2025年年终考核工作总结怎么写 【篇1】950字
又是一年一度的年终考核工作总结,以下是这一年来的工作总结,希望可以为您提供帮助!
转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将____年工作简要总结如下:
一、学而时习之,不断提高作为一名党报记者,在____年的一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的政治素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级部门、报社保持一致,做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策,以及中央、省和市的各项中心工作,加强群众观点,贯彻群众路线。本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识,不断拓展知识和认知面,时刻关注世界和中国传媒界的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高。
二、吃得苦中苦,爱岗敬业 三、励志耕耘,永不止步作为一名新晋记者,自____年8月进入新闻记者队伍,如何履行记者的职责,怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。据不完全统计,____年本人采写的各类报道共40,其中包括消息、通讯、新闻摄影、文艺作品、评论等,参与了市“两会”报道、团市委“文化信息年”报道、供电安全运行900天系列报道、市四运会报道、城乡清洁工程系列报道、市委全会报道等,并得到了报社领导的信任与厚爱,为新辟栏目《清远人在他乡》作开篇报道《湘西宋祖英,粤北赵文英》,随后远赴青海西宁、甘肃兰州等地采写《翱翔在青藏高原的南粤雄鹰——记空军某部政委欧富荣》、《病人常把他当作最亲密的朋友——访甘肃省肿瘤医院胃肠外科主任李洪华》等稿件。
____年6月,本人与报社一名摄影记者负责采写国庆前夕推出的“清远当代史记”大型系列报道,深入到连州、连南、连山、阳山、英德、佛冈、清新等地的乡镇,亲临当年战争和建设现场,采写了近20篇几万字的稿件,在社会上引起了巨大反响,得到了领导和同行的认可与一致好评。励志耕耘锐意进取。经过不懈努力,虽然____年本人圆满完成了本职工作,但是____年已过,____年还有更多的挑战,本人将继续发扬勤奋学习,艰苦奋斗的精神,为清远日报社尽心尽力,奉献一己微薄之力。
篇1写作要点104人觉得有用
年终考核总结是每年年底一项重要的工作,不少人在写总结的时候都会遇到各种问题。写好总结不是一件容易的事,它需要结合个人的工作经验和专业知识,还需要一定的技巧。下面我就来给大家讲讲如何写出一份高质量的年终考核总结。
先说说准备工作吧。在动笔之前,一定要回顾过去一年的工作情况,把重要的事情都梳理一遍。可以列个清单,把完成的任务、取得的成绩、存在的不足都记下来。这一步很重要,因为只有清楚地知道做了哪些事,才能有针对性地写总结。有些人可能觉得平时忙于工作,没时间记录,到了年底就记不清具体的事情了,这就很容易漏掉一些关键点。
写总结的时候,要注意突出重点。每个单位、部门都有自己的考核指标,写总结的时候要围绕这些指标展开。比如,销售部门可能重点关注销售额、回款率等指标,而技术部门则更关注项目完成情况和技术成果。所以,写总结的时候要结合自己的岗位职责,把最能体现工作成绩的部分详细描述出来。当然,也不能只谈成绩,适当的反思也是必要的。如果工作中存在不足,也要诚实地提出来,并且提出改进的思路。
书写注意事项:
总结的语言要简洁明了。很多人喜欢用华丽的辞藻堆砌总结,以为这样显得专业,其实不然。总结的核心在于内容真实可靠,语言太复杂反而会让人摸不着头脑。比如,写到具体的业绩时,可以直接用数字说话,像“全年销售额增长了20%”这样的表述就很直观。还有,要注意格式规范,分段清晰,条理分明。如果一段话过长,读起来会很吃力,也会影响表达效果。
在写总结的过程中,还要注意结合实际情况。比如,有些工作可能受到外部环境的影响比较大,像市场变化、政策调整等因素,这些都要在总结中体现出来。这样才能让领导看到你的总结是有依据的,而不是凭空捏造的。同时,也要注意避免夸大事实,实事求是才是最重要的。
还有一个需要注意的地方就是,总结要尽量避免空洞无物。有些人写总结时喜欢用一些大而空的话,像是“取得了显著的成绩”、“圆满完成了任务”之类的,但具体是怎么显著、怎么圆满的,却一笔带过,这样的总结是没有说服力的。应该把重点放在具体的行动和结果上,这样才能让总结更有价值。
小编友情提醒:
写完总结后,最好能找同事或者上级提提意见。毕竟,旁观者清,他们可能会发现你忽略的问题。当然,接受建议时也要有自己的判断,不能盲目修改。有时候,别人的建议可能并不适合你的实际情况,这时候就需要灵活处理了。
小学英语教师年终考核工作总结2025怎么写【篇2】 1450字
小学英语教师年度考核工作总结____
本人作为刚毕业参加工作的年轻教师,在本学年内担任杜家塘中心小学三五年级的英语教学工作。参加工作2个多月以来,我在紧张而充实的工作环境及状态下配合学校顺利完成了各项工作。现在,我对本学期工作做如下述职
一、学科教育教学工作
在学科教学工作方面,我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外,本学期,我还做好以下几点工作
1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性,经常开展小组竞赛活动,通过给小组加分,用表扬激励等教学手段,灵活运用教学法,如游戏法、情景教学法、交际法、直观法等,并把英语儿歌、绕口令、童谣等有趣味的东西引进课堂,把英语语言知识的学习与英语语言技能的训练有机的结合在一起,吸引学生的注意力,培养他们的学习兴趣,激发他们的求知欲,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学。
2、开展两人小组互助活动,以点带面,以优带差,提高班科成绩的合格率。在课堂教学中,凡是开展自主读书或是堂上讨论活动,我大多都是以两人小组为单位进行的,每个小组里一般都有一个优生,这样一来,小组里的中下生,在优生的提示和帮助下,一般都能比较认真和自觉参加读书或讨论活动,从而使这些中下生在参与这些学习活动中也得到了提高。我还组织了小组之间的竞赛,用奖励手段去鼓励进步明显的小组,因此学生对活动的投入会更狂热,小组之间的竞争也会更激烈,学生取得进步也会更快。
3、狠抓课堂常规的落实。在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好,推动课堂教学质量的进一步提高。
二、校本研修工作
在新课程理念的引领下,本学期我认真践行校本教研工作,融入学校教育创新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。
1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好每一次听课后记录。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。
3、认真参加参与各校教研活动与“小组学习研讨”活动,将培训学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。
三、师徒结对工作
一帮一师徒结对活动是青年教师得到提高和锻炼的大舞台,作为徒弟的我非常珍惜这次学习的机会,也为自己能有一位资深的师傅而感到高兴。。在这次活动中,从认真备课交给师傅修改到课堂上与孩子们的沟通、互动,从师徒互相听课评课到教研组上公开课,虽然每一次都有不足,但师傅的指点让我得到了不少收获,这更加激励了我对教育教学工作提高的渴望。我体会到了,要想成为一名优秀的人民教师光凭激情是远远不够的,我要时刻反思自我,常思常新,不断加强业务学习,勤学勤问,不断更新、探索教育教学方法,让自己在学习中得到提升。
总之,在新课程背景下的英语教学中,我要一如既往的做好备课、批改、辅导、考查、讲评等方方面面的工作。当然了,要做一名受学生欢迎的英语老师,还要经过自己各方面坚持不懈的实践和探索,在今后的道路上,向更高的目标奋进!
篇2写作要点170人觉得有用
小学英语教师年终考核工作总结____怎么写
年末到了,不少老师开始着手准备年终总结。对于小学英语教师来说,写好这份总结不仅是为了完成任务,更是对自己一年工作的梳理和反思。那么,怎么才能写出一份高质量的总结?
先说说内容,得涵盖教学情况、学生表现、个人成长等方面。像教学情况这部分,最好能具体一些,比如这一年教了哪些教材,采取了什么教学方法,课堂上遇到过什么问题,后来是怎么解决的。这不仅能展示你的专业能力,还能体现你解决问题的能力。记得把教学过程中的一些亮点也写进去,像某个活动特别受学生欢迎,或者某个知识点讲解得很成功之类。
学生表现这部分也很重要。可以描述一下学生整体的进步情况,比如词汇量的增长,口语表达的提升,还有考试成绩的变化。如果班级里有特别突出的学生,也可以提一下他们的表现,这样能让领导看到你的努力成果。不过要注意,表扬学生的时候别太夸张,实事求是就好。
至于个人成长,这是总结的重点之一。可以谈谈这一年参加过的培训,学到的新知识和新技能。比如参加了某次教研活动,学到了新的教学理念;或者通过阅读相关书籍,提高了自己的理论水平。还可以写写自己在教学中遇到困难时是怎么克服的,这个过程其实也是自我提升的过程。
写总结时,用词要得当,避免太过笼统。比如说“提高教学质量”,就得具体点,比如通过引入游戏化教学,激发了学生的学习兴趣,从而提升了教学质量。还有,数字和事实能让总结更有说服力,像学生平均成绩从多少分提高到多少分之类的。
书写注意事项:
格式也很关键。开头简要介绍一下基本情况,中间详细展开各项内容,结尾可以展望下一年的工作计划。不过别忘了,总结不是流水账,要有重点,突出自己的特色和优势。要是能把这些都做好,领导看了也会对你刮目相看。
有时候写总结会遇到时间紧张的情况,这时候可能就会有些遗漏。比如忘记记录某个重要的教学活动,或者没把某个学生的进步写进去。这种情况其实挺常见的,关键是要尽量补全遗漏的部分,毕竟总结是对过去工作的全面回顾嘛。
还有就是语言表达的问题,有时候写得匆忙就可能出现一些小问题。像用词不当,句子不通顺啊之类的。但这些问题只要用心检查一下就能发现并改正。写总结的时候多读几遍,确保句子通顺,表意明确,这样就不会出大问题。
仓储部长2025年终考核个人总结怎么写【篇3】 5400字
本人***,系公司仓储部长,xx____9月8日入职,兹就本部门和个人xx____度工作总结报告如下:
一 xx____工作概述
本部门主要负责:
1、 整个公司的仓储管理工作
2、 速达系统的推动工作(编码、bom表的建立健全,新功能模块的推进与相关协调) 部门现有人员计12名,
在xx____的实际运作中,由于公司领导的关心和大力支持以及其他部门的密切协作,基本完成了公司赋予的工作任务。
二 xx____工作细述
1、 人员问题
a、培训:
人是公司最重要的财富。仓库注重对下属的甄别、培训和培养和建立一个学习型的团队。为此,在公司领导和人事部的大力支持下,本人上任伊始,就对部属进行了一系列的培训,培训内容主为仓库管理和erp系统两大块,9/20进行的第一堂培训课为《工作到底是为什么》,试图在工作观念上给予大家有益的影响。仓库9-10月份计安排了8堂内训,每次为1.5小时。由于上下一条心,这为初期工作的展开发挥了一定的积极作用。
b、招聘:
因诸多因素,仓库的人员流动性特别大。下半年,仓库一共招了10个人,但到现在为止已离职和确定年终放假时离职的有7个,人员招聘流失率达70%,节后开工就面临的人员缺口达3-5人!总结这当中的教训,除去大环境因素不谈,明年在用人方面将调整策略:
① 经验学历:尽量不要生手(含80、90后应届毕业生),以免日后为他人做嫁衣。不求高学历,个别仓位,如半成品仓,初中学历即可,关键是学习能力。
② 年龄方面:30-40之间最佳,有家有口才不会乱跳,受不了一丁点压力。
③ 品性方面:试用期间特别要从细节方面考察期责任感、服从力、执行力,三项尤为责任感不达标的,试用期两周内坚决辞退。
④ 新人关注:关注新同事,无论是工作还是业余生活,给予支持与温暖,同时帮助其新做法、新习惯的顺利养成。
c、成长:
关注部属的成长,这一点xx____总结下来我认为做得较好。部属的成长在四个方面:一是自身能力、素养之提高,xx____成长最快的是赵占,年终抽盘准确率唯一达到100%的就是他;二是升迁,从10月份起,就准备提拔周世民为仓库组长,事实证明,周世民在许多方面不负众望;三是横向部门调职,原耗材仓张炳玉因表现优秀被pmc部看好,她自己也有意去接受更多的挑战,为此仓库顶着压力为她大开绿灯,让pmc部和阿玉如愿以偿;四是部门内部调动,之前半成品仓的陈瑞平工作相当负责,做人相当踏实,为此仓库将他适时调至耗材仓担当更大的责任。
另外一方面,对于不负责任没有进取心的部属,本人也没有纵容姑息,有内部的处罚、乃至严厉的劝退,尽量改变之前仓库良莠不齐的局面,因此,明春开始,留下的都是好的了。当然,略嫌操之过急,也可惜有个别好的有去意。
2、工作沟通
检讨xx____部门内部的沟通,因既往下属的整体素质较高,而现在部属的良莠不齐,对本人的沟通能力也是一个挑战与历炼,这当中有处理得较得体的一面,如与下属的个别谈心,也有失之粗暴的一面,如和李孝基的冲突。对于新人的关心与督导也嫌不够,导致后续又要将个别劝退。
与其它部门之间的沟通,总体上来讲,因本人以前从事的工作的高度性及本人的坦诚、对事不对人的原则,与前任主管相比就要融洽些,当然,沟通艺术方面尚有待加强。
3、 仓库管理
仓库管理工作是xx____的重点,兹总结如下:
a、安全防护:
①防火防盗。因为本人的疏于防范,导致10/10晚上五金仓1100多公斤价值45000多元的铜棒被盗,给公司带来巨大的损失。之后,公司和仓库从流程和制度上都加强了这方面的工作,杜绝了仓库偷盗事件的再度发生。同时仓库也加强相关仓位的防火防盗工作。但这个教训是惨重的!鉴于本次事件的主要责任人是本人,在后续的金点子活动中本人积极思考,希望提出一些点子能多少弥补给公司造成的损失。
②成品防护。因为公司产品和订单交期的特殊性,很多成品及配件必须放置于户外场地或雨棚、通道上,成品仓的产品防淋雨工作显得尤为重要。初期因为经验不足,导致部分防护椅、成品床被淋湿或漏湿。另外,因为雨季的频繁下雨,仓库缺乏翻晒的动作,导致成品床两次批量性的返包装,给公司造成了一定的损失。仓库也试图从根本上解决此类问题,故于上周提交了相关方案,尚待验证。
b、仓库规划与整理:
①塑料五金仓。在塑料五金仓的规划上,由于公司领导的大力支持,仓库认为这部分工作做得比较好。公司先后给批购了三百张左右的地台板,又订做了26对横梁,又买了一台半电动叉车,让仓库全体倍受鼓舞也信心十足要做出一些成绩来。塑料五金仓的空间利用比以前好了不少,但局部方面运用得不是很充分,尚待我们下一步的完善。随着部装车间床头柜的生产场所明春转移到总装与喷涂间的通道里面去,相信能大力改善塑料大件的与仓储管理。
②成品仓。成品仓内的规划已成雏形,即按大类存放,配件类的存放已养成良好习惯。但后期做得不够好,主要是因为床类产品太杂,又处在生产冲刺阶段,床垫类大量的入仓也打乱了仓库的规划。户外成品的规划工作尚未做到位,主要是库存一直未能进行有效的整理。标识动态库存的看板迟迟尚未落实。
③耗材仓。在张炳玉的管理下,耗材仓各方面成为仓储部的模范仓,后来接手的陈瑞平做得很不错,但因为家庭特殊原因而辞职,现任仓管员李晓宇的表现还一般,只是细心方面与责任感方面比较欠缺,明年希望能招一个30岁以上的女性来打理。
④半成品仓。江彬的仓位一直做得很好,但另一边的半成品仓因为两任新仓管连续自离,就一时接不上杨云的成绩。这个仓位春节后也缺人,到时我们将招一个年龄较大一点稳重一点的来管理。
c、成品出货:
成品仓自从潘新建离职后,因为新人接手头绪太多,陈国清虽有高度的责任感,任劳任怨,但仍出现装出口柜与发国内货错误。鉴于此,10/25起将原协助塑料仓贺小帅的机动仓管调至成品仓,同时在11月份将成品仓管换掉,梁蕴在接手次日发错货,导致货柜拉至中山港码头又去提回调货。之后,梁蕴尽心尽责,再也没有出过大的纰漏。作为80后的新人能做到如此,实属不易。
d、仓库5s:
仓库的5s成效如何,与第一点息息相关。具体到每一个仓库如下:
①塑料五金仓。该仓位的5s进步最大,一改本人刚来时的面貌。一方面,得力于公司的大力支持,无论是硬件还是软件方面的,另一方面,也得力于在周世民组长的带动下,各仓管的一致努力。当然,还有个别的仓位仍需改进,比如脚轮电镀件的仓位。张启生作为贺小帅塑料仓位的继任者,已有了大力的改善,他本人也信心满满,每次生产例会上必提的对塑料仓的抱怨本周一也暂时平息了,这是一个可喜的反映。
②成品仓。成品仓最为领导等诟病的是:雨布、木棒、木架、地台板不能及时处理。在xx____,我们仓库化大力气整顿,也有了成效,但xx____元月份却没有持续改善,这一点我们得检讨。针对这一部分,我们曾尝试分解一些工作给厂外搬运工,客服李经理也爽然答应过,但实际上很难达成,故此,我们又做了调整,将一些工作量交由周世民组长直管的塑料五金仓来处理。
e、呆滞品管理:
因为公司产品的特殊性,xx____除了对部分钢材边料进行处理外,其它呆滞品不敢妄作处理。因此,呆滞品的管理仍将纳入xx____的工作日程,但不再作为重点。
f、数据问题与月(年)度盘点:
数据的准确性直接影响到公司的生产计划与物料控制及公司资金的周转,这也是仓库管理的核心问题。总结xx____的相关工作如下:
①整体分析。客观上来讲,仓库数据的准确性仍让人不满意,并一直困扰着生产和出货。主要问题有两点:塑料大件的管理,因为只是应付,所以问题不断,导致车间和pmc部怨声四起,直至贺小帅离职才慢慢好转。成品仓,因为梁蕴的新来乍到,一时不能熟悉到位,不能及时准确的提供相关动态库存给生产部和客服部,一方面影响出货进度,另外一方面对生产也有掣肘的负作用。希望明年成品仓管能够稳定下来。
②盘点问题。经过九月份和十月份的大力整理与整顿,十月底的盘点数据比以前的可信度有一定的提高,故十月份盘点后进行了相关调帐工作。但在年终大盘点时,因为接近年底放假,一些不负责任的仓管更加懈怠,影响到整个仓库数据的准确性,加之系统上线的前期准备不够充分,导致数据导出导入时间错位继而数据不准。对于不负责任的仓管,比如贺小帅、姚文,仓库对他们进行了比较严厉的处罚,以儆效尤,同时,仓库将更注重人员的甄别与督导。
g、团队建设:
仓库始终注重团队建设的问题,努力形成一个学习型的团队。
①在内部培训上,仓库不但针对管理技巧方法,更始以工作观念、工作态度的培训,希望能求大同存小异。
②仓库从九月份起部门早会由每周一、周四召开改为每周一至周六都召开,更加发挥早会的作用,及时宣讲公司的政策、生产部门的要求,加强部门内部的沟通。
③仓库也注意加强纪律提升士气。尽力做到以身作责,奖罚分明。
④在学习方面,给塑料五金仓和耗材仓配置了电脑,让大家做到与时俱进,与公司一道成长,不要做固步自封被公司和社会淘汰的人。
4、 erp系统推进
承蒙公司领导的厚爱,本人和公司同仁、小组成品一道担当起erp系统的推进工作,旨在突破原有的进销存作业,将系统运用到公司的核心地方,即围绕订单的生产进行全过程系统化的管控。在erp系统的推进工作中,xx____我们做了如下工作:
① 10/10 根据陈总的指示,我们提交了一份速达上线计划。在计划中检讨了系统使用的现状,特别是基础资料部分,bom表尚未建立。
② 10/20 上午召开第一次关于erp系统的专题会议。会议上陈总指出,速达系统更进一步的运用,符合公司发展及降低成本的需要。并指示下一步要成立速达重新上线工作小组。
③ 10/25 上午召开货品资料之碰头会,讨论货品资料如何分头规范填写、bom表如何建立。
④ 11/17-11/18 正式进行bom表制作前的培训。
⑤ 11/19 系统推进小组发布更具有操作性的推进计划。
⑥ 11/20 召开小组碰头会,讨论推进计划展开、相关硬件配置、敏感数据保护、技术部工作量问题。
⑦ 11/23-11/27 举行了相关动员会和培训工作。 财务部进行外务联络增加端口之问题。
⑧ 11/21-12/06 由财务部支援技术部组建bom小组,专项负责erp系统bom表的录入、校对与审核工作。
⑨ 12/16 新开帐套,与旧帐套同步运行,进行系统测试与试运行工作。
⑩ 12/28 调整系统推进时间,分三阶段进行;第一阶段为xx____元月份,销售/
生产/委外模块要能正常运行;第二阶段为3月份,mrp能正常跑起来,采购系统可真实下单实时跟踪,编码全部完善;第三阶段为7月份,全面上线,将整个生产流程纳入系统控制范围。陈总指示,今后除了现有小组成员(柯尊松、练秀妮、徐忠)、付经理、林部长外,邀请谢经理、许经理、李经理参加小组碰头会。
⑪ 元/07 新开帐套,新旧帐套并行上线。
⑫ 元/10 自本周起,erp系统碰头会由原三天一次改为两天一次,以加强交流。
接着是重装系统、更换硬件、优化网络。
⑬ 元/15 销售/生产/委外模块都已开始运行,第一周目标达成。
在推进过程中,公司总是给予大力的支持与鼓励,相信在大家的不懈努力之下,我们一定能按既定的计划达成我们的目标!
三 xx____工作计划和目标
xx____的工作大致如上。展望xx____,本部门和个人的工作计划和目标如下:
1、 用人问题
xx____的用人思路将按上面所述调整,关键是要责任心强、上进心强的仓管,其它条件不拘。
2、 仓库管理
①xx____将继续把安全防护摆在第一位,确保不再有严重偷盗、产品淋湿、熏锈事情发生。所以日常的细心巡查与责任的落实是关键。
②仓库的规划工作继续推进。塑料五金仓的物料除了大件外全部上架,剩下的横梁要在三月份全部派上用场。成品仓不管是否新人接手,将仓位看板工作推行下去。 ③成品管理方面。我们会根据今年的各方面经验与教训制定出详尽的成品管理制度(过年放假前),2月份起跟踪落实。
④因为部装床头柜生产场所的搬迁,给我们塑料仓以大好机会改善管理。塑料仓会加强分类标识管理,做到实物清楚,帐目分明。计划在4月份起成效显著。
⑤仓库的5s和团队建设。以塑料五金仓为基地,不断扩大团队圈子,建立起一个团结的仓库团队,最终目标是很好地融入厚福这个大团队,成为其它部门的坚实后盾。 ⑥帐目和数据准确性。二月份起,仓库将逐步将系统进出仓数据的处理接过来,一方面,可提升各仓管的管理能力,最重要的是让各仓管做到时时对帐,保证系统帐与手工帐不脱节。我们的目标是,仓库库存整体准确率xx____能达到97%以上。如果帐物卡准确性连续做到三个月都没问题,可能逐步地淘汰手工帐。
3、 系统推进
系统的推进是一项很琐碎、很需要耐心的工作。我们既然已经确立了分阶段上线的时间表,那么xx____就要全力以赴达成。关于系统方面,我的态度是,大方向不迷失,一定要照时间表推进,也不冒进,只要是大家提出的问题,第一时间去测试与解决或寻求解决,做好相关记录与总结,形成经验与制度。所以,xx____系统的推进仍是我日常工作的一部分,分内事。
4、 物控部组建及计划
根据目前物控的现状,公司领导提出组建物控部是非常正确和必要的。我的看法是: ①现在的pmc部可将mc部分分离出来,专业进行pc这部分的工作。生产物料的后勤保障工作交由物控部进行。
②目前我对公司的产品和物料仍不算熟,但我想在系统正式上线前借鉴原公司的作法进行适当的改造建立我们的excel物控系统。请见附件。原理我就不啰嗦了。可行的话,2月份开始进行。
③如果允许,3月底我将接手物控部分的工作,包括组织和人员的搭建、训练。前阶段即4-6月份以保证不缺料为主。
④7月份随着系统的全面上线,我们物控系统将通过系统和手工同步的方式进行。在这当中,不断地相互微调。直至基本统一。同时,真正意义的物料控制工作将落实到每一流程、每一细节。
⑤xx____底通过年终大盘点后,淘汰物控手工excel系统,直接运用系统进行相关作业。
相信公司和我们的明天、明年会更好!
篇3写作要点145人觉得有用
仓储部的年终考核总结该怎么弄?这事说起来还挺重要的,得好好琢磨一下。平时咱们都在忙活具体的工作,到了年底这会儿,就该坐下来理一理思路了。
先说说准备工作,得先把这一整年的台账都翻出来看看,哪些地方做得不错,哪些地方出了岔子,心里得有个谱。像入库单、出库单这些文件,都得仔细核对一遍,看看有没有遗漏或者重复的地方。还有那些盘点记录,也别光盯着数字看,要结合实际情况去分析。比如说某个月份的损耗率突然升高了,就得想想是不是流程出了问题,还是人员操作不当。
接着就是整理资料了,要把这些零散的信息归纳到一块儿。可以按月份分类,也可以按项目分类,具体怎么弄看个人习惯。不过,要是直接把所有的表格一股脑儿堆上去,那就不大合适了。最好是能提炼出关键的数据,用图表的形式展现出来,这样既直观又方便领导理解。当然,这里头可能就会出现一些小问题,比如有些数据在不同的表里重复出现了好几次,这时候就需要仔细检查,确保每个数据只用一次。
再来说说文字部分,这部分得把前面提到的情况讲清楚。不用太复杂,直奔主题就行。比如说今年仓库的整体运作情况怎么样,有哪些亮点,又遇到了哪些困难。遇到困难的时候,最好能把解决办法也带上,这样显得更有建设性。不过有时候写着写着,可能会忘记之前的铺垫,直接跳到后面的内容去了,这就需要多回过头来看看前文,确保逻辑顺畅。
最后还得注意格式问题,这个也很关键。标题字号得统一,段落之间要有空隙,字体颜色最好别太花哨。如果排版乱七八糟的,即使内容再好,给人的印象也会大打折扣。另外,记得检查一下有没有错别字,尤其是那些容易混淆的字,像“库存”和“存库”这种,虽然差别不大,但写错了就有点尴尬了。
其实写总结这事,归根结底就是把自己这一年的工作梳理一遍,既要展示成绩,也要正视不足。只要用心去做,肯定能写出一份让领导满意的总结来。
2025年教研组年终考核个人总结怎么写【篇4】 1750字
一、指导思想
高效的课堂,一定是学生积极参与的课堂;一定是充满活力情趣盎然的课堂;一定是充满探索与创造、严谨严密的课堂。本学期,我们七年级语文备课组在学校教研处的领导下,根据我校语文教研组工作计划,全体成员认真学习“先学后教,当堂训练”的教学模式,认真学习蔡林森先生《学习的革命》一书中的教育教学理论,研讨语文新课改,团结协作,较好地完成了学期初制定的计划,现简要总结如下:
二、主要工作情况
一)、团结协作、相互尊重、不断切磋是我们备课组活动的一大特色。
全组教师共3人,没有发生过教学及管理之外的任何意见分歧。而在有关业务上、语文问题上则是互帮互助、团结协作。互相帮带,相处融洽。年青教师陈蕊芳对老教师十分尊重,经常主动询问、探究教育教学疑难;发挥年轻人的特长,如复印试卷、整理资料等差不多都是她做的。高国欣老师资历最高,还担任着校语文组大组长和班主任职务,身兼数职,工作繁忙,备课组内的集体备课、制作课件等,虽然不能亲临指导,但培养的信使陈蕊芳,起到了很好的信息传递作用。我和陈蕊芳商量的周课时进度、课型设定、课件设计、作业安排等,都能够很快地传递到他那里,使备课组活动正常、有序、和谐地展开。关于如何突破难题,我们随时随地的进行讨论,碰头研究、借助网络上的聊天框发送信息商讨,正是这样,才使得我们七年级五个班齐头并进、整体水平不断提高。
1、严格按照永威的教学模式进行备课、上课,提高教师的备课质量和教学效益。
本学期我们认真学习“先学后教,当堂训练”高效课堂的教育教学理论,认真分析我们的学情校情,结合我校的课时安排,详细的设计出每节课的教案框架及适合我校学生的课件,做到提前备课,课前做好充分准备。课后认真地反思教学过程,及时地整改,并把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑如何做的更好。从而不断提高课堂教学水平。
2、有效的落实了“先学后教,当堂训练”的“三清”工作。在一周的教学过程中,我们基本上做到步调一致,不但每日做好“堂清”、“日清”,还设计出不同的形式进行“周清”,比如清词默写、清课文背诵、清名句积累、清本周双基掌握等。每个月末,我们都积极配合教务处的安排,认真出好月考卷,共同进行阅卷,分头精细评卷,很好的完成学校统一安排的“月清”工作。
3、有序地开展教研活动,做好教研课的讲课听课评课工作。积极参加以学校教研处为领导的语文教研组各项教研活动。
4、积极配合年级组做好月考、中段考试的命题和阅卷分析工作。
二)、开展丰富多彩的第二课堂活动。
为了进一步落实素质教育,本备课组开展了丰富多彩的第二课堂活动,如课文朗诵活动、写活动、课本剧表演、古诗朗诵等,这些活动深受学生喜爱。学生在寓教于乐的活动中,实现了美好情感的自我教育。
三)、不固步自封,不安于现状,而追求卓越、锐意进取是我们工作的动力。
备课组活动对年级学科教学质量起着十分重要的作用,备课组是发挥集体优势的最小但又是最基本的团体,他能在第一时间内发现问题并解决问题,实实在在地进行学科教科研活动。目前我们备课组尚需在以往层面上深入展开教科研、更深入开展突破教学难点方面的交流、研究。我们坚信,抓好备课组活动是提高教学质量的基本工作。
总之,本学期的工作,在教研处、教导处、语文教研组的统一领导和全备课组教师的共同努力下,已圆满完成了学期初的计划,取得了一定的成绩,达到了预期的效果。
三、不足之处:
1、教育教学能力和创新能力还有待于加强。公开课质量也有待提高。
2、集体备课还未能充分发挥出集体的智慧,备课质量还需提高。
3、对于学生这一方块,优等和有潜力的学生,他们的语文综合素养仍旧有待提高,读写的能力还要在进一步挖掘培养,特别是写作能力要加强训练。另外,后进生的问题一直是困绕我们的难点问题,他们的成绩仍旧不尽人意。
4、喜忧参半,风雨兼程。令老师感到欣喜的是,“先学后教,当堂训练”课堂上,学生目前参与好,热情较高。但我们也发现,交流探讨有时时间显得长,进度不够,总感觉时间太少,优等生有吃不饱的感觉。如何进一步完善,还需要下大力气研究。
通过一学期的工作,我们不断认识到,只有诚心诚意地合作,才能创造出优良的成绩。但是,教学之路任重而道远,我们还会继续努力,扬长避短,把各项工作做得更好,全面提升学生的语文素养,为学校建设作出应有的贡献。
篇4写作要点155人觉得有用
____年教研组年终考核个人总结怎么写
做总结的时候,有些人会想当然地认为只要把全年的工作罗列一遍就行,其实这是不对的。真正的总结不是流水账,得有重点,得有分析。比如,今年咱们教研组做了不少事情,像组织了几次大型教学研讨活动,这当然是成绩,但只写这些还不够,还要说清楚为什么这么做,效果如何。要是只堆砌事实,那总结就显得空洞,领导看了也不知道你的工作思路是什么。
书写注意事项:
写总结的时候,要留意那些细节。比如,某次活动虽然规模不大,但意义重大,可能是因为它解决了一个长期困扰大家的问题。这类事情往往容易被忽略,但恰恰是总结里需要挖掘的部分。要是写总结的时候没有把这些点拎出来,就等于浪费了一次展示自己洞察力的机会。
总结里最好能带点数据。数据最能说明问题,尤其是对于教研工作来说,数据能反映很多实质性的东西。像这次期末考试的成绩提高了多少个百分点,这个数字就能直观地体现你们组的努力成果。当然,数据不能乱用,得真实可靠,不然反而会适得其反。
再就是,写总结的时候别光顾着说自己干了多少活儿,也要反思一下工作中存在的不足。比如,是不是有些环节沟通不到位,导致效率不高?又或者有没有因为经验不足而错过了什么机会?这些问题提出来后,还得给出改进的办法,这样才显得你不是在敷衍了事。
当然了,写总结时也得注意语言的表达方式。有些话听起来很官方,比如“积极践行……理念”,这样的表述虽然没错,但总觉得有点生硬。不妨试着换一种更接地气的说法,让大家更容易接受。不过有时候写总结时,情绪一上来,难免会出现一些不太恰当的措辞,比如把“提高教学质量”写成“提升教学质量水平”,虽然不影响理解,但仔细推敲起来还是有点啰嗦。
体育干事2025年终考核个人总结怎么写【篇5】 850字
晃晃乎,时间急速飞奔,又是一个春暖花开,家和人乐的季节,走过夏雨,踏过秋河,饱经风雪,我们正向新的一年迈步。
半年来,我配合系部和部长工作,通过体育将系部和班级联系在一起。期间不敢说自己付出了什么巨大的努力,也并没有做什出么惊天动地的大事,但半年多的工作里,总算找到了些工作的自信,想想自己走过的脚印,是一个个留在了校园的土地上,实实在在。
作为体育干事的我,要感谢许许多多帮助过我的人,感谢部中一帮好兄弟姐妹尽职尽责,感谢团委领导对我的信任帮助——和他们的期望相比,我取得的成绩并不能与之划起等号.如何再接下来的工作里,作出些实在的事,是我下学期工作所应该思考的.
本部门工作具有工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大。这就要求我们干事在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划——工作——总结”工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,我应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情,为体育部提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。
一、工作目标
(1)积极组织系内体育比赛配合部长工作,做到提升比赛水平,使比赛顺利进行。
(2)各项活动的举办要做到成功,让同学们从活动中得到的不仅仅是身体的锻炼还要有教育的意义。
(3)通过对各项赛事的举办与参加做出总结上交部长.
(4)参加每周一次的例会,不迟到,旷会,会中做好会议记录.
二、 主要工作任务
(1)积极配合部长的工作及各部开展好各项工作。
(2)积极配合学生会工作的开展。
(3)迎接新生篮球赛,并完成部长分配下来的任务。
(4)认真负责的进行课间操考勤
以上是我目前对下学期的工作计划。相信只要我努力认真地去做各项活动,我会把活动做得更好,让同学们在的大家庭中更温暖学到的更多的知识技能。我一切工作都围绕同学的利益以及我们经管系的集体荣誉为中心的原则,才能完成各项工作,才能得到老师和同学们的肯定!所以我将尽职尽责踏踏实实的做好工作,为我系争光。
篇5写作要点271人觉得有用
体育干事在年底写个人总结的时候,得琢磨一下怎么才能把这一年的工作情况交代清楚。先从头梳理一遍自己的工作内容,比如平时组织活动的情况、参与培训的经历还有处理事务的具体流程。把这些事情按时间顺序列出来,这样能保证条理清晰,不至于漏掉重要环节。
写总结的时候,专业术语少不了,像“场地布置”、“赛事筹备”这类词就挺实用。如果某次活动特别成功,不妨详细描述一下当时是怎么策划的,用了哪些方法,取得了什么效果。这不仅能展示你的能力,也让领导看到你的用心。
有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思跟实际写出来的不太一样。比如有一次我写到“学生参与积极性很高”,结果后来检查发现少了个“极”字,成了“学生参与积极很高”。这种地方就需要仔细校对几遍,不然容易误导别人。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些反思的部分,比如说在某次活动中遇到的问题,以及自己是如何解决的。这样既显得真实,也能体现个人的成长。不过这类内容不能太多,毕竟总结的重点还是要突出成绩嘛。
有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点画蛇添足了。比如一次普通的器材搬运经历,除非这件事背后有什么特殊的意义,否则就没必要专门提出来。
还有一点需要注意,就是数据的准确性。像参与了多少次活动、服务了多少名师生这样的数字,最好核对一下,别写错了。因为一旦数据不对,整个总结的可信度就会大打折扣。
2025年教师年终考核个人工作总结怎么写【篇6】 550字
____度我在院教学精神和系领导班子的指导下,严格按照学院要求,圆满完成了各项工作任务。
上学期担任机电高职(3)09-1班《金属切削机床》、模具高职(3)09—1班《液压与气动技术》和数控中职(3)10-1《机械设计基础》共三个班12节的教学任务,并在实训中心担任钳工部分的实训的指导,下学期担任机电高职(3)11-2及机电高职(3)11-3班的《互换性和测量技术基础》和模具高职(3)10-1班《液压与气动技术》共三个班10节的教学任务。按照机电系教学要求,我课程教学设计合格,教案完整,体现了项目、案例教学;教学内容、进度符合教学计划;作业、实验符合要求,批改详细;无教学事故及迟到、早退现象;积极参加各种会议及教研室活动;对学生要求严、学生评价好;听课每期达25节。
在科研方面,完成了本人主持的院级课题《高职院校技训课质量评价体系的构建》的结题工作,在公开刊物上发表论文,其中获湖南省第十三届自然科学优秀论文三等奖,作为副主编编写教材1本。
本年度来,我遵守纪律、服从安排、按规定上交各种资料及相关工作,课程考核及格率95%以上;为双师型教师、有高级考评员证,主讲机械制造基础、机电一体化技术与应用课程;积极参加学术会议、课程单元设计合理,指导学生技能训练、备战教学竟赛,参加精品课程建设。
篇6写作要点219人觉得有用
____年教师年终考核个人工作总结怎么写
年末到了,很多老师得准备写个人工作总结了。这活儿看着简单,真动笔的时候却不容易。先得想想这一年教书育人的成绩,还有那些不足的地方,然后把它们整理出来。不过这事说起来容易做起来难,有些人就老是写不好。
写总结的时候,得把教学计划执行情况好好写清楚。比如,本学期一共上了多少节课,完成了哪些教学任务。记得有个同事去年写的时候,把课时数写错了,多写了五节。这事不大,但要是领导仔细核对,就会发现问题。所以平时做好记录很重要,这样不至于到时候记混。
除了教学工作,还要把参与的教研活动写进去。今年学校组织了好几次培训,我参加了不少。每次培训后都有心得,把这些心得整理一下,看看有没有能应用到课堂上的方法。有的老师就喜欢把参加活动的情况简单带过,其实这挺可惜的。毕竟这些活动对提升教学水平很有帮助,写详细点能让领导看到你的用心。
学生管理这部分也不能落下。这一年的班风怎么样,学生的学习态度有没有变化,这些都是需要关注的。我有个朋友写总结时,只提了一下纪律问题,没说具体措施。结果领导觉得他光知道问题,没想办法解决。所以写这部分的时候,最好能列出一些具体的办法,比如开班会、家访之类的。
总结里少不了对自己工作的反思。这一年做得好的地方要肯定,做得不好的地方也要承认。比如我在教学中遇到过难题,后来通过请教同事才找到解决办法。这种经历写进总结里,能体现一个老师的成长。但有人就容易在这块写得太过头,把自己说得一无是处,这就有点过了。
最后别忘了检查一遍。检查不是光看有没有错别字,还要看看格式对不对,内容是不是完整。有时候忙起来,格式就容易出问题。我记得去年有个同事提交总结时,表格里的数据居然横着排,领导看了直皱眉头。这事提醒我们,写完后一定要仔细检查一下格式。
49位用户关注
68位用户关注
50位用户关注
72位用户关注
46位用户关注
33位用户关注
27位用户关注
59位用户关注
73位用户关注
22位用户关注
49位用户关注
14位用户关注
96位用户关注
87位用户关注
99位用户关注
99位用户关注