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车间主任年终工作总结格式怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-30 热度:79

车间主任

车间主任年终工作总结格式怎么写 【篇1】1100字

自从 年 月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

一、 产量方面

产量从8月份库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来、水平。

二、 质量方面

1. 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.xxxx到12月份达到84.xxxx,提高了1.xxxx,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来、水平。

2. 客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

3. 从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。

三、 人员管理方面

9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

四、 物耗方面

1. 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用, 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2. 主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在____中加强管制。

五、 数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

六、 工艺方面

1. 为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

2. 在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

七、 5s管理

在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、 安全方面在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。 如果说____年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望____中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

篇1写作要点105人觉得有用

车间主任年终工作总结格式怎么写

车间主任的年终总结是对自己全年工作的梳理,也是对未来工作计划的一种展望。写好这样的总结需要一定的技巧,既要全面反映工作成果,又要体现出个人的管理能力和专业水平。

首先要明确总结的重点,这包括生产任务完成情况、质量控制措施、设备维护状况以及团队建设等方面。比如,这一年里车间总共完成了多少批次的产品生产,合格率是多少,与去年相比是否有提升。这部分内容要用具体的数据说话,因为数字最能直观地展示成绩。但有时候在列举数据的时候,可能会忘记标注单位,比如只写了“产量提高了”,而没有注明是“吨”还是“件”,这就容易让读者产生疑惑。

接着是针对工作中遇到的问题进行分析。比如,某段时间内设备故障频发,影响了正常生产进度。这时就需要详细描述故障原因,是设备老化还是操作不当导致的。在这个过程中,难免会出现一些遗漏的地方,例如忽略了某些次要因素的影响,只着重强调主要矛盾,这样就可能使分析显得片面。

对于未来的工作规划,不能仅仅停留在口号式的表达上,而是要结合实际情况提出切实可行的目标。比如明年打算引进新的生产工艺,提高产品的市场竞争力。不过有时候在制定目标时,可能会过于理想化,忽略了资源限制和现实条件,这样就可能导致目标难以实现。

书写注意事项:

总结中还应该体现个人的学习和成长。比如通过参加培训提升了管理水平,学会了如何更好地协调各部门之间的关系。但有时候在叙述自己的进步时,可能会用词不当,比如把“加强了沟通能力”说成“强化了交流技巧”,虽然意思接近,但听起来稍显生硬。

小编友情提醒:

总结的语言风格要符合车间主任的身份,既不能太随意,也不能太过正式。适当的幽默感能让文章更加生动有趣,但要注意把握分寸,避免过度调侃影响严肃性。

车间主任个人年终总结怎么写【篇2】 1050字

____年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。顺利完成********吨,*******吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成.

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这____年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

篇2写作要点101人觉得有用

车间主任写年终总结的时候,这事得认真对待。总结不能太随意,毕竟它反映的是全年的工作情况。开头最好提一下整体的情况,比如说今年车间的产量是不是提高了,产品质量有没有改善之类的。要是能具体点就更好了,比如产量增长了多少百分比,合格率提升了多少个百分点。

接着就是讲工作中的亮点了,这部分很重要。可以写写自己是怎么带领团队完成重要任务的,或者是在技术创新方面做了哪些尝试。记得要用一些专业术语,这样显得更有深度。比如说在设备维护方面,采用了什么新的管理方法,效果怎么样。这部分要是能举几个具体的例子就更生动了,但别忘了提到结果,比如设备故障率下降了多少。

关于工作中遇到的问题也不能回避。比如生产过程中出现过什么难题,当时是怎么解决的。这里边可以稍微详细点,说说当时的困难在哪里,最后又是怎样克服的。当然,解决问题的方法得合情合理,不能瞎编。如果有一些数据支撑会更好,像是某项指标从原来的状态改善到了什么程度。

在写到个人成长这部分时,可以聊聊这一年里学到的新东西。可以是技术上的,也可以是管理方面的。比如说学会了什么新工艺,或者是如何更好地协调各部门的关系。这里不用写得太谦虚,但也不能太过夸张。毕竟总结,还是要实事求是。

书写注意事项:

总结里还可以提一下明年的工作计划。可以展望一下下一年的目标,比如说希望车间的生产效率提高到什么水平,产品质量再提升一个档次之类的。目标设定得明确一点,这样看起来更有方向感。不过在写这部分的时候,最好能结合实际情况,别定得太高,不然实现不了反而不好。

写总结的时候,字迹要清楚,格式也要整齐。要是能用图表辅助说明就更好了,这样能让别人一眼就能看明白。不过有些时候,写总结可能会遇到时间紧的情况,这时候就得抓紧时间了,但也不能敷衍了事。要是实在没空,也可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,这样能避免遗漏重要的事情。

车间主任2025年终工作总结怎么写【篇3】 1050字

时光荏苒,____年4月一眨眼又过去了,回首过去的这一月,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12.5%来自知识,87.5来自关系。

一、 在工作上

围绕公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一月来主要工作表现如下:

1、 提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中;

2、 在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的;

3、 积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;

4、 至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。

5、 一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低(虽然pe人员只有2人),pe人员由过去3人削减为现时2人,在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本,沿着公司的既定目標'精英制,縮減人員提高效率“方向发展。

二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向

1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;

2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升; 由於上半年一车间pe人員频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;

3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而且相对而言比较简单一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率。

4、对于工作心态及纪律,因一车间只有2个pe人员,在纪律上未有过失,今后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,从我做起,认真填写相关工作报告。

篇3写作要点155人觉得有用

车间主任的年终总结,重点在于把这一年的工作情况梳理清楚,既要体现专业性,又要突出成绩。开头部分可以直接点明这一年车间的整体运行状况,比如产量、质量达标率之类的指标,这样能让人迅速了解大致情况。记得在描述成果时,用具体数字说话,比如“全年完成任务量较去年提升15%”,比单纯说“有很大进步”更有说服力。

接着可以谈谈工作中遇到的主要问题。这里要注意,不要只列出问题而不提解决办法。比如设备老化导致效率下降,这属于常见问题,但要写清楚采取了哪些措施,像是组织专项维修小组,定期检查保养,才显得工作有条理。这部分语言上可以稍微朴实一些,比如“当时情况比较紧急,大家加班加点处理,总算把问题控制住了”。

在写到团队管理的时候,可以着重提到一些创新的做法。比如说推行新的考核制度,通过细化分工来提高员工积极性。这个过程中可能会有些小波折,比如一开始大家不太适应新规则,后来慢慢就习惯了。这样的细节会让总结看起来更真实,而不是一味地夸奖自己。

技术改进的部分也很关键。如果这一年车间在工艺流程上有突破,一定要详细记录下来。例如优化了某道工序的操作步骤,不仅节省了材料成本,还缩短了生产周期。这类技术层面的内容最好结合实际案例来说明,让读者更容易理解。

至于个人成长方面,可以简单回顾一下这一年自己的学习经历,比如参加了几次培训,学到了什么新技能。当然,也可以提及如何将学到的知识应用到实际工作中去,比如学会了数据分析后,能更快找出生产瓶颈所在。这一部分语言上要适度谦虚,但也不能太低调,毕竟总结的目的也是展示自己的能力。

最后别忘了感谢同事的支持。虽然这听起来有点像客套话,但确实是必不可少的一环。可以说“感谢团队成员的共同努力,没有大家的帮助,单靠我个人很难取得这么多成绩”。这样的话既表达了感恩之情,又不会显得过于煽情。

整个总结要做到详略得当,重点突出。有些地方可以稍微简略一点,比如日常管理工作中的常规事务,而对那些亮点工作则需要多花些笔墨深入阐述。另外,写的时候尽量保持思路清晰,避免跳跃式的叙述方式,这样能让整篇文章读起来更加顺畅。

2025车间主任个人年终总结怎么写【篇4】 1600字

车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等

车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实,车间主任年终总结。

生产管理

1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2 根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

3 负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4 负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

5 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6 负责氧化车间各级人员的培训。

7 负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

质量管理

1、 车间主任对本车间的产品质量负责。

2、 坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

3、 认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、 组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

5、 定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

成本控制

1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

2 、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。

3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本,年终总结《车间主任年终总结》。

4、建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。

5、加强质量管理,控制质量成本。

6、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。

设备管理

设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。

各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。

安全管理

l 、认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“ 三产”工作负责。(安全生产、文明生产、有效生产)

2、认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。

3 、按时提出车间,班组安全措施项目, 经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。

4、积极认真工作.按时完成和超额完成厂部下达的生产任务,并保质保量。

5 、制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则,经安全科审核,提出意见.企业管理委员会批准后,负责贯彻执行.

6 、定时或不定期检查生产现场的建筑物,机器设备、安全设备、原材料、成品、工作地点和生活用房等有关安全卫生发现问题及时分析解决.或向上级反映.请求帮助解决。

7 .经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教育,提高职工安全生产的思想认识和专业知识水平.同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育.对特种作业人员要按规定进行培训.坚持有证操作的规定。

8 .对本车间或班组的伤亡事故报告、统计、调查的及时性和正确性负责。并分析事故原因,故育职工、吸取教训,拟订整改措施,督促检查有关方面贯彻执行。

环境管理

为了改善职工身体健康的卫生环境,防止职业病和职业中毒,保证环境达到生产要求为目的的一切设施

1、为保证空气清洁削除空所中挥发的化学品,使空所合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。

篇4写作要点27人觉得有用

车间主任的年终总结,说起来也算是一项技术活儿。既要交代清楚一年来的成绩,又得把问题摆出来,还得给下一年定个方向。这总结写得好不好,直接影响到上级领导的印象,也关乎自己的职业发展。

写总结前,得先把这一年的工作情况梳理一遍。哪些项目完成了,哪些任务没达到预期,心里得有个谱。比如,今年咱们车间的产量是不是比去年高了,产品质量有没有提升,这些数字得弄准了。如果记不太清,可以翻翻工作日志,或者问问同事,别凭空捏造。不过有时候忙起来,确实会把一些细节忘了,这时候就得靠平时积累的好习惯,不然到时候写总结就抓瞎了。

写的时候,得注意语言不能太随便。该用专业术语的地方就用,这样显得你业务精通。比如提到设备维护,可以说“定期保养确保了设备运行效率”,而不是简单地说“机器修好了”。但也不能太死板,得让人看得懂。要是整篇文章堆砌专业词汇,读起来就像天书一样,那就适得其反了。

书写注意事项:

写总结的时候,别光顾着夸自己。成绩固然重要,但问题也不可忽视。比如生产过程中出现的延误,或者是原材料浪费的情况,都要如实反映出来。不过有时候写总结,难免会有点偏心,只愿意提好的方面,觉得提问题会显得自己能力不足。其实,敢于直面问题是负责任的表现,领导反而会觉得你靠谱。

还有就是,总结里最好能带点具体的例子。比如某个项目为什么成功了,中间遇到了什么困难,又是怎么克服的,把这些讲清楚,比单纯罗列数据更有说服力。当然,有时候写总结写得太具体了,反而容易暴露自己的短板,所以得掌握好分寸,既要把事情说透,又不能说得太多。

最后一点,总结写完后,最好找个信得过的人帮忙看看。这个人不一定非得是专业人士,只要他能看明白就行。有时候自己写的东西,总觉得没问题,可别人一读就能发现漏洞。不过有时候找人帮忙检查,对方可能还会提出一些奇怪的意见,搞得你很纠结,但这都是正常现象,多听听不同的声音总归是好事。

维修车间主任年终自我总结怎么写【篇5】 1450字

时光如水,日月如梭,转眼间我来到车间工作已经有十个多月的的时间,这十个多月的时间,承蒙车间领导和各位同事的帮助指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本职工作,并取得了一些较好的成绩。现将一年来工作总结如下:

一、努力学习、勤奋工作

日常工作中,我积极向其他人员学习。我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使我在调入车间后,在最短的时间内熟悉了工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上,将以前的维修工作经验和车间的实际情况结合起来,使自身的素质和工作能力得以不断提高。

二、班组管理

在六月份,我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:1.按照班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。2.加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从根本的管理入手。

三、进行设备规划,缩短维修周期

我和车间领导一起,对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查。我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充足,是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种,一是事后维修,二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修,只要设备能用就尽量用,坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除,降低设备的故障率。

四、努力做好节资降耗和维修工作本人任维修主任以来,非常重视节资降耗和维修工作。主要如下:(1)修旧利废16吨;(2)在对绿皮吉普车的修理过程中,维修班利用旧件,组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板;(3)对28#铲斗进行翻新;(4)下放并安装3立方内燃铲运机、1.5立方电动铲运机、0.75铲运机各2台;(5)下放复新凿岩台车一台;(6)架设风水管路1000多米;(7)安装钢溜井30多节;(8)新架设格筛、护栏10多个;(9)对各种安全防护设施及设备出现的临时性突发故障,做到及时抢修;(10)大修内燃机2次。

五、工作中的不足:

1.对设备的了解还不够深入,有些情况没有及时地掌握。

2.服务的深度还不够,需进一步加强自我和班组管理,应强调意识和态度。

3.对于隐患的整改有时存在一定的时间差,在今后争取在第一时间内完成,确保整改率达到100%.

4.在维修时有影响生产的现象出现。

六、几点建议和今后的打算除了完善管理制度。加强巡视外,我有以下几点建议和打算:

1、建立点检制:继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况,重新制定点检标准。

2、制定计划,对设备检修以时间为基础,到期必修。

3、强化员工培训:加强岗位技能培训,提高维修工素质,通过培训逐步转变原有观念。

4、实施全员设备管理:在全车间推广设备规范化管理,推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点,加强润滑部位的维护,继续实行设备专人负责,真正落实全员设备管理。综上所述,总结这些日子的工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。在平时的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在今后的工作中,我会更加积极、努力的工作,以“服务第一”为准绳,为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。

篇5写作要点89人觉得有用

作为车间主任,年终总结这事每年都要做,说大不大,说小不小。它既不是流水账,也不是简单的成绩罗列,而是对自己一年工作的梳理,也是给领导汇报工作的方式之一。要是写不好,领导心里可能对你有看法,觉得你对自己的工作没个准主意。

写总结前得先把思路理清楚,最好能准备个笔记本,把这一年的大事小事都记下来。比如设备出了什么毛病,是怎么解决的,用了多少材料,花了多少钱,这些都得算进去。还有就是班组成员的表现,谁进步了,谁还需要加强培训,也得有个记录。不过有时候事情太多,难免会漏掉一些细节,这也没办法,只能尽力而为。

写的时候要注意格式,开头得简单介绍下车间的基本情况,包括人员配置、设备状况啥的。然后就按类别分块写,像生产任务完成情况、成本控制、安全措施落实情况等等。每一项都得有数据支撑,别光说好话。比如说某个月份完成了多少产量,比去年同期增长了多少百分比,这样才更有说服力。

说到数据,这里得提醒一下,数字得准确,不能含糊其辞。像我去年就遇到过一次,有个同事报的数据跟实际情况差了不少,结果被领导批评了一顿。当然,这也可能是他一时疏忽,毕竟人不是机器嘛。但不管怎么说,这种事情尽量避免,因为一旦出错,影响的是整个团队的形象。

书写注意事项:

总结里也不能只谈成绩,问题也要提出来。特别是那些长期存在的隐患,不能藏着掖着。比如我们车间的通风系统一直不太好,夏天特别闷热,这对工人的健康不利,也会影响工作效率。这些问题得在总结里明确指出,并提出改进方案,这样领导才会重视。

结尾怎么写?

可以简要展望下明年的工作计划,比如希望引进新的设备,提高自动化水平之类的。不过这一步比较虚,不用写得太具体,点到为止就行。要是写得太详细反而显得不专业,毕竟未来的事谁也保证不了。

工厂装配车间主任年终工作总结怎么写【篇6】 1100字

____即将过去,转眼我已在高速动车组装配二车间工作一年之余,在这个充满温馨的大家庭里我收获了快乐,让我真正的感觉到家的温暖,他成为我生活的港湾,是我成就梦想的彼岸。

三行车的生产让我与装配二车间结下了不解之缘,在起初之时,因刚开始生产车辆。所以工时小票、考勤、劳纪与日常员工的行为等规章制度并不完善,我被任职为此项的管理者,这让我有了很大压力,每天我反复下车间里了解一些相关情况,结合员工的生产工作状况,针对车间当时的形式,最终通过自己不断努力,我整理出工时小票规章制度和考勤规章制度,以及员工生活相关的管理制度。

工作中,我认真贯彻了配二车间的各项管理规章制度,在计划、布置、检查、总结评比时,完成目标。实行装配二车间工时填写规范标准规章制度,在刚开始员工们并不会填写,所以我细心地一点一点的教他们,让他们能尽快的掌握小票的填写标准规范。在他们成熟以后,就有了一套完美的工时体系,在工作中我督促工时分配填写员,认真落实工时的完成情况。经过一段时间努力,我又发明了,工时大表,这张表可以很清楚的看清,每一道工序的完成情况和每天工作车辆生产以及工时,得到了上级领导的表扬。工作中我采纳好的建议,尽量秉着小票的规范易懂清晰,保证符合上级领导对小票的检查填写要求,对小票的扩建内容又有了进一步的改善,经常与有关小票的管理人员交流,从而获得改善小票的创新,做出决定。每个月向上级领导汇报工时考勤以及一些其他方面的工作情况。定期的抽查考勤出勤率和工时小票的填写正确,对发现填写错误的,予以修改,并进行整改后的验收。

每天加强对考勤工作的管理,结合车间的实际情况严格执行考勤制度,要求每班的工票员班长,认真负责、努力工作,共同做好车间的后勤工作负责夜半值班安排,做好值班人员变更的上报工作协助所长做好节假日特殊运行方式的值班安排及加班上报工作几年休假的整体安排工作我每天提前做最早的班车上班,使车间的每一位职工能按时的签到,下班提前准备员工准时签退。每周对公司员工的考勤情况进行总结,交人事部门审核,末、年末汇总归档及时按月报批考勤情况,认真做好每个月每一个班级的考勤和工时统计工作,为每月每位员工的业绩提供依据,做到了公平公正的考勤,并且平时处理好后勤的服务工作,协助办公室主任搞好教职工的工资报表和各种年报表的抄录工作。

五行车就要生产,这令我们再一次充满挑战,我想五行车,我们应该有一个全新的环境,让自己在工作有更进一步的提高,我相信只要我们付出了、努力了,我们装配二车间一定会更加辉煌、灿烂。迈开大步让我们共同迎接,黎明前的曙光。

篇6写作要点225人觉得有用

工厂装配车间主任年终工作总结怎么写

到了年底,每个岗位都需要对自己的工作进行回顾和总结,装配车间主任也不例外。总结不是简单的罗列工作内容,而是通过梳理全年的工作,提炼出经验和不足,为来年的工作提供参考。那么,怎么才能写出一份高质量的年终总结?

写总结前,得对自己一年的工作有个大致了解。翻看工作记录、会议纪要、任务清单,这些都是不错的起点。尤其是那些突发状况和解决办法,往往能反映出平时积累的经验。不过有时候,手头资料太多,容易顾此失彼,这就需要静下心来,把重点筛选出来。比如,去年车间设备故障率比较高,今年采取了定期维护的办法,结果下降了不少。这类情况就可以详细写一写,毕竟数字最有说服力。

写总结的时候,最好结合具体的数据和案例。比如今年产量提高了多少个百分点,新员工培训计划实施后效果如何,这些都能体现工作成效。当然,光说成绩也不够全面,还应该提到一些问题。像是上半年因为供应链中断影响了生产进度,当时是怎么应对的,这都是值得反思的地方。不过有时候写总结,难免会漏掉一些细节,这就需要多跟同事交流,看看他们有没有补充的意见。

书写注意事项:

总结里还可以加入一些创新的想法。今年尝试了新的排班方式,不仅提升了工作效率,还降低了加班成本。这种经验值得推广,所以在总结里也要着重提一下。不过有时候,新方法刚推行的时候可能会遇到阻力,这是正常的,关键是要坚持下去,慢慢调整到最佳状态。

小编友情提醒:

总结别忘了提到未来规划。明年车间的目标是什么,有哪些具体的措施,这些都要提前想好。比如打算引进新的自动化设备,提高生产精度;加强团队建设,提升员工技能水平等等。当然,计划总是赶不上变化,所以写总结的时候也要留有一定的灵活性,这样才能适应实际情况的变化。

《车间主任年终工作总结格式怎么写(精选6篇).doc》
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