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2025年收费站年终总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-25 热度:65

收费站

2025年收费站年终总结怎么写 【篇1】2300字

____年,我站在管理所正确领导下,以紧紧围绕完成全年通行费征收为工作目标,以省高管局路域无垃圾三年整治及安全生产的工作思路为引导,以“三查三促”活动为基础,从文明服务、安全生产、全面稽查、精细管理、路域环境上下功夫,强化文明优质服务管理,进一步增强收费职工服务意识,转变服务观念,规范使用文明用语、招手礼、送行礼,及微笑服务。并认真贯彻学习高管局、酒泉处、管理所工作会议文件精神和各级领导的指示精神,不畏困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕通行费征收这一中心思想和全年工作目标,不断加强收费、管理工作,认真分解全年通行费任务、安全目标责任和精神文明建设目标责任,分解细化落实到收费班组,并签订目标责任书,将目标责任落实到每位职工的身上,激发站内职工的主人翁意识。做到人人明确工作目标、人人明确工作思路,使得我站____年前11个月年各项工作均取得了较好的成绩,为我站各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。

一、通行费指标完成情况:____年度通行费征收目标为4520万元,截止11月30日完成通行费收入2048.4655万元,为计划的45.32%,同比去年增长143.4%,日均通行费为6.1035万元,累计完成全年4520万征费任务的45.32%,1-11月年总出口车流量301834车次,日均车流量907车次。1-11月我站减免“绿色通道”车辆共计1507车次,免征通行费金额为450547万元,追缴假冒“绿色通道”车辆90辆次,追缴通行费28064万元。

二、站务管理

1、每月召开站务、安全会议四次,及时传达管理所会议精神,及本周工作开展情况和下周工作计划,层层分解工作任务,将责任落实到人。

2、强化内业管理,严格按照标准上的要求认真、详细整理内业资料,坚持做到内业资料规范化、完整化、全面化。

3、在站内形成了人人讲管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章办事、违章必纠的良好氛围,突出抓好监督考核,加大稽查力度,落实奖惩制度,努力形成管理到位,制度落实,工作提速提效的良好局面,我站以“百万元收费无差错”活动、“文明优质服务”活动、“铁人故乡、多彩嘉安”创优提质展风采活动、打击偷逃通行费行为专项整治活动以及星级收费员评定活动、路域环境卫生整治活动为基础,树立典型,确保推动全站职工工作的主动性,依照各项活动的精神为契机,积极开展好专项活动的各种评比,在职工中营造“学星级、追星级、赶星级、超星级”的良好的竞争氛围,以点带面促进全站收费职工争先创优。

我站通过竞技竞赛的方式促使了职工更加关注自身的服务细节,提高自身的服务质量。进一步加强职业道德教育,坚决纠正行业不正之风,促进党风廉政建设。采取党员承包班组、党员进票亭等有效措施,发挥党员先锋模范带头作用,增强站内职工队伍的廉洁自律意识,坚决杜绝发生任何形式的贪污票款现象,坚决杜绝只收钱不给票或废票出售的行为。收费员要坚决做到不徇私情,不私放人情车;坚决杜绝向司乘人员吃、拿、卡、要的现象。

三、实抓站内职工队伍建设,落实岗位职责管理制度

(一)标准化运行,我站以“提升收费质量为主题”,从站内各岗位入手,通过明确各岗位人员的工作职责和流程、加强收费现场管理、加大考核力度等方法,促进各项工作更加规范,为我站收费工作质量升提供“软保障”。

1、监控人员切实履行岗位职责,利用监督职能进行督导检察,杜绝站内收费职工违纪违规现象的发生和文明服务的规范性,并掌握一定的机电知识。

2、票务人员明确责任,坚持“三专六防”,严格票据管理,做到班清日结;通过细致的工作使我站票据管理在整体上了一个新台阶。

3、收费班长警卫人员在保证自身安全的前提下,保证车道正常通行,并处理车道日常收费纠纷,严格核查各类特情车辆,有效杜绝逃漏通行费行为发生,确保我站日常收费工作正常运行。

(二)精细化管理,在站内严格资料管理,将其分类细化,保证原始记录的规范完整,做到内容齐全,按月进行分类,按年度进行存档,使内业资料更有效的体现我站日常各项工作特色。

(三)精确化稽查,我站稽查小组对收费流程、数据图像、文明服务、内务管理、环境卫生等方面进行了经常化、系统化稽查。其中对内现场稽查1366次,计重数据稽查3976条,大吨位车辆稽查4558辆,图片流水数据稽查6152条,查处站内职工违规违纪107人次,有效的提高全站职工业务水平,保证我站的稽查计划严格落实。

四、重点防范,确保安全生产无事故

坚持以人为本,坚持“抓生产必须抓安全”、坚持“安全生产主体责任落实”、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的各项方针政策,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,扎实开展站内安全生产宣传教育,切实加强安全生产保障能力、努力推动我站收费工作的有序开展。

站安全工作小组每月定期、不定期进行抽查。安全考核结合日常考核工作,经常性地对安全重点岗位、重点部位进行巡查,重点检查规章制度的执行情况,检查各岗位工作人员对安全知识的掌握情况,检查设备的运行情况以及各项安全活动措施、防范应急措施的落实情况,检查隐患和不安全因素的整改情况,一旦发现问题,及时进行处置,以达到持续安全的目标;同时加强重点设施的维护和管理,杜绝违章操作。认真做好记录和特殊情况的上报处理,督促班组在岗人员加强防范,防止被盗、被抢及火灾等事件、事故发生。

落实突发事件应急预案,确保在发生突发事件时,能得到及时有效的处置。我站在做好安全检查等工作的同时,坚持按突发事件应急预案,落实应急措施;深入开展“安全生产月”、“安全主体责任年”等安全生产活动,并结合管理所“防汛减灾”“平安交通三年攻坚”、“消防安全责任制”等实施方案,坚决贯彻“加强安全法治、保障安全生产”的方针,以班组为单位展开安全生产标准化管理,在领导的正确领导下,在全站职工的努力下,我站实现了安全生产无事故的目标。

篇1写作要点120人觉得有用

年底了,各个单位都要开始写总结了,收费站也不例外。写总结这事看着简单,其实挺复杂的,得把一年的工作好好梳理一下。要是没个头绪,写出来的东西就乱七八糟,既费劲又没啥效果。

先说说准备工作,得先把这一年的工作记录找出来,包括那些会议纪要、检查报告、考核成绩啥的。这些东西就像是拼图碎片,得一块块拼起来才能看清全貌。记得有个同事去年写总结的时候,光是翻记录就花了好几天,结果发现好多事都没记清楚,最后写得七零八碎,领导看了也不满意。所以,平时做好记录很重要,别等到年底手忙脚乱。

接着就是整理思路了,可以把工作分成几个大块,比如收费任务完成情况、设备维护、人员培训之类的。每个部分都得具体点,不能光说些空话套话。比如说收费任务,不能只写完成了多少目标,还得说说过程中遇到的问题是怎么解决的,还有哪些地方做得还不够好。要是写得太笼统,领导会觉得你敷衍了事。

写的时候要注意层次分明,但也不能太死板。我见过有些人的总结,一上来就列出一堆数字,什么收费总额多少、超载车辆查处了多少之类,看起来很专业,但读起来特别枯燥。其实可以先概括一下整体情况,再慢慢展开细节。不过有时候写总结的人会忘记这一点,把重点搞错了,写出来的总结头重脚轻,领导看半天也不知道你想表达什么。

书写注意事项:

总结里最好能带点自己的看法和建议。比如针对收费高峰期拥堵问题,可以提出一些改进措施,像是增加临时车道、优化排班制度啥的。要是只罗列成绩而没有思考,这样的总结就显得没什么价值。不过也有时候人会忽略这一点,觉得只要把事情交代清楚就行了,殊不知领导更希望看到的是你的想法。

还有就是语言要简洁明了,别搞得太复杂。有些人为了显得自己厉害,故意用一些拗口的词儿,结果别人看了半天还是一头雾水。写总结不是写论文,没必要堆砌辞藻。当然,偶尔也会有人因为这个犯糊涂,本来一句话就能说清楚的事,偏要用一大串话来表达,反而弄巧成拙。

最新版收费站年终工作总结怎么写【篇2】 3050字

年关将至收费站的员工该怎么做工作总结呢?下面的最新版收费站年终工作总结是小编为大家准备的希望能帮到你!

最新版收费站年终工作总结

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。首先在思想上,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己对政治的敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。其次是在行动上落实。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,在工作中,针对自己的本职工作进行了学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,进一步加强自己的业务知识。

二、工作情况

本人严格遵守站的规章制度,坚守征费条例,认真做到“应征不漏,应免不征”的工作原则,在工作上,不迟到、不早退、有事主动请假;尊敬领导、团结同事。在收费过程中对司乘人员实行微笑服务,主动为司乘人员排忧解难。尊守服务规范,严格按照内容,把收费工作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的收费形象。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀收费员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力,我的业务水平比以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强理论和业务学习,不断提高业务水平。以后我会更加努力工作,在站领导和班长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

____年,我在收费工作中取得了一些成绩,但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果,是同志们配合、协助的结果,是全体人员团结一致、努力奋斗的结果。但是,我也认识到工作中还存在一些问题:在文明收费,礼貌服务,百万元无差上,个人能力还需进一步加强,这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思考,去改进和加强,去创新并加以理解。在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为站多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。让**收费站的明天更辉煌。

最新版收费站年终工作总结

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统。

二、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为所长当好参谋助手:

(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。

(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!

最新版收费站年终工作总结

一、201*年主要工作

(一)加强思想建设,践行社会主义核心价值体系。

站精神文明工作领导小组成员,按照精神文明建设年度工作安排,依托“三会一课”、“行业核心价值体系教育月”、“廉政警示教育月”开展,通过践行党群教育实践活动讲解、观看廉政警示教育片、安全生产宣传教育片的形式,加大廉政思想、安全生产教育、树立文明服务核心价值理念,构筑学习型单位,让广大职工凝心聚力投入到站精神文明建设工作中。

(二)评选先进典型,营造“学、树、比”团队氛围。

咎续开展“党员星级评比”、“党员五带头”、“优秀服务标兵”评选活动,结合岗位工作实际细化各项考核制度,以岗位执行监督人来执行评分为准则,实行考评百分比制度,确保评选酷果做到名至实归,评选酷果大家心服口服,共评选优秀党员、身边的好人各1名,每月度评选出班组优秀服务标兵5名,做到公平、公正评先树优,学习先进有依可寻,充分营造出“学、树、比”的良好团队氛围,打造一支积极向上的优秀团队。

(三)以“五个一”为抓手,做好精神文明创建工作。

1、做好职工“道德讲堂”活动,严格按照“七个一”的流程加强职工“四德”教育,做到每月一堂一档一心得,截止11月共计宣讲11期,其中分局至我站宣讲1期,同联谊站惠农匝道收费站联合宣讲1期;参与分局“德讲讲堂”2期,大力弘扬公路铺路石精神和职业道德,为站职工思想道德教育打下坚实基础。

2、开展“学雷锋”志愿服务活动。xx收费站志愿服务小队分别在“学雷锋日”、“敬老日”2次来到惠农区敬老院为老人们送上节日慰问品,陪老人们聊天,得到敬老院老人们的一致好评;在做好收费车道提供药品、热水、修理工具便民利民服务同时,站志愿小队成在安全生产月、大型节假日期间,通过向司机发放温馨提示卡的形式,做好文明出行、安全出行、绿色出行的宣贯,结合收费工作实际践行志愿者精神。

3、利用收费车道、站区、宣传栏,共树立宣传牌8块。

4、做好网络文明传播工作。依托中国文明网博客、新浪博客、腾讯微博、新浪微博等平台。

5、打造“文明餐桌”厉行勤俭节约。按照年度“文明餐桌”实施方案,在全体职工中继续推行“光盘政策”,设立文明用餐提示桌签3块,定期召开伙管会议,征集职工意见修订职工食谱、制定用餐标准,增加餐厅绿色植物摆放,为职工提供一个干净、整洁、舒适的用餐环境,并通过举办“珍惜粮食”手抄报竞赛,让勤俭节约政策及《中央八项》规定入脑入心。

(四)做好“两路”精神宣讲,做好公路文化年建设。

以文化建设“十百千”工程为抓手,做好“两路”精神宣讲,举办手抄报竞赛共征集到作品4幅,评选出优秀作品1幅;并积极参与分局工会举办钓鱼比赛、爬山比赛、书画比赛、棋牌竞技等活动中,做好行业三首歌传唱,充分展示公路职工精神风貌。

(五)提升文明服务水平,做好政风行风建设。

以营造“畅、洁、绿、美”公路运输环境为目标,做好政风行风管理工作,认真召开季度自查自纠会议,对各项工作中存在的问题及时整改;不断加强“文明礼仪培育”工作,提升收费业务技能和文明服务水平;做好“群众评议机关和干部作风”活动,不断改进行业工作作风,强化纪律整塑形象。

二、存在的问题

因为班组制度等因素的制约,一些休闲活动不是特别丰富,有待改进,还有对于一些班组内投稿的积极性不是特别高,下一步工作中,需要对于职工的思想工作做好督促。

三、下一步工作思路

1、践行“两路”精神,构筑学习型单位,继续做好精神文明“五项工作”开展。

2、加大党、工、团联合力度,结合站实际开展丰富多彩的文体娱乐活动。

3、利用网络、报纸等宣传媒介,鼓励职工积极踊跃投稿,做好站内各项精神文明工作开展情况宣传报道工作。

篇2写作要点138人觉得有用

写年终总结的时候,很多人觉得这是件麻烦事,尤其是收费站这种地方,事情多又杂。其实总结不是流水账,也不是单纯罗列数字,而是要把一年的工作梳理清楚,找出亮点和不足。

开头得先交代下基本情况,比如收费站全年车流量是多少,收费总额达到多少,这都是硬指标。接着要说下工作中遇到的问题,比如说高峰时段拥堵现象严重,工作人员调配存在困难。这些问题要具体点,别光喊口号,像是“管理不到位”这种笼统的说法就不太好。

处理问题的办法也很关键。针对高峰期拥堵,可以考虑增加临时收费窗口,培训员工快速处理特殊情况。另外,对于收费系统故障频发的情况,得定期检查设备,及时更新软件版本。不过有时候设备维护人员可能疏忽了某些细节,导致小问题变成大麻烦。

总结里还可以提下团队建设情况,比如开展过哪些培训活动,提高了员工的业务能力。但这里要注意,培训内容得有针对性,不能搞形式主义。比如说有的员工对新政策理解不透彻,这就需要加强解读和指导,而不是走过场式的培训。

还有就是创新方面的尝试,比如引入电子支付方式后,确实提升了工作效率,减少了现金差错率。不过刚开始推行时也遇到过一些阻力,部分司机不太习惯扫码支付,后来通过宣传才逐渐被接受。

最后别忘了提到一些荣誉或者表彰情况,这能体现工作成果。当然,荣誉背后离不开大家的努力,所以要感谢同事们的付出,毕竟一个人的力量有限,团队合作才是成功的关键。

收费站班长年终总结怎么写【篇3】 4900字

____收费站班长年终总结一:

时光匆匆,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。 在过去的____年工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护站领导的各项指示,遵守国家法律法规和站制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。

现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:

一 、以人为本,以工作为中心

1、认真仔细,虚心好学:

上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。

2、吃苦耐劳,先人后己:

再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。

3、机智冷静,反应迅速:

在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。 对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。

4、尊守规章,坚持原则:

严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。

二 摆正自身位置,理清关系

1、与站领导,各班的关系:

坚决服从领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。以军事化要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向收费稽查人员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。

2、与本班收费员的关系:

我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护收费稽查人员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。

3、与本站其他班的关系;

交班时检查设施设备有无损坏,车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。接班时加快速度,缩短接班时间。团结互助,通力合作,合力提高交接班的质量。

三 班组人员管理

1、思想方面:带领收费稽查人员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性。

2、纪律方面:认真学习各项规章制度、收费稽查员考核办法,以身作则,以准军事化的标准严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生。

3、业务方面:要起带头作用,熟练掌握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。

四 工作中的不足

1、管理力度不足,在工作中过余人性化管理。

2、非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累经验。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,一定要努力打开一个工作新局面。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作能力,为南新的明天作出应有的贡献。

____收费站班长年终总结二:

现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:

一.以人为本,以工作为中心,做好班组建设

针对____年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行费,并把我们站区管理工作推上一个新台阶,更好地完成各项工作任务就切实地摆在我们面前。作为值机班长的我在站领导的统一布署下,紧紧围绕收费工作这个工作重心在年初就制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的'作用,全体班组人员在我的带领下,都能认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流和技能研讨,做到思想上行动上一致.狠抓班组内部建设,合理安排工作计划,,突出重点加强安全工作同时工作落实到人,要求当班人员工作中出现的问题要做到当班解决,不解决不下班。对工作中的各类台帐,数据统计及时迅速完整准确,为领导决策提供第一手资料。对道口各类特殊情况处理过程及时总结归纳,不断提高自己处理问题的能力对各类收费设备出现的故障如:停电,打印机卡纸,色带更换,车道机死机等及时排除外,并将处理措施过程记录下来,积累自己专业知识。

二.认真监督协调现场工作,维护系统设备为收费班组做好服务

带领本班组人员借助监控系统调动现场工作,监督收费人员文明服务,杜绝违纪违规情况.由于值机员平时的工作主要是做好对内对外监督工作。尤其是监督收费员服务质量的好坏对公司形象有着极大的影响,所以要做到多提醒。但提醒工作又是值机员平时最难处理的工作,因为每个人都难免有情绪不好的时候,提醒的多了收费员就自然有想法,但不提醒是我们值机员的失职。因此我要求班组人员都能在实际工作中对不同人,不同事采用不同的提醒方式,提醒语气,使收费员乐于接受,同时值机员要自身端正工作态度,保持高度的责任心,树立一个良好的榜样。督促收费员文明规范服务时自己也能以身作则。在接听电话,电台及接人待物时,都能做到文明礼貌,面带微笑起到表率作用。

我们工作还有一个重点就是对收费站相关设备维护工作,但由于值机班组人员较难集中,因此针对这一点我要求班组人员都能做到每个班次人员都深入收费一线对收费现场设备进行清洁保养,对一些小故障做到当班排除决不留尾巴。对一些存在比较大的故障及时汇报上级领导,并采取相对的应急措施,保证道口充足,收费现场正常有序,同时对值机房内的设备同样做到每个班次都能清洁保养。而每个月由我带领班组人员对设备进行全面的检查维护,保证设备始终处于一个良好的状态。

三.安全工作常抓不懈

虽然我在平时的工作中认认真真一丝不苟,但是我始终把安全放在第一位,对于整个值机班组来讲。只有保证了安全才能使工作正常地开展。为此我要求做到安全人人负责,落实到人,每天除了对系统进行认真地检查维护保养外,还要时刻注意收费现场的安全保卫工作是否落实到位,及时提醒现场稽查人员对收费区域可疑人员物品车辆的检查,认真记录安全台帐,值机室要做好日常的出入制度,定期检查防盗、消防等安全设施,准时开闭报警装置,机房门做好时刻反锁,多学习安全防范知识,切实的做好安全保卫工作,使安全防范工作真正落实到实处。在抓好安全的同时也不放松劳动纪律,班组每个人员都要严格遵守劳动纪律和各项规章制度,并形成相互监督机制,在监督好别人之前先监督好自己,做好表率作用。

四.贯标学习落到实处

贯标工作一直以来都是我工作的重点,如何保障贯标工作的顺利实施,对公司每个员工来讲都必须积极对待。而一开始有人对贯标工作不理解,认为多此一举。为此我们值机班组针对这种情况,在班组中开展学习大讨论,积极贯彻实施贯标工作,反复学习贯标文件,对贯标文件中涉及我们基层人员的问题更是重点学习,对三个体系的内容进行针对性地学习,使每名值机员都能清醒地认识到贯标的重要性,对基础差的同志进行重点培训,从而班组全体人员都能全面的理解贯标的精神和意义。只有这样我们公司贯标工作才能得到全面的实施和完善,为企业进一步发展奠定扎实地基础.

由于科技高度发展,技术日新月异,我们现有的知识已经远远跟不上时代的节奏,因此我要在今后的工作中认真学习计算机及相关设备方面的知识并且认真参加公司组织的各项设备培训工作,并在班组内推广工作心得体会,互相交流,用各自的优点弥补各自的缺点。通过这一年大家的努力使班组全体人员的业务水平都有了个很大的提高,虽然这一工作很重但意义却很深远,不仅我站很好的完成了各项工作任务,站区管理也上了一个台阶,更重要的事我们班组全体人员通过这一年的辛勤劳动换来了公司、管理处、站部各级领导的赞许和肯定,使我们增强了更多的责任感自信心,荣誉感工作更加努力,我们坚信这份值机工作不是枯燥乏味的,平凡的岗位干好了也能干出不平凡,因为我们付出了就一定能得到回报。

____收费站班长年终总结三:

全面贯彻落实公司及管理处年度工作会议要求和目标任务,紧紧围绕“四保”及“七无一优于”安全生产目标,通过完善制度建设,深入推进精细化管理,全面开展节能降耗活动,加强职工队伍建设,深化党建和精神文明建设工作,全面建设和谐站区。

一、上半年主要目标完成情况(1-6月份,下同)

1、上半年全站进口流量为755163辆;出口流量为**辆,同比分别上升**%、上升**%。通行费收入****** 元,其中宁沪****(拆账比例**%),占年度计划**万元的***%,与去年同期***元相比增长**%。

2、内部运营方面包括入口发卡、出口收费速度、出口误判率、收费差错率、有理投诉率均符合内控要求,环境、安全健康目标符合贯标要求,安全生产实现“七无一控制”。

3、预算费用支出 元,占年度计划的 %,总体控制在预算范围内。

二、完成的主要工作

(一)完善规范各项管理制度和考核细则,加强考核管理,推进精细化管理水平

1、加强规范了收费、值机及后勤岗位的考核管理,修改完善各岗位百分考核标准,细化考核项目,补充考核内容,明确考核奖励要求。充分体现了“奖优罚劣”,促进了业务技能和服务水平提高。

为了适应社会各界对高速公路收费服务要求的不断提高,符合公司严格收费管理的要求,切实提高全员的业务技能和文明服务水平,树立良好的收费窗口形象。根据公司、管理处相关规定,结合我站实际情况,将进一步规范加强我站岗位考核管理,主要完善现行的考核模式,修改完善各岗位百分考核标准,细化考核项目,补充考核内容,明确考核奖励要求。一、对照管理处的统一要求,将站原来实行的按月考核周期,修改为按周考核。二、考核办法实行值机员与班长当班考核制,值机员加强当班期间对收费人员及收费道口的实时监督,及时发现问题,及时提醒并纳入考核;当班班长加强对收费现场的管理,对当班期间特殊情况及时处理,避免发生纠纷,对班组成员违纪违规行为及时制止并纳入考核;站部采取不定期检查,发现问题纳入考核。三、考核内容主要分为业务考核和综合考核。考核以完善修改约60个具体内容后的各岗位百分考核标准为依据,同时根据实际情况,对查获堵漏、好人好事、通讯报道、参加集体活动取得名次等特殊项目给予适当的奖励或处罚。对月度考核总分低于最低标准(92分)的将给予站内部待岗处理,并扣除当月综合部分奖金。对于党员、副班长及以上骨干人员提高考核要求(低于93分内部待岗)。四、考核坚持及时、公平、公正、公开的原则。对于当班考核情况下班后实行即时反馈本人确认制。每周值机班长汇总本周考核情况并公布,次月初将全月考核情况汇总交站考核领导小组讨论研究,并将结果予以公示。同时建立考核反馈制度,对考核内容有疑问的,可在规定的时间内(一般为公示3天内),及时向考核小组反映。

考核一个季度以来,收费质量明显提高,员工主动适应工作要求,文明服务水平有了一定的提高,如今年一季度入口公务车误刷正常车7次,与去年4季度30次相比下降了76.7%;出口误判次数从38次下降到30次(其中1月份15次),下降了21.1%。违纪情况明显下降,违规10次(单次扣分20分的)与四季度相比下降了50%;去年因文明服务不规范而考核有8次,今年是12次。去年四季度平均考核得分是96.05,今年一季度99.02分。

2、加强和完善了干部值班制度,规定了值班“七必做”:值班干部在吃饭时间必须到收费现场顶岗;晚间21:00之前必须到宿舍巡视一次检查和制止影响夜班人员休息的情况发生;值班干部必须巡查全站一次确保重点部位的安全;值班干部在夜间必须对当班情况做一次稽查;必须查看前一日1小时录像;通过就餐、参与文体活动等方式了解员工思想动态,对近期有思想波动、工作情绪不稳定等现象的员工进行一次谈话,及时沟通,引导和帮助员工正确处理;必须坚守岗位不得擅自离岗或脱岗;值班期间,值班干部必须保障通信畅通。非值班期间,接到站内电话指令时,原则上应服从站内工作安排。必须按值班必做内容规范记录好站《值班记录》,如实反映值班期间的各种情况。值班期间需要移交的事项应在值班记录中反映并应与接班人口头说明。经过进一步规范的值班工作,明确了值班干部职责,发挥了值班干部发现问题

篇3写作要点47人觉得有用

收费站班长在年终做总结的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一下。先要把每天的工作记录拿出来看看,哪些事情做得好,哪些地方还有不足。比如,收费员遇到特殊情况时处理得怎么样,有没有及时上报,这些都得记清楚。平时要是有开会记录,也可以翻一翻,看看领导提过什么意见。

每个月的报表也不能落下,特别是那些关于车流量、收费金额的数据。通过这些数据,能知道全年总体的情况。如果发现某个时间段收费额特别低,就要想想是不是有什么原因,是设备出了问题还是其他因素影响的。还有,对突发状况的应对也要总结下,像恶劣天气导致车辆滞留,当时是怎么安排人员疏导的,事后有没有改进措施。

在写总结的时候,要注意把工作中的亮点突出出来。比如,班组成员之间配合默契,一起解决了不少难题。还有就是,有没有组织过培训活动,大家学到了什么新技能。不过有时候写总结的时候,可能因为时间久了,有些细节会记不太清,这就需要多跟同事交流,互相提醒一下。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些个人的成长。作为班长,这一年里学到的东西肯定不少。比如学会了如何更好地协调团队,也提高了处理复杂问题的能力。当然了,写总结的时候,字迹工整是很重要的,要是字迹潦草,看的人都头疼。要是写错了字,就用修改液轻轻涂掉重新写,别图省事乱划拉。

小编友情提醒:

总结不能只写成绩,还要说说存在的问题。比如,有没有管理上的漏洞,或者规章制度执行得不够到位的地方。这些问题要是不找出来,明年还可能继续发生。所以,总结这部分得实事求是,不能光捡好的说。

收费站收费班长年终总结怎么写【篇4】 1000字

文章导读作为收费班长,对工作认真负责,兢兢业业,带领班组人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线,坚持“应征不漏、应免不征”的收征费原则,团结拼搏,努力完成各项工作。下面是小编收集的收费站收费班长月总结,希望对大家有所帮助!

收费站收费班长年终总结

回首过去的一年,首先要衷心的感谢站领导在工作上给我指明了正确的方向,其次要感谢同事们在平时的工作中给了我大力的支持,让我更有信心和动力做好公司和领导赋予的各项工作。

一、班组工作

我们收费d班,一共5名员工。我们在一起一同为了一个目标而努力,就是要把收费工作给做好,努力成为优秀的班集体。

这一年我们班从文明服务、劳动纪律、收费业务、打击逃费车辆、文员工思想动态、班组安全等方面展开工作的。

1、文明服务:收费站做为公司的窗口,我们的一言一行、一举一动都代表公司的形象。我们班组每一个成员都严格做好文明服务五要素:扬手、点头、目视、微笑、文明用语。

2、劳动纪律

无规矩不成方圆,本班组通过学习各项规章制度、严格要求自己,从小事做起、从细节抓起、杜绝各类违纪违规现象的发生、不做与工作无关的事情。

3、收费业务

收费业务的好坏直接影响收费工作的顺利开展。我们每月有目标、有计划、有步骤的学习和考核,熟悉掌握各类收费政策、操作流程。努力提高应对突发事件、特殊事件能力,保证收费现场的畅通。

5、员工思想动态

我始终认为班长是为班组员工服务的。一方面,我以身作则,用比收费员更高的标准要求自己,起到带头作用,督促他们不断提升自我;另一方面,关心班组成员,为他们争取合理的利益,创造一个积极和谐的班组。

6、班组安全

我在工作中时刻恪守“红线意识”,严格按照公司和收费站要求做好班组安全工作,按时按标准完成班组安全日志、安全学习、安全检查、安全会议,争创“零事故班组”。在____年度获得1次安全文明班组称号。

二、个人方面

在努力学习、不断更新收费业务知识之余,本人也努力提高自身综合素质,积极参与公司各项活动。____年获得公司组织的征文比赛一等奖、三等奖各一次、知识竞赛二等奖一次。同时在上级公司刊物和省级刊物发表宣传公司的文章多篇。

三、存在的不足

在工作方面我班打击逃费车辆,尤其是冲卡车方面收效甚微,还需要改进工作方法和力度。个人方面自身管理能力和沟通协调能力还需要提高。

四、发展方向

针对班组和个人不足的地方,强化提高,与此同时也要注意做到扬长避短,发展特长。

篇4写作要点137人觉得有用

收费站收费班长年终总结该怎么写?年终总结,主要是把这一年的工作情况梳理一遍,给领导汇报下成绩,也给自己做个回顾。说起来简单,做起来可不容易。

开头怎么写?

要先把今年的整体工作概况交代清楚。比如,全年收费任务完成得怎么样,有没有超额完成指标之类的。这部分不用太复杂,就简明扼要地写就行。记得把一些关键数字放进去,像通行费收入总额,车流量统计,这些都能体现工作的成效。不过有时候写的时候可能会忘记加单位,比如直接写“总收入3000”,这样就有点模糊了。

接着就得谈具体的工作措施了。这一年里,咱们肯定采取了不少办法来提升服务质量吧?像是加强员工培训,优化排班制度啥的。这里就要多举例子了,比如某次培训的具体内容,或者某个排班调整带来的效果。但有时候写到这儿,可能会漏掉背景介绍,直接讲结果,这就显得不太完整。

然后就是处理突发事件的部分。收费站难免会遇到各种意外情况,比如恶劣天气导致拥堵,或者车辆事故需要紧急处置。要把这些事件的应对过程写出来,特别是那些比较成功的案例,能突出团队的应急能力。不过在描述过程中,可能会因为想表达太多东西,反而让句子变得啰嗦,甚至前后矛盾。

最后别忘了提下存在的问题。没有哪个工作是十全十美的,所以得诚实地指出工作中的一些不足之处。比如管理上的漏洞,或者设备维护不到位的问题。不过有时候写这部分时,可能会避重就轻,只挑些无关痛痒的小毛病来说,这就有点敷衍了。

总结完这些问题后,就可以展望下明年的工作计划了。可以列出几个重点方向,比如提高工作效率,改善服务态度啥的。当然,写的时候可能就会想到哪写到哪,顺序乱了点,但这没关系,只要思路清晰就行。

高速收费站年终总结怎么写【篇5】 1650字

____高速收费站年终总结

辉煌的____年即将过去,将____取得的成果和成绩将在____年发扬下去,发扬我们不怕吃苦,不怕奉献的精神,创造更加辉煌的____年,而奋斗吧!总结____年的优点和过失,规划____年工作思想和动向。

作为一名收费员,首先要把收费业务练熟练精,为收费事业添砖加瓦。作为一名合格的收费员,不仅要把业务技能掌握熟练,而且要牢记收费员的职责,遵守公司的规章制度,为建设更加便利的高速公路和满意的高速公路而奋斗。

今年刚加入收费系统,认识和了解上都不全面,经过上班,培训,实习,对收费工作有很大的认识。收费是一个非常枯燥乏味的工作,但是我们既然来参加这项工作,就要干好收费这一行,我们一定要做到特别能吃苦,特别能忍受,特别能奉献,将自己的光彩展现到高速公路上。一.认清当前的形势,思想上高度重视,积极进行准备,当前的任务形势,参加所站的收费能手和服务之星的评比,为站,为班,为个人的`荣誉而奋斗,我们定会在自己的岗位上放出耀眼的光芒,创造出属于自己的一片天地。二.思想上高速重视,重视这一次所里组织的评比,人人都应该争先恐后的报名,养成良好的习惯。积极进行准备,把自己的业务练得更精,更强,尽职尽责尽心,为实现目标而奋斗。1.练就过硬的收费本领,争当优秀收费员,加强人员的集体荣誉感,要以站为家的思想。2.尽职尽责尽心扎实干好工作,克服严寒,虽然说这里的环境气候比较冷,但是我们要克服困难,尽本职尽自己的责任,尽到自己的心,扎实干好工作。3.立足本职岗位,争创一流成绩,立足自己的岗位,为争创一流成绩而奋斗,确保单位能正常的运行,要融入这个大家庭,建设和谐的工作环境,为取得骄傲的成绩,我们必须严要求,高标准,完成各项任务。

我个人认为,在一个集体中,不仅业务上熟练,而且养成作风上都要有章有律,纪律是可以确保一个集体的凝聚力,是完成各项任务的风向标。

一.防松防散,严养成,确保收费秩序正规化,正常化。

1.松散现象对个人和集体危害很大。

2.影响了团队和集体当前重大任务的完成。

3.损坏了收费人员良好的形象。

4.危害个人的成长进步。

二.自觉做到思想不松,作风不散,干自己职责以内的事,做好岗位特殊情况的记录,遵守安全规定,干劲不减的作风,为收费生活增光彩。

1.重新认识,排除干扰,做到思想稳定,认识统一,行动听指挥。

2.正规纪律,严守纪律,做到上班期间作风严谨,一丝不苟。

3.安心本职工作,多做贡献,有一份热,发一份光的精神,缺点会克服掉的,为了建设更加繁荣的高速公路而努力吧!

从上班到现在,我给自己总结了以下几点,我会努力的做好以下几点:

1.心放细,手放快,眼放亮。

2.调整好心态,平常心面对“一切”。

3.不要把情绪带到工作上来,影响自己正常上班,正常发挥。

4.干好本职工作,使自己的业务更加熟练,爱护宿舍设施及收费亭的设备。

5.记录好自己工作上的得与失,善于总结和吸取教训。

6.认清自己的工作技能操作能达到标准吗?只有更好,没有最好。

7.上班期间对自己要求严一点,对自己负责,为单位负责。

8.戒骄戒躁,埋头苦干,不耻下问,努力学习,不断提高思想觉悟和自身的文化水平。

9.服从命令,听从指挥,坚决完成任务。

以上是对我自己的要求和不足的提出改正的方法,____年我们共建和谐水沟,____年我们共建文明水沟和三无水沟,为明天的梦想而努力。

____年是考验我们的一年,又是收获的一年。在新的一年,要有新的面貌,新的计划。1.关心站内建设,爱护集体荣誉,积极协助做好各项工作。2.犯有过失时,诚恳接受批评,勇于承认并坚决改正错误。3.不当面顶撞,不背后议论,不搞极端民主化。4.外出必须按级请假,按时归队销假,外出时注意安全。外勤的职责:1.看管站里的设施。2.维护车道和收费亭的卫生。3.登记外来员。4.精神饱满,姿态端正。5.引导车辆,并及时制止人员在高速上闲转。以上是我给____年制定的,我会说到做到。

以上是我的年终总结,如有不对的地方,望领导给予批评纠正,我会及时的改正错误,吸取教训,为建设和谐,平安,文明的收费站做贡献,有一份热,发一份光,创造更大的成绩而奋斗。

篇5写作要点50人觉得有用

高速收费站年终总结怎么写

年终总结对于高速收费站来说,是个梳理全年工作的重要环节。每年年底,大家都会忙着整理数据、回顾工作,这不仅是对自己工作的交代,也是对未来工作的指引。不过写总结的时候,有些人可能会觉得无从下手,不知道怎么组织材料。其实,写好总结是有方法可循的,这里就结合一些专业知识和实践经验,给大家讲讲怎么写出一份合格的总结。

首先,总结得有条理,不能乱七八糟地堆砌内容。比如,你可以先把一年的工作分成几个部分,像收费任务完成情况、设备维护记录、人员培训计划之类的,每个部分都列出关键点。这样写起来思路清晰,读者也能一眼看明白你的工作重点在哪。当然,有些人的总结可能写得比较散,东一句西一句,这样就容易让人摸不着头脑了。比如有个人写总结时,把收费任务写完后,突然又提到设备故障的事,结果前面说的任务完成情况就显得没头没脑的。

书写注意事项:

总结里的数据很重要,尤其是跟业务相关的数字。像车流量、收费总额、通行费收入之类的,都是需要精确统计的。如果这部分写得模糊不清,就会影响总结的质量。比如有人写总结时,提到车流量的时候只写了“大幅增长”,但具体增长了多少就没说清楚,这就让读者难以判断实际情况到底如何。还有人可能会在写设备故障率时,用“略有上升”这样的词,但没有给出具体的百分比,这样就显得不够专业。

除了数据,总结还得突出亮点。这一年里肯定有一些值得骄傲的成绩,像是获得表扬的员工、创新的工作方法或是收到的锦旗之类。把这些内容写进去,不仅能让总结更有说服力,也能激励大家继续努力。不过有的人可能会忽略这部分,觉得没什么好写的,其实不然。比如有位同事写总结时,只提到了一些日常事务,完全没有提到去年单位获得了优秀集体奖,这就有点可惜了。

在写总结的时候,语言也要注意。要用简练、专业的措辞表达自己的意思,避免啰嗦和口语化。有些人写总结时喜欢用大白话,比如“我们干得很棒”“大家都很辛苦”,这种表达虽然热情洋溢,但缺乏专业感。还有一种情况是,有的人会写一些重复的话,像是“收费工作很重要”“安全意识要加强”之类的,虽然没错,但显得多余。比如有人写总结时,前半段强调了收费纪律的重要性,后面又重复说了一遍,这就让人感觉啰嗦了。

小编友情提醒:

写总结时还要注意细节。比如检查有没有错别字,格式是否整齐,时间线是否清晰。要是这些地方出了问题,就会影响总结的整体效果。有时候,因为疏忽,可能会出现一些小问题,比如日期写错了,或者名字拼写不对,这些问题虽然不大,但也会让人觉得不够认真。比如有个人写总结时,把“____年”写成了“____年”,虽然只是个小小的错误,但还是会给别人留下不太专业的印象。

写总结不是一件轻松的事,但也是一项很有意义的工作。只要用心去整理,按照一定的思路来写,就能写出一份让人满意的总结。

2025年收费站年终工作总结与计划怎么写【篇6】 3400字

____年以来,收费站在上级各部门的大力支持与指导下,认真贯彻落实各项政策,严格执行质量体系文件,按照管理处“创出一流的班子、带出一流的队伍、干出一流的成绩”的总体思路,以收费工作为中心,以安全生产作为基石,以争创“文明收费站”为目标,牢记“服务人民、奉献社会”的宗旨,内强素质,外树形象,抓队伍建设、思想建设、作风建设,抓业务技能学习与提高,双管齐下,全面提高。全年我站共收取通行,圆满完成了各项收费工作任务。我站营运管理水平不断提高,整体工作朝规范化、制度化方向发展。现就____年具体工作总结

一、加强学习, 努力培养造就一支高素质的收费员队伍

队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作,我站把建设一支思想正,作风硬,业务精的收费员队伍作为工作的着力点,加强教育与培训努力提高全员的整体素质。

(一)我站积极组织形式多样的政治、业务、文化学习,使员工在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型收费站迈进。通过党团课教育全面学习贯彻“三个代表”重要思想,教育广大员工树立服务意识、大局意识和责任意识。 在实际工作中,注意学习典型,鞭策自身,掀起向许振超学习的高潮,并联系自身工作,找出差距和不足。

(二)加强收费员的思想教育,做好稳定工作。今年由于我站迁站改造,收费人员调动频繁,做好新老收费员的交替工作和留站人员的稳定工作对我站今后的地发展至关重要,我站始终把稳定工作放在重要位置来抓。站领导通过每周例会及同部分收费人员单独交流等方式及时的了解他们的思想动态,发现不良现象苗头及时制止,有效确保了人员调动后的稳定工作。

(三) 积极开展岗位练兵和技能培训,不断提高业务水平和业务素质。针对今年十月份实施计重收费,收费政策和标准调整,我站认真分析,提前安排计重收费知识业务培训、互相交流心得和体会,为计重收费奠定了良好的理论基础 。

(四) 加强廉政建设。针对征费工作天天与金钱打交道的实际情况,我站加强廉政建设力度,做到逢会必讲,敲起廉政警钟。并开展警示教育活动,组织员工参加“预防职务犯罪”图片展,将员工的廉政心得进行学习、交流,在员工心中树起廉政大旗。

二、

以人为本,实施安全生产综合治理,切实做好安全生产管理工作,确保万无一失

(一)、继续加强安全教育,增强责任意识。 安全生产是各项工作正常开展的前提,我站按照体系文件要求有组织有计划地召开安全生产工作会议和进行安全教育培训。考虑到收费工作的开放性,为了保障工作安全开展,我站与员工签定了安全生产目标管理责任书,努力强化职工安全意识。

(二)、做好安全生产自查自纠工作,彻底消除安全隐患。半年以来,结合创建“平安管理处、平安收费站”活动,我站组织在全站上下不断深入开展安全生自查自纠工作。 我站安委会组织开展安全座谈会,谈对职业健康安全工作的认识,看职工是否真正把安全生产放在第一的位置,是否有安全生产忧患意识,是否把主要精力放在安全生产上。对于思想安全认识不够,责任意识不强的个人和班组,组织进行再次安全学习,在平时工作和生活中将其作为重点对象进行帮扶。要想使安全工作万无一失,安全管理必须做到“严、细、实”,不放松、不滑坡。我站在自身安全管理的检查中,实事求是,不掩盖护短,对照要求检查安全责任和措施,看是否严格、细致、扎实地落实到每一个细节、每一个环节、每一个人、每时每刻,看管理是否有漏洞、有真空。

(三)、突出抓好重点部位和重要环节的安全生产工作。车辆管理严格按照管理处和我站制定的派车制度执行,实行派车单制度,专人驾驶,专人负责日常检查和维护,确保车辆随时处于良好的技术状态,严禁车辆带病上路。站安委会定期对驾驶员进行安全行车教育,做好安全监督管理,严禁带情绪出车、酒后开车、超速行车和疲劳驾驶。实行“谁派车、谁负责”的原则进行管理。对岗亭、票据室、锅炉房、监控室、发电机房、配电室等重点部位采取重点管理,做好这些部位的“五防”工作。

三、 认真组织,积极做好质量管理体系认证工作,推动收费工作的开展

为学习贯彻体系文件精神,加快推进我站现代化制度管理建设步伐,2月份以来,按照分公司及管理处贯标办的安排,我站全面领会体系文件精髓,积极行动,加强组织领导,大胆尝试,把质量管理体系认证工作全面推广到我站各项管理工作中来,取得了比较好的效果。

(一)明确目标,精心组织,积极开展体系文件的学习和宣传教育工作。今年一月初,***收费站召开了贯标体系文件学习动员大会。在会上,站领导要求要以“人人学体系文件,人人懂体系文件,认真贯彻体系文件”为活动口号,进一步贯彻落实分公司、管理处体系文件精神。在会上,成立了贯标领导小组(由站长任组长,副站长任副组长,内审员为小组成员)以加强我站的贯标工作。

(二)学以致用,把体系文件精神应用到实际收费工作中去,促进各项工作的提高。通过学习体系文件,我们按照规定将收费工作中特殊车辆及时登记造册,以利于辨识和追溯,对班长的特殊性处理,按有关文件要求执行,并严格审查调阅录像资料,充分发挥监控作用。 同时,积极开展收费内部稽查工作,完善制度积极采取各项措施来堵漏增收,避免通行费流失。

通过体系文件的学习我站明确了与收费管理有关的各级、各部门的职责权限,建立了收费服务质量管理体系,制定了运营管理工作程序,确保了所有与收费有关程序得到 控制和有效运作,实现收费管理工作规范化、制度化,为高速公路驾乘人员提供了更快、更好的服务 。

四、做好文明服务工作,积极开展“文明大通道”创建活动

一年以来,我站以创建“文明收费站”和创建“文明大通道”活动为契机,充分发挥党组织和团组织的带动作用,强化措施,加大力度,积极开展文明创建活动,不断把精神文明建设引向深入。

(一)大力倡导文明服务意识。文明服务是收费工作的永恒主题,滕州南收费站全体人员急驾乘人员之所急,想驾乘人员之所想,购置了保温桶、药品箱和维修工具,竭力为广大驾乘人员提供力所能及的帮助。二月份,我站值班站长***同志和收费员***同志乐于助人,救治了两位交通事故的受伤人员,受到了社会各界的一致好评。 十一月份收费员**同志在收费广场捡到手提包一个,包内有大量现金和行车手续,**同志立即交给值班站长并迅速与失主联系,失主来取包时为表谢意特制送上了一面拾金不昧的锦旗。

(二)建立健全行为规范和岗位操作规范,要求收费员持证上岗,挂牌服务;服务用语规范化、标准化;仪容仪表整洁、端庄、大方;服务态度热情和蔼;收发卡工作快速、精确,帐目管理清晰、严格,解答驾乘人员询问热情、准确。同时,坚持收费员佩戴团徽上岗,充分发挥团员青年的先锋模范作用和排头兵作用。

在今年的文明创建活动中我站共收到表扬信5封,锦旗2面,____年3月份我站被总公司授予文明收费站的光荣称号,12月份我站***同志又被共青团**市委选评为“**雷锋”的15名候选人之一。这些都是我站文明创建工作的硕果。

五、积极开展各种活动,丰富职工业余文化生活,陶冶职工情操

(一)为改善职工生活,锻炼队伍,我站利用业余时间,因地制宜地开展“三产”活动,在站区内栽种果树、开垦菜地,自此项活动开展以来, 取得初步成效,蔬菜基本实现自已供应。

(二)以生动活泼的文体活动,丰富收费员的业余文化 。____年10月份,收费站组织参加了管理处开展的“迎国庆书法比赛比赛”,获得了一个第一名、两个第二名和优秀组织奖的好成绩。此外,还组织了文艺晚会、羽毛球比赛、郊游等文化体育活动,寓教于乐,既丰富了职工的业余文化生活,又使广大职工在轻轻松松的活动中接受教育,并在这些活动中使党团的影响力和号召力不断得到增强。

一年来,虽然我们取得了一些成绩,但与上级的要求,还存在一定的差距:一是业务学习的广度和深度不够,缺少业务尖子能手,职工的整体素质还有待于进一步提高;二是员工的大局意识、创新意识不强,工作主动性和创造性还有待于进一步增强;三是收费站的组织活动不够丰富,活动方式有待于进一步多样化。

____年的工作安排

____年已经过去,我们又站在新的起点,认清形势,明确方向是搞好工作的前提,迎难而上,追赶跨越则是我们的工作目标,为此我们将从以下几方面开展工作:

一、以文明创建验收为契机,进一步深化文明创建工作,加强业务学习,争创学习型收费站。

二、以质量和职业健康体系文件为指导,规范站务管理,提高管理水平。

三、狠抓安全生产工作,落实安全生产责任制 ,继续确保全年无安全责任事故的发生。

四、加大征费力度,严格贯彻实施新的计重收费政策,节约收费成本,努力完成____年管理处下达的各项任务。

篇6写作要点249人觉得有用

____年收费站年终工作总结与计划怎么写

年底到了,该好好总结一下这一年的工作了。收费站的工作看似简单,其实有很多门道。先说工作量,每个月车流量都不一样,淡季的时候还能喘口气,旺季的时候就忙得脚不沾地。设备维护也是个大事,打印机老是卡纸,收费窗口的玻璃也得定期检查,要是哪个环节出问题,麻烦就大了。

今年遇到不少特殊情况,比如说天气影响,暴雨天车辆通行缓慢,这就需要提前做好预案。还有就是节假日高峰期,这可是重头戏,不仅要保证车道畅通,还得处理各种突发状况。有一次一个司机因为没带现金,急得直跺脚,还好我们有etc通道,很快解决了问题。这样的事情多了去了,每次都要耐心解释,有时候难免会有些情绪波动。

说到经验,我觉得沟通很重要。司机有时候会抱怨收费标准,这时候就得好好解释政策,态度一定要诚恳。还有就是团队协作,一个人再能干也忙不过来,大家分工明确才能提高效率。有时候也会遇到些小插曲,比如交接班的时候,有人迟到几分钟,结果后面的人手忙脚乱。这种事情偶尔发生,但影响挺大的。

关于计划,明年得继续加强培训,特别是新员工,他们对业务还不太熟悉。设备这块也不能放松,得定期组织检修,别等到坏了才修。另外,安全意识得常抓不懈,防火防盗这些基本常识还是要反复强调。再就是提升服务质量,毕竟服务态度直接影响到顾客满意度。

年底总结,关键是要实事求是,不能光说好话。数据要真实,不能凭空捏造。比如去年的收费总额是多少,今年比去年增长了多少百分比,这些都得算清楚。还有个人的工作表现也要客观评价,不能吹得太过了。有时候写总结会纠结措辞,担心表达不到位,其实只要把事实讲清楚就行。

写总结的时候,记得要把重点放在解决问题上。比如今年遇到的最大困难是什么,是怎么克服的,以后该怎么避免类似问题。如果只是泛泛而谈,没有具体措施,那就没什么意义了。还有就是总结不能太长,太啰嗦会让领导看不进去。语言要简洁明了,该点明的地方就得点明,别含糊其辞。

收费员这份工作不容易,每天面对形形色色的人,既要专业又要灵活。希望新的一年大家都能继续保持这种状态,把工作做得更好。

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