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新课程培训工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-30 热度:42

新课程

新课程培训工作总结怎么写 【篇1】3500字

导语:课程改革是全民族的一件大事,关系着下一代人才的健康成长。课改应是全社会共同关心、共同参与的大事。接下来欢迎大家前来欣赏小编特意为大家准备的新课程培训总结。文章仅供参考!

新课程培训总结

回顾一年来,在市局及学校的指导下,师培工作以深化创新型特色学校及新课程改革为主线,结合本校的办学理念,继续打造特色品牌和名师群体。以“面向全员、突出骨干、按需实施、分类指导”为原则,重点在为教师提升教学智慧,自主发展,苦练基本功方面做了一些探索。下面就把一年来的工作情况总结如下:

一、教师“三计”培训异彩纷呈

在吉林市教育局开展教育质量年活动以来,我校紧紧围绕课堂教学和教师专业发展开展了形式多样、内容丰富的培训活动。尤其是在教师课堂技能训练方面更是紧抓不放,它对于我校教师整体课堂教学水平的提升,以及专业发展起到了有力的促进作用。 具体培训主要体现在三个层面上。通过市级的《导入技能训练》、《语言沟通技能训练》、《提问技能训练》等系列文本培训,引领教师自修自悟,自主提高;从课堂实践入手,每课必评“三计落实”,通过课堂点评,引领教师提升了“三计”设计水平;从活动入手,通过每学期必搞的“三计”竞赛,更为教师提供了相互学习,取长补短,提高教学能力的平台。 通过培训,我校教师在课堂教学技能方面有了质的飞跃。

二、教师多元评价定位准确、合理

教师多元评价主要从问卷调查和常规检查打分两个方面进行。问卷调查主要评价教师的师德、教育教学的隐性方面去评价,常规检查打分主要从教育教学的显性方面去评价。 具体的评价策略和方法主要根据学校制定的教师评价方案,从教师的备课、上课、批改、学习、参加活动等各个方面,多角度的对教师进行评价。每月评价内容主要是针对月重点工作进行评价打分,及时反馈到个人。月末进行工作总结并公布个人考评分数,作为年末教师评比的依据。通过考评,教师工作的积极性、参与性,有利地提高了教学管理的力度,加强了教学管理的实效。

三、新课标培训超前落实

根据教育部出台的新的课程改革方案,学校为了适应教学改革的需要,有针对性地对教师进行了新课标的培训。学校制定了课标培训的方案,结合具体情况分四步进行。一是全体教师的学习反思环节。主要是通过理论学习对照课标的新旧变化,来反思自己的教学行为;二是通过举行学习交流等沙龙活动进一步深化教师对课标的理解;三是结合课标知识理论答卷,内化对课标的理解。四是开展以精品课为载体的形式多样的课堂教学活动,践行课标的落实。上学期我们主要进行了语文新课标的学习与沙龙研讨活动。 新课标的学习,大大提高了我校教师的理论和实践水平。在市级教师课件评比、教师基本功竞赛中都取得了较好的成绩。

四、开展了名师——李晶教学思想研讨会

为了更好地发挥名 师的辐射带动作用,展现名师的教育教学思想,为教师与名师搭建零距离的交流平台,感悟名师课堂教学的真谛,总结名师教学风格,指引名师科学发展的方向。全面提升我校教师的专业素养,以此引领教师队伍向学者型、专家型转变。我校特别举行了名师李晶教学思想研讨会。通过李晶教师的示范课、经验介绍以及学生素养展示,全体教师及时进行了沙龙研讨,最后钱校长对整个活动进行了全方位的总结。既总结提升了活动的目的意义,也给名师提出了新的希望。

五、开展了多层次、多形式的课堂教学研究活动

一年来课堂教学共进行了以下几方面的研究:一是进行校本读书指导课的研究;二是进行语文自主学习的研究;三是进行优化专科教学策略的研究;四是进行名师李晶教学思想展示会;五是名师骨干示范课;六是数学教师专题研究课、七是青年教师汇报课。校本读书指导课的研究突破了教师备课的薄弱之处,改变了教师读书指导课的现状,为学生会读书,能感动,会感悟提供了平台;语文自主学习研究围绕“语文自主学习,提高阅读效率”进行研究,通过语文课堂一、二课时中,让学生自主学习,课内进行大量阅读,充分发挥了教材这个载体的作用,以一篇带多篇,使学生能在大量的阅读中提高了语文素养,做到读写无痕;专科组际竞赛采取的是上课评课的形式,也就是一个年组一位老师上课,还有一位老师评课,所有专科教师参与这个活动,听上课,听评课。

通过此活动,使教师们互相学习,有效地提高了教师的研究能力;名师教学思想展示会是学校建校以来第一次进行名师教学思想展示会,意义非凡。它既是对名师个人努 力的肯定,又是对名师教学思想的宣传;既是对整个教师队伍研究能力的调动,又是名师培养工程举措的再深化。名师骨干示范课重在示范引领。数学专题研究课重在30分钟的小课效率上。青年教师汇报课旨在锻炼、提高教师的业务水平。相信,在名师的带动下,九小的教师会更优秀,学校的教学水平会再上新台阶。

六、常规的培训、考核做到周清月结期末有表彰

学校开展的各种教学培训活动,在学期初都有明确的计划和安排,每一周每个月都进行总结打分,表扬优秀的,督促落后的,做到有的放矢。期末学校对本学期所有教学活动,进行全面的总结表彰。对表现优秀的给予一定的奖励。

新课程培训总结

在培训过程中,多次聆听各位职教专家精彩的讲座,和各中专学校教师进行面对面的交流,探讨了我们在创办职业教育过程中遇到热点及难点问题,探讨了当今职业教育发展趋势等等。为进一步吸收职业教育教学经验,推进我校的职业教育改革的步伐,作如下小结:

一、 重新认识艺术专业职业教育的形势与任务。

由于长期处于基层教学,信息相对闭塞,与外界交流不多,而艺术学科恰恰是紧密联系实践的课程,通过这次学习,使我清楚地认识到我们实际的教学工作还存在着许多问题,比如在新课程的开发方面,如何提高个人的艺术素养方面,以及如何上好示范课和说课等。目前职业教育在中国成为一个教育改革的突破口,职业教育改革也势在必行。

二、 主要培训成果

1、 课程改革模块:了解项目课程研发的重要性和必要性。

马所长和蒯校长两位专家在前两天的讲座中对项目课程的开发和研究进行全方位的诠释。也使我认识到为了适应新时代的发展要求,项目课程改革力求调整和改革原有基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合职业教育要求的新的教育课程体系。现在看来,我过去所学的艺术类专业课程设置比较丰富,但这些与市场需求缺乏有机的结合,学生技能单一,学非所用。本次培训使我们感觉到项目课程研发的重要性和必要性。

2、专业素质模块:对教师专业素质的提高有了新的认识

南京艺术学院博士生导师陈建华教授的讲座,使我对艺术学科的分类,音乐表演的学科性质、发展嬗变、施教结构形式、教学原则方法和评价,还有对今后在音乐论文的选题原则和途径、材料的搜集与处理等方面都有了更加深入的认识。所以我会在回校后对本校艺术专业老师进行一个这样的专题讲座,通过这个模块的学习,对我个人和学校其他老师在专业素质的提高上树立了全新的标准,确定了更加专业的指导思想。

3、“五课”教研模块:对“五课”教研和“两课”评比进行更深入的学习 在27号一天的两次讲座,于黔勋和吴永军两位专家教授引经论典、深入浅出,对“五课”教研和“两课”评比两个方面进行了全面的精彩诠释,尤其是于黔勋教授的一句话让我记忆犹新:“教材不过是例子,教是为了不教”,这句话使我茅塞顿开,因此为什么我用这句话来作为我总结的课题,我感觉到这是对现代化教育最精准的定位和总结。用它来指导所有的教学过程,才不至于让我们的教学方向有失偏颇。所以我也会和于教授一样把这句话当作我的教学座右铭,同时我也会把这句话分享给我的同事,用它来指导和监督今后的教育教学工作。

三、结交新朋友,开拓新思路

在这十天的学习中,不仅从专家的讲座中对职业学校艺术专业新课程的研发与发展方向有了更高层次的认识,还结交了许多兄弟学校的老师朋友,在课余时间的交流分享之中,一些兄弟学校比较成熟的教学方法和教育理念开拓了我对今后教学的新思路,一些老师的经验交流使我深受触动,受益匪浅。

四、一点遗憾和一点建议

我个人最希望了解和学习的三单招考试和技能大赛方面的情况,但遗憾的是在本次培训中唯独音乐专业缺乏这方面的学习内容。我建议在学员邮件回执表中增加一项内容:就是学员最希望培训的内容。这样也可以使艺术中心组在培训课程的安排上有个前期的了解。 培训是短暂的,但收获是充实的,让我站在一个崭新的平台上审视了当前的职业教育的现状,使我对职业教育有了新的目标和方向。在此要特别感谢学校给予我这次参与培训的机会,同时更要感谢江苏省戏剧学校的几位领导给各位学员创造了一个的非常和谐的文化氛围,我将积极整理培训的内容与收获,并在教学实践中进行相互结合,及时反思分析,不断改进自己的教学,为学校的教学作出贡献,为教育事业奉献出自己的一份力量!

篇1写作要点137人觉得有用

新课程培训工作总结怎么写

最近参加了公司组织的新课程培训,想着趁热打铁写个总结,也算给接下来的工作理理思路。培训时间不算太长,但内容很充实,涉及不少专业领域的东西。这次培训主要围绕业务流程优化展开,讲师讲得挺细致的,结合了不少案例,让我对工作有了新的理解。

一开始以为总结就是把学到的知识点罗列出来,后来发现这样写太表面化了。总结应该不只是知识点的堆砌,还得结合自身的工作情况,把学到的东西用起来。比如,培训提到的客户反馈机制,我就试着在工作中应用了一下,效果还不错。不过在实施过程中也遇到了些小问题,比如沟通效率不高,这可能是之前没太重视细节造成的。

培训期间还学到了一些实用的小技巧,像数据分析这块,以前总觉得复杂,现在感觉能抓住重点了。记得有位同事在讨论环节分享了自己的经验,她说做数据分析时最好先明确目标,不然很容易偏离方向。这一点对我启发很大,以后在做类似工作时得提前规划好。

还有就是团队协作方面的内容,培训里专门提到了跨部门合作的重要性。我们部门以前跟市场部对接的时候总是有点摩擦,现在想想可能是缺乏有效的沟通方式。这次培训后,我打算主动找市场部的同事聊聊,看看能不能建立一个更顺畅的合作模式。

其实写总结的时候,最难的是把学到的东西和自己的工作结合起来。刚开始写的时候,总觉得无从下手,后来发现可以从具体的事例入手,这样写起来更有说服力。不过有时候写着写着就容易跑题,写了太多背景介绍,反而忽略了总结的重点。

书写注意事项:

写总结的时候要注意条理性,不能东一句西一句的。像培训中学到的一些管理方法,我就试着分点写清楚,这样看起来清晰多了。不过有时候为了追求条理,可能就会显得有些生硬,这需要多修改几遍才能找到平衡。

2025年新课程远程研修培训总结怎么写【篇2】 1850字

为期10天的新课程远程研修培训悄然落下帷幕。回顾这段学习的历程,有汗水有艰辛,但的是欣慰和收获。一路走来,从开始的激动到现在反思后的豁然开朗;从初看视频时的烦躁困惑到现在迫不及待地领略专家们风采……,这一切让我们的收获变得无比灿烂。为了能更好的巩固和落实这次远程研修的战果,现将我们班学员的学习情况总结如下。

总体上说,本次培训无论从老师们的学习参与度还是老师们的收获来说都很非常成功。

第一,领导高度重视,学员参与度高。这次远程网络培训得到了领导的高度重视。为了更有效地组织好这次培训工作,召开相关人员的工作会议,部署、安排此次培训工作,真正从思想上、组织上、技术上为本次学习奠定了基础。我们老师的参训率几乎达到100%、参训热情也很高,老师们参训期间能够遵守学校制定的考勤制度、评价制度,通过观看视频、网上作业、在线研讨、发表文章和评论等形式,积极参与到这次研修培训活动中来。即使在分散研修阶段,广大教师仍自觉观看视频、浏览简报、提交作业、发表评论,毫不松懈。

第二,转变了教育理念、提高了专业素质、深化了课程改革。这次远程网络培训虽然已经结束,但学习期间的一幕幕确不时在脑边晃动。眼前也总是浮现着老师们在教室里认真看视频,在家里做作业、发评论的身景。特别是老师们牺牲休息时间,投入学习,实现自身专业的提高的精神让人感动。虽说七月流火、酷暑炎炎,但老师们收获很大。寿光中学的何兴堂老师说,“几天学习下来,确实感到这次学习意义的重大,也受益匪浅。在专家深刻的讲解与讨论中,我对历史课标的理解更深刻了,对教材的把握更有信心了。”任方华老师说,这次学习最大的体会就是“明确了《课程标准》的理念,即充分发挥学生的主动性、积极性与参与性,培养探究历史问题的能力和实事求是的科学态度,提高创新意识和实践能力。”正如袁金城老师说的那样,“此次研修培训为我们提供了一次很好地学习机会,为我们搭建成了一个开放自由的交流平台。通过这次学习与交流,我们从专家哪里学到了很多专业理论和专业知识;也从兄弟学校哪里学到了很多值得借鉴的经验。”

第三,学员们积极参与,勤奋学习,培训硕果累累。在我班参训的七个学校的历史教师分别主办了一期班级通讯,展示了各校教师的风采。我班学员中网上学习的时间大多在在40小时以上。甚至不少老师牺牲中午和晚上的部分休息时间,积极在网上在线研讨、发表文章和对其他学员的作业和文章进行学习与评论。在大家的通力努力下圆满完成全部学习任务。学习期间我班学员上交作业很多被指导老师甚至是省里的专家们推荐。例如寿光中学任方华老师的《学而实习之,不亦乐乎》、现代中学的杨艳美老师的《表格对比,直观教学,化繁为简》等文章被省里的专家推荐,寿光二中的刘兴旺、现代中学的吴福海、魏超,安丘四中郑国奎、安丘二中孙维东、宿宝谊、周爱军,圣都中学路俊田、寿光中学何兴堂老师的多篇文章被指导老师推荐。同时老师们通过观看视频、网上作业、在线研讨、发表文章和评论等形式,老师们接受了一次素质教育的深度“撞击”,对于教育教育方法有了新的认识和思考,在历史的教学理念、教学设计观等方面有了新的看法和收获,更加明确了今后历史教学的重点和任务,对今后历史的教学充满自信。这些对暑假后的教育教学工作是非常有利的、对于素质教育的真正实施能够起到积极的促进作用。

在总结这次历史培训经验的同时,也希望广大学员们能在今后将此次培训的收获积极落实到今后的历史教学中,应该努力做到:

首先,要有坚持不懈地推行新课改的决心和实践,深入学习贯彻实施新课改精神和理念。广大教师应该对新课改理念的理解和把握要准确到位,尤其是教师在教学中应将课改理念和教学实际紧密结合,制定出一系列切实可行的教学措施和方案,把课程改革的精神落实到实处,在实践中有章可循,避免盲目性。如在必修课的教学优化、选修课的开设、探究性学习等方面,应当探索出符合本校实际、具有特色的实施细则,操作性强。

第二,新课程改革对教师的知识结构提出了更高的要求。新课程的实施,高中历史增加了许多新内容,尤其是选修课和校本课程的开设,不仅增加了教学容量,而且对教师的专业水平和知识结构提出了新的要求和新的挑战,这就要求每一位老师必须不断学习,更新知识,开阔视野。

“会当凌绝顶,一览众山小”。这真的是一次成功的教师研修活动,每一位历史老师都在其中收获了许多。相信,在这种良好的研修平台之上,在全体教师共同的努力之下,我们的历史课改定会取得骄人的成绩,素质教育定会在齐鲁大地遍地开花!

篇2写作要点214人觉得有用

关于如何撰写一份高质量的总结,特别是针对像____年新课程远程研修培训这样的内容,我想结合自己的经验和一些小技巧来分享一下。写总结不是简单地罗列事情,而是要提炼出重点,让人一看就明白你学到了什么,又有哪些收获。

第一步是要明确总结的目的。简单来说,就是要清楚自己想通过这份总结达到什么样的效果。比如这次远程研修,你是希望向领导汇报成果,还是想给自己做个记录?如果是汇报成果的话,那就要突出那些对公司或者团队有利的部分;如果是为了个人记录,那么就可以侧重于学到的新技能或者是对未来工作的启发。

接着就是收集材料了。在这个阶段,不要急着动笔,而是要把所有的相关资料都整理出来,包括培训期间做的笔记、参加过的讨论会以及完成的任务清单等等。这些资料就像是拼图的碎片,只有把它们找齐了,才能开始构建完整的画面。

然后就是组织材料了。这一步很关键,因为这决定了你的总结是否条理清晰。这里有个小窍门,那就是按照时间顺序或者重要性来排列材料。不过有时候人们会习惯性地把不太重要的事情放在前面,这样就会显得主次不分,这一点需要注意调整。

接下来就是具体的写作环节了。写的时候要注意语言简洁明了,尽量避免使用复杂的句子。毕竟总结的主要目的是传达信息,而不是展示文采。另外,记得多用事实说话,少讲空话套话。比如,不要只说“这次培训让我受益匪浅”,而是具体指出哪些方面的知识让你印象深刻,又是怎样帮助你提升了工作效率。

还有个小细节容易被忽略,就是在描述过程中适当加入一些数据支撑。比如参与了多少场讲座,解决了多少个实际问题,获得了怎样的反馈等。这样不仅能让总结更有说服力,也能给读者留下深刻印象。

最后别忘了检查一遍。检查的时候不仅要看看有没有错别字,还要关注整体的逻辑是否通顺。有时候写着写着,可能会无意间跳过某个环节,导致前后不连贯。如果发现有这样的情况,就需要及时修改。

普通高中美术新课程培训总结怎么写【篇3】 1500字

普通高中美术新课程培训总结

XX年7月28号本人在和政中学参加了普通高中课改美术教师远程培训,此次的培训,我们这些老师被编为和政美术一班,成员有27人,这就意味着,在接下来的几天里,我们将一起学习,一起参加研讨。

为期10天的新课程培训结束了,紧张而充实,学习到了很多东西。但觉得这10天仅仅是个开始,有很多的东西需要慢慢思考,慢慢消化,还有更多的东西需要今后长期的学习和探索。对于刚参加工作时间不久的美术教学工作的老师来讲,新课程也是一个新的起点,一个新的开始,在这一个崭新的平台里,每个学员都畅所欲言的表达着自己的观点,自己的见解,这一切都值得我去学习。

我们顶着炎炎烈日在这里集中培训,确实很辛苦。特别看到一些年纪比较大的老师,在学习中认真的劲头,无不佩服,在论坛得讨论、优秀的文章、每个培训班级的简报、作业点评、在这里都能收获很多的东西,学无止境,我们的学习其实才刚刚开始。

高中课程改革是个新的开始,教材由原来的美术欣赏,改为美术鉴赏,并且除了开设这一个模块外,还有四个模块,总共五个模块包括了九个系列,可谓是“多样性”,学生在选择上也具有了多样性。

通过几天的观看和学习,我是大开眼界,课例中的实验区在高中美术新课改的实践中,给了我们很多经验,在开课方面,基本上五个模块,九个系列,都开设了各自的工作室。有的学校经过多年的实践和推广,还创办出了自己的特色。

美术新课程,对于学生来说,天地开阔了,有了很大自主性和选择性,以前只有鉴赏课,现在有了绘画、工艺、书法、摄影等等课程,非常有利于培养自身综合素质。对于老师来说,新课程也开拓了更多的空间,可以发挥自己的特长和创造性,让教学上升到一个更高的水平境界。

这就要求教师,首先要全面理解美术的概念,美术不仅仅是一种写实性的技巧,它其实还是一种观念、一种思维的表达,教师要引导学生正确理解美术概念,理解美术作品,很好的运用美术手段去表现。

其次,教师要注重自己的教学方法,要调动起学生的兴趣和情感,要充分发挥学生自主学习和思考的能力,合理引导,并给与他们创造性发挥的最大空间。

最后,新课程对教师提出了更高的要求,怎么样在这样一个好的新环境中去做好教学教育工作,很重要的一点就是教师得努力不断提高自己的专业水准和文化素养,发挥自己的特长,因地制宜,充分利用身边的资源和材料,真正去落实新课程的教育目的。

新课程学习是一个很好的学习、交流平台,观看了很多试验学校的示范课和经验交流,也和许多同行交流了解,互相学习,对自己的启发很大,不仅仅对于高中教学,对于初中课程,也带来许多启示。

作为一个美术老师,选择什么样的教学内容,选择什么样的教学方法,甚至是什么样的语言,什么样的风格去上好一堂课,都是需要思考,需要精心准备的。美术是一门艺术,美术教师应该很好地引领学生进入美术这个天地,不仅仅是教给他们美术知识,更重要的是引领学生自己去看、自己去走,自己去亲身体验到美术以及艺术的乐趣。启发式的教育,提供不同的思维方式,对于学生的学习和生活都是有利的。

而作为一个美术教师,不仅仅要具备很好的专业知识水平,还需要具有很好的个人魅力,体现出教师的风采和良好的艺术修养、内涵。

新课改下我们看到了新的思想、理念、模式,但是我们也会去思考一些现实的问题,有些模块因为条件的限制无法开设等,但是只要我们有想法,只要我们去坚持,在以后的发展中这些问题都会得到解决的。

新课程学习,打开了一个新天地,其中的收获和思考远远不止这么多,期待在这样一个课程改革中,自己各方面都能不断提升,去体验一个教育者的成功快乐。希望课改走得更远、更成功。

老师们加油!因为我们有激情、热情、和信心!

篇3写作要点116人觉得有用

普通高中美术新课程培训总结怎么写

这次普通高中的美术新课程培训结束之后,我感觉收获颇丰。这不仅是一次专业上的提升,也是个人教学理念的一次更新。培训的内容涵盖了很多方面,从理论到实践都有涉及。我们听了几位专家的讲座,他们讲的东西很实用,既有宏观的教学方向指导,也有具体的课堂案例分析。

在培训过程中,我们还进行了不少小组讨论。大家来自不同的学校,各自的经历和想法碰撞在一起,让我学到很多平时想不到的办法。比如,有个老师分享了他如何利用本地文化资源进行教学的经验。他带学生去参观博物馆,让学生实地感受艺术品的魅力,这种方法很值得借鉴。不过,我在想,如果学校的条件有限,是不是也可以尝试用线上资源来弥补这个不足?

记得有一天,我们还进行了现场观摩课。授课老师的课堂组织能力很强,整个教学流程环环相扣,学生参与度也很高。特别是他在引导学生思考的时候,总是能提出一些很有启发性的问题。我觉得这一点特别重要,因为美术教学不仅仅是教技法,更重要的是培养学生的审美能力和创造力。

书写注意事项:

培训期间还有一次工作坊,主要是关于如何设计适合高中生的美术课程。我们在导师的带领下动手做了不少练习,比如绘制教学大纲、设计课程活动等。说实话,刚开始的时候,我对这种形式有些抗拒,总觉得这些程序化的东西没什么实际意义。但后来慢慢发现,这样的练习确实能帮助我们理清思路,提高工作效率。

培训期间也有一些不太顺利的地方。比如有一次小组讨论的时候,大家的意见分歧比较大,导致讨论时间有点拖延。当时我就觉得,要是大家能提前明确一下讨论的重点就好了。不过这也提醒了我,在以后的教学工作中,要提前做好充分准备,避免类似的情况发生。

新课程教学培训总结怎么写【篇4】 1800字

教师在新课程中的角色应是:课程价值的思考者、学科专业的播种者、学生发展的促进者、合作探究的协作者、资源保障的服务者、终身发展的示范者。

本次培训我最深刻的感受是要转变自己教育教学的方式。要注重学生实际,从学生的学习、生活实际出发,从学生的学习爱好、生活乐趣着手,为学生营造一个轻松愉快的学习气氛,寓乐于教。要不断反思和修正自己的教学行为并采取开放的教学姿态,教师之间、师生之间都应加强沟通和交流,共同探讨进步教学质量的途径。必须进步自身专业素质。

新课程对学生提出了更高的综合语言运用能力的目标。教师的综合语言运用能力的高低,直接影响了学生相关的能力的进步和新课程目标的实现。必须不断进步自身的综合语言运用能力,学习新的知识,发展新的教学策略,研究如何帮助学生形成有效的学习策略和文化知识,通过英语课程促进学生积极的情感和价值观的形成。要树立新的学生观和教学观。新课程要求教师转变角色,重新熟悉师生关系,重视学生的发展,尊重学生的情感,鼓励学生的个性,以责任和爱心为学生的长大服务,以科学的教育方法赋予青年一代在未来社会的生存能力。

一、教学中要转换角色,改变已有的教学行为

面对新课程,教师首先要转变角色,确认自己新的教学身份。在现代课程中,教师是'教学中的主导'.作为'教学中的主导',教师要成为学生学习活动的组织者、指导者、参与者。

1)新课程要求教师由传统的知识传授者转变为学生学习的组织者。教师作为学生学习的组织者一个非常重要的任务就是为学生提供合作交流的空间与时间,这种合作交流的空间与时间是最重要的学习资源。在教学中,个别学习、同桌交流、小组合作、组际交流、全班交流等都是新课程中经常采用的课堂教学组织形式,这些组织形式就是为学生创设了合作交流的时间,同时教师还必须给学生的自主学习提供充足的时间,最终同学们体会到了自主交流而取得成功的乐趣。

2)教师应成为学生学习活动的引导者。引导的特点是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括做人的价值,引导可以表现为一种启迪,学生迷路时教师不是轻易的告诉方向,而是引导他辨明方向;引导可以表现为一种激励,当学生登山畏惧时,教师不是拖着走,而是点起他内在的精神力量,鼓励他不断的向上攀登。

3)教师应成为学生学习的参与者。教师参与学生学习活动的行为方式主要是:观察、倾听、交流。教师观察学生的学习状态,可以调控教学,照顾差异,发现'火花'.教师倾听学生的心声,是尊重学生的表现。教师与学生之间的交流,既有认知的交流,更有情感的交流,既可以通过语言进行交流,也可以通过表情、动作来实现交流。我在教学中也学到了许多知识,同时缩短了学生与教师之间的距离,学生把我当成了他们学习的伙伴,愿意与我进行探讨、互相交流。

二、在教学中要创造性地'用活'教材

新课程倡导教师'用教材'而不是简单的'教教材'.教师要创造性的用教材,要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,选取更好的内容对教材深加工,设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的知识激活,形成有教师教学个性的教材知识。既要有能力把问题简明地阐述清楚,同时也要有能力引导学生去探索、自主学习。

三、深入学生,交流情感,打造民主和谐课堂

有时学生往往认为老师所讲的,除了应付考试外,和自己再无任何关系。这时要与学生沟通,及时转变其思想,使其亲其师而信其道。还要改变传统的教学方法,教师必须紧跟时代的步伐,运用多媒体辅助教学,发挥电视录像、甚至网上教学的优势。制作内容丰富、形式新颖的教学课件。去激发学生的学习兴趣

四、要以人为本,充分尊重学生

教学中教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其要尊重那些智力发育迟缓、学生成绩不良、有过错、有严重缺点和缺陷的学生,还特别要尊重意见和自己不一致的学生。同时,教师还要学会赞赏每一位学生,赞赏每一位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩,赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意,赞赏每一位学生对教科书的质疑和对自己的超越。只有既尊重学生,又赞赏他,学生才能可能愉快地学习,才有可能产生创造性思维的火花。

以上是我在本次培训中的一点点收获和体会,随着课程改革的不断深入,在课堂教学实施上我会按照新课程标准要求,尝试全新的教学方法,我相信,在新的教学方法的培养下,孩子们的学业将会更上一个新的台阶。

篇4写作要点133人觉得有用

新课程教学培训总结怎么写

最近参加了学校组织的新课程教学培训,感觉收获不少。这次培训主要围绕如何提升教学质量展开,涉及课堂管理、学生心理分析以及教学方法改进等方面。说实话,刚开始觉得这些内容挺枯燥的,但随着培训深入,慢慢意识到它们的重要性。

培训第一天主要是理论讲解,专家讲了不少关于现代教育理念的东西。比如,强调要关注学生的个性化发展,不能一刀切地对待每个学生。这个观点我很认同,毕竟每个学生都有自己的特点,老师得学会因材施教。不过,我觉得有些理论听起来挺好,但在实际操作中可能没那么容易落实。比如,给每位学生制定适合他们的学习计划,这需要花费大量时间和精力,很多老师可能难以做到。

第二天的实操环节让我印象特别深。几位优秀教师现场演示了他们平时的教学方法,比如通过小组讨论激发学生兴趣,利用多媒体辅助教学等。这些方法看起来简单,但真正实施起来需要老师提前做好充分准备。比如,设计讨论题目时要考虑难度适中,既不能太难让学生失去信心,也不能太简单让他们提不起劲。另外,制作ppt也不能太过花哨,否则会分散学生的注意力。

培训过程中,我注意到一个问题,就是有些老师在课堂上过于注重形式化的东西。比如,为了迎合某些评价标准,会在课堂上加入一些并不必要的环节。这样虽然能让课堂看起来热闹,但实际上并没有达到预期的教学效果。我觉得,教学的核心还是要回归到知识点本身,形式只是辅助手段。

还有一次小组讨论让我学到不少。大家互相分享了自己的教学经验,有人提到可以通过布置开放性作业来培养学生的创新思维。这种做法确实不错,但需要注意的是,开放性作业的难度要控制好,不然会让学生产生畏难情绪。另外,批改作业时也要注意方式方法,既要指出问题所在,又要给予鼓励,这样才能帮助学生建立自信。

新课程培训总结怎么写【篇5】 1250字

校招课程培训总结

课程在学校教育中处于核心地位,教育的目标,价值主要通过课程来体现和实施.参加了英语新课程标准的远程研修培训,通过六天的学习,我感觉收获很大.进一步明确了如何才能成为一名合格的英语教师。体会如下:

一,必须把握课改方向

通过学习,我了解我到本次课程改革就是要改革以往过分重视语法和词汇知识的讲解与传授,忽视对学生实际运用语言能力的培养的倾向,把发展学生的综合语言能力,使语言学习的过程成为学生形成积极的情感过程。主动思维和大胆实验,提高跨文化意识和形成自主学习能力的过程做为中心任务。所以要求教师必须以此为教学方向,在教学工作中运用各种方法激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,从而形成一定的综合运用语言的能力。

二,处理好教师和学生的关系

新课程强调教学过程是师生交往,共同发展的互动过程。在教学过程中要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑,调查,探究,在实践中学习,使学习成为在教师指导下主动的,富有个性的过程.教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。教师要了解学生的情感态度,帮助学生及克服情感态度方面的困难,使语言学习上的成功体验与情感态度的发展相互促进。

三,运用任务型教学途径

任务型教学就是以具体的任务为学习动力或动机,以完成任务的过程为学习的过程,以展示成果的方式来体现教学的成就。通过学习,我明白了任务型教学是双边或多边的交互式活动,在活动中所学的语言是实际的工具,其价值能得到充分的体现.有利于提高学习的知觉性。它有教明确的具体目的,有利于激励学习积极性。在任务型教学中,教师的角色比较丰富,教师从全面出发,观察,控制课堂的发展。

六天的培训很短,但我明确了很多东西.我将在新学期的教学工作中大胆尝试新课程标准,不断提高教学水平。

新课程培训总结

3、语学课程在评价体系上,由注重甄别和选拔转变为注重激励,关注过程。

自主学习的一个重要内涵是学会阅读,学会与教材文本对话。教师的责任不是直接教教材,而要教会学生自己去学教材,鼓励学生自己与教材对话,然后针对学生自学教材中发现与存在的问题进行针对性的教学活动。这样的课堂教学活动对教师提出了更高的要求。教师的高明不是脱离教材另起炉灶,旁征博引,而是靠教材搭起师生的互动平台,捕捉契机,传授方法,启迪智慧,引导价值。这一切都必须源于教材;都必须立足于个性化地解读教材,不仅要读懂而且要读通教材。

二、 新一轮基础教育改革给我们每一位教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。

“领导每次来听课都说我们穿新鞋走老路”,这话确实不假.新课程改革,不仅要改变教师的教育观念,而且要改变老师们每天都在进行着的习以为常的教学方式、教学行为。新课程能否顺利实施,关键在于教师的素质能否适应要求。因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。

篇5写作要点136人觉得有用

新课程培训总结怎么写

做总结这事,很多人觉得就是把事情罗列一下,但这远远不够。要是想写出份能让领导眼前一亮的东西,得下点功夫。比如培训的内容,不能光写个大概,得具体到细节。像这次培训的主题是教学方法改进,那得提到具体的案例,不然看起来空洞。

记得有一次写总结,我一时脑子空白,想着怎么把那些零散的点串起来,后来想到可以从时间线入手。从第一天开始写起,每个环节都详细记录下来。这样做的好处是条理清晰,但缺点是容易遗漏重点。所以建议大家在动笔前先列出提纲,把最重要的几点记下来,然后再填充内容。

写总结的时候,数据很重要。像参加人数、培训天数这些基本信息,最好能精确到数字。但也有需要注意的地方,比如引用的数据来源一定要真实可靠,不然被查出来会很麻烦。还有,别忘了附上一些图片或者图表,这样直观明了,比单纯的文字描述更有说服力。

有时候写总结会遇到瓶颈,特别是当培训内容特别多的时候。这时候可以试着换个角度,从学员反馈入手。收集一下学员的意见,看看他们觉得哪些部分最有收获,哪些地方还需要改进。这样的总结不仅客观,还能体现出组织者的用心。

要注意的是,总结里不能只说好话。即使培训效果不错,也得指出存在的问题。比如说某项活动参与度不高,或者某个环节设计不够合理之类的。这其实是在给未来的培训提供参考,也是对自己工作的负责。

书写注意事项:

写总结的时候语言要正式,但也不要太过死板。可以适当加入一些生动的例子,这样既能活跃气氛,也能加深印象。不过要注意把握分寸,别让例子喧宾夺主,偏离了总结的重点。

小编友情提醒:

检查是非常重要的一步。写完后别急着提交,先放一放,过段时间再拿出来看一遍。这样能发现不少当时没注意到的小问题。有时候一个标点符号的错误,可能就会影响整个句子的意思。

普通高中新课程教材远程培训辅导员工作总结-办公室工作总结怎么写【篇6】 2300字

普通高中新课程教材远程培训辅导员工作总结-办公室工作总结

河南省____年普通高中新课程教材远程培训已经圆满谢幕了,我作为本次培训濮阳市油田化学班的辅导员参加了本次培训,本班自七月十号起早组织学习下午看案例做作业。坚持良好,每日坚持点名签到。作为辅导员培训期间每日比学员早到,晚走。解答培训教师的问题,到现在,已批改作业300余人次,每位培训教师每次作业都做到认真批改并给出评价。以下是我对新课程的一点见解:

一、为什么要课改:

1、社会发展呼唤创新人才

诺贝尔奖设立至今已1xx年,评选98次,有700余人获奖,占世界人口1/5的泱泱大国——中国没有一个人获奖。在国外的美籍华人却有七人获此殊荣。为什么聪明的中国人只有在外国的环境中才显示出更高的创新才能?

2、基础教育课程不适应社会发展的要求

过于注重知识传授,忽视学习态度、学习方法、正确价值观的形成;过于强调学科本位、科目过多,不能适应不同地区和学生的发展要求;过于注重书本知识,课程内容繁、难、偏、旧和不能为学生终身学习打好基础;过于强调接受学习、死记硬背、机械训练;过于强调课程评价的甄别和选拔功能;课程管理过于集中,要求所有学生必须用同样时间、同样进度学习同样内容,达到同样的要求。

二、对高中化学新课程初步认识:

1、现行高中化学课程结构

必修(化学ⅰ):140课时偏文

必修加选修(化学ⅱ):259课时偏理

2、高中化学新课程结构

每个模块36学时,2个学分。学生在高中阶段最低必须修满6个学分,学生在学完化学1、化学2模块之后,文科生还应学习选修课程中的一个模块,以达到高中化学课程学习的毕业要求,而理科生至少还要学习选修课程中的两个模块,才能达高中化学课程学习的高考要求。

3、正确树立高中化学课程理念

建立有共同基础而又能适应不同学生发展需要的适应时代需要的可选择的化学课程体系;强调化学课程的应用性和实践性,培养学生从化学视角看待物质世界,能应用化学知识和化学方法参与社会决策和解决问题的能力;倡导以科学探究为主的多样的学习方式,重视化学学习方法的启迪,提高学生终身学习的能力,在现代社会的生存和竞争能力;建立有利于学生个性发展的课程评价体系;充分发掘化学课程的人文内涵,有利于学生形成正确的人生观、世界观、和价值观,有利于学生思维能力、分析解决问题能力的发展,提高科学素养和人文素养。

改变以课堂为中心、以教师为中心、以课本为中心的现状,帮助学生改变被动接受、死背硬记、机械训练的学习方式。使学生在进行接受学习的同时,增强学习的自主性、探究性和合作性,倡导主动参与、探究发现、交流合作的学习方式。形成一种对学习主动探求,能互相交流讨论、重视实际问题解决的积极学习方式。教师的主要工作是:了解学习需要和发展方向和可能性,予以指导、帮助;创设学习情景,组织学习活动;提供学习工具,参与学习过程给予帮助、指导。师生要共同创造美好的有生命力、有创造力的教学生活。

三、对高中化学新课程的几点体会:

1、认识课程模块的教学功能

化学1、2→科学素养:概括初中化学的知识规律,引出高中化学的核心概念,学习科学方法强化科学观念,激发学习兴趣体验探究过程,为学习后续模块奠定基础。

选修→化学素养:理解化学与技术的关系,运用化学概念和原理,拓展化学实用性知识,强化学生的技术意识。

2、学生学习方式将多样化

问题讨论:在问题情境中激发学生思考、解疑

信息加工:从多种媒体和场所获取知识并整合

方案设计:针对不同任务设计有效的学习策略

合作学习:在小组活动中共同配合,互相交流

实验探究:体验探究过程,揭示化学变化的规律

调查咨询:理解化学与生活、环境和科技的关系

反思评价:反思、调整学习过程,评价学习成果

3、新课程倡导主动学习

主动学习具有自主学习的特征。自主学习是元认知监控下的学习。学习者依自己的学习能力、学习任务、学习要求积极主动地调整学习策略和努力程度,取得有成效的学习结果,得到成功感和满足感。

⑴发挥学生学习的主体性、能动性和独立性(被动接受式学习学生的学习是带有客体性、受动性、依赖性)。

⑵让学生带着强烈的.学习兴趣和动机积极主动地参与(认知参与、情感参与、行为参与)学习,通过学习活动不断提高元认知能力,寻找适合与自己的学习策略和方法,以取得良好的学习效果。

⑶教学设计要关注并支持学生的自主学习:注重教学情景设计、给学生自主学习以时间和空间,使学生有参与学习活动的机会,学习指导要重视学生元认知能力的培养与提高;使学生要学、能学、会学、主动地学。

4、教师在课程改革的实践中必须不断充实自我

⑴重新认识教师的角色地位

新课程改革后教师不再是教书的匠人,而应肩负起了解人,培养人的工作。教师不是学生的主宰,学生也不再教师的工作成绩与效果的表征。新课程下教师只是学生学习阶段的激励人、引导者,为学生的学习提供支持。帮助、辅导,帮助学生了解自己的特长、潜能,为学生的发展提供指导。在课堂上教师不单纯是知识的讲解、传授者,是学习活动的设计、组织、指导、调整者。

⑵努力提高自己的专业水平

通过新课程的学习,我觉得作为教师必须自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践。探索,提高自己的课堂教学水平。结合新课程的学习,努力提高自己的化学专业知识。对sts的认识水平扩大知识面,提高信息获取、加工和传播水平。不断充电,更新知识,提高驾驭新课程的能力。

四、新课程的几点困惑:

课程改革会不会半途而废?考试评价能否作相应改革?教师需要怎样的专业支持?如何摆脱传统的教学思维?学生层次差别很大,如何实施?

实验多,资源不足,活动多,课时不够,教材与评价不一致等。

篇6写作要点221人觉得有用

办公室工作总结该怎么写?这个问题对于刚接触这类工作的朋友来说可能有点摸不着头脑。其实,总结,关键是要能反映实际情况,既不能夸大其词,也不能一笔带过。比如,你得先把这段时间内干了啥说清楚,然后再提提过程中遇到的问题,最后再简单讲讲下一步打算。

开头怎么写?

可以直接点明这段时间的工作目标是什么,比如这次普通高中新课程教材远程培训辅导员工作,初衷就是为了提升教学质量,促进教师专业发展。接着就可以具体描述一下做了哪些事,像组织了多少次培训,参与人数有多少,这些都是很直观的数据,能让人一眼看出工作量。不过这里头要注意的是,别光堆砌数字,最好还能配上些简短的例子,这样显得更有说服力。

说到工作中遇到的问题,这可是个绕不开的部分。就拿这次培训来说,可能会碰到学员积极性不高或者技术支持不到位的情况。这些问题的具体表现要交代清楚,不然别人会觉得你的总结不够真实。比如,有部分老师反映线上平台操作起来不太顺手,这就属于技术层面的问题;还有些老师觉得课程内容跟实际教学结合得还不够紧密,这属于内容设计上的不足。针对这些问题,可以简要谈谈当时是怎么应对的,即便措施不一定完全奏效,也没关系,重要的是展现出一种积极解决问题的态度。

至于下一步计划这部分,就不用太详细了,点到为止就好。可以强调一下希望未来能够进一步优化培训形式,提高互动性,增强针对性之类的。当然,如果实在想不出什么特别的想法,也可以借鉴以往的成功经验,继续沿用下去。

还有个小技巧,就是写总结的时候,尽量用第一人称,这样会显得更加真诚。比如,“我们团队通过努力……”听起来就比“团队通过努力……”更有感染力。另外,写总结的时候最好多查阅一些相关的文件资料,确保所提到的数据和情况都是准确无误的,毕竟这是工作成果的重要体现。

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