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2025客服人员年度工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-06 热度:45

客服人员

2025客服人员年度工作总结怎么写 【篇1】1800字

瞬间,201x年即将过去,客服部个人工作总结。在这一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。201x年11月,我经过应聘和选拔来到了usfine,我非常.高兴。

加入usfine已两个多月,但对于我来说,我成长了很多。从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作内容、以及工作程序,让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和内容。两个月的工作,并非尽如人意,这些还都有待于我进一步用心去学习,然后要熟练运用在工作中的每一个细节里。这段时间里我有过反省和思考,在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

一、201x年总结

(一)工作总结

201x年11月23日,我开始加入到usfine,跟着老员工学习,第一次参与订单登记和后台管理;第一次参与英文客服订单验证工作;第一次参与问题单、完成订单回信;第一次接触到chargeback、投诉处理。在这里,我看到了希望,因为我可以学到更多的工作内容。由于之前我从事过相关工作,所以我上手很快。感谢领导和各位同事的指导帮助,感谢公司给了我学习的机会。在这里,我看到了一批拼命、卖力、踏实的人工作,我看到了一个好的团队,而且我没有了工作压力感。但遗憾的是,我一直没有自信独立完成整个流程规范化的操作和控制,这将是在未来的一年中,我要面临和改变&方^案范%文库-整理^&的首要,也是最重要的问题。

(二)工作中的不足

在工作中,我欠缺主动性,与领导和大家沟通较少,考虑问题不够全面和细致,失误较多,尤其是在订单验证和追单方面,我需要多花时间和精力去学习。因为这距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。同时,英语理论知识水平、工作压力承受能力'方案范文.库.整理~、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高^方案范-文库_为您搜集整理^%,工作总结《客服部个人工作总结》。一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、201x年计划

新的一年即将到来,充满了挑战和机遇,我必须更加的努力。看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的,需要有自信,有更强的耐力。我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,201x年会是我在usfine实现]方案-范文'库.整理.蜕变的一年。

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高^方案范-文库_为您搜集整理^%工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况和建议,做为一个新人要将自己放的低一点,懂得团队的力量和重要性。

(二)勤学习,提高

涉及到工作相关知识的学习,不怕苦难,努力克服。工作中遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如service信件处理、退款流程、订单登记细节处理、打电话验证,回答客人问题等。面对这些问题,要自己先多了解,熟悉公司的产品,订单操作,以及如何管理,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色,用专业的言语向客户表达。

(三)多行动,坚守工作职责。

英文客服岗位,工作时间长,任务繁重,压力大,有夜班,肩负着公司的形象。所以,需要的是有责任心、不怕吃苦、能耐劳、乐于奉献的人。我们也要学会不断调节自己的情绪,给自己解压。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有,没有必要斤斤计较。我刚走出校门,社会经验和工作经验少,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为自己的上进心很强,的特点就是学习能力'方案范文.库.整理~强,待人真诚。工作中,要勤于动手做好本职工作,谦虚敬慎,不骄不躁,不做言语的巨人。不论是办公室的日常事务,还是工作上的任务,我都要用心做到更好。学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。学会磨练自己,拓宽自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(四)善于思考,理论联系实际。

在工作中做一个留心人。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟熟悉了工作情况,通过自身细心观察和留意,反思和总结,吸取精华,提取糟粕,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的亮点,加以学习和自我提高。

篇1写作要点211人觉得有用

____客服人员年度工作总结怎么写

客服工作到了年底,总结这一步是少不了的。先得把这一年的工作理清楚,哪些是重点,哪些是亮点,哪些地方还有不足,都要有个说法。有些时候,工作做了不少,但总结起来就怕抓不住重点,东一句西一句,最后写出来的总结让人摸不着头脑。这就得事先有个思路,别一上来就急着动笔。

一开始可以从接线量开始说起,这可是个直观的数据,能反映出工作的强度。记得去年我手忙脚乱的时候,一天接几十个电话,嗓子都快冒烟了。今年情况好了不少,通过优化流程,平均响应时间缩短了不少。不过数字归数字,背后还得有故事,比如碰到过的棘手问题,是怎么处理的,用了什么办法解决的,这些细节要是漏掉了,总结就显得空洞。

再就是客户反馈这块。客户的满意度是一个重要的指标,但不能光看分数,还得深挖原因。有几次客户的投诉让我印象深刻,明明是我们这边出了差错,但当时没及时发现,导致客户情绪很激动。后来经过复盘才知道,原来是记录环节出了问题,信息传递不到位。这件事给我敲了个警钟,以后在这方面得多留个心眼。

还有就是团队协作这一块。客服不是一个人的事,遇到复杂的问题,往往需要其他部门配合。记得有一次客户反映物流延误,这可不是我们能解决的,但为了安抚客户,我们跟物流公司反复沟通,最后总算解决了。这样的事情多了,就能看出一个团队的凝聚力。

说到不足的地方,其实蛮多的。比如说有时候客户的问题比较专业,我们的知识储备就不够,答不上来。这种情况发生过好几次,每次都很尴尬。后来公司组织了几次培训,效果不错,但还是觉得学无止境。新的一年里,这方面得继续加强。

书写注意事项:

我觉得总结里还可以提一下个人的成长。比如学会了用新的系统,提高了打字速度,这些都是看得见的进步。当然,进步的背后肯定也吃了不少苦头,比如刚开始学新系统的时候,老是点错按钮,弄得很狼狈。但慢慢熟练之后,效率就上来了。

小编友情提醒:

总结写出来是为了给领导看,也是给自己看的。既要让领导看到成绩,也要让领导知道存在的问题,这样才能得到改进的机会。同时,自己也能从总结中找到方向,知道自己接下来该往哪个方向努力。写总结这事,说难也不难,关键是要用心去写,把一年的工作好好梳理一遍。

电信客服人员年度个人总结怎么写【篇2】 800字

时光如梭,不知不觉中来中国电信工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。经过一年来的工作和学习,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容:

一、立足本职,爱岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为电信基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

三、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;

四、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运可以加入中国电信客服部这个可爱而优秀的团队,电信的文化理念,客服部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!

篇2写作要点109人觉得有用

电信客服人员在写年度个人总结时,得注意几个关键点。这总结不是简单地罗列工作内容,而是要把一年里的成绩、问题和改进措施都涵盖进去。开头可以概述一下全年的工作情况,比如说处理了多少客户电话,解决了哪些常见问题,参与了哪些重要活动之类的。

接着就要具体谈一谈自己的工作成果。像是有没有达成某些指标,比如接听率提高了多少百分比,投诉回复及时率达到百分之百之类的。这些数字能直观展示你的工作成效,给领导留下深刻印象。不过这里有个小细节要注意,有些同事可能只记得大概的数字,这就可能导致数据不够精确,所以平时工作中养成记录的好习惯很重要。

然后就是分析存在的问题,这个部分不能回避。比如有没有遇到过沟通上的障碍,客户反馈的意见中有哪些建议没有被采纳,或者团队协作上存在什么不足。这些问题如果能坦诚地提出来,并且附上相应的解决办法,会让总结显得更有深度。

最后这部分可以谈谈对未来工作的展望。可以根据目前发现的问题制定一些改进计划,比如加强业务培训,提升自己的专业技能,或者优化与客户的沟通方式。这样的规划不仅展示了个人的成长意愿,也能体现对工作的责任心。

写总结的时候,最好多参考以前的资料,这样能避免遗漏重要的事情。有时候写着写着可能会忘记某些细节,这时候就需要静下心来好好回忆一下过去一年的经历。当然,也可能因为太急于完成任务而草草了事,这样就很难写出一份令人满意的总结。

书写注意事项:

语言表达上也要讲究技巧。既要能让别人明白你的意思,又不能显得过于复杂难懂。有些人喜欢用一些比较晦涩的专业术语,但如果对方不是本行的话,反而会增加理解难度。所以在措辞上要适当地平衡专业性和通俗性。

淘宝客服人员的年度工作总结怎么写【篇3】 1850字

时光如梭,不知不觉中来_____服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;

2、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;

3、函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少:

1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。

交房的第一天我是负责客服中心的协助工作,当我拖着疲惫的身体参与交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。

但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。

在接下来第二天、第三天交付工作中,我由协助工作转换为正式接待工作,在加强了自身情绪的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励,看着业主满意的笑容,我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态,积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;

2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;

3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。

在____年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:

1、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪;

2、加强文案、会务等制作能力;拓展各项工作技能,如学习photoshop、coreldraw软件的操作等;

3、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度。

篇。

篇3写作要点124人觉得有用

淘宝客服人员的年度工作总结怎么写

年度总结对于淘宝客服来说是很重要的工作内容,每年到了这个时候,大家都得认真对待。其实总结并不是单纯地罗列数字,也不是简单地记录事件,而是要把一年的工作进行梳理,提炼出有价值的经验和教训。

首先,要回顾这一年里的主要工作。比如,处理了多少订单,回复了多少客户的咨询,解决了哪些客户的问题。这些数字能直观地反映工作量,但更重要的是,要分析一下其中的规律。比如,哪段时间咨询量特别大,是不是因为促销活动的原因?有没有发现某些时段客户投诉率比较高?这些问题背后可能隐藏着服务上的短板。

接着,可以谈谈团队协作的情况。客服工作不是一个人的事,很多时候需要和其他部门配合。这一年的合作中,有哪些地方做得比较好,又有哪些地方还有提升的空间?比如,和物流部门的沟通是否顺畅,遇到紧急情况时能否快速响应?这些都是总结中应该提到的内容。

书写注意事项:

也要关注个人的成长。这一年里,自己学到了什么新技能,掌握了哪些新的业务知识?有没有遇到过特别棘手的问题,后来是怎么解决的?这些不仅是个人能力的体现,也是未来工作的宝贵财富。尤其是那些通过努力克服困难的经历,值得好好总结一下。

不过,在写总结的时候,有些人可能会忽略掉一些细节。比如,有时候会忘记标注具体的日期范围,导致时间线模糊不清。还有些人喜欢用一些比较笼统的说法,像是“总体来看”,但实际上这样的描述并不能真正反映实际情况。所以,在写总结时,最好能够具体到某一天或者某个时间段。

此外,总结里还可以加入一些客户的反馈意见。这些反馈可以帮助我们了解客户的真实需求,也能让我们看到自己的不足之处。当然,把这些意见整理出来的时候,要注意方式方法,既要尊重客户的感受,又要客观公正地看待问题。

小编友情提醒:

记得把总结写得简洁明了。毕竟,领导看总结的时间有限,不可能逐字逐句细读。如果总结写得太啰嗦,反而会让人抓不住重点。因此,尽量用简练的语言表达清楚关键点,这样既能节省时间,又能提高效率。

2025年客服人员年度总结怎么写【篇4】 1350字

前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方面

1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长 —员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。今年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事件:7例)在突发事件处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000 元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事件,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。

3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公平公正,不厚此薄彼,达到监督检查透明化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发现的问题及时进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。

篇4写作要点57人觉得有用

____年客服人员年度总结怎么写

客服工作到了年底,总结这事就绕不开。总结,得把一年来的成绩和问题都梳理清楚,这样才能给领导一个交代,也让自己心里有个底。

先说说成绩,业绩上去了多少,客户满意度提高了多少,这些都是硬指标。像我今年接的电话量比去年多了不少,平均响应时间缩短了半分钟,这个数据就很直观。还有就是团队协作好了,以前遇到复杂问题总是推来推去,现在大家互相配合,效率高了不少。不过,有时候写总结容易把话说得太大,比如写“服务水平达到了历史新高”,这话听着挺美,但要是没具体数据支撑,就显得空洞了。

再说说问题,工作中肯定有不足的地方。像我有时会因为忙而忽略了一些细节,导致客户反馈不太满意。还有就是对新政策的学习不够及时,结果在解答问题的时候出现了偏差。这些问题都需要反思,不然明年还可能犯同样的错。

总结还得有规划,下一年的工作方向不能含糊。我觉得要加强业务培训,特别是那些刚入职的新同事,得多花点时间带一带。另外,我觉得可以多搞一些内部交流会,让大家分享经验,这样不仅能提高整体水平,还能增进同事间的感情。

写总结的时候,格式不用太死板,但条理一定要清晰。开头简单介绍一下背景,中间把成绩和问题分开讲,最后提提未来的打算就行。记得要用专业的术语,比如“客户投诉率下降至x%”,“服务流程优化后响应速度提升了x%”。这些数字一出来,总结就显得靠谱多了。

写总结这事也不是一蹴而就的,平时就得留心记录,不然到年底想写好总结,可就抓瞎了。像我平时就会随手记下一些重要的事情,比如某个客户的特殊需求,或者某次活动的反馈情况,这些东西都是写总结的好素材。

客服人员个人年度总结怎么写【篇5】 1800字

时间飞逝,转眼间,做客服已经4个多月了,说长也不长,说短也不短,在这段时间里,我对客服的认知又进了一步,积累了不少的认识和体会。现总结如下:

一、树立全局观念,做好本职工作

做好本职工作,树立全局意识是首要的问题,客服工作也不例外。我认为客服工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。”七月份来到公司以后,我首先接受了大约一星期的培训,培训内容包括药品的基础知识、中医的基础知识、产品复方柴胡安神颗粒的基础知识、客户常见问题及解答、销售技巧。通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解,也对自己的个人能力有了很大提高,同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解。之后我开始进入客服工作,客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话,对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答。二是对已购买的客户进行回访,对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导。客服工作的这两点看似简单,但是作为直接和客户进行沟通的部门,这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情况,并对公司产品的后续市场推广有很大影响。

二、精于专业技能,勤于思考应变

随着销售行业的不断发展,药品销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员,在做与客户的直接沟通工作时,要勤于思考善于应变。对于客户提出的药品问题,给予专业的回答,对于客户反映的投诉及其它问题,第一时间做出正确的应变,使客户满意的同时,保持客户对公司产品的满意度。客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作,需要的是专业的知识水平,及灵活的应变能力,并且需要及时对所遇到的问题进行总结。在管理好手头现有失眠资料的同时,我根据大部分失眠患者具有糖尿病的情况,总结了糖尿病的相关知识。根据不同时失眠患者具有不同的服药史,我总结出了失眠常用药物的相关资料。还有就是失眠与抑郁的相关资料,并把这些资料和同事间进行了分享,来增加和客户之间的有效沟通。能否做好一个客户的有效沟通,是衡量客服人员专业水准的标尺,同时也是服务人员尽快掌握应用知识的有效手段。

三、善于沟通交流,提高工作质量

客服人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,当今社会一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,中药药品尤其如此,如果不连续按疗程用药,很难体现出药品的效果。所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范使用方法的同时向客户传达优质的服务态度,从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。客服工作主要体现在交流二字,和客户的交流,能够更好的了解客户对产品的需求,和同事之间的交流,能够增加工作经验,分享心得,能够整体提高团队的水平,提高工作的质量。

四、遵守公司制度,积极参加活动

“没有规矩不能成方圆”,一个企业的规章制度是否完善,直接关系到企业的形象和文化氛围,而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行。在公司工作的四个月时间里,作为一名客服人员,我没有出现无故请假的情况,在此期间很好的完成了工作任务。积极参加公司组织的各项活动,比如:拓展训练、地坛展会、每周五值日。在活动中,同事间增进了了解,团队间增进了合作。在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,首先是做好本职工作,管理好现有客户资料,定期对已购买客户进行回访,让其在感受药品良好效果的同时,也感受到桂龙药业专业的售后服务。对现有的其他客户资料也要定期进行回访,对其失眠情况进行跟踪,随时向其传达桂龙堂治疗失眠的独特理念。其次,根据公司的推广情况,随时在沟通技巧和专业水平上作出改善,协助完善公司的推广工作。再次,提高自己的专业水平,总结不同的客户失眠情况,随时在失眠与抑郁的知识、沟通技巧、心理咨询知识各方面提高自己的水平。自己会在新的一年里和领导协调沟通,和同事友善合作,无论是在知识水平及做人做事的水平上都要有一个新的提高。假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚则是完善的服务,公司产品可以创出名牌,其服务也可以进行尝试去创造品牌。一个企业,也只有依托高质量的产品和完善的服务体系,才能在竞争中立于不败之地。

在____的马年里,我希望能得到领导的青睐,“马上成功”。这是我的目标,我会加强自身的能力,变得更强。

篇5写作要点163人觉得有用

客服人员在年终做总结的时候,既要回顾过去一年的工作情况,又要提炼出一些有用的经验教训,这对提升个人能力和团队协作都很重要。写总结时,首先要梳理清楚自己的工作流程,把每个阶段的主要任务列出来。比如一季度主要负责的是电话接线服务,二季度开始参与线上咨询,三季度侧重于处理客户投诉,四季度则是整理各类数据报表。这样按时间顺序列出任务,可以让整个总结看起来更有条理。

接着,要把完成这些任务的具体成效写进去。比如,一季度通过优化接听话术,使客户满意度提升了百分之五;二季度上线了新的在线客服系统后,响应速度比原来快了一倍;三季度针对投诉问题制定了详细的解决方案,使得投诉率下降了三成。这些都是可以量化的成果,能直观地展示出工作成绩。

不过有时候写总结时会遇到一些麻烦,比如有些事情虽然做了,但具体效果不太好把握。这时候可以尝试从侧面反映,比如提到某项措施得到了领导的认可,或者团队内部反馈不错。毕竟不是所有的事情都能立刻看到明确的结果,适当的模糊处理也是可以接受的。

书写注意事项:

总结里还可以加入一些遇到的问题和应对方法。像是在高峰期人手不足,导致电话排队严重,后来通过调整班次和增加临时支援人员解决了这个问题。这样的例子能让总结显得更加真实可信,也能给其他人提供参考。

还有一点需要注意,就是不要忽略细节。比如在处理客户问题时,曾经遇到过一个特别棘手的情况,经过反复沟通才解决。这个案例如果能详细描述一下当时采取的步骤,包括如何安抚客户情绪、怎样协调资源等,会让总结更具说服力。当然,有时候写的时候可能记不太清具体数字,但只要大致方向没错就行,毕竟完全精确反而会显得太刻意。

小编友情提醒:

总结写完之后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的优点或是需要改进的地方。而且多一个人审阅一下,也能减少错别字之类的低级错误。虽然说写总结是一件比较枯燥的事,但如果认真对待,肯定会对今后的工作有所帮助。

客服人员年度总结怎么写【篇6】 2000字

时光如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容

1、 业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;

2、 接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;

3、 函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少

1、 工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作,当我拖着疲惫的身体参与交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢 通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来第二天、第三天交付工作中,我由协助工作转换为正式接待工作,在加强了自身情绪的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励,看着业主满意的笑容,我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态,积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;

2、 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽 视, 也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;

3、 工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支 持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。

在____年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作

4、 加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪;

5、 加强文案、会务等制作能力;拓展各项工作技能,如学习photoshop 、coreldraw软件的操作等;

6、 进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;

7、 多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队,绿城的文化理念,管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!谢谢大家,我的工作总结完毕!

篇6写作要点78人觉得有用

客服工作千头万绪,到了年底写总结的时候,很多同事可能就有点发愁了。总结不是流水账,也不是单纯地罗列业绩数字,它得能反映出一年工作的全貌,还得能让领导看到你的成长和努力。开头部分,最好能概括一下全年的工作情况,比如说今年一共处理了多少单投诉,多少次紧急事件,服务满意度怎么样之类的。

写总结的时候,可以先从日常的工作内容说起。比如每天接多少个电话,处理哪些类型的客户问题,这些问题背后有什么规律可循。像有时候遇到一些特别难缠的客户,怎么去安抚他们的情绪,用了什么办法让他们满意,这些都是值得记录的。当然,这中间可能会有一些小插曲,比如说某个方案刚开始执行的时候效果不太好,后来经过调整才见效,这样的例子能具体点更好。

书写注意事项:

团队协作也很重要。总结里可以提一下跟其他部门的合作情况,比如跟技术部沟通的时候遇到过什么困难,最后是怎么解决的。还有就是培训方面的收获,参加过哪些技能培训,学到了什么新技能,这些都能体现个人的成长。记得要把重点放在解决问题的过程上,而不是只说结果。

至于数据统计这一块,那就得靠平时养成记录的好习惯了。像每个月的客户满意度调查结果,处理问题的平均时长,这些都可以用来证明你的工作成效。不过有时候数据可能会有些偏差,比如某个月份的数据突然偏低,可能是当时正好赶上系统升级或者其他特殊情况导致的。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了加上一点自己的感悟。可以是对未来工作的展望,也可以是对现有工作的反思。比如说觉得哪方面还可以改进,或者希望接下来能学到更多的东西。这样既显得有深度,也能让领导看到你的进取心。

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