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医院的年度工作总结情况怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-18 热度:30

医院

医院的年度工作总结情况怎么写 【篇1】1700字

今年以来,我院在新xx届区委、区政府和区卫生局党委的正确领导下,认真学习党的xx届五、xx全会精神,深入贯彻落实科学发展观。以“治庸问责”和“突出问题专项整治”活动为抓手,狠抓行业作风转变。积极开展“医院管理年”活动,医务质量进一步提高。以管理促效益,以改革促发展。今年以来,在新农合和职工医保“双限额”的不利形势下,保持了门诊人次、住院人次、手术人次、业务收入、职工工资持续增长的良好势头。区委、区政府和区卫生局布置的各项中心工作做到了很好的落实。社会治安、综合治理、计划生育、信访维稳、传染病防控工作均未发生任何问题。全年完成门诊人次39110人次,住院3570人次,抢救危重病210人次,手术950人次。元—12月份完成业务收入791万元,比去年同期增长171万元,增长率为22%。现将全年工作总结如下:

一、继续深化医院内部改革,以改革促发展

今年以来,我院在认真总结往年改革经验的基础上进一步认真贯彻落实《____国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发20xx6号)和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案(20xx—____年)》(国发20xx12号)文件精神,在卫生部等五部办委《关于公立医院改革试点的指导意见》(卫医管发20xx20号)文件精神指导下,积极深化医院内部改革,大胆探索,寻找发展新路子。

1、深化管理体制和运行机制改革。推行院长负责制,扩大院长经营管理权。中层干部由院长聘用,边适用、边考核、边调整。推行院科两级管理,两级核算。今年职能部门稽查新农合、职工医保,发现违规问题的扣款,按《院改革方案》规定,全部由相关科室自己承担。有效遏制了违规现象的再次发生。

2、深化人事制度和分配制度改革。推行全员聘用制。按事设岗,按岗定人。院长聘用中层干部,中层干部聘用科室职工,达到了优化组织,提高效能的目的。对全员实行动态管理做到能者上,庸者下,牢固树立以发展论英雄,以实绩定优劣的用人机制。对业务素质差和道德素质差的职工可以按下岗处理。推进了绩效工资,建立了重岗位、重实绩、重贡献的分配激励机制。充分体现“多劳、优质、高效、多得”的分配原则,逐步打破“大锅饭”。

3、积极探索多途径办医道路。《指导意见》明确指出“鼓励、支持和引导社会资本进入医疗服务领域。”针对我院人才、设备、资金、技术严重欠缺这一实际情况,我院进一步解放思想,开拓思想,积极寻求社会资本,着力解决上述这些制约发展的“瓶颈”因素。已与武汉百诺集团签订了微创妇科合作项目。利用他人的人才、设备、技术和资金来发展事业,提升医院品牌形象。此外,我们还牢固树立“不为我所有,但为我所用”的新思路,与同济、协和等省城医院专家、教授取得广泛联系。今年,先后聘请省城专家、教授来我院开展了甲状腺大部分切除术、子宫原位癌切除术、腹腔镜胆囊摘除术、直肠粘膜环切并吻合术,膀胱镜取石术等一系列大型手术,拓宽了服务范围。

二、一如既往抓好惠民医疗,确保低保群众病有所医

“老有所养,病有所医”这是党的xx大关注“民生”问题的重要目标。我院从“讲政治”的高度来认识惠民医疗的重要性,尽管去年的优惠补偿金还有20余万未得到落实,我院仍反复做好职工思想工作,稳定职工情绪,一如既往抓好惠民医疗,确保低保群众病有所医。一是抓惠民措施的落实。目前,我院仍实行的惠民措施是:“八项免费”、“十项减半”收费、中西药品“平进平出”。二是优化服务流程,方便群众就诊。把门诊就诊程序、住院就诊程序、报销程序全部公布上墙,让患者一目了然,就诊十分便捷。三是优化就医环境。对整个病区进行了彻底改造,病区面貌焕然一新。四是进一步完善基础医疗设施,建立了网络管理系统,病区实行网络管理。五是完善了惠民医疗管理体系。成立了惠民医疗管理办公室,落实了2名专职微机管理员。一楼有专门惠民服务窗口,专人专机专网。健全了医疗服务、医疗质量、医疗安全、医疗收费、药品购销和财务管理等各项制度和其它软件建设,使惠民医疗运行有序。

元—12月份,门诊收治惠民病人4800人次,住院收治惠民病人610人次,累计优惠金额85万元,另报销81万元。通过优惠和报销,大大降低了医疗费用,切实让低保群众得到了实惠,融洽了党群关系,提升了政府形象,社会反响良好。

三、狠抓院内管理,医疗业务呈现良好的发展态势

篇1写作要点66人觉得有用

医院的年度工作总结情况怎么写

医院的年度工作总结情况写起来其实并不复杂,但要想写出一份让人满意的总结,就得花点心思了。很多情况下,大家都会觉得总结就是把一年里的工作罗列一遍,这样想就太片面了。总结不只是列举事情,更重要的是从中提炼经验,找到不足的地方,为下一年的工作做好准备。

写总结的时候,得先把这一年的重点工作梳理清楚,哪些是完成得比较好的,哪些还有待改进。比如,医疗质量提升这方面,年初定了不少目标,年底看看哪些目标实现了,哪些没实现。如果实现了,就要分析一下成功的原因,是团队配合得好,还是引入了新的技术手段?如果没实现,也要找出原因,是因为资源分配不到位,还是计划本身就有问题?

书写注意事项:

总结里最好能包含一些具体的数字和案例。比如,今年手术成功率提高了多少个百分点,门诊量增加了多少人次,这些都是很直观的数据。通过这些数据,可以让读者一目了然地看到工作的成效。同时,结合几个典型的病例或者事件,能让总结更加生动具体,避免空洞无物。

不过,写总结的时候也得注意语言表达的问题。有时候因为赶时间,可能会忽略掉一些细节,比如一个重要的时间节点记错了,或者某个关键人物的名字拼写有误。这种小问题虽然不影响大局,但会让人觉得不够严谨。所以,在写完初稿后,最好能抽时间仔细检查一遍,确保没有明显的错误。

还有一个需要注意的地方,就是总结的长度要适中。太长了会让读者失去耐心,太短了又可能显得敷衍。一般来说,一页纸左右是比较合适的,既能涵盖主要内容,也不会显得冗长。当然,这也不是绝对的标准,具体还要看单位的要求和个人的习惯。

小编友情提醒:

写总结的时候,要多站在读者的角度去考虑。如果你是领导,你会希望从总结里看到什么?是希望了解整体的工作情况,还是更关注某些特定领域的进展?根据不同的需求调整内容的重点,这样才能写出更有针对性的总结。

医院投诉管理年度工作总结怎么写【篇2】 1550字

为体现我院以病人为中心的服务理念,本着提高医务人员职业道德水平,增强服务意识和法律意识,提高医疗质量,注重人文关怀,优化服务流程,改善就诊环境,加强医患沟通,努力构建和谐稳定的医患关系的宗旨。____年度,我科在院领导的悉心指导,在公安、保卫及各科室的支持配合下,积极开展工作,保证了我院的正常医疗秩序,在为医院的和谐发展,提高整体医疗质量和增加病患满意度等工作中做出了巨大贡献。自____年1月至____年9月,我科共处理各类投诉30余例,同比去年(43例),下降了30处理医疗纠纷7起(待处理2起),同比去年(6起),增加了167%,在这7起纠纷中,通过法院、人民调解委员会调解处理2例,赔付2例,共计35200元。为使今后的工作更加完善,现对____年工作做以下总结:

一、身负重责,勇挑重担,为我院声誉和稳定贡献力量

现如今,医患关系日趋紧张,如何正确处理医患关系,化解医疗纠纷,保证医院的和谐稳定发展,是我科室一直在努力解决的问题。肩负着组织、协调、指导全院的医疗投诉及纠纷工作,保障全院的声誉及稳定的重大责任,我科室全员,在院级领导的指导下,积极开展工作,走在医疗纠纷处理的前线。按照相关规定,严格执行标准,致力于实现医院的全面稳定和谐发展的核心工作。

二、深入学习、充实自身,为提高服务质量和医疗水平打基础学无止境,作为医务工作者而言,我们更应该时刻补充自身的知识储备。我科室作为医患纠纷处理的重要平台,在ҽѧ文化的基础之外,我们更应该补充专业的法律法规知识,深入体验人文关怀,这样才能在应对各种医疗纠纷和投诉的过程中,应付自如。因此,我科积极组织人员通过多种方式参加学习。为了使全院医护人员的医疗道德水平和法律法规知识得到整体的提升,我科组织了全院医护人员的法律法规知识测试。在今后的工作中,我们会继续坚持,并且在现有的基础之上,加入医护人员的医疗纠纷案例讨论和学习等方式,增强我院全体职工应对医疗纠纷的整体能力。

三、团结协作、众志成城,为解决各类纠纷提供保障

医务工作的稳定开展是多方整体协作的结果,处理医疗纠纷也并非凭一人能完成。我科坚持医院的领导,在领导部门的悉心指导下,联合政法、公安、司法和院内各部门,团结协作,积极开展工作。____年全年,共处理医疗纠纷7起,其中2起是通过法院和人民调解委员会调解;投诉30余例,也是经过各方协作,得到了有效化解。通过电话回访等方式,患者对于我院的服务满意度有所上升。

四、完善制度、深入调查,为规范处理提供依据

医疗纠纷复杂多变,如何能够在处理过程中有据可依,有章可循,其根本对策在于要时刻完善规章制度,规范处理流程。坚持首诉负责制,及时接受投诉,接纳意见建议,这是我科开展工作的前提。坚持以真相和事实为本,在处理各类医疗纠纷和投诉的过程中,我们不遗余力深入调查,多方面收集证据和事实资料,坚持公平公正的原则,准确有效的处理好每一例投诉和医疗纠纷,是我科开展工作的重要保证。为明确医疗纠纷的责任,规范处理办法,特制定关于《医疗纠纷责任追究办法》(镇医发[20xx]76号)文件,并及时发放到各科室,组织学习,为今后所面临的医疗纠纷的责任追究提供了有力的保障,做到真正的有据可依,有章可循。

总之,在过去的一年中,我科工作取得了明显的成绩,从处理各类医疗纠纷和投诉的总量来看,相比____年有明显的下降趋势;通过收集和处理医患人员提出的意见建议,在提高整体医疗服务水平方面,也取得了相应的进展,这是对我科工作的一种肯定,同时也说明了我们在改进医患关系方面所作出的努力是值得的。当然,我们的工作也存在诸多不足,例如在组织医务人员学习应对医疗纠纷的讨论学习方面还不尽完善,但我们相信我们会在今后的工作中不断总结,臻于完善,为提高医疗服务水平,为我院和谐稳定发展贡献力量。

篇2写作要点101人觉得有用

医院的年度投诉管理工作总结,对于提升服务质量、改善医患关系有着至关重要的作用。这一工作既要体现专业性,又要能真实反映实际情况。写这类总结时,需要从多个角度入手,确保内容详实且具有指导意义。

首先,回顾过去一年的整体情况是必不可少的。这里可以列举一些关键事件,比如接收到多少起投诉、涉及哪些科室或部门、主要集中在哪个时间段等等。当然,在描述这些事件时,要结合具体案例来分析原因,这样不仅能展现工作的深度,也能让读者感受到问题解决的过程。例如,“去年上半年儿科门诊投诉较多,经调查发现主要是由于候诊时间过长导致患者情绪不满”。

接着,应当详细阐述采取了哪些措施来应对这些问题。这部分内容应该包含具体的行动方案,比如加强培训、优化流程、增加人手等。值得注意的是,这里的措辞要显得务实,避免空洞的表达。比如,“通过组织专项培训,提高医护人员的服务意识”,这样的表述就比较贴合实际操作层面。

书写注意事项:

总结还应关注成效评估。这一步骤可以通过对比数据来进行,如投诉数量是否有所下降、患者的满意度有没有提升等。如果能够附上一些图表或统计数据,则会更加直观有力。“从统计结果来看,经过一系列改进后,全年投诉率较上年降低了大约15%,其中急诊科的投诉量降幅最为显著。”

在撰写过程中,难免会出现一些小瑕疵,比如偶尔漏掉了一些重要细节,或者某个地方的表述稍显模糊。但这都是正常现象,只要不影响整体的连贯性和准确性即可。比如提到某次投诉处理的结果时,可能忘记具体指明是哪个部门负责跟进的,这种情况偶尔发生也是可以理解的。

小编友情提醒:

总结还可以适当展望未来的工作方向。提出下一年度的重点任务,比如继续深化服务改进项目、探索新的沟通机制等。同时,也要强调团队协作的重要性,毕竟这项工作不是单靠个人就能完成的。“新的一年里,我们将进一步强化各部门间的联动配合,共同致力于构建和谐稳定的就医环境。”

医院工作个人年度总结怎么写【篇3】 2700字

____年我院在市委、政府的直接领导下,在全体员工的努力下,坚持科学发展为主旋律,以社会效益的提高,促进经济效益的发展,使医院迈上了新台阶,实现了效益的新突破。

一、深化卫生改革,狠抓医疗质量,坚持一切以病人为中心的宗旨,提高人们的健康水平为目的,内强素质、外树形象,突出特色,争创一流,拓宽服务理念,立足乌市延伸周边。

尊重知识、尊重科学,注重了人才培养,引进先进设备,聘用高职称的盟内知名的专家等高科技人才,充实到临床科室,成为科室带头人,成立了医务科、检质科,完善三级查房制度、病历处方书写、危重病人的讨论、术前术后告之、规范地病历管理加强了诚信服务,提高了诊断率和治疗率。

我院儿科是特色品牌科室,是乌市地区的典型里程碑,在王院长领导下,在科主任和护士长直接带头下,科内学风正、医术高、医德好,深为社会认可。内儿科不断的更新知识、科学地遵照医疗程序化、制度化、标准化,使儿科不断地攀登新的高峰,始终立于本地区水平,深深地吸引着盟内外患者前来就医。

妇科系妇科、产科、计划生育为一体的一个团结战斗求真务实的集体,在主任、护士长带领下已成为我院重点科室,全科团结协作,专业素质强,利用国内先进技术开展很多创新手术,如:无痛人流、宫颈癌的筛查都有新的突破,全年手术例数达九百余例,其中剖宫产七百余例。

外科系普外、胸外、骨外、泌尿、脑外为一体的综合性科室,在金院长带领下,在科主任、护士长的领导下,和谐相处、精诚团结、科室整体实力强、技术素质过硬,在临床实践中严格执行三级查房制度,规范医疗文件资料的书写,开展了一些创新手术,拓宽了外科医疗服务领域,骨折内固定术、胆囊切除术、乳腺癌根治术、内外痔切除术等均获成功,促进了医院向纵深发展,是一个孕育着很有潜力的一个大科室。

麻醉科在确保麻醉准确安全的情况下,并开展了腰间盘椎管内融合术,是国内创新手术,具有疗效高、负作用少、愈合好等优点,很有发展空间,从而填补了我院的空白,希望麻醉科戒骄戒躁,为医院发展再立新功。

手术室在护士长领导下,克服人少、工作量大的困难,严格掌握无菌操作,确保手术顺利安全,控制了感染率,提高手术甲级愈合率。

医务科、质检科是医院管理业务的重要科室,加强了医疗质量的监督,医疗文件的管理,促使医院整体专业素质的的提高至关重要,完善急诊科的流程,建立了绿色通道,强化了对突发事件的应急预案,为我院晋升奠定坚实的基础。

护理部在总护士长领导下,实行了护理质量三级管理体系,坚持组织学习,检查、考评、反馈制度,提高了心理护理与整体护理的观念,全面地提升了全院整体护理水平。

门诊大厅是一个最繁忙的注射室,每天工作量大,人员又少,在护士长领导下率先垂凡、一马当先、不计报酬、无私奉献,她们克服倒班连班多的困难,热情服务,患者满意率100%。

财会科以主人翁的管理理念,增收节支准确无误,人性化管理,合理分配,提高了员工的福利待遇,调动了员工的服务热情。

医技科室在人手少、倒班多的情况下,认真专研,不断地提高报告的准确率,其中检验科还开展了细菌培养,药敏试验等新项目,填补了医院历的空白,为临床的诊断及治疗提供了可靠依据。

药剂科是医院重要把关科室,把好药品质量,坚持查对制度,准确无误的进药和投药,妥善的处理即将到期的药品为医院减少了损失,中药管理凉、晒、摆放很规范,使中药无潮湿无变质无损失,为医院提供了安全有效合理的用药,跟踪药效确保临床用药准确安全。

中医科虽然暂时一个人,但我院中医的知名度相当高,发扬祖国医学遗产,辩证实治的对常见病、疑难病的治疗采用中药,收到了奇效,吸引了本市及周边地区广大患者前来求医,为医院的发展做出了贡献,体现了价值。

后勤科吃苦耐劳、无私奉献,无论院内院外,山上山下,他们都不辞辛苦的管理与劳动,几名老同志技术全面,服务热情,用辛勤的汗水保障了医院水、暖、电、衣、食、住、行等全方位的正常运行。

二、今年我院是不平凡的一年,也是上台阶的一年,我们坚持医技服务于临床、临床服务于患者,我们在不同的岗位上分别做出了不同的贡献,都在默默地奉献着,从而体现着自己的实际价值。

我们的门诊人次和住院人数、手术例数,我们的整体收入均高于往年,各有不同的提升。我院涌现出很多团结合作、突出贡献的科室和个人,为此我们决定表彰先进、宏扬正气,带动医院的全面发展。我们有许多喜事要告诉大家,我们的养老公寓被自治区评为先进单位,荣获中巴车一台的奖励,我院代表兴安盟红会参加自治区知识竞赛荣获第二名。

____年的成绩是伟大的,业绩是瞩目的,但也有着一定的不足,如有的科室团结合作差,有的人事业心不强,基础差不学习,难以胜任本职工作,有人工作拖拉、涣散,时有迟到早退现象,也有操作不规范、违章操作,素质较差等有待于进一步提高。

三、____年工作安排及设想

1、坚持科学发展观,坚持质量第一。时时处处抓质量,以质量求生存,向质量要效益,加强对人才培养和对科研、教学的投入,开展学术交流、专题讲座考试考评制度、三级查房制度及术前讨论制度、会诊制度,规范医疗文件书写及管理制度。坚持诚信服务观念和人性化管理观念,充分发挥科室特色和个人专长,重奖有突出贡献的科技人才,提升医院品位,提高科研水平和技术创新能力,提高专业人员的整体水平。

2、进一步完善晋级的硬件及软件。立争顺利晋升二级医院,提升医院档次,提高服务能力,拓宽服务领域,立争与洮南市建立合作伙伴。

3、加强对急诊的投入,完善绿色通道,提高对突发事件的应急能力。

4、增设五官科、病理科、腔镜科,进一步完善科室协作,提高诊断率治愈率。

5、随着医院的发展和进步,更新设备并且预计____年建成现代化的医院大楼,逐步提高员工的福利待遇。

同志们,在各位的努力下,我们携手并肩,战胜了困难,渡过了难关,取得了胜利,千关万道真如铁,而今迈步从头越,追求卓越求发展,完善自我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天,机遇与挑战并存,我们要抓住机遇,迎接挑战,深化改革,提升能力,抢抓新机遇,争创新优势,实现新突破,再创新辉煌。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,追求卓越求发展,完善自我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天,机遇与挑战并存,同志们,在各位的努力下,并肩,战胜了困难,渡过了难关,取得了胜利,机遇和挑战并存,我们的每一个员工,要做好充分的思想准备,抓住机遇,用我们辛勤工作的汗水和勤奋努力的学习,去迎接更大的挑战,在挑战中完善和提升自己。

未来的日子,也许充满了忙碌与困难,甚至是琐碎和烦恼,但是当我们用充满阳光的心态,去战胜困难;用勤奋的学习,去充实自己的时候,我们的汗水不会白流,我们的前方会有成功在等待!

篇3写作要点90人觉得有用

在撰写医院工作的年度总结时,得好好琢磨一下怎么下笔。开头这部分不太好写,既要回顾过去一年的情况,又要显得正式些。可以先把这一年的工作任务罗列出来,比如参与了多少次重大抢救,组织过几次培训,还有日常诊疗的数据统计。这些数字很重要,能让领导一眼看出你的工作量。

说到培训,记得提到具体培训的主题,像是急救知识更新,新设备的操作培训之类的。要是有参加一些外部的学习班,也别忘了提一提。不过这里有个小地方需要注意,有些同事可能觉得只要列出参加了什么课程就够了,其实最好能加上一点自己的感悟,哪怕只是简单的几句感受也好。

接着就是关于医疗质量的部分了。这一块儿挺关键的,得详细写清楚这一年里有哪些改进措施,比如优化了哪些流程,提高了哪个环节的效率。如果有些项目取得了成绩,比如说某个病种的治愈率提升了几个百分点,一定要写进去。当然,这过程中可能会遇到一些小困难,比如说资源不足,或者是人员调配的问题,这些都可以适当提及,但别说得太详细,点到为止就行。

至于科研成果,如果有发表论文或者申请到课题的话,那是必须展示出来的。这里有个小细节要注意,有些人可能会忘记标注论文的影响因子或者是课题的资金来源,这样会显得不够专业。另外,如果团队合作完成的项目,记得感谢一下团队成员的努力,毕竟单打独斗的事情在医院里不太常见。

小编友情提醒:

写到个人成长的时候,可以结合这一年的工作经历谈一谈自己的收获。比如通过处理复杂病例学到了什么,面对突发事件积累了哪些经验。这部分内容不用太长,简明扼要地表达就好。有时候,写作者可能会因为时间紧迫,草草写下一段话就完事了,但这部分内容其实很重要,因为它体现了个人的进步和对未来的规划。

写总结的时候,还有一个容易被忽略的地方,就是格式问题。有的同事可能觉得只要内容完整就行,格式无所谓,但实际上,整齐的排版会让整个总结看起来更有条理。比如,段落之间空一行,字体大小保持一致,这些小细节虽然不起眼,但能给阅读者留下好印象。

医院收银员2025年度工作总结怎么写【篇4】 400字

在紧张忙碌的工作中,一年的时间很快地过去了。在这一年的工作当中,我严格遵照执行领导的要求,按时作息,努力工作,力求在工作上无过失,有进步,出成绩,提效率,以自己良好的工作形象为医院树形象,创效益!在这一年的工作当中,我从以下几个方面提高自己的工作:

1、培养对公司的感情,热爱自己的岗位。

2、坚持严格的作息制度,上班期间不干预工作无关的事情。

3、对待顾客有礼貌,坚持微笑服务。

4、坚持向表现优秀的员工学习,努力提高自己的业务水平。

5、业余时间坚持自学业务知识,坚持时间考察,力求能在其它同行业的做法中吸取经验,为我所用。

一年的时间已经过去,在这一年当中尽管我努力做好自己份内的事情,但还是由于工作经验不足,工作当中仍旧存在着很多的问题。例如在业务高峰期显得急躁,对自己工作中的问题不能及时反思改正。相信在医院领导的指导下,我一定可以再接再厉,将自己的工作干得更加出色!

篇4写作要点127人觉得有用

医院收银员____年度工作总结怎么写

作为医院收银员,年度总结的撰写是很重要的事情。写好这样的总结不仅有助于回顾一年的工作情况,还能为未来的工作提供参考。不过,很多人可能不清楚从哪里开始,或者担心写得不够专业。其实,只要掌握了方法,就能写出一份不错的总结。

首先要明确总结的重点,主要是工作内容和成绩。比如每天处理了多少笔收费业务,有没有遇到什么特别的情况,以及这些问题是如何解决的。记得要把具体的数字写进去,这样显得更有说服力。比如,今年一共处理了五万笔收费业务,平均每个月就是四千多笔,这说明工作量还是挺大的。

接着要说说工作中的一些经验。比如在收费过程中,可能会碰到患者对费用有疑问的情况,这时候就需要耐心解释。我在这方面就积累了不少经验,有时候用简单的语言就能让患者明白。还有一次,一位老人不太会操作自助缴费机,我就主动上前帮忙,后来这位老人还特意写了表扬信送到医院办公室,这让我觉得特别开心。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些改进的地方。毕竟工作中总会有一些不足之处,关键是要坦诚面对。比如,有时因为业务繁忙,对一些细节没有做到位,导致个别患者反映不够满意。针对这个问题,我在年末的时候加强了学习,熟悉了更多关于医保报销的政策,希望能减少类似的问题发生。

写总结的时候要注意语言表达,尽量简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词汇,但我觉得这样反而会让别人看不明白。所以,尽量用平实的语言去描述自己的工作经历。要是觉得自己写得不太好,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。

写总结的时候也要注意格式,虽然不是特别重要,但整洁的排版能让阅读者更容易接受。比如可以分段写,每一段讲一个方面的内容,这样看起来条理清晰。要是有表格或者图表的话,也可以适当加入,帮助突出重点。

医院年度工作总结参考怎么写【篇5】 900字

医院年度工作总结范文参考

____年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:

一、政治思想方面

因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。

二、业务水平方面

俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。

为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到xx医院请教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。

在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们科室仍存在大量问题,急待解决。最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在____年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,x医院不仅仅是一流的==医院,而且可以和xx一流医院相媲美。

篇5写作要点96人觉得有用

医院年度工作总结该怎么写?这事挺复杂,得从头到尾好好琢磨一下。先说材料准备,这很重要。啥叫重要?就是你得把全年的工作情况都梳理出来,别漏了什么。比方说,科室里的大事小事,医生护士们的业绩,还有那些患者反馈啥的,这些都是关键点。

接着就是整理思路了。有些人喜欢按时间顺序来,也有人爱按事情性质分类。我觉得,不管咋整,都要条理清晰。比如,一季度的重点工作是什么,二季度又改了些什么,三季度搞了些新项目,四季度收尾情况如何,这些都得交代清楚。要是直接堆一堆数字上去,别人看了也不明白啥意思,所以最好用几句话概括一下成果,再配上具体的数据。

写的时候要注意语言风格,别太死板。医院工作,专业性强,但也不能光堆术语,得让人看得懂。比如,“提升诊疗水平”这词儿就挺好,比那些拗口的专业名词强多了。还有,别老是用“提高”这个词,换换别的说法,像“增强”“加强”之类的,这样文章就不会显得单调。

书写注意事项:

关于格式,也没必要太拘泥。有些人喜欢用表格,有些人则觉得文字描述更直观。我个人觉得,如果能图文结合就更好了。一张图表配一段说明,既省事又清楚。不过,有些细节可能不太好把握,比如有的人在写数据时容易搞混单位,这点得特别小心。

还有个事需要注意,就是引用领导讲话时,最好核实一下原文。有时候网上找的版本可能跟实际讲的不太一样,要是照搬上去,容易出问题。当然,不是说不能引用,只是得谨慎点。

说到总结这部分,我觉得可以稍微展望下未来。毕竟总结不只是回顾过去,还得有点方向感。可以谈谈明年打算怎么做,比如引进新技术、优化服务流程之类的事。但这里头也有个小麻烦,就是有时候想得太远,反而显得不实在,所以得拿捏好分寸。

医院团支部年度总结怎么写【篇6】 1150字

一、加强团员队伍建设,围绕医院中心工作贡献力量

一年来,团支部认真组织团员学习团的十六大报告,并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,加强了团员的政治思想教育,特别是对个别业务知识不大好的团员,通过与她们谈心,给她们鼓鼓劲,在今年的“三基”考试中,都取得了较大的进步;同时,要求团员青年积极参加各种业务培训活动,不断提高自己的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自己的本职工作。据了解,团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩,有30多人次获得了奖励。 ____年个人工作总结

二、圆满完成团换届选举工作

根据团章规定,我院于今年8月28日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举,产生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不同科室的特点,新一届团支部委员会下设三个团小组,并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立,进一步推动了团各项工作的顺利开展。

三、深化创号活动,推动活动深入开展

一年来,团支部结合医院实际,组织急诊科、妇产科和骨科创号集体深化创号活动,创新服务模式,向病人提供更加优质的医疗服务。在今年4月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到了领导的肯定,急诊科还于8月份获得了省级青年文明号称号。同时我们还组织创号单位到县城附近参观学习兄弟单位的创号先进管理经验,进一步推动了我院创号活动深入开展。

四、大力推进青年志愿者服务活动,积极参与社会公益事业

在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来,团员青年积极响应上级的号召,纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心:3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”,接待群众200多人,发放各种宣传资料1000多份。5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名,并获得了道德风尚奖;5月29日,组织青年志愿者慰问县特教学校师生,给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元,并免费为师生们进行健康体检;10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动,12月3日,组织团员青年参加团县委在屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会,团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声,同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

通过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的知名度和美誉度,取得了良好的社会效益。

一年来,在上级团委、医院党政班子领导和各科室的大力支持下,团工作取得了一定的成绩,但距离上级团委和院领导的要求还有一定差距,在今后工作中,我们将不断改进工作思路和工作方法,开拓创新,团结奋进,努力把团的工作再推上一个新的台阶,为医院建设发展添砖加瓦。

篇6写作要点108人觉得有用

医院团支部的年度总结该怎样写?这个问题想必很多人都会遇到。写总结时,最重要的就是把一年的工作情况梳理清楚,不能遗漏重要的事情。要把工作的成果展示出来,也要把过程中遇到的问题提一提。这就像医生给病人看病一样,得把病情说清楚,才能对症下药。

开头怎么写?

得先把团支部的基本情况介绍下,比如成员人数、组织架构之类的。这部分内容不能太复杂,简单明了就好。接着就要进入正题了,把这一年做了哪些工作挨个列出来。比如开展了多少次主题活动,组织了多少次志愿服务,这些都得算清楚。记得要把活动的效果也写进去,像参与人数、社会反响什么的,都是可以用来证明工作成绩的。

说到成绩,当然也不能光靠数字说话。有时候一些细节也很重要。比如,有没有培养出新的骨干力量,有没有通过活动增强了团队凝聚力。这些都是很关键的部分,不能忽视。要是有特别突出的成绩,比如获得了什么奖项,那更要着重提一下。毕竟荣誉这种事情,能为以后的工作增添不少底气。

不过在写成绩的同时,也要适当提到工作中存在的不足之处。像是活动策划上有没有考虑不周的地方,成员之间的沟通是不是顺畅。这些问题不能藏着掖着,得坦诚面对。毕竟总结的目的就是为了改进,只有找到问题所在,才能有针对性地解决。

写总结的时候,语言表达上要注意简洁明了。不要啰嗦一大堆,让人看了云里雾里。可以多用一些专业的词汇,这样显得专业性强。比如在描述活动成效时,可以用“显著提升”、“有效推动”这样的词,听起来就很有说服力。

时间线上的把握也很重要。不管是工作成果还是存在问题,都要按照时间顺序来写。这样能让读者更容易理解整个工作的进展脉络。不然东一句西一句的,很容易让人搞混。

小编友情提醒:

写总结的时候,最好能结合医院的整体发展目标。这样不仅能让总结更有针对性,也能更好地体现团支部工作的价值。毕竟每个部门的工作都不是孤立的,都得围绕着医院的大方向来开展。

写总结确实是个技术活儿,既要全面又要细致。希望以上的建议能帮到大家。当然,每个人写总结的方式可能都不一样,关键是要找到适合自己的方法。

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