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售后服务年终工作总结2025怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-14 热度:57

售后服务

售后服务年终工作总结2025怎么写 【篇1】2300字

时间飞逝,15年即刻岁末。这一年对我来讲可谓是人生中的又一个起点和转折。它发生了太多太多的事,有些事将会影响我的一生。那些工作中的点点滴滴仍历历在目,有过欢笑也有过惆怅、有过激情满怀也有过意志消沉。但总的来说,这一年是我人生中不平凡、平庸的一年;我努力过、失落过、成功过,期盼过,当然也挫折过;每一个成功的喜悦,每一个困难面前的艰辛,在我这儿都播下了种子。希望在即将到来的12年,能让这些种子茁壮成长,为公司的明天和我的事业多添一片绿。

此刻,我将15年在公司的经历作一个简单的概括:

一. 得公司领导认可和肯定并委以重任

15年年中,在公司进行的公开招聘中,得领导的信任和同事的支持有幸担任运维部副经理一职。6月以来,与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点(自助银行)自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁控制器等进行改造维护努力工作,得到了客户和公司的认可;并与各位同事一道精诚团结,秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的12369及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。在此过程中,学习认知了公司文化,并融入了这个温馨的大家庭;还通过公司的理论和技能培训掌握了更多的公关和工作技能,让自己的能力有了一个质的提升。

二.一年工作重点及工作情况

1:12年6-7月,在公司领导的关心支持和部门同事的协同帮助下,了解掌握和熟悉了部门的主要工作任务,如:招行成都分行中心大屏及门禁系统、两河公园智能停车场系统,德康医院、成都金牛公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保12369环保举报热线系统等不同项目。

2.:7-9月,认知学习了公司的企业文化,并融入这个温馨大家庭;在公司领导的关心和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务,主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保12369系统的维护任务。

3:9月至今,完成了环保排污费系统维护任务的顺利交接和日常维护任务,公司质量体系审查的顺利通过,顺利完成部门制度、规范、服务流程的顺利制定和实施。

4:在此过程中遇到的困难和麻烦:①招行问题最多,要表现为招行自动门、应急通道消防门和pos消费系统问题,主要故障体现在网络断线,门禁卡不能阅读、pos消费不能充值刷卡等,经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间,但又会出现,分析得出故障设备为:卡问题,读卡器问题最多;但招行最棘手的大屏问题已经圆满解决;其他问题基本都与客户使用和操作不规范有关,虽然公司多次派人进行培训,但是由于招行人员变更频繁,所以操作上还是存在一定问题。②其次问题较多的是环保2369和排污费问题,虽然我司极少哦到现场进行维护,但通过网络在线维护的量还是较大,问题主要体现在系统问题和网络问题,网络问题出现稍比系统问题较少,表现为:用户授权问题、系统升级问题和用户名对系统使用不熟悉。③最后,其他一些监控、卡口到目前还维护较少,故障主要体现在前端设备问题:如摄像机、测速仪等,当然平台也还有一些细致工作需要修补。

5:自身的不足主要体现在公司部分项目的工作技能还有待进一步提高,平时工作情况未向领导说明,很多时候不能按时打卡上班,以后我将全部摒弃这些不足,全力以赴迎接新的一年。

三.____年工作计划及安排

15作已近尾声,12们又将接到阿坝、雅安、交通卡口项目和环保污染源控制及金牛项目的维护,我们将总结上一年在工作中的经验教训和不足,为下一年的工作做好准备,具体实施计划:由于新的一年即将接到4个新项目的维护任务,希望公司能给部门再招聘一位工程师,这样技能满足部门的维护任务又能提高服务质量;根据现在的情况,本部门将设置几个“主管”岗位,1.一人主要负责环保3大项目的日常维护巡检等工作;一人主要负责招行项目各系统日常维护和巡检工作;两人主要负责金牛公安分局和交通卡口各项目日常维护和巡检;2.每季度进行1次集中培训或现场培训;3.更加完善部门制度和落实人员责任制;当然,在任务较重的情况下,我们将作出实时调整,灵活支援,交叉维护以便提高维护和培训质量。

四.对公司制度和管理的建议

针对我们在维护过程中遇到的问题,我作出如下几点建议:

1. 对公司的产品:现今我司产品基本没有,尤其是新项目,产品处于测试阶段,但这

些产品已经在客户那里开始使用,所以出现问题较多,工程师都是一边学习一边维护。避免不了在客户面前向公司有关方咨询处理问题的方法,给客户留下了不好的印象;其次,是老产品的更新升级,设备运行也不稳定,造成维护量巨大,处理一个问题又出现新的问题。希望公司12在这方面得到改进。 2. 配件管理:公司在配件备货方面存在较大问题,主要为相关配件公司没有配件库存,

有的设备还需供应商提供;如:读卡器,摄像机等,这极大影响了服务效率,此问题应首要解决。

3. 服务流程及工作量:服务流程没有什么问题,主要是协调沟通机制还未建立起来,

导致工程师不能与客户及时了解情况以及管理人员不能了解实时状态。造成不必要的催促和二次报修。另外由于有些片区条件特殊,如其他县市区,由于离公司较远一个较为简单的任务需要派人去现场,这样就造成了一定的资源浪费和增大了服务成本,希望公司在新的一年有所考虑和改进。

五.新年设想与期望

16的钟声即将敲响,回顾过去的一年我收获了比以前更多的东西,也把自己的工作技能得到了提升和发展,当然自身还有一定的不足。期望16在领导的关心信任和同事的支持协助下把工作做得更好,将自己在公司监控系统方面做得更好、环保和其他产品的技术服务能更上一层楼。我将完善我的不足之处,也希望领导能给予指正和批评,我会与各位同事一道将工作做得更好。

篇1写作要点65人觉得有用

售后服务年终工作总结____怎么写

年底到了,写年终总结是个技术活儿。售后服务这一块儿,平时忙忙碌碌,到了年底得好好梳理一下,把全年的工作理清楚,也给领导交一份满意的答卷。

先说说售后工作的重点,无非就是处理客户投诉、维护老客户关系、收集市场反馈这些事。先从投诉处理说起,今年接到的投诉单子不少,有些是产品质量问题,有些是服务态度问题,还有些是物流配送延误导致的。每个投诉都得认真对待,不能马虎了事。记得有一次客户反映产品漏油,我们这边查了一下,确实是生产环节出了差错,赶紧给客户补发新品,还附带了一张优惠券,这才勉强平息了客户的怒气。这类事情多了,就得总结经验教训,看看能不能从流程上改进,避免类似情况再发生。

再说说老客户维护这块儿,这是个细水长流的工作。我们公司一直有个做法,就是定期给老客户打电话问候,问问他们最近有没有什么新需求。这招挺管用的,好多客户就因为这个一直没跑掉。不过也有点小问题,有时候电话打过去,客户正在开会,语气不太耐烦,这就需要调整策略了。后来改成短信问候,效果反而更好一些,至少不会让客户觉得被打扰。

市场反馈也很重要,尤其是那些买了大件商品的客户,他们的意见特别有参考价值。今年有几个客户反馈说我们的售后服务响应速度太慢,这个问题确实存在,毕竟人手有限,有时候忙起来难免顾不上。后来我们优化了一下排班表,增加了值班人员,情况有所改善。

总结这部分工作的时候,得实事求是,不能光报喜不报忧。当然,也不能只谈问题,得把采取的措施和取得的效果都说清楚。比如说针对响应速度慢的问题,我们是怎么调整的,具体成效如何,这些都要列出来,这样才显得真实可信。

书写注意事项:

写总结的时候要注意格式,别弄得乱七八糟的。开头简要回顾一下全年工作情况,中间分几个部分详细阐述,结尾稍微展望一下明年的工作计划。不过千万别把总结写得太长,领导没那么多时间看,简单明了就好。还有,数字很重要,各种数据最好用图表的形式呈现,直观又清晰。

售后服务工作其实挺琐碎的,但越是琐碎的事越考验人的耐心和细致程度。写总结的时候,要把这些细节都涵盖进去,既要体现工作量,也要展示工作成果。希望各位同行都能写出一份合格的年终总结,给自己这一年画上一个圆满的句号。

售后服务工程师2025年终工作总结怎么写【篇2】 950字

年终工作总结范文

售后服务工作作为产品售出后一种服务,而这种服务关系到公司的产品维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台,售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。

在售后服务部工作已经有八个月了,对公司的产品和售后服务这一行有了比以前更深的了解。售后服务部是一个挺受气,但是是一个很锻炼人的职业。通过这八个月的售后服务工作,对售后服务工作有了一定的认识和体会:

一、树立全局观念,做好本职工作

不管从事什么工作,树立全局意识是首要问题。现场技术服务也不例外,我认为售后服务工作的全局就是“树立企业形象,是客户对企业公司产品的满意度和忠诚度最大化”,最大限度的保护客户利益,提高公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时为了反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况。以便在后续产品中得到及时改进,使产品更好的满足现场和客户的使用要求。

二、精于专业技能,勤于现场观察

随着船舶行业的不断发展,自动化程度的不断提高,以及新产品新工艺的不断涌现,作为一个售后服务技术人员,要在现场勤于观察,独立思考,多与现场技术工人交流,多与其他公司售后技术服务人员的沟通,了解船舶行业的发展方向以及服务技术人员的技术能力发展要求,能够在今后的新产品中更好更快的做好新产品的服务工作。

三、属于沟通工作,强于协助协调

现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应具备良好的沟通交流能力,一种产品在很多时候是由于操作不当才出现了问题,而往往不是客户反映的产品质量不行。在这个时候,就需要售后服务人员找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至企业形象的损害。

在船舶行业发展的新形势下,在刚刚经历了金融危机的大浪下,面对船市的复苏,在这个背景下,售后服务业应有新的工作思路。企业需要两只脚才能稳步前进:一是提高产品质量,是产品使用更加方便和简洁,二是完善的售后服务,及时的将公司的产品产品存在的问题以信息联系单和售后服务总结的形式发放给相关部门,预防同类产品中再次出现这类问题。

在今后的工作中,我会更加努力的学习相关的专业知识,使自己的工作更上一层楼。

篇2写作要点64人觉得有用

售后服务工程师年终总结怎么写?这事说起来既不能太敷衍,也不能太啰嗦,得把一年的工作情况交代清楚,还得让人觉得你是用心在做这个总结。

开头怎么写?

得有个铺垫,比如说年初的时候接到的任务是什么,当时是怎么计划的。这部分不用写得太细,点到为止就行。比如“去年年初公司安排了多项任务,其中一项是提高客户满意度,当时团队就想着从服务流程入手。”这样写既提到了任务,又引出了后续的具体做法。

接着就该讲具体工作了。这里可以分成几个部分来说,比如日常维修工作、突发故障处理、客户反馈跟进等。每个部分都要结合实际情况写,别光喊口号。像“日常维修这块,平均每个月要处理二十多单,大部分都是设备老化导致的问题,每次都会详细记录维修过程,方便以后参考。”这样的描述就比较实在。

再就是业绩方面的内容。这可不是单纯地堆数字,而是要把成绩和努力结合起来说。“全年下来,客户的投诉率降低了百分之五,这得益于我们加强了培训,尤其是针对新员工的技能培训,让他们更快上手。”这样的话既体现了成果,也说明了原因。

还有一些细节需要注意,比如遇到问题时的应对措施。像“有一次客户反映设备运行异常,我们赶到现场后发现是线路接触不良,当时立刻联系技术人员调整,最终在规定时间内解决了问题。”这样的例子能体现出你的专业能力。

最后这部分可以稍微带一下未来规划。不是那种空洞的目标,而是基于现有工作的改进方向。“接下来打算进一步优化备件管理,减少因备件不足影响维修效率的情况。”这样的想法显得务实。

写总结的时候难免会出现一些小状况,比如有时候想表达的意思不太顺畅,结果写出来句子有点拗口。还有些时候为了赶时间,草草几笔就把事情带过,结果前后逻辑不太通顺。这些都是正常的,只要不影响整体理解就没太大问题。

售后服务年终工作总结参考怎么写【篇3】 2300字

时间飞逝,____年即刻岁末。这一年对我来讲可谓是人生中的又一个起点和转折。它发生了太多太多的事,有些事将会影响我的一生。那些工作中的点点滴滴仍历历在目,有过欢笑也有过惆怅、有过激情满怀也有过意志消沉。但总的来说,这一年是我人生中不平凡、平庸的一年;我努力过、失落过、成功过,期盼过,当然也挫折过;每一个成功的喜悦,每一个困难面前的艰辛,在我这儿都播下了种子。希望在即将到来的____年,能让这些种子茁壮成长,为公司的明天和我的事业多添一片绿。

此刻,我将____年在公司的经历作一个简单的概括:

一. 得公司领导认可和肯定并委以重任

____22年中,在公司进行的公开招聘中,得领导的信任和同事的支持有幸担任运维部副经理一职。6月以来,与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点(自助银行)自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁控制器等进行改造维护努力工作,得到了客户和公司的认可;并与各位同事一道精诚团结,秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的12369及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。在此过程中,学习认知了公司文化,并融入了这个温馨的大家庭;还通过公司的理论和技能培训掌握了更多的公关和工作技能,让自己的能力有了一个质的提升。

二.一年工作重点及工作情况

1:____年6-7月,在公司领导的关心支持和部门同事的协同帮助下,了解掌握和熟悉了部门的主要工作任务,如:招行成都分行中心大屏及门禁系统、两河公园智能停车场系统,德康医院、成都金牛公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保12369环保举报热线系统等不同项目。

2.:7-9月,认知学习了公司的企业文化,并融入这个温馨大家庭;在公司领导的关心和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务,主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保12369系统的维护任务。

3:9月至今,完成了环保排污费系统维护任务的顺利交接和日常维护任务,公司质量体系审查的顺利通过,顺利完成部门制度、规范、服务流程的顺利制定和实施。

4:在此过程中遇到的困难和麻烦:①招行问题最多,要表现为招行自动门、应急通道消防门和pos消费系统问题,主要故障体现在网络断线,门禁卡不能阅读、pos消费不能充值刷卡等,经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间,但又会出现,分析得出故障设备为:卡问题,读卡器问题最多;但招行最棘手的大屏问题已经圆满解决;其他问题基本都与客户使用和操作不规范有关,虽然公司多次派人进行培训,但是由于招行人员变更频繁,所以操作上还是存在一定问题。②其次问题较多的是环保2369和排污费问题,虽然我司极少哦到现场进行维护,但通过网络在线维护的量还是较大,问题主要体现在系统问题和网络问题,网络问题出现稍比系统问题较少,表现为:用户授权问题、系统升级问题和用户名对系统使用不熟悉。③最后,其他一些监控、卡口到目前还维护较少,故障主要体现在前端设备问题:如摄像机、测速仪等,当然平台也还有一些细致工作需要修补。

5:自身的不足主要体现在公司部分项目的工作技能还有待进一步提高,平时工作情况未向领导说明,很多时候不能按时打卡上班,以后我将全部摒弃这些不足,全力以赴迎接新的一年。

三.____年工作计划及安排

15作已近尾声,12们又将接到阿坝、雅安、交通卡口项目和环保污染源控制及金牛项目的维护,我们将总结上一年在工作中的经验教训和不足,为下一年的工作做好准备,具体实施计划:由于新的一年即将接到4个新项目的维护任务,希望公司能给部门再招聘一位工程师,这样技能满足部门的维护任务又能提高服务质量;根据现在的情况,本部门将设置几个“主管”岗位,1.一人主要负责环保3大项目的日常维护巡检等工作;一人主要负责招行项目各系统日常维护和巡检工作;两人主要负责金牛公安分局和交通卡口各项目日常维护和巡检;2.每季度进行1次集中培训或现场培训;3.更加完善部门制度和落实人员责任制;当然,在任务较重的情况下,我们将作出实时调整,灵活支援,交叉维护以便提高维护和培训质量。

四.对公司制度和管理的建议

针对我们在维护过程中遇到的问题,我作出如下几点建议:

1. 对公司的产品:现今我司产品基本没有,尤其是新项目,产品处于测试阶段,但这

些产品已经在客户那里开始使用,所以出现问题较多,工程师都是一边学习一边维护。避免不了在客户面前向公司有关方咨询处理问题的方法,给客户留下了不好的印象;其次,是老产品的更新升级,设备运行也不稳定,造成维护量巨大,处理一个问题又出现新的问题。希望公司12在这方面得到改进。 2. 配件管理:公司在配件备货方面存在较大问题,主要为相关配件公司没有配件库存,

有的设备还需供应商提供;如:读卡器,摄像机等,这极大影响了服务效率,此问题应首要解决。

3. 服务流程及工作量:服务流程没有什么问题,主要是协调沟通机制还未建立起来,

导致工程师不能与客户及时了解情况以及管理人员不能了解实时状态。造成不必要的催促和二次报修。另外由于有些片区条件特殊,如其他县市区,由于离公司较远一个较为简单的任务需要派人去现场,这样就造成了一定的资源浪费和增大了服务成本,希望公司在新的一年有所考虑和改进。

五.新年设想与期望

16的钟声即将敲响,回顾过去的一年我收获了比以前更多的东西,也把自己的工作技能得到了提升和发展,当然自身还有一定的不足。期望16在领导的关心信任和同事的支持协助下把工作做得更好,将自己在公司监控系统方面做得更好、环保和其他产品的技术服务能更上一层楼。我将完善我的不足之处,也希望领导能给予指正和批评,我会与各位同事一道将工作做得更好。

____年度售后服务工作总结

篇3写作要点203人觉得有用

售后服务年终工作总结参考怎么写

每年年底,各个部门都会进行年度总结,售后服务也不例外。做一份好的总结不仅能让上级了解工作成果,还能为下一年的工作打下基础。但很多人写总结时会感到头疼,不知道从何下手。其实总结是有方法的,今天就来说说如何写出高质量的售后服务年终总结。

首先,准备工作很重要。在动笔前,要把全年的工作记录整理出来,包括客户反馈、处理问题的数据统计、服务满意度调查结果等。这些材料就像拼图碎片,只有收集齐全才能拼出完整的画面。当然,有时候忙起来可能会忽略一些细节,比如某次重要客户的回访记录被放到抽屉角落了,后来才想起来。这时就需要翻找资料,尽量补全遗漏的部分。

接着,要注意总结的结构。一般来说,可以从几个方面入手:一是基本情况概述,比如今年共处理了多少投诉、客户满意度提升了多少个百分点;二是主要成绩,列出几项关键性的突破,比如优化了哪些流程、引入了什么新工具;三是存在的问题,这里不要避重就轻,如实反映遇到的困难,比如有些偏远地区的物流配送效率一直不高,这确实是个挑战;四是改进措施,针对问题提出具体的解决方案,比如加强员工培训、完善考核机制。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。有些人喜欢用大段话堆砌内容,结果反而让人摸不清重点。比如一段话里写了“经过多方努力,我们取得了显著成效”,但具体成效是什么却没说清楚。这样写显然不够好,应该明确指出成效在哪里,比如说“通过调整客服排班制度,响应时间缩短了20%”。

书写注意事项:

总结里最好能有一些数据支撑。数字是最直观的证明方式,能让读者一眼看出工作的成效。比如可以提到“全年累计处理投诉量为1200件,比去年减少了15%”或者“客户投诉解决率达到95%,较去年提升5个百分点”。不过,如果某些数据一时找不到,也不要着急,可以先写个大致情况,后续再补充完整。

还有一点需要注意,就是总结里的态度要积极向上。即使工作中遇到了挫折,也要用正面的语言表达。比如可以写“尽管面临诸多挑战,但我们始终秉持‘客户至上’的原则,不断优化服务质量”,而不是直接说“由于种种原因,我们的工作效果不尽如人意”。

小编友情提醒:

检查修改也很关键。写完初稿后,别急着提交,最好放一两天再看一遍。有时候写着写着,会不知不觉写错一些地方,比如把“维修”写成“维护”,或者把“系统升级”写成“系统更新”。这些问题看似不起眼,但如果被细心的人发现,可能会影响整体印象。所以,检查时要特别留意这类小问题。

汽车4s店售后服务年终工作总结怎么写【篇4】 800字

时间过的真快,转眼间,在温州华特别克4s店的实习已经结束了。在这一个月的时间,我学到了很多东西,不仅有工作方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在朋友和同事的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

温州华特汽车销售服务有限公司成立于二0____三月,系上海通用汽车授权温州地区首家销售服务中心与特约售后服务中心及美国通用汽车特约维修中心,是集整车销售、车辆维修、诚新二手车、配件供应和信息、认证反馈于一体的4s企业。公司将追求完美、与时俱进、不断创新、开拓未来,在竞争中求发展,不断迎难而上,以客户为中心,满足和超越客户期望,为更多更广的汽车用户提供更优质、更完善的服务!

前台的主要工作是接待客户,转接电话,收发传真,复印做好登记,人员出入也要做个大概的了解。大概的流程就是预约登记;接待环检;仔细聆听客户讲述、详细记录维修要求;监督维修过程进度;交车前的最终检查;交车时间说明;后续跟踪服务。这对车间对车辆进行保养很重要,前台对客户的服务质量直接决定了整个汽车保养的质量,所以说前台是车辆服务的开始。

这次社会实践在前台工作我学到了很多,怎么接待客户,怎么和客户相处,什么样的客户说什么样的话,怎么为人处事,这对我们在毕业进入社会后找到合适的工作很重要,这次实践最大的收获就是知道我们以后能做什么,确了目标。

汽车4s店售后服务年终

篇4写作要点161人觉得有用

汽车4s店售后服务年终工作总结怎么写

每年年底,各汽车4s店都会开始准备售后服务部门的年终总结。这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要依据。写好这份总结并不难,但需要一些技巧和注意事项。

首先,要明确总结的目的。总结不仅仅是罗列数字和事件,而是要提炼出关键经验和不足之处。比如,去年我们维修车辆的总数达到了五千辆,这个数字本身没什么意义,但如果能进一步分析其中的故障类型分布,就能看出哪些问题比较突出。另外,还要关注客户反馈,尤其是那些投诉较多的地方,这样可以为改进服务提供方向。

其次,要注意总结的语言表达。既要专业又要通俗易懂。有些同事喜欢用复杂的术语,虽然显得高深,但反而会让读者摸不着头脑。比如,提到某个技术方案时,可以用“通过优化流程,显著提升了效率”这样的表述,既简洁又直观。当然,如果能结合具体案例就更好了,这样更有说服力。

在数据统计方面,要确保准确无误。毕竟,数字是最直观的衡量标准。不过有时候,因为手忙脚乱,可能会出现小差错。比如去年某月的维修量记录,可能被无意间多加了一个零,导致整个月的数据看起来特别夸张。这种情况下,最好重新核对一遍原始资料,确保没有问题。

除了成绩,也要敢于直面问题。比如,去年我们接到的客户投诉数量有所上升,主要原因可能是服务态度不佳。针对这个问题,我们可以提出具体的改进措施,比如加强员工培训,设立专门的客服监督小组等等。这样做不仅能让领导看到我们的诚意,也能给团队一个明确的方向。

小编友情提醒:

别忘了加上一些个人感悟。虽然这不是总结的重点,但适当的感想可以让总结更有温度。比如,这一年下来,我最大的体会就是沟通的重要性。很多时候,客户的问题并不是技术上的难题,而是因为沟通不到位造成的误会。所以,今后我们要更加注重与客户的交流,用心去倾听他们的需求。

售后服务个人年终工作总结怎么写【篇5】 1700字

售后服务个人年终工作总结

作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。

一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几

一、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。

二、立足本职,爱岗敬业

1、作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

2、在工作中,每个人都应该严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。

3、不迟到,不早退,不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务。

三、微笑服务——客服基本素质之一

当今社会,所有的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求,但微笑不仅仅是一个表达情绪的方式,它是我们的一个工作技能,做为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是是一把利剑,可以融化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户需要我们提供帮助时,我们及时地传递一份微笑,收获一份希望。微笑服务是一种力量,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以创造无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。

微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩小心理距离、达成情感交流的阶梯,而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明服务的主径,又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的情绪,良好的修养,坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。

与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:

客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质:

1、尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。

2、有较好的个人修养和较高的知识水平,了解本公司产品,并且熟悉业务流程。

3、个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任。

4、头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。

5、外表整洁大方,言行举止得体。

6、工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失。

篇5写作要点188人觉得有用

售后服务工作是一项需要细致耐心的任务,年终总结作为年度工作的回顾,其重要性不言而喻。要想写出一份合格的个人年终总结,首先要明确总结的核心目标,即通过梳理全年工作,提炼出关键成果与不足之处,为未来工作提供参考。

梳理工作内容时,可以从日常接待客户、处理投诉问题、维护客户关系等方面入手。比如,记录下每个月处理了多少起投诉,解决了哪些具体问题,客户满意度如何。这些数据不仅能体现你的工作量,还能反映出工作效率。当然,在整理过程中,有些细节可能会被忽略,这很正常,毕竟人无完人。但如果发现遗漏了某些重要事件,就需要重新翻阅相关记录,确保没有重大疏漏。

接着,要对自己的工作表现进行客观评价。可以对比年初制定的目标,看看是否达到了预期效果。如果某些目标未达成,要分析原因,是因为外部环境变化,还是自身能力有所欠缺。例如,某次大型活动期间,由于人手不足导致部分客户需求未能及时响应,这就是一个值得反思的问题。但要注意的是,这种反思应该基于事实,而不是主观臆断。有时候,因为时间紧迫,难免会出现一些小偏差,但这并不影响整体工作的完成质量。

除了自我评价外,还可以征求同事或上级的意见。他们可能从另一个角度看到你未曾注意到的优点或缺点。比如,一位同事提到你在面对棘手问题时表现出色,能够迅速安抚客户情绪并提出解决方案。这样的反馈无疑是对你的肯定,同时也提醒自己继续保持这一优点。当然,也有可能收到一些不太友好的评价,这时需要冷静对待,理性分析,看看是否存在改进的空间。

小编友情提醒:

关于总结的格式,不必拘泥于固定模式。可以根据自己的习惯和公司的要求灵活调整。一般来说,开头简要概述全年工作概况,中间详细列举主要成绩和遇到的问题,结尾则可以展望未来的工作方向。不过,切记不要为了凑字数而堆砌内容,简洁明了才是关键。有时候,因为赶时间,草草写几句应付差事,这样不仅浪费了自己的努力,也可能给领导留下不认真的印象。

售后服务部年终总结怎么写【篇6】 6150字

时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。

作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。

一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几

一、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。

二、立足本职,爱岗敬业

1。作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

2。在工作中,每个人都应该严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。

3。不迟到,不早退,不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务。

三微笑服务——客服基本素质之一

当今社会,所有的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求,但微笑不仅仅是一个表达情绪的方式,它是我们的一个工作技能,做为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是一把利剑,可以融化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户需要我们提供帮助时,我们及时地传递一份微笑,收获一份希望。微笑服务是一种力量,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以创造无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。

微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩小心理距离、达成情感交流的阶梯,而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明服务的主径,又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的情绪,良好的修养,坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。

与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:

一做好售后服务,不断提高售后服务人员的素质

客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质:

1。尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。

2。有较好的个人修养和较高的知识水平,了解本公司产品,并且熟悉业务流程。

3。个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任。

4。头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。

5。外表整洁大方,言行举止得体。

6。工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失。

售后个人年终总结:二处理顾客投诉与抱怨

1。建立客户意见表或投诉登记表

坑到客户投诉或抱怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等。

2。即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通,详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。

3。跟踪处理结果的落实,直到客户答复满意为止。

三、处理客户抱怨与投诉需注意的方面

1。耐心多一点

在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,更不能批评客户的不足。

2。态度好一点

态度诚恳,礼貌热情是一个合格客户服务人员的基本要求。态度谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。

3。动作快一点

处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉到尊重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,四来可以将损失诚至最少。

4。语言得体一点

客户对企业不满,在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激,如果服务人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系,在解释问题过程中,措辞得体大方,尽量用婉转的语言与客户沟通。

5。层次高一点

客户提出投诉和抱怨之后都希望自己和问题受到重视,往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期待解决问题的情绪。如果高层次的客服人员能够亲自到客户处处理或亲自给电话慰问,会化解许多客户的怨气和不满,比较易配合服务人员进行问题处理。

6。办法多一点

库决理客户投诉和抱怨的办法有许多种,如邀请客户参观无此问题出现的客户,或邀请他们参加知识讲座等等。

四、平息顾客的不满

1。认真听取顾客的每一句话

2。充分的道歉,让顾客知道你已了解他的问题

3。收集事故信息,以找出最恰当的解决方案

4。提出有效的解决办法

5。询问顾客的意见

6。跟踪服务

7。换位思考,站在客户的立场上看问题

以上只是我作为一个新人的浅薄钧解,在____的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

篇6写作要点97人觉得有用

售后服务部的年终总结写起来确实需要一点心思,毕竟这关系到整个部门一年工作的梳理和展示。开头得先把背景交代清楚,比如今年咱们部门面临了哪些挑战,比如客户投诉量上升了多少百分比,服务响应时间缩短了多少秒之类的,这些具体的数字能让人觉得你的总结不是空谈。

接着就得说说具体是怎么应对这些问题的。比如说针对投诉量增加的问题,咱们是不是增加了客服人员的数量,还是优化了现有的工作流程。这里就可以提到一些细节,像以前处理一个复杂问题可能需要三天,现在通过改进流程只需要一天半。这类具体的例子会让总结更有说服力。

说到流程优化,就不能不提技术方面的投入。今年我们引入了一套新的客户管理系统,这个系统不仅提高了工作效率,还减少了人为错误的发生。不过刚开始的时候也有点小插曲,有些同事对新系统的操作不太熟练,导致初期工作效率反而下降了一些。后来经过多次培训,大家慢慢掌握了窍门,效率才逐渐提上去。

除了内部的调整和改进,外部客户的反馈也得关注。今年我们收到不少正面评价,特别是针对某次大型活动的服务保障工作,得到了很多客户的认可。这说明我们的努力方向是对的,也给了我们继续前进的动力。

还有就是团队建设方面,今年我们也做了一些尝试。比如组织定期的团队活动,增强同事间的默契;还有就是开展技能竞赛,激励大家不断提升自己的专业水平。虽然过程中遇到过一些小困难,比如场地安排上的小冲突,但最终都顺利解决了。

小编友情提醒:

别忘了展望一下明年的工作计划。我们可以提出几个明确的目标,比如进一步降低客户投诉率,提高客户满意度评分,或者是扩大服务范围等。这样不仅能给领导留下深刻印象,也能为接下来的工作指明方向。

写总结的时候要注意语言简洁,避免啰嗦。如果觉得某个部分描述得不够清晰,不妨多检查几遍,看看有没有遗漏的地方。有时候可能因为赶时间,写完就直接提交了,但其实花点时间仔细核对一下会更好。

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