个人年终总结怎么写怎么写 【篇1】1050字
____年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
我是____年9月有幸被录用,下面,我年11年度个人工作总结报告汇报如下:
上海xx财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要做好财务个人工作计划,认真负责地处理公司内部财务关系,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要做好____年个人工作计划,加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。
篇1写作要点168人觉得有用
年终总结,每年都要写,很多人觉得它没啥新鲜感,但其实这玩意儿挺重要的。说到底,总结就是把自己这一年干的事好好梳理一遍,既要让领导看到你的付出,也要让自己清楚接下来该怎么走。有些人写总结就图个应付差事,草草了事,这样不仅浪费时间,还可能影响下一年的工作计划。
写总结前得想清楚几个问题:这一年都做了啥?做得怎么样?有哪些地方可以改进?这些问题要是没想明白,写出来的总结就空洞无物。比如有个同事,他负责项目管理,平时工作挺忙的,但到了年底写总结时,只写了“今年项目完成情况良好”,后面啥也没说。这样的总结,领导看了也摸不着头脑,他自己也不知道哪里做得好,哪里需要提高。
写总结的时候,最好能用一些专业术语,这样显得你专业。比如做财务工作的,可以提到“成本控制”“资金周转率”之类的词。当然,术语也不能乱用,得跟自己的工作内容相关。像那个项目管理的同事,如果他在总结里突然蹦出一堆市场营销的术语,那肯定就很奇怪了。
书写注意事项:
写总结时要注意条理清晰。你可以按照时间顺序来写,也可以按照事情的重要程度来排。不过,有些人写总结喜欢东拉西扯,一会儿说这个项目,一会儿又提那个任务,结果整篇文章乱七八糟的,让人看得一头雾水。比如我有个朋友,他写总结的时候,把上半年做的培训讲了一大堆,然后又跳到下半年的客户拜访,最后还不忘提一下公司年会,结果总结看起来像是流水账。
写总结时别忘了带上点数据。数据最能说明问题,比如销售额增长了多少,客户满意度提升了多少个百分点。但有些人在写总结时,数据用得不准确,甚至张冠李戴。像有个销售经理,他在总结里写“今年销售额同比增长了50%”,但后来被发现数据根本不对,搞得挺尴尬的。
小编友情提醒:
写总结的时候态度得端正。这是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。如果敷衍了事,那还不如不写。当然,写总结也不是一蹴而就的事情,得花点心思去琢磨,慢慢整理思路。
助理工程师个人年终总结怎么写【篇2】 2000字
本人于____年x月毕业xxxxxx工业学校“工业企业电气化”专业,____年x月进入xxxxxxxx有限公司工作,担任公司助理工程师,在工作中认真负责,能按时完成领导交给的各项工作任务。 入司半年以来,公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。通过在公司的学习和工作,我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。本人工作总结如下:
自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,满足建设方的施工进度。维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。
一、专业知识、工作能力和具体工作
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。
施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
在____年x月刚入公司的时候,对民用建筑不太熟悉,对施工工艺实践不太熟悉,我就虚心的请教师傅,晚上的时间先看好图纸,并做好笔记;白天带着问题去看工人们如何施工,并不懂得请教施工员,很快我对施工工艺及图纸不再陌生,由不懂看图纸到拿到图纸能自已独立施工;并能在按图施工的基础上,还能够高效创新的完成施工任务并协调各种工序的配合;
____年x月份承蒙公司对我的信任。我开始担任棉花滩水电站办公楼装修工程的施工员,怎样合理组织各个班组完成施工任务是对我的一项考验。在工作中我不断在实践中探索并在这个工程施工保质保量并提前完成工作任务;并得建设方及公司领导致好评。
____年12公司委任我xx/xx/xx楼的水电施工员,主要工作有:
1、施工前准备包括技术准备、材料准备、机具准备、场地准备、施工组织及人员准备;
2、配合土建施工进度做好各项预留孔洞、管槽的复合工作;
3、管道支架、支座的制作并进行__处理和妥善保管;
4、附件检验,如:阀门安装前,应作强度和严密性试验,对于主干管上切断作用的闭路阀门,应每个做强度和严密性试验;进行管道安装;
5、管道系统试验,如:压力试验--民用建筑的给水管道系统、消防系统和室外给水管网系统的水压试验必须符合设计要求。当设计未注明时,试验压力为工作压力的1.5倍得不得小于0.6mpa。
6、灌水试验--灌水到满水15min,水面下降后再灌满观察5 min液面不降,室内排水管道的接口无渗漏为合格;
7、通球试验--室内排水立管及水平干管,安装结束后均应作通球试验,通球径不小于排水管管的2/3,通球率达100%为合格。
8、__绝热
9、管道系统液压试验合格后,进行管道清洗。并编好内业资料并组织验收。
____年至负责龙岩兴业银行办公楼装修工程,任施工员,负责安排组织各个班组进行施工,对各个组进行协调并保质保量完成装修,投入使用,
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训,于____年x月参加了龙岩人才培训中心的企业管理专业学习和____度考取二级注册建造师资格证书(机电工程)。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时
在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。
半年来的工作中,我一直用工程师的要求严格要求自已,工作中认真找差距,认真学别人的长处,不断丰富自已的知识面,不断提高自已的技术管理水平,使今后的工作更上一台阶,为公司及建筑行业付出我应有的功献。
篇2写作要点159人觉得有用
助理工程师个人年终总结怎么写
年终总结,说起来简单,做起来还真得花点心思。尤其是像我们这样的助理工程师,总结不是为了应付差事,而是对自己一年工作的梳理。先把思路理清楚,知道哪些该写,哪些不该写,这样才能写出一份让人满意的总结。
先从工作内容说起吧。这一年下来,大大小小的项目肯定做了不少,把参与的主要项目列出来,然后简要描述下自己的职责和贡献。比如说某个项目,你是负责技术支持的,那就要说清楚具体的技术难点是什么,你是怎么解决的,最后效果怎么样。别忘了提到那些关键的数据,像是提高了多少效率,节省了多少成本之类的。数字最有说服力。
还有就是平时的工作表现,这得结合公司的规章制度来谈。比如公司提倡团队协作,那你就可以提一下自己是如何配合其他同事完成任务的。要是公司强调创新,那就着重讲讲你在工作中有没有提出过什么新点子,哪怕只是个小改进。这些都能体现你的工作态度和能力。
除了工作本身,个人成长也很重要。这一年学到了哪些新技能,掌握了哪些新技术,这些都值得记录下来。尤其是那些对公司业务有帮助的知识,能体现出你是在为公司着想。如果参加了什么培训或者研讨会,也可以简单提一下收获。毕竟公司花钱让你去学习,是要看到回报的。
总结里也不能光说自己干得好。有时候也会遇到困难和挑战,这时候就得实事求是地反映出来。不是说非要找借口,而是要表明自己面对问题的态度和处理方式。比如某个项目出了状况,你是怎么分析原因,又是怎么调整策略的。这样能让领导看到你的责任心和解决问题的能力。
不过总结里千万别掺杂太多情绪化的东西,保持客观理性很重要。有的时候写着写着就容易跑题,写成了一种自我表扬或者抱怨的形式,这就不好了。写的时候心里装着公司的发展目标,围绕这个去展开,才能写出符合要求的总结。
书写注意事项:
写总结的时候最好多用专业术语,显得更有技术含量。像什么“优化方案”、“数据分析”、“系统集成”之类的话,既能让别人看明白,也能突出你的专业水平。但要注意的是,术语不能滥用,该通俗的地方还得通俗,不然反而会让人觉得晦涩难懂。
装修业务员个人年终总结怎么写【篇3】 1100字
在上一年的工作和生活中,获得了一生受用的宝贵财富“思考力”,我开始了为一生去思考去规划,在我看来这就是____的成就。
____,xx武装了思维,强化了对自己和对社会的认知。初步确定了生涯规划,有了明确的生命导向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同时也建立了自信。
在公司这段时间,在工作中不断修练自己,我学习到思维是可控的,无论别人的还是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了转变。从疲惫的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发现问题,解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更热爱生活享受生命。
这几个月,我还明确了要以“身体健康,家庭和睦,修增智慧,和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我一直都以赚钱回家给爹妈长脸为人生的目标。在人生态度上更又上升了一个格局。
我还深刻认识到一定要与身边有前途的有志之士结盟,身边的同事朋友就是我未来的社会资源,有前途的朋友远比有钱的朋友更重要。真正能成就我的正是他们。我可以不优秀,只要我的朋友每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起,组织成钢筋铁网无懈可击。
这些是我在xx收获到的智慧。
____9月21日有幸能加入居众装饰,追随严主管至今。xx是我接触到最适合发展的一家工作单位。这几个月来,业绩虽然并不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处,合作并进。学到了业务拓展技能,运用各种渠道。也相应的进行了实践。也对居众装饰的文化,使命有了深刻的共鸣。对家装行业有了初步的认识。
介入居众是我第一次进行完全业务性工作,相比较销售型业务工作居众更适合我。因为我的优势在于团队组建和操作中的协调统一,还有人脉拓展以及对心态的把握带动。所以,我更适合生存在团队之中。我们的“扒皮会”已经让部分同事和我个人有所进步了。
现在的成绩远不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好。现在也有若干楼盘正在沟通中,期待可以更深一步的交流合作。创造更多的业绩。
在业务上,电话营销是我的弱势,很多客户都是因为专业知识和语言沟通不到位而在电话里流失掉。语言是我需要加强的地方。在面对客户的拒绝时我的心态会受到影响,这也是要加强的地方。
在团队中,我还要继续改正的毛病还有很多,比如经常打断别人的谈话不顾及别人的感受,过于霸气外露容易起冲突,过度表现自我不谦虚等等。
对这个行业到现在也是认识初浅,还有很多需要去学习的方。在电话沟通中让双方都有所收获才是的状态。针对市场上的工艺,做法,居众本公司的工艺,产品了解还远远不够。这些需要去学习。
公司的制度,运作,文化,都非常适合我们。公正,公开,公平。每个人都有机会,只要勇于把握。
篇3写作要点71人觉得有用
装修业务员的年终总结,说白了就是对自己一年工作的梳理和回顾。很多人觉得这事挺麻烦,其实只要掌握一些技巧,写起来就顺手多了。
先说说准备工作,先把这一年的工作记录拿出来,把重要的项目、客户、合同都过一遍,特别是那些比较大的单子,得搞清楚当时是怎么谈下来的,遇到什么困难,又是怎么解决的。记得要把关键数字也记下来,比如成交额、回款率啥的,这样写的时候心里有底。不过有时候会漏掉些细节,比如某次客户反馈的具体意见,要是忘了补充进去,写出来的总结就会显得不够全面。
写的时候,开头最好简单介绍下自己这一年的主要工作情况,比如负责了多少个项目,覆盖了几条线路,带出了几个新人之类的。这部分内容不用太复杂,主要是给读者一个大致印象。但有时候写着写着就容易跑偏,比如开始想写业绩,结果又扯到培训心得去了,这就有点乱套了。
接着就是重点部分,要把自己的亮点展示出来。比如某个大单子是怎么谈下来的,过程中用了什么策略,最终取得了什么样的成果。这里得注意用词,别光说“效果不错”,得具体点,比如说“通过精准定位客户需求,成功促成合作,签约金额达到xx万元”。不过有时候会忘记强调团队的作用,毕竟很多成绩不是一个人能完成的。
书写注意事项:
也要提一下工作中遇到的问题和改进措施。比如说面对某些难缠的客户,一开始没处理好,后来调整了沟通方式才搞定。不过有时候会忽略这个环节,总觉得只写成绩就够了,但实际上总结问题也是为了以后做得更好。
小编友情提醒:
别忘了展望下明年的工作计划。可以结合公司目标和个人规划,列出几个具体的行动计划。比如提升销售技能、拓展新市场之类的。不过有时候会写得太笼统,比如“争取明年业绩翻倍”,这样的目标虽然好听,但缺乏操作性。
2025建筑业个人年终工作总结怎么写【篇4】 3950字
通过写年终工作总结,能在反省中不断鞭策自我,怎样写呢?请看yjbys小编推荐:
按照公司的总体部署,成立了“第三分公司”.今年是分公司成立的第一年,是打基础,练内功、关键性一年。分公司紧跟公司改革的步伐,按照“三个有利于”的要求,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的经营工作、质量生产、安全文明施工以及稳定工作有了良好的开端,以下是本人的工作总结汇报:
一、 生产经营情况
____ 年分公司在公司的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,认真完成公司下达的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力,截止12月底,分公司共完成产值150xxxx万元,新增合同额13.xxxx元,为公司创造了良好的经济效益,同时也得到了客户的好评。
(一) 成本管理工作
加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的使用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力。桥梁实验室工程是分公司承揽的第一个工程,采用的是切块承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指标,分公司有一定的利润,不下大力气降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是不可能达到目标的。成本管理作为项目部管理工作的重点之一,主要抓了以下几个环节:
1. 材料成本管理
材料管理的好与坏,直接关系到项目总体的成本高与低。项目部从进场时就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先从材料管理入手,坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择,到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验,积累了一定的资源,建立了一些值得信赖的合作伙伴。分公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度,奖罚分明,做到“谁提料,谁负责”.加强材料现场使用的管理力度,降低材料采购成本,减少材料使用过程中的浪费。
2. 加强工期管理
在保证质量和安全的前提下,尽可能地压缩工期。目的是减少项目成本的支出,同时加强现场管理,制定科学的方案,合理调配有限资源,减少施工浪费。
例如桥梁实验室基础施工。本工程为独立柱、条形基础(局部地下室为箱型),在±0.00左右独立柱间均有一道地拉梁。设计为先回填土然后再浇筑地拉梁砼,但在地下室四周的条形基础受地下室进度影响不能进行回填,如果按图纸要求进行施工则地下室的进度将进入关键工序,影响整个工程的结构工期。为使工期不受大的影响,项目部积极主动地与设计单位进行了协商,做了大量的工作,最后设计同意该部位地拉梁可先支模板浇筑砼,拆模后再回填。这样使得结构总工期不再受地下室进度的影响,提前了xxxx月左右的时间。
3. 优化施工方案
在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法。通过集体讨论,优先采用能够保证一定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案。
例如:在制定框架梁、柱模板施工方案时,提出的方案有4种:⑴全部使用木模;⑵柱使用定型组合钢模板,梁使用木模;⑶使用市政钢模板,局部附以普通小钢模及木模;⑷全部采用普通小钢模。对以上4种方案进行经济、质量对比分析结果为:第一种方案达到的质量效果较好。模板需要全部购买,而由于本工程框架梁、柱截面较小,工程结束后剩余模板的板面很小,不能继续在今后的工程中使用。讨论结果:此方案质量满足要求,但在经济方面投入太大,模板一次性使用,没有剩余价值,此种方案不予采用。第二种方案达到的质量效果。定型组合钢模板为租赁,仅梁木模需要购买,模板投入相对较小。但定型组合钢模自重较大,入模、出模及垂直运输需使用塔吊(或汽车吊)。讨论结果:此方案质量满足要求,模板投入不大,但需要增加大型起重设备费用,方案不可行,此种方案不予采用。第三种方案能最小限度的满足质量要求,市政钢模为租赁,木模购买量小,投入不大。讨论结果:质量满足要求,经济性较好,方案可行,决定采用。第四种方案不能满足质量要求,小钢模为租赁,投入最小。讨论结果:虽然此方案经济性,但不能满足质量要求,不予采用。
4. 因地制宜,利用一切可以利用的资源
由于建筑施工流动性大,各个工程项目所处的地理区域、施工环境都不尽相同,如果对有利的环境资源加以利用,能够减少一定的项目成本支出。
对于桥梁实验室工程有利的环境是:⑴、地处郊区县。郊区有大量的小型挖掘及运输机械,它们的特点是机动灵活、价钱低廉、没有进出场费用,适合于土方量不大、工期要求不高的土方分项工程。本工程中,我们在人工湖、回填土等分项工程中采用了此类机械,节约了大量的机械费用。⑵、本工程在交通部公路试验场院内。我们在施工中充分利用了试验场原有的硬件设施:a施工临时用水。以往施工我们的临时用水一般都使用市政自来水,费用较高。本工程我们除生活用水使用自来水外,其它工程用水均利用了试验场现有的绿化用水井。由于井水收费较低而且不计流量,施工结束后只需一次性支付较少的费用即可。b冬期办公临设采暖全部使用了暖气,我们直接从试验场暖气管网接入。以往的工程临设采暖,我们一般使用电暖气,或设立锅炉供暖,需要投入的费用比较高,而且有安全隐患。本工程办公临设用的暖气片、管材,均为提前购入的正式工程用暖气片、管材(采暖结束后可直接用于桥梁实验室工程),一次性投入几乎为零。而试验场收取的采暖费不足万元。
(二) 安全管理工作
在安全管理方面,分公司按照公司《项目管理办法》的要求,首先建立健全了分公司安全保证体系,并制定了相应的一系列的分公司规章制度和管理方案。对分公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,分公司遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。
施工中,分公司坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我们从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时分公司统一进行检查,合格后进行接收。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内 ,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。
(三) 分公司管理工作
为了使企业员工做到有章可循;按章办事;责、权、利分明;提高工作效率;鼓励全体员工为企业的发展献计献策当好企业创业人和管家人,提高企业文化素质和形象,扩大企业知名度和信誉度,使企业健康发展。根据现状分公司设置了相应的组织机构及一系列规章制度。
1、 组织机构设置
分公司设置组织机构为“三部一室”,包括工程管理部、经营财务部、物资供应部、综合办公室。各部室分工明确,职责
工程管理部:负责工程技术、图纸、资料、供水、暖气、电气、钢筋、试验、质量、安全、现场施工指导等项工作。
经营财务部:负责工程项目投标、工程预算、决算、合同分析、工程报价、固定资产核算、支票现金管理、办公用品采购和发放等项工作。
物资供应部:负责工程材料采购、租赁、库房材料保管、现场材料保管等项工作。
综合办公室:负责办公区安全卫生、公司劳动纪律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)车辆管理等项工作。
2、 各项规章制度
根据分公司实际情况,分公司制定了一系列的规章制度,实施后各项制度落实到位、运行良好,为分公司工作的顺利开展起到了积极的作用。
主要的规章制度有:劳动纪律、请销假制度、车辆管理制度、办公用品领用制度、资料档案管理、固定资产管理、材料采购制度、出、入库制度、支票管理制度、现金管理制度、后勤管理制度、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖惩制度等。
二、 经验教训
(一)分包队伍的选取
在分包队伍的选取过程中,在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价,而对其实力考察不足,对本工程的复杂程度考虑不足。这次选用的四川力量土建施工队伍,对于高层、其它普通建筑的施工应该是没有问题的。而这个工程楼层不多、层高高、占地面积大、单位工程分散面广,加上又是验收标准高的试验室,是一个相对复杂的工程。工人对某些部位施工的积极性不高(如木工愿意支柱子模板,不愿意支花篮梁模板),而要求的工资又相对较高,致使在一定的时间内,人员变动频繁,四川力量在一定程度上丧失了对人员调配的能力,施工人员匮乏,施工工期一度拖延。这种情况直到四川力量将e区放弃,定州队接替后才有了改观。
痛定思痛,今后的工程在选取劳务队时,首先要考察其是否是整建制队伍,是否有自己稳定的施工人员,其次才考虑报价。一个有着较强实力的劳务队伍,即便是开始时报价高于其它队伍,但由于他实力强、人员充沛,施工工期可能提前很多,能够将项目的租赁费用、管理费用、水电费用等开支节省下来。这样总体算下来,可能用这样的队伍反而会增加项目的收益。
(二)分包队伍管理
在分包队伍管理上由于缺少成熟的经验,加上项目上马时间仓促,前期准备工作不够充分,在劳务合同签订存在拖泥带水的现象。另外劳务合同在某些方面的条款,考虑的不是很周全、不是很详细,给今后相关的工作带来了麻烦。
e区更换施工队伍时,在队伍交接方面考虑不周全。虽然项目对四川队已完方进行了签认。但对于原来由四川队限额使用的物资(如租赁材料,合同中是对损耗率有明确规定的),在交接时没有制定出一个可行的方案来,给今后和各施工队结算时留下了麻烦。
篇4写作要点93人觉得有用
关于建筑业个人年终总结怎么写,这确实是个让人头疼的问题。很多人觉得总结无非就是把一年干的事情堆砌起来,其实不然。总结得讲究方法,既不能太啰嗦,也不能太简略。比如开头部分,你可以简单回顾一下这一年的工作背景,说说自己负责的项目情况,包括项目的规模、类型还有面临的挑战。
接着就该说到具体工作了,这部分最好能结合一些专业术语。比如说技术交底,这是建筑行业常见的环节,你得讲清楚在这个过程中你是怎么确保施工方案落实到位的。还有材料管理这一块,应该提到如何控制成本,怎样协调供应商等等。这些内容要具体,不能泛泛而谈。
除了业务上的事情,个人成长也是总结里不可忽略的部分。你可以聊聊这一年里学到的新技能,比如学会了使用某种新型软件,或者是掌握了新的施工工艺。不过这里要注意一点,描述的时候要显得自然,别一上来就说“本人在本年度内积极参加培训”,这样的表达太生硬了。
书写注意事项:
关于团队协作这块,也值得提一提。毕竟建筑项目不是一个人能完成的,得靠大家齐心协力。你可以谈谈自己在团队合作中的角色,比如说你是如何协助同事解决问题的,或者是在遇到分歧时采取了怎样的方式去化解矛盾。
结尾怎么写?
可以展望下未来,比如说对新一年工作的期待,或者是对自己职业发展的规划。记得要把语气定得积极向上一些,这样能让领导对你留下好印象。
部队2025年个人年终总结300字怎么写【篇5】 500字
____即将过去,回顾一年的训练、工作、生活,总结一些好的方面以及自己存在的不足,促进新的一年继续进步:
(一)在思想上能坚定政治立场,始终不移的跟着党和组织的脚步,安心在部队服役,思想稳定牢靠,并且积极投身各项政治工作和政治学习中去。
(二)在训练方面,能树立爱军精武意识,积极投身于各项专业训练中去,尤其是野营驻训期间能够刻苦训练、自主钻研,努力提高自身军事水平,并取得了一定成绩,经过一年的训练不论是在技能还是体能上达到了满意的效果。
(三)在工作上能够履行还自己的职责、摆正位置、服从安排,对于上级、班长交予的工作能按时完成。服从管理,对于经常性工作,也能做到循序渐进,按规矩办事。
(四)在生活中能快速适应部队生活,尤其是在驻训场,住宿条件相对恶劣下,能做到不怕苦、不怕脏,崇尚适者生存法则。
这一年当中在不断的学习成长下结合自己提高的同时,也认真查找制约自己发展上存在的不足:
(一)个人主义太强。再教、帮其他同志时不够谦虚,态度较为轻蔑,影响和战友之间的交往。
(二)小节养成不够注重。一些细小的问题想的不到位,作风纪律保持的不够严谨,有时对自己放松要求,没有时刻绷紧作风纪律这个弦。
篇5写作要点159人觉得有用
部队____年个人年终总结300字怎么写
写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。这总结,得把这一年干的事都梳理清楚,不能漏了啥重要的。有些人觉得总结就是凑字数,其实不然。总结要是没点干货,领导看了心里也会嘀咕。
先得想好这一年都做了些什么,从头到尾捋一遍。比如说训练任务,完成情况咋样,有没有啥亮点。还有那些参加过的活动,比如集训啦、比武,都得记下来。再就是工作中的问题,这一年肯定遇到不少难题,得想想怎么解决的,这都是经验。这些问题要是没处理好,后面再遇到类似情况就麻烦了。
写的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的。可以用序号标出来,这样看着也方便。但别太死板,像是“第一点”、“第二点”这样的字眼就省了吧。写完后最好能看看有没有遗漏的地方,特别是那些小细节。有时候写着写着,可能就把一些重要环节给忘了。
书写注意事项:
总结里少不了成绩。成绩不是吹出来的,得实实在在的。像获得的荣誉、表扬之类的,都得提一提。不过成绩也不能吹得太满,实事求是就好。要是成绩不多,也可以写写努力的过程,毕竟态度也是很重要的。
总结不能光写自己,也要带点团队意识。这一年大家伙一起干了不少事,有些事情是集体完成的,这就得提到团队的力量。团队合作得好,很多事情才能顺利推进。
总结,写得太多会显得啰嗦,太少又怕交代不清。三百字左右,把重点都说出来就行。写的时候别想着偷懒,该认真对待就得认真对待。总结写好了,对自己对别人都是个交代,也算给这一年画上一个圆满的句号。
护理部个人年终工作总结怎么写【篇6】 1900字
____年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,继续引申医院管理年活动,进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结:
一、提升服务质量,塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行理论考试,要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原计划的基础上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,加强优质护理服务,提升了护理服务质量,注重护患沟通,得到了患者一致好评。
二、合理利用人力资源,充分量化护理工作
1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室实行排班,从运行情况看甚为合理有效。
2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核,强化他们的学习意识,加强基础护理知识培训,增加考核次数,使理论知识和技术操作水平得到了很大提高。
三、围绕医院工作部署,积极协助配合医院
完成了护理绩效考核制度。每周由护理质控小组进行绩效考核,通过对科室及个人考核,充分调动了护理人员的积极性,使护理质量得到了很大提高。
四、规范护理文件书写
强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,实施了新的护理文书书写,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。
五、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,抢救车内药品做到了“四定”:定专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。
六、加强了质量管理监控力度
1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、各项护理质量指标完成情况:
1)基础护理全年合格率达95%。
2)特、一级护理全年合格率达95%。
3)急救物品完好率达100%。
4)护理文件书写合格率达100%。
5)护理人员“三基”考核合格率达100%。
6)一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。
7)常规器械消毒灭菌合格率达100%。
8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
9)年褥疮发生次数为0。
七、重视人才培养,优化护理队伍
1、加强护理管理培训。组织科室每月进行护理操作及理论培训,年终护理部组织全员护理人员进行理论及操作培训并考核,使我院护理人员操作水平得到了进一步提高。
2、为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派3名护理人员外出进修培训。
3、全院护理人员积极参加我院的继续教育。护理查房每月1次,业务查房学习每月1次,鼓励护理人员发表科研论文。
4、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制度,有资质的老师带教并有护士长进行出科考核,
前进的道路上有桂冠,也有荆棘。作为开拓者,矗立在历史潮头,我们只能以此为契机,乘势而上,以“科学、严谨、求实、创新”的态度,去迎接挑战;岁月有痕,动力无限,我相信我们那会做好这一切的,因为我们医院护理部一直在努力,一直在不断的进步中!
篇6写作要点131人觉得有用
护理部的年终总结得好好琢磨,这可不是简单的事。开头,得先把一年的工作回顾一下,别光顾着说成绩,那些不足的地方也得提提。比方说,年初的时候护理工作有些环节效率不高,后来通过培训才慢慢改善,这个过程就得写清楚。
工作中遇到的问题不少,像病人护理过程中沟通上的小摩擦,还有护理记录偶尔出现的小差错。这些问题咋解决的?得具体说说。比如,针对沟通问题,我们加强了护士和家属的交流技巧,还搞了几场专门的讲座,效果不错。至于护理记录的问题,后来制定了新的检查流程,每周抽查几份记录,确保不出错。
说到成绩,护理质量提升了不少。每个月的满意度调查结果显示,患者的满意度都在稳步上升。不过,这里有个地方可能得注意下,有时候数据统计上可能会有点小偏差,像是某个科室的数据没及时汇总进去,这得在总结里提到,不然显得不全面。
护理部还组织了不少培训活动,像急救技能、心理护理之类的。这些培训挺关键的,能让护士们在实际工作中更有底气。不过,组织培训的时候也遇到了点小麻烦,场地不太好找,好在最后都解决了。这个细节得写进总结里,不然显得太完美主义了。
书写注意事项:
护理部和医院其他部门的合作也很重要。平时大家相互配合,遇到突发情况能快速反应。像去年那次大型活动保障任务,护理部和其他部门一起加班加点,最终圆满完成任务。这事值得夸一夸,毕竟团队合作是成功的关键。
总结不能光说这些表面的东西。还得反思一下未来怎么改进。护理部打算明年继续优化工作流程,加强护士的职业技能培训,争取让患者得到更好的服务。这方面的规划得提前想好,这样领导看了也会觉得咱们有想法。
总结写起来麻烦,但必须得认真对待。既要展示成绩,也要指出问题,还要有具体的解决方案和未来的计划。写的时候别想着偷懒,每个部分都要细致点,不然领导会觉得敷衍了事。
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