2025年终总结怎么写 【篇1】1300字
____年终总结
____年生产部年终总结报告
光阴似箭,日月如梭。____年在不觉不知中已经悄悄过去,我们将迎来新的一年。回顾____年工作,在这一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利完成了公司下达的各项任务,现
对生产部门一年来的工作予以回顾和总结如下:
1.生产方面:
⑴产量:生产部在公司的领导的指示下和刘总的正确指引下,各车间的团结努力配合,生产部门力挑重担,在公司产品型号多变,批量性大,技术部门不完善的情况下,进行了新工艺上的摸索,包括引用自动化设备 (电束焊焊接机器,自动化冲床)在我司所需要的材料进度上,给生产力度增加了大大的提升,自动化冲床给生产效率和人员节省,有了很
大的改变。
生产总产能由____年的3600万只,现今年完成5500万只,比我们年初定制的目标产能4500万只,还超产近1000万只,
生产力度和完成率有了显著的提升
2.产品质量方面:
⑴产品质量是公司生存和发展的基础,因此保证产品质量满
足客户要求是我们生产的控制基础工作。
⑵从本人10月份担任生产主管期间,除了对生产的计划编排和物料的管控工作,同时参与对产品质量的管理监督工
作,积极配合品质部门现场生产中出现的质量事故,改进些生产工序以保证产品质量
3.员工管理:
⑴员工是公司的财富,是生产任务完成的保证,优秀的员工能为公司创造出更高的价值,由于我们是订单模式生产,订单任务的连续性较大和管理人员的变动,范文top100导致生产线的员工极不稳定,这无疑给生茶管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各车间主管还是坚定进行员工做思想培训,做情绪上的沟通,保证能顺利完成生产上各项任务!
4.安全生产方面
⑴在过去的一年中,生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患,保证了生产车间的
有序进行。
5.给生产带来一定阻力的问题
⑴采购材料供用问题,应尽早解决,下半年,由于订单突飞猛增,生产因材料问题,一度陷入被动,到订单来,再外采材料这个周期对生产进度和发货周期上带来很大的压力,所
以希望今年的外采材料上能有所改善
⑵模具上也存在的较大阻力:模具损耗较大,不稳定因为也时常存在,常常因为模具损坏问题,经常耽误生产进度,甚至延误发货周期,同样也希望模具部门在
模具构造上加以技
术改善,以此增加模具使用周期,不要延误生产使用
6.销售人员答应客户的供货交期,需与生产上沟通后才可以回复客户,不要忙于麻木回复,已生产部门生产那能力去准确回复,必须考虑到人,机,料,法,环,这五大因素能达到的情况下,再考虑答应客户的发货周期,小编这样不会出现订单发货延迟,或给客户送货等不好印象的情况
二.____年的展望:
____年我们生产部门会已热情饱满的心态去迎接每一天,以公司的质量方针,完善企业管理,保证产品质量,提高客户满意度,不断的持续改进,在现有的基础上与其他部门紧密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,加强生产管理,进一步的抓好安全生产,现场5s,不断的提
高自身,为企业发展尽最大努力!
陈磊
____.1.21
篇1写作要点281人觉得有用
年底到了,大家开始准备写总结了。总结,说白了就是把一年的工作做个梳理,看看做了什么,哪些做得好,哪些还有改进的空间。写总结不是为了应付差事,而是对自己工作的一次回顾,也是对未来工作的铺垫。
写总结前得想清楚,是要给领导看,还是给自己看?如果是给领导看,那就要突出成绩,把亮点放大点,比如项目完成情况、团队协作成果啥的。如果主要是给自己看,那就可以深入分析一下问题所在,想想明年该怎么改进。比如去年我们部门接了个新项目,当时大家都没经验,结果进度慢了不少。后来慢慢摸索出一套流程,效率才提上去。这种经历就值得好好总结下。
写总结的时候,别光顾着罗列数字和任务。要结合具体案例来说话。比如说某个客户投诉,咱们是怎么处理的?最后效果怎么样?这样的细节能让总结更有说服力。当然,写的时候要注意分寸,既不能吹得太夸张,也不能太低调。要是写得太虚,领导看了可能觉得敷衍;写得太实,又怕暴露短板。
有时候写总结会遇到瓶颈,不知道从哪里下手。这时候可以试着从几个方面切入:一是目标达成情况,二是关键事件回顾,三是个人成长反思。比如今年公司定了个销售额增长20%的目标,咱们完成了没有?是怎么做到的?过程中遇到了哪些挑战?这些问题都可以作为切入点。另外,写的时候最好能结合图表或者数据,这样直观一点,也显得专业。
写总结的时候容易忽略一些小环节。比如说时间线,有些事情可能发生在年初,但对全年的影响一直持续到年底。这种跨度大的事情就得放在合适的位置,不然会影响整体逻辑。还有就是措辞问题,有时候一个词用得不当,意思就完全变了。像我有一次写总结,本来想说“团队合作能力有所提升”,结果写成了“团队协作能力有所提高”。虽然差别不大,但总觉得怪怪的。
总结写完后别急着提交,最好多检查几遍。尤其是数字和人名之类的,最容易出错。有时候一个小小的疏忽,就会闹笑话。比如去年我写总结时,把某位同事的名字少写了一个字,结果被他发现了,还特意跑来问我是不是记错了。这种事情虽然不常见,但也提醒我们写总结时得仔细点。
总结其实是个挺锻炼人的活儿,既能梳理思路,又能发现自己不足的地方。写得好不好是一回事,关键是有没有用心去做。要是每次都草草了事,那总结的意义也就没了。
2025酒店行政主管年终工作总结怎么写【篇2】 650字
行动也有了方向,工作也有了目标,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了要有一个良好的心态,一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作。以及面临设施设备老化问题。 来弥补上一年工作的不足。
一、严格管理、高效沟通,愉快工作。
充分发挥员工的积极性与主动性,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各店之间的技术交流与学习,提高部门整体的技术,技能。以多种形式加强与员工之间的沟通,积极推行公司的企业文化,丰富员工的思想与觉悟、加强企业文化的宣传与学习。扭转员工的思想和工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快地工作创造良好的条件,形成团结、紧张、活泼,和谐的氛围。
二、节能降耗、控制成本,势在必行。
基于目前我们公司的能耗情况,节能潜力较大,工程部将集中精力进行设备的节能改造,____年,公司能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及设备大修的管理上,坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的坚决不买的原则,整理各店分散材料的资源,分类管理,避免重复购买,在公司各店设备故障高峰到来之前,加强巡检保养,延缓设备的老化期,并严格控制维修成本。
新的一年即将到来,面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。
行政主管年度工作总结范例
篇2写作要点106人觉得有用
____酒店行政主管年终工作总结怎么写
这一年的酒店工作算是告一段落了,回顾起来,感觉时间过得特别快。作为行政主管,这一年里需要处理的事情不少,从日常事务到突发状况,各种问题接踵而至。一开始接手这份工作的时候,确实有些手忙脚乱,毕竟涉及面太广,既要管员工考勤,又要负责物资采购,还得协调各部门之间的关系。
记得刚开年的时候,我们部门的预算有限,采购办公用品时得精打细算。当时为了节省开支,我跑了不少地方比价,最后总算找到性价比高的供应商。这事让我明白,做行政工作光靠热情不够,还得动脑子想办法。还有一次,会议室设备突然出了故障,恰巧赶上重要客户来访,当时真是急得满头大汗。后来联系了技术人员加班维修,总算在客人到达前修好了,这事也提醒我平时得做好应急预案。
要说最大的收获,应该是在沟通能力上的提升吧。行政工作很多时候就是个中间人角色,既要向上级汇报情况,又要跟同事解释政策,还得对外联络供应商。刚开始的时候,总觉得自己的表达方式有点生硬,后来慢慢调整,试着站在对方角度考虑问题,效果就好多了。比如有一次采购合同条款出了点争议,我主动找对方负责人聊了聊,结果很快达成一致意见。
工作中也有一些遗憾的地方。比如员工培训计划虽然制定了,但因为时间紧任务重,很多内容都没能落实到位。本来打算组织一次全员消防安全演练,但由于场地限制一直拖着没办成。现在想来,如果当时能提前规划好,可能就不会留下这样的遗憾了。
年底的时候,我还参与了绩效考核的工作。说实话,这项工作挺繁琐的,既要收集数据,又要分析结果,还要和员工一对一谈话。过程中发现有些员工对自己的表现认识不到位,以为完成本职工作就够了,其实还有很多可以改进的空间。通过这次考核,我也意识到,作为管理者,不仅要关注结果,还要注重过程管理,这样才能帮助员工成长。
关于个人年终工作情况总结怎么写【篇3】 2050字
在过去的一个月中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作。
一. 工作态度,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想武装头脑,深入学习实践科学发展观,并不断加强业务学习,
二. 设备检修管理工作。
(一)本月设备管理维修工作本着集团公司“降成本,增效益”为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套cad电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用353000 元,板框元,750m3叶轮一个153000元。材料费用99305 元,节约20695元. 同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足,并提出解决整改意见,为满负荷生产做准备。
(二)虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力,但是设备事故仍不断发生,说明自身对本车间设备了解还不够深刻,设备管理仍有很大漏洞,急需修正设备管理维修的正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障,安装设备,维护保养设备。不仅记录净水,浊水,氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55kw电机机会测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目,确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般为4-8mm,水泵与电机的不同轴度,径向位移不应超过0.2mm,滚动轴承径向磨损量一盘不应超过0.3mm。确认装车,打框75c-l渣浆泵,立式泵加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次,一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关,液压阀线圈,继电器判断为继电器触电烧蚀氧化,该继电器触点每天正常工作1944次,原因为触电使用时间长触电老化,更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压基础书籍,与班长钳工组长一起学习研究,向班组长讲解液压系统液压泵,控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉泵房班组长,把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装使用需要注意的事项。
(三)更换叶轮
本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低,出现油质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机计划更换叶轮清理管道,换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17:40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常最高89℃,停车查找原因首先查找冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常,拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油路,拆卸前瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔,装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解,更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅,出现故障后判断故障思路方向错误,导致处理故障时间长。8月3日计划清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取4#风机润滑系统故障的教训,在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。
(四)找毛病,提高设备运转率。
熟话说设备3分用,7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低,故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期,利用车间早会前时间重点查汽化,风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程,水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏,回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位,2#偶合器没油位,汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站,偶合器,二次除尘轴瓦油位,并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。
三、下月工作方向。
下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题,查找汽化风机系统问题,将已经发现的问题反馈车间及有关领导,多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道,将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法,提高正压排水效果,防止正压排水不畅,催促汽化急缺仪表备件。
在以后的工作中要弥补不足,吸取教训。发奋工作把工作做的更好。
篇3写作要点69人觉得有用
写总结的时候,很多人会纠结怎么开头,其实这事挺简单的,不用想得太复杂。先把这一年的工作捋一遍,哪块儿干得好,哪块儿差点儿意思,心里得有个谱。比如你负责项目管理,年初定的目标都实现了没有,没实现的原因是什么,这些问题得弄明白。
有时候总结写得不好,可能是因为平时积累不够。如果你每天忙忙碌碌,却不对自己的工作进行反思,那到了年底,脑子空空的,想写也写不出个所以然。所以平时养成记录的习惯很重要,哪怕只是简单记下当天做了什么,遇到啥困难,又是怎么解决的,时间长了,这些资料就是写总结的好素材。
写总结的时候,数字是很重要的东西,尤其是涉及业绩的部分。像销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少,这些具体的数据能让你的总结更有说服力。当然,光有数据还不行,还得结合实际情况分析原因,不然就成了流水账。
有些人在写总结的时候,喜欢把功劳往自己身上揽,把问题推给别人,这样不太好。总结,既要体现成绩,也要正视不足。比如团队协作方面,是不是存在沟通不畅的情况?如果是的话,就得想想怎么改进,而不是一味地指责同事配合不到位。
写总结的时候,最好能结合公司的发展战略。要是你的工作跟公司的目标没啥关系,那说明你在选方向上可能出了偏差。举个例子,如果公司今年的重点是开拓新市场,而你做的却是维护老客户,虽然老客户也很重要,但从大局来看,可能就偏离了主航道。
有时候写总结会遇到瓶颈,不知道怎么表达。这时候不妨换个思路,从结果倒推过程。比如,这次成功完成了一个大项目,那么在过程中有哪些关键节点,哪些人发挥了重要作用,把这些细节写清楚,总结就容易出彩。
总结里头还可以提一些建议,对未来的工作做个展望。比如你觉得现有的流程还有优化的空间,或者觉得某个工具用起来不太顺手,都可以提出来。但要注意,建议得具体可行,别光喊口号,说些虚头巴脑的东西。
写总结的时候,语言要尽量客观,避免情绪化。有些人写总结爱夸大其词,把小事说成大事,这样反而显得不够真诚。毕竟总结是用来反映真实情况的,不是用来炫耀的。
人武部2025年终总结怎么写【篇4】 950字
我街____的民兵组织整顿工作,在街工委、办事处的高度重视下,在区武装部门的关心指导下,街人民武装部的精心安排布置下,于____4月3日开始至4月28日结束,历时25天。在整组过程中我街以“五联”重要思想和____、国务院、xx关于国防后备力量建设的一系列方针政策为指导,以军事斗争准备为牵引,坚持“建为战、编为用”的原则,深刻贯彻哈外政办发【xx】9文件哈尔滨市道外区人民政府办公室关于印发哈尔滨道外区____民兵预备部队组织整顿工作方案的通知等相关文件精神,依据《道外区基干民兵作战、应急、步兵队伍任务分配一览表》,围绕我街民兵整顿任务,抓好了我街民兵组织建设,较圆满的完成了整顿任务。现将我街的基本情况总结
一、基本情况
经过整顿,我街今年共有民兵432人,其中普通民兵332人,编制为1个独立步兵连;基干民兵100人,独立步兵连分队3排,编制为100人,编情报信息网1个。
二、主要做法
1、党工委、办事处高度重视,执行上级指示、命令坚决。
我街武装部部长于____4月3日参加完全区民兵整顿工作会议回来后,及时把会议精神向党工委和办事处做了汇报,街党工委、办事处高度重视,专门召开了班子会议。成立了由党委书记为组长,武装部长为副组长,相关单位负责人为成员的整顿工作领导小组,安排布置了整顿工作。
2、宣传教育深入广泛,全民国防观念普遍增强。
在此次整组过程中,我街采取多种形势进行宣传教育,共写标语7条,出版板报10板。通过多渠道的宣传教育,进一步提高了我街全民的国防意识。
3、加强整组中思想政治工作,纯洁民兵队伍
在今年的整组工作中我街把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓,各社区都组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的路线、方针、政策进行学习,进一步提高了我街全体民兵的思想觉悟。
在政治审查过程中,我街严格按照总政《关于新兵政治条件》的规定,实行民兵连及街人民武装部联审制度。在政治审查过程中,我街把78名身体素质好、政治水平高并有志献身国防事业的适龄青年列为____度预征对象。
三、存在问题
1、民兵人员流动的较多,难以联系,召集,给整组带来了很大的困难。
2、整组工作任务重、时间短,工作中有许多地方做得不够好。
虽然目前困难很大,但我街武装部干部有决心在今后的工作中同心协力,克服缺点,争取把今后的工作做得更好。
篇4写作要点86人觉得有用
写总结这件事,尤其是像人武部这种地方,总结不能太随意,得带点专业劲儿。开头,要把全年的工作概况给交代清楚,别光说做了什么,还得把为啥要做也带上。比如,年初接到上级任务后,咱们是怎么部署工作的,这中间肯定得有个过程,这个过程就得具体化,不能含糊。
说到具体内容,每个阶段的重点工作都得拎出来讲讲。比如说上半年的重点是某项训练,那就要说清训练的目的、参与人数、完成情况,还有取得的效果。数字最好能精确到个位数,这样显得严谨。要是训练过程中遇到问题了,就得说说是怎么克服的,不能一笔带过。像这种时候,不能只说“通过努力解决了”,得把具体的解决办法说出来,像是调整训练计划、增加指导人员之类的。
到了下半年,工作重心可能就变了,可能是应急演练之类的。这时候,得把演练的规模、参演单位、模拟场景都说清楚。演练完之后,还得评估一下效果,是不是达到了预期目标。如果没达到,就得分析原因,是组织上有漏洞,还是执行上出了问题。这里头得有点逻辑,不然看起来就很乱。
材料收集也很关键,平时要注意积累,不能等到年底才开始到处找资料。要是临时抱佛脚,很容易漏掉重要信息。收集的时候,既要关注大事,也不能忽略小细节。有些小事看似不起眼,但可能反映的是大问题。比如一次小型巡逻,表面上看没啥特别,但如果巡逻路线有问题,那就说明平时对地形不熟悉,这就值得重视了。
总结里还少不了对未来的展望。不能光说下一年要继续搞好工作,得具体化,像是打算加强哪方面的训练,或者提升哪个环节的效率。这需要结合实际情况来定,不能凭空想象。当然,展望这部分不能太长,占总结的比例得合适,多了会喧宾夺主。
小编友情提醒:
总结的语言得正式一点,不能太口语化。但也不能太死板,得让人看得进去。要是写得太拗口,别人看两行就晕了,那总结也就白写了。写的时候,脑子里得有读者,想想他们想了解什么,需要什么信息。要是写的太模糊,读者看了云里雾里的,总结就失去了意义。
2025年英语教研组年终总结怎么写【篇5】 2750字
本学期开学初英语教研组制定了务实的工作计划,我们组每一位成员满腔热情的投入到各项教学活动之中,老师们以提高英语学科教学质量为目标,不断研究与实践,并默默奉献与努力着。下面对本学期工作做简要回顾:
一、注重学习与积累,提高自身素质和业务能力,服务于教学
我们组是个年轻的团体,有着对工作的魄力和热情,但缺乏的是老教师的经验与沉稳。我们要不断的学习,汲取好的教育教学方法来充实自己,只有不断地提高教师自身文化素质和理论水平,才能更好地为教学服务。本学期,结合以往工作中存在的问题与弱项,我组教师认真学习相关的教学理论、教学教法。通过学习,大家明确了减负增效的主要目标,增强了责任感和紧迫感,把积累到的知识与方法运用于课堂教学当中。通过教研活动、集体备课,大家互相帮助,取长补短,不断创新教学手段,从学生的学习兴趣,生活经验和认知水平出发,组织课堂教学,并倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径,呈现出个性化的课堂,并努力提高课堂教学效率。
二、强化常规要求,规范教学工作
(一)加强集体备课,落实“最优化、最有效”的教学设计。
坚持集体备课制度是我们组一贯的做法,为使每一位英语教师都能养成自觉积极备课的习惯,我们从学科的客观实际出发,着手加强了同组备课,要求同年级教师齐心协力,共商教材教法。备课时要充分挖掘每一位教师的潜力,充分挖掘教材的内涵,对教材进行恰当的调整和重组;要做到备课标、备教材、备教法、备学法、备练习,备课中多考虑学生的实际情况,多腾出时间鼓励学生积极思维、鼓励学生运用交际语言、鼓励学生大胆创新,尽可能避免课堂上死气沉沉的气氛;备课时,同年级组成员对每一课都要写出详案,然后再进行不同构思的集体讨论,并且要求同年级的每一位英语教师保持同一个进度,切实将“最优化、最有效”的教学设计落实在课堂上。经过一学期严格的制度,老师们的教学设计有了明显的改善,教学设计更加精细、更加明了。孙爱玲和贺晶两位教师在这方面做的尤为突出,教学思路从学生的实际情况出发,使不同层次的学生学有所获,学有所乐。
(二)改善教学观念,进行有效课堂教学。
根据学科的特点,以激发学生的学习兴趣为目的,创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实的交际中理解、模仿和运用语言,要充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演手法,生动活泼地进行英语教学,充分体现学生是课堂的主人,是学习的主人,让学生在快乐中感受语言的魅力。每位教师以此为目标,努力构建个性化、有效性的课堂教学。本学期积极开展共研课活动,老师们运用不同的教法,呈现出丰富多彩的课堂。张泽魁老师根据所教授内容,创设了生活化的教学情景,为学生学习和运用语言搭建了良好的平台。韩振芳老师从听、说、读、写四个方面,采用了新颖、巧妙的教学手段,真正体现了语言的综合运用能力,使学生受益匪浅。
(三)严格执行计划,使教研活动开展到位。
教研组要严格按照学期初制订的教研计划,安排好每位教师的教研活动内容,使每次教研活动形成一种充满民主、生机、讲究实效的教研风气。教研组要给每一位英语教师施加压力,要求每一位教师每学期至少上一堂公开课。然后再通过民主讨论、深刻分析、相互比较、相互探讨,使所上课的教学目标更加明确,教学内容更加详实,教学要求更加浅显,教学方法更加体现教学内容,教学效果更加突出。教研组的这种利用集体力量进行教学研讨的方法,使得组内每一位英语教师更加自觉学习,相互探讨、钻研业务的风气更加浓厚,由此带来的是每一位教师的综合素质的提高。其次,利用多种渠道努力提高自身的业务能力,规定每次教研活动学习与教学相关的知识,如学习英语课堂用语、观看优质课视频和英语歌谣游戏等。
(四)教研组成员对课题保持高度的研究状态,使课题研究开展到位。
为切实搞好该课题的研究,课题组全体成员统一了思想认识,哪怕工作再忙,课题研究不能丢,哪怕困难再大,也要持之以恒,努力克服,扎扎实实地做好课题研究;每学期初制订切实可行的计划,期末实事求是地进行总结,围绕主题,注重过程的研究,研究应不离学生,不离课堂,使每一位英语教师都处于研究状态,积极撰写课题小结,以课题研究为契机促进课堂教学的改革。
(五)完善评价机制,保证学生的书写质量。
作业书写质量差是本组的共性问题,更是急于解决的问题,所以学期初大家积极讨论如何提高学生的书写能力。老师们在作业的设计、作业的布置和评价表格上花费了很多心思。从学生的书写情况来看,有了明显的改善,与以往相比作业书写更加认真,更加有效。教师们都能做到作业布置适量、适度,及时批改,及时讲解,部分作业有针对性的评价语言。个别教师还根据学生的年龄特点,采用了适合学生的评价手段,给学生以学习英语的动力。康月莉和张晓萍两位教师在对作业的评价上利用了生动有趣的印章,以此来激励学生展开竞争,使学生呈现出积极向上的良好势头。
三、工作中存在的问题及改进措施
问题:1.部分学生的作业批改后学生没有及时订正错误教师要特别注意这个细节。学生不及时改正错误,就很有可能延续错误,造成失误,影响教学质量的提高。教师需要注重培养学生及时订正错误的良好习惯,有错就改。2. 要充分利用好基础训练与配套练习册基础训练是学生练习、巩固知识的有效途径,教师要做到全批全改,及时讲解。对于配套练习册教师们可以灵活处理,如果班级程度较好,学生的接受能力较好,可以要求学生全做,当做一种检验学生、巩固知识的手段。如果学生学习能力一般,可以选择其中的一部分题目做。要求教师们充分利用好这两本教辅资料。
改进:1.完善教学设计。教师只有先备好课,课前做好充分的准备,才能上好一堂课,真正实现高效课堂。在备课时,对教学环节的设计要反复打磨,充分考虑到学生的兴趣、接受能力、基础水平和实际生活经验。只有所学的知识与学生的生活紧密联系在一起,学生才有兴趣学,才能学得更快更好。2.作业批语要有针对性。教师批改完作业后,要针对学生的作业情况和近期的学习情况写出有针对性的批语,明确的告诉学生存在的问题。语言要规范、清楚,给学生以榜样示范。 3. 对学生进一步进行学习习惯的培养。从检查的作业情况看,部分学生还是没有养成良好的学习习惯。例如母书写不规范,句子首母没有大写,单词书写错误等等,都是因为没有养成良好的学习习惯,上课没有认真听讲,下课潦草写作业。只有养成良好的学习习惯,才能真正提高学习效率和成绩。
本学期的工作取得了一些进步,这和领导的信任鼓励和英语组全体成员的努力是分不开的。当然,我们毕竟是个年轻的集体,在工作中还存在着很多的不足,还需不断努力。今后的工作还等待着我们去思考、去探索、去实践。在新的一年,我组将以崭新的精神面貌,创新的工作思路,踏实的教研作风去迎接全新的挑战!
篇5写作要点194人觉得有用
____年英语教研组年终总结怎么写
一年过去,回顾这一年的工作,总觉得有太多东西需要整理。作为英语教研组的一员,我深知总结的重要性,它不仅帮助我们梳理工作思路,还能为下一年的工作指明方向。但问题是,到底该怎么写?
一开始,我脑子里装满了各种想法,想着如何把所有的活动、成果都罗列出来。后来发现这样写下来不仅啰嗦,还显得杂乱无章。于是,我就开始琢磨,是不是可以从几个关键点入手。比如,教学研究这块,这一年来我们做了不少尝试,像组织了几次专题研讨,邀请了校外专家来指导,这些都是值得提一下的事情。
说到活动,英语角是重头戏之一。记得年初的时候,大家就讨论过如何办好这个活动,后来决定增加一些互动环节,让更多的学生参与进来。结果证明,这样的改动确实有效,参与人数明显增多。当然,过程中也遇到些小麻烦,比如说物资准备上有点滞后,导致活动刚开始时有些混乱。不过这些问题很快就解决了,大家齐心协力,最终让英语角办得有声有色。
还有就是教材的更新工作。去年底的时候,学校决定更换新的教材,这对我们来说是个不小的挑战。一方面要熟悉新教材的内容,另一方面还要调整教学计划。在这个过程中,组里的老师互相帮忙,特别是李老师经验丰富,经常给大家支招。她的建议特别实用,比如在讲解语法时加入生活实例,让学生更容易理解。虽然她偶尔会忘记带上自己的讲义,但大家都能体谅,毕竟人非圣贤嘛。
书写注意事项:
我觉得在总结时,不能光看成绩,也要正视不足之处。比如,个别老师的课堂氛围还不够活跃,学生参与度不高。这个问题一直困扰着我们,后来经过集体讨论,决定多开展小组合作学习,鼓励学生主动发言。虽然效果还没完全显现出来,但我们相信只要坚持下去,总会有所改善。
预算员年终总结2025怎么写【篇6】 1050字
工作总结频道为大家整理的预算员年终总结范文____,供大家阅读参考
一、 作为一名预算员,我能按照公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项预算及审核工作。
按公司的规定要求,严格执行公司所签订各类合同中有关条款,做好工程建设项目预(结)算及审核工作。严格执行国家在基本建设方面颁布的各项法令政策,准确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定,了解定额及取费方面政策及其变化,及时调整避免发生不应有的错误;严格执行公司各个开发项目的投资计划,维护公司的权益。
熟悉图纸及设计变更,及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作,及时掌握和了解市场情况,熟悉北京市每月工程造价信息,并多渠道收集其他材料信息,对项目中所用的设备、材料、成品或半成品价格,进行询价工作。
在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,为公司的成本控制提供一些合理化的保证措施,为公司及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加公司的各项会议,负责审查各工程项目的概、预、结算,并书面提交审查意见。根据公司的规定并结合实际情况,在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些承包合同的洽谈,对合同进行跟踪管理,实行成本跟踪控制。
总之,在经营方针上坚持的收入,最低的支出。及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量。有时遇到一些工作困难,及时向领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的利润。
二、 积极做好工程的审计工作。
做好了xxx工程的审计工作及xxx工程的审核扫尾工作,以及其他各项预结算及审核工作等。
三、 服从公司领导的工作安排,积极做好领导安排的其他工作。
本人在工作中,总是以大局为重。在工作中积极参与公司的其他工程招投标工作和其他的预算工作。服从公司领导的工作安排,科学、合理地利用时间,既完成了自己的分内工作,又完成了公司安排的其他任务。
四、 积极遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
五、 利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集北京市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知,努力学习计算机知识,提高自己的工作效率,为公司的健康发展做出自己应有的贡献。
工程预算部 xxx
篇6写作要点121人觉得有用
年终总结对于预算员来说,既是对过去一年工作的梳理,也是对未来工作的规划。做总结的时候,要从多个角度去考量,既要突出成绩,也要反映问题,这样才能全面地展示自己的工作情况。
先说说成绩,这一部分得具体化,不能太笼统。比如说这一年参与了多少项目,每个项目的预算编制情况如何,有没有按时完成任务,有没有超出预算,这些都要写清楚。如果有一些特别突出的成绩,比如节省了多少钱,或者提高了多少效率,那更要重点提一下。不过有时候会忘记提到一些关键的数据,比如某个项目的成本节约比例,这就有点遗憾了。数据是证明工作成效最有力的依据,所以一定要记得把重要的数字都罗列出来。
再说说问题,工作中难免会有不足之处,把这些摆出来,不仅体现了诚实的态度,也有助于改进工作。比如在预算编制过程中遇到过哪些困难,是材料价格波动大导致难以精确估算,还是沟通环节出了问题,这些问题都需要深入分析原因,并提出相应的解决办法。有时候可能会忽略掉一些细节,比如某次因为图纸变更而产生的额外支出,这其实也反映了预算管理上的漏洞,但往往容易被忽视。
书写注意事项:
总结里还可以谈一谈自己的成长和学习经历。这一年里,是不是参加了一些培训,学到了新的技能,这些都可以写进去。还有没有阅读过相关的专业书籍或者文章,从中获得了什么启发,这些都是个人能力提升的表现。不过有时候会把学习的内容写得太过简略,只是一笔带过,这样就显得不够重视了。学习是一个持续的过程,应该详细描述一下具体的收获和感悟。
小编友情提醒:
关于未来的工作计划,这部分也很重要。不仅要列出明年的目标,还要制定详细的实施步骤。比如打算参与哪些新项目,希望达到什么样的预算控制效果,采取什么样的措施来提高工作效率等等。有时候可能会把计划写得过于理想化,忽略了实际操作中的难度,这样就不够务实了。计划必须结合实际情况来制定,这样才能真正起到指导作用。
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