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跟单员年度工作总结2000字怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-16 热度:18

跟单员

跟单员年度工作总结2000字怎么写 【篇1】1700字

一、工作方面:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;

3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

四、下年规划

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

篇1写作要点253人觉得有用

做为一名跟单员,每年年底的工作总结都是必不可少的一部分。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作方向的一种梳理。很多人觉得写总结就是罗列业绩,其实不然。下面我就结合自己的工作经验,谈谈如何写出一份高质量的跟单员年度工作总结。

先说一下准备工作吧。每次写总结前,我都会整理好这一年来的客户资料、订单记录以及各种报表。这些材料就像是写总结的基础砖块,没有它们,总结就无从谈起。当然,整理的过程中可能会有些遗漏,比如某个客户的订单金额记错了,或者是某份合同的细节没弄清楚。这就需要我们仔细核对,确保数据准确无误。要是数据不对劲,那后面的分析就会出问题,总结也就会失去参考价值。

接着是总结的主体部分。这部分我觉得最重要的是突出重点。比如这一年的销售目标有没有完成?哪些客户贡献了主要的销售额?这些问题都需要在总结中体现出来。不过有时候人会想当然地认为某些数据肯定没问题,结果一查才发现和实际情况相差甚远。所以写的时候一定要谨慎,不能光凭记忆,该查的还是要查。

书写注意事项:

除了业绩数据,我个人还会加入一些具体案例。比如遇到过什么棘手的问题,又是怎么解决的。这些案例能给后来的同事提供借鉴,也能让自己从中吸取经验教训。不过有时候写案例的时候,可能会因为时间久了而忘记了一些细节,这时候就需要尽量回忆,实在想不起来就去翻看当时的记录。毕竟细节决定成败,如果写得模棱两可,别人看了也会一头雾水。

还有就是对未来的展望。这部分不是空喊口号,而是要在总结的基础上提出切实可行的计划。比如说针对今年存在的不足,明年要采取哪些措施加以改进;对于潜在的市场机会,又该如何抓住。写这部分的时候,有时会陷入一种误区,就是目标定得太高,脱离实际。这样的总结看起来很鼓舞人心,但执行起来却很难落地。所以还是建议实事求是,根据自身的实际情况来设定目标。

跟单员年度个人工作总结怎么写【篇2】 1300字

一、日常工作:

1、全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详荆对指示不明确的事项详细反映给技术部和业务部,以便及时确认。

2、跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。

3、预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。

二.跟单员工作重要性的体现

1)跟单员需要面对客户、面对订单开展工作。

2)跟单员是企业与市尝业务员与客户之间联系的纽带。

3)跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的工作:对外要有业务员的素质,对内要有生产管理的能力。

4.所谓“跟单员”是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品(或服务)运作流向的专职人员,是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。

5.生产跟单:对已接的客户订单进行成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进,以确保如期出货为目标。

6.成功的跟单员应可扮演及具备以下角色或能力:1)谈判者2)与工程人员共事的能力;3)人际关系处理能力;

7.客户落单方式主要有电话(口头)、传真、e-mail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

8.审单需做以下几点:品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。

9.生管工作特点:1)提前计划性:要有“赶鸭子上架”的雷厉风行的习惯;不求完美逐渐确定,敢于调整自己的计划;有的计划早做与晚做的工作量都是一样的,我们及早去做就是很合算的。2)准确及时性3)全面完整性

10.制定生产计划应遵循的原则及要考虑的因素:交货期先后原则;客户分类原则;产能平衡原则;工艺流程原则;工作部门因素;时间因素。

11.采购工作有两个日常动态数据处理大项:一是按订单展开计算物料的需求量(这就是人们常说的mrp——物料需求计划);二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。

三.工作总结:将工作细化为几个过程,每个过程自己要做哪些工作,具体怎样操作,在操作中有哪些成功的经验和失败的教训,后续工作中要怎样才能改善.在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作,要怎样才能排除外部因素的影响..

简单地说,跟单工作细分为以下几个过程:

1.接单并评审本厂的产能(与生产部门,采购部,货仓,技术部等相关部门共同评审).

2.转化客户订单为本厂生产单,生产排期

3.跟踪物料到位情况.

4.了解生产进度(要求生产部门提供进度),以报表向其它部门反映.

5.各个过程中异常情况的处理

6.处理异常情况时遇到的困难和解决方法(沟通)

7.工作中外部因素的影响和自己存在的问题.

8.未来工作的计划

四.要让你的报告能够你是一个能够独挡一面的人,而不是一个遇到问题或困难就不知所措的人.

篇2写作要点153人觉得有用

做一份好的总结,得从头到尾好好梳理一遍工作内容。先回顾一下今年的整体情况,包括接单量、订单完成率、客户反馈等,把这些关键点列出来,这样能有个大致框架。接着再细化每个部分,比如某段时间内遇到的问题是怎么解决的,用了什么方法,效果如何。这里就需要注意,有些细节可能当时没太留意,现在回想起来会发现当时处理方式还有改进空间。

接单这一块,记得要把数量、类别都写清楚,最好还能附带一些具体例子,像那次因为客户需求变更导致重新调整方案的事情。还有就是跟客户的沟通情况,哪些客户比较难搞,怎么应对的,用什么样的话术能让对方满意。这部分内容如果能举个案例就更好了,比如某个大客户下单后临时追加订单,你是怎么协调资源满足需求的。

书写注意事项:

关于团队协作也很重要。这一年里和其他部门合作的情况怎么样,有没有出现过矛盾,又是怎样化解的。比如说财务那边对账单有疑问,你是不是主动联系他们核对数据,最后顺利解决了问题。这样的事例不仅展示了你的能力,也能体现你在团队中的角色。

文件管理方面也不能忽略,毕竟这关系到后续工作的顺利开展。检查下平时归档是否规范,有没有遗漏的地方。如果发现某些文档格式不统一,下次就得注意了。还有就是电子文档的备份,别等到需要的时候才发现找不到了。

工作中难免会遇到突发状况,像物流延误、原材料短缺之类的。面对这些问题,你是怎么快速反应的,采取了哪些措施。这些经历可以反映出你的应变能力和责任心。不过有时候也可能因为疏忽错过了最佳处理时机,这点就需要自我检讨,以后避免类似情况发生。

小编友情提醒:

总结里还可以提一下自己的成长和收获。学到了哪些新技能,比如学会了使用新的办公软件,提高了数据分析的能力。这些进步对于未来的工作会有很大帮助。不过也得承认,有些地方做得还不够好,比如时间管理方面还有待加强,有时候事情堆积起来就会手忙脚乱。

2025跟单员年度总结怎么写【篇3】 700字

1.工作内容,对公司的贡献(____)

首先,非常感谢公司对我的信任和支持,给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。

____全年销售处basica,ak, dynimate, james ,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年,销售量有了很好的提升。(老客户corwik ____定单相对较少,不过全年的开发已为xx打下基础。坚信xx会拿到我们想要的)。

对于定单,在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。 努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事,确保定单准时出运,促使顺利收汇。

2.自己的成长与突破、变化(____)

进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性,预先防范。相应加强工作力度,完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节则进一步完善。

3.自己的不足及需要改进的地方(____)

回首过去,每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

1、 进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

2、加强产品知识,生产工艺,加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块,也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,与客户沟通,订单的操作也不够踏实。

在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

篇3写作要点148人觉得有用

做一份好的总结,得从平时的工作开始。平时多留意工作的细节,把重要的事情记下来,这样到了年底写总结的时候就不会抓瞎。像我刚开始做跟单员那会儿,总是觉得没什么好写的,后来才发现,其实每天都有很多事可以总结。比如订单跟进的过程,哪些环节容易出问题,这些问题是怎么解决的,这些都是很好的素材。

写总结的时候,要分清主次,把最重要的事情放在前面说。比如今年我们部门最成功的一件事,就是那个大客户的订单顺利完成,这个肯定是要重点写的。还有那些经常出现问题的地方,也得提一下,不然领导还以为你工作做得挺顺溜呢。记得有一次,我就差点漏掉了这个问题,结果被同事提醒后才补上去。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能用一些专业术语。这不仅能体现你的专业水平,还能让领导对你刮目相看。比如,“客户反馈机制优化”听起来就比“改善了客户意见收集”更有档次。不过有时候术语用多了反而容易让人看不懂,所以得把握好度。就像上次我写总结的时候,用了好几个术语,结果有个同事问我是不是在故意卖弄学问。

数据也很重要,没有数据支撑的总结总觉得少了点说服力。像去年我们的销售额提升了百分之二十,这个数字就得写进去。如果没有具体的数据,可以尝试找找有没有相关的对比情况。比如,今年的投诉率比去年下降了多少百分点,这样的信息能让总结看起来更加客观。

写总结的时候也不能光顾着写成绩,缺点也不能完全忽略。毕竟人都有不足之处,关键是怎么改进。像我之前就遇到过一个问题,就是有时候跟客户的沟通效率不高,后来通过参加培训学了一些技巧,现在这方面好了不少。把这个经历写进去,既体现了自我反思的能力,也让总结显得真实可信。

最后一点,写总结的时候,格式也要稍微讲究一下。虽然不用太花哨,但至少得条理清晰。可以分成几个部分,每个部分讲一个主题。要是写得太乱,别人看了也摸不着头脑。还有,字迹要工整,尤其是纸质版的总结,潦草的字迹会让整个总结的印象分大打折扣。我记得有一次,我因为赶时间,字写得特别潦草,结果领导看了半天也没看明白,后来不得不重写一遍。

2025跟单员年度工作总结怎么写【篇4】 1450字

伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的xx,满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满希望的xx。年终之际,现对过去一年的工作汇报如下:

1.工作内容,对公司的贡献(____)

首先,非常感谢公司对我的信任和支持,给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。

____全年销售处basica,ak, dynimate, james ,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年,销售量有了很好的提升。(老客户corwik ____定单相对较少,不过全年的开发已为xx打下基础。坚信xx会拿到我们想要的)。

对于定单,在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。 努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事,确保定单准时出运,促使顺利收汇。

2.自己的成长与突破、变化(____)

进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性,预先防范。相应加强工作力度,完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节则进一步完善。

3.自己的不足及需要改进的地方(____)

回首过去,每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

1、 进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

2、加强产品知识,生产工艺,加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块,也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,与客户沟通,订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

3、提高与客户沟通的技巧。言语周全,滴水不漏。

4.面对来自大江南北的客户,再多花点心思去了解他们(处事习惯,工作节奏)以便给予更周到的服务。

4.对公司的意见与建议(____现状)

1.我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货,都会有不同程度的品质问题,好在服装 厂 比较配合,最后也没有太大的索赔。有问题,最后没有索赔,并不代表我ok了。如果换个服装厂,结果谁也不敢保证了。现在许多领域出现的产品生产能力供大于求。所以客户的选择性增强。对客户来说,产品来源的渠道增多,产品买卖的替代性增强,所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么,买多少,需求的选择性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰,适者生存”已成为现实。对此,我们要准确把握市场需求变化,提高产品质量,品质是争取订单的基石。

2.正是因为供大于求,所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度,满足客户的需求。当然不属于我们的,没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。

3.公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估,做到知根知底。

5.公司如何应对当前的经济危机的建议

1.企业积极应对危机,首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施,等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了,反而可以避免亏损的风险。总之,就是要守,不可轻举妄动,注重风险管理,随时随地保持着最低的负债比例,随时随地保持着的现金流。虽然公司的发展会收到限制,可是无所谓,因为只有保守经营稳健经营才可以帮助你渡过危机,这就是保守经营的实际。

篇4写作要点220人觉得有用

____跟单员年度工作总结怎么写

先说说准备阶段,得先把这一年的工作记录翻出来,特别是那些重要的订单和客户资料,最好能按时间顺序排好。这一步很重要,因为只有把这些东西都整理清楚了,后面的总结才不会乱套。有些人可能觉得麻烦,直接跳过这步,结果写的时候东拼西凑,最后写出来的总结既没重点也没条理。

接着就是分析工作成果的部分了。每个完成的订单都要仔细回顾一下,看看哪些地方做得好,哪些地方出了问题。比如某个月份订单量突然增加,那肯定是有原因的,可能是市场行情变好了,也可能是自己的努力起了作用。这里需要特别留意的是,不能只看表面数字,还得深入挖掘背后的原因,这样写出来的总结才有说服力。

再来说说遇到的问题吧。工作中肯定会遇到各种各样的难题,像沟通不畅、物流延误之类的情况。这些问题当时处理起来可能很棘手,但现在回头看,正好可以总结经验教训。不过有些人在写这部分的时候,容易把责任推给别人,这样就不太好。应该实事求是地承认问题,然后提出具体的改进措施。

书写注意事项:

关于客户的反馈也要重视。有的客户可能会提出一些意见或者建议,这些都是宝贵的资源。如果能针对这些反馈进行调整和优化,那接下来的工作就会更顺利。记得要把这些内容写进总结里,不然就浪费了这么好的机会。

还有就是团队协作这一块儿。跟单员的工作不是孤立的,很多时候需要和其他部门配合。这一年里,有没有哪个环节特别依赖别人帮忙?又或者有没有哪次合作让大家共同解决了困难?这些都可以作为亮点写进去,体现团队的力量。

2025年销售跟单员年度个人工作总结怎么写【篇5】 650字

来到这个大家庭已有月余,又很荣幸能加入到采购部这个温馨的部门,虽说来的时间比较短,但我学习到许多在之前的工作中从没接触过的,也让我将知识与现实联系起来,详细内容请看下文销售跟单员年终个人总结。

采购跟单员的主要职责:负责采购订单评审、确认并下达采购订单至供应商,确认采购订单的交期至生产中心;采购订单跟催;协助供应商的对账工作、税票跟催、货款申请;组织协调技术、品保部处理供方来料异常,还有就是负责采购部的程序制定和供应商的开发和管理等。

我在这期间所负责的工作

1、负责对采购部非生产性物料这一块的跟单工作。

2、制作采购供应表下达给每家供应商。根据申购单上所需采购的品名、型号、数量、与之联系方式,让相应供应商进行报价。

3、给供应商下订单。报价审批后根据各部门的申购单,给相应供应商下达采购订单。

4、在erp里下采购订单,按订单跟催使品名、型号、数量确认后及时入库。

5、在每个月10号,20号,月末,对本月采购订单进行汇总,及时处理完成与未完成计划进行分析与跟踪、落实。

心得:虽然只短短的一个多月时间,但在领导和同事的帮助与关心下,让我用最短的时间内适应在这里的工作环境,对自己的本职工作有了一定的了解。在供应商选择与供应商沟通等方面越来越熟悉。不过,我目前的工作还是在进一步完善中,所以在今后的工作我会更加努力,虚心请教、刻苦学习、不断积累经验,让自己在今后的工作中越做越好。最后,我感谢部门的领导与同事们,我有今天的进步离不开大家对我的帮助,是你们的协同支持让我对我的工作更加有信心。

篇5写作要点155人觉得有用

做销售跟单员的工作,说起来还是蛮复杂的。平时要跟进客户的情况,还要协调内部资源,这中间涉及到不少环节。比如,订货单的处理,客户的需求变化,还有生产进度的跟踪,这些都是日常工作的一部分。如果想写好年度个人工作总结,就得把这些事情都梳理清楚。

去年我负责了好几个大客户的订单,从最初的接单到最终交货,每个环节都要盯紧。有时候客户临时改需求,这就得赶紧联系生产部门调整计划,有时候供应商那边原材料出了问题,也得快速反应,重新找替代品。整个过程中,我学会了如何高效沟通,也明白了时间管理的重要性。当然了,光会沟通还不够,得学会分析数据。每次月度总结的时候,我都会把当月的订单完成情况整理出来,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。

其实写总结的时候,我觉得最重要的是实事求是。不要为了显得成绩多好看,就把一些小事夸大。比如有一次,我帮一个客户解决了紧急补货的问题,这当然是好事,但在写总结时,只需要客观描述当时的状况和采取的措施就行,没必要吹得太满。另外,总结不是单纯地罗列工作内容,得有点深度。可以结合自己的工作经验,谈谈对某些问题的看法,比如为什么有些客户流失率比较高,或者为什么有些订单执行效率低。

有时候写总结会遇到这样的情况,就是手头的材料太多,不知道怎么组织。我一般会先列出一个大致框架,先把大的分类定下来,然后再往里面填充具体内容。这样就不会觉得无从下手了。不过有时候写着写着就会发现,原来以为记得很清楚的事情,写的时候却突然想不起来了。这就需要平时养成记录的习惯,比如每天记个简短的工作日志,把当天的重点事情都记下来,到年底写总结的时候就有东西可写了。

还有个小窍门,写总结的时候可以多用一些专业术语,这样看起来更有说服力。像“供应链优化”、“客户生命周期管理”之类的词,听起来就挺专业的。当然了,也不能滥用,得看场合。比如跟领导汇报的时候就可以适当用一下,但如果是给同事看的内部总结,就没必要搞得太复杂。

2025销售跟单员年度总结怎么写【篇6】 400字

一.7天之内了解工厂生产的产品。

包括它的外观,质地,特性,优点,缺点,用途。虽然跟单文员不属于工程技术人员,似乎不需要对产品有更多的了解。其实不然。首先,在与客户沟通时,如果你对产品只一知半解,那么客户对你的信任度会大打折扣,甚至会怀疑你的工作能力。

跟单人员的虽然不是官,但是他的门禁权限却很广,他可以进出多个部门,这就给我们学习新产品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,不怕累,勤下车间,不耻下问,没有学不会的东西。纺粘无纺布,熔喷无纺布等,相信很快会被我熟知并熟练的运用。

二.在最短的时间内弄懂生产过程及工艺。

刚开始,一般人会认为跟单文员只需知道生产订单的进度就可以了,好像白领一样,坐在办公室,打着电话,发着email就可以掌控一切。一个优秀的跟单人员,会非常熟悉产品的工艺流程,生产一定数量的产品所需要的生产时间。会亲自进车间察看大货的进度。当积累经验久了,无论是工艺还是货期你都可以直接回复客户。

篇6写作要点36人觉得有用

____销售跟单员年度总结怎么写

做总结这事,得从头捋一遍,先把今年的工作内容大致想清楚。平时跟客户打交道,那些订单情况、客户需求啥的都得过一遍脑子。比如我,年初的时候接了个大单子,那会儿费了不少劲,跑来跑去联系供应商,又跟客户反复确认细节,总算把货按时发出去了。这事后来成了一个亮点,因为客户还专门发邮件表扬我们团队效率高。

书写注意事项:

还有些小插曲也得提一下。上半年有个项目差点黄了,原因是沟通出了岔子。当时客户那边觉得报价太高,我们这边又觉得利润空间已经很薄了。后来经过几轮谈判,最终是通过调整方案才搞定的。这件事让我明白,跟客户谈生意,既要坚持底线,还得灵活应对,不能死板地套公式。

至于数据统计这部分,肯定不能少。每个月的销售额、回款率、库存周转天数,这些都是关键指标。不过我发现,有时候统计数据的时候会漏掉一些细项,比如某几天的发货延迟情况没记全。虽然影响不大,但总觉得心里不踏实。所以以后得养成习惯,每做完一件事就随手记录下来。

培训这块也不能忽略。今年参加了好几次内部培训,学了些新技巧,像如何用excel快速分析数据,还有怎样更有效地跟客户建立信任关系。这些技能确实帮了不少忙,特别是那些数据分析的工具,让我处理报表时省了不少力气。不过,有次在会上分享经验的时候,我发现自己讲得太快了,有些同事没听太明白。看来下次得控制下语速,确保大家都能跟上节奏。

还有就是团队协作方面,我觉得做得还不错。每次遇到难题,大家都会聚在一起讨论解决方案。记得有一次,客户突然临时改需求,大家都加班到很晚才把事情理顺。这种时候,互相支持的感觉特别好。当然,偶尔也会有点小摩擦,比如意见不统一之类的,但最后都能通过沟通解决。

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