好能带点具体的例子,这样更有说服力。像某个季度的成本控制措施,具体是怎么实施的,最后达到了什么样的效果,这样的内容能让总结看起来更生动。不过有时候,为了强调某些关键点,可能会不小心漏掉一些次要的信息,这种情况得尽量避免,毕竟总结是要全面反映整个部门的工作状况。
小编友情提醒:
写完之后最好多检查几遍,特别是涉及到数字的部分,千万不能马虎。有时候一个小小的疏忽,比如把“100万”写成了“1000万”,后果可是很严重的。
2025年酒店财务年度工作总结模板怎么写【篇5】 2400字
____酒店财务年度工作总结模板
回顾____的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了____酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面:
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。
二、 会计管理方面
1、 资产管理:酒店____8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。
2、 债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。
3、 监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。(2)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制:一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。
4、 货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、 对内:协助领导班子控制成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育,督促其尽力配合经营部门的工作。
2、 对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。四、其他工作:
1、 在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、 团队建设:熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工,组织员工参加各项活动。
3、 及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、 按时参加集团召开的财务例会,根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、 积极配合集团财务部及审计部联合检查工作,做做好各项解释工作。
6、 按照集团货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。
7、 及时按照集团的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。
8、 对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。
9、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务。
10、 完成并运行部门的运行手册,按月对员工进行绩效考核,提高部门人员的素质,每月评比本部门形象大使1名。
11、 做好____收入、费用计划及经营计划。
五、工作心得及存在的不足
总结____财务部所做的工作,基本完成了集团下达的各项工作目标,在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好,原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表现在监督力度还需加强,与部门之间的配合尚欠默契。在明年的工作中,财务部将更加坚持在____实际工作中证明行之有效的工作方法,同时在工作方法上进行改进,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督,及时核对,多配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。
篇5写作要点268人觉得有用
____年酒店财务年度工作总结模板怎么写
年度总结,说难不难,说简单也不简单。它不是单纯把事情罗列一遍就行,得让人一眼看明白你在这一年干了啥、干得怎么样。尤其是财务这一块,数字多,条理复杂,要是没个清晰的思路,写出来的东西可能就乱七八糟。
一开始得搞清楚总结的目的,是为了给领导汇报工作,还是为了给自己做个记录?目的不同,侧重点也就不一样。如果是给领导看,那就要突出成果,特别是那些能体现业绩的数字。比如全年收入增长了多少个百分点,成本控制好了多少,这些都得精准地摆出来。如果只是为了自己回顾,那就可以稍微详细点,把过程中遇到的问题、解决的办法都写进去。
先从收入说起,这是最重要的部分之一。要把全年各个渠道的收入情况梳理清楚,包括客房、餐饮、会议服务等。记得把每个月的数据拿出来对比一下,看看有没有什么规律。有些月份特别高,有些月份特别低,为啥?是不是因为节假日影响?还是淡旺季的关系?这些问题都要想清楚,不然写出来的总结就像无头苍蝇一样乱撞。
接着就是成本这一块,这也是财务工作的核心。原材料采购的成本有没有降下来?设备维护费用有没有超预算?员工工资这块是不是合理?这里边最好能拿出一些具体的例子,比如去年我们通过更换供应商,餐饮成本降低了5%,这个数据就很直观,能让领导一眼看出成效。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,比如忘记标明是哪几个月的数据,这就有点尴尬了。
税务这部分也不能忽视。咱们得确保每一笔税款都按时缴纳,不能有拖欠的情况发生。如果存在延迟交税的情况,得好好分析原因,是流程出了问题,还是跟税务局沟通不到位?这些问题都得弄明白,不然到了年底总结的时候就会显得被动。
除了这些硬指标,还有一些软性的内容也需要提一提。比如团队建设方面,财务部门今年有没有开展过培训活动?员工的整体业务能力有没有提升?这些都是加分项,写进去会让总结看起来更有温度。
最后一点,写总结的时候要注意语气,不要太过严肃,也不要太随意。既然是工作汇报,就得保持专业性,但也不要让人觉得冷冰冰的。适当加入一些轻松的表达,比如“经过大家的努力,终于啃下了这块硬骨头”,这样会显得亲切不少。
写总结这事说到底还是个技术活儿,得反复修改才行。一开始可能写得不太满意,别急着提交,过几天再回头看,说不定就能发现问题所在。
酒店财务部年度工作总结怎么写【篇6】 2650字
在财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以维系组织架构、规范作业为重点,全面落实强基础,抓规范,实现了业务制度规范化,经营管理合理化,企业效益最大化,有力地推动了财务部管理水平的进一步提高,充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。现将____年度公司财务部工作总结如下:
一、财务核算和财务管理本职工作
1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在11月份引入金碟专业财务软件,进行了会计电算化的实施,经过一个月的加班加点数据初始化和2个月的手机结合,会计员江晓玲基本掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务主管刘小容大大地节约了时间,减少了工作量;还很好地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
2、财务部全体人员通过多次的学习交流,大大地增进了业务知识,有效地改善了之前支付货款即作成本核算,以便条代账,以单代账,收支无审核,现金量过大等等不规范的核算工作,有效地堵塞了存在性的危险。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能同步做出报表向上级主管上报的能力。
3、开展大规模的资产清查工作,连下脚料都有效地评估,使公司资产得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。
4、在12月份成立“清欠小组”,通过密切电话沟通、上门商讨、利刀劈牛肉、拆门等方式开展工作,针对特别野蛮赖皮、自产品存在问题及存在其他手尾的客户进行全方位的清查解决,确保货款的回收,提升公司形象及声誉。
5、财务部虽然人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前,在回收销售款和结算支付货款工作中,现金流量巨大而繁琐,财务部刘小容和江晓玲两位同事本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
6、制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。恒中门业从无到有,从当初的三五人到今天的二百多员工,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继提出了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
7、财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系,与外部建立并保持良好的联系。与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、税务、经贸、开发区等各部门有关资料的申报。
二、财务部存在的问题及解决方法
1、有关制度和规定执行力度不够;首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行到底。
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;每人都定立学习目标,通过学习、培训、交流来逐步提高自我。
3、未能有效、准确地核算控制公司所生产、经营产品成本;通过加强人手进驻生产车间统计,熟悉车间生产流程各个环节,严格审核仓储部上报报表及计算依据,制定严密的物料控制方案。
4、财务部的管理职能没有充分发挥;通过参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能,先从管理会计的角度做起,充分与高管沟通好,为董事会做好参谋。
5、在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来、多头客户的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。
三、财务部____年主要工作
____年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、资金调度和信贷工作;资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建设全面铺开,各种生产经营原材料要到位,存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。商议信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。
2、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的`各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大货款回收力度,力求当月销售货款回收率在98%以上;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。
3、继续开展财务人员的培训活动,进一步搞好财务基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。我们恒中门业不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。
4、完善扬铭公司的所有手续;办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡所有手续。
5、财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在板材、框料、小件料等实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的分摊上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。
作为恒中人,如何提高自我、适应企业,服务企业是我们思考和改进的必修课。身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展。
总之在____年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成____年公司战略目标的各项任务,以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
篇6写作要点136人觉得有用
酒店财务部的年度总结是反映一年工作成果的重要文件,写得好不好直接影响领导对工作的评价。写总结的时候,得先把全年的工作情况梳理一遍,哪些事干得漂亮,哪些地方还有不足,心里要有数。像我们财务部,平时就是跟数字打交道,每个月都要核对账目,年底了就更要仔细,看看有没有漏掉什么。
一开始可以从财务报表入手,把全年的收入、支出都列出来,特别是那些大额的开支,得好好分析一下原因。比如去年我们在采购办公用品上花了太多钱,今年就得想办法控制成本,看看能不能跟供应商谈个更好的价格。还有,要是有新的项目启动,相关的资金使用情况也要详细写明,这样能让领导知道我们的工作有多细致。
接着就是写遇到的问题了。去年我们部门在处理某项业务时出了点小状况,虽然最后解决了,但还是留下了一些隐患。所以今年在这方面加强了管理,制定了更详细的流程,还定期组织培训,确保每个人都能熟练掌握。这类内容写进去,能体现出咱们解决问题的能力。
至于收入部分,除了列出具体的金额,最好还能结合市场情况做个对比。比如,今年旅游业回暖,我们酒店的客房预订率提高了不少,这直接带动了收入的增长。把这些背景因素写清楚,会让总结更有说服力。
写总结的时候,有时候会因为时间紧任务重,草草了事,结果把一些关键的数据搞错了。比如有一次我算全年利润时,把一个数字的小数点位置放错了,导致整个表格看起来怪怪的。还好同事及时发现了,不然就闹笑话了。所以写总结的时候,一定要多检查几遍,确保数字准确无误。
书写注意事项:
总结里还可以提一下团队协作的情况。我们财务部和其他部门的关系一直不错,像跟前台沟通客户账单问题,跟工程部核实设备采购预算,这些都是需要密切配合的。如果能在总结里提到这些合作经历,不仅显得咱们工作积极主动,也能增进部门间的感情。
小编友情提醒:
记得把下一年的工作计划也写进去。比如,我们要继续优化内部审计制度,提高工作效率;还要加强对新员工的指导,让他们尽快熟悉工作流程。这样的计划既体现了我们对未来工作的重视,也让领导看到我们的进取心。
写总结的时候,有时候会忘记一些重要的细节,这就需要平时养成做笔记的习惯。每次完成一项重要任务后,就把相关的信息记录下来,这样到了年底就不会遗漏重要内容。而且,写总结的时候,最好能用比较正式的语言,这样显得专业一点,毕竟这是给领导看的材料。
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