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医院培训总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-11 热度:55

培训

医院培训总结怎么写 【篇1】1150字

医生培训心得

白银市第二人民医院新进人员岗前培训心得 姓名:。。。2025年9月7 日

尊敬的院务领导:

您们好!

首先感谢贵院给了我这次加入贵院的机会,很荣幸成为白银市第二人民医院的一员,我是毕业于湖北医药学院临床医学专业的张国兰,甘肃会宁人。

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,这是人生中的一次转折,是从学生到一生的转变,是从单纯的校园生活到复杂的社会生活的转变,对于一个新上岗的员工来说医院有很多的情况需要去熟悉,去适应,很感谢医院给我们这些新的员工提供一次宝贵的培训机会,集体参加了为期8天的新员工岗前培训,受益匪浅。

培训第一天:上午首先是强院长的讲话,他对于我们这些新员工的到来表示热烈的欢迎,对二院做了详细的简介,要求我们今早熟悉医院的环境,熟悉医院各科室的业务,熟悉医院的规章制度,熟悉医院各类人员医德规范要求,掌握各科室的操作规范,并且对我们提出三点希望:一是爱医院;二是爱岗位;三是爱患者。两个要求:一是做人(学会善待他人,善待自己);二是做事(从小事做起,把细事做透,责任第一);简单精辟,让人体会深刻。会后人事科罗科长带领我们熟悉了医院环境,给我们详细讲解了医院各部门所在。下午强院长讲了党的群众路线教育实践活动,提到路线的总要求、活动中的“四风”、路线的基本内容、指?*枷搿ⅰ傲礁鑫癖亍薄⒅醒氚讼钜蟆⒒灸诤⑾?***指出的四个自我、“两个一百年”、小编党的宗旨等;最后让我们了解的第二人民医院开展不作为慢作为专项整治活动方案、开展“慵懒散乱”专项整治行动工作方案的通知等内容。

培训第二天:上午康主任讲了医疗安全核心制度,重点提到十三项核心制度:一、首诊负责制度;二、三级医师查房制度;三、会诊制度;四、危重患者抢救制度;五、疑难危重病例讨论制度;六、死亡病例讨论制度;七、术前讨论制度;八、手术分级制度;九、临床用血审核制度;

十、病历书写基本规范及管理制度;十一、交接班制度;十二、查对制度;十三、分级管理制度。最后送我们六句话来体验医务人员人生:平等待人,换位思考,钻研业务,积极上进,树立理想,成就大医。下午熊主任讲了医院感染管理及废物管理。首先要知道什么叫医源性疾病?医院感染有哪些以及怎样预防。废物管理重点强调了手卫生指征。

培训第三天:雒主任讲了医保农合政策,农合农村户口的居民在当地卫生局办理的医疗卡,一般出当地看病,都需要开转诊单,报销也是在当地卫生局报销。社保卡是城镇居民在当地医保局办理的医疗卡,一般分为居民医保和职工医保,居民医保是自己到所在区社保缴费,范文top100职工医保是所在单位代缴费,在本地医院住院报销,只要是医保定点医院,都可以在医院直接报销。一般情况报销比例从大到小是职工医保,居民医保,农村合作医疗。具体报销政策每个省市都不同,需咨询当地卫生局或医保局。

篇1写作要点205人觉得有用

在医院工作,定期参加各种培训是很重要的事情。每次培训结束后,都需要写一份总结,这不仅有助于个人成长,还能为团队积累经验。写总结的时候,得先把培训的主要内容理清楚,最好能列出几个关键点,这样条理会更清晰。比如这次培训讲了哪些新的医疗技术,或者是关于病人护理的一些新方法。

记得要把自己的收获写进去,尤其是那些平时工作中没注意到的地方。如果培训中有提到一些实用的小技巧,不妨详细记下来,说不定哪天就能派上用场。有时候,培训还会提到一些案例分析,这部分特别值得记录,因为通过案例能学到很多实际操作的经验。

不过有时候在整理材料的时候,可能因为手头资料太多,一不小心就会漏掉某些细节。这种情况需要多花点时间去核对,确保所有重要信息都没有遗漏。比如有一次我整理培训笔记,就差点忘了把某个专家提到的关键数据放进去,后来检查才发现,还好及时补上了。

写总结的时候,还可以结合自己的工作实际谈体会。比如说某个知识点如何帮助改进了自己的工作流程,或者是在处理类似问题时有什么新的启发。这种结合实际的反思能让总结更有价值,也能让同事看到你的用心程度。

书写注意事项:

要注意总结的格式,虽然不用太死板,但也要保持整洁。如果是书面提交,字体大小和间距都要适中,不然看起来会很乱。如果是以邮件形式发送,记得检查一下邮件正文有没有错别字,有时候一个小小的疏忽都会影响印象。

还有就是,有时候培训结束后的总结可能会涉及一些专业术语,这时候要确保使用的词汇都是正确的。毕竟医疗行业的术语都很严谨,一旦用错了,可能会引起不必要的误会。不过偶尔也会遇到不太确定的词,这时最好查证后再写上去,省得后面被人指出错误。

医院青年员工培训总结怎么写【篇2】 2450字

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会.7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的治理。《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。

通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。xx年8月4日到6日,我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。

在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激-情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作

通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用 所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要 学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

篇2写作要点86人觉得有用

医院青年员工培训总结该怎么写,这个问题其实挺关键的。一方面,大家想把工作中的经验和成果整理清楚,另一方面,又担心写得不好,显得不专业。其实写总结这事,既不是写心得,也不是套模板,而是要把自己的工作情况好好梳理一下。

写之前,先要搞清楚培训的目标是什么。比如说这次培训是为了提升业务技能,还是为了增强团队凝聚力,这个得先搞明白。然后把培训的过程分几个部分写下来,每个部分都有重点。像培训的主题是什么,谁负责讲的,讲了哪些内容,这些都得写清楚。如果中间有些互动环节,比如讨论会或者案例分析,也别忘了提一下,这能体现培训形式的多样性。

写的时候要注意,不能光堆砌数据。像参与人数多少,签到表之类的,这些可以简单提下,但不是重点。重点是要突出培训的效果。可以结合一些具体的例子,比如某个同事通过培训解决了什么实际问题,或者大家学到了什么新技能。这样的细节能让总结更有说服力。

还有就是,写总结的时候,语言要简洁明了。别用太复杂的句子,那样容易让人看不明白。比如“经过这次培训,大家对相关知识有了更加深刻的理解”,不如改成“通过培训,大家掌握了更多实用的知识”。这样写起来更直白,也更容易懂。

不过有时候,写总结时可能会遇到些小麻烦。比如记不清具体的时间或者数据,这时候就得想办法核实一下,不能凭印象随便写。还有就是,有时候写多了,可能会遗漏掉一些重要的点。这就需要反复检查,看看有没有漏掉什么关键信息。

医院信息科培训总结怎么写【篇3】 1150字

医院信息科个人总结

个人工作总结

—xxxx

回想近三年自己所做的一些工作,在这三年里我踏实工作,不断增强自己的工作能力和技术水平。把自己的热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀,得到了大家的认可和好评。三年来,我和科室同事一起,在院领导和科主任的指导下,按时按质地完成工作中的每项任务,在不断的总结中成长,在不断的完善自己。现将年工作总结如下:

一、思想方面:

以病人为中心,从医院利益出发,在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位,并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务,针对自身岗位,学习有关医院文件报告和资料,深刻领会其精神实质,把理论知识实践到工作中。

二、工作方面:

我主要从事网络与安全管理、医院电子信息系统维护工作,工作上一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,坚决服从院领导给予的指示,明确责任,并科学合理有效的完成任务,同时加大日常维护工作,提高对突发事件响应迅速能力。

在设备管理上,认真做好记帐、验收、维修登记,达到资源的合理优化,定期进行检查,搞好维护保养,小编提高综合利用率,保证了长周期运行。

在网络管理上,做到实时备份内外网交换机与路由器中的配置文

件,实时优化网络资源,定期巡视和检测各楼层网点的运行情况。

在强化安全管理上,在主管领导下针对机房安全管理制度,定期排查安全隐患,提出整改建议,切实加强了科室设备安全管理,坚持预防为主、防治结合的原则,间接的增加了安全意识和自我防护能力。也为后来接二连三的设备故障处理积累了宝贵经验。

上述是我三年来所从事的主要工作情况,但我从事或介入的其他工作还有很多:同时担负医院安全监控信息的职责,在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,全面、终合的考虑,完成了领导所交给的各项任务。作为技术工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善,强化专业技能。

三年来,在领导的指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不足。本人在理论知识和自我情绪管理上的不足,需要改善,在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做的更出色,本人制定工作学习目标,加强个人技术理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取新的一年工作更上一个新台阶。

范文top100****过去三年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从而在百尺杆头,更进一步,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。

篇3写作要点246人觉得有用

在撰写医院信息科培训总结的时候,首先要明确一点,那就是这份总结必须能体现培训的实际效果,同时也要反映出参与者的收获。写这类总结时,应该从几个关键点入手,比如培训的目的、具体实施过程、取得的成绩以及存在的不足。

培训的目的往往是为了提升员工的技术水平或者解决某些技术难题,所以在开篇可以简要描述一下这次培训的目标是什么,为什么要开展这样的培训。这部分内容不必太复杂,只要能够清晰地表达出举办培训的初衷即可。例如,“为了提高全科室成员对新系统的操作能力,我们组织了为期两周的专项培训。”

接着,就要详细叙述培训的具体内容了。这部分需要列出培训的主要环节,包括但不限于理论讲解、实操演练、案例分析等。如果可能的话,还可以提及一些具体的培训形式,如小组讨论、专家讲座或是模拟练习。这里需要注意的是,描述这些细节时,尽量做到条理分明,让读者能够清楚地了解到整个培训的过程是如何一步步推进的。

然后,就是关于培训成果的部分了。这一部分主要讲的是通过此次培训,大家学到了什么,有哪些进步。可以列举几个具体的例子来证明培训的有效性,比如说某位同事在培训后成功解决了工作中遇到的一个长期困扰他的技术问题,或者是某个项目因为采用了新的方法而效率显著提升。当然,这些例子最好是真实的,这样才能增强说服力。

至于培训过程中暴露出来的问题,则应当客观地指出。比如,有些员工对于新技术接受起来比较慢,需要额外的时间去适应;又或者是在培训期间发现了一些系统本身存在的缺陷,这些问题都需要记录下来,并提出相应的改进建议。这样做不仅有助于后续工作的改进,也能为下一次培训提供参考。

书写注意事项:

在总结中还可以适当加入一些个人感受,这样可以让总结显得更加生动鲜活。比如,有员工提到通过这次培训增强了团队协作意识,也有人表示自己对未来的信息化建设充满了信心。这些真实的声音能够给阅读者带来更多的共鸣。

小编友情提醒:

记得检查一遍文档,看看有没有遗漏的地方。尤其是那些涉及到数字或者日期的信息,一定要确保准确无误。有时候,一个小小的疏忽就可能导致整个总结失去可信度。另外,语言风格上也要保持一致,避免出现前后不搭的情况。比如前面用的是正式严肃的语气,后面却突然变得轻松随意,这会让读者感到困惑。

爱婴医院培训总结怎么写【篇4】 1850字

2025爱婴医院工作总结

××年爱婴医院工作总结

根据《国家卫生计生委关于开展爱婴医院复核的通知》(国卫妇幼函﹝2025﹞185号)要求,在各级领导的悉心指导、干部职工的支持配合下,2025年顺利通过了爱婴医院复核评估,有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施,并使相关工作跃上了一个新的台阶。现将工作总结如下:

一、取得的成绩

领导重视,组织健全

1、由于人员岗位变动,及时调整了爱婴医院领导管理小组成员和技术指导小组成员,下设爱婴医院管理办公室在医教科,落实爱婴医院工作长效管理机制,使爱婴医院工作制度化、规范化。

2、院领导班子重视爱婴医院工作,把爱婴医院工作与医院的重要工作相结合,狠抓爱婴医院管理工作,使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到发展。

(二)加强学习,提高认识 院领导班子和爱婴医院管理领导小组成员认真学习《爱婴医院监督管理指南和《爱婴医院母乳喂养工作规范》,明确自身肩负的责任;明确自身发展的广泛深远的影响;明确推进民族素质提高的(来自: 小编:爱婴医院培训总结)促进作用。

范文top100(三)建章立制,落实责任

1、以××飞院长为组长的爱婴医院管理领导小组和行政督导小组及技术小组,小组成员包括分管副院长、护理部、医教科、产科、儿科、新生儿科主任等,落实《爱婴医院母乳喂养知识指导手册》人手一册,保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。

2、制定爱婴医院母乳喂养培训方案,保证母乳喂养政策的实施,提高人口素质。

(1)每年对新上岗和新调入职工进行集中全脱产岗前培训,其中爱婴医院知识培训学时8小时,产科、妇科、儿科、新生儿科新进人员培训学时18小时。

(2)对全院职工进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复训3小时以上,使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳,保证纯母乳喂养工作的实施。

3、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度,做好产前、产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。

4、产科主任、护士长经常利用晨会或查房对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训,完善母婴同室病历记录。

(四)全员动员,提升意识

1、通过中层干部会、全院职工大会等宣传我院自身肩负的社会责任,把“三好一满意”活动和优质护理服务工作

有机的结合起来,有力的推进爱婴医院工作。

2、产科搬入新住院大楼,产房环境得到根本的改善,为孕产妇创造一个舒适的分娩和住院环境,产房、母婴同室坚持实施“三早”:早接触、早吸吮、早开奶30分钟。

3、实施母婴同室工作,按需哺乳,提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关知识,能比较流利的回答;能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势,小编保证母乳喂养的成功。

4、关爱社会的特殊人群,提供人性化服务。工作人员接受有关“hiv”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训,能较好指导相关婴儿喂养问题。

5、正确指导产妇母乳喂养技巧,现场检查未发现产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象,母婴同室未发现奶瓶、奶嘴现象。

(五)强化宣传,营造氛围

1、孕妇学校努力拓宽授课内容,传授母乳喂养好的科学理念。主动巡视,指导喂哺技巧,对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教,如在母乳喂养过程中遇到困难,公示产科热线电话 (×××),告知产妇在母乳喂养过程中寻求咨询和帮助的途径,深受产妇和家属的欢迎。

(六)开展健康教育,提高母乳喂养率

1、凡接待新入院的孕妇的护士,坚持对新入院孕产妇

发放《母乳喂养指南》小册子,坚持爱婴医院母乳喂养相关知识进行健康宣教和母乳喂养技巧指导,使全社会都来支持母乳喂养。

2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导,帮助产妇树立母乳喂养自信心。

(七)加强产前门诊的管理力度

1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训,坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册。

2、继续做好门诊工作,有针对性对孕妇指导和讲解分娩知识,范文写作促进自然分娩,降低剖宫产率,促进母乳喂养的成功,收到良好的社会效益和经济效益。

(八)强化质量,督导落实,持续改进

落实环节质控,每月对爱婴医院相关内容进行检查,对检查发现的问题,进行当场反馈,使爱婴医院工作质量得到持续改进。

(十)依法执业,规范管理

1、杜绝无证上岗,产科建立有从事母婴专项技术人员资格证和注册医师及护士资格证存档备查,接受社会监督。

2、严格按卫生部、公安部有关《出生医学证明》管理规定,以及《××省出生医学证明管理办法》依法使用《出生医学证明管理软件》做好管理与发放,达到省卫计委的标

准。

二、存在问题

非医学剖宫产率未降低

篇4写作要点150人觉得有用

在写爱婴医院培训总结的时候,得先把整个流程过一遍。比如说这次培训主要讲了哪些内容,有哪些重点需要记住,这些都是基本的。培训过程中可能涉及一些专业术语,像母婴护理啊、母乳喂养指导什么的,这些都要提一下。要是能结合具体案例就更好了,这样显得真实,也能让读者觉得你是有实践基础的。

写总结的时候,最好能把自己学到的东西分类整理出来,像护理技巧,沟通方式,这些都是可以单独列出来的点。当然,光说理论也不行,得举几个例子,像某个护士是怎么处理特殊情况的,这会让总结更有说服力。不过有时候写着写着会发现自己记不太清具体细节,这时候就得靠平时多积累笔记,不然很容易漏掉重要的部分。

还有就是要注意语言表达的问题,毕竟这是正式场合用的文档。有些人可能会在措辞上稍微有点问题,比如用词不当或者句子结构不太合理。像“我们通过这次培训,提高了大家的工作能力”,这句话听起来就有点啰嗦,不如改成“经过培训,工作能力有所提升”。不过这样的情况其实挺常见的,只要不影响整体理解就行。

书写注意事项:

总结里提到的数据也要准确,比如参加培训的人数、课程时长之类的信息。如果这部分搞错了,就会显得很不专业。有时候为了凑字数,可能会无意间夸大事实,这就不太好。写总结的时候,最好是对照着当时的记录来写,确保每个数字都经得起推敲。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式问题,包括字体大小、段落间距之类的。要是格式乱七八糟的,即使内容再好也会让人看着不舒服。有些人可能会忽略这个细节,觉得反正内容重要就好,殊不知细节也能体现一个人的态度。

中医医院三基培训总结怎么写【篇5】 600字

三基培训总结

三基>;培训总结

医疗质量是医院工作的重中之重,只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度,规范医疗操作程序,才能保证医疗质量,保证医疗安全。**年我们根据年初《医务人员分级培训计划》,以医学临床“三基三严”培训为中心内容,狠抓卫技人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将**年“三基三严”培训及考核情况总结如下:

一、健立了三基三严考核组织,加强管理力度

我们非常十分重视医技人员培训工作,成立了院科两级培训考核组织,多层次对全院卫技人员进行培训与考核。相关职能部门和科室工作人员认真负责,每次培训工作,从培训方案的制定到培训内容的选取,从培训过程的监督到培训结果的考核,都认真对待。并将“三基三严”作为大事来抓,严格督促落实,考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩,有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度,提高了卫技人员对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。

二、根据临床工作需要选择培训及考核内容,扎实开展三基培训工作,涵盖的内容包括:

基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。

篇5写作要点89人觉得有用

中医医院三基培训总结怎么写

中医医院里的三基培训,说白了就是基础理论、基本技能和基本知识的培训。这事听起来简单,但真要做起来,还真得花点心思。培训的目的无非是为了让大家学有所获,把中医那些老祖宗传下来的东西吃透,再灵活运用到临床实践中去。

做总结的时候,第一步得把培训的基本情况交代清楚。比如说这次培训的时间是哪天到哪天,地点在哪里,参加人员都有谁。这部分内容很重要,因为它是整个总结的基础。要是漏掉了这些基本信息,后面讲得再好也显得空洞。比如某次培训是在____年3月1日到3月5日进行的,地点设在医院会议室,参加人员包括医生、护士和实习生共30人,这样的描述就挺清晰的。

接着,就得谈谈培训的具体内容了。中医这块儿,理论和实践结合得很紧密,所以培训的内容也少不了这两方面的内容。可以提一下培训期间都讲了哪些经典著作,比如《黄帝内经》《伤寒杂病论》之类的。还有就是技能培训,像针灸、推拿这些技术,是不是都有专门的老师指导,大家学得怎么样。这部分内容得具体一些,最好能举几个例子。比如说有个老师教针灸时,特别强调穴位定位的重要性,还现场演示了几种常见病症的针刺方法,大家反响不错。

培训的效果评价也很关键。毕竟花了时间精力搞培训,总得看看有没有达到预期目标。可以从几个方面入手,一是看参训人员的学习态度,大家都积极不积极;二是看大家掌握知识和技能的程度,能不能在实际工作中应用;三是听听大家对培训的意见建议,看看哪里做得好,哪里还需要改进。比如这次培训后,多数人都反映对针灸的操作有了更深的理解,但在某些理论讲解上觉得还不够深入,希望以后多增加互动环节。

还有个需要注意的地方,就是总结里别忘了提到培训过程中的一些细节。这些小细节往往能反映出培训的真实情况。比如说培训期间组织了一场知识竞赛,大家参与热情很高,不仅增加了趣味性,也让大家在轻松的氛围中学到了东西。又比如有位老师在讲解某个知识点时,用了很生动的例子,一下子就让大家明白了。这些细节能让总结看起来更加真实可信。

书写注意事项:

写总结的时候,千万别忘了感谢一下主办方和授课老师。他们可是辛苦付出的人,没有他们的努力,培训不可能顺利开展。比如可以写一句:“在此,向精心筹备本次培训活动的组织方表示诚挚的感谢,同时也对各位授课老师的悉心指导表示衷心的感谢。”

写总结的时候也要注意语言表达。尽量做到简洁明了,避免啰嗦冗长。有些地方可以用数字来体现效果,比如参加培训的人数、掌握技能的比例之类的。不过有时候也会遇到一些小问题,比如某个数据统计不太准确,或者某个环节记录得不够完整。这些问题通常不会太影响整体效果,只要不是原则性的错误就行。

医院感染知识培训总结怎么写【篇6】 1150字

医院感染知识培训总结范文

医院感染是指住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。下面小编给大家带来的是医院感染知识培训总结范文,仅供大家参考!

____年在院领导的重视与关心下,我院院内感染做了大量工作。从组织落实开始,到严格管理制度,开展必要的临床监测等,采取多种措施,使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化、科学化,将以院内感染控制在最低水平。为了今后进一步搞好院内感染管理工作,现将我院本年度院内感染控制工作总结如下:

一、领导高度重视,保证院内感染管理工作的顺利开展;

院领导高度重视语言感染管理工作,院长直接担任医院感染管理领导小组组长,指导院感办开展日常工作。第一,注重依法管理,按照规范开展医院感染管理工作,不断学习法律、法规,贯彻执行《传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医院感染管理规范》和各项政策法规,院领导强调依法行医,规范管理。由于院领导的重视和院感办主任认真负责的管理,我院职工的法律意识和控制院内感染的意识不断强化。第二、为有效的.控制医院感染,保证医疗质量,院领导重视重点科室的建设,对产房、手术室、检验科等重点科室严格按照医院感染管理要求配置基础设施。第三、吧控制高危科室的医院感染工作作为工作重点,经常到临床第一线了解情况并检查督促消毒隔离制度的落实,工作中发现问题和薄弱环节,及时与相关部门沟通设法解决,脚踏实地的开展工作。

二、充实卫生院感染组织机构

根据卫生部规范要求逐步完善了各项规章制度,保证了医院感染管理工作规范有序的开展。医院按照职责制定了医院感染管理质量考核标准,每季度根据考核标准进行质量检查,对质量检查结果组织讨论和考核,同时根据医院感染管理方面存在问题制定改进措施,规范地开展医院感染管理工作;根据科室院内感染存在问题组织医务人员讨论;各级院内感染监控人员履行了院内感染管理的相应职能,从而使院内感染管理工作进一步完善。在医院感染管理中,规范、认真落实各项规章制度,特别是医疗废物管理制度、院内感染消毒隔离制度、一次性无菌医疗用品使用的管理制度、院内感染管理检查制度、院内感染管理教育培训制度、医院感染管理考核制度等。

三、加强院感知识培训,提高全院职工控制院内感染意识

结合本院实际,营造氛围,院感办组织开展了一系列的院内感染培训,对全院医务人员进行预防、控制医院感染相关知识培训。____年全年对我院医务人员及后勤人员培训考核4次,实习生培训考核2次。增强大家预防、控制医院感染意识;提高医院预防、控制感染水平。在全年的院内感染控制工作中,由于院领导的高度重视及各科室的积极配合,工作开展比较顺利,取得了良好的效果。

篇6写作要点81人觉得有用

在医院开展感染知识培训后,需要将整个活动的过程、效果及后续计划进行整理,形成一份总结。这类总结不同于心得体会,它更注重专业性和实用性,既要体现培训的实际成效,也要为未来的工作提供参考依据。

开始写总结的时候,可以先回顾一下培训的整体情况。比如这次培训的主题是什么,目的是什么,参与人员包括哪些部门和科室。这部分内容最好能具体到人数,比如“本次培训共有来自内科、外科、检验科等多个科室的120余名医护人员参加”。这里有个小细节需要注意,有些时候可能会因为统计口径的不同导致数字前后略有出入,但这并不影响整体描述的准确性。

接着就该提到培训的具体内容了。可以按照不同的模块来叙述,像是理论讲解部分,重点讲了哪些感染防控的基本原则;实践操作环节,则强调了手卫生、无菌技术等方面的培训成果。在这个过程中,如果有一些特别突出的地方,比如某个专家的讲座特别受欢迎,或者是某项技能练习得到了大家的一致认可,都可以提出来。当然,有时候在记录这些亮点的时候,难免会遗漏掉一些细节,毕竟人的记忆力有限,不可能做到事无巨细都记清楚。

然后就是评估培训的效果了。可以通过问卷调查或者现场反馈的形式了解参与者的意见。如果条件允许的话,还可以通过一段时间后的追踪观察,看看参训人员在实际工作中的表现是否有所改善。这里有个需要注意的地方,有时候反馈的结果可能不太理想,比如有部分人觉得培训内容过于基础,或者觉得时间安排得不够合理,这就需要在总结里客观地反映出来,而不是一味地只说好话。

小编友情提醒:

关于未来的计划也是总结中不可或缺的一部分。可以根据这次培训的经验教训,提出下一步改进的方向。比如针对某些薄弱环节加强针对性的培训,或是增加更多互动性强的环节以提高参与者的积极性。另外,还应该考虑如何更好地调动全院员工的积极性,毕竟感染防控是一项全员参与的工作,单靠少数几个部门的努力是远远不够的。

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