2025市场营销个人年终工作总结怎么写 【篇1】1650字
时间总是在不知不觉中飞逝,眨眼间____年已经走到了尽头,回首这过去的一年,收获颇丰。
____年公司业绩突飞猛进飞速发展,与部门的进步同步,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,在这____年即将结束,新的工作阶段就要开始的时候,有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
回首过去的12个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得自己这一件并没有虚度。
第一、积极参加公司开展的各项活动。
今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目,3月8日,是三八妇女节,公司组织了两厂之间的办公室文员去长隆欢乐世界一日游;5月1日前一个晚上,公司组织了番禺的全部管理人员去k歌;7月29日,和番禺办公室的同事们去清远黄腾峡漂流,28日入住清远新银盏温泉酒店泡温泉;9月29日,国庆前的两天,和办公室的同事去长隆水上乐园一日游。加上每个月都有不同的活动,都积极参与,这是自己进公司三年来,最多活动的一年。这代表着公司在不断的进步,不断强大,关心员工的利益和身心健康所得来的成果。
第二、认认真真,做好本职工作。
1、责任心和奉献精神。这是我们华迅公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求,也是业务跟单员应该具备的最基本素质。
2、勤快,团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作,特别是外贸跟单工作,辅件多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。
3、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。我操作过的1个单子就曾经存在过这样的情况,由于出厂前板材没有经过硬度的测试,以置到货到了台湾后发现不合格了遭遇客户全部退货的情况,到12月底都还不能够从海关那里取出来,造成了公司人工和财物的损失。回过头来想想,如果这些错误能及时发现并处理的话,就不会造成什么样的严重后果。可想而知。我觉得作为我们业务跟单员只有从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,但只要你认真工作,对每批产品都有明确的质量要求,出厂前都经过各个环节的测试,及时发现和减少错误的发生。犯错误和遭遇国内外退货是的窝工和浪费,少犯错误就是降低成本,生产上和业务上来说道理都是一样。
4、吃苦精神。做跟单员一定要有吃苦精神,对于我们跟单员来说有时要让生产部的员工做出好质量的产品,有时还要下去生产车间里亲自监工,根据客户要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品,并从中学习经验,了解生产过程,便于自己工作更好的开展。
第三、处理好跟客户和外部协作单位的关系。
学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样:没有永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上来讲,跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益,才会产生双方的合作关系。作为商人,追求的最直接的东西就是利益,没有钱可以赚的话,你对他再好也没有用。如果有钱赚的话,其他方面要求可以适当降低。认清了这一点,在处理与相关主体的时候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。
篇1写作要点23人觉得有用
____市场营销个人年终工作总结怎么写
年底到了,很多同事都在忙活写年度总结。写总结不是件轻松的事,特别是像我们做市场这块的,既要梳理一年的工作,又要提炼经验教训,还得展望未来。今天就聊聊怎么写好这份总结。
先说说写总结前的准备工作吧。得先把这一年干过的项目都过一遍,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成。比如上半年有个活动预期效果挺好,但因为预算砍了一半,结果就不尽如人意。这事就得好好反思下,是不是前期规划的时候没把风险考虑进去。
还有就是数据统计很重要。像去年我们团队销售额增长了百分之二十,今年?要是只比去年多了点,那肯定不行。所以得仔细分析一下增长点在哪,是产品优化了还是推广渠道调整了。不过有时候统计数据可能会出点小差错,比如把某个季度的数据搞混了,这就需要反复核对。
写总结的时候,别光顾着罗列数字和事件,得把背后的原因讲清楚。比如说某个月份销量突然下滑,是不是竞争对手推出了新产品?还是内部出了什么问题?这些问题都要深入挖掘。记得去年我写总结的时候,就把一个失败案例写得很详细,从策划到执行再到结果,整个流程都写下来了,领导看了还挺满意的。
书写注意事项:
写总结时最好能结合一些专业术语。像我们市场部常用的ctr、roi啥的,这些都是衡量工作成效的重要指标。不过有时候用术语也容易出错,像roi,有些人可能理解成投资回报率,实际上它指的是投入产出比,概念上有点区别。
再来说说如何展望未来。总结不能光写过去的事,还得给接下来的工作指个方向。比如明年打算开拓新市场,那得提前做好调研,看看目标市场有哪些潜在客户,他们的需求是什么样的。不过有时候调研结果可能会和实际情况有出入,这就需要灵活调整计划。
酒店市场营销年终工作总结怎么写【篇2】 1600字
提笔写总结,就预示一年的时间业已过去。回想年的总结中的种种计划打算,感想良多!归纳总结如下:
(一)本年度市场的整体环境现状总结:
⒈行业市场容量变化
今年汤逊湖地区又新开了阳光海岸度假村及沃特豪斯别墅群、卧龙山庄。这使得整个汤逊湖地区的整体接待能力加强不少,同时彼此的竞争也加强了。
⒉品牌集中度及竞争态势
市区会议周边化的趋势正在形成,业以形成规模的地区有:黄陂的木兰天池、孝感的观音岛、蔡甸的度假村、沌口的海滨城、鄂州的凤凰山庄、江夏的汤逊湖、咸宁方向的汤池温泉等。其中江夏地区的品牌优势就集中在荷田会所与梦天湖之间。正处在中心地带的我们在地理上有得天独厚的优势,今后要发扬并强化,如:加做从澳门山庄到宾馆门前的路边广告等。同时在销售上注意路边宾馆环境吵杂的劣势,随时调整销售策略。
⒊竞争市场份额排名变化
从年的市场竞争份额排名第四(排名依次为:梦天湖、荷田、汤孙湖山庄、宾馆)上升到第三。整体的知名度也较上年有大幅度的增加。同时固定客源增加到多个;
⒋渠道模式变化及特点
年的销售以单个的主体为主,销售的模式单一。今年我们建立了业务分类整体直销、旅行社及会议公司分销、网络统售的多重销售模式。
⒌终端型态变化及特点
年的宾馆销售是水平的,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有分开。今年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场的培植:今年我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。今年的销售终端形态形成漏斗型(即:市场广泛开拓客源、销售做好服务归口),并向社会上的销售双轨制方向发展。
⒍消费者需求变化
仅仅为客人提供住房服务、餐饮服务、娱乐服务已不能满足会议市场需求。今年开始征对消费者需求的变化我们将团队客户分为一般商务团队与特殊旅游团队。有征对性的开发周边旅游线路条。
⒎市场主要竞争对手今年销售表现
“知彼知己,百战不殆”这句话教会了我们很多的东西。寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足也是我们今年的主要工作。在全年的销售工作中,梦天湖的连锁信息管理,极具亲和力的社会关系网销售、汤孙湖山庄的多重销售、荷田的定项纵深客户管理等,都值得我们学习与借鉴。
(二)本年度部门工作总结
⒈部门建设
上半年部门人员充足,市场体系完整。下半年人员不足,市场体系失效。
⒉部门人员培养
市场部现有人员名。经过大半年的打磨,他们已基本掌握市场销售运作。但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。
⒊与其他部门的配合
与并宾馆其他部门的配合比较好,在群策群力方面还应加强。
(三)新年度工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度营销工作规划我觉得要强调谋事在先,系统全面地为宾馆新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
⒈目标导向
营销目标的拟定是来年营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是,全年总体的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目标为万年,费用目标为万年,渠道开发目标为条年,终端建设目标为个人年,人员配置为人。
⒉产品规划
根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划有:扩充宾馆产品大类,变不畅销主打产品为副属产品(如将大使套变四人间,提供团队会务组消费并加强日常销售)、将民族文化村与宾馆搭配、将教工俱乐部与宾馆搭配、将旅游线路与宾馆搭配等。
⒊品牌推广
市场形象推广计划有:《高校后勤宾馆销售高峰论坛》大会、汤逊湖品牌推广策划《名节名丸》。
⒋团队支持
为了保障来年营销工作顺利高效地实施,宾馆还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!
篇2写作要点212人觉得有用
酒店市场营销年终工作总结怎么写
做总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。要是没个头绪,就容易乱了阵脚。不过这总结得有个方向,不然写出来的东西就像没根的草,飘飘忽忽不知所云。先得把全年的工作回顾一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
年度总结,肯定得涉及数据。比如去年接待了多少客人,今年比去年增长了多少,这个数字得精确。但有时候统计的时候,可能会因为忙乱,把一些小的细节搞混了。像去年某个活动的参与人数,可能记成了另一个数,这就不太好。所以平时就得养成核对的习惯,别等到年底才慌慌张张找数据。
营销这块儿,策划活动是重头戏。像去年推出的优惠套餐,效果不错,客人反馈也挺好。但也有不足的地方,比如宣传力度不够大,有些潜在客户没注意到。其实推广的时候,应该多利用社交媒体,现在大家都爱刷手机,要是能抓住这个点,效果会更好。
员工培训也是重点。今年组织了几场内部培训,教大家怎么更好地服务客人。培训的效果还可以,但也有个别同事反映,培训的时间有点紧,有些内容没消化透。这个问题得解决,毕竟员工是酒店的门面,他们专业水平高不高直接影响到客人的体验。
酒店的市场定位也很关键。我们一直瞄准的是中高端客户群,这类人群对服务质量要求高。但有时候为了吸引更多的客人,可能会稍微调整一下策略,比如推出一些价格更低的房型。这样做短期内可能会增加客流量,但从长远来看,可能会影响品牌形象。
跟同行的竞争也不能忽视。每个酒店都有自己的特色,我们要找到我们的优势。比如,我们酒店的餐饮特别受欢迎,那就可以在这方面加大宣传力度,让更多的客人知道。当然,这也需要花心思去研究竞争对手的动态,这样才能知己知彼。
财务这一块儿,得仔细算账。每项活动的成本都要清楚,收益也要算明白。有时候预算制定得不够细致,导致活动结束后发现超支了。这种情况得避免,提前做好规划很重要。财务报表得按时整理出来,方便管理层了解经营状况。
小编友情提醒:
总结不能光说成绩,问题也得提出来。只有发现问题,才能改进。有时候写总结的时候,可能会觉得哪里写得不够全面,但这都是正常的,慢慢调整就好。总结不是一蹴而就的事,得反复琢磨,才能写出让自己满意的版本。
市场营销部的年终总结怎么写【篇3】 1600字
市场营销部的年终总结
首先在经营收入方面:
5月份共完成营收 元,其中客房完成营收 元,占计划的 %,平均出租率 %,平均房价 元;另外,餐饮完成营收收入 元,占计划的 %;5月份客房任务超额完成,与去年同期相比,有所提高;但是较四月份的营收
下降幅度也是比较大的;另外,在5月份餐饮收入也超额完成计划目标,主要是体现在宴会包桌收入的提高方面,占据了当月餐饮营收的很大比例;从以上经营收入汇总来年,与去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,虽然较去年相比提高不大,但是在客源结构方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市场定位的;另外,餐饮方面,此月份在营收方面虽然超额完成任务,但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的,如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。
在部门工作方面:营销部在5月份累计完成会议接待13批次,其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工作,通过此次接待活动宣传了饭店品牌,同时也获得了客户的认同;另外,接待了中化轮胎和金莱克、郑州市公路局和深圳富士康集团等一系统会议团队;在部门销售方面,本月按照年度工作计划并结合饭店指导思想,主要对周边市场客户进行了走访工作,加强了政务类客源的回访并形成了有效的意见;同时,本月根据6月份市场情况提前对周边会议客源市场进行主动的走访,保证了淡季期间饭店客源的稳定;另外,本月完成了对许昌地区客户的走访,通过此宣传了饭店产品,开拓了部分新客户;同时,本月结合饭店评星要求,对饭店各区域所有宣传品进行了重新设计,使饭店公共标识符合评星标准要求;另外,本月部门开展了团队建设月活动,通过日常的`团队意识培训和组织部门人员处出集体活动加强了团队凝聚力和协同能力;
公关营销方面:5月份主要是策划了母亲节活动;制定出了短信营销流程和标准,使短信营销模式成为日常营销的一种;同时,部门结合餐饮重点加强婚宴产品的情况,对餐饮婚宴产品进行重新的包装和设计,现已完成宣传手册的统一制作,将于下月投入使用;另外,本月将饭店积分活动礼品进行了重新的设计和推广,丰富了礼品种类,吸引客户的进一步消费;
5月份的工作已经过去,在5月份的工作中存在着诸多不足之处,结合市场情况和09年度全年营销计划,现将09年6月份的工作从以下几个方面开展:
1.部门工作方面:
本月部门的主题活动确定为优质服务月,将如何提高对客服务水平作为本月的日常工作,通过培训和要求来提高部门整体的对客服务水平,并在活动中评选出服务标兵;另外,本月部门结合市场情况和任务目标制定第三季度部让销售任务目标分解,通过合理的激励机制来调动部让员工的积极性;
2.市场销售方面:
本月将饭店的客源结构所占比例调整为以散客为主,会议为辅,团队为补;从去年数据分析结合今年饭店客源走势来看,在散客客源和团队客源因市场情况下降的同时,为确保饭店营收不出现大幅下降,适当提高会议客源的比重,来提高并稳定此月客房营收和餐饮营收;
会议市场,加强鞋城、洗化类、服装类公司的走访,搜集行业信息,把握各种会议信息,把握该季节会议,确保饭店收入的稳步提高;团队市场方面,销售经理积极了解市场动态,与各主要旅行社达成合作意项,关注郑州市内各主要酒店竞争酒店的团队价格政策,与韩国团社积极达成进一步合作的协议,确保该客源的稳定性,同时也积极的去开发新的团队客源;散客市场方面,扩大市场开发范围,将销售工作的重点放在对主要客源市场的重点开发和维护,多走访周边单位,深入客户中回访客户真实意见并及时反馈与饭店;进一步加强与各客房来源渠道的合作和沟通;同时,本月仍将继续加强对外地市场客户的走访,重点对禹州市、长葛市、以及平顶山地区进行开发和回访;
3.营销活动方面:
本月主要对今年中秋节月饼市场进行考察,确定今年饭店销售方式;
以上是对营销部5月份工作的总结和对6月份工作的计划;
篇3写作要点217人觉得有用
市场营销部的年终总结怎么写
年底到了,每个部门都得交一份总结,这不仅是工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。对于市场营销部来说,写总结的时候得结合实际数据和工作成果,不能光喊口号。写总结前最好把全年的工作计划拿出来看看,对照一下哪些完成了,哪些没完成,这样思路会清晰些。要是平时有记录工作日志的习惯,写总结就轻松多了,不用临时抱佛脚去翻找资料。
写总结的时候,开头可以简单介绍一下部门的整体情况,比如团队规模、主要负责的项目类型之类的信息。接着要说说这一年做了哪些事,用数字说话最直观,比如销售额增长了多少百分比,新客户数量增加了多少个,这些都能让人一眼看出成绩。记得要把重点放在关键事件上,尤其是那些对公司业务影响比较大的项目,哪怕是一个小小的活动,只要效果好也值得提一提。
中间部分可以分析一下工作中遇到的问题,但别一股脑儿全倒出来,挑几个有代表性的问题讲就行。比如说市场推广过程中遇到了预算限制,导致某些创意没法实现,这种情况就需要具体描述当时的情况,说明为什么会这样,后来是怎么解决的。还有就是竞争对手的变化,这也是需要关注的一点,毕竟同行的发展会影响到自己的策略调整。不过有时候分析问题的时候容易跑偏,写多了反而显得啰嗦,所以这部分要控制好篇幅,简明扼要就好。
结尾部分可以展望下明年的工作方向,提出一些初步的想法。比如针对今年存在的不足,准备采取什么措施改进,或者针对新的市场需求,打算开发什么样的产品和服务。当然了,目标不能太虚,最好能细化到具体的指标上,比如希望明年的市场份额提升到多少,客户满意度达到什么水平之类的。
写总结的时候要注意语言的表达方式,尽量避免太过书面化,多用通俗易懂的话来描述。另外,如果部门里有多个同事参与写总结,最好提前统一一下风格,不然最后出来的文档会显得杂乱无章。还有,千万别忘了检查一遍,看看有没有错别字或者标点符号用错的地方,这些问题虽然不大,但会影响整体观感。
其实写总结没什么特别的技巧,主要是把平时的工作梳理清楚,把重要的事情提炼出来。要是觉得写起来有点困难,不妨找个老员工请教一下,他们通常都有不少经验,能给你不少有用的建议。
2025市场营销年终个人总结怎么写【篇4】 1600字
____年已经过去,迎来了崭新的____年,回顾____年度,有很多收获,现将____年工作总结如下:
在这年终之际,现对今年市场营销部所做的工作做一下年终工作总结:
一、完成了100p圆筒、100p彩虹、60p共91个集装箱的出口到美国,14个托盘的100p彩虹出口到日本,10个托盘的60p和100彩虹到台湾,及2400套圆筒和600套60p(replacement)到美国。
主要负责
1、签订合同后,催客户开信用证,并与收到后审核,有问题并通知及时修改。
2、按制定的出货计划及相关要求与货贷联系租船订舱。
3、与客户确认相关得出货资料后,整理单据,办理木托熏蒸。并准备熏蒸证书。
4、协调好生产部门,按客户不同的包装要求,安排拖车发货。
5、核算出相关的出口数据,制作单据,委托办理出口报关。
6、根据信用证要求,制作并准备相应的出口单据,去银行办理交单议付,有时办押汇。
7、登记相关的出口资料,并按客户要求,每周提供装箱图片、箱封号、船名航次等资料。
8、将资料整理归档,并随时与银行核对每笔货款得到帐情况。并将每月的出口资料提供给财务。
此项工作繁琐且重复率高(自七月份起,几乎每周重复一次),占去了近80%的精力。期间因工作时间短,经验不足,也犯过不少错误:
1、拖车订晚了,害同事及工人加班装集装箱。
2、与车间及其他部门配合、协调不够好。打件时缠绕膜的包装方式出现错误,检查工作没做好。
3、车间加班不及时,常被叔叔点名。
通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,从市场营销ok3w.net部其他成员那里学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。
二、与客户进行日常的邮件联系。
主要负责与韩国best selection 公司联系关于此出口美国货物的细节内容,一般通过邮件来回确认。包括三种货物的包装、结算、出货期、产品质量、木托干湿度、法兰克福展位、新样品及相关产品的变动等等内容,其中大部分是协助王总来完成。
期间曾因业务经验少有过失误:在事情紧急、误解了韩国意思的情况下,与美国客户直接联系。结果给客户造成误解,给王总带来麻烦。
通过这项工作,使我原本欠缺的英语写作及口语得到了很大的提高,并学到了好多与客户交流的技巧及业务上的知识。但离一个成功国际贸易业务员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。
三、新产品的开发,为客户备样。
将王总与客户的谈判结果(有时旁听并记录)及产品要求、变化等内容传达给采购及生产部门,并负责监督并随时向领导汇报工作进度。按双方协商及客户要求,准备样品并负责发到美国或韩国。按不同要求,为客户提供图片、报价等,通过邮件反复确认。协助销售为b.s. 整理库存样品并报价;给b.s.准备从日本带回的新样品; 给 morris 准备美国展会样品并报价等。
通过对此业务的接触,使我对公司的产品有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更顺手。
四、与韩国han kook sharp订遥控铅芯;催goodfela 生产并尽快发货;订emicro的细太空,并与收到货后,对于出现的质量问题进行邮件联系。由于出口美国货物的任务加重,后来都转给小毕负责。
五、处理日常工作,服从公司领导安排。
联系法兰克福展位的装修及邀请函的办理;为领导办理迁证准备资料;与车队、熏蒸、货贷、报关行、快递等搞好关系并与之定期结算费用;服从领导日常安排的各项工作;协助行政部制定部门职责;联系复印机维修,电脑维护等等日常工作。
通过年终工作总结,总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。
展望邻近的____年,作为市场营销部一员的我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善进出口部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
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____证券公司营销年终工作总结
篇4写作要点61人觉得有用
____市场营销年终个人总结怎么写
每年年底,不少人都会面临写总结的任务,尤其是从事市场工作的朋友。这既是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的一种铺垫。写总结的时候,很多人容易一头雾水,不知道从哪里下手。其实总结并不复杂,只要掌握几个关键点就行。
先说资料准备吧。做总结前,得把这一年的材料都整理出来,包括活动记录、客户反馈、销售数据之类的东西。这些东西就像是拼图,缺一块都不完整。当然了,整理材料的时候可能会有点乱,因为平时忙起来,谁也没空好好归档。比如我去年就发现,有些重要的会议纪要被塞到抽屉角落里,找起来费了不少劲。不过,材料一齐备,心里就有底了。
接下来就是提炼亮点了。这一年里肯定有不少成绩,比如某次推广活动的效果特别好,销售额涨了多少百分比之类的。这些都可以作为重点写进去。不过要注意的是,数字最好精确些,别含糊其辞。比如,“销售额增长了30%左右”,这样的表述就不够具体。但话说回来,有时候数据也不是那么好统计,比如有些客户反馈的信息可能没法量化,这时候可以用文字描述一下,让大家了解大概情况就好。
除了成绩,还得谈谈不足之处。市场工作,不可能事事如意。比如去年我们在社交媒体营销上投入不少,但效果一般。当时团队讨论了很久,觉得可能是定位不够精准。这类问题提出来后,后面的工作就能有针对性地改进。不过,写不足的时候也要注意分寸,别一味地批评自己,不然显得太消极了。
再来说说未来规划。总结不是单纯回顾过去,还要展望未来。可以结合公司战略目标和个人岗位职责,列出下一年的重点任务。比如今年打算加强品牌宣传,或者拓展新的销售渠道。计划一定要具体可行,光喊口号没用。记得去年我写总结时,列了个详细的月度计划表,每个月要完成什么任务都写得清清楚楚。这样不仅能督促自己,也让领导看到你的认真态度。
小编友情提醒:
写总结时语言要简洁明了。有些人喜欢用大段话去描述一件事,结果反而让人摸不着头脑。比如我有个同事,写总结时总是喜欢绕圈子,明明几句话能说完的事,愣是写成一大段,读起来累得很。所以建议大家尽量直奔主题,用简练的语言表达清楚自己的想法。
2025年市场营销年终工作总结怎么写【篇5】 3250字
一、____年市场营销工作总结
____年,在公司党委的正确领导下,营销战线上广大干部职工,围绕“12345”总体奋斗目标,创造性地开展各项营销工作,克服了供需矛盾突出、白莲铝厂停产等诸多不利因素。群策群力,奋力拼搏,资产经营取得了丰硕成果,实现了“三确保、三实现、三推进”的年度营销工作目标,为提高经济效益和企业的发展,做出了新的贡献!
主要指标完成情况:
——售电量完成33325万kwh,比年度计划增长4.1%,如剔除白莲铝厂因素超幅18.2%。
——售电均价完成386.33元/kkwh,比年度计划372.46元/kkwh上升13.87元/kkwh。
——售电收入完成14155万元。
——当年电费回收率100%,历欠电费回收97.4万元,历欠回收率20.7%。
——线损率完成7.54%,比市公司下达计划下降0.01百分点。
——营业普查156807户,3.838亿174起,违约用电171起,补收电量107万kwh万元,收取违约使用电费37.0万元,合理增收共计95.4万元,超计划完成20.4万元。
——推广电热锅炉1台,容量270kw。
一年来,我们重点开展了以下几项工作:
1、加强电力需求侧管理,售电量稳步增长。
针对白莲铝厂停产和年初供电形势紧张局面,公司树立大营销观念,始终把开拓用电市场作为一项全局性的龙头工作来抓。通过加强需求侧管理,抓季节用电高峰,抓招商引资机遇,稳定了工业用电市场,拓展了生活用电市场,克服了铝厂停产而减少电量5600万千瓦时的影响,实现电量同比18.2%的增幅。
一方面,积极向县委政府汇报,争取了各级政府和广大电力客房的理解与支持,同时采取适当限电和调控小水电上网发电等多项措施,确保了____年元旦、春节、“五一”黄金周及高考期间电网安全稳定运行,确保了全县有序用电,限度地满足了全县经济发展和城乡居民生活用电需求。同时,各单位根据供用电形势的变化制订了电网迎峰渡夏供电预案,并按照“先让电,再限电,后拉闸”的原则,严肃调度纪律确保了城乡居民生活、农业生产、重点单位部门和用户用电。
另一方面,对年初确立的20家企业大的电量增长点采取领导责任制的方式实行大客户经理负责制上门跟踪服务,促成新增电量3600万千瓦时。同时积极主动为全县招商引资提供服务,优质高效办理了奎拓公司、福星铸钢、兰溪油料、兰溪电石厂、稳健公司、金辉石料、散花中泰公司以及围绕浠水河、巴河流域等大小92家等客户的报装增容工作,促成早日送电投产。
各单位积极开拓电力市场,取得明显成效,如绿杨、兰溪、丁司当、竹瓦等四个单位,电量同比增幅分别达到281.8%、99%、54.2%、54.2%。
2、全面推进公变台区化管理,营销精细化管理体系初步建立
去年市公司将“全面完成公变台区化管理”作为九件大事之一,把实行公变台区化管理作为营销精细化管理的重要手段。年初,《xx供电公司推行台区营销管理工作实施方案》制订下发以后,我们迅速成立了一把手挂帅的台区化管理工作领导小组,制定了详细的实施方案。同时,对全县台区计量装置情况进行调查摸底,确定改造方案,在市公司专项资金和公司县城网项目的大力支持下,对城区126个城镇公变台区和乡镇区的219个台区进行了计量装置改造和安装,为公变台区化管理提供了必备的技术基础。各单位对所有公变用户进行了清理,杜绝了台区间的交叉互供、私拉乱接现象,并重新以台区为单位编制抄表本(卡),核对客户用电基本信息,完善客户档案,为公变台区化管理提供了必备的管理基础。
在方法上,以城区、散花供电营业所为试点,以线损、电费回收、营业质量和优质服务为主要考核指标,注重指标测算的科学性、考核办法的可操作性。公司先后两次召开会议,交流试点经验,推广典型作法,边实施,边完善。在台区化管理过程中,由于原来没有对10kv线路和专变用户管理纳入统一考核,出现了线损向上转移的现象。对此,一是修改办法,将10kv线路、专变用户全部纳入考核范围,实行分层管理;二是对全县10kv级计量装置现状进行调查统计,提出了改造方案。
依照《xx供电公司公变台区化管理验收办法》,我们制订了“基础管理、计量装置改造、线损管理、电费回收和优质服务”五大部分制订评分细则,对各单位组织了验收。通过公变台区化管理的推行,调动了基层营销员工的工作积极性,差错率大幅降低,电费回收率普遍提高,公变台区线损率下降,为企业增加了经济效益。
3、积极推进预购电制,年度电费回收目标圆满完成
为了防止电费呆死帐的发生,限度控制企业经营风险,公司“全面推进预购电制,努力改革电费回收模式”作为____年市场营销工作目标之一。主要从三个方面入手,一是争取政策支持。县经贸转发了市经贸委以黄经贸[____]160号文下发了《关于进一步加强电费回收工作的通知》,对长期拖欠电费或结算信誉不高的用户,要求必须签订预购电协议,安装预购电装置,实行先购后用。二是在大力推行预购电制基础上积极争取市公司对于推进预购电制补助。三是制定实施方案。明确专人负责,落实预购电制推广名单,安排时间进度,将“ic卡预付费箱”和“购电控”相结合,重点对小炼钢等“五小”企业、抗旱排涝和交费信誉不高的用户严格实行预购电制,并进行跟踪督办,将这一技术措施落实到位。截止去年底,已经安装ic卡预付费装置42户、购电控12户,同时,对8家大用户实行分旬收费,如浠水宜化公司、奎拓公司、福星铸钢等用户,促进了电费回收任务的完成。
4、全面开展电力营销竞赛,营销工作质效得到提高
去年,公司领导高度重视市场营销竞赛活动,成立了组织机构,按照市公司市场营销竞赛活动要求,结合浠水公司实际,补充了竞赛内容,修订了《市场营销竞赛办法》和《评分标准》。在开展活动过程中,注重“三个结合”:第一,将竞赛活动与市场营销日常工作有机结合,以活动为载体,将营销基础管理工作和各种专项工作纳入活动中,同时通过日常检查和专项检查,促进活动开展;第二,将竞赛活动与农村供电所规范化管理动态考核相结合,从九月份开始,对规范化管理已经验收的农村供电所进行动态抽查,并将抽查结果纳入竞赛考核;第三,将竞赛活动与创“双十佳”相结合。
加强竞赛的过程管理。10月份,公司工会和市场营销科一起组织专班,对各单位市场营销竞赛工作进行了一次全面的检查,并将检查结果进行了通报。针对市场营销竞赛检查过程中发现的薄弱环节和存在的突出问题,在11月份的农村供电所动态抽查检查过程中进行全面的跟踪督办。同时,组织了市场营销竞赛自查和自评分;____年元月初,结合年终大检查,对各单位市场营销竞赛进行了检查评比。
5、大力开展营销稽查,供用电秩序得到规范
完善稽查网络,形成了稽查大队、供电营业所、电工组三级稽查体系,健全了营销稽查组织机构。加强与公安部门的联系,理顺了联合查处窃电案件的关系,明确了各自的工作职责,加大了对窃电案件和窃电惯犯的查处力度,形成了警电联手打击窃电、共同维护社会供用电秩序的新的工作格局。
认真落实省公司营业普查整改。针对省公司大规模的营业普要活动过程中发现的问题和不足,按照上级整改要求,公司营销科、稽查大队组织专班多次深入到各供电单位,逐一检查,逐一督办,全面落实省公司的整改意见。
大力推进防窃电计量装置改造步伐。公司组织计量所,城区有关人员到黄州分局参观学习,在市公司专家和现场示范和指导下进行示范安装、检查督办,各单位抽调专人加班加点,保证工艺和质量。防窃电改造完成高供高量用户20户,高供低量用户35户,低压三相直通用户50户,低压三相带ct用户30户,居民表外移1500户,改造前后的效益明显。
6、全面推行质量管理体系,提高了计量管理水平
全面推进计量质量管理是去年市场营销中心工作之一。以推广应用电能计量信息管理系统为手段,从管理标准、工作标准和业务流程着手,明确了各岗位职责,加强了业务流程控制,进一步规范了各项工作行为,理顺了工作流程。完善计量基础资料管理,建立了计量设备资产、台帐、校验、轮换和故障处理等工作的相关资料的动态电子记录,实现各类计划、统计报表从微机自动生成。建立了工作质量监督机制,便于发现工作中存在的问题。提供了电能计量有关信息的网络查询,为资料查找提供快捷方便的手段。基本实现了计量工作信息化管理。
通过计量质量管理体系的推行,建立完善了管理标准和工作标准,控制了业务流程,规范了工作行为,加强了计量质量监督,加强了电能计量的全过程管理。
篇5写作要点108人觉得有用
年底到了,写年度总结的时候又来了。很多同事可能觉得总结就是把一年的工作堆在一起,罗列得越多越好,其实这想法有点片面。写总结得有条理,既要能体现工作成果,也要反映存在的问题,还要提出下一年的打算。
先说成果部分吧。很多人喜欢用数字说话,比如销售额增长了多少,客户数量增加了多少。但光有数字还不够,还得结合具体案例来证明成绩。比如说某个项目成功了,就得详细讲讲是怎么做的,用了哪些方法,遇到了什么困难,又是怎么解决的。这样写出来的总结才更有说服力。
再说问题部分。每个部门肯定都有不足之处,但写总结时不能一味地强调困难,得实事求是。比如市场推广这块,可能投入了不少资源,但效果一般。这时候就不能只说花了多少钱,得分析原因,是因为定位不准还是渠道选择有问题,然后给出改进措施。如果只是泛泛而谈,别人看了也不知道问题在哪。
最后说说下一年的计划。这个部分很重要,得明确目标,制定具体的行动方案。比如今年客户满意度不高,明年就要想办法提升,可以从服务流程优化入手,也可以加强员工培训。但这里有个小细节需要注意,写计划时别太笼统,比如“加大宣传力度”这样的说法就太模糊了,应该细化到具体的操作步骤。
书写注意事项:
写总结的时候格式也很关键。有些人喜欢用表格,看起来整齐,但也有缺点,就是容易显得机械化。我个人觉得用文字叙述更好,能让读者感受到工作的温度。当然,也不能太随意,该有的分类还是要有的,比如按季度或者按业务板块来划分。
还有个容易忽略的地方,就是语言表达。总结不是学术论文,没必要追求高大上的词汇,用平实的语言反而更容易让人接受。但要注意一点,虽然语言可以通俗,但逻辑不能混乱。有些同事写总结时,前一句说这个月做了什么,后一句突然跳到三个月前的事情,读起来就很费劲。
再来说说素材收集的问题。很多人写总结时会遇到找不到材料的情况,其实平时多留心记录就能避免这个问题。比如每次开会都记笔记,每次完成任务后及时更新档案,这样到了年底就不会手忙脚乱。不过也有人可能觉得麻烦,觉得记这些没用,但其实长期积累下来,对个人成长很有帮助。
酒店市场营销的年终工作总结怎么写【篇6】 1650字
酒店市场营销的年终工作总结
提笔写总结,就预示一年的时间业已过去。回想年的总结中的种种计划打算,感想良多!归纳总结如下:
(一)本年度市场的整体环境现状总结:
⒈行业市场容量变化
今年汤逊湖地区又新开了阳光海岸度假村及沃特豪斯别墅群、卧龙山庄。这使得整个汤逊湖地区的整体接待能力加强不少,同时彼此的竞争也加强了。
⒉品牌集中度及竞争态势
市区会议周边化的趋势正在形成,业以形成规模的地区有:黄陂的木兰天池、孝感的观音岛、蔡甸的度假村、沌口的海滨城、鄂州的凤凰山庄、江夏的汤逊湖、咸宁方向的汤池温泉等。其中江夏地区的品牌优势就集中在荷田会所与梦天湖之间。正处在中心地带的我们在地理上有得天独厚的优势,今后要发扬并强化,如:加做从澳门山庄到宾馆门前的路边广告等。同时在销售上注意路边宾馆环境吵杂的劣势,随时调整销售策略。
⒊竞争市场份额排名变化
从年的市场竞争份额排名第四(排名依次为:梦天湖、荷田、汤孙湖山庄、宾馆)上升到第三。整体的知名度也较上年有大幅度的增加。同时固定客源增加到多个;
⒋渠道模式变化及特点
年的销售以单个的主体为主,销售的模式单一。今年我们建立了业务分类整体直销、旅行社及会议公司分销、网络统售的多重销售模式。
⒌终端型态变化及特点
年的宾馆销售是水平的`,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有分开。今年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场的培植:(本免费公文由精心为你整理)今年我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。今年的销售终端形态形成漏斗型(即:市场广泛开拓客源、销售做好服务归口),并向社会上的销售双轨制方向发展。
⒍消费者需求变化
仅仅为客人提供住房服务、餐饮服务、娱乐服务已不能满足会议市场需求。今年开始征对消费者需求的变化我们将团队客户分为一般商务团队与特殊旅游团队。有征对性的开发周边旅游线路条。
⒎市场主要竞争对手今年销售表现
“知彼知己,百战不殆”这句话教会了我们很多的东西。寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足也是我们今年的主要工作。在全年的销售工作中,梦天湖的连锁信息管理,极具亲和力的社会关系网销售、汤孙湖山庄的多重销售、荷田的定项纵深客户管理等,都值得我们学习与借鉴。
(二)本年度部门工作总结
⒈部门建设
上半年部门人员充足,市场体系完整。下半年人员不足,市场体系失效。
⒉部门人员培养
市场部现有人员名。经过大半年的打磨,他们已基本掌握市场销售运作。但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。
⒊与其他部门的配合
与并宾馆其他部门的配合比较好,在群策群力方面还应加强。
(三)新年度工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度营销工作规划我觉得要强调谋事在先,系统全面地为宾馆新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
⒈目标导向
营销目标的拟定是来年营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是,全年总体的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目标为万年,费用目标为万年,渠道开发目标为条年,终端建设目标为个人年,人员配置为人。
⒉产品规划
根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划有:扩充宾馆产品大类,变不畅销主打产品为副属产品(如将大使套变四人间,提供团队会务组消费并加强日常销售)、将民族文化村与宾馆搭配、将教工俱乐部与宾馆搭配、将旅游线路与宾馆搭配等。
⒊品牌推广
市场形象推广计划有:《高校后勤宾馆销售高峰论坛》大会、汤逊湖品牌推广策划《名节名丸》。
⒋团队支持
为了保障来年营销工作顺利高效地实施,宾馆还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!
篇6写作要点262人觉得有用
酒店市场营销的工作总结该怎么写,这确实是个需要好好琢磨的问题。很多人一提到写总结就头疼,觉得无从下手。其实总结不是单纯地罗列数字,也不是简单的事件堆砌,它得能反映出工作中的亮点,还得能找出问题所在,同时还要为未来的计划埋下伏笔。
写总结前,得先把这一年的工作资料都整理出来。像是市场活动的效果数据,比如客流量、销售额这些硬指标,还有客户反馈,不管是正面的还是负面的,这些都是重要的参考依据。不过有时候资料太多,容易搞混,比如说把去年的数据当成今年的,这就需要特别留意了。
写的时候可以从几个方面入手,首先是目标完成情况。年初定下的营销目标实现了多少,哪些地方没达到预期,这些问题是怎么产生的。这里边可能就会有些小差错,比如把某个月的业绩写错了月份,但只要核对清楚就不会有太大影响。
接着就是分析市场变化。这一年市场上出现了哪些新的趋势,竞争对手做了什么动作,我们有没有及时跟进。这里要注意的是,不能只盯着自己的成绩看,也要看看同行的表现,这样才不会闭门造车。有时候会因为忙于日常工作,忽略了对同行动态的关注,这就有点可惜了。
还有一点很重要,就是团队的表现。谁在这段时间内表现突出,谁还需要进一步提升,这些都值得提出来。当然,表扬也好,批评也罢,都要基于事实,不能凭空捏造。有时候在表扬的时候,可能会因为措辞不当,听起来像是在拍马屁,这就需要注意一下表达方式。
最后就是未来的规划了。基于当前的情况,明年应该怎么做,有哪些新的想法。这个部分可以大胆一些,但也不能脱离实际,毕竟资源有限,不可能一下子实现所有的设想。有时候计划做得太理想化,结果执行起来困难重重,这就得重新调整策略了。
总结写完后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能发现漏洞。要是有人指出某句话不太通顺,或者是某个数据有问题,这时候就得认真检查一下了。
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