关于班组长年终总结怎么写 【篇1】1050字
____年即将过去,太多不舍,太多展望,我回顾一年,现总结如下:
____年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5s管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。
在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位吗,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。
新的一年,我会总结经验和不足,把工作做得更好,谢谢!
篇1写作要点27人觉得有用
班组长年终总结该怎么写,这个问题其实挺复杂的。很多班组长都会觉得无从下手,毕竟既要反映工作成果,又要体现个人能力,还要展望未来计划。其实关键在于抓住几个要点。
先说内容结构,开头得有个大概介绍,简单回顾一下全年的工作情况。比如说今年团队完成了哪些重要任务,解决了哪些难题。这部分内容要具体,最好能带上一些数字,像是超额完成多少目标,减少了多少损耗之类的。不过有时候写着写着就容易跑题,写成个人感想了,这就需要注意控制范围。
接着就是重点部分了,要把工作中的亮点拿出来详细讲。像某次紧急抢修任务是怎么组织的,最终取得了怎样的效果。还有日常管理上有什么创新做法,比如优化了流程,提高了效率。这里要注意的是,举例的时候要尽量真实,不能为了显得成绩好就夸大其词。但偶尔也会出现笔误,比如把某个时间点记错了,这种情况就需要仔细检查。
最后是未来规划,这个部分不能太虚。可以结合当前形势,提出明年的工作方向和具体措施。比如针对现有不足的地方,打算采取什么改进办法。这部分写的时候容易忽略细节,光喊口号,这样就没什么说服力了。
书写注意事项:
语言表达也很重要。要用专业一点的词汇,但也不要太过晦涩难懂。像班组建设、生产指标这些常用的术语都要用对地方。有时候会遇到措辞不当的情况,比如把“提升”写成“提高”,虽然差别不大,但还是会影响阅读体验。
写总结的时候还有一个容易忽视的地方,就是格式问题。虽然说内容才是重点,但如果排版乱七八糟,也会影响整体效果。标题要醒目,段落分明,字体大小也要合适。不过有时候忘记调整行距,或者标题没加黑,这些都是需要注意的小细节。
班组长年终个人工作总结怎么写【篇2】 1250字
班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。甲醇厂净化车间化工乙班班组共24人,长期以来,始终把安全生产作为全体工作的核心,用心贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,职责到人,人人都以控制差错为切入点,从细节入手,从点滴做起,努力建立和谐礼貌班组。
一、营造和谐班组氛围。
“班和万事兴”,班组建设是素质礼貌的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。作为企业最基层管理组织的班组,务必营造一个团结和谐的气氛,才能使班组充满生机与活力,充分发挥每一位成员的工作用心性、创造性。我们化工乙班一贯注重良好班风的养成,只要有时间就会由班长组织群众活动,比如打球、爬山等,在上班之余增加大家聚在一齐的时间,在身心得到放松的同时,大家增进了了解,加深了友谊,全班逐渐构成了团结、默契的人际关系,至今班组成员间没有任何的隔阂和矛盾,全班24人亲如兄弟姐妹,所以工作起来才能心往一处想,劲往一处使,每次都能优质高效地完成各项工作任务。
二、加强班组安全管理。
每个班组是安全管理的基本环节,只有每个班的安全工作搞好了,才能使整个公司的安全工作上一个新台阶。在班组安全教育方面,班组每位成员自觉学习明确安全职责,构成班组中的安全职责网络,经常由班长进行安全教育,日常工作中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,用心开展各项安全活动,学习各种事故预案,并组织反事故演习,透过演习让每位成员都清楚了解自己在事故处理过程中就应做什么,以便迅速果断处理。每月召开班组事故分析会,学习反思以往事故案例,从中吸取刻训,总结经验,制定有效的措施,保证此类事故不会在我班发生。
三、建立学习型班组。
学习型班组的特点之一就是学习是一种和工作不可分离的全过程学习,即“工作学习化,学习工作化”,把工作的过程看成是学习的过程,在工作反思中不断学习;把学习当作工作的一部分,和工作一样对待、一样要求,实现班组成员共同提高。专业知识是进行各项操作和事故处理的基本保证,只有班里每人都熟练掌握专业知识,才能顺利完成各项工作任务和应对各种特殊状况,为此我们班制定了专业知识的学习计划,认真学习安全安全规程、技术规程等知识,并进行考试,考试不合格者进行补考并受到处罚,考试优异者给予奖励。
四、加强班组成员思想工作。
基于我们班组青年员工较多,班组成员思想不稳定,认识不统一,针对这一状况,我们利用班前、班后会等形式传达分厂及公司相关精神,领会分厂及公司战略部署,统一思想,提高认识。不断提高思想觉悟和操作技能水平,为生产工作奠定了基础。
此刻,化工乙班正在全力以赴加强班组建设,深化班组管理、强化自身、提高水平,应对各种挑战和考验,知难而进、团结拼搏、锐
意进取,大力营造“平安、和谐、发展”的工作氛围,我们化工乙班将用实际行动谱写一曲敬业之歌、奉献之歌。
篇2写作要点165人觉得有用
班组长年终个人工作总结怎么写
班组长年终总结这事挺重要,得好好准备。先说清楚背景,这总结可不是应付差事,是对自己一年工作的梳理。工作干得好不好,通过总结能看得明白。先整理好自己的工作内容,别漏掉啥重要的事情。像班组里的大事小事,都得过一遍脑子,把那些完成得好的地方记下来,还有没做到位的地方也得想清楚。
回顾这一年,脑子里肯定有不少印象深刻的瞬间。比如某次生产任务特别紧急,大家加班加点完成,这种事就值得提一提。不过有些细节可能记不太清了,这时候就得翻翻记录,比如会议纪要、工作日志之类的,都能帮上忙。班组长平时要是没留心这些,到时候写总结就容易缺东西。
写总结的时候,别光顾着说成绩,也要谈谈不足。比如管理上可能有些地方不到位,导致团队配合不够顺畅。这些问题得诚实地写出来,不然没法改进。不过有时候人容易给自己找借口,觉得问题不大,其实不然。比如说去年某个项目出了点小状况,当时觉得无所谓,现在想想如果当时多注意点,结果可能就不一样了。
总结里还可以写写下一年的打算。比如想提升班组的整体效率,或者加强员工技能培训。这些都是具体的目标,不是空话。写的时候要注意语言简洁,别啰嗦。有些人写总结喜欢长篇大论,其实没必要,把重点说清楚就行。
书写注意事项:
班组长平时跟同事沟通很重要。总结里可以提到一些跟同事合作的小故事,让大家看到团队协作的力量。不过有时候会因为表达不清,导致别人误解意思。比如有一次跟同事讨论工作流程,本来是想表达简化步骤的意思,结果被理解成偷懒,这就有点尴尬了。所以写总结的时候,用词得谨慎些。
小编友情提醒:
总结写完后最好让同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,也不能完全依赖别人的意见,毕竟总结还是要反映自己的真实想法。班组长平时要是太依赖别人,总觉得这样稳妥,其实反而可能失去主动性。
2025年班组长个人年终工作总结怎么写【篇3】 1200字
由于今年金融市场的危机,我并向员工说明了工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微不足道的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以科学发展观思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记知识就是生产力。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
俗话说火车跑的快,全靠车头带。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
篇3写作要点153人觉得有用
写总结的时候,咱们得先把事情的头绪理清楚。别急着下笔,先找个地方坐下来,把这一年的工作情况过一遍脑子。脑子里有了个大概轮廓,就可以动笔了。先从工作目标开始,想想年初定了啥计划,哪些完成了,哪些没完成。这个部分不用写得太复杂,简单明了就行。
接着就是具体的工作内容啦。这部分很重要,得把做的每件事都列出来,尤其是那些特别重要的项目。比如,今年负责的那个大项目,从头到尾是怎么推进的,中间遇到了啥困难,又是怎么解决的。记得要把关键的数据也带上,比如生产了多少产品,效率提高了多少百分比之类的。不过有时候写着写着,可能就会漏掉一些细节,这时候就需要多看看之前的记录,把遗漏的地方补上。
还有一个需要注意的就是成绩和不足。成绩,当然是要实事求是地写,不能夸大其词。至于不足的地方,也不要藏着掖着,该说的还是要说。比如管理上存在的一些漏洞,员工培训是不是到位了等等。这里有个小提醒,有时候写总结的时候,可能会忘记把某个重要环节写进去,这就需要回头再检查一下,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
还得想想明年的工作方向。根据今年的经验教训,制定一些新的目标和计划。这一步很重要,因为总结不仅仅是回顾过去,更是为了规划未来。不过,有时候写总结的时候,可能会把一些本该放在前面的内容放到后面去了,这样就显得条理不太清晰。所以写的时候得稍微留意一下顺序。
总结,写起来确实有点费劲,但只要用心去做,肯定能写出一份不错的总结来。毕竟,写总结也是提升自己的一个好机会,通过总结可以发现自己平时忽略的问题,也能学到不少东西。
班组长个人的年终总结怎么写【篇4】 1000字
班组长个人的年终总结
总结,是对过去一定时期工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。小编整理了班组长个人的年终总结,欢迎欣赏与借鉴。
车间班组长个人年终总结
____年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的.评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展, 我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一 。第四季度厂部推行5s管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。
在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位 ,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少 ,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。
篇4写作要点275人觉得有用
班组长个人的年终总结怎么写
年底到了,班组长得交一份总结给领导。这总结不是随便写写就行,得有点专业味儿。先说说基本结构,开头得简单交代下全年的工作情况,接着具体说说成绩和不足,最后提点改进的想法。当然,不能就这么干巴巴地列出来,得结合实际情况。
成绩这一块,得有具体的数据支撑,比如完成了多少任务,解决了哪些问题。要是能用数字说话就更好了,像是“今年班组超额完成生产目标20%”这样。不过有时候写的时候可能没太注意,比如写了“我们班组一共完成了100项任务”,其实仔细想想,这个数字是不是真的准确?反正我是记不太清了,可能是98项也说不定。
说到不足,这可不能藏着掖着,得实事求是地反映出来。比如说管理上存在的一些漏洞,或者是团队协作还有待加强之类的。写的时候要注意语气,别给人感觉是在找借口,得表现出积极改正的态度。比如可以这么写:“由于沟通机制不够完善,导致部分项目进度滞后。”话说回来,有时候写着写着就会犯个小错,比如把“机制”写成“机制”,虽然不影响理解,但回头一看确实有点奇怪。
接下来就是改进措施了。这部分很重要,得有针对性,不能光喊口号。可以根据前面提到的问题,提出具体的解决办法。比如说加强培训,优化流程啦之类的。记得要结合实际,不能脱离现实。不然的话,写出来的措施就只能是纸上谈兵了。
书写注意事项:
写总结的时候最好多用一些专业的术语,显得比较正式。像什么“精益管理”、“kpi考核”之类的,能用上的尽量用上。不过有时候会搞混,比如把“kpi”写成“kip”,好在大家都懂是什么意思,所以也没太在意。
班组长个人年终工作总结怎么写【篇5】 1050字
x____以来,我队认真执行公司、矿党政的决策。认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持“安全第一,预防为主”的安全生产原则,以快速掘进,狠抓质量管理与创新。现将前半年工作做以下总结:
一、加强管理,严明纪律,安全生产。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。
二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。
在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。
四、认真总结不足,提高工作责任心。
加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不确定的威胁因素。
上半年,我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。
在今后的工作中,我一定积极参加安全学习,努力提高自身素质,高标准,严要求,提高自己的安全意识,为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,规范职工行为。
篇5写作要点114人觉得有用
班组长个人年终工作总结怎么写
做班组长这行,年终总结是绕不开的事。很多人觉得总结难写,其实掌握了方法就顺手了。先得把这一年的工作梳理清楚,哪些事干得好,哪些地方还有提升空间,都得心里有数。工作成果这部分最好能用具体数字说话,比如完成了多少任务,解决了多少问题。
记得有个同事写总结时,把“提高了生产效率百分之十五”写成了“提高了生产效率百分之五”,他自己没发现,别人看了就纳闷。这类小问题平时要注意,不然影响整体效果。写总结时,材料收集很重要,平时多记笔记,到年底就不会抓瞎。
书写注意事项:
总结里最好提一下遇到过的困难和解决办法,这样显得真实。不过有些细节描述得太过啰嗦反而不好,关键是要突出重点。还有,总结别光写成绩,适当的反思也很必要,能让领导看到你的成长态度。要是总结写得太简略,像是应付差事,那可不行。
总结里涉及的一些专业术语,最好能结合实际情况灵活运用,这样显得专业。当然,写总结时字迹工整很重要,要是字写得乱七八糟,再好的内容也打折扣。还有就是,总结尽量避免口语化表达,毕竟这是正式文档。
写总结的时候,时间跨度要搞明白,从年初到年末这段时间内发生的事都要涵盖进去。要是只顾着写眼前的事,忽略了过去的情况,总结就显得不完整。最后,写完后最好自己多看几遍,检查有没有错别字或者不通顺的地方,这也是对自己负责嘛。
班组长个人年终总结怎么写【篇6】 1800字
在过去的一年中,做为一名班组长,深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。这一年中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略,深刻理解“优质增效”的重要性。根据分厂、车间年初提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。在和班组全体人员共同工作生活中,虽然工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头,深感责任重大,如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职,因此班组长又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务,又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。
因此便从重要岗位入手,主控是一个特殊岗位,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组生产乃至全面工作,必须从司炉操作与主控之间,主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路,在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。
从全年的情况来看,成效是明显的。 搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的良好形象,自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做;要求别人去完成的任务,自己首先完成,在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员,并去带动他们。
针对今年生产情况、钢铁形势严峻,公司提出优质增效的举措,及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动,和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题,结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证,使之全年安全形势稳定发展,优质、增效工作开展顺利有序。
今年以来,生产任务及各方面工作确实是忙,年末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况,班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时,并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人,并动态调整每班的产量。班组其他人员同样也是顾全大局,无私奉献,只要班组需要配合的随叫随到,有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见,这些确实难能可贵。
从年初开始班组制订了相应的措施:
一、完善了网络操作技能。每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。
二、设立设备五定管理,环境卫生分区域并分配到个人。
三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监督工作,确保操作正确无误。
四、坚持每班不低于3次的巡检,保证当班的所有设备保持在最佳状态。
五、在完善一些相关管理制度的基础上,根据今年生产的实际情况,班组制定了一系列的经济指标并进行动态监视。
回想一年来的工作,略有所获,而这所获离不开组织的关怀和指导,更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我深信,一个人的能力是有限的,关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作,在自己的岗位上,干一项爱一项,脚踏实地,牢牢地把握信自己的“现在”,努力学习,不断完善和充实自我,从自己分管的工作做起,从一时一事做起,以主人翁态度,兢兢业业地搞好本职工作,这也是自己一直所追求的愿望。
班组长个人年终总结
篇6写作要点116人觉得有用
班组长个人年终总结怎么写
年底到了,每个班组长都得交一份总结。这总结可不是随便写的,得有点门道。要是写得不好,领导看了心里没底,自己也不好意思。所以,今天就说说怎么写好这个总结。
先说内容,总结得包括工作情况、遇到的问题和解决办法。工作情况这部分,不能光写干了什么,还得说干得好不好。比如,今年班组完成任务情况怎么样,有没有超额完成指标。这些问题就很重要,要是只写完成了多少任务,领导可能不知道具体情况。
接着就是解决问题的部分。班组长这一年肯定遇到不少事,像设备故障、人员调配之类。写总结的时候,得把这些事情写清楚。不能光说结果,还得讲怎么解决的。比如设备坏了,是怎么修好的,用了什么方法。要是写得太简单,领导会觉得你没用心。
还有就是对未来的打算。班组长得有前瞻性,不能光顾着眼前的事。写总结的时候,得想清楚明年要怎么干。可以写一些改进措施,比如提高效率的方法,或者是加强团队建设的计划。这部分很重要,写得好能给领导留下深刻印象。
写总结的时候,要注意语言简洁明了。不能写得太复杂,领导看不明白。要用简单的话把事情说清楚。有时候为了强调重点,可以用一些专业术语,但别太多,太多了反而让人搞不懂。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能附上一些数据。像班组的生产效率、员工培训次数之类的。数据能让总结更有说服力。不过有时候数据不一定都能找到,这时候就得靠估算,但不能乱估,得有个合理的范围。
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