
工程部年终总结怎么写怎么写 【篇1】2300字
____年是物业公司服务项目转型并发展的转折年,工程部在公司领导的正确领导和大力支持下,围绕xx工作目标和任务、公司决策,把握机遇,努力拚博,立足本项目工程管理,向集团化管理延伸。通过工程部全体人员的共同努力,较好地完成了全年度工作目标和任务。为集团公司集团化管理打下了坚实的基础。
一、工作目标和任务完成情况
1、设备设施维修:工程部根据具体情况,开展预防维修,努力提高设备功效。对强、弱电系统、空调系统、水系统按计划、有步骤地进行了维修保养。对软化水水质自己跑单位进行水质化验,保证了系统水水质,符合国家标准,延长了设备设施的使用年限;在空调施工单位无法维保的情况下,工程部利用大厦装修期间从电路、水路一路路查找,解决了大厦空调系统长期存在的很多遗留问题,保障了设备设施安全、经济运行;坚持每周的控制箱、线路检查,机房设备的保养检查;消防系统的维护保养;楼顶风机检查等。
2、日常维修:____年度共完成1965项零维修工作,其中有公区维修,还有商户维修,有各公司、各部门的零维修等。得到了如:xxx、研发中心、财务部、钟表大厦、xx公司、人事部等单位或部门的好评与认可。
3、规章制度:工程部在原来基础上,建立建全各项规章制度,做到制度上墙,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益为上,用制度严格要求自己。如考勤考核制度,以打卡、签到、班组点名三方式,确保了员工出勤率与出工率;库房管理制度,做到专人管理,出、入库明细,领用人签字,领导认可等,保证了公司材料的利用率。在此基础上,工程部设立班组评比制度,做到周周检查、总结,使设备设施更加具体化、明细化。工程部顺利地完成了值班制度,配电室及空调机房实行了轮班制,避免了因此而产生的劳务纠纷。
4、能源统计及节能降耗:工程部在上级领导的指导下,在各公司、部门的支持下,积极采取各种措施,群策群力,较好地做到节能工作,做到日日有统计,周周有总结,月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解。充分利用原来剩余材料及拆下的废旧材料,用于装修改造及日常维修,为公司节约了大量资金。适时完成了大厦照明、外照灯的调节,空调系统的调节等。
5、管理外维工作:工程部密切配合各外维单位工作,顺利完成了大厦客、货梯,扶梯的年检工作,及扶梯的外维交接工作,完成了消防中控室监控及消防设备设施日常检修工作,为大厦创造了良好的工作环境。
6、大厦其它项:____年度收取中xxxx信号覆盖扩容施工管理费xxxx元,联通信号覆盖扩容施工管理费xxxx元,合力电信管理费xxxx元,催缴移动、联通、电信电费共计xxxx元;本年度通过对商城空调系统的检修、检查,经与施工单位多次协调,经总公司批准,自空调安装单位扣除工程款xxxx元,为总公司挽回了不必要的损失。
二、装修改造:
按照公司布署,经报集团公司同意,我工程部各班组紧密配合,共同努力,加班加点较好地完成了公司下达工程价为xxxx的各项施工任务:
1、公寓401室莲花慧聪宿舍;
2、公寓502、504钟表大厦办公室;
3、b1华方商铺及交接;
4、启泰天各项目工程;
5、大厦东西地面砖铺设;
6、b3食堂施工装修;
7、东侧大门制作安装;
8、西侧治安岗亭制作安装;
9、一层按摩室施工;
10、犬舍制作安装;
11、博文汉雅装修施工等。
三、配合商城转型:工程部积极配合商城的转型工作,完成了装修期间的管理及配合,试营业布置,开业准备工作,较好地完成了节日气氛的布置工作。
四、存在问题、改进措施
____年度,我部在全体员工团结拼搏、共同努力下,较好地完成了全年度工作目标,同时也存在着许多要改进和完善的问题,以适应集团公司的高速发展,同公司一道共谋发展。
1、员工素质参差不齐,整体素质仍有待于提高。今后,要求员工自我加压、自我提高,继续组织系统培训,服务和技能培训,结合考试手段,促进员工素质的提高。
2、工程部工作还不够细致,如今年的冷却塔跑水事件,我部将认真总结,努力提高,全力保障项目的安全,经济运行,确保公司下达的各项任务圆满完成。
五、____年工作计划:
1、按照年度保养计划对设备设施进行保养:
一月份对消防阀门用管道、监控系统、供电低压柜、化粪池进行检查及保养;
二月份对各消火栓箱检查保养;
三月份对消防报警系统、正压送风机、应急广播系统、电气竖井、风机及控制柜进行检查保养,停止供暖后系统的检查;
四月份对各阀门管道、电源箱、水泵、照明及控制柜冷水机组、空调风柜进行检查保养,做好制冷准备工作,对房屋屋顶、雨水井、雨水管道进行检查,确保防汛工作;
五月份对消防水泵、各消火栓箱、应急照明系统、主要阀门进行保养,对大厦避雷系统进行检测,摇测接地电阻,设备绝缘等;
六月份对消防报警系统、防排烟系统、卷帘门、变压器、水泵进行维修保养;
七月份对消防阀门及管道、电视监控系统、低压柜、室外线路、化粪池、空调风柜等进行保养,制冷系统维保工作;
八月份对各消火栓箱、各控制柜、风机、主要阀门、进行保养;
九月份对消防报警系统、应急广播系统、各控制柜、风机等进行保养;
十月份对消防阀门及管道、电源箱、冷却塔、控制柜、空调风机等进行保养,供暖系统检查及供暖准备工作;
十一月份对消防水泵、各消防栓箱、指示及应急照明系统、电气竖井、冷却塔、主要阀门、冷水机组、空调风柜等进行保养;
十二月份对温、烟感报警系统、防排烟系统、防火卷帘门、变压器、照明及控制柜、水泵进行保养。
2、随时做好防汛、防火及冬季防冻措施,完善设备设施及各项应急预案;做好大厦本体检查及检修工作;确保设备设施安全,确保人员安全。
3、随时处理各项报修工作;
4、完成领导下达的临时性的工作;
5、适时进行岗位培训、技术培训,员工考核,做好绩效考核,努力提高员工素质。
篇1写作要点80人觉得有用
写好一份工程部的年终总结,关键在于把一年的工作情况梳理清楚,同时突出成绩和问题。一开始得先把全年的工作项目列出来,哪些是已经完成的,哪些是还在推进中的,还有那些没完成的,都得心里有数。特别是那些跨部门合作的项目,涉及的资源调配、沟通协调之类的细节,都要能说得明白。
接着就是把每个项目的具体成果拿出来讲,最好是有数据支撑,比如说某个工程提前了多少天完工,节约了多少成本之类的。不过有时候在描述过程中,可能会不小心把一些专业术语用混了,比如把“承重墙”写成“承载墙”,虽然意思差不多,但还是会让懂行的人觉得有点别扭。另外,对于一些复杂的技术方案,如果能附上几张图表或者流程图,就更容易让读者理解。
在总结的时候,还应该提到遇到的问题和解决办法。像是施工过程中突发的天气问题,或者是材料供应不及时导致的延误,这些都是需要详细记录的。当然,这里可能会出现一些句子结构不太清晰的地方,比如“由于天气原因,导致工期延长”,这样的表述就显得有些啰嗦了。
至于团队的表现,也得提一下。可以简要评价一下团队成员的工作态度和能力提升,尤其是那些表现特别突出的个人或者小组。不过在这里,可能会出现一个小小的疏漏,比如把某人的名字拼错了,这种情况虽然不影响大局,但还是需要注意检查。
小编友情提醒:
对于未来的工作规划,可以根据今年的经验教训来制定。比如说针对某些经常出现问题的环节,提出改进措施,或者是引入新的技术手段来提高效率。当然,在写这部分的时候,可能就会出现一些逻辑上的跳跃,比如突然从设备更新跳到人员培训,中间缺少必要的过渡,这就需要多检查几遍才能发现问题。
工程部年终工作总结例文怎么写【篇2】 1750字
3、配合其它部门做好工作。
____年,为配合公司做好xx工业园的投资预算工作,工程部先后数十次派人进驻工业园区,亲自测量,据实绘图。历经两个多月,绘制了18座仓库、16栋住宿、办公楼的建施、结施和水电图。
工程部一向把搜集结算资料,配合经营部做好工程结算,作为份内的工作。____年工程部完成了xx新世界一期13#、14#楼,二期23#和人防车库的结算资料的整理工作,xx街住宅小区结算资料的整理工作,同时配合分包单位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#楼以及发电机房工程的结算工作。
协助办公室做好公司的迁移工作,工程部派人打包办公用品,装车押运,用心搬运贵重、沉重物品,为公司成功按期搬迁,为公司的职工食堂的建造,做出了应有的努力。
二、取得的经验和收获。
1、只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。
2、主动融入群众,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。
4、虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司发展的步伐。
三、存在的不足问题。
1、安全礼貌生产大多存此刻形式。
安全礼貌施工是企业的一面镜子。在过去的一年中,安全礼貌管理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有构成可畏的约束力。
2、质量控制手段需要改善。
质量是公司发展的基础,在过去的一年里,质量控制还有许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有构成全过程的把控体系。往往突出进度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
3、合同管理重视程度不够。
过去的一年中,对合同管理的重视程度不够,表此刻合同交底不清楚,项目管理人员对合同资料掌握的不是很清楚,甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同,工程部压根就没有,所以,造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。
四、明年的工作思路和工作计划。
____年让我们认识到自身工作的不足,____年工程部面临的任务更艰巨:xx新世界三期工程,汇龙城工地,锦绣家苑小区以及*学校项目面临着全面交工,公司三门峡伟创基地项目,丽水金沙温泉会所第二阶段的改造装修,郑州经开区商混站的建设,正在紧锣密鼓的进行。质量管理和进度管理任务很重,安全礼貌生产面临要上一个新的台阶,及时做好工程结算、催要工程款的难度加大。这就要求我们;早谋划,严要求,坚决执行公司的决策,及时总结工程部阶段性的工作经验和不足,为使工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化,需要加倍努力!
工作思路:以分公司经营管理目标为导向,以总公司项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保公司全年目标的实现。
1、继续加强对分支机构的管理工作。坚持每一礼拜巡视一遍,重点由安全礼貌管理转移到工程扫尾的质量和进度管理,及时整理竣工资料,做好工程备案工作。要逐楼排查、摸底,记录在档,做到心中有数,使一次合格交工率到达1xx%,同时协助催要工程款。
2、公司项目永远第一。公司利益关系到工程部每一个管理人员的自身权益,要把公司的项目做为核心,做为重中之重去落实。要求每一个工程管理人员,要以一个主人翁的姿态全身心地投入到工作中进去,真抓实干,协同作战,使工程部成为公司战无不胜的排头兵、尖刀班!
3、社会在前进,公司在发展,工程部管理人员的职能建设不能忽视。在新的一年里,要做到专业知识培训三次,组织到优秀企业参观学习两次,必须使员工明白如何去开展工作,如何规范自己的行为,如何提高自己的工作效率。____年,工程部要定期对各项目进行检查,并对检查结果组织评审,从而对项目的管理人员进行奖罚。过程检查每周一次,评比检查每月一次。要营造一个比学赶帮、争先恐后、先荣后耻、团结和睦的良好氛围。
篇2写作要点231人觉得有用
工程部的年终总结是件挺重要的事情,每年这个时候大家都得好好整理一下自己的工作情况。写总结的时候,得先把这一年干了啥理清楚,尤其是那些关键项目,像是桥梁加固,管道铺设,这些都要记得写进去。不过有时候脑子里想的事情太多,就容易漏掉一些细节,这时候可以翻翻之前的会议记录,上面通常会有不少线索。
比如,去年我们承接的那个大型住宅区供水系统改造项目,从设计到施工再到验收,每个环节都得交代清楚。先说设计阶段,当时团队开了好几次讨论会,主要是为了确定最合理的方案。接着就是施工部分,那阵子特别忙,现场协调、材料采购、工人管理,哪一样都不能马虎。还有验收环节,各种检测数据都要核对一遍,确保符合标准。这一整套流程下来,虽然挺辛苦,但看到居民用水问题解决了,心里还是挺有成就感的。
除了具体项目,日常管理工作也不能忽略。像设备维护这块,今年我们改进了定期检查制度,比去年效率高了不少。不过偶尔也会遇到些突发状况,比如某次暴雨导致排水泵故障,抢修小组连夜赶到现场处理,总算没耽误第二天的交通。这种时候就得靠平时的经验积累,才能迅速找到解决办法。
总结里少不了对未来的展望。像明年打算引入新的技术手段,提高工作效率,这方面的计划得提前规划好。不过有时候光有想法还不够,还得看看预算情况,毕竟资源有限,不能乱花钱。所以跟财务部门多沟通也是很重要的一步。
写总结的时候还有一点要注意,那就是语言要简练,别啰嗦。有些人喜欢用大段话来描述一件事,其实只要抓住重点就行。比如提到某个项目的成功,没必要把每一个步骤都详细叙述,概括性的表达反而更清晰。还有就是数字很重要,像完成的任务量、节省的成本、新增的客户数量之类的,这些都能直观地反映工作成果。
不过有时候写着写着就容易跑题,比如本来想写项目进展,结果又扯到团队建设上了。这种情况最好及时调整思路,不然总结就会显得杂乱无章。另外,有些同事可能习惯性地把总结写成流水账,事无巨细全都记下来,这样不仅浪费时间,还容易让人抓不住重点。所以写之前最好列个提纲,把主要内容框定好。
总结里还可以适当加入一些图表,比如进度曲线图、成本对比表之类的,这样能更直观地展示工作成果。但也不要滥用,太多了反而会让阅读变得困难。还有就是,别忘了感谢一下同事们的配合,毕竟单打独斗是干不成大事的。当然,这话不一定非得写得太直白,稍微带过一下就行了。
房地产工程部个人年终总结800字怎么写【篇3】 950字
(1)、2#3#楼土建部分已建设完成封顶。
(2)、水电安装部分已开始进入筹备安装施工阶段。
2、街区商业项目的水电部分
(1)、地下一层一区13-23轴-m-u轴出入户防水套管已安装完成。
地下室顶板给排水套管电气导管敷设预埋等已安装完成。
(2)、地下一层二区9-23轴f-m轴出入户防水套管已安装完成。地下室顶板给排水套管电气导管敷设预埋等已安装完成。
(3)、一层二区13-19轴g-k轴给排水套管电气导管敷设预埋等已安装完成。
3、正在建设的部位
地下一层一区9-13轴q-u轴基础接地正在施工。
地下一层二区19-23轴g-k轴柱、顶板给排水电气导管正在施工。
预埋中。
4、集中商业
a区1-7轴f-k轴负一层水电预埋安装已完成。
a区4-7轴f-k轴二层水电预埋安装已完成。
b区8-18轴a-g轴一层~五层水电预埋安装结束现已完成封顶。
b区8-18轴g-k轴负一层~四层水电预埋安装已结束。
c区1-7轴a-f轴负一层~三层水电已安装完成。
5、商业正在建设的部位
a区1-4轴f-k轴二层水电部分正在加工制作预埋施工中。
b区8-14轴g-k五层水电部分正在加工制作预埋施工中。
c区1-7轴a-f轴四层水电部分正在加工制作预埋施工中。
九、下半年的工作规划及安排
一期部分项目进入竣工年,要按时、高效地完成设备安装调试投入使用等工作任务。
提前做好设备、材料订货的技术支持和配合工作,促进设备采购工作的顺利进行。
要围绕项目工期目标,努力抓好现场施工、协调、保障工作,完成年度施工任务。从决策到实施,每个阶段,每个环节,都要有计划和要求,在具体操作上,严格按方案落实。加大对现场各项目的协调工作,积极主动地做好工作。
落实好安全管理责任制度,狠抓各专业施工队伍的安全管理体系实施情况,发现问题及时督促施工单位限期整改。其次要继续落实安全质量管理体系。加强对图纸的审核,对施工过程中事中控制和必要的事后控制。最后要严格落实公司各项管理制度,按照公司项目规划,确保项目高效运行。
作为一个工程师我会尽心尽力做好自己的本职工作和领导交予的新的工作,不论是分内分外的工作,我都会勇往直前绝不退缩,虽然自己有些工作还存在不足,在今后的工作中,我会认真去弥补自身的不足,进一步提高自己的个人技能,为公司今后发展做出自己的贡献。在项目面临着工程前期施工和后期安装的繁重任务,我将全力以赴把全身精力投入到整个项目的建设过程中,把自己的本职工作做到。
篇3写作要点77人觉得有用
房地产工程部个人年终总结其实挺讲究技巧的,很多人觉得就是流水账,写完就完了,其实不然。既然是总结,就得有点深度,得让领导看到你的付出和成绩,同时也要显出自己的专业水准。
先说写总结的基本思路吧。开头别太复杂,简单介绍下自己这一年负责的主要工作就行,用具体项目带出来,这样显得真实。比如说“今年负责了几个项目,a项目主要是地下车库施工,b项目是高层住宅楼,c项目涉及商业综合体”,这样列一下项目名,显得条理清晰。
接着就要讲工作成果了。这里有个小细节,很多人会忽略一些小成就,觉得不值一提,但其实这些往往是亮点。比如“地下车库施工时优化了钢筋绑扎工艺,比原计划节省了大概五天工期”,这样的数字就很直观。还有就是解决问题的部分,尤其是那些别人没注意到的小问题,“发现某供应商材料质量有问题,及时调整了采购方案,避免了后续隐患”。
写总结的时候,难免会有些地方表达得不太顺畅。比如“通过这次项目经验积累了不少宝贵的经验教训,对以后的工作应该会有很大的帮助。”这里的“应该”用得稍微模糊了些,如果能改成“肯定会有很大帮助”就更好了。
书写注意事项:
总结里最好能体现点创新意识。“在b项目中尝试引入了新型保温材料,不仅提升了建筑节能效果,还降低了后期维护成本。”这类内容能让领导看到你的进取心。
小编友情提醒:
别忘了提到团队协作的重要性。毕竟单打独斗的英雄主义不太现实,尤其在工程这块。“整个过程中离不开团队的支持,特别是技术部门提供的技术支持,让很多难题迎刃而解。”
酒店工程部年终工作总结怎么写【篇4】 1200字
仓库的整理,班组材料、工具的管理,制度上墙,各类数据如能耗待上墙,改善了班组的工作环境,也使员工能第一时间了解酒店和部门的工作重心。
成与败代表的都只是过去,新的一年,在总结和分析往年工作的缺陷和不足,在现行基础上,疏理了一下工作思路和计划,主要有以下几方面:
一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。
进一步细化、标准化、强化各类制度流程,根据部门运行特点及工作中存在的问题,有针对性地对不合理部分进行修改,形成系统的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系。并应用五常法,加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理,深入员工思想意识,培养员工良好工作习惯,在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围。
二、加强部门培训力度,探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效的培训考核,交叉培训力促班组成员一岗多能,形成一支学习力较强的员工队伍。
通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式,尽可能全面地提高员工的理论知识和实践水平,改善以往培训走过场,培训效果不明显的局面。最重要是培育一种意识,使部门员工能主动学习、相互借鉴、交流经验。改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习,拿出一大部分经费购买专业书籍,供员工查阅。
三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。
进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位员工在其位,谋其职,培养员工主动思考承担责任的习惯,避免出现一有问题总是往上推的情形。通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准,使员工清晰地计划、工作、反馈。提高员工的出工效率,对典型工作利用实测规定量化标准,考核并作出奖惩。对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评估比较分析,提高人力资源整体综合利用水平。
四、加强巡检、事前维修和主动保养,提高设备设施完好率。
勿庸置疑,设备设施的保养水平急待提高,酒店多年运行,设备故障率急速上升,维护水平的高低不仅决定了使用部门的工作效率和客人的舒适度,而且决定了设备的使用寿命。加强对维保管理的计划性,使设备在故障临介点前得到适当的维修保养,既减少成本又减少用工成本。通过对设备故障原因历史数据的统计分析,制定出科学的保养计划,并认真执行,落实责任人,严格检查,使此项工作落到实处。
五、引入新技术、新设备、新工艺,加强对现行设备设施的更新技改力度,加强能耗设备管理、过程管理、运行管理,提高能源综合利用效率,完成能源控制指标。
加强对各部门能源使用检查监督力度,提高奖惩力度,并对不合理用能现象及时纠正,保证合理用能。做好热电蒸汽通汽后各类设备的选型安装工作,确保投资效益化。通过部门节能奖的合理分配,激励部门员工多提建议,多动手、勤动脑,对暖通运行岗位通过班耗分析对比,对各类重点耗能设备建立能耗档案分析整理,力争全年有一较大节能业绩。
篇4写作要点115人觉得有用
酒店工程部年终工作总结该怎么写?这事挺讲究实际经验的。总结不是流水账,也不是心得体会,它得带着专业味儿,把一年的工作理清楚。
先说重点,写总结前得搞明白几个关键点。第一个是任务完成情况,别光写做了什么,得看看目标定得怎么样,实际干了多少。比如设备维修计划,年初定了多少项,最后完成了几项,没完成的为啥没完成,这些问题都要想明白。第二个是问题分析,这一年肯定遇到不少麻烦事吧?像空调漏水、电路跳闸啥的,这些问题怎么解决的,有没有留下隐患,下回遇到还能不能处理好,这些问题都得在总结里体现出来。
再说技术改进这一块,工程部工作离不开技术创新。要是今年换了新的节能设备,或者优化了维护流程,一定要写进去。比如说锅炉改造项目,以前能耗高,后来改了之后节省了多少成本,这些数字得有。还有就是员工培训,新来的小伙子学到了什么,老员工的技术水平有没有提升,这也是总结里该有的内容。
不过写的时候要注意,别把话说得太满。比如某次大修,本来预计三天完成,结果拖到五天,这种情况就得实话实说,不能只报喜不报忧。再比如某项新技术应用,刚开始觉得挺好,但后来发现有些地方不太适用,这种情况也得坦诚交代。毕竟总结不是表扬会,是为了发现问题、改进工作的。
还有个小技巧,写总结时可以多用表格和数据说话。比如列出全年设备故障率统计表,或者画个维修响应时间曲线图,这样比单纯的文字描述更有说服力。当然,表格也不能乱用,得跟总结的主题相关,不然就显得多余了。
不过有时候写总结也会遇到些小麻烦。比如手头资料太多,不知道从哪下手整理;或者部门内部沟通不到位,有些数据没及时收集到。遇到这种情况,就得抓紧时间补救,不能因为一时疏忽影响整个总结的质量。
小编友情提醒:
总结写完后最好找领导或者同事提提意见。他们可能从另一个角度看问题,能帮你发现一些忽略掉的细节。当然,最终的总结还得自己拿主意,别人的意见只能参考,不能全盘照搬。
写总结这事挺费脑子的,但只要思路清晰,材料准备充分,就能写出一份合格的总结来。
工程部的年终总结报告怎么写【篇5】 1800字
在今年年初,对本大厦的消防系统整体做过一次详细的检查维修。对消防风机、消防水泵、消防广播、气体灭火及整体的火灾自动报警系统进行了一次全面又详细的检查。其中对每一个系统单元逐一进行控制、报警、信息反馈等测试。在这次测试中,检查出有部分的风机、烟感、水泵及防火阀存在故障。随后,马上对存在问题进行汇总,安排维修。在这次维修中,有的故障是多年来一直没有解决的历史遗留问题。本专业人员,积极查阅资料,马上对其故障根源进行抢修,有些故障本专业人员实在维修不了的,在确认故障后,马上联系厂家,要求厂家派人进行维修或更换。在这次对消防系统的检查、测试、维修过程中,工作量最大的还是对全楼内的防火阀的维修。防火阀一般安装在风路管道进出口处,有大量的阀体在闷顶内,每当修一个阀体时,维修人员总要身扛一把高梯子,不是在高梯子上施工就是要亲自钻进闷顶内施工。看似简单的工作实际维修起来很困难,甚至有时要将整个防火阀整体拆碎,维修好后再安装回原位。这时还要对这个故障阀进行系统报警测试,确认故障确已排除后对再这次维修进行分析总结,并做好了维修记录。经过统计,在这次维修中共对大厦内二十多个防火阀进行了大修。
随着大厦知名度的提高,一些有名的大型企业也开始入住本大厦,有日本的卡不利奥、中国航信、日立等。本专业人员为了给自己公司创收,积极的承接了所入住公司的综合布线工作,这也是为了大厦的整体布线水准及日后的快捷检查维修做好铺垫。在对这些公司进行布线施工中,我专业人员主动加班加点,保证工期的按时完工做出巨大的努力。在施工过程中,有些线槽在顶棚中,布线人员必须要钻进闷顶内,顺着桥架将手腕粗的线缆从楼层间
室穿引至用户的机房设备间,中途可能会跨越这个的用户租区,可见施工的难度是非常之大,而且还要在本专业人员少的情况下保证了施工质量在对的综合布线施工中,因为客户特殊,在布线要求上非常严格,还有要通四条长距离光纤引至用户机房。实际施工起来,首要问题是要对光纤做好保护,要将米长的光纤穿进护套线内,这种工作干起来非常吃力。经过本专业全体人员的努力总算巧妙又完好的将其管线穿好,总算按时的.递交了工程并迎来了客户的认可。
在日常维护检修中,本专业人员为了方便快速排除各种设备故障,首先对大厦内消防系统进行详细盘查,又打印了所有的模块地址标似,逐一核对并贴好标签。这份工作实际上是非常消耗工时的,首先要从消防主机上确认模块实际安装地址,然后带好梯子到现场。往往消防模块安装在室内顶部,本专业人员要爬上闷顶,在顶内寻找模块,找到后确认与主机标似一致后贴好标签方可离去。经过将近一个多月的努力总算对大厦内八百多个的细小点位进行了逐一核对贴好了标识。
与这些工作的同时,安防系统又出现了莫名其妙的故障。总是在没有规律的情况下出现多个回路掉线情况。这种故障出现后,造成安防监控系统失灵、巡更系统无法正常工作。本专业人员马上又对整体安防系统进行抢修。经过多次努力及厂家的协助,总算将其故障确认并更换了系统设备。在这艰难的故障确认工作中又花费本专业尽一个多月的时间,总算将安防系统恢复了正常。
因为大厦自建成至今年已有两年多,楼内的消防探头按消防系统规范应进行一次清洗。在清洗前,确实有小部分的烟感误报火警不能马上复位消除掉,这样对消防系统造成了一定影响。于是本专业马上外协厂商,对楼内的烟感、温感进行清洗。清洗烟感的工作量是巨大的。因为大厦内有近两千个烟感、温感,每个更换起来都要爬梯子或推升降车。本专业人员克服了人员少工作量大的困难,经过一个多月的不屑努力终于将大厦内公共区域及小部分租区内烟感温感拆除送去清洗完毕并逐一贴好标识做好记录。经过统计共清洗烟感百多个。而后,在火灾自动报警系统中,又密切的对其观查,逐一的对其进行喷烟测试。在此后的两三个月中,将清洗完返回的烟感、温感中出现的小故障马上进行了维修,保证了消防系统中无一故障。
回首这些往事的时候还如昨日在眼前。我专业人员经过这一年多的努力,对整个公司或整个大厦的付出是人人可见的。可就目前而言,尽管以前付出的劳动是艰辛困苦,可新问题总是不断的出现,新故障总是不断的产生。我专业人员还要在自己的岗位监守下去,为我们的公司为我们的客户营造一个更安全、更舒适、更理想的办公环境,在物业圈中高高竖立起我们第一太平融科的旗帜。
篇5写作要点207人觉得有用
工程部的年终总结报告怎么写
年底到了,各部门都在忙着写总结报告,工程部也不例外。写好这份报告不是件轻松的事,既要全面反映工作情况,还得让领导满意。开头部分得先把基本情况说清楚,比如这一年工程部承担了多少项目,每个项目的进展如何。要是有特别重大的项目,最好单独提出来讲讲具体成果。
接着就是讲成绩了。成绩这部分不能太笼统,得有具体的数字支撑,像完成了多少工程量,节约了多少成本之类的。这里有个小窍门,写的时候可以多用一些专业术语,这样显得更有深度。不过有些同事可能不太注意这一点,比如把“优化方案”写成了“优改方案”,虽然意思差不多,但看起来就不够正式。
接下来就是谈问题的部分。每个部门都会有不足之处,工程部也不能例外。这里要注意的是,问题不能说得太严重,以免给领导留下坏印象。可以强调这些问题已经引起了重视,并且采取了一些措施去解决。比如设备老化的问题,可以提到今年更换了几台关键设备,这样就能缓解这个问题。
然后就是下一年的工作计划了。这部分很关键,因为这关系到明年工作的方向。可以按照不同的项目类别来规划,比如基础设施建设、设备维护之类。这里有个需要注意的地方,有些同事喜欢用“逐步推进”这样的表述,但其实用“稳步推进”会更合适一些。
最后别忘了附上一些图表和数据,这样能让报告更加直观。记得检查一下格式,确保字体大小一致,排版整齐。有时候写报告的时候会忽略这些细节,比如表格里的字体突然变大了,或者是页码没对齐,这些小问题虽然不大,但会影响整体效果。
写总结报告是个细致活儿,需要把方方面面都考虑到。希望以上的建议能帮到大家,写出一份满意的年终总结报告。
工程部年终工作总结(5)怎么写【篇6】 11100字
XX年是酒店丰收的一年,在酒店创星创绿的大环境中,部门全体员工的操作技能、服务意识、敬业精神等都得到了良好的锻炼,在酒店诸多星评硬件改造及创绿节能改造中,部门员工发挥了自身的聪明才智,克服了许多技术上的难点疑点,顺利的完成了酒店下达的工作任务,同时也积累了丰富的工作经验,为来年新的工作任务奠定了扎实的基础。
XX年,工程部的工作主要围绕着创星创绿开展:
一, 硬件及设备改造。主要包括20楼及大堂的改造,4楼大厅灯光改造,大堂残疾人厕位改造,冷媒泵节能改造,客房小夜灯改led,21楼西餐厨房改造,客房门加装闭门器及隔音条改造,客房不停电电源改造,电动横幅改造,16楼商务阁改造,电梯轿箱装修及电梯厅液晶电视改造,20楼冷菜间改造,5楼办公区域中央空调改造,各区域安装亚克力防撞条,新风机自控改造等。经过一系列更新改造,使酒店的服务功能更趋合理,使酒店的服务档次得以提高,使酒店的能耗控制更加经济,弥补了酒店最初设计的很多缺陷。在实际工作中,加深了对酒店功能布局的了解和认识,学到了很多先天不足后天补的改良方法。
二, 设备设施的维修和保养。开业第二年,设备设施的故障率开始明显提高。XX年初,部门疲于应付事后维修,头痛医头,脚痛医脚,处于被动局面。针对这一现象,部门加强了对设备设施的巡检和保养,制定了科学的设备保养周期,并将部门巡检纳入报修管理,每月对部门巡检维修占维修总数的比例进行统计分析,制定了领班每日维修质量检查制度,对当日维修质量进行抽查,确保低返修率。并且每日定人定修,要求当班内维修必须处理完毕方可下班,将责任落实到每位员工,提高了维修效率。通过每月维修质量分析,对故障率高的设备设施积极寻找原因,通过保养或改造从源头上解决问题,(如对龙头松动制作了加固铁片)一遇龙头松动就更换等。应该说,部门对维修管理上取得了长足进步,并逐步化被动为主动。
三, 节能降耗措施及效果。XX年部门工作重点倾向于创星创绿,因而在节能改造上并未投入大量人力物力,主要有:冷却泵节能改造,客房小夜灯改造,新风机自控改造及各区域计量完善。在能耗运行控制上,部门严格控制中央空调,热水,蒸汽等主要能耗设备的运行工况,对各区域供汽时间都做了严格规定,并且引进了lb燃油,节能效果较去年有所改善,但就同行酒店的运行数据看,节能降耗工作任重而道远,不考虑价格因素,今年总能耗为: ,比去年总能耗: ,减少了 ,能耗营业额比从 下降到 。
四, 部门制度建立与执行以及员工队伍建设。作为后台保障部门,工程部一贯秉持为前台部门服务的理念。从制度设计上保证了该理念在部门的贯彻和落实。根据一年多来的运行与磨合,迎合创星创绿的要求,部门重新梳理了各岗位职责,并落实到个人,建立了维修程序,申购程序,交接班制度,巡检保养制度,领班每日质检制度,材料领用制度,制定了各类设备的操作流程,保养表单,完善了部门的工具卫生纪律管理。一年来,部门管理逐渐朝着精细化发展。基于对员工的深层次了解,通过各种方式的沟通与培训,部门逐步形成了一支较为稳定的技术骨干队伍,作为部门的中坚力量,我们的技术骨干从酒店的筹建期至酒店开业两年,经历了各类安装改造及日常维修保养工作,技术日趋成熟,慢慢的融入了东方大家庭,在日常工作中勇挑重担务实创新为新员工起了非常好的榜样作用。
五, 设备档案建立与管理,仓库管理。为方便各部门报修以及维修的动态管理,XX年部门自行设计了电脑报修系统,使用该系统后,所有维修都可以进行统计分析,并能及时跟踪维修情况,查看设备故障率返修率等,就变的轻而易举。部门对重要设备设施的技术资料,图纸等,不仅分类建立了手工档案便于查阅,同时也建立电脑设备档案,记录了设备的基本信息,方便维修保养及配件更换(192.168.0.10/device)。在仓库材料管理上,部门主要是整理了各个材料分散点,建立工程材料电子档案,完善材料领用及审购程序,在原有编制情况下为酒店节省了一名专职仓管员的人力成本,由部门文员兼任仓管,建立材料最低存货标准等。
六, 部门管理工作存在的不足.部门都是男员工,主观随意性较大,服务意识有待进一步加强,造成部门定置定位管理因难,主要表现在班组工具摆放较乱,临阵磨枪,如切割机、台钻、砂轮机等设备都没有很好得到应用,影响了工作效率.废旧材料的回收没有进行分类整理,部门物资如管材、建材等没有定点存放,材料的回收利用及分散物资盘点工作急待加强.员工对领班的服从意识不够,部分员工在因难面前过分依赖领班,领班对员工的督导不力,造成部分员工自由散漫.部门缺乏对员工学习新技术的引导,造成员工有分工分家的不良观念,各工种之间的主动配合不够默契.节能降耗工作过于肤浅,未向深绿色靠拢.部门培训缺乏总体计划,培训形式较为单一,培训内容不够务实,致使员工对纯粹的理论知识有抵触心理,培训工作未收到预期效果,培训的互动性,实操性不够,从而影响整支队伍的迅速提高.管理者与员工的沟通欠透明,欠直接,造成不少不必要的误会,对酒店精神在部门的传达、落实不够到位,员工活动甚少,部门活泼生动的局面尚未形成.在维修保养上,主动维保力度依然不够,巡检流于形式化,走马观花,巡而不检,甚至因习惯成自然对一些问题视而不见.在能耗及成本控制上,未深入部门每位员工的人心,责任与考核机制有待健全.总之,部门离精细管理还有较长的路要走,但是办法总比因难多,相信部门员工团结协作,进步是必然.
展望XX年,我们要的工作很多,我们将以务实为落脚点,以创新为发展点,以细节管理为制高点,不断完善和提高管理水平,为酒店节源节流,全面提高服务质量作出应有的贡献.
一、 严格管理,高效沟通,愉快工作.进一步完善内部考核激励机制,充分发挥员工的积极性与主动性,建立一套合理有效的培训方案,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强班组间、不同工种间的技术交流与学习,提高部门的整体战斗力.加强与各部门及员工之间多种形式的沟通,在部门推行东方企业方化,丰富员工的业余文化生活.扭转员工散漫的工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快工作创造良好的条件,形成紧张、活泼、团结的和谐氛围.
二、 节能降耗、狠抓成本、势在必行.基于目前酒店的能耗情况,节能潜力较大,酒店功能布局调整改造逐渐减少,部门将集中精力进行设备的节能改造,通过改造与管理双管齐下,XX年,酒店能耗定会控制在较为合理的水平.在维修材料及废品废件管理上,部门将坚持能自主解决的不找厂家、能回收使用拼凑使用的不找采购、能维修的零件不找仓库的原则,整理各个分散材料点的资源,分类管理,避免重复购买,在设备第三年故障高峰到来之时,加强巡检保养,严格控制维修成本、折旧成本.
三、 主动维修、高质高效、满意服务.改变部门不做护士做医生的旧作风,学习航空业,变被动维修为主动维修,变事后维修为事前维修.提高维修、音控、装修、运行人员的服务水平,为酒店打造品牌提供坚强的硬件保证.以前台部门满意为起点,以客人满意为终点,努力提高维修效率、维修质量.
工程部一月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
16--19f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
2f厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
厨房、餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动、油水液位检查
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
水泵房维修保养
生活水泵,消防,喷淋系统的维护保养
要求无漏水,轴承检查加黄油,检量密封圈,弹性圈
中旬
春节气氛布置
配合各部门做好春节期间各区域配合
要求安全,美观
下旬
棋牌室改经济房
6f棋牌室
整洁,美观,有效
全月
隔油池改造
洗碗间及20f厨房排水加装隔油池
隔油效果良好
上旬
一卡通节水改造
员工浴室淋浴龙头
设备调试使用正常,节水效果明显
上旬
蒸汽冷凝水回收改造
2f厨房蒸汽冷凝水回收到软水箱
更换部分疏水阀,管路施工及保温
下旬
部门全体员工活动
出游或聚餐
提高员工凝聚力
下旬
部门员工会议
XX年总结及XX及计划落实
评选部门优秀员工,征询部门员工意见和建议
中旬
工程部二月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
检修客房公共区域
检查各楼层设施窗户和灯具的完好率,墙纸,地毯,顶板,防火门等保养
全月
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
厨房、餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
年前设备设施大检查
酒店各区域各类重要设备
无故障,无隐患,无异常
中旬
吸尘器保养
对7-14楼所有吸尘器进行维修保养
清洗,检查,消除故障
下旬
pa设备计划检修
地毯机,吸水机,沙发机等
做到电机运转正常无异声,轴承定期加黄油,吸力正常
下旬
蒸汽管道保温修补及阀门保温
各供汽管道
保温良好,减少沿线温度损失
上旬
春节工作布置及员工慰问
做好排班工作,安排部门节日期间工作
慰问当班及度假员工
下旬
整理各区域材料及场所卫生
年前物资盘存及管理
分类有序整理,账物对应
中旬
工程部三月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
10-16f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
厨房、餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
停车场化粪池清理
对停车场化粪池清理保证雨季前下水畅通
要求管理畅通
下旬
厨房油烟静化器清洗
对厨房二台油烟静化器进行清洗,电机保养
要求电机声音正常加黄油保养,清洗油烟机内填料,
上旬
海鲜池设备检查与保养
对2f海鲜池及20f海鲜池维保
制冷机,风泵,循环泵等
全月
音控音响设备调整与保养
各类功放,话筒,音响及调音器材
调整到位,效果良好,迎接两会召开
上旬
锅炉余热回收改造
两台蒸汽锅炉制作余热回收装置
热回收效果良好,降低锅炉排烟温度
全月
消防设备检查维护
消控主机,背景音乐系统,各类风阀,烟感温感,各类模块,各类执行元件
检查调试良好,符合消防要求
全月
建立部门维修工作间
安装各类常用工具,台钻,切割机,砂轮机等
设置合理,便于工作,提高劳动效率
上旬
工程部四月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
6-10f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
中央空调机组保养
对空调机组管道清洗,冷却塔保养
做好夏季中央空调开机前的准备工作
下旬
春季防雷工作
宾馆避雷网的测试检查,做好除锈__工作
避雷网接地电阻要达到规定值,
中旬
吸尘器保养
对15-19楼所有吸尘器进行维修保养
清洗,检查,消除故障
下旬
20楼空调管路改造
安装增压泵,改善20f空调效果
合理改造管路,制作增压运行和系统运行两用管路
全月
洗衣废水回收改造
将水洗机可回收水重新利用
分隔污水池,制作管路,安装水泵及控制系统
下旬
电视电话弱电系统保养
整理跳线记录,不合理线路等
规范,有序,有效
上旬
生活水箱及水池清洗
地下室水箱及21f水箱清洗
消毒,清洗
中旬
楼层灯光调光改造
制作调光器,调节灯光
节能效果良好
下旬
工程部五月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
16-19f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
员工寝室空调清洗保养
对员工寝室空调检查保养,散热器过滤网清洗
散热器过滤网干净,制冷效果正常
全月
空调未端设备清洗
对各区域,各部门电机盘管,空调机组进行清洗保养
要求各空调机组冷凝器干净,电机正常
全月
安全月活动
配合法定安全月进行用电及其它安全检查
各部门电气无隐患
上旬
新风机变风量节能改造
对大堂新风机进行变风量自动控制改造
电动风阀安装到位,控制系统安装到位
下旬
客房衣柜灯改led
所有客房衣柜灯
节能及减少维修量
下旬
空调机组投运
做好空调机组的投运工作
运行正常制冷效果正常
中旬
工程部六月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
10-16f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
客房门锁统一更换电池
所有客房门锁
统一更换电池,确保门锁正常
上旬
客房风机盘管的噪音
对客房内所有风机盘管噪音解决,更换轴承
客房内空调电机无噪音,风速正常,各档明确
上旬
厨房排烟改造
2f厨房闷热,改善通风状况
排烟效果明显
全月
上半年工作小结
上半年工作总结,下半年工作思路召开部门员工大会
总结半年得失,讲解下半年工作思路
下旬
工程部七月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
6-9f所有客房设施设备的检查保
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热,电线无老化
15日30日
酒店用电设备检查整改
酒店各配电箱,空气开关,用电设备接地,加装漏电保护器检查整改
配电箱空气开关无发热松动,线路整齐有序,用电设备要有接地保护,并有专用漏电开关
下旬
公共卫生间设备保养
各公共卫生间洁具、门锁、顶板
安全、有效、美观
下旬
防漏检查
各公共区域和楼层检查修补
对大堂餐厅包箱,楼层漏水部位检查补漏,要求做到不漏水
中旬
客房pa配合
吸尘器保养
对10到14楼所有吸尘器进行维修保养
清洗,检查,消除故障
全月
冷库检查保养
2f冷库制冷效果检查
加制冷剂,制冷及化霜正常
中旬
霓虹灯检查维修
外围灯具统一检查修复
能正常点亮,时控正常
下旬
餐饮椅子检修
椅子摆动,下陷等
美观舒适牢固
下旬
工程部八月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
15-19f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
厨房制冷设备
餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
排污系统
对停车场,厨房,下水阴沟清理
停车场排污阴井杂物沉渣清理,二楼厨房至一楼阴井沉渣清理,确保排水畅通
下旬
大堂顶板油漆修补
修复不平整,漏水迹,开裂等
平整,美观
全月
地下室集水井清理
地下地各排污集水井检查并清理
干净无杂物,排水泵运行正常
中旬
pa设备计划检修
地毯机,吸水机,沙发机
做到电机运转正常无异声,轴承定期加黄油,吸力正常
上旬
消防设备检查保养
防排烟机,风阀,各种模块及烟感等
安全有效
下旬
工程部九月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
10-14f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
厨房油烟净化器,油烟管道清清
二台油烟净化器清洗保养,厨房油烟管道清清洗
二台油烟净化器抽烟正常,电机无异声,过滤陶瓷拆机清洗,要保净干净,水流正常,油烟管道消防清洗,管道内无积油现象
下旬
音控音响设备调整保养
酒店内所有音控设备
调音及机器内部清洁保养,更换易损件
下旬
客房走道巡检及保养
门,油漆,墙纸等
美观,有效
下旬
吸尘器维修
6到14楼吸尘器计划维修
清洗,检查,消除故障
全月
工程部十月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
6-9f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热松动
空气开关完好,接头无发热松动,电线无老化
15日30日
中央系统保养及热空准备
对空调房换交换器,冷煤泵电机及各阀门管道保养,员工热空调培训
冷煤泵电机轴承更换, 各阀门填料更换,对员工开热空调培训并考试
全月
酒店电视电话系统维护
整理线路及跳线记录
全面及有效
全月
工程部十一月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房计划检修
15-19f所有客房设施设备的检查保养
设施设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备安全运行检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
运行时压力核对
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器安全运行检查
空气开关完好、接头无发热
空气开关完好,接头无发热,电线无老化
15日30日
公共区域粉刷
对两侧楼梯员工通道粉刷
保持公共区域干净整洁
下旬
各处明沟
明沟清理
保持明沟排水畅通,对化粪池及时清理
全月
pa设备计划检修
地毯机,吸水机,沙发机
做到电机运转正常无异声,轴承定期加黄油,吸力正常
上旬
工程部十二月份工作计划
项目
保养项目及部门
工作要求
完成时间
责任人
备注
客房设施设备
10-14f所有客房设施设备的检查保养
设备完好,无噪声,给排水畅通无堵,房间设施完好,无破损缺显
全月
具体要求见计划检修表
洗涤设备
洗衣房所有设备检查保养
传动部位、加油、罗丝牢固、供水供汽正常无漏、 排水畅通无堵运转正常
上旬
生产用水设备消防供水设备
生活泵房、备用水泵
试机运转正常无异声,无漏水,润滑部位加黄油,换油
上旬
厨房炉具蒸罩设备
厨房、餐厅、食堂、炉头、蒸箱、消毒柜、保养
正常燃烧、无漏汽、连接紧固,开关灵活无漏汽、密封紧固无脱落
中旬
区域空调设备
餐厅、大堂、排水阀、过滤网、空调风机电机检查清洗
电机运转正常无异声,排水畅通,过滤网干净,机房整洁
中旬
能耗
各部门使用能源区域用水、用电、用汽设备检查
能耗使用合理,无跑冒滴漏现象
上旬
能耗使用情况详见每日能耗表
厨房制冷设备
餐厅、食堂、冷柜、检查
压缩机工作正常,冰箱门无松动脱落,蒸发器干净,散热风机运转正常
10日、20日
高低配电,变频
器检查
空气开关完好、接头无发热
空气开关完好,接头无发热,电线无老化
15日30日
年度工作总结
总结XX年工作得失
总结分析XX年各项工作
XX年计划和能耗指标制定
各部门能耗指标制定
根据每个部门营业指标情况制定08能耗指标7,并制定XX年工程部工作业计划
下旬
各类设备年检
锅炉,电梯等年检工作
检查出问题及时整改,通过年检
全月
圣诞节布置配合
配合营业部门做好各项布置活动
安全,美观,
下旬
篇6写作要点154人觉得有用
工程部的年终总结,很多人觉得就是把一年的工作罗列一下,其实这并不准确。总结不是流水账,得有点深度,能反映出这一年工作的成效、问题和下一步的方向。比如,你可以从几个关键项目入手,先把项目的背景说清楚,然后谈谈过程中遇到的难点,最后总结下解决问题的办法。这样的结构,能让领导看到你的思路。
写总结的时候,最好结合一些具体的数据。比如,某个项目按时完成率提高了多少个百分点,成本控制上节省了多少资金。这些数字不仅能增加可信度,也能让总结更有说服力。不过,有时候在整理数据的时候,可能会漏掉一些细节,比如某项指标的数据来源没标明,这就需要特别留意了。
书写注意事项:
写总结的时候,建议多用专业术语。像“施工进度监控”、“质量管理体系优化”这类词,既显得专业,又能体现你在行业里的积累。但也要注意,别为了堆砌术语而乱用,否则反而会让人看不懂。比如有一次我写总结时,把“技术交底”写成了“技术交流”,虽然意思差不多,但审稿人还是指出来了,看来平时对术语的掌握还不够扎实。
还有一点需要注意,总结里提到的经验教训,最好能提出具体的改进措施。比如,去年某个项目因为沟通不畅导致延误,今年就可以写明为此采取了哪些改进手段,像定期召开协调会议之类的。这样不仅能展现你的反思能力,还能给后续工作提供参考。
小编友情提醒:
写总结的时候,时间安排也很重要。一般来说,年底事情多,很多人都会赶着写总结,结果草草了事。所以,提前规划好时间,把任务分解开,每天写一点,既能保证质量,也不会太累。要是等到最后一刻才匆匆忙忙地赶出来,很容易遗漏重要的内容,比如某个项目的重要节点没写进去,就可能影响整体的效果。
20位用户关注
67位用户关注
49位用户关注
67位用户关注
58位用户关注
30位用户关注
54位用户关注
65位用户关注
80位用户关注
20位用户关注
20位用户关注
75位用户关注
40位用户关注
12位用户关注
42位用户关注
21位用户关注