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急诊科护理年终工作总结模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2026-01-07 热度:68

急诊科护理

急诊科护理年终工作总结模板怎么写 【篇1】1250字

____年急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下,在全科人员共同努力下,从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标,一年来取得了一定的成绩,但也存在很多不足,现总结如下:

1、 强化服务理念

全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训,不断就沟通技巧进行学习与讨论,有效处理工作中出现的矛盾,不断改进患者的就医环境,构建和谐的护患关系,全年科室测评综合满意度为95.6%。

2、 加强了急诊专业护士岗位培训及考核

全年共组织专业理论知识学习12次,理论及技术操作考核各12次,第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核,以平均分86.25分的成绩过关。同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核,在不断强化的基础上,提高护士综合素质。

3、 加强了高危药品和特殊药物的管理

科室制定了高危药品的管理制度,固定了专人管理,并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习,对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下,医院出台了相关的管理规定,护士在工作中加强了对药物不良反应的观察,并能做好相应的告知,使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。

4、 加强了护理管理,不断完善质控内容及标准

每月定期召开科室护理安全管理例会,将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见,并观察改进效果,将质量控制前移到护士,使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准,质控员每周有重点地进行检查,护士长根据科室情况安排质控项目,并根据科室实际制定质控标准,本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。

5、 加强了不良事件的上报与管理,提高护理质量

本年度共上报护理不良事件5件,其中:服务方面的2件,针刺伤1件,药名书写错误1件,其他1件。上述不良事件科室均能组织讨论,并不断改进,使护理质量得到进一步的提高。

6、 积极开展长途医疗护送工作,不断规范医疗护送行为 今年以来随着市急救中心关于医疗护送有关规定文件的出台,并相继组织了该项工作的业务培训,我科医护人员除积极参加市急救中心的培训外,在护送工作中探索出一系列服务,技术规范。如:转运告知,途中安全用药,特殊情况心爱的急救处理,空车返回时特殊的急救案例处理等。使全年的医疗护送工作0投诉,并收到了良好的经济效益。 7、 加强了实习生临床带教工作

科室内制定了实习生带教计划,并选出优秀的资深护士做为带教老师,要求带教工作严格按计划进行,出科时给予考核,确保实习生在科室能学到相应的技能,年内受到实习生好评的优秀老师有2名,分别是:杨柳、韦灵花。

8、 加强了抢救、留观、输液病人的安全管理

科室建立的抢救病人登记,留观病人观察制度,使每位进入抢救室的患者均有记录,留观室的病人均有交班,针对常见的危重症培训护士病情观察的要点及护理常规,组织护士学习了输液病人十大安全管理目标及急诊科护理十大安全管理目标,全年在病人转运、急救仪器使用、抢救配合、快速出车、分诊及绿色通道等方面均能做到安全运行。

篇1写作要点34人觉得有用

急诊科护理年终工作总结该怎么写,这个问题困扰了不少人。其实,写总结不是件难事,关键是要理清思路,把工作中的重点内容梳理清楚。写总结的时候,最好先回顾一下全年的工作情况,看看哪些事情做得比较好,哪些地方还有不足。比如,有没有遇到过特别棘手的情况,当时是怎么处理的,效果怎么样。

在写具体的内容时,可以详细描述一些具体的案例。比如,有一次急诊室来了个突发心脏骤停的病人,当时团队迅速反应,分工明确,最终成功挽救了患者的生命。这样的案例不仅能体现工作的成效,也能展示个人的能力。当然,除了成功的事例,也要坦诚地指出工作中存在的问题,比如有时候因为人员调配不当,导致接诊效率不高。不过,重要的是提出改进措施,比如加强排班管理,确保每个时间段都有足够的医护人员在岗。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些培训和学习的经历。比如今年参加了几次急救技能培训,学到了新的心肺复苏技术,这对日常工作有很大的帮助。通过这些培训,不仅提升了专业技能,也增强了团队的整体实力。还有一点很重要,就是要注意总结里的数据,这能给领导留下深刻印象。比如今年总共接诊了多少病例,抢救成功率是多少,这些数字能让总结更有说服力。

不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如有些细节可能记不太清了。这时候可以找同事帮忙回忆,或者翻看之前的记录。毕竟总结是对过去工作的回顾,尽可能做到全面准确才是最重要的。还有,写总结的时候,语言尽量简练明了,避免啰嗦冗长。有时候,写得太多反而会让重点不突出,让人抓不住核心内容。

2025急诊科护理年终个人工作总结怎么写【篇2】 1050字

一年来,急诊内二科在院领导的正确领导和护理部的具体指导下以“三个代表”和xx大会议精神为指导,结合群众路线教育实践活动,在友谊科室的密切配合及急诊内二科全体护理人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。为进一步配合我院的改革进程,切实履行上级指示,以质量求生存,加强科室管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,加强医德医风建设,做好科室的规范化管理,以推进科室管理的科学化、规范化和标准化建设,更好的为全县人民服务。

一、重视提高护士整体素质,优化护理队伍

随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。

1、提高护士的理论与技术操作水平;组织全科护士业务学习,护士长定期对本科护士理论和操作进行考核,入科岗前培训率达100%。

2、人才培养:科室选派护理人员参加急诊专科护士规范化培训二人次,取得急诊专科护士证一人。

3、提高护士应急能力和急救水平:组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、创伤急救技术等进行操作培训并熟练操作,护理技术操作考核合格率达90%,定期组织护士轮流授课,对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习,共同学习,相互交流。

二、提供规范化服务

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,要求全科护士主动去观察病情,这样不但增加了护患沟通缩短了护患之间的距离,而且有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。

三、定期检查考核,提高护理质量

定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,在总结以往工作经验的基础上,对科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,护士长不定期抽查,护理组长值班必查,护理文件合格率90%。 对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,定期召开质控会,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。 在环节质量上,注重抢救护理记录书写的及时性与规范性, 在安全管理方面和消毒隔离方面,严格把关,全年安全达标、消毒隔离合格率达100%,抢救药品完好率达100%。

四、实行量化管理

全年各科室累计共完成住院14574 人次,门诊11492 人次,输血 158人次,静脉注射 1299 人次,肌肉注射3189人次,皮试注射 1798 人次,静脉采血 822 人次,雾化吸入 3727 人次,胃镜 329 人次,导尿45 人次,吸氧 445 人,危重病人抢救34 人次,洗胃 45 人次。

篇2写作要点91人觉得有用

____急诊科护理年终个人工作总结怎么写

每年年底,写工作总结都是不可避免的一项任务。对于急诊科的护理人员来说,这项工作尤为重要。毕竟,急诊科的工作节奏快、压力大,总结起来需要一定的技巧。今天就来聊聊如何写出一份高质量的个人工作总结。

写总结前,得先把这一年的工作内容梳理清楚。这包括日常护理工作中的各种细节,比如处理了多少急症患者、参与了多少次重大抢救、遇到过哪些突发状况等等。把这些事情一条条列出来,哪怕有些小事看似不起眼,也别漏掉。毕竟,总结就是要把一年的工作完整地呈现出来。有时候,我们可能会因为手忙脚乱而忘记一些重要环节,所以最好能找个笔记本专门记录日常工作,这样写总结的时候就不会抓瞎了。

接着就是提炼经验了。急诊科的工作千头万绪,不可能面面俱到。可以从几个关键点入手,比如团队协作、应急反应能力、沟通技巧等方面,看看自己有哪些进步或者不足。比如有一次值班时,一个病人突然病情恶化,当时大家配合得特别默契,成功稳定住了他的生命体征。这种成功的案例就值得好好总结一下,看看当时是怎么做到的,以后碰到类似情况该怎么应对。

写总结的时候,语气要真诚,不能太浮夸。有些人喜欢把工作描述得特别高大上,好像自己无所不能一样。其实,实事求是才是最重要的。比如在某次抢救中,自己可能只是尽了一份力,但只要真实地反映了整个过程,就已经足够了。而且,有时候表达得太过完美,反而会让人觉得不真实。

书写注意事项:

要注意总结的语言简洁明了。急诊科的工作本来就够繁琐了,如果总结写得啰嗦复杂,不仅浪费时间,还容易让人看不明白。比如写到某个病例时,可以简明扼要地说清楚当时的情况、采取的措施以及最终的结果。用词精炼一点,不要堆砌太多形容词。

还有一个容易忽略的地方,就是总结中可以适当提到一些存在的问题。比如有时候因为时间紧张,可能在交接班时没有交代清楚某些事项,结果给下一班同事带来了困扰。这样的情况可以提一提,但重点还是要放在怎么改进上,而不是一味抱怨。

小编友情提醒:

写完总结后,不妨找同事或者上级审阅一下。他们可能会提出一些有价值的建议,帮助你完善总结内容。毕竟,一个人看问题难免会有局限性,多听听别人的意见总是好的。

急诊科护理年终工作总结范例怎么写【篇3】 650字

急诊科护理年终工作总结范例

____8月,我怀着忐忑不安的心情来到急诊科,因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下,我渐渐适应和融入了这急,忙,杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖,到自己当班独立抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时光如水,____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来,而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训,好的方面继续发扬,不足的地方努力改进,来迎接新一年的挑战。下面就是本人的工作总结:

过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:首先在工作作风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,服从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺利完成。其次,在护理工作方面,我全心全意为病人服务,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。

在工作上,我积极配合上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

篇3写作要点247人觉得有用

在急诊科工作了一年,到了年终写总结的时候,不少人都会纠结怎么下笔。其实总结不是心得,也不是什么范文,它得结合自己的专业能力和实践经验去梳理全年的工作。一开始可以先把全年的大事记下来,像是处理过的一些重大抢救事件,还有日常工作中遇到的那些棘手问题,这样能有个大致框架。

比如,记得年初那场突发公共卫生事件,当时科室里的护士们连续几天没好好休息,大家配合得很默契。那次经历让我学到,平时就要注重团队协作,遇到紧急情况才能迅速反应。不过,当时因为事情太多,有些细节记录得不太全面,后来翻看监控录像才补上了关键环节,这提醒我在以后的工作中一定要养成随时记录的习惯。

书写注意事项:

护理工作光靠热情还不够,得不断学习新知识。今年我参加了几次专业培训,学到了一些新的急救技能,像心肺复苏的新标准就和以前有所不同。刚接触的时候有点不适应,总觉得老方法更顺手,但实践下来发现新方法确实更高效。当然,这中间也有个小插曲,有一次在模拟演练时,因为对新流程理解不到位,差点出了差错,好在同事及时指正了。

除了技术层面,我觉得沟通也很重要。急诊科每天接待各种各样的患者,有些人情绪激动,有些人态度冷淡,这就需要我们调整心态,耐心倾听他们的诉求。有时候一句话说得不合适,可能就会引发不必要的矛盾。比如说上次有个家属抱怨我们处置太慢,我当时也觉得委屈,但后来静下心想,可能是我们解释得不够清楚,导致对方产生了误解。

回顾这一年,感觉自己成长了不少,但也发现了自身的一些不足。比如时间管理方面还有待加强,有时候忙起来就顾不上其他事情。还有就是应急能力还需要进一步提升,毕竟急诊科是个高风险的地方,任何时候都不能掉以轻心。

总结,不一定要追求多华丽的辞藻,关键是真实反映工作情况。要是觉得自己写得不够好,不妨多看看同行是怎么写的,从中汲取经验。不过千万不能照搬别人的格式,毕竟每个人的工作重点不一样,总结也要体现个人特色。

2025急诊科护理个人年终工作总结怎么写【篇4】 950字

____年急诊科作为医院急诊重症医学的重点科室,急诊科护理人员热心为群众服务,保证抢救及时、服务及时,完成了各项护理工作。现将半年来的工作总结汇报如下:

一、全年完成工作量

工作量:急诊 人,各种注射共计 人,洗胃 人,留置导尿 人,灌肠 人,重危抢救 次,死亡 人 ,群伤 例/人数,应急演练 3次。

工作达标情况:急救物品完好率100%、消毒灭菌合格率100%、服务态度满意度98%、护理技术操作考核合格率90%、护理文件书写合格率95%。

二、优质服务、提高护理人员素养

由于急诊科护理人员较年轻化,沟通能力和护患交际能力缺乏,科室根据医院为了“提高服务满意度”的规定,护士行为规范,包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪。制定科室相关的服务用语,并让护士利用业余时间学习苏州地方语言,便于老年患者的沟通,晨间护理在上班前提前15分钟完成,使上班后能立即进行护理操作缩短输液病人的等待时间。

三、加强三基培训,提高急救能力

急诊科制定学习制度和计划,坚持每月组织护理业务学习、不良事件讨论、护理安全教育、专科护理操作技能的培训与考核,每季度进行应急预案演练;完成临床实习护生的带教工作。根据护理部要求进行各层级护士的理论考核,为加固护士的理论知识不定时的进行理论提问。为了培养和锻炼护士的急救能力,护士长制定了新护士入科必读,并认真带教达到快速成长的目的。

四、加强急诊护理质量管理

医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据,我科根据各种医疗文件的书写规范由专人负责护理文书质控及保管,要求护理人员严格执行病案要求书写相关的护理记录,增强自我保护意识及法制观念。规范了各种特殊操作同意书,结合急诊室特点制定了气管插管同意书、洗胃操作同意书等,以上操作必须经过医生及患者家属同意并签字后,护士才可以执行操作。严格按照规章制度,操作流程与规范工作,熟练掌握现场各项急救护理技术,熟练掌握仪器设备的使用方法,急救中严防事故差错的发生。保证绿色通道畅通,全科护理人员掌握应急预案,合理有序的组织抢救工作的顺利开展。做好急救药品及急救仪器的管理,急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作,从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

篇4写作要点195人觉得有用

在写____年急诊科护理个人年终总结的时候,得把专业性和实用性结合起来。一开始,要把这一年的工作内容大致过一遍,哪些是重点完成的任务,比如急救流程优化、患者护理质量提升之类的,这都是能体现工作成绩的部分。记得把具体的数据放进去,像是参与了多少次重大抢救、护理满意度调查的具体分数,这些数字能让总结更有说服力。

接着,得说说遇到的问题,比如在处理突发情况时,有没有觉得现有的应急方案存在不足之处,或者是团队协作上有些地方需要改进。这些问题的提出不是为了找借口,而是为了让领导知道你在工作中是有思考的。当然,提到问题的同时,最好也能附带一些初步的想法,哪怕只是初步的设想也没关系,这能展示你的主动性。

在写总结的时候,可以结合一些具体的案例来展开。比如有一次接到一个危重患者的紧急入院通知,当时整个团队是怎么快速反应的,从接诊到完成初步检查再到开始治疗,每个环节都做了什么,这些细节能让总结更加生动。同时,也要谈谈从中学到了什么,哪怕是一些小的经验教训,也是很有价值的。

至于格式,不用太死板,但基本的条理还是要有的。可以按照时间顺序来排列,也可以按照任务类型来组织,关键是让自己写起来顺手,也让看的人容易理解。不过有时候可能会忘记标注日期,这个得特别留意下,不然会让别人搞不清楚事情发生的具体时间。

还有就是语言表达上要注意,尽量做到简洁明了,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作上的总结,不是文学作品。不过偶尔也会出现用词不当的情况,比如说把“提高”写成“提成”,虽然意思差别不大,但还是会影响阅读体验。所以写完后最好多检查几遍,尤其是那些容易混淆的词语。

书写注意事项:

总结里头还可以提一下未来一年的计划,比如想在哪方面继续努力,或者是希望获得什么样的培训机会。这样不仅能展现你的职业规划,也能给领导留下积极进取的印象。不过有时候会因为疏忽而遗漏这部分内容,所以写的时候得提醒自己把这个部分补全。

急诊科护理工作年终总结怎么写【篇5】 950字

急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、强化服务意识,提高服务质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

二、加强学习,培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。

四、关爱生命,争分夺秒

是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

篇5写作要点145人觉得有用

急诊科护理工作年终总结该怎么写?这事挺复杂的,既要反映全年的工作情况,还得突出重点,不能太笼统。其实,总结不是单纯地罗列事情,得有点思路才行。

先说说准备工作,先把这一年的文件、记录都找出来,看看哪些事做得好,哪些地方还有改进的空间。像抢救室的流程优化,患者满意度调查结果这些,都是不错的参考材料。记得整理的时候别漏掉细节,比如某次突发状况处理得特别及时,就该提一下当时采取了什么措施。

接着就是写正文了。开头部分可以直接点明主题,比如说“____年,急诊科在院领导的带领下,围绕提高服务质量这一目标展开了一系列工作”。然后顺着这个方向往下写,把主要成绩摆出来,比如接诊人数增加了多少,危重病人抢救成功率提升了几个百分点之类的。这部分最好用数字说话,这样显得更有说服力。

接下来聊聊具体做法。可以提到一些创新性的尝试,像推行快速分诊制度后效果如何,或者引入新的培训机制后护士们的反应怎么样。这些都是亮点,写进去能让总结看起来更生动。不过这里有个小问题需要注意,有时候会不小心把“分诊”写成“分级”,虽然大家都知道说的是同一件事,但还是建议仔细检查一下。

再说说存在的不足。不能光报喜不报忧,得实事求是地指出问题所在。像是沟通效率有待提升,或者某些环节还存在安全隐患这类的话。当然,不能只列出问题就完事了,后面还要跟着解决方案,比如说通过定期演练来增强团队协作能力,或者加强设备维护保养来降低故障率。

最后别忘了附上未来计划。可以展望下一年的目标,比如进一步完善应急预案,或者加大新技术应用力度之类的内容。写这部分的时候要结合实际情况,既不能太保守,也不能好高骛远。

最新急诊科护理工作年终总结怎么写【篇6】 1100字

____年最新急诊科护理工作年终总结范文

急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、强化服务意识,提高服务质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

二、加强学习,培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的'培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。

四、关爱生命,争分夺秒

是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

篇6写作要点63人觉得有用

年终总结对于急诊科护理工作来说特别重要,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。写好这类总结需要结合专业知识和实际经验,既要体现专业性,也要突出实用性。

在开始写总结之前,得明确几个关键点。首先是数据收集,这一步很关键,因为没有准确的数据支撑,总结就缺乏说服力。比如,这一年里处理了多少个急症病例,参与了多少次重大抢救,这些具体数字都很重要。不过有时候可能会忽略一些细节,像是统计的时候漏掉了某几天的数据,这就可能影响到整体结果的准确性。

接着就是分析部分了。这里需要将数据转化为有意义的信息。比如通过对比不同月份的工作量变化,找出高峰期和低谷期,这样可以帮助管理层更好地调配资源。但在这里也容易出现一个小偏差,有些人在分析时可能只关注表面数据,而忽略了深层次的原因,这样得出的结论就显得单薄了。

接下来是经验分享环节。这部分内容应该基于个人或团队的实际操作经验,提出一些行之有效的办法。例如,在面对突发情况时,如何快速组织人员,怎样高效沟通等等。然而,有时候人们会陷入一种误区,以为只要罗列一堆方法就行,却忽视了这些方法是否真正适用于当前环境,这就可能导致建议流于形式。

还有就是问题反思。每个科室都会有不足之处,急诊科也不例外。比如设备维护是否及时,医护人员培训是否到位,这些都是需要认真思考的问题。不过在描述这些问题时,有时会用词不当,比如把“设备老化”说成“机器过时”,虽然表达的意思差不多,但听起来总觉得不太专业。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。一个好的总结不仅要总结过去,还要为将来设定目标。可以针对现有问题提出改进措施,也可以根据发展趋势制定新的计划。只是在制定目标时,有时候会过于理想化,比如期望短期内大幅提升效率,却没考虑到现实条件的限制,这就会导致目标难以实现。

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