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2025内科护理年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-28 热度:61

内科护理

2025内科护理年终工作总结怎么写 【篇1】3150字

我科本着“病人至上,真诚奉献;以人为本,开拓创新。”办院宗旨,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就____年护理工作总结如下:

一、____年心内科护理管理目标完成情况如下:

____年到目前为止基本完成年初制定的任务指标,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,大大提高护理人员的服务意识,使护理质量有了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面 ,急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架,开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河,除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标,但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。

二、具体实施细则

(一)以制度为标尺,用人文做基础。

科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,快乐工作,快乐生活。在人员短缺的情况下,顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率,保证100%知晓。

(二)以提高护理质量中重心,争创病人信得过科室。

1、在提高护理质量方面

(1)充分调动每位护理人员的意识,加强护理质量相关方面学习,发挥了科室质量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原则。发现问题及时整改,使今年护理质量有了很大的提高。

(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,及时发现问题及时给予解决,并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。

(3)认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找原因,规范流程,落实改进,跟踪评价。

(4)落实了激励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当给予奖励,问题多者或不按原则办事者给予罚款。

(5)充分听取每位护理人员的意见建议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议,充分体现了人性化管理。

2、强化了护理安全,为护理质量建立了保障。

(1)组织护理人员认真学习相关知识,护士长带头学习相关的法律法规知识,把工作做细做扎实。

(2)加强平时考核,遇到隐患,集中讨论分析,制定相应措施,以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容,以提高安全意识。

(3)树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进行教育,共同分析学习以前的案例,激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。

(三)建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的进步。

1、落实业务能力培训

(1)认真制定了培训计划,针对不同人员量身制定培训计划,坚持落实到位。形成专科护士培训的流程,在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员,使之成为科室骨干。

(2)认真落实了每月“三基”理论的学习与考核,落实专科技能培训与考核,达到预定目标,不仅强化了理论知识,还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低,开展了互帮互助组,经验传授组等,先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。

(3)坚持每月业务查房,有针对性的查。坚持每周业务学习一次,认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展,制定学习计划,并认真落实。

2、构建合理梯队,打造优秀团队。

(1)今年培养专科护士3名。根据职称和能力,为其制定了相应的学习计划,指定其参与科室的管理、业务培训等活动,逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了ccu护士1名。采取送出去学习和院内学习的原则。

(2)利用传帮带的优良传统,一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围,到技能操作,到言行规范进行帮带培训,使新护理人员很快进入角色,融入这个集体。科室氛围团结,人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象,集体荣誉感强烈。

(四)加强科室文化建设,使科室具有凝聚力

只有当科室成为员工发挥能力的舞台,才能使员工充分展现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势,发现其优点,充分利用,摈弃其不足。使他们的才能得到发挥,找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,充分发扬团队精神,树立以科为荣,以院为荣的思想,为患者提供周到,热情的服务,把病人当成是自己的亲戚和朋友。在思想上,每位护理人员均能应用换位思考的原理,以病人为中心,以优质服务的标准要求自己,充分发挥每位年青人的能动性,进取性,学习先进事迹,先进人物,注重小节,不断提升服务。科室每月征求护理人员意见,定时召开座谈会,听取病人的意见和建议。科室领导不断加强自身学习,严格要求自己,起到表率作用。到目前收到感谢信15封,锦旗9面,全年满意度不断提高,电话随访无一例投诉的。

(五)不断提高服务能力,满足患者的需求

1、开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,“护士长直通车”,并筹备开展“空姐式示范岗”。

2、注重细节,完善各项护理,落实无缝隙护理。牢固树立“细微之处见真情”的思想,遵循以人为本的原则,服务于病人开口前。

3、逐步提高每位护理人员的沟通能力,通过沟通好的同志现身说法,学习相关内容等来提高。今年分别选派3人做基础护理和健康宣教,收到良好的效果。

(六)落实教学工作,加强新业务新技术的开展

1、配合开展新业务、新技术有:

(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;

(2)经桡动脉支架置入术;

(3)开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动;

(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。

2、配合完成科研两项:

(1)科室的一项,待鉴定。

(2)护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探索》和《温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观察》

3、落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行入科、出科考核。平时不定时考核,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。1-11月份为56名学生提供了学习的氛围。并能因人施教,限度的让他们吸收知识。

4、论文,全年论文发表篇数。

(七)其他

在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。加强计划生育工作,做好女工工作,继续保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作,保证了每月两次。坚持每日清扫,随时清扫,保持病房清洁、卫生。

(八)整改措施

1、在护理人员培训方面

(1)鼓励学习,通过参加自学考试,成人教育等,拓宽知识面。同时科室要创建学习氛围,使其投身其中。

(2)加强考核,利用晨会提问,平时抽查,进行考核。

(3)加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训,并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感。

2、在护理安全意识方面

(1)加强学习相关法律法规知识,从思想上重视,态度上端正,行动上准确。

(2)加强相应案例学习,从中吸取教训,引以为鉴。

(3)从入科开始有计划的进行培训,做的好的进行现身说法。

(4)培养敏锐的观察能力,及时发现隐患。

3、在服务方面

(1)加强主动服务意识,不断提高护理人员素质;

(2)继续落实人性化服务措施,加强沟通能力,应用换位思考, 不断提高护理人员的服务能力

(3)把自己当作病人在医院的亲人和朋友。

(4)护士长深入病人中了解病人最需要解决问题,及时解决,护士长每周进行1次满意度调查,并把存在问题及时解决,及时反馈。

篇1写作要点140人觉得有用

对于写好一份内科护理的年终总结,这事说起来其实也没那么复杂。关键是要把这一年的工作梳理清楚,既要体现专业性,又得让领导觉得你是个靠谱的人。开头可以从工作目标开始,比如说年初定下的那些任务,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题都要想明白。

比如说护理质量这块儿,得提到具体的指标,像患者满意度是多少,护理差错率有没有控制住。要是有亮点,比如开展了什么新的护理项目,或者解决了啥长期存在的难题,这些都是加分项。记得要把数据拿出来说话,像去年的住院患者平均住院天数是几天,今年缩短到了几天,这样对比一下就很直观了。

书写注意事项:

团队合作也是重点。可以提一提和医生、其他科室的合作情况,还有护士之间的配合。要是有培训或者进修的经历,也可以写进去,说明你在不断学习进步。当然,写的时候别光顾着罗列事情,得有点自己的思考,比如说通过这一年的工作,你对护理工作有什么新的理解。

不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节,像某些重要的护理流程没提全,这就不太好。还有就是用词得当很重要,有时候一个词用错了,意思就完全变了,比如把“患者管理”写成“人员管理”,虽然听起来差不多,但给人的感觉就不一样了。

写总结的时候要注意条理,别东一句西一句的。最好能按照工作的先后顺序来写,这样读者看着也舒服。如果中间有几件事是同时进行的,那就得想办法把它们区分开,别混在一起说,不然会显得很乱。不过有时候写着写着思路可能会断掉,导致后面的内容跟前面脱节,这个得注意调整。

最后一点,写完之后最好能找个同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的问题。有时候自己写的时候总觉得没问题,但实际上可能有些地方表述不清,或者逻辑不通,只有外人看了才能发现。

内科护理年终个人工作总结怎么写【篇2】 1550字

在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。

与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便……

沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,或者是什么交接-班差错等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……

所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了……

沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和-谐,不管用哪种方式应该都是可以的。

这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是的沟通,加油啊,天使们。

篇2写作要点119人觉得有用

内科护理年终个人工作总结怎么写

做一份好的内科护理年终个人工作总结,不是一件简单的事。这需要平时对工作的点滴积累,也需要一定的技巧。先说说准备工作,把这一年的工作记录整理出来,这个很重要。可以翻看之前的笔记,看看每次值班都有哪些事情,特别是那些特别的病例,还有处理过程中遇到的问题,这些问题是怎么解决的,都得记下来。

接着就是分类归纳了,把工作分成几个大块儿,比如日常护理、特殊病例处理、团队协作等方面。这样看起来会更有条理。在写的时候,每个部分都要具体些,不能太笼统。比如日常护理这部分,可以写一下每天常规的操作流程,还有在执行这些流程中有没有遇到什么困难,又是怎么克服的。要是有创新的做法,也可以提一提。

说到团队协作,这在护理工作中特别重要。可以写写和同事之间的配合情况,有没有遇到过意见不合的地方,后来是怎么达成一致的。还有就是和医生的沟通,尤其是在抢救病人的时候,这种沟通是否顺畅,对整个救治过程的影响有多大。这些都是值得写的点。

再来说说自己的成长吧。这一年里,自己学到了什么新知识,掌握了什么新技能。比如参加培训学到的新技术,或者通过实践摸索出来的经验。把这些写进去,能体现个人的进步。当然,这里要注意一点,写这些的时候,语气不要太自夸,保持谦虚的态度就好。

还有个需要注意的地方,就是对待患者的态度。这一年的护理工作中,有没有因为态度问题给患者带来不便。如果有,那就要反思一下原因是什么,以后该怎么改进。护理工作,说到底还是服务性质的,患者的满意才是最重要的。

写总结的时候,可能有的地方会显得啰嗦,这就需要反复修改。有时候写着写着,思路会乱,这时候不妨停下来休息一下,换个角度再继续写。有时候可能会写错一些小细节,比如把某个日期记错了,或者是数字写混了,这些都需要仔细检查。不过这样的小问题,只要认真核对一遍就能发现并改正。

内科护理年终工作总结参考怎么写【篇3】 1100字

内科护理年终工作总结范文参考

时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的`一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。

每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”

可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。

虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。

有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!

篇3写作要点200人觉得有用

做内科护理工作的同事都知道,年终总结可不是一件轻松的事。虽说大家平时都忙得脚不沾地,但到了年底,这总结还得好好琢磨。既然是总结,就得把这一年的工作理清楚,可不能乱七八糟堆一堆事就完事。

先说说怎么开头。有些人喜欢上来就写“今年是特别重要的一年”,这话听着有点空泛。不如直接从工作本身说起,比如“今年我们科室接诊量比去年增加了不少”,这样更有针对性。接着可以简单提一下工作目标,比如说年初定的目标是提高患者满意度,然后再说说具体的措施,像组织培训啦、优化流程啦之类的。

工作中遇到的问题肯定也得写进去。比如有个护士在给病人打针的时候,因为环境太嘈杂,听不清医生的医嘱,结果差点出了差错。这种事情虽说是偶发的,但确实提醒了我们,病房管理需要改进。这里就可以提一下后续采取的办法,像是调整排班制度,减少噪音干扰什么的。

说到成绩,别光顾着说自己干了多少活,得具体点。比如护理质量检查,以前合格率只有八成,通过一系列改进后,现在达到了九成五。这样的数据就能让人信服,而不是笼统地说“工作成效显著”。

还有就是要注意细节。有时候写总结会忘记提到一些关键环节,比如应急预案演练。这一块其实挺重要的,要是真出了紧急情况,大家都清楚该怎么处理。如果今年在这方面加强了培训,就该写明具体的参与人数和效果。

当然了,写总结的时候难免会出现一些小问题。像有的同事可能写着写着就把时间搞混了,明明是上个月的事,写成去年了。这种情况就需要多核对资料,不然容易误导别人。还有就是有些句子写得太啰嗦,本来一句话能说清的事,非要绕好几圈才表达出来,这就显得不够利索。

书写注意事项:

总结里头最好能带点反思。不是那种高大上的“深刻反思”,而是实实在在的体会。比如发现某些流程虽然一直沿用,但实际上已经不太适合当前的情况,那就可以建议改进。不过这建议不能太模糊,得有具体的实施方向,要不然就成了纸上谈兵。

结尾怎么写?

不用急着下结论,可以稍微展望一下明年的工作重点。比如计划引进新的护理设备,或者开展更多针对新护士的技能培训。这样不仅能让领导看到你的思路,也能激励团队朝着更好的方向努力。

内科护理年终工作总结3000字怎么写【篇4】 3150字

我科本着“病人至上,真诚奉献;以人为本,开拓创新。”办院宗旨,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20**年护理工作总结如下:

一、xx____心内科护理管理目标完成情况如下:

xx____到目前为止基本完成年初制定的任务指标,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,大大提高护理人员的服务意识,使护理质量有了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面 ,急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架,开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河,除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标,但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。

二、具体实施细则

(一)以制度为标尺,用人文做基础。

科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,快乐工作,快乐生活。在人员短缺的情况下,顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率,保证100%知晓。

(二)以提高护理质量中重心,争创病人信得过科室。

1、在提高护理质量方面

(1)充分调动每位护理人员的意识,加强护理质量相关方面学习,发挥了科室质量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原则。发现问题及时整改,使今年护理质量有了很大的提高。

(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,及时发现问题及时给予解决,并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。

(3)认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找原因,规范流程,落实改进,跟踪评价。

(4)落实了激励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当给予奖励,问题多者或不按原则办事者给予罚款。

(5)充分听取每位护理人员的意见建议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议,充分体现了人性化管理。

2、强化了护理安全,为护理质量建立了保障。

(1)组织护理人员认真学习相关知识,护士长带头学习相关的法律法规知识,把工作做细做扎实。

(2)加强平时考核,遇到隐患,集中讨论分析,制定相应措施,以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容,以提高安全意识。

(3)树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进行教育,共同分析学习以前的案例,激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。

(三)建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的进步。

1、落实业务能力培训

(1)认真制定了培训计划,针对不同人员量身制定培训计划,坚持落实到位。形成专科护士培训的流程,在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员,使之成为科室骨干。

(2)认真落实了每月“三基”理论的学习与考核,落实专科技能培训与考核,达到预定目标,不仅强化了理论知识,还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低,开展了互帮互助组,经验传授组等,先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。

(3)坚持每月业务查房,有针对性的查。坚持每周业务学习一次,认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展,制定学习计划,并认真落实。

2、构建合理梯队,打造优秀团队。

(1)今年培养专科护士3名。根据职称和能力,为其制定了相应的学习计划,指定其参与科室的管理、业务培训等活动,逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了ccu护士1名。采取送出去学习和院内学习的原则。

(2)利用传帮带的优良传统,一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围,到技能操作,到言行规范进行帮带培训,使新护理人员很快进入角色,融入这个集体。科室氛围团结,人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象,集体荣誉感强烈。

(四)加强科室文化建设,使科室具有凝聚力

只有当科室成为员工发挥能力的舞台,才能使员工充分展现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势,发现其优点,充分利用,摈弃其不足。使他们的才能得到发挥,找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,充分发扬团队精神,树立以科为荣,以院为荣的思想,为患者提供周到,热情的服务,把病人当成是自己的亲戚和朋友。在思想上,每位护理人员均能应用换位思考的原理,以病人为中心,以优质服务的标准要求自己,充分发挥每位年青人的能动性,进取性,学习先进事迹,先进人物,注重小节,不断提升服务。科室每月征求护理人员意见,定时召开座谈会,听取病人的意见和建议。科室领导不断加强自身学习,严格要求自己,起到表率作用。到目前收到感谢信15封,锦旗9面,全年满意度不断提高,电话随访无一例投诉的。

(五)不断提高服务能力,满足患者的需求

1、开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,“护士长直通车”,并筹备开展“空姐式示范岗”。

2、注重细节,完善各项护理,落实无缝隙护理。牢固树立“细微之处见真情”的思想,遵循以人为本的原则,服务于病人开口前。

3、逐步提高每位护理人员的沟通能力,通过沟通好的同志现身说法,学习相关内容等来提高。今年分别选派3人做基础护理和健康宣教,收到良好的效果。

(六)落实教学工作,加强新业务新技术的开展

1、配合开展新业务、新技术有:

(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;

(2)经桡动脉支架置入术;

(3)开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动;

(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。

2、配合完成科研两项:

(1)科室的一项,待鉴定。

(2)护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探索》和《温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观察》

3、落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行入科、出科考核。平时不定时考核,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。1-11月份为56名学生提供了学习的氛围。并能因人施教,限度的让他们吸收知识。

4、论文,全年论文发表篇数5篇。

(七)其他

在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。加强计划生育工作,做好女工工作,继续保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作,保证了每月两次。坚持每日清扫,随时清扫,保持病房清洁、卫生。

(八)整改措施

1、在护理人员培训方面

(1)鼓励学习,通过参加自学考试,成人教育等,拓宽知识面。同时科室要创建学习氛围,使其投身其中。

(2)加强考核,利用晨会提问,平时抽查,进行考核。

(3)加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训,并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感。

2、在护理安全意识方面

(1)加强学习相关法律法规知识,从思想上重视,态度上端正,行动上准确。

(2)加强相应案例学习,从中吸取教训,引以为鉴。

(3)从入科开始有计划的进行培训,做的好的进行现身说法。

(4)培养敏锐的观察能力,及时发现隐患。

3、在服务方面

(1)加强主动服务意识,不断提高护理人员素质;

(2)继续落实人性化服务措施,加强沟通能力,应用换位思考, 不断提高护理人员的服务能力

(3)把自己当作病人在医院的亲人和朋友。

(4)护士长深入病人中了解病人最需要解决问题,及时解决,护士长每周进行1次满意度调查,并把存在问题及时解决,及时反馈。

(5)坚持出院病人随访,落实到班次。

篇4写作要点46人觉得有用

内科护理年终工作总结的撰写,其实是一种梳理自身工作经历的过程。对于从事这一职业的人来说,它不仅仅是对过去一年工作的简单回顾,更是对未来规划的一种铺垫。要想写出一份合格的总结,首先要明确总结的核心内容应该包括哪些方面。

一开始,不妨从日常工作入手,详细描述自己在这一年里承担的主要任务。这部分内容要具体,比如某段时间内负责了多少例患者的护理工作,参与了哪些特殊的医疗项目,还有就是那些特别的病例处理。这里需要注意的是,如果记不清具体的数字,可以大致估算一下,但尽量保证数据来源可靠。有时候,为了显得工作量大,可能会无意间夸大某些数字,这样反而会让人觉得不够真实。

接着,可以谈一谈在工作中遇到的问题及解决办法。比如,在某次抢救过程中,由于患者病情复杂,团队内部意见不统一,导致处置稍显迟缓。后来通过及时沟通协调,最终成功化解危机。这样的例子不仅能体现个人解决问题的能力,也能展示团队协作的重要性。当然,叙述的时候不必太过戏剧化,保持平实就好。

再往后,就可以提到一些培训学习的经历。医学领域更新换代快,持续学习是必不可少的。这一年里,有没有参加过什么专业讲座?有没有阅读过什么重要的文献资料?这些都可以成为总结的一部分。不过,在记录这些学习经历时,最好能结合自己的实际情况,谈谈它们对自己的实际工作产生了怎样的影响,而不是单纯地罗列参加过的课程名称。

至于个人成长方面,则可以从技能提升和心态调整两个角度展开。一方面,随着实践经验的积累,是否掌握了新的护理技巧?另一方面,面对高强度的工作压力,是否学会了更好地调节情绪?这两方面的进步都是值得肯定的。但要注意,这里的描述不宜过于笼统,最好能够举几个具体的例子来支撑你的观点。

小编友情提醒:

关于未来展望部分,可以简要提及下一年的工作计划。比如说希望进一步提高哪方面的专业能力,或者是想要尝试参与更多的科研项目。设定目标时,既要符合自身的实际情况,又要具有一定的挑战性。切忌设立过高过远的目标,否则很容易让人感到不切实际。

在整个写作过程中,语言表达要尽量简洁明了,避免使用过于晦涩的专业术语。同时,也要注意格式上的整洁美观,确保文档看起来清爽易读。如果条件允许的话,还可以请教同事帮忙审阅一遍,听取他们的反馈意见,以便进一步完善稿件。毕竟,好的总结不仅是对自己工作的交代,也是对未来发展的指引。

2025年神经内科护理工作年终总结怎么写【篇5】 750字

我院属于部队医院,依部队而诞生,从事军事化管理,以“全心全意为人民服务”为宗旨。这一年,领导教育我们要像军人一样约束自己,在工作岗位上要全心全意投入,一心只为病人着想,在党的伟大领导下,光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床,我深刻体会到了“全心全意”的意蕴:想病人所想,急病人所急,用爱心,耐心对待病人,不将工作外的情绪带入工作中,诚心接纳病人及家属提出的意见。护士被誉为“白衣天使”,想必体现之处也在于此,对于初出茅庐的我来说,还有很多不足之处,有时会浮现浮躁之气,有时会带入一些不满情绪。我会认真总结这一年中所得教训,认真改正领导及病人所指出的缺点,在新的一年展现一个全新的“天使形象”!

来到神经内科之初,处于懵懂状态。然而,感谢护士长的悉心安排,让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教导,让我懂得很多专业知识,并在各位老师的叮嘱下,独自完成各项护理操作。最终,拨开云雾见月明,我的头脑思路逐渐清晰,已经能够独立在科室中分担一些工作,从一个实习生蜕变成真正的护士,这其中,有过汗水、泪水、批评,同样有努力、快乐、表扬,不变的是我的执着!今后,我依旧要向前看,制定更高的目标,更加细心地完成工作,并且多多学习,拓宽自己的知识面,不断完善自己提高自己,努力与长辈看齐。

带着激情敲响____年的大门,就让护理事业展开神圣洁白的翅膀在这片美好的天空中自由徜徉,就让我用这双手创造更美好的未来,用有限的生命投入到无限的护理工作中,解除他人的病患痛苦,升华自身。回望过去,去其糟粕,取其精华:展望未来,我要用微笑感化病人,用能力征服病人。再次感谢各位领导,给予了我参加到这项神圣职业中的机会:感谢各位老师,让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力,让神经内科迈向更高的阶段!

篇5写作要点278人觉得有用

____年神经内科护理工作年终总结怎么写

临近年底,写年终总结成了不少同事头疼的事。其实,总结,说难也难,说简单也简单。主要看你怎么想,怎么写。我这人平时比较喜欢琢磨事,也爱跟大家交流经验,今天就来说说怎么写好神经内科护理工作的年终总结。

先说个例子吧。今年上半年,我们科室来了个新护士小王,刚入职的时候,对流程啥都不太熟。后来她慢慢上手了,到年底写总结的时候,她就只写了自己做了哪些事,比如每天查房、给病人打针啥的,但没提她遇到过什么困难,又是怎么解决的。这就有点单薄了。我觉得,总结得把经历的事好好梳理一下,既要讲成绩,也要讲问题,这样才能让人看出你的成长。

再比如说统计数据这件事。每次写总结都得翻资料,找数字。有的同事嫌麻烦,就随便填个数,这可不行。像去年我们科室的护理满意度从85%提高到了92%,这个数字是有依据的,不是拍脑袋想出来的。所以呀,写总结前一定要把相关数据整理清楚,不然到时候写出来自己都不信。

有时候写总结,难免会带点主观情绪。比如某次抢救病人成功了,你心里特别高兴,就会忍不住多写几句。这也没啥不好,但要注意别光顾着夸自己,忘了客观描述事情的过程。像那次病人病情突然恶化,我们几个护士忙活了一晚上才稳定下来。当时大家都累坏了,但总结的时候还是要冷静下来,把关键步骤说清楚,这样别人才能学到东西。

还有一点需要注意,就是总结里最好能提到一些创新的做法。我们科室今年尝试了个新办法,就是每天早上开个小会,让大家分享前一天的工作心得。刚开始的时候,有些人不太乐意参加,觉得耽误时间。但坚持一段时间后,大家发现这种方式挺好,既能互相学习,又能及时发现问题。所以总结的时候,可以把这类做法写进去,说不定还能给其他科室提供借鉴。

写总结的时候也会遇到一些小问题。比如有时候思路不太清晰,写着写着就跑题了。这时候最好的办法就是停下来想想,再重新组织语言。还有,有些同事可能不太擅长表达,写出来的东西显得干巴巴的。这种情况下,可以试着换个角度去描述,比如用具体的事例来支撑观点,这样会更有说服力。

内科护理个人年终工作总结1000字怎么写【篇6】 1300字

____对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。

一、转变观念,提高管理水平

1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。

二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。

2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。

3、严格要求实习生,按计划带教。

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。

六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情

普内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。

3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。

篇6写作要点59人觉得有用

做内科护理工作已经一年了,回顾这一年的经历,觉得有好多话想说。刚接手这份工作的时候,说实话,心里挺没底的,毕竟理论和实践之间还是有很大差距的。刚开始的时候,光是记各种药物的名称和剂量就让我头大,特别是那些英文缩写,有时候记混了,给病人开药差点出了差错。后来慢慢熟悉了,才知道每个病人的病情都不一样,用药也不能一概而论。

每天的工作都很琐碎,从早上查房到晚上整理病历,中间还要处理各种突发情况。有一次夜班,一个病人突然呼吸困难,我赶紧去拿氧气瓶,结果手忙脚乱地把氧气瓶的开关拧错了方向,好在旁边的同事及时发现,才没有耽误抢救。这件事让我意识到,平时还是要多练习,熟练掌握设备的使用方法。

护理工作不仅仅是技术活,也是个细致活。记得有一次,一个老年患者因为输液速度太快导致血管肿胀,家属来投诉,当时我的心情特别复杂。事后想想,确实是自己的疏忽,没有仔细询问患者的身体状况就按照常规速度输液。这种事情提醒我们,工作中一定要多跟病人沟通,了解他们的具体情况。

这一年下来,学到的东西太多了。最让我印象深刻的是学会如何与病人建立信任关系。有些病人刚入院的时候很抗拒治疗,这时候就需要耐心解释,有时候还需要用一些通俗易懂的话来让他们理解。有一次,一个年轻妈妈因为孩子生病情绪崩溃,我陪着她聊了很久,后来她终于平静下来配合治疗。看到病人康复出院,那种成就感真的无法形容。

除了技术上的进步,我觉得自己在心理承受能力上也有了提升。护理工作压力很大,有时候遇到棘手的问题,也会感到沮丧。但我告诉自己,既然选择了这份职业,就要坚持下去。现在想想,其实很多问题只要冷静下来,一步步分析,都能找到解决办法。

护理工作还有个特点是需要团队协作。有时候一个人忙不过来,其他同事就会主动帮忙。记得一次手术室紧急需要人手,几个护士都放下手头的工作赶过去支援。这种互帮互助的精神让我特别感动,也让我明白,单打独斗是不行的,只有大家齐心协力才能做好工作。

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