药剂科年终总结与计划2000字怎么写 【篇1】800字
药剂科年终总结与计划2000字
时光荏苒,20**年马上就要结束了,回顾这一年的工作历程,不难发现,我们药房在领导和各位同仁的关怀和帮助下取得了突破性的进展,我们药房工作人员坚持理论结合实际,不断探索与创新,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识面不断拓宽,业务素质不断提高,本着团结同事,务真求实的理念,认真执行着自己的岗位职责。
回顾一年的工作历程,我们药房在以下方面取得了一些成绩
购药方面:我们做到了有计划、有安排,坚持每月三次网上采购进药和领药工作,确保了药房库存供应。我们根据医生的需求、季节的变化、新药的发展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新。
药品调配方面:我们加强了业务学习,增强了工作责任心。调配处方时,我们按照调剂原则及有关规定,对每张处方及医嘱单进行了仔细核对,发现不清楚或不合格的处方,我们及时的与医生沟通,避免了一些医疗事故的发生。
药品质量方面:我们每月对药品进行一次效期及质量的检查,保证了临床用药安全,对近期药品,我们提前数月向领导和医生汇报,以防止药品积压浪费,对过期和变质药品,我们及时报告,并按规定进行处理。
账物方面:我们严把药品出、入库关,做到了出、入库有记录,有账目,有审核,有明细。每个月进行了财务对账,做到了账物相符。
服务方面:我们对病人所急需药品,采取了临时采购。
安全方面:我们加强了安全意识,对科室存在的安全隐患进行了排查,做好了防火,防盗,确保了药房的安全。
20**年的工作方向
第一、我们需要继续改善服务态度,提高服务质量,发现问题及时解决纠正,结合工作实际,努力做到让病人满意,让领导满意及自己满意。
第二、我们需要进一步加强业务学习,把业务学习列为重中之重,积极参加院内组织的各项活动,不断提高自己的思想文化素质。
第三、我们还需发挥自身长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故的发生,对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。
篇1写作要点54人觉得有用
药剂科年终总结与计划该怎么写,药剂科的工作涉及面广,既有日常药品管理,还得兼顾患者用药指导,所以写总结和计划的时候,得先把全年的工作捋清楚。
先说总结部分,不能光列数字,得结合具体的事例来说。比如某个月份因为某种药物库存不足,影响了患者的治疗进度,当时是怎么协调解决的,用了什么方法,效果怎么样,这些都得详细写出来。当然,也不能只盯着问题不放,得把做得好的地方也写进去,像科室内部组织的培训活动,员工参与的积极性,还有通过培训提升了工作效率之类的。这里头有个小疏漏需要注意,就是别把所有的成绩都堆在一起,不然显得有点儿笼统,应该分门别类地讲,这样更有说服力。
至于计划部分,就得基于总结里的经验来写了。比如,针对去年出现的库存不足问题,今年是不是可以提前跟供货商沟通好,制定一个更合理的采购计划。还有,员工培训这块儿,是不是能增加一些针对性更强的课程,毕竟不同的员工可能对知识的需求不一样。写这部分的时候,可能会犯一个小毛病,就是把目标定得太高,结果实现不了就尴尬了。所以,目标得切实可行,最好能细化到每个月的具体任务。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,最好能把数据和事实结合起来。比如去年全年药品调配的准确率是多少,今年的目标又是多少,中间需要采取哪些措施才能达到这个目标。数据说话最靠谱,但别忘了,光有数据还不够,还得有分析,说明为什么能达到这样的数据,以及下一步如何保持或提高这个水平。
小编友情提醒:
写总结和计划的时候,最好能让领导一眼就能看出重点。可以用简短的句子突出关键点,比如“通过优化流程,药品调配效率提升10%”,这样既直观又高效。不过有时候写起来可能会有点儿绕,尤其是在描述复杂的工作环节时,容易把句子写得太长,这时候就需要多检查几遍,确保句子通顺。
药剂科年终工作总结怎么写【篇2】 3300字
这一年里,药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下,依据国家、地方的相关法律法规,紧紧围绕医院的工作重点和要求,结合本部门的实际情况,按照目标责任管理模式,统筹规划,层层落实,团结协作,成绩斐然!
现将____年度药剂工作情况总结如下:
一、管理方面
(一)认真履行药物与治疗学委员会职责
1、组织修订了药剂科动态管理制度,并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理;
2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情况,对不合理用药提出干预和改进措施,优化药物治疗方案。
3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查,综合修订了抢救药品目录,使抢救药品的储备更加合理。
4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导,使得特殊药品的管理环环相扣,对所发现的问题有记录,有分析,有措施。
5、修订了我院____年基本用药目录和处方集;出版药品信息通讯,给临床合理用药提供参考。
(二)做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求
1、及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应。新引进药品 多种,停止长期不用药品 个。按物价局要求,完成药品调价 次,涉及药品 个。想方设法满足临床急需药品的供应,如 等。
2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,我科配合医院his管理系统的切换,使得药品流动有序运转。
3、严把药品采购质量关,按照药品管理法坚持做到“阳光采购”,各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效,对药品进行严密的临床观察,及时掌握药品使用的信息反馈,为药品采供提供质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率,引进了小剂量溶媒。
二、业务方面:
(一)业务增长量:
1.随着医院管理的不断完善,患者的不断增加,药品供应量也大幅增长,截止____年底,门诊药房收入**万元、急诊药房收入**万元、病房药房收入**万元、中药房收入**万元。药品销售金额增长%,
2.处方调剂增长量:全年门急诊处方量共139799张,其中西药处方115209张,中药饮片处方24590张,中药饮片处方数占门诊处方百分比为17.6%,达到了山西省中西医结合医院三级评审中中药饮片处方比例占门诊处方15%以上的要求。住院处方数173330张,其中西药处方数167582张,中药饮片处方数5748张,发药床位数为148614,其中西药为142283,中药饮片为6331。处方调配数量较去年增长%。
3.作为省内一所三级中西医结合医院,我们注重充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用,在今年一年中共为煎药12659袋。中成药的品种的品种也日趋丰富,极大地满足了病人的需求。
(二)开展的新业务
在医院领导的支持下引进了膏方制剂,目前各项设施已基本完善,即将生产。中医历来推崇秋冬进补,膏方是中医中药剂型的一种,传承了中医“扶正补虚、辨症施补”的精髓,而且可以“补虚扶弱、纠正亚健康、预防疾病及调理体虚”。据了解,无论是南方还是北方,膏方市场需求不断增长,制备膏方既有利于促进患者康复和普遍提高人群身体素质,有利于对传统中医药的进一步传承与发扬,也可为医院创造新的经济增长点。
三、临床服务方面:
(一)窗口服务
药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。面对我院病人数量急剧增加,各个部门的工作量随之增加的形势,我们对如何优化服务流程,提高服务质量,增进医患沟通,构建和谐医患关系上做了一些尝试。
在会诊部内设立了中药调剂台。为了能使患者更加方便地、及时地取到中草药,本着一切服务于患者的态度,在会诊部设立了中药调剂台。
对住院药房配送药品进行了合理化分流。就住院药房病区取药多、处方多,给工作上带来诸多问题,做出了由急诊药房分担部分配送任务的调整,得到了医生和患者的认可。
为了进一步加强对药品的合理化管理,方便患者取药,成立了中成药房,实行了中成药和西药进行分类管理。
(二)临床药学服务
全方面的展开了临床药学工作,进一步明确了五名临床药师职责,确保药师能真正进入临床一线,开展以合理用药为中心临床药学服务。定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例讨论等,参与医务科组织的全院病历联合检查。及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医生提供咨询和药疗服务信息。
新修订了处方点评制度和药物咨询制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价,评价结果,及时发现、纠正医生不合理用药现象。
根据医院用药的动态监测,进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测,并及时向上级领导汇报和向临床科室通报,并建立我院抗菌药物临床使用预警机制,指导临床合理用药,防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。
药品不良反应监测工作取得一定成绩,在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈,并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,今年共上报药品不良反应 例。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。
四、教学与科研方面
(一)业务学习和带教工作
通过鼓励职工积极参加继续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习,____年度共有 人参加全国或省内学术交流会议。积极认真的参加我院组织的各种讲课,以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好的学习与交流,我科增添投影仪等教学设备,提高了科室内部的学习氛围。对新引进药物品种开展学术讲座,使我科室成员都能积极参与,及引进新药进一步科学化、合理化和民主化;
我科根据学校的实习要求,制定 名实习生的实习计划,指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
(二)科研工作
1、科研工作顺利进行,申请到《灾难医学的整合性架构研究》和《降脂饮颗粒的质量控制及生物效应研究》两项院级课题。3、本年度全科发表学术论文 篇,参与编写专著 本。
科室工作人员整体业务水平大幅度提高。至____年我科共有职工25人(两人见习),其中专科以上19人。25人中有高级职称2人,中级职称9人。全科有7人通过国家职业药师考试。药剂科今年的带教工作已圆满完成。
在优化人员结构与鼓励措施方面:
一、优化了科室人员结构
鉴于中药房工作量的不断加大,为了加强中药体系的管理,同时优化我科室人员结构,为中药房增加副组长一名;
二、改善了科室人员的待遇
为进一步体现了工作待遇的公平、公正性,给予中药房、煎药中心的工作人员增发窗口风险金。对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进行了全面的解决。通过和院方协调,及时的为我科室待聘人员续签了工作合同,同时,对聘用人员实行同工同酬,做到了“人尽其才”,进一步调动了人员积极性和工作热情。
仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;;
在过去一年的工作中,药剂科的服务水平和业务量均在不断上升,整体发展势头良好,取得的进步和成绩大家有目共睹。 但是,我科工作还存在很多不足之处,比如:人员专业素质还有待进一步提高,服务态度还有待进一步改善,特别是与患沟通技巧方面还有待提高;临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;部门之间配合沟通还有待加强等等。
针对不足,展望来年,确定今后我科工作重点:
一、临床用药指导,增强临床干预力度,
二、建立静脉配制中心:静脉配置工作全部由静脉配置中心完成集中配制,降低输液被污染的危险,避免细胞毒性药物及抗生素类药物对配置人员造成的潜在危害,并优化使用现有人员,提高临床工作效率。
二、发展中药制剂:我院为中西医结合医院,依托众多中医名医的平台,发掘疗效好、安全性高的中药制剂。通过整理验方、协定处方等途经,逐步开发我院自己的中药制剂。
三、培养和引进人才:提供高水平、全方位的药学服务需要高素质的药学人才,实施在岗培训,采用培养现有人才和引进人才相结合的方式。
四、积极开展科研工作,将科研工作重点确定为围绕临床需求,科研项目要来源于临床并能够充分服务于临床。
篇2写作要点252人觉得有用
药剂科年终工作总结怎么写
药剂科的年终总结,重点是要把一年的工作情况梳理清楚,既要体现专业性,又要突出成果。先从整体入手,把这一年主要做了哪些事情列出来,这样能让人一目了然。比如药品管理、质量控制、人员培训、新药引进等方面的工作,每个部分都要简明扼要地描述一下。这部分内容最好用一些专业的术语,比如“gmp认证”“药品不良反应监测”之类,显得比较正式。
接着,要讲到具体的成绩。成绩不能笼统地说“工作完成得很不错”,得拿出具体的数字来支撑,像“全年共完成了xx次药品抽检,合格率达到xx%”“成功引入xx种新药”之类的。这些数据能让总结更有说服力,也能反映出工作的成效。当然,写的时候要注意顺序,比如先说药品管理方面的成果,再说质量控制方面的成绩,这样看起来会更有条理。
总结里最好提到遇到的问题和解决办法。比如说在药品储存过程中出现了什么问题,是怎么调整方法克服的。这个问题不能一笔带过,得详细说一下当时的情况,不然读者会觉得总结不够完整。比如“由于仓库湿度控制不当,导致部分药品出现变质现象,后来通过安装除湿设备,情况得到了有效改善。”这样的描述会让总结显得更真实。
书写注意事项:
关于团队建设的部分也不能忽略。药剂科的工作离不开团队合作,所以要提一下这一年里组织了哪些培训活动,提高了大家的专业技能。比如“上半年开展了两次药品安全培训,邀请业内专家授课,累计培训人数达到xx人。”这样的描述能让读者感受到科室内部的学习氛围很浓厚。
需要注意的是,写总结时千万别把重点全放在成绩上,适当提一下不足之处也很重要。比如说“虽然在药品采购环节取得了一些进展,但在成本控制方面仍有提升空间。”这样的表述既客观又谦虚,容易赢得领导的认可。
小编友情提醒:
总结的结尾可以展望一下下一年的工作方向,比如“新的一年将继续优化药品配送流程,进一步降低库存周转时间。”这样的结尾会让整个总结显得更有延续性,也给接下来的工作留下期待感。
药剂科个人年终总结怎么写【篇3】 1250字
本人在药剂科工作已经有半年了,在这期间,在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高,大家也可以去看看手术室年终总结,可以给大家一些参考。现将这一段时间的药剂科个人年终总结汇报如下:
1、制剂检验工作 这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了,对理化检验有些陌生了,对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习,参加培训班,不断熟悉、积累,已经可以较好地完成检验方面的工作
2、积极参加业务学习 由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习有关的法律法规,临床药学知识等等。
3、不断改进工作方法 制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将所有上述两者工作按月填好,医学.教育网搜集整理可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。
在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,来自业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。
本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。
篇3写作要点91人觉得有用
药剂科个人年终总结怎么写
写总结这事,说难也不难,说简单吧又得花点心思。药剂科的工作,大家都知道,既繁琐又细致,每天跟药品打交道,各种配药、发药,还要跟医生护士配合好,确保病人用药安全。所以年终总结,得把这一年的成绩好好梳理一下,不能光喊口号,得有具体的事例。
先说工作量,今年我负责的门诊处方调配量比去年增加了不少,从统计数据来看,平均每天处理的处方大概在三百份左右。这个数字看着不大,但每份处方背后都是患者的健康问题,容不得半点马虎。记得有一次,一个患者送来一张特别复杂的处方,药名拗口不说,剂量也复杂得很。当时我就仔细核对了好几遍,生怕出错。还好最后没有差错,心里踏实了不少。
除了日常工作,我还参与了几次药房改造项目。比如更新了一些老旧的设备,引进了几种新药,这都是为了更好地服务患者。要说最大的收获,应该是这次改造让我对药品管理有了更深的认识。以前总觉得药品只要放对地方就行,现在明白了,合理的布局不仅能提高工作效率,还能减少差错率。特别是对于一些高危药物,比如抗菌药和麻醉药,一定要严格按规范存放。
工作中也不是一帆风顺的。有时候遇到突发情况,比如药品短缺或者临时调换医生开的处方,就得赶紧想办法解决。我记得有一次,一位患者急需一种进口药,但库存已经告急。我马上联系供应商,紧急协调补货,总算没耽误患者治疗。事后想想,这种事情其实挺考验人的应变能力的,平时多积累经验,关键时刻才能从容应对。
书写注意事项:
我觉得沟通也很重要。药剂师不是一个人在战斗,要跟医生、护士、患者都保持良好的沟通。特别是跟医生,有时候他们开的处方可能不太合理,这时候就需要我们专业一点,委婉地提出来。有一次,我发现一个处方上的药物搭配不太合适,就主动跟医生沟通,结果医生采纳了我的建议,调整了用药方案。这样的事情多了,大家的关系也就融洽了。
总结,就是要把自己的成绩和不足都说清楚。成绩不用太夸张,但也不能藏着掖着;不足的地方,也要诚实地指出来,这样领导才能看到你的态度。至于写法,我觉得不用太死板,可以根据自己的实际情况来写,突出重点就行。不过,有时候写总结的时候会犯一些小问题,比如把“配药”写成“配料”,虽然意思差不多,但还是容易被发现。
药剂科个人年终工作总结报告怎么写【篇4】 700字
药剂科个人年终工作总结报告
药剂科个人年终工作总结
____年工作即将结束,这一年中,在医院和科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高。现将这一年的个人工作总结汇报如下:
1.药品管理 认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;认真查对药品效期,做到“先进先出、近期先出”,积极防止过期药品产生;日常药品养护,对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;联系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。
2.药品调剂 住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。
3.业务学习 本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏,对这方面的业务知识需要加强学习。因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己。也经常利用业余时间充电,顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。
总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题。在新的一年中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方
面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,努力完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量。
×××
____年12月27日
篇4写作要点94人觉得有用
药剂科个人年终工作总结报告怎么写
年末到了,总结工作是件重要的事。药剂科的工作涉及药品管理、调配、发放等多个环节,写总结时需要把每个部分都梳理清楚。先从日常管理说起,这一年里,药剂科的药品库存管理情况如何,有没有遇到过什么特别的情况,比如药品短缺或者积压。这期间,科室里的同事分工合作,各自负责不同的任务,大家相互配合,确保了药品供应不断档。
药品调配这一块,得提到具体的数字,比如全年共完成了多少次调配任务,有没有发生过调配差错。记得有一次,某位同事在调配一种特殊药物时,发现剂量标注有误,及时跟医生沟通后进行了调整。这件事提醒我们,药品调配环节必须仔细核对,不能掉以轻心。
在药品发放方面,需要记录下服务了多少患者,有没有遇到投诉或者建议。去年年底,有位患者反映取药窗口等待时间较长,科室立即采取措施,增加了人手,缩短了患者的等候时间。这样的反馈很重要,能帮助改进工作流程。
除了日常工作,药剂科还参与了一些培训和学习活动。今年组织了几次内部培训,重点讲解了新出台的一些药品管理规定。通过这些培训,大家对政策的理解更加深入了。另外,科室还派员参加了外部学术会议,带回了不少前沿的信息,这对提升整体业务水平很有帮助。
回顾这一年,药剂科取得了一些成绩,但也存在不足之处。比如,有时候因为人员紧张,某些环节的检查还不够细致。再就是,对于一些突发状况的应急预案还有待完善。这些问题都需要在新的一年里逐步解决。
药剂科的工作离不开团队的努力,大家的付出值得肯定。希望未来一年,大家继续保持良好的协作精神,不断提升专业能力,为患者提供更好的服务。
药剂科药师个人年终总结怎么写【篇5】 1300字
回首这一年我们药剂科日日夜夜,细细揣摩在这一年中所获得的千般感受,骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里,药剂科各项工作坚持以“八荣八耻”为标尺,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院长高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
现将药剂工作情况总结如下:
政治思想方面
加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。
业务管理
完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。
药品采购
严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时。
做到采购透明、质量透明,临床用药透明,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应,
储备药品
加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月**日进行药品储备质量、效期等盘点,召开科质控会议,将检查结果汇总,发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
临床用药管理
在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。对药剂人员定期进行业务培训、学习,不断提高自身理论水平和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测,发现问题及时上报,避免药品不良反应的重复发生。
总之,药剂科在____年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航,争做排头兵。
篇5写作要点18人觉得有用
药剂科药师个人年终总结怎么写
年终总结,说起来大家都知道要做,但真到动手的时候,不少人就有点摸不着头脑了。尤其是药剂科的药师,日常工作琐碎繁杂,涉及到药品管理、调配、患者咨询等多个方面,要想把这一年的成绩和不足梳理清楚,确实需要下一番功夫。
先从基础做起吧。总结得开门见山,直接点明自己的工作职责范围,比如这一年负责哪些药品的日常管理,参与了多少次紧急药品调配任务,又为多少患者提供了用药指导服务。这部分内容不必太花哨,把事实摆出来就行。记得要把数字放进去,比如全年累计调配药品数量达到多少,处理特殊药品的比例是多少,这些具体数据能让总结更有说服力。
接下来就是重头戏了,把取得的成绩好好梳理一下。这一步很重要,因为总结的目的之一就是给自己一个交代,也让领导知道你的付出。比如说这一年通过了什么专业培训,拿到了哪些新的资格证书,还有在药品管理方面有没有创新举措,比如优化了某类药品的存储流程,提高了工作效率。这里要注意的是,成绩不能夸大其辞,实事求是就好。
当然了,总结里也不能光谈成绩,适当的反思也很必要。比如在工作中遇到过哪些难题,是怎么克服的,有没有什么遗憾的地方。比如说某次药品调配过程中出现了小差错,虽然及时纠正了,但还是给患者带来了一定困扰。这种事情虽然不大,但也值得反思,看看以后如何避免类似情况发生。
书写注意事项:
关于团队协作这部分也不能忽略。药师的工作很多时候离不开和其他科室的合作,比如跟医生沟通用药方案,跟护士核对药品信息。这一年里,和同事们的关系怎么样,合作是否顺畅,有没有什么值得推广的经验,都可以提一提。毕竟一个人的力量有限,团队的力量才是无穷的。
最后就是对未来的展望了。新的一年里,希望能在哪些方面有所提升,比如加强哪方面的专业知识学习,或者尝试引入一些新的管理模式。目标不用定得太高,但一定要切实可行,这样才能起到激励作用。
写总结的时候,语言要朴实一点,别搞得太花哨。有的人在总结里堆砌华丽辞藻,反而显得空洞无物。多用一些具体的例子和数据支撑自己的观点,这样才更有说服力。另外,写完之后最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现自己没注意到的问题。
总结写得不好,有时候不是因为不会写,而是因为心里没底。其实只要理清思路,把该说的话都说出来,一份合格的总结就差不多完成了。
2025药剂科年终工作总结怎么写【篇6】 1900字
在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。
四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。
____3月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习,通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。
科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份,我科接到***2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求,制定的该2名实习生的实习计划,指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写,使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
在过去一年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。
篇6写作要点65人觉得有用
药剂科的工作总结每年都要写,这是对一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。写总结的时候,得把全年的工作情况都梳理清楚,不能遗漏重要的事项。有些工作成果比较突出,比如药品管理改进措施的效果,还有新设备投入使用后带来的变化,这些都要重点提出来。
记得要把每个季度的重点工作都罗列一下,这样能让领导一眼就看出这一年来的进展。比如说第一季度可能侧重于药品库存调整,第二季度可能是加强了用药安全培训,第三季度可能是在信息化建设上有突破,第四季度则可能是完成了年度盘点。每个阶段都有不同的侧重点,不能混为一谈。
在写总结时,除了成绩,也要适当提到工作中遇到的问题。比如某些药品供应不稳定的情况,或者是患者用药反馈中的一些意见。这些问题如果能具体到某个月份或者某个事件更好,这样显得真实可信。当然,对于这些问题,后面最好能附上解决办法,这会显得你的总结更有深度。
还有就是数据,数据很重要。药品使用量、采购金额、库存周转率之类的数字,都要尽可能精确地写进去。毕竟数字是最直观的证据,能很好地反映工作成效。不过有时候统计数据可能会有误差,比如去年底统计的药品消耗量和今年初的实际库存对不上,这种情况需要好好查证原因。
总结里还可以加上一些个人观察,比如团队协作上的亮点,或者部门间沟通配合上的进步。药剂科不是孤立存在的,和其他科室的合作也很关键。如果能在总结中体现出这一点,会让整个总结显得更全面。
最后别忘了附上下一年的工作计划。有了总结作为基础,接下来的计划才能更有针对性。可以针对今年发现的问题提出改进方案,也可以对明年的工作目标做详细规划。不过要注意,计划要切实可行,不能太过理想化。
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