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业务培训年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-23 热度:52

业务

业务培训年终工作总结怎么写 【篇1】1100字

为了进一步提高职工的业务技能水平,培养适应企业发展需要的专业型人才。根据公司年初安排,研究商议,现就我科于____年8月27日聘请专业技术人员,组织生产一线人员在公司会议室,进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。现就培训工作总结如下:

一、精心组织,分工明确,合理按排。

我科为组织好此次业务培训工作,为确保此次业务培训工作顺利开展,取得实效,特成立了活动领导小组,组长为贺大权书记担任,副组长为工会主席罗玮同志担任,成员为公司各分管领导。下设办公室,由我生产科科长蔡小军同志担任。由于组织严密,分工明确,本次培训工作圆满完成,取得了好的成绩和效果。

二、各岗位职工学习气氛浓厚,学习热情高。

本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度,本着认真学习,提高自己的态度。课堂上职工积极发言,向老师提问,认真记学习笔记2025年度培训工作总结范文2025年度培训工作总结范文。有新的知识点,都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。有的同志由于记忆力、理解力的差距,甚至一次两次,不厌其烦的向老师提问,直到自己完全理解后,然后做好笔记。这充分表现了学员们积极认真的态度。

三、严格考核,确保培训成绩真实有效。

学习结束,组织统一考试,本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核,在软水化验培训中,职工们亲自动手,积极学习的结果,使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握,培训合格率达100%,在理论考试中,关于培训中的内容,基本都能达到要求,成绩均为优异。服务礼仪及服务规范培训,在学习课件中,培训老师带领大家模拟操作,模拟场景要求两个学员互相交换角色进行训练,每个职工都亲自参与,大大提高了职工积极主动的能力。通过严格考核,所有职工培训的合格率达96%以上。

通过学习,职工的业务水平有了一定的提高,同时大家深深感到自己专业知识的欠缺,与供热发展的形势不相符,认为了适应新形势发展,一定要更加努力学习专业知识,所有在明年的培训中,我们将继续按照今年的培训模式进行。(教师继续教育总结)

在今后的业务培训中,我们将继续按照贯彻实践科学发展观为指导思想,结合公司“供热十项标准”,通过岗位培训,强化业务素质,全面提高生产系统各岗位人员专业技术能力和岗位操作能力,实现创建一流职工队伍,一流行业形象、一流工作业绩的目标,不断寻求新的业务知识,不断创新工作模式,为了的不断提高自己的业务能力,我们每个职工都将以更加昂扬的斗志,更高的工作热情投入到工作中去。为保证供热工作顺利,高效开展而不断的充实自己,不断加强自己的业务能力,为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。

篇1写作要点270人觉得有用

业务培训年终工作总结怎么写,这确实是个让人头疼的问题。总结可不是心得体会,也不是简单的罗列工作内容,它需要提炼出关键点,把一年的工作梳理得清清楚楚。

先说说准备工作吧。要把手头所有的资料都准备好,包括培训计划、签到表、反馈表之类的文件,这些可是重要的依据。然后找个安静的地方坐下来,静下心来想想这一年到底做了哪些事。不过有时候人一紧张就容易漏掉一些细节,像是某个重要项目的名字记错了,这就得特别注意了。

写总结的时候,开头最好能有个概述,说一下培训的整体情况,比如参与人数、覆盖范围之类的。接着就可以分模块写了,每个模块讲一个方面的工作,像课程设计、师资安排、学员反馈等等。记得每一部分都要有数据支撑,不能光凭感觉说得好听就行。比如,课程满意度达到了百分之八十五,这个数字就比“大家都很满意”要靠谱得多。

说到数据,这里有个小陷阱,就是有时候为了显得成绩更好看,可能会稍微调整一下数据,这种做法其实不太好,虽然短期内可能没啥问题,但长远来看还是不建议这么做。另外,写总结的时候,如果涉及到对比分析,最好用图表展示出来,这样直观又清晰,能让领导一眼看出变化趋势。

写总结的时候千万别忘了提问题。任何工作都不可能完美无缺,把存在的问题摆出来,说明已经采取了哪些措施去解决,这会给领导留下负责任的印象。当然,问题描述得太过详细可能会显得太消极,所以要注意把握分寸,既要真实反映情况,又不能让别人觉得你在找借口。

小编友情提醒:

检查修改也很重要。写完初稿后别急着提交,放一晚上再看看,说不定第二天就能发现不少问题。有时候忙起来会忽略一些小细节,比如把“提高”打成了“提搞”,这类错误虽然不大,但也会影响整体质量。要是条件允许的话,还可以请同事帮忙审阅一下,他们可能会发现你没注意到的问题。

保险公司业务培训的年终工作总结怎么写【篇2】 1900字

保险公司业务培训的年终工作总结

培训概述

我公司年的培训工作根据市公司人力资源部指导,本着“利用内部资源、采取多种手段、注重实用技能、逐步提高素质”的原则,委派我公司内部培训师晏继东同志参加省公司统一组织的培训,取得全省排名第二的好成绩。同时积极响应市公司人才资源部下发的工作通知单,组织培训师和业务骨干,结合本单位经营工作重点和工作实际,详细制定了内训计划,分班次集中授课和现场交流相结合。取得了良好的培训效果。同时组织社区经理,客户经理及营业一线人员进行案例征集活动。上交营销服务案例。最后我公司制定了培训效果评估考核,发放课后培训试题答卷,员工培训调查表及培训考核登记表。

培训对象及培训内容

本次培训人员范围主要有:全体营业人员10人,全体社区经理(包括城区和农村片区)10人,农村统包人员5人(覆盖全局农村网点),商业务客户中心5人,大客户中心4人,共计培训78课时。

主要培训内容严格按照市公司下发通知精神,同时结合杨凌实际情况组织如下:

(1)基础业务及流程(含宽带业务基础知识、最新资费、疑难解答),因我局宽带维护设立专门的数据维护,宽带安装知识不没有在本次培训组织范围内。共计培训课时。

(2)新业务培训:因我局市场部设立有固话产品经理、数据产品经理、和小灵通产品经理,针对不同的`业务,组织产品经理及内训师共同进行培训,主要对固网彩铃、商务彩铃、一呼双响、农家乐等增值业务、近期我局新的营销政策等进行培训,培训方式采取集中统一培训。

(3)营业厅服务营销技能培训,结合省公司统一组织培训,主要有服务礼仪,优质服务意识,服务沟通技巧,营业投诉处理技巧、主动营销以及积极的心态与团队建设内容。培训方式结合现场培训、在互动中进行学习。同时课后采用现场评估方式加强学习效果。

(4)农客经理营销与服务技巧培训:主要有农客经理心态调整,收集信息方法,客户拜访前的准备工作,客户投诉处理7部步法,如何进行有效的促销及如何预防在销售中遇到的风险。

(5)实际营销中遇到的实际问题及解决方案培训:零次户营销、拆机挽留政策。

(6)crm系统业务培训:前台综合受理、号线系统,工单处理系统等。

培训小组成员及人员分工

培训工作我局领导非常重视,特成立主讲人员小组:内训师-晏继东、数据产品经理-陈育龙、业务支撑-张彩梅、小灵通产品经理-樊鑫、营业员培训-辛元。各培训人员结合各自业务特色进行弧形互动培训,培训小组分为3组:营业组、社区经理及商业客户组。活动过程总结

进度

本年度培训与计划进度相比,因为业务营销工作的影响。总体进度与实际进度有一定的差距。我分公司在以后工作处要进一步加强执行力。

工作量

我局今年由于新业务,新政策较多:春蕾行动、存赠优惠、百宝盒、话务量签约,我的e家等业务更新很快,培训为不影响公司的正常经营和生产,把所有的培训都安排在晚上及周六和周日进行,培训主讲人员加班加点坚持进行,各社区经理特别是农客经理因家里县城较远,克服困难积极参加培训,工作量较大。

培训过程中存在的问题

培训工作结合公司实际,采用了一些新的培训方法,如分组讨论、互动分享培训心得过程中,在培训过程中出现以下问题:

(1)课堂学习气氛不够活跃,有些学员回答问题和分组讨论发言时紧张不知说什么。

(2)理论学习与实际营销过程所做的结合不好,如培训师花2个课时详细说明如何促销搞活动的相关知识,但是实际在村子中组织在农家乐营销中,农客经理好多因素没有顾及到,首先计划营销的当天下小雨,活动场地和活动场所也没有提前布置好等等问题,因此本次培训后,应注重培训理念和方法在实际工作中的具体应用。

(3)有个别员工对培训工作不重视,不参加培训、迟到早退的现象时有发生。

(4)培训工作后评估和跟踪不到位。

培训效果评估

通一系列培训,全面提升了一线人员营销服务技能,加强了用户服务的理念,加强了企业文化,主要表现有:

(1)、通过营业人员营业厅服务营销技能培训,营业人员的精神面貌有很大的提高,以前有个别人员没有化淡妆,通过服务礼念的培训,使营业员认识到如果没有化妆就是对客户的不尊重,同时通过营业服务礼仪培训,营业人员在站姿、坐姿、接用户票据等小思节上注意问题。

另外在营业厅接待用户投诉处理方法上,通过培训也有很大改观,采用用户投诉处理七步法,把大部分用户的对电信服务及其它资费的不理解消灭在萌芽状态。

(2)、社区经理(含农客经理)通过”农客经理营销与服务技巧“的培训学习后,首先明确了自己的职责,做为一个社区经理除了正常维护工作外,在营销上还应干什么?如信息收集、客户拜访、客户营销三部曲、投诉处理技巧、促销相关知识等方面有了初步的认识。

(3)、强化学习型组的企业文化理念。

篇2写作要点227人觉得有用

写保险公司业务培训的年终工作总结,关键是要结合实际工作情况,用专业术语和具体事例来反映一年来的成绩和不足。开头可以从全年工作的总体情况进行概述,比如“今年公司在业务拓展方面取得了显著进展”,接着可以提及一些具体的成果,如“成功开发了多个新客户群体”。

在描述具体项目时,应该详细列出每个项目的完成情况和效果。例如,“上半年的大型客户对接会,不仅提升了公司品牌影响力,还带来了直接的经济效益”。这里需要注意的是,数据的支持很重要,可以提到“新增客户数量达到xx人”,这样能让总结更有说服力。

对于工作中遇到的问题,要坦诚地指出,但不必过于强调负面因素。可以说“在部分地区的市场推广中遇到了一些挑战,经过团队的努力,最终找到了有效的解决方案”。这部分内容可以穿插一些个人感受,比如“这让我深刻认识到沟通的重要性,也积累了宝贵的实战经验”。

书写注意事项:

总结中还可以加入对未来工作的展望。比如,“明年将继续深化区域合作,加强与各分支机构的联动”。这里的展望不宜太过空泛,应结合当前形势提出切实可行的目标。

需要注意的是,在撰写过程中,有时会出现一些小的疏漏,比如“在统计某项指标时,可能因为时间紧迫导致数据有些偏差”。这类情况需要及时修正,确保信息的准确性。还有时候,为了突出重点,可能会用词稍显重复,比如“这项政策确实起到了很好的促进作用,促进了业务的快速发展”。

业务技能培训总结怎么写【篇3】 950字

____年第三季度,按照管理处的整体部署,结合我站自身的实际,在管理处领导的关心与指导下,我站进一步加强了职工培训工作力度,有条不紊地开展了职工培训工作。现就本季度培训工作总结如下:

一、培训工作概况

截至____年9月30日,我站共有16人参加业务培训。培训范围涉及专业人员业务培训、政策法规相关业务培训等多个方面。

二、培训工作分析

(一)取得的成绩

1、与上个季度的培训工作相比,我站进一步加大了培训力度,提高了各类培训的频率,在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次等方面都有一定的增长。

2、建立并完善培训体系。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训科目及受训人员积极性问题,今年我占管理层进一步加大了对员工培训工作的管理力,建立完善培训登记制,并在总结以往培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善培训制度,鼓励职工参加业务培训,并要求受训人员将培训心得写出来,以促进我站全体成员业务素质的共同提高。

(二)存在的问题

这次培训学员遵守我站培训学员的纪律规定,服从管理,认真对待培训工作,学员们以一个学习、提高的态度参加培训工作,给我院师生留下了深刻的印象,树立了好榜样。但也发现公路路政执法人员平时学习法律知识不够,执法意识不强,这些问题与他们的执法环境对执法人员在执法过程中的形象或多或少的影响,要在解决外部执法环境的同时,执法者依法执法和文明执法思想应牢牢的树立起来,确实要加强执法过程中的个人道德培养及相关法律的学习,树立交通窗口形象,需要经常性地对执法人员进行执法知识的再培训和职业道德地再培养、再提高。

(三)改进措施

对于下一季度的职工培训工作,我们充满信心。在管理处领导的指导下,在站领导的正确领导下,我站将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足,我们提出如下改进措施:

1、进一步加大培训力度,促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训,必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。

2、通过思想教育,提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。

3、通过培训教育,促使授课人员授课能力得以加强。在条件允许的情况下,培养我站部分业务素质好、责任心强的检测人员进行讲课,促使我站检测人员能够及时更新自身技术知识,提高业务素质能力。

篇3写作要点57人觉得有用

业务技能培训总结怎么写

业务技能培训总结,得看你具体是干啥工作的,像我之前做销售培训的时候,就特别注重结果导向,每次培训完都得看看销量有没有提升。要是你是搞技术的,那总结里肯定得带上那些新学的技术点,还有在实际操作里碰到的问题。

一开始写的时候,先别急着列数据,先把这次培训的目标写清楚,比如是为了提高员工的操作熟练度还是为了更新他们的知识库。目标一明确,后面就好写了。然后把培训的内容分模块写,比如说理论讲解、案例分析、实操演练这些,每个部分都得有点具体内容支撑,不然看起来空洞得很。

数据这部分挺关键的,不是说非要一大堆数字堆在那里,但至少得有个对比,比如培训前后的变化。像我那次培训,通过率从之前的百分之七十提高到了百分之八十五,这个就能看出效果了。不过有时候数据不一定那么直观,就得靠一些具体的例子来补充说明,不然光看数字,别人可能理解不了具体情况。

培训反馈也是不可少的环节,你可以找几个参与培训的同事聊聊,听听他们对培训的看法。当然,也不能只听表扬的话,批评意见也得收着,毕竟改进的地方才是重点。不过这里头要注意的是,收集反馈的时候别显得太强势,搞得像是检查工作似的,那样人家就不愿意说实话了。

还有就是,培训总结里最好能提到后续的计划,比如下一次培训打算怎么开展,有哪些需要调整的地方。这样不仅能体现出你的前瞻性,还能让领导觉得你在用心规划工作。不过有时候写总结的时候容易忽略这一点,就想着把眼前的事交代清楚就行,其实长远规划也很重要。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如有些内容记不太清了,这时候就得靠平时积累的习惯。像我就会在每次培训结束后马上记笔记,不然过几天再想整理,很容易遗漏重要的细节。还有就是,写总结的时候不要怕啰嗦,该说的都得说到位,毕竟这是给别人看的,你要是含糊其辞,别人怎么能明白你的意思?

最新的业务知识培训总结怎么写【篇4】 1000字

最新的业务知识培训总结范文

近期的业务学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,此次的业务学习,使自己的理论基础,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。业务培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、通过业务学习,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识集体的业务学习是提高业务知识的强有力的方式。

通过集体培训的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

一要不断强化全局意识和责任意识。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的`原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

二要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

篇4写作要点215人觉得有用

写总结这件事,说难也不难,说简单吧有时候又挺费劲。咱们得先把事情弄清楚,知道总结是干啥的,它可不是单纯地把事情堆在一起,而是要把关键的东西拎出来,让人一看就明白。像我之前参与过一个项目,本来以为记住了每个细节,可真到写的时候才发现,很多东西看起来重要,实际上没啥用。所以第一步,得把那些无关紧要的剔掉。

写总结的时候,资料整理很重要。像我有一次做项目复盘,手头一堆文件,光看目录就眼花缭乱。后来我发现,有些文档其实重复了,有些根本没提到重点。所以建议大家在收集材料时,最好能分类处理,这样写起来思路会清晰不少。不过有时候会遇到一个问题,就是有些数据看起来挺重要,可一查才发现是老早之前的,这时候就得果断舍弃。

写总结时要注意语气。如果是给领导看的,那得正式一点,不能太随意。比如说我在部门会议上汇报工作,一开始想用比较轻松的口吻,结果反馈说有点不够严肃。所以写的时候得琢磨一下对象是谁,要是内部交流,稍微放松点也行,但如果是对外提交,那还是得谨慎些。

有时候写总结还会遇到这种情况,就是写着写着突然忘了初衷。比如上次写年度总结,本来想突出几个亮点,结果写着写着就扯远了,把一些无关痛痒的小事都写了进去。后来检查才发现,这些内容完全没必要。所以写之前最好列个提纲,把主要的框架搭好,这样就不会跑偏。

书写注意事项:

数字和事实一定要准确。这事看似简单,但真写起来容易出问题。像我有一次写总结,为了显得数据好看,就把几个季度的数据加一起算了个平均值,结果被同事指出这是个误区。他们说这样会让趋势分析失真,后来我赶紧改过来,用的是单季数据。所以写总结的时候,别图省事,该细的地方一定要细。

还有一个小技巧,就是多用图表。有时候文字说得再多,不如一张表直观。像我们团队做市场调研总结,最初全是文字描述,后来改成图表后,不仅看起来清爽,还更容易让人理解。当然,画图表也不是随便画的,得根据实际情况选合适的类型,不然反而会让人看不懂。

写总结时,语言表达也很关键。有时候一句话说得啰嗦了,别人听着就觉得累。我有个同事写总结,一句话能绕五六个弯,最后别人还没明白啥意思。所以写的时候尽量简洁明了,别绕圈子。不过有时候也会遇到尴尬的情况,比如写到一半突然卡壳,找不到合适的词来形容某个情况,这时候别急着找大词,先用简单的表达试试,实在不行再慢慢调整。

最后要说的是,写完总结不是万事大吉,还得反复检查。这一步特别重要,因为稍不留神就会出错。像我有一次写完总结,自认为没问题,结果第二天才发现漏掉了关键的一条数据。所以写完后最好放一放,隔段时间再看看,说不定就能发现问题。

市中小学教师教学业务培训总结怎么写【篇5】 1950字

为贯彻落实全省中小学教师工作会议精神,根据省教育厅《关于开展中小学教师教学业务竞赛的通知》和《安徽省中小学教师教学业务培训实施方案》的要求,xxxx市教育局结合实际制定了《xxxx市中小学教师教学业务培训实施细则》,于今年五月至十月开展了全市教师业务大练兵活动,现将此次全员业务练兵情况总结如下:

一、组织机构

根据省教育厅要求我市成立了以市教育局局长马明生同志为组长的教师业务培训领导小组,成立了由市中小学教师进修学校、市教育科学研究所及部分骨干教师组成的教师业务培训指导工作组五个,各工作组负责收集所辖学校在岗位练兵中出现的问题,并就具有普遍性的问题进行研讨,进而分区参与学校的校本业务培训工作,开展集中培训指导。

二、实施步骤

1、宣传动员阶段

五月底,市教育局召开了三县四区教育局及局属学校校长动员会议,范文写作传达贯彻省教育厅《关于开展全省中小学教师业务竞赛暨安徽省第三届“教坛新星”评选工作的通知》精神,成立领导组和业务指导组,制订了《xxxx市中小学教师教学业务培训实施细则》,全面启动了全市中小学教师教学业务培训暨xxxx市第四届安徽省第三届“教坛新星”评选工作。

2、岗位自学阶段

六月至七月间,虽然面临着高考中考等重要工作,但我市教师业务培训的工作没有停止,我们根据省教育厅的部署结合我市实际情况为各学校配备了培训参考教材,能够通过网络学习的学校还统一配备了网络学习卡,并为不能进行网络学习的学校精心配置了光盘学习资源。各校也结合本校教师和教学具体情况,制订了业务培训计划,以网络学习、课例观摩和研讨等形式开展各种专题学习。

3、岗位练兵和送教指导阶段

七月至八月底,在各校按自定计划开展教师业务培训和学习的同时,市教师业务培训指导工作组也分别来到我市高中、初中、小学和职教学校,参与各学校的校本业务培训工作,小编并针对学校和教师在培训中反映的问题进行了集中研讨和辅导。

4、考核验收阶段

九月份,各校结合省市教坛新星的评选工作,在学校开展全员考评,考评采取“以赛代评”的方式,每位教师独立撰写教学设计、开设公开课,目前市教坛新星的评选正在进行中。

十月份,市中小学教师继续教育中心以xxxx市中小学教师进修学校为依托,对全市中小学教师业务培训情况进行了课时审验,各学校以校为单位提交业务培训总结,送交课时审验表,目前审验工作仍在进行中。

三、活动成果

通过这次教师全员业务培训活动,各校反馈取得了诸多收获:

1、教师课堂教学业务培训是提高教师课堂教学质量的有效措施之一。通过点评和面对面的交流,使得广大教师,尤其是中青年教师得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。

2、学校对各年级的课堂教学实际运行情况有了更深刻的了解,为学校和各年级制订提高教学质量的整改措施提供了准确的依据,为切实提高学校教师整体教学水平,提高学校的教学质量和教学管理水平打下了良好的基础。

3、充分发挥了骨干教师和经验丰富的老教师在学校教学方面的“传、帮、带”作用,对中青年教师的迅速成长起到了良好作用。

4、促进各学校建设一批精品课程,培养一批优秀骨干教师。

四、培训经验

为使此次业务培训工作顺利开展,我市以中小学教师进修学校、市教育科学研究所和部分骨干教师为基础,组成高中、初中、小学和职教培训指导组,深入学校参与各学校校本业务培训工作,及时对学校培训给予指导,并搜集共性问题在研讨后集中辅导,有力地推动了暑期业务培训工作的整体开展。

在整个暑期业务培训工作中,我市各中小学也根据本校特点采取灵活多样的方法扎实有效地开展培训工作:

如xxxx市三十一中,通过在教研组设置“主题发言人”的形式,将“全员集中学习”“教研组研讨”“教师个人自学与反思”三种方式有机结合:学校组织 “主题发言人”在学习《新课程下的教师教学技能与培训》、范文top100《新课程理念下的创新教学设计》等内容的基础上撰写出“学习辅导纲要”,辅导全员集中学习;在教研组研讨过程中,“主题发言人”进行辅导发言,并有针对性地组织观摩课例;在“教师个人自学与反思”中,“主题发言人”帮助教师掌握网络技能、提供自学帮助。通过“主题发言人”这一载体将校、组、个人融为一体,使培训内容明确充实、形式有序严谨、效果扎实深刻,全体教师感受到了明显的收获和长足的进步,竟相参与教师全员竞赛。

xxxx职业教育中心在此次业务培训中,采取全员业务培训与校本培训相结合,实行量化考核,将课例学习与问题指导相结合,要求每位教师认真填写《课例学习参与录》和《校本学习问题单》,并在每次培训后撰写培训心得,严格了专题学习、课例观摩、自我诊断、模拟设计、课堂练兵、互学互评、考核达标等培训环节,取得显著效果。

五、反思

篇5写作要点244人觉得有用

关于市中小学教师教学业务培训总结的撰写,有不少关键点需要留意。这类总结主要得围绕培训的核心目标展开,既要突出成效,又要体现问题所在。一般而言,开头部分得简述培训背景,比如为何开展这次培训,目的是什么,参与人员有哪些。这部分内容不能太长,但要交代清楚基本情况。

在主体部分,重点在于成果展示。可以提到通过培训,老师们在哪些方面得到了提升,比如教学理念更新、课堂管理能力增强等。这里可以用具体事例来支撑观点,这样更有说服力。例如某位老师在培训后调整了教学方法,学生的学习兴趣明显提高。当然,这样的例子最好真实可信,能反映实际情况。

书写注意事项:

总结里还需要提及存在的不足之处。这并不是说要一味地挑毛病,而是要客观指出当前仍需改进的地方,比如部分老师的参与度不高,或是某些环节设计不够完善。针对这些问题,提出初步的改进建议也很重要,像是增加互动环节,或者优化课程设置。

需要注意的是,撰写过程中,语句表达要符合逻辑顺序。有时为了强调某个观点,可能会出现前后呼应不到位的情况,比如前面提到了某项措施的效果,后面却没继续深入探讨其影响。还有些时候,句子结构稍显松散,比如连续用了几个并列句,缺乏必要的连接词,导致阅读起来有些跳跃。

在专业术语方面,应尽量选用业内通行的说法,这样不仅显得专业,也能更好地传达信息。比如提到“教学反馈机制”,就要确保使用的定义与行业内一致,避免产生歧义。同时,也要结合实际工作场景,给出一些具体的建议,而不是空泛地谈理论。

2025机电检验业务培训学习总结怎么写【篇6】 1050字

为期两周的xx局系统机电产品检验业务人员培训班已圆满结束。结合本次培训以及所在单位机电产品出口的实际情况,谈谈自己的收获、体会如下:

一、收获

(一)、本次培训以理论为基础,实用性为主要内容,由机电处的八位老师、专家分别讲授:

1、出口检验流程,两欧盟指令简介,iso9族标准简介。

2、进口机电产品相关法律法规。

3、市场采购及援外物资机电产品检验监管。

4、进口机电产品检验流程及注意事项。

5、进口医疗器械检验,进口汽车检验注意事项。

6、国家强制性标准相关知识及常用检验条款。

7、市场采购商品真伪识别技巧(含认证标志真伪识别及实例示范)。

8、接受报检、结果登记、原始记录及证稿拟制。通过认真的听讲,对相关的法律法规及其技术规范加深了理解和认识,尤其是对gb19517-215内容有了进一步的了解和掌握。

(二)、培训期间安排了时间,随进口科和机电科分别到xx电机有限责任公司,xx集团有限公司,xx机床有限公司,xx工有限公司及xx动力股份有限公司跟班检验、检验实作。如现场对进口到货设备开箱检验,出口产品生产线、工艺流程的了解及其过程检验等。

(三)、集体讨论,总结交流经验。各单位根据工作实际,在加强机电产品检验工作方面做了积极探索,检查分支局机电产品检验工作质量时发现的问题,分析及解决建议,存在的薄弱环节,省局机电产品检验案例分析,如假冒铭牌电视机、手机,真假3c的识别。在讨论会上,机电处相关负责人提出了边境口岸机电产品合格评定方法及检验模式探讨。对一般贸易出口商品实施产地检验这一做法有了统一的认识。

二、体会

本次培训各项议程准备充分,学习时间安排紧骤,学习内容全面、系统。为提高我省进出口机电产品检验检疫工作质量,规范进出口机电产品检验监管行为,促进分支局提高检验执法水平,统一检验执法尺度,加强学习交流,加强对口业务管理和指导,推动xx检验检疫事业的发展,具有十分重要的现实意义。

xx局辖区口岸,出口机电产品来源渠道复杂,批次多,批量小,品种繁杂,在源头管理上困难较大,检验监管工作措施落实难以到位。检测能力与工作要求不适应,检测手段滞后,检不了,检不出,检不准,检不快的情况依然存在,在确保出口产品质量上,存在技术风险的隐患。总之,通过理论学习与实地实践相结合,自身的理论水平得到了进一步的提高,拓宽了知识面。在今后的工作当中,要认清形势,认真思考,结合工作实际及边贸的特殊性,参照省局大贸的一些做法,积极探索适合于口岸出口机电产品合格评定及检验监管模式,形成有效的工作制度。

篇6写作要点123人觉得有用

最近参加了一次关于机电检验业务的培训,感觉收获颇丰。这次培训主要围绕如何提高检验效率、掌握最新技术标准展开,还特别提到了一些常见的问题及解决办法。我觉得把这些东西整理一下,对以后的工作肯定会有帮助。

培训刚开始的时候,老师就强调了检验记录的重要性。我之前一直觉得只要结果正确就行,至于怎么记好像没那么重要。但后来才知道,如果记录不完整或者格式不对,不仅会影响后续工作,甚至可能引发不必要的麻烦。所以大家在做记录的时候,一定要仔细核对每一个细节,确保无误。

书写注意事项:

这次培训还讲了不少关于设备维护的小技巧。比如某位同事提到,他以前总是等到机器完全坏掉才去修理,结果经常耽误生产进度。现在他学会了定期检查,发现问题及时处理,不仅降低了维修成本,还提高了工作效率。这个方法听起来很简单,但真正落实起来其实挺不容易的。

还有就是关于数据分析的部分,我觉得这部分特别实用。现在企业越来越注重数字化管理,如果我们能熟练运用各种统计工具,就能更快地找出问题所在。不过刚开始接触这些软件的时候确实有点难度,好几次我都搞混了公式输入的位置,最后还是请教了同事才弄明白。希望大家以后碰到类似情况别太着急,慢慢摸索总能找到窍门。

除此之外,培训期间还组织了一场实操演练,让我们有机会亲手尝试新学到的知识。说实话,刚开始操作的时候手忙脚乱的,好多步骤都记不住。后来经过反复练习,总算掌握了基本流程。通过这件事我也意识到,理论知识固然重要,但只有结合实践才能真正学懂弄通。

最后想说的是,这次培训让我意识到自身还有很多不足之处。尤其是在面对突发状况时,反应速度和应对能力都需要加强。今后我会多向有经验的前辈学习,争取早日成为一名合格的检验员。希望大家都能够从这次培训中学到东西,在自己的岗位上越干越好。

《业务培训年终工作总结怎么写(精选6篇).doc》
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