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电力公司年度工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-08 热度:62

电力公司

电力公司年度工作总结怎么写 【篇1】3850字

(1)全面超额完成了各项经济指标;(2)采取有效措施,安全生产保持了良好局面;(3)强化经营管理,公司效率和效益不断提升;(4)加强企业“内质外形”建设,供电所规范化管理、农电工专业化管理工作取得新成绩;(5)坚持“四个服务”,落实“三个十条”,优质服务进一步深化;(6)全面完成城网任务,电网建设实现新突破;(7)深入开展创一流同业对标,取得优异成绩;(8)多产企业健康发展,稳健经营;(9)保持共产党员先进性教育活动取得实效,党建及精神文明建设取得丰硕成果。

当前,公司主要存在以下四个方面的困难和问题:

一是安全生产基础还比较薄弱。目前公司安全生产基础还不够牢固,距离“可控、在控、能控”的要求还有很大差距。部分职工安全意识淡薄,存在自满情绪和松懈思想。个别单位安全生产责任和措施落实不力,安全生产工作存有隐患,装置性违章没有彻底消除,需在今后的工作中认真加以克服。

二是经营管理工作有待进一步加强。营业普查的力度需进一步加强。业扩报装工作还应进一步规范,电价及电费管理上需要进一步加大力度,以确保电价政策的执行到位。财务成本控制还需进一步控制,节支的力度还应该继续加大。我县由于工业基础薄弱,基础负荷少,电量在全市最低,经营压力较大。因此,____应采取有效的营销策略,在开拓电力市尝增供扩销方面加强研究,制订措施,努力增加供电量,提高市场占有率。

三是职工及农电工素质有待提高。部分职工及农电工的素质不适应目前企业发展的需要,从服务质量和服务技能上看,还不能满足客户的需要和工作的要求,仍存在有活没人干,有人不会干的现象,特别是部分青年职工不注意学习,不注重个人修养,工作面前束手无策。

四是机关作风建设有待进一步加强。公司机关代表着公司的形象,体现着公司的作风,反映着公司的水平,在公司内质外形建设中发挥着重要的统领作用和示范作用。但是,当前公司机关建设与“一强三优”现代公司的要求相比,仍存在不适应的问题。

____工作总体要求是:深入学习贯彻集团公司和聊城供电公司“两会”精神,按照聊城供电公司和县委、县政府工作部署,坚持“三抓一创”的工作思路,以创一流同业对标为主线,突出“一个中心”,努力实现“两个巩固”、“三个提高”、“四个确保”,加快建设“一强三优”现代公司的步伐。

“一个中心”:以“强化管理,提高效益”为中心,深入开展“管理效益年,深化精细化管理”活动。

“两个巩固”:巩固优质服务取得的成绩,巩固供电所规范化管理、农电工专业化改革取得的成果。

“三个提高”:强化精细化管理,提高公司经济效益;大力实施教育培训,提高员工整体素质;加强思想教育和引导,提高企业的凝聚力和职工干事创业的积极性。

“四个确保”:确保电网安全和企业和谐稳定,确保绩效管理实现常态运转,确保同业对标各项指标的先进性,确保全面完成与聊城供电公司签订的经济合同指标。

____公司的工作目标是:

1、完成购电量4亿千瓦时。其中:购网电3.2亿千瓦时,购小火电0.8亿千瓦时。

2、售电量3.84亿千瓦时。

3、售电平均电价540元/千千瓦时。

4、高压综合线损率4%,0.4千伏线损率≤10%。

5、实现销售收入18360万元,上缴税金810万元,实现利润10万元。

6、确保电费回收率100%。

7、多经产业实现销售收入1210万元,实现利润200万元。

8、深化创建无违章企业工作,全年实现安全生产三个一百天,力争全年无事故,确保安全生产“可控、在控、能控”。

9、巩固城农网改造成果,加快电网建设步伐。

10、深化“彩虹工程”常态运行,全面落实“三个十条”,供电服务兑现率100%,确保推进行风建设再上新台阶。

11、深化创一流“同业对标”工作,向国一流供电企业迈进。

12、保持____度已获得的荣誉称号,并向更高的先进目标迈进,保持企业和谐稳定,行风评比“保三争一”。

____八项重点工作:(一)始终把安全生产放在首位,确保安全生产长治久安。要落实科学的电网安全观,认真贯彻国家电网公司《关于加强安全生产工作的决定》、《____安全生产工作的意见》,全面落实《安全生产职责规范》,强化全面、全员、全过程、全方位安全管理和监督,落实安全性评价查评问题的整改工作,深入持久地开展反事故斗争和创建无违章企业工作。坚持以人为本,加强安全文化建设,大力增强全员安全意识,提高企业整体安全素质,确保安全生产长治久安。

(二)强化精细化管理,全面提升企业管理和企业效益水平。

一是加强和规范基础管理。按照一流的工作标准,进一步修订公司现有的规章制度,加大公司各项规章制度的执行力度,实现规范高效运转。强化综合计划管理,增强计划的严肃性,提高执行力,严格督查督办制度,健全经济责任制考核体系,加大考核力度,严格考核兑现。以规范化管理促进企业健康发展。

二是加强财务管理。完善企业财务管理办法和全面预算管理,狠抓制度的落实和执行,切实增强预算执行的刚性。加强成本管理,减少各种非生产性开支和预算外开支。加强资产管理,完善工程项目财务管理制度,积极开源节流,内部挖潜,努力节支增效。加大审计监督力度,加强审计成果应用。

三是强化经营管理。要始终坚持一切以经济效益为中心的思想,广泛、深入、扎实地开展“管理效益年”活动,在细化、量化、深化管理上下功夫,向指标要潜力,向管理要效益。切实做好电费回收工作,完善邮政代收电费业务。深化供电所管理,巩固供电所规范化管理、农电工专业化改革的成果,规范基础管理工作。

四是积极开拓电力市场,坚持“守土有责、度电必争“的原则,千方百计提高市场占有率,努力增加供电量。做好大客户的跟踪服务和管理工作,及时掌握电量变化情况,积极采取应对措施。加强对电力市场的调查和预测,跟踪招商引资情况,掌握重点工业项目的进展情况,为项目用电提供便利条件。

五是加强营销管理,____年要继续抓好营业普查工作,千方百计抓好电费电价管理,建立电费回收可控、在控机制,防范欠费风险,确保实现电费回收月清月结,确保电费回收双结零。规范营业和计量管理,完善变电站计量点和计量装置配置管理,加强用电稽查工作,加强与公安、技术监督等部门的合作,将正常检查与突击检查相结合,保持打击偷窃电的高压态势。

(三)继续抓好创一流同业对标工作,确保指标的先进性。一是充分体现管理特色,健全完善同业对标指标体系,逐步形成公司、部室、班组和岗位4个层面,以及安全管理、资产经营、营销服务、电网运行、人力资源、电网建设和党群工作等7个领域“四横七纵”的指标体系。二是真正将各项指标分解落实到人,建立覆盖全员的责任考核体系,制定严格的考核细则,建立激励约束机制,定期进行检查,严格兑现奖惩,确保责任压力到位。三是要眼睛向内,找出管理中存在的问题和薄弱环节,采取措施努力提高指标水平。四是大力推行标杆管理,认真筛选我们的标杆单位,借鉴先进单位在指标管理上的经验,加强交流学习,扎实改进管理,持续改进指标水平。

(四)深化农电体制改革,全面提高农电管理和农电工专业化管理水平。不断完善工作机制建设,深化企业各岗位工作流程和供电所工作标准化流程,加强工作过程控制,不断改善管理手段,提高全员工作效率。要加强农电管理,强化农电安全管理,按照《供电所作业指导书》规范作业标准,规范农村低压设备的安全管理,强化全员安全意识,落实新“安规”和新反措要求,确保农电安全无事故。进一步推行农电工专业化管理,完善营销抄、核、收分离和邮政储蓄划拨工作,确保农电管理基础更加牢固,进一步巩固农电规范化管理的成果。

(五)深化“彩虹工程”,落实“三个十条”,建立优质服务水平长效机制。进一步完善优质服务常态机制,推广“一柜通”式人性化服务方式,完善95598服务系统功能,深入贯彻《电力监管条例》,维护电力市场秩序,主动接受市场监管和社会监督。制定和完善落实“三个十条”的保证措施、激励和约束手段,真正做到让政府放心、让人民满意。坚持“彩虹条”管理制度以及明查暗访的有效形式,认真受理客户的合理投诉,积极查找、解决存在的问题。同时加强对客户投诉问题的总结分析,不断改进工作,力求从事后监督向事前控制转变。要进一步深化优质服务,加强服务文化建设,加强窗口服务人员的培训,提高服务客户的素质和能力。充分发挥客户代表的职能作用,提高客户代表信息传递的速度、效率和效力。对示范窗口实行动态管理,以示范窗口建设带动规范化窗口建设。

(六)深化内质外形建设,大力实施人才素质工程。深化内质外形建设,首先要加强“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动,进一步提高领导班子在战略决策、经营管理、市场竞争、开拓创新、风险防范和应对复杂局面等方面的能力。其次要完善人才标准,加强岗位素质分析,明确不同专业和岗位的能力需求,强化队伍的开发导向。三要把员工希望自身进步、收入提高的意愿转化为提高学习力、提高工作业绩的内在动力。四要深化用工机制改革。全面推进员工动态管理。大力推行全员竞争上岗,形成岗位能上能下,待遇能升能降,人员能进能出的动态管理机制。五要加快分配体系创新。按照“效率优先、兼顾公平”的原则,推进分配制度改革。以能力和业绩为导向,改革现行的岗位技能工资制度,实施以岗位薪点工资为主的基本工资制度,加大职工收入与企业效益和工作业绩的关联度。

(七)加快三产发展步伐,努力提高多产效益。多产企业发展事关职工切身利益,要在巩固主业基础的前提下,本着“积极稳妥、因地制宜、量力而行”的原则,慎重投入,注重产出,规避风险,适时壮大做强公司现有多种产业规模。要实施走出去的战略,稳步提高外部市场份额,积极参与外地工程招投标。同时,强化成本意识,管好电厂,把节能降耗和燃煤采购作为重点常抓不懈。加强监督考核和内控机制建设,努力节支增效,通过突破三产,延伸职工利益,科学规避市场风险,确保稳健经营。

篇1写作要点262人觉得有用

写好一份电力公司的年度总结并不复杂,关键在于理清思路,把工作情况交代清楚。开头部分得先把年度任务目标列出来,这样能让领导一眼明白年初规划是什么。记得要结合实际情况,别光说空话套话,比如供电量完成多少亿千瓦时,同比增加了百分之几,这些具体数字能直观反映成绩。

接着就是把全年主要工作展开叙述,可以按季度划分,每个季度的重点工作都要涵盖到。像一季度重点可能是春节保电,二季度可能聚焦迎峰度夏准备,三季度重点放在防汛抗灾,四季度则集中于年度检修和迎峰过冬。每项工作要突出成果,特别是那些创新性的举措,像新技术应用,新设备投入,还有节能减排方面的成效,这些都能给领导留下深刻印象。

写总结的时候不能只报喜不报忧,对于工作中存在的问题也要坦诚面对。比如说电网运行中遇到的隐患,客户投诉处理上的不足,这些问题该怎么解决,下一年有什么改进措施,都要提前想好对策。这一步很重要,因为只有正视问题才能真正进步。

材料收集也很关键,平时就要养成记录的习惯,会议纪要、检查记录、客户反馈等等都不能落下。不然到了年底临时抱佛脚,很可能遗漏重要信息。另外,写总结的时候要注意语言简洁明了,专业术语要用得恰到好处,避免堆砌辞藻。如果觉得自己的表达不够清晰,不妨多请教同事,听听他们的意见。

有时候写着写着会发现时间安排有点乱,比如一会儿提到上半年的事,一会儿又扯到下半年去了。这种情况就需要重新梳理一下脉络,把同类的事情归拢在一起,这样读起来才不会让人摸不着头脑。还有,数字一定要核对准确,要是抄错了一个小数点,那后果可就严重了。

最后别忘了附上一些图表,像用电负荷曲线图、故障率统计表之类的,直观展示效果更好。不过表格制作的时候要仔细校对,万一哪根线画歪了,可就麻烦了。

电力公司年度工作总结及工作思路怎么写【篇2】 6550字

××年是电力系统不断深化体制改革的一年,在××局领导的关心、支持下,在各管理所、部室的大力支持下,我公司职工坚持“同心同德,追求卓越”的企业精神,围绕××局“以安全生产为基础,市场营销为平台,基础管理为保障”全年工作指导思想,发扬“高标准,严要求,快节奏”的工作作风,认真贯彻学习××××区公司××总经理等领导的讲话精神,充分认清当前安全形势,大力提高输变电设备检修维护质量,加强设备消缺和防外力破坏工作,紧紧抓住“设备是基础,管理是关键,人员素质是保证”这三个中心环节,群策群力,狠抓设备整治和基础管理,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动,顺利完成了各项生产任务,进一步提高了输变电设备的健康水平,降低了设备故障率,促进安全生产水平的进一步提高。现将我公司××年所做的各项工作情况总结如下:

一、工作目标完成情况

(一)××年里,我公司积极全面地开展安全生产工作基本实现了年初提出的工作目标,即:

⒈没有发生人身轻伤事故;

⒉没有发生本单位责任引起的设备事故;

⒊没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰(触)、误操作事故;

⒋没有发生误操作事故;

⒌没有发生火灾事故;

⒍没有发生本部门责任污闪停电事故;

⒎没有发生负同等责任以上的交通事故;

⒏没有发生因巡视线路项目缺漏、不到位而引起的责任设备事故;

(二)此外,我公司还通过了:质量管理体系认证;通过了×专业承包二级资质的申报。

二、设备运行管理和设备消缺情况

为进一步提高设备的健康水平,降低设备故障率,我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理,公司领导精心组织,周密安排,通过全体职工的共同努力,完成了各项生产任务:

(一)变电部分

××年,我公司负责检修维护的变电设备有:变电站座,变电站座,变电站座,变电站座。其中,与××年相比,变电站增加了座,变电站增加了座。我们在人员缺少的情况下:

⒈严格按检修周期对所管辖的变电设备进行了定检。

⒉保证了设备健康运行,紧急缺陷消除率重大缺陷条,消除条,消缺率达(因不能停电、备品未到等原因,有重要缺陷未能消除);统计一般缺陷条,消除条,消缺率达。

⒊根据预防性试验标准,对所有达到预试周期的××设备进行了预防性试验,预试率达到了,其中合格率为,发现不合格设备台。已处理或更换的台数为台。

⒋绝缘工具试验方面,完成双绝缘鞋,双绝缘手套,只验电笔,只令克棒的试验工作。

⒌地网测试方面,完成个变电站的地网参数测试,完成个变电站避雷器的带电测试,并对所有的阀式避雷器进行了泄漏电流试验,对所有的氧化锌避雷器进行了阻性电流试验,发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标,已经上报,建议尽快更换。

⒍在试验中,发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重,今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的多油开关存在绝缘缺陷,主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步,新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器,为此我们提议将××局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。

⒎对各变电站设备进行色谱、化学分析,做到发现疑点立即追踪及时解决,该检修的彻底检修,该更换的就更换。共计进行色谱分析台次,其中周期性试验台次,追踪试验及故障分析台次;微量水份分析台次;理化试验台次;六氟化硫气体湿度测试台、瓶。全年新油入库吨,其中绝缘油吨,绝缘油吨,出库油吨,其中维修用油吨,基建用油吨,其它部门用油吨。

⒏变电站主要场所应检仪表块,已检块,调前合格块,合格数块。次要场所应检块,已检块,调前合格块,合格数块,检验率,调前合格率。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表,接地电阻表,万用表及级电压表、微安表共计块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求,还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。

(二)输电部分

⒈截止至××年月,我公司管辖的输电线路共计条,其中线路条,线路条,线路条,总长,比××年底共增加了。

⒉在维护人员没有增加的情况下,运行维护工作时间紧,任务重,各线路班组管辖线路长度平均,较××年增加。对此,我们加强了线路的登检以及设备的缺陷工作,做好预防性试验,努力提高线路巡视的质量和效率。共完成条输电线路的登检工作全年重大以上缺陷消除率为。

⒊充分利用带电作业技术优势,积极开展带电作业,更换自爆绝缘子、带电解接引流线等,本年度进行共带电作业次,更换自爆、闪络等绝缘子共片,多供电量万千瓦小时。

(三)技改、大修完成情况

××年,由我公司负责的××××区公司和××局的技改、大修项目共项,经过努力,到目前为止,大修项目项已基本完成;技改项目已完成个,有个项目尚未完成:其中,由于设备和设计图纸未到位的原因,××××区公司有个项目未能开工,但均已经做好了开工前的各项准备,随时可以开工;由于未能停电的原因,×分公司的“××变更换侧开关”和“××出线、电容保护更换微机型保护”个项目未能全部完工。

(四)招投标工程中标及完成情况:

今年,我公司参加了多个工程的投标,承接的主要工程有:×工程、×××工程、××大学配电系统改造工程、×变电站增容改造工程、×扩建工程、×××配电系统改造工程、×线路工程、变电工程×配电工程、××变电站扩建工程等。我公司严格施工管理,以准确无误的工期、优质的施工质量以及完善的售后服务,赢得了广大客户的赞誉和信任。

三、安全管理工作情况

我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,树立“安全就是效益”的思想,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,紧紧围绕防止人身伤亡事故、重大设备事故以及重大责任交通事故为重点,认真组织全公司职工学习贯彻上级下达的各有关安全生产的文件、通知和会议精神。从××年月日起,至××年月日止,我公司安全生产天数达到天,在此期间,没有发生人身伤亡事故、人为责任事故、设备事故和交通事故。我们主要重点抓好以下工作:

(一)认真学习贯彻××××区公司及××局领导的讲话精神,充分认清当前安全形势,进一步增加紧迫感、使命感和责任感,以对党、对人民高度负责的精神,牢固树立“安全第一,预防为主”,安全生产“责任重于泰山”的思想观念。

(二)坚持每月一次“三级安全网”会议制度,开展与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争的活动,认真组织职工学习和贯彻上级下达的各有关文件,对职工宣传最新的安全知识与安全信息,针对安全生产存在的问题,认真分析原因,制定整改措施。牢固树立职工安全生产意识,提高职工主人翁责任感。

(三)交通安全方面,我们坚持每周的安全例会,针对每周实际工作情况(如天气情况,出差地区路况等)采取必要的交通防范措施。同时,加强每旬、每月的车辆安全检查,杜绝车辆带病运行,使车辆保持在良好的状况。

(四)继续完善和补充安全生产的有关规章制度,认真执行××局《安全生产奖罚实施细则》,加大安全生产奖罚力度,奖励安全生产有功人员,处罚检修维护工作不认真、不到位和习惯性违章的人员,杜绝人为责任事故的发生。

(五)建立健全了安全生产保证体系及安全生产监督体系,编制了《生产及施工现场安全监督检查表》,使安全监督检查规范化,同时亦可规范职工的作业行为。安全监督人员不定期对变电站定检及线路停电登检现场进行监督检查,在检查中发现了少量的不安全现象并当面提出了整改意见,检修人员亦能立即整改,有效地遏制了违章和不安全现象,对确保人身安全、设备安全有效地起到监督作用。

(六)今年月,我公司组织开展了“提高责任心,我要安全,我会安全,杜绝人为责任事故”为主题的安全大讨论,参加大讨论的人员有××局××书记、××主席、安监部主任及公司各部门负责人、各班组班长及安全员等,会上一方面强调了所有在岗人员都要发挥自己的主动性,以人为本,抓好安全生产;另一方面强调了所有作业、工作流程要进一步规范化、制度化,管理要有“铁的面孔、铁的纪律、铁的手段”,只有高标准、严要求才能搞好安全生产。大家都表示为实现我们共同的安全目标将全力以赴、同心同德,共筑起电力安全堡垒。

会后,所有的班组进行“说违章现象,提防范措施”的安全活动。每个职工都谈了自己所经历过的或看到过的差错、违章,就存在的问题提出了不少防范措施,同时也就不安全现象发表了自己的意见与建议。公司对活动全过程进行了录象,并将录象刻成光盘存在电脑上供全体职工观看、学习。

通过这次安全活动,有效地加强了职工的责任感和安全意识,并强调了在工作中要做到奖罚分明,坚决执行安全奖罚制度,做到层层落实安全责任,加强安全责任心。

(七)严格执行“两票三制”及竣工验收规范,对各班组的检修施工进行严格考核,工作票合格率,对每一次检修都认真做好安全措施,并编写详细的检修方案,提前向检修班组做好交底使每次检修任务都能保质保量的完成,检修、施工过程中未发生生产安全事故,竣工验收符合规范要求并具备运行条件。

(八)开展了××年防汛及迎峰度夏专项安全活动,制订了安全活动方案,并进行防汛及迎峰度夏安全大检查,对查出的问题实施了整改,使本公司所管辖的设备能安全运行。同时加强事故抢修、防洪救灾物资的准备工作,指定专人管理维护、定期检查,在组织上成立消缺小组,配备经验丰富的检修人员,根据缺陷情况采取一般缺陷集中处理,紧急、重大缺陷专项迅速处理的原则,完满地完成了防汛及迎峰度夏任务。

(九)在××年月,根据××局的布置,开展了安全生产月活动,制订了我公司的活动方案,并有效地实施,我公司出版的安全月活动版报在全局评比中获得了第一名。

(十)根据南方公司、××××区公司及××局的布置,分别在春季和秋季开展了春季、秋季安全大检查及“”专项整治活动,并完满地完成了检查任务,对检查出的存在问题进行了整改,进一步提高了安全生产管理水平,确保了安全生产目标的实现。

(十一)针对所辖线路常有被破坏、偷盗的情况,我公司发动群众力量,加大电力法规宣传力度。派出班组人员深入村屯各户,对当地村民耐心细致地进行《______电力法》、《电力设施保护条例及实施细则》的宣传活动,发放宣传传单余份,积极发动以群众护线员为主的群众力量与破坏电力设施的违法犯罪行为作斗争。

四、基础管理工作情况

今年,我公司员工围绕着质量管理体系认证这一中心工作,齐心协力,努力提高全面质量管理水平和工作流程控制,并在执行文件过程中不断完善和优化管理流程,让标准体系真正为我们的管理工作服务:

(一)通过质量体系的运行,我们建立了健全的工作规范、工作制度、工作标准,输变电检修的各个过程都能按照标准要求运行,提高了检修质量和管理效率。大家充分认识到:质量管理是企业立足市场寻求发展的根本保证,没有质量就没有效益,全体职工都牢固树立了“质量是生命,质量是信誉”的信念。

(二)进一步完善公司工程管理的流程控制,制定和完善了一系列工程管理程序规定,理顺了工作流程,有效地提高了工作效率,加强了日常生产维护工作的监督管理工作,各级员工各负其责,相互协作,发现问题及时纠正、上报。

(三)在建立安全监督体系的同时,编制了《生产及施工现场安全监督检查表》,各个班组认真组织学习,使安全监督检查规范化,同时亦可规范职工的作业行为。

(四)组织各班组制定了具体设备的检修记录卡,将检修作业指导书具体化及实用化,目前已经基本完成编写工作并开始实施。

五、经营情况

××××××有限公司××年经营情况如下:

(一)××年与××局签订的生产设备维护合同金额为:万元。

(二)××年与××局签订的大修、技改合同金额为:万元。

(三)××年与××××区公司签订的大修、技改合同金额为:万万元。

(四)××年签订的工程合同金额为:万元。

五、职工培训

(一)抓好职工政治学习:

组织全体职工深入学习江**同志“三个代表”重要思想,以及党的xx届三中全会会议精神,每月坚持按政工部布置的政治学习内容学习,做到学习有记录,有检查,学习中结合行业的发展形势开展讨论,通过学习讨论提高了职工政治思想觉悟,使大家正确认清形势,增强信心,能积极面对新的改革浪潮和机遇,并跟随各项改革发展进程及时调整心态,完成工作角色的转变,有效的保证了机制转换过渡过程中工作的持续稳定进行。

(二)积极组织职工参加应知应会操作技能培训,加强员工的技术练兵完成日常职工培训工作。组织了部分班长和技术专责到相关供电部门和电力设备生产厂家参观学习,开拓了视野,增长了见识,“他山之石,可以攻玉”,先进的生产经验为今后我公司开展各项工作起到很好的借鉴作用。在实际检修技能培训方面,采取邀请设备厂家拿实物来公司进行实地培训的方法,取得了很好的培训效果。

五、存在问题:

(一)线路遭雷击和外力破坏故障还没有得到很好的遏制,输电线路的故障率较高,影响了安全生产水平的进一步提高。今年以来,偷盗电力设施的案件频频发生严重危及线路安全供电和电网稳定运行,给我局造成了严重的经济损失,也给线路运行维护造成很大的困难。

(二)随着设备不断更新,设备技术含量的不断提高,在目前人员短缺的情况下,很多技术交流和学习活动不能开展,极大地限制了技术人员业务水平的提高,同时也影响了整个队伍的整体技术能力。

(三)在现有的生产技术人员中,很多班组开始出现了人员老化的现象(有些班组岁左右的班员占了整个班组的%人数)。一个新的技术人员需要至少几年的时间培养,才能达到充实本班组技术力量的能力,如不能及时增员,极易造成技术断层。

(四)生产一线交通工具老化,无法达到对事故的快速反应,希望改善生产一线交通工具。班组工器具老化及急缺的现象也很严重,很多工器具已达到报废年限。

(五)我公司管理的绝缘油库设备陈旧、对周围环境造成污染危机,周围地形复杂,带来许多火灾隐患,急需进行完善或移改;同时,随着六氟化硫××设备在我局的广泛运用,现有的六氟化硫气体监督管理手段已无法满足要求,气体工作站建设势在必行。

六、××年工作思路:

(一)继续抓好安全生产管理,坚持做到“十不一减少”,力争年内实现个百日安全长周期。

(二)继续抓好班组基础管理工作,完善各种业务流程、作业指导书、检修记录卡,及设备基础数据。

(三)努力提高输变电设备管理水平。坚持“预防为主”的方针,加大输变电设备消缺力度,加强对设备缺陷的提级分析,找出设备缺陷内因,落实周密的处理方案;做好输变电设备大修、技改和新建工程项目的建设,努力创造一流的设备。

(四)继续按高标准、严要求执行好“两票三制”制度。通过“两票三制”整治工作的深入开展,把安全生产方针落实到实处,提高预防事故能力,杜绝人为责任事故。

(五)加强防外力破坏故障的发生,在可能发生外力破坏的杆塔、拉线间修建护墩,挂标志花杆,挂电力法规和电力线路的保护条例的宣传标志。同公安部门加强联系合作,加大打击偷盗线路设施的力度。积极开展群众护线工作对举报的有功群众进行奖励借以激励他们爱护电力设备的热情。

(六)以人为本,加强员工的培训,并鼓励员工在职培训、在职上学,为员工个人发展设计渠道,并建立起符合公司实际情况的企业管理、技术管理以及高技能操作人才三级培养体系。在技术培训工作方面,坚持以实际操作为主,继续采取引进外部培训力量及工具的办法,增强职工动手能力,提高培训效果。

(七)利用科技手段,提高技术含量,进一步提高检修效率质量。目前公司使用的油库及气体管理场所难以满足对速度、质量要求很高的检修工作。为加快检修反应速度、提高检修科技含量及效率,急需规范绝缘油和气体的管理,以提高科学管理水平,建立现代化的油、气化学监督机制,为安全生产保驾护航,故加强油、气站的硬件建设,建立新的油、气站尤为必要。同时,针对有载调压检修的薄弱环节,提高有载调压的动作可靠性,明年我公司还拟开展有载开关在线滤油工作。此外,公司还考虑利用科技进步项目,明年对变电站弱电防雷项目进行探讨和实施。

(八)开展环境职业健康安全管理体系的认证工作,力争年内通过第三方认证。

(九)大力开拓市场,力争扭亏为盈。

回首过去,仍需努力;展望未来,催人奋进。只要我们统一思想、坚定信心、保持奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风,同心同德、团结鼓劲,开拓进取,认真做好改革、发展、稳定的各项工作,我们相信:有上级领导的支持与正确决策,有全体员工的艰苦努力,我们一定会以崭新的业绩去迎接灿烂的明天。

篇2写作要点113人觉得有用

电力公司的年度工作总结和工作思路,通常是为了回顾过去一年的工作情况,同时规划未来的发展方向。写这类总结时,得先把全年的工作大致梳理一遍,哪些是重点完成的任务,哪些是未达预期的项目,都要心中有数。比如,电网改造工程是不是按计划推进了?供电可靠性有没有提升?这些都是需要重点关注的部分。

写总结的时候,最好能结合一些具体的数字,这样更有说服力。比如去年的供电量是多少,同比增加了多少个百分点;故障抢修的平均响应时间缩短了多少分钟之类。当然,如果有一些亮点工作,像是获得了什么荣誉,或者是创新性的技术应用,也可以提一提,这会让总结看起来更加丰富多彩。

接下来就是关于工作思路的部分,这部分其实有点像是给未来的行动制定一个大致的方向。比如,针对去年发现的问题,今年有什么改进措施?新的项目计划是什么样的?还有,对于员工培训和技术提升,是不是也得有个长远的规划?

写这部分的时候,得考虑到实际情况。比如,资金预算是否充足,现有的技术条件能不能支撑新的目标,这些都是要考虑进去的因素。有时候,可能因为某些外部环境的影响,比如政策调整或是市场变化,导致计划不得不做一些调整。这就需要在制定计划的时候留有一定的余地,不能太死板。

书写注意事项:

写总结的时候,语言风格可以根据不同的场合有所变化。如果是向上级汇报,那就得稍微正式一点,用一些专业术语;要是给同事看的,就可以口语化一些,让大家更容易理解。不过要注意的是,无论哪种风格,都得保持内容的客观性,不能为了显得成绩好而夸大其词。

有时候,写总结会遇到一些小麻烦,像是时间久了,有些具体的数据记不太清楚了,这时候就得赶紧翻阅之前的记录,别凭印象随便写。还有,写完后最好能让同事帮忙看看,有时候自己写的东西,自己可能没注意到一些小问题,旁人一眼就能看出不对劲的地方。

电力公司纪检监察室年度工作总结怎么写【篇3】 3350字

____年,公司纪检监察工作在南充电业局纪委的正确领导和局纪检部的具体指导下,以科学发展观为指导,坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以建立健全具有本土特色的惩治和预__败体系为主线,开拓创新,扎实工作,为企业改革发展提供了坚强保障。

一、扎实抓好党风廉政建设,确保全员政治安全

1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。 按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度,调整充实了党风廉政建设工作领导小组,健全了组织机构,明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责,各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。年初,根据上级有关文件精神,结合公司年度目标任务,制定《企业党风廉政建设和反腐__工作要点》,召开党风廉政建设工作专题会议,并层层签订《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政责任进行了层层分解。在日常工作当中,我们按照市局要求,定期向公司党委报告工作,分析研究公司党风廉政建设工作形势,研究公司党风廉政建设风险点,制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核,严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职800元、副职700元),进一步增强了廉政意识,确保公司全员的政治安全。

2.深入开展党风党纪和廉政教育。一是认真抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机,及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神,增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。二是抓好职工的政治思想教育。根据公司实际情况,因地制宜,充分利用组织学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机,对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育,增强学法守法的自觉性;三是组织关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充电业局纪检部安排,我司组织15名供电所长和部分部门负责人到南充“川中监狱”接受警示教育,通过参观监舍、聆听服刑人员现身说法和监狱部分领导的精彩报告等,参观人员感触很深,受益匪浅。纷纷表示,要珍惜本职岗位,抓好本单位的廉政建设,切实做到爱岗敬业。四是进一步更新了管理人员的“廉政档案”,定期分析廉政风险点,要求职低权实和重要岗位人员分别做出了廉政,大大降低了廉政风险。近两年来,公司职工未发生内查外查的违纪违法案件。

二、着力做好信访稳定工作,构和谐的内外部环境

今年以来,我们按照“抓信访,保稳定,谋发展,促和谐”的信访工作要求,突出抓好信访事项的受理、承办、转办、督办、答复等环节,切实提高信访案件的办理质量,全力维护社会稳定。一是强化领导。调整充实了信访工作领导小组,设置了专门的办事机构,负责接待、登记、查处、上报、回复等工作。二是实行目标责任制。按照属地管理的原则,年初签订了《信访工作目标责任书》,纳入各单位月度工作考核;明确了各基层单位负责人,为该单位信访工作的第一责任人,负责该单位的一般信访的接待、登记和查处工作,有效地减少了越级上访和群体性上访案件。三是认真接待和办理群众来信来访。按照“防、快、实、严”要求,及时进行了调查处理。____年,我们共办理群众来信来访35件次(含2件人大议案),这35件信访案件中,除2件正在办理外,其余33件均做到了息访息诉。

三、深入开展行风建设,营造浓厚的优质服务氛围

根据《南充电业局纠风和行风建设工作规划》和《营山县民主评议政风行风实施意见》等规定,我们将行风建设和优质服务工作纳入目标管理,与安全生产和经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。工作中,为了广泛收集供电员工在营业管理、优质服务、办事效率、勤政廉洁等方面的情况,今年,我们面向全县52个乡镇、县城10个社区、县级各机关企事业单位和行风监督员共发放《行业作风问卷调查表》300余份,广泛征求用电客户意见,发现供用电管理工作中存在的问题和不足。通过问卷调查,共收集到用电客户意见和建议11条,用电客户对公司行业作风建设总体评价“好”为98%、“比较好”为1.5%、“不好”为0。对客户的意见和建议,我们利用公司局域网、公示栏等平台进行通报,要求相关单位“对号入坐”认真加以整改落实,并实行闭环管理,为我们对各单位整改落实情况进行了跟踪,发放了“行风建设意见建议办理答复征询意见表”对供电所的整改情况进行回访,满意率达100%。同时,我们畅通投诉举报渠道,及时查处客户投诉事件,规范供电员工行为,提升了优质服务水平,公司行风建设沿着常态化轨道健康发展。

四、扎实开展效能监察,推动工作落实

根据《南充电业局效能监察实施细则》和《关于加强机关效能和作风建设工作的实施意见》,多次组织效能办以明查暗访、突击检查等方式深入到各基层单位,重点对劳动纪律、服务态度、工作执行力等方面进行督查,现场纠正了一些违章和违规行为,处理了一批责任单位和责任人,促进了各项工作的落实。一是选题立项开展效能督查。按照南充电业局要求,转发了《南充电业局营销项目管理效能监督实施方案》、《南充电业局清产理财效能监督实施方案》、《南充电业局信息系统建设应用效能监督实施方案》。并按照时间节点上报了工作开展情况。二是围绕公司重点工作和中心工作开展效能督查。今年重点查处了检定所职工周荣贵等人提前下班的问题;电力宾馆职工与客户发生争吵的问题;城守供电所业扩办理不及时的问题;南骆10kv线路对地距离不够的问题;中央领导到营山视察工作,个别部门负责人未到岗到位的问题;东城供电所职工柏兵抄表不到位的问题。今年以来,共出《效能简报》6期,受到效能处罚的23人,处罚金额达7400余元。

(五)参与民主管理和民主监督,

按照国网公司“三重一大”要求,纪委一班人在人才物管理方面,实施了全方位监督;督促基层单位站、所务公开,促进了内部的各谐稳定。一是参与全县户表工程的验收,确保了材料不短缺、不流失;二是加强农网升级改造的工程监督,参与农网完善工程的新旧材料清理及施工过程中的廉政建设工作,确保了新旧材料不丢失、不变卖。对施工过程加大了监管力度,保证了施工人员的政治安全和稳定。三是参与物资采购询价和基建工程的竣工验收。确保物资采购质优价廉,基建工程费用结算阳光操作。四是加强对供电所的监督管理,督促各所事务公开,对各所的奖金发放、收入分配、业扩报装、电费电价、线损管理等实行全方位掌握;五是参与各单位的废旧物资的处理。对每一次废旧材料处理,纪监室都派专人到场,做到全程监督,民主管理。从制度上铲除了容易滋生腐败的土壤,有效的制约了职低权实人员的违法、违纪行为,企业呈现出健康、良好的发展势头。

一年来,纪监室做了大量工作,也取得了一些成绩。但离上级的要求还有一定差距。新的历史条件下,我们也清醒地认识到,纪检监察工作任重道远,一些重点岗位人员的廉政风险点仍然存在。面对新形式新任务,我们应清醒地认识到我司党风廉政建设和惩防体系建设还存在一些问题。具体表现为:一是个别负责人“一岗双责”意识还有待加强,一些重点岗位人员的廉政风险点仍然存在;二是个别职工服务意识不强,纪律观念淡薄,一些损害群众利益的不正之风仍然时有发生;三是反腐__教育、制度、监督等工作还存在一些薄弱环节,惩防体系建设还有待进一步完善;四是行业宣传解释工作还需加大力度,群众因农网改造政策、电价等方面的投诉还较多;五是工作不落实、执行力差的现象普遍存在,效能建设专项监察的力度还需加大。对此,在今后的工作中,我们将在认真传达贯彻“十八大”精神基础上,着力宣贯十八届中央纪委第一次全会精神,根据南充电业局纪委提出的目标和要求,将党风廉政建设责任进行层层分解,明确责任分工,引导、督促检查各级认真落实,扎实推进惩治和预__败体系建设。同时,注意研究新形势下反腐__教育工作面临的新情况新问题,不断探索反腐__教育新的方式方法,丰富党风廉政宣传教育内容。充分利用查处的大案要案开展警示教育,尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域和职低权实人员中开展警示教育,提高各级管理人员的廉洁自律意识。总之,新的一年,我们将以“十八大”精神为指导,大力加强惩治和预__败体系建设,从严治企、依法治企,为全面完成上级下达的党风廉政建设责任制考核目标提供坚强保障。

篇3写作要点175人觉得有用

电力公司纪检监察室的年度工作总结该怎么写?这事说起来还挺复杂的,得好好琢磨一下。

先说清楚背景,咱们这个纪检监察室,主要负责监督公司的各项事务,确保大家都按规矩办事。所以,年终总结就得把这一年的监督工作给梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还有改进的空间。不过,这总结可不是随便写写就行的,得有点专业味道。

开头,可以简单回顾下这一年的情况,比如说一共检查了多少个项目,发现了多少问题。数字很重要,它能让领导知道你们干了多少活儿。但这里有个小问题,有些人在写的时候可能只顾着堆砌数字,却忘了把这些数字跟实际工作联系起来,这就有点像记流水账了。

接下来,就得具体讲讲都做了些什么。比如,开展了几次廉政教育活动,有没有组织大家学习最新的法律法规。记得要把每个活动的效果也写出来,这样显得更有说服力。不过,有时候写的人会忘记标注具体的参与人数,这就让人觉得不太严谨了。

然后就是处理问题的部分,这是重点。这一年里,肯定遇到过不少麻烦事,得详细记录下来,包括问题的性质、严重程度,还有最后是怎么解决的。如果能举几个典型的案例就更好了,这样能让总结更有说服力。不过有时候,写的人可能会漏掉一些关键细节,比如问题的起因没交代清楚,这就让人摸不着头脑了。

小编友情提醒:

别忘了展望下明年的工作计划。可以谈谈打算加强哪方面的监督,准备采取什么新措施。不过,有时候写的人可能会把计划写得太空泛,比如“进一步提高工作效率”,这样的说法太笼统,领导看了也不知道具体怎么落实。

写总结的时候,还要注意语言要正式一点,多用些专业术语,这样显得更专业。但也不能太过头,不然普通人看着费劲。另外,格式也很重要,标题要醒目,段落之间要有条理,字体大小也要统一,这些都是需要注意的小节。

电力公司营销部年度工作总结怎么写【篇4】 1650字

20**年是我公司创建国家一流企业的建设年;也是迎接挑战、自我加压、改革创新的探索年。一年来,营销部紧紧围绕年初提出的奋斗目标,认真贯彻落实市公司电力营销工作会议精神,牢牢把握改革、发展、稳定这一主题,以“三抓一创”为核心,以“同业对标”、“建设一流”为主线,深入开展“百问百查”活动,不断强化依法经营、诚信服务意识,建立健全了优质服务常态运行机制,全面提升优质服务水平,不断巩固和开拓电力市场,以企业发展为中心、以提升经济效益为目的、圆满完成了公司下达的各项工作任务。回顾过去的一年,我们主要做好了以下工作

一、主要经济技术指标完成情况

____年1-11月指标完成情况:实现购电量5.49亿kwh;完成售电量5.31亿kwh,同期比增长16.03%;应收电费3.07亿元,实收电费3.04亿元,电费回收率98.9%,收取陈欠电费5万元;平均电价完成543.19元/kkwh。

____年,受国民经济尤其是工业经济快速发展的拉动,全区用电量继续保持高速增长。全社会用电量53253.23万kwh,同比增长15.8%。其中:农业用电量3631.38万kwh,同比增加118.3%;工业用电量为36786.92万kwh,同比增长12.72%;非居民照明用电量为1666.69万kwh,同比增长8.84%;居民生活用电量8476.71万kwh,同比增长21.12%。农业、工业、非居民照明与居民照明用电比例由上年同期的7.76%:73.13%:3.43%:15.68%变化为7.09%:72.83%:3.3%:16.78%。居民生活用电比重有所增加。

三、主要工作完成情况

1、积极开拓电力市场,全面实现增供扩销

今年1-11月累计受理客户申请163户共42358kva,接火送电111户,送电容量共计26570kva,供用电合同的签订率100%,全面兑现十项服务承诺,客户评价满意率达到100%。新增电量1200万kwh,有力促进了公司电量增长。

2、全面加强计量管理

一是加大科技投入:今年公司投资40万元进行了计量中心改造,投资23万元建立了计量中心标准库房,投资14万元新购置三相多功能校验台一台,全面提升了公司计量管理标准和管理水平。

二是积极淘汰机械表:今年公司投资淘汰改造单相电能表1.5万只,三相电能表600只。

三是加强密封计量装置改造:积极贯彻市公司计量工作会议精神,积极推广密封计量装置新技术,采取以点带面,全面推广的方式首批改造计量装置50个台区,计划配合新农村建设改造和新增用户工程全面推广,重点加强对工业客户计量封闭管理。

四、电能表检定:校验单相电能表4481只,三相电能表2250只;电能表周期497只;计量标准器和标准装置的周期检定:送检标准电能表5只,互感器校验仪1台,周期受检率和周检合格率都达到100%;考核单相48表位计量标准装置并办理标准证书。

3、加强需求侧管理

建立客户需求侧管理,建立了高标准的需求侧管理中心。通过公开招投标选择了一家gprs生产厂家,到今年年底安装315kva以上客户变压器20台,计划明年对315kva以上客户变压器全部安装完毕。确定了两名高素质的同志专门负责。

需求侧中心的建立,不仅实现了对大客户用电负荷情况的时时监控,同时对提高电网和客户负荷预测的准确性提供了第一手资料。

4、优质服务再上新台阶

一、建立健全了优质服务常态运行机制,根据省集团公司优质服务常态运行机制考评标准,认真对照落实常态运行机制建设标准,建立了优质服务常态运行领导小组,将优质服务全面纳入公司“十一五”发展规划和领导日常工作管理,健全了优质服务常态运行考评办法,与公司经济责任制考核相结合。

二、今年是电力营销优质服务进万家活动年,为进一步提高供电服务质量,强化服务管理,及时准确地掌握并迅速解决优质服务中存在的问题,我们制定了《供电优质服务工作例会制度》,规定每周五下午召开优质服务例会,对一周的优质服务工作进行梳理、考核,提高了投诉处理速度,拉近了公司与客户的距离,提升了公司服务水平。

三、充分利用95598系统,我们作为市公司95598系统分站,客户代表认真专研业务知识,规范服务、热情服务,对客户的投诉、咨询、报修等业务在规定时限内给予答复,到目前共处理工作单601份,其中:咨询查询工作单440份,故障报修工作单161份,没有出现超时工作单,客户统计满意率为100%。

5、深入开展优质服务“百问百查”活动

自国家电网公

篇4写作要点142人觉得有用

电力公司营销部年度工作总结怎么写

每年到了年底,各部门都会开始着手准备年度总结。对于电力公司营销部来说,这是一项重要工作,既要全面回顾过去一年的工作情况,又要为下一年制定计划。不过写总结的时候,很多人会感到头疼,不知道从哪里入手。其实,总结并不是一件难事,只要掌握方法,就能写出一份高质量的总结。

首先要明确总结的目的。营销部的总结不是为了应付上级检查,而是为了让部门成员更好地了解全年工作的得失,找出问题所在,以便改进。所以,写总结时要围绕这个目的展开,重点突出成绩和不足。当然,成绩部分可以多写一些,但不能夸大其词,而不足之处则要实事求是地反映出来。比如,今年我们在客户拓展方面取得了显著成效,新增用户数量同比增长了百分之二十左右。但在服务质量提升上还有差距,部分客户反馈意见处理不够及时,这些问题都需要在明年加以改善。

接着就是收集整理资料。总结不是凭空捏造出来的,它需要依据真实的业务数据和实际情况来编写。平时工作中积累的各种报表、会议记录、调研报告等都是很好的素材。把这些资料汇总起来后,就可以从中提炼出有价值的信息。比如,通过分析销售数据可以发现哪些产品最受欢迎,哪些渠道效果最好。通过查看客户投诉记录,则能了解到服务中的薄弱环节在哪里。这些都是总结的重要组成部分。

然后要注意格式和语言表达。总结一般包括标题、正文和署名三个部分。标题要简洁明了,能够概括主要内容。正文中可以采用分条列举的方式,这样既便于阅读又显得条理清晰。至于语言表达,尽量做到平实客观,避免使用过于华丽的辞藻。毕竟总结的重点在于事实本身,而不是辞藻堆砌。另外,数字和专业术语的应用也很关键,它们能让总结更具说服力。比如,提到电费回收率提高到百分之九十九点五,这样的具体数字比泛泛而谈更有冲击力。

还有一个需要注意的地方,就是总结要结合实际情况灵活调整。每个单位的情况都不一样,因此总结的内容也会有所侧重。比如,有的单位可能更注重市场开拓,有的则侧重于内部管理。这就要求写作者在动笔前充分了解本单位的特点,有针对性地进行编写。同时,也要考虑到读者的需求,力求让阅读者能从中获得有用的信息。

小编友情提醒:

写完之后别忘了仔细检查一遍。虽然大家都很忙,但这一步绝不能省略。检查不仅仅是看有没有错别字,更重要的是看看内容是否完整,逻辑是否顺畅。有时候,匆匆忙忙写完后,可能会遗漏某些重要的细节,或者表述有些模糊不清。这时候就需要静下心来重新审视一下,确保每一句话都经得起推敲。

电力公司2025年度工作总结怎么写【篇5】 1000字

____年对于我们公司来说是成长、壮大的一年,是实现扭亏为盈的关键年,是创省一流企业的建设年,也是顶着“两改同价”“严重旱情、电荒”“小水电大幅度下降”等多方困难,迎接挑战、自我加压、改革创新的探索年。回顾过去的一年,我们在省、赣公司,市委、市政府关心支持下,在全体员工的共同努力下,以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指针,以企业发展为中心,以提升经济效益为目的,以加强电网建设为基础,以创省一流企业为契机,以改革创新为平台,紧紧围绕年初职代会上提出的:“抓住一条主线、夯实两个基础、开展三项活动、建设四个常态运行机制、实现五个提高”的工作思路,认真贯彻上级各项工作部署,坚持以人为本,实施科技兴企战略,抓学习、抓安全、抓稳定、抓服务、抓效益、抓发展,圆满完成了各项工作任务,为企业的可持续性发展打下了坚实的基础。

一、今年工作的主要成效

(一)、“三项责任制”完成良好

1、安全生产责任目标

●安全运行366天,实现了“七无三控一实现”目标,实现了全年无农电生产事故记录。

●主设备完好率达100%,配变完好率达98.5%,供电可靠率达99.63%。

2、资产经营责任目标

●供电量完成11715.9483万kw·h,比上年的9511.8247万w·h增长了23.17%,比年控计划10776万kw·h增长了8.7%;

●售电量完成10513.0029万kw·h,比上年的8334.1819万kw·h增长了26.14%,比年控计划9160万kw·h增长了14.77%;

●综合线损率完成10.27%,比上年的12.38%下降了2.11个百分点,比年控计划15%下降了4.73个百分点;

●本年电费回收率完成100%,旧欠回收 %;

●总收入 万元,其中:售电收入 万元,农网折旧返还收入 万元;

●销售成本 万元,其中:购电费 万元;固定资产折旧费 万元(含农网新增资产折旧费 万元),工资福利费 万元,管理费用 万元;

●账面利润: 万元(如全额消化农网新增资产折旧,则亏损 万元;如消化30%的农网新增资产折旧,则盈利 万元);

●全员劳动生产率 元/人,比上年的 元/人增长了 %;

●上缴税金 元。

3、党风(行风)廉政建设责任目标

●公司领导班子成员和中层管理干部没有发生违法和严重违纪案件;

●系统内没有发生影响政治稳定和行业形象的突发、重大事件。

●公司系统内未发生计划生育一票否决事件。

二、今年主要工作开展情况

(一)、强化安全管理,完善了安全生产常态运行机制

安全是供电企业的永恒主题,是企业发展的基础与保证。一年来,我们始终坚持“安全第一、预防

篇5写作要点80人觉得有用

写年度总结的时候,很多同事可能觉得头疼,尤其是电力公司的总结,涉及的数据多、专业性强,要是处理不好,就容易显得杂乱无章。其实,总结不是单纯地堆砌数据,而是要提炼出关键点,展示出工作的成效和亮点。

一开始得梳理一下全年的工作流程,哪些是重点推进的项目,哪些是常规性的任务。比如电网改造工程,得先把完成的规模、投入的资金、覆盖的区域都理清楚。这部分内容最好能配上图表,这样直观明了。不过有时候表格里的数据可能会因为整理匆忙而出现一些小差错,比如单位没统一,或者某个数字多了一个零,这需要反复核对才能确保准确。

接下来就是讲成效了。像去年我们公司在节能减排方面做了不少努力,不仅减少了碳排放量,还降低了运营成本。这里就可以具体说说采取了哪些措施,比如引进了新型节能设备,优化了调度方案。但有时候写到这儿,可能会忘记补充背景信息,比如为什么选择这样的设备,当时有没有其他备选方案,这就容易让人觉得内容有些单薄。

书写注意事项:

对于突发情况的应对也要提一提。今年夏天用电高峰期间,部分地区出现了供电紧张的情况,我们迅速启动应急预案,调配资源,最终保障了居民生活用电。这类事件往往能体现团队的协作能力和应急水平,值得专门拿出来强调一下。

结尾怎么写?

可以展望一下明年的工作方向。比如说继续深化智能化电网建设,提升服务水平。不过有时候在写这部分时,可能会过于笼统,比如只提到“加大投入”,却没有明确具体的项目或目标,这就需要提前规划好,避免空洞无物。

最后别忘了检查一遍格式和排版,确保字体大小一致,段落分明。有时候文件排版不整齐,会让读者感觉很不舒服,所以花点时间调整一下是很必要的。

电力公司员工年度工作总结怎么写【篇6】 1000字

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动,认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的内容。记录学习笔记3万多字并认真撰写了党性分析材料和制定了适合自己的整改措施。通过学习,我认识到在新的历史条件下,继续保持党的先进性,关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到党和人民的事业兴旺发达和国家的长治久安。通过学习和接受再教育,不仅使自己思想得到了净化、加强了党性原则及党员先锋意识,更使我个人思想素质有了很大的提高,永远牢记自己是一名光荣的共产党员,就应该全心全意为人民服务!

二、认真学习《安规》和《安全生产法》,汲取各类事故教训,进行认真分析总结,举一反三。通过积极参与反事故斗争和反违章活动,不断地提高个人的安全生产技能和增强安全生产的意识。牢记“安全第一、预防为主”的方针,郑重宣誓并做到了拒绝违章、远离事故,为支公司实现全年无事故做出自己的努力,并在08年支公司组织地安全知识竞赛中取得团体第一的好成绩,为我个人今后的安全生产工作奠定了坚实的基矗

三、贯彻执行国家电网公司规定员工的十不准和优质服务十项承诺,大大提升了个人优质服务的水平,心中始终牢记我们是为人民服务、为电力客户服务、为社会服务的,自己的一言一行代表着企业的形象,所以我一定要做企业优秀员工。工作中认真贯彻执行《电力法》和国家相关法律法规,配合用电部门进行了内审外查工作,参与对xx支公司的用电互查工作并顺利完成任务。对电量交易、抄核收方面进行了配合检查,对堵漏增收,提高平均电价等经营指标的完成尽到自己的努力。

四、配合工会工作,积极完成工会交办的各项任务,参与工会有关规章制度的建立健全和制定工作,为支公司工会创建“星级职工之家”贡献一份力量并协助工会顺利开展各项活动。作为一名共产党员我响应号召,积极为困难职工捐款,并为受灾地区和扶贫项目自觉捐款捐物,为国家、为人民做出自己微薄的贡献。

五、认真学习《审计法》,自觉遵守审计工作纪律和根据工作需要,结合实际进行内部审计工作的实践。配合分公司组织的对各支公司原一把手的离任责任审计工作、参与分公司组织的对各支公司有关电量交易方面以及业绩考核的审计工作,为分公司对有关部门下达经济指标提供实事依据做出一定的努力。

总之,通过一年的努力学习和实践,圆满完成了今年应做的本职工作和上级领导交办的各项工作任务。今后,我将更加努力的工作和学习,为支公司各项工作再上新台阶,做出自己应有的贡献。

篇6写作要点36人觉得有用

电力公司员工做年度总结的时候,这可是个挺重要的事情。毕竟,一年到头干了什么,得有个交代不是?开头,先把工作目标摆出来,就是年初定下的那些任务,比如供电量达到多少,线路检修完成率是多少之类的。接着就该聊聊具体工作了,记得把重点任务挨个说一下,像电网改造工程,故障抢修次数,还有客户满意度调查结果啥的。

工作中肯定有亮点,这个得好好提一提。比如,某个新项目取得了不错的成绩,或者团队合作搞了个大工程,这些都是加分项。当然了,也不能光顾着说好话,有些不足的地方也得提提。比如某次停电抢修反应慢了些,分析下原因,下次争取改进。这部分内容要是能结合数据说话,就更有说服力了,像“同比去年故障率下降了x%”这样的话,听着就专业。

说到数据,这是总结里少不了的部分。像全年供电量是多少,同比增减了多少,用户投诉数量下降了多少百分比之类的。这些数字能让人直观地看到你的工作成果。不过在引用数据的时候,可别搞错了单位啥的,不然就麻烦了。记得有一次,我就差点把千瓦时写成瓦时,还好后来仔细检查了一遍。

除了数据,经验教训也很关键。工作中遇到的问题是怎么解决的,有没有形成什么新的流程或者制度,这些东西都值得记录下来。比如针对频繁跳闸的问题,咱们采取了定期巡查的办法,结果怎么样,成效如何,都要详细写清楚。这样以后再碰到类似情况,就有经验可循了。

写总结的时候,还得注意语言的表达方式。别老是用那种官腔十足的话,太死板了反而不好。可以试着用一些接地气的说法,让人一看就知道你在说什么。比如形容工作进展顺利,就可以说“大家齐心协力,把活儿干得漂漂亮亮的”。但要注意,虽然这样说显得亲切,可千万别把意思给弄错了,比如把“顺利推进”写成“顺利前推”,虽然意思差不多,但听起来就有点怪怪的。

小编友情提醒:

总结里还可以提提明年的工作计划。根据今年的经验,看看哪些地方还能优化,比如增加培训次数,提高设备维护频率啥的。这样不仅能让领导看到你的规划能力,也能给自己接下来的工作指明方向。

写总结这事,其实也没那么难,只要把工作中的点点滴滴都梳理清楚,再配上适当的分析和计划,一份合格的总结就出炉了。

《电力公司年度工作总结怎么写(精选6篇).doc》
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