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行政主管年终工作总结ppt模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-31 热度:50

行政主管

行政主管年终工作总结ppt模板怎么写 【篇1】900字

行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力

坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作

完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作

4、积极主动,做好城市综合整治工作根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于____年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。

5、认真负责,加强行风建设工作

6、多方联系,做好水价调整工作

积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。

7、积极投稿,多方面宣传供水工作

及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章5,其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇,《中源水务》报发表稿件1。

8、加强培训,提高员工整体素质

加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。

篇1写作要点73人觉得有用

写总结的时候,得先把整个事情捋清楚。比如这一年干了什么,成绩有哪些,哪些地方做得还行,哪些需要改进。这就好比整理房间,先把东西归类,该放的地方放好。行政主管的年终总结,重点就在日常管理上,比如员工考勤、办公环境维护、会议组织这些事。把这些工作理一遍,看看有没有遗漏。

先列个大纲,脑子里有个框架,这样写起来思路就顺了。写的时候,专业术语得用对,像“绩效考核”、“团队建设”这样的词,得让人一眼看出你是行家。当然,数字很重要,具体的数据能说明很多问题,比如今年比去年的满意度提升了百分之多少之类的。

不过有时候写总结会遇到点麻烦,特别是那些平时不太留意的小细节。比如,某次活动的具体参与人数记不太清了,这就得赶紧翻记录找找。要是实在找不到,就大致估计一下,总比空着强。还有些时候,写到一半突然想起还有件事没写,就得回过头去补几句,这时候就得小心点,别把前面的内容搞乱了。

写总结的时候,还得注意格式。ppt模板的话,页面布局要简洁明了,颜色搭配也得讲究。太多花哨的设计反而会让观众分心。每页的内容不宜过多,一两个关键点就行,多了容易让人记不住。图示和表格也很重要,能直观反映情况,比纯文字更有说服力。

其实总结不是单纯地罗列工作内容,而是要从中提炼经验教训。像这次的部门团建活动,效果不错,下次就可以继续沿用这种方式。而上次的培训计划执行过程中遇到的问题,就需要调整策略。这些都是总结里应该提到的。

写总结的时候,时间观念得强。比如这个季度的工作总结,就要聚焦在这三个月内发生的事情,别把上半年的事也掺和进来。否则看起来会显得很乱。另外,写完后最好能找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的问题。

总结写完后,记得保存好备份。万一哪天需要用到,手头有现成的资料就方便多了。而且以后再写类似的东西时,也可以参考之前的版本,省得每次都从头开始想。

行政主管年终工作总结怎么写【篇2】 1800字

在市教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实市教育局的各项工作部署,扎实有效地开展工作,本学期我校义务合格校的创建工作取得了突破性进展,验收成绩优秀,以下就是行政主管年终工作总结

现把我校____的后勤工作总结如下:

一、义务合格校建设成绩优秀

为改善学校办学条件,学校领导一直在多方奔走、积极争取资金,在市教育局的高度重视和指导下,我校义务合格校建设取得突破性进展:

1、新修建了体育器材室,改造了塑胶跑道,维修了校门圆柱及围墙

学校利用暑假,对照义务合格校的验收标准自查,根据实际对校内设施进行了重新规划:新修建了体育器材室,改造了塑胶跑道,维修了校门圆柱及围墙。____10月23日《湘潭晚报·小记者周刊》刊登了我校184班小记者易闻妙题为《争创“省合格” 校园换新颜》的文章。

2、装备了电脑2室

学校争取市教育局的支持,装备了一间高配置的电脑室,现已投入使用,新设备深受师生的喜爱,孩子们的学习劲头更足了。

二、后勤管理务实高效

1、隐患围墙得到治理。在学校操场边的围墙上立起了一排亮程程的不锈钢栏杆,在后坪东南角与化工局相邻的围墙处安装防护栏,排除了隐患,增强了校园的安全性。

2、加强财务管理,严格财经纪律,建立健全财务管理制度。学校财会工作按照《会计法》《票据法》等按国家有关财政的法律法规、法令政策进行。严格按照三局收费文件收费,制订收费公示牌实行阳光收费,并全部对学生开具非税局学杂费收据,且在收取当日开具集中缴款书缴库入账。坚持勤俭办学,杜绝不合理开支,在保证重点,区别轻重缓急的情况下,合理使用经费,把每一分钱都用在刀刃上,做到年初有预算,年终有决算。收支有据,及时报帐,按时完税,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。坚持后勤校长一支笔签字原则,今年9月,学校落实局精神,校级干部实行岗位轮换,学校及时变更财务审批手续,保证正常运转秩序。学校坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一年两期的收费工作。

3、绿化维护效果显著。我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气变化,为抑制杂草疯长、白蚁横行,实现了校内苗木草坪规范化管理,请人定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂草,修剪绿化带,清理枯枝,整个校园绿草如茵,绿树成荫,受到教师一致好评。

4、资产管理电脑化。今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。及时按要求完成了财政局的固定资产清查,制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行 “专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各室所有资产均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。到____10月份止我校固定资产达千万元,管理上设总保管室1个,分保管室8个,总保管室直接管理分保管室。我校财产报废报损制度是:小件资产报废,需各分保管员提出申请,填写报废单,通过总务室、保管室认定签字,报主管领导签字,方可报废;大件大额资产报废需保管室、财务室联合提出报损经校长办公会讨论认定报市教育局、市财政局审核批准,目前我校有1995年购置的一批电脑待报废,手续正在办理。

5、物资采购规范化。结合校产管理,学校进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。

三、后勤服务优质细致

1、严格执行政府采购,办公环境得到改善。副校长室和学校各行政处室均配备打印机,学校中层以上行政每人配备了一台电脑,班主任每人配备了手提电脑,这样的设备添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。

2、工作超前后勤保障到位。春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班,将所有新书、办公教学用品全部购买到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就能及时领取到新书及办公用品,享受到学校提供的早中餐供应,老师们对后勤服务的细致及时不胜感激和满意。由于我校的社会声誉极佳,承办的各类社会教育活动多,而我校后勤人员却只有七人(包括后勤校长),其中四人是兼职,但后勤人员总是克服各种困难,任劳任怨搞好服务工作,如:为挂职的新疆、湘西校长服务,为教学开放日服务,接待国家公安部领导来我校检查校园安全防范工作情况……

篇2写作要点113人觉得有用

行政主管在年终写总结时,重点是要突出工作中的关键点和成果。既然是总结,就得把全年的工作梳理一遍,看看哪些事情做得好,哪些还有不足。开头部分可以简单介绍一下这一年工作的总体情况,比如负责了哪些项目,参与了什么活动,这些工作对公司的贡献是什么。这部分内容不用太长,主要是给读者一个整体的印象。

接下来,就要具体展开每个项目的细节了。每个项目都要说清楚目标是什么,采取了哪些措施,最终达到了什么样的效果。比如,如果负责了公司内部的培训计划,就要提到培训的目的、参加人数、课程安排、培训后的反馈情况,还有通过这次培训员工能力有没有提升。这样的描述能让领导看到你的执行力和专业性。

在写总结的时候,要注意结合数据说话。数据能直观地反映工作成绩,比如管理了多少文件,处理了多少投诉,接待了多少客户等等。不过有时候数据可能不太好统计,这时候可以根据印象大致估算一下,只要合理就行。毕竟不是所有的数据都能精确到个位数。

书写注意事项:

对于工作中遇到的问题也要有所提及。问题是客观存在的,不能回避。可以写明问题的起因、解决的过程以及最终的结果。这样做不仅显得诚实,也能反映出你在面对困难时的态度和能力。当然,解决问题的办法也要写得具体一些,让领导知道你是如何一步步克服障碍的。

除了业务上的事情,行政工作还涉及到很多琐碎的事务,比如办公用品采购、会议室安排、员工福利发放等。这些看似不起眼的小事其实也很重要,因为它们直接影响着日常工作能否顺利进行。因此,在总结这部分内容时,可以简要概述一下相关流程是否顺畅,有没有遇到过什么麻烦,又是怎么改进的。

小编友情提醒:

别忘了展望一下下一年的工作方向。可以根据今年的经验教训,提出一些新的想法或者建议。比如针对某个经常出现问题的地方,可以尝试引入新的管理办法;或者是针对员工提出的某些需求,计划推出相应的改善措施。这样不仅能展示出你的前瞻性思维,还能让领导对你产生更大的期待。

学校行政主管年终工作总结模板怎么写【篇3】 1300字

学校行政主管年终工作总结模板

____年,是不平凡的一年。这一年,学校经历了百年校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下:

一、思想作风方面

一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在“三个代表”重要思想学习过程中,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作。党的xx大召开之后,能够主动认真学习和领会xx大精神,在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。

平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与____保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私分明。

二、履行职责方面

(一)接待工作

今年上半年,因为学校搞百年校庆,接待工作十分繁重。根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十多次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐。

经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时,来宾达到近6000人,但由于计划周密,组织得当,接待工作一直在有条不紊地进行,校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了来宾的好评和校领导的肯定。

除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了*副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中,锻炼了自己的能力,积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用。

(二)协调工作

今年以来,我参与协调处理的主要行政事务有:广陵学院建设过程中的有关事宜;“5 1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中,校办主要负责同志人事变动,我不计较个人得失,几乎放弃了整个暑假的休息时间,主动处理协调与办公室相关的行政事务,从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。

除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。

不足之处:

1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。

2、在工作节奏较快的情况下,往往不够注意工作的方式方法。

篇3写作要点127人觉得有用

做总结这个事情,跟写报告有点像,但又不太一样。总结,得先把全年的工作情况梳理一下,不能东一笔西一笔地乱写。比如,你得把每个月的重点工作都列出来,像大事记似的,这样能有个大概的印象。

有些人在写总结的时候,会把一些日常琐事也写进去,这就有点跑题了。总结的重点是要突出成绩,还有那些做得特别好的地方。当然,遇到的问题也不能完全忽略,毕竟总结,就是要发现问题,找到改进的方法。不过,问题不能太多,要是问题一大串,那领导看了也不太高兴,得控制好比例。

在写总结的时候,数字是很重要的。像今年一共办了多少场活动,有多少人参加,预算花了多少,这些具体的数字都要写清楚。不然的话,领导会觉得你的总结没说服力。而且,这些数字最好能跟去年做个对比,这样就能看出进步的地方在哪。

有时候,写总结容易把话说得太满。比如某项工作“取得了圆满成功”,这话说得就有点虚。其实,圆满成功这个词不太好界定,不如说“基本达到了预期目标”,这样听起来更实在些。另外,写总结的时候,有时候会用一些比较空泛的词,像“加强了沟通协调”,这话说得挺宽泛的,具体是怎么加强的,就得好好想想该怎么表达。

总结里的语言得符合学校的实际情况。学校行政,得用一些专业术语,像“教学资源优化配置”、“学生管理精细化”之类的,这样显得更有水平。不过,这些词不能滥用,太多了反而让人觉得生硬。

写总结的时候,时间安排也很关键。一般来说,年底是最忙的时候,大家都忙着各种事情。所以得提前规划好时间,别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工。要是时间紧张,很容易就会遗漏一些重要的事情,影响总结的质量。

小编友情提醒:

写完总结之后,最好能找同事帮忙看看。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,找别人提提意见,能让总结更加完善。当然,找人帮忙看的时候,态度得诚恳些,不然人家可能会敷衍了事。

酒店行政主管个人年终总结怎么写【篇4】 600字

____年我店人事部工作在酒店领导的正确带领下坚持“尊重、理解克难奋进、共创辉煌”的重要思想为指导, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文酒店行政主管个人年终总结

一、考勤管理

____年度按照邓总的指示人事部对考勤管理实行指纹考勤与纸卡考勤相结合的方法认真做好每天各部门人员出勤卡的跟踪检查工作及时将检查中发现的异常现象反馈到各部门并及时主动做好与各部门之间的沟通与反馈工作使得考勤管理与之有很大的改进且取得了非常好的效应。但是在考勤管理取得一定成绩的同时也出现了一些问题部门考勤管理较混乱管理人员对部门员工的考勤管理不严格对违反考勤制度的员工的处理不及时、不严格这些问题将在____年度作为人事部完善考勤管理的一项重点工作人事部将在____年度加大加强对各部门的考勤监管力度严格执行酒店相关考勤制度绝不姑息和放纵违反考勤制度的行为。

二、档案管理

酒店各类档案的管理是人事部一项重要而又繁杂、细致的工作。人事部在原有的基础上对各类档案进行了较细的分类。从员工的入职到每一个环节的资料进行了详细的归整严格按部门岗位进行整理、编号、存档。在各类档案的存放管理上比较科学的进行了细分和对号入库使各类档案的管理逐步达到了便于查找方便查找一目了然提高了档案管理的工作效率与工作质量避免了缺项解决了乱丢乱放的现象使各类档案的管理更大规范化和系统化。

篇4写作要点97人觉得有用

写年终总结的时候,很多酒店行政主管可能都会有点迷茫。总结,既要体现工作成绩,又要展示自己的能力,还要让人觉得靠谱。其实总结写得好不好,关键在于有没有掌握方法。

一开始得想清楚总结的重点是什么。比如今年酒店的业绩怎么样,有哪些地方做得不错,还有哪些不足之处。如果能列出几个关键点,写起来就会有方向感。不过有时候写的人会因为太想表现自己,把一些小事也写得很详细,这就容易显得啰嗦了。另外,写的时候最好结合一些具体的数据,这样看起来更有说服力。比如说客房出租率提高了多少个百分点,顾客满意度提升了多少。

说到数据,千万别忘了把数据整理清楚。有些人在写的时候喜欢随口说个大概数字,这样就不太严谨了。而且在描述过程中,要注意语言的准确性。比如,“今年我们部门的预算控制得很好”,这种说法就很模糊,要是能具体一点,像“今年我们的预算比去年节省了xx万元”,就显得更实在了。

在写总结的时候,还可以结合一些实际案例。比如某个项目从启动到完成的过程,遇到什么困难,又是如何解决的。通过这些案例,可以更好地展现自己的管理能力和解决问题的能力。不过需要注意的是,案例的选择要典型,不能随便挑一个无关紧要的事情来凑数。

有时候写总结容易陷入一种误区,就是一味地强调成绩,却忽略了存在的问题。其实适度地提到一些问题,反而能显示出你的坦诚和责任感。当然,提到问题的同时,也要给出相应的解决方案,这样才能让领导看到你的思考深度。

总结写完后,最好多检查几遍。有时候会出现一些小错误,比如漏掉了一个标点符号,或者多打了一个字。这种小问题虽然不起眼,但会影响整体的印象。所以写完后一定要仔细核对一遍,确保没有明显的错误。

2025学校行政主管个人年终总结怎么写【篇5】 550字

在工作和生活中积极发挥模范带头作用,组织并督促部门人员圆满完成本职工作;带领部门下属行政文员、行政物资管理、网络维护维修人员共三名,不断改革举措、革新行政管理思路,工作中也做出一定的成绩。

一、 履行职务情况:

1、建立健全各项规章制度,

业技能,进一步提高工作效率,协调各部门的网络维护维修工作、研究设备更新新思路,合理安排维护人员进行维修或更换。

二、 目前所存在的问题:

1、 行政规章制度不完善,导致行政管理和协调错位,执行、沟通不能顺利进行。

2、 行政工作安排不到位、解析能力不强,出现各部门需要协调的工作出现遗漏或忘记的情况 。

3、 对行政部门的性质和本质没有具体的形象感念,造成各部门对行政的不同认知,在沟通中带来很多不必要的麻烦。

4、 行政对各分公司的行政管理强度不够,没有出台针对于各分公司管理的分公司制度,造成对各分公司缺乏统一管理,导致出现相互推卸责任的现象。

三、工作计划

____关将近,在____崭新的一年中,对行政管理工作我制定出以下五方面的计划:

进一步完善制度、强化流程管理

1.1完善各项行政规章制度,使行政管理工作有序进行,在完善行政规章制度的同时建设性地制定针对于各分公司的行政管理条例,使集团与各分公司的行政工作形成异地无阻碍的管理沟通模式。

1.2实行行政创新管理模式,推动集团管理迈上新台阶

篇5写作要点189人觉得有用

在学校工作久了,尤其是当上了行政主管,写总结这事就难免会碰到。这总结可不是随便写写就行的,得有点专业味道,还得掺杂点自己的经验才行。比如开头部分,你得先把这一年干了啥说清楚,别光是堆砌一堆数字,那看着没劲。你可以从几个大的方向入手,像是教学管理,后勤保障,还有师生服务这些块儿。当然,这中间得有点条理,但不是那种死板的条理,而是自然地把事铺开。

比如说教学管理这块,你得提提这一年组织了多少次教研活动,效果怎么样。要是有啥亮点,比如搞了个特别受欢迎的教学比赛,就着重说说这个比赛怎么策划的,学生们反应如何。但这里有个小地方要注意,有时候一激动,可能会把时间顺序搞混,像把某件事说成是后发生的,其实它是早前的事。这种小问题自己检查的时候可能不容易发现,但细心的人看了会有点疑惑。

后勤保障这部分,就得说说食堂改造,校园环境改善之类的。这里有个细节容易被忽略,就是别只顾着说做了什么,还得说说为啥这么做。比如说食堂改造,是为了提升学生的就餐体验,那你就得稍微讲讲之前学生反馈的问题是什么,然后才引出改造的措施。这样显得有逻辑性,不然光说改了什么,别人可能会觉得莫名其妙。

师生服务这一块就更复杂些了。这年头,学生的需求五花八门,你得想尽办法满足他们。比如建立一个线上服务平台,方便大家报修,咨询政策啊之类的。不过有时候,平台刚上线那阵子可能会有点小状况,比如系统不稳定,导致有人投诉。这种情况发生的时候,别急着辩解,得赶紧处理问题,事后在总结里把事情经过如实写出来,同时表明以后会怎么改进,这就显得很诚恳。

写总结的时候,还有一个小技巧,就是别忘了带上点数据。数据能让总结看起来更有说服力,比如你说这一年组织了多少场活动,参与人数有多少,活动的效果怎么样。但这里有个小隐患,就是有时候统计数据可能会有点出入,比如统计口径不一致,导致数字看起来不太对劲。这种情况下,最好的办法就是仔细核对,确保数据准确无误。

总结写完之后,最好找个同事帮忙看看,特别是那些平时细心的人。因为他们可能会发现一些你没注意到的小问题,比如用词不当,或者句子不通顺之类的情况。当然,这也可能是因为你写得太投入,一时没留意到。

酒店行政主管年终总结怎么写【篇6】 600字

也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近,现就本年度行政部重点工作并结合公司实际情况做以下总结和新一年工作计划与大家共同分享,希望大家针对行政部的工作多批评,指正,多提宝贵意见。

工程方面:各店的常规维修与维护

1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件,口头报修____多件,处理多起突发性设备、设施故障。

2、工程部在去年的工作基础上,又制定了详细的设备、设施保养计划,将计划分解到季度、每个月,并详细说明了保养内容,落实到每个人,保障了工作质量和效率。

3、全年完成了大型维修与事故抢修项目:①宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次;③改造楼顶排烟管道一次,解决了顶层居民投诉问题;④新阳店为了缓解用电压力,增设改造主电缆2根,不仅解决了用电问题,同时解决了安全隐患问题;⑤新阳店后楼道改造,通过与厨房长共同研究,为了菜品出品的需要,厨房需增加煤气灶,但因空间狭小,困难重重,经反复研究、测量,最终决定将后楼通道加以利用,又新增了一个380公斤油箱,即解决了采购冬季买油的困难,又保证了部门的使用;⑥西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞,面临无法营业;连夜抢修⑦西大直街一楼总电闸烧坏,整个一楼停电,影响营业,连夜抢修。

篇6写作要点214人觉得有用

写酒店行政主管的年终总结,得把这一年的工作情况梳理清楚,既要体现专业性,又要让人觉得踏实可靠。开头可以从整体入手,说一下全年的工作目标是什么,然后分几个部分具体讲。比如先谈日常管理,这一块内容比较重要,包括部门人员调配、办公环境维护之类的事。这部分最好结合具体的例子,比如说某次大型活动前,如何协调各部门确保场地布置到位,这样显得真实可信。

接着可以写服务方面的内容,重点突出客户满意度提升的情况。这需要列举一些关键数据,像投诉率下降了多少百分比,客户反馈评分提高到什么水平。当然,这里提到的数据最好是真实的,能反映出工作的成效。另外,还可以讲讲在突发事件中的应对措施,比如遇到紧急停电,是怎么快速组织维修队伍解决问题的。这样的细节能让总结更有说服力。

财务方面也不能忽略,毕竟钱的事谁都关心。可以简要描述一下预算执行情况,有没有超出预期,节约了多少钱之类的。这部分用数字说话会比较直观,但别忘了加上一些分析,说明为什么会有这样的结果。如果存在超支现象,也要坦诚地提出来,并给出原因。

还有就是团队建设这一块,作为行政主管,带好队伍很重要。可以写写这一年做了哪些培训,提高了员工哪些能力。比如组织了几次业务技能培训,邀请业内专家来讲课,效果怎么样。另外,也可以分享一下激励机制的效果,有没有推出新的奖励政策,对员工的积极性有多大影响。

小编友情提醒:

记得把工作中的不足也写进去,毕竟没有完美的事情。可以谈谈在某些环节上存在的问题,像是沟通效率不高导致的小延误,或者是某项制度执行不到位的情况。针对这些问题,提出改进的初步想法,显示出对工作的责任心。

写总结的时候,要注意语言要平实,避免太华丽的辞藻。有时候为了追求表达效果,可能会不小心用错词,像把“改善”写成“改见”,虽然不影响理解,但还是需要注意检查。还有就是句子结构不要太复杂,不然容易让人读起来费劲。比如“通过这次活动,我们不仅提升了服务质量,还增强了团队凝聚力。”这样的句子就很好,简单明了。

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