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小学班主任培训个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2026-01-01 热度:55

小学班主任

小学班主任培训个人工作总结怎么写 【篇1】650字

小学班主任培训个人工作总结,培训是提升一个人工作能力的常用手段,做好培训工作的工作总结对于一家公司、一个团队来说都能够起到非常重要的作用,范文全文如下:

xx年,我县师资培训工作,在上级领导的全力支持和正确领导下,求真务实,开拓进取。县教师培训中心立足xx实际,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口,通过请进来、走出去的教师培训战略,以新课改精神为导向,以新课程培训为重点,紧紧围绕“课改”、“质量”、“创新”、“提升”的工作思路,xx年我县教师培训工作做到了“五个结合”(集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合,学历培训与教育教学技能培训相结合,自主培训与外出培训相结合),使我县教师培训工作有效开展。xx年共开展各类培训2824人次,具体开展了以下培训:

1、xx年2月、8月:完成教师履职晋级培训1863人。

2、xx年3月:完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、名校(园)长2人的培训推荐任务。

3、xx年3月:高中教师新课改远程培训94人。

4、xx年3月:普通话培训测试51人。

5、xx年4月:第三期农村中小学校教学骨干培训9人。

6、xx年4月:云南省中小学骨干教师培训(省级)2人。

7、xx年6月:第一期昭通市中小学心理健康教师培训5人。

8、xx年6月:高中新课程高二骨干教师培训3人。

篇1写作要点38人觉得有用

做小学班主任培训个人工作总结,关键是要把工作里的重点都写清楚,这样领导和其他同事才能明白你这一年干了什么。开始的时候,得想清楚自己这一年都做了哪些事,比如日常管理学生、组织活动、跟家长沟通啥的,把这些事一条条列出来,别漏掉。

比如,日常管理这部分,可以写写你是怎么维持课堂纪律的,遇到调皮的学生是怎么处理的。要是有特别成功的例子,比如某个平时不守规矩的孩子后来变得很乖,就写下来,这样能体现你的工作成绩。还有,组织活动这部分也很重要,特别是那些能让学生们学到东西的活动,比如读书分享会或者手工比赛之类的,写的时候可以提一下活动的目标是什么,最后达到了没有。

跟家长沟通这部分也不能少,毕竟家校合作很重要。可以写写你是怎么跟家长保持联系的,是通过微信群还是定期开家长会,又或者是其他方式。如果有一些特别的例子,比如通过家访解决了某个孩子的学习问题,也可以写进去。

在写这些的时候,可能有些地方会写得不太顺畅,像是突然忘了某个细节,这时候就别纠结了,先把大概的意思写出来再说。有时候写着写着思路就通了,回头再补充也不迟。还有,要是工作中遇到了什么困难,也不要怕说出来,这能反映出你面对问题的态度。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言要真实,不要为了显得成绩好而夸大其词。比如说某次活动效果不错,就直接写明具体的数据,像有多少学生参与,得到了什么样的反馈,而不是笼统地说“效果很好”。这样既能让别人信服,也能让自己回顾起来更有依据。

小编友情提醒:

写完之后别急着交上去,多看几遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是有时间的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定他们能指出一些你没注意到的问题。

2025年小学班主任培训学习总结怎么写【篇2】 700字

为认真落实这次小学班主任培训,切实提升小学班主任的专业素养和能力,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,我有幸参加了班主任的培训,接触到了教育方面的专家和班主任,通过聆听、交流,对自己今后的班主任工作真是受益匪浅,现对网上的培训作一下总结

一、培训课程内容针对性强

本次班主任培训了六个模块,为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任老师网上讲述了班主任的专业成长路径等问题,大家分享了优秀班主任的经验并同大家网上探讨了班主任的专业化发展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢迎,针对性和启发性都很大。

二、培训工作的组织管理到位

领导重视,人员到位,此次办班,从组织领导上保证了培训工作的有序进行。

2.准备充分,管理到位。此次办班,组建了班委会,明确干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织管理上保证了培训工作的高效运行。

3.统筹兼顾,协调到位。使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性。

三、培训成效显著

培训形式与教学质量获得普遍认可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加坚定。

1、要尊重学生。让学生感受到教师对他的尊重。

学校是学生学习活动的场所,也是人与人相互交往的场所。教师与学生平等的基础便是尊重。尊重学生独立的人格,教师的言谈举止都要为人师表、堪为表率,都要体现出教师对学生的热爱、对学生的尊重。尊重学生个性的差异,学生不是一个模式制造出来的工业产品。尊重学生,就要承认和接受他们身心发展、认知规律的差异,不能强求一致。对学生的尊重,也应包括保守学生的秘密。

2、多鼓励,少批评,让学生感受到教师对他的欣赏。

篇2写作要点134人觉得有用

小学班主任培训的学习内容很丰富,这次参加的培训主要围绕班级管理、学生心理辅导和家校沟通三个方面展开。在班级管理部分,老师们分享了不少实用的方法,像是如何制定班规、如何处理突发状况,还有就是如何调动学生的积极性。其中有个老师提到,有时候班规定得太多反而会让学生感到压抑,这让我意识到规则需要适度,不能一刀切。

关于学生心理辅导这部分,主讲人特别强调了观察的重要性。他说,很多学生的问题其实都藏在日常行为中,如果老师能及时察觉并介入,就能避免一些不必要的麻烦。他举了个例子,说是有一次他在课堂上注意到一个平时很活跃的学生突然变得沉默寡言,经过了解才知道这个孩子家里出了点事。要是没留意到,可能就错过了最佳的干预时机。

家校沟通这一块,我觉得最难的是找到合适的沟通方式。培训中提到了几种方法,比如定期举办家长会、利用微信群保持联系,还有就是通过个别谈话来深入了解每个家庭的具体情况。不过,有时候家长的态度也会影响沟通的效果。记得有一次开家长会,有位家长就显得不太配合,感觉她对学校的工作有些抵触情绪。后来我试着主动找她聊聊,才发现原来是因为她对学校的某些政策不太理解。所以,沟通的时候态度很重要,耐心一点往往能收到意想不到的效果。

培训还安排了一些互动环节,让大家分组讨论具体案例。说实话,刚开始的时候我还挺紧张的,毕竟面对这么多有经验的同行,生怕自己的想法太幼稚。但后来发现,大家的想法都很开放,交流起来特别顺畅。特别是有一位资深班主任,她分享的经验特别接地气,她说自己这么多年带班下来,最大的体会就是“用心”。她的话让我感触很深,觉得这句话虽然简单,但要做到却不容易。

2025小学班主任培训总结怎么写【篇3】 2950字

小学班主任培训总结一

通过此次培训,让我认识到了班主任工作错中复杂,千头万绪。要想当好班主任,不仅要有一定的理论水品,而且还要有一定的教学经验。教师要依据不同的案例进行不同的处理。经过这段时间的学习和检验自己在班主任工作中的经验。有不足,也有一定的优点,现总结如下:

意识到教师不能随便占用学生的时间。

1、我们学校是农村的一所中心小学,学生放学回家,基本上都不复习。为了弥补这个缺陷,我就让学生每天早晨提前30分钟到校自习。但大部分时间都是班干部给本班学生上自习,读书,听写词语,等。听了“学生迟到,你该如何处理”这个课题专家的建议,我才明白了教师不能随意去占用学生的时间,教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时间,不利于学生身心的良性发展。过分占用学生的自习时间是与素质教育格格不入的。 教师要让学生对所学知识有一个咀嚼、消化和吸收的时间可空间。让学生有一个轻松的学习环境,无论是对学生的身体还是心理,都大有裨益。

2、认识到教师对学生的心理辅导必不可少。

不管是优等生,还是后进生。心理在一定程度上都有问题,班主任教师应对不同的个体对其心理辅导。尤其是优等生,自己认为自己学习好都是自己努力的结果,与教师无多大的关系,容易滋生骄傲的情绪。教师应对学生的心理进行辅导。让他明白个人的力量是有限的,集体的力量是无限的。用一句谚语说:“众人拾柴火焰高。”

3、明白了教师不能抢功,要考虑学生在学习上的主观努力,应多表扬学生。

以往,有人称赞自己教得好,心理美滋滋的,认为自己还不错。殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力给予的。学生的成绩是他们主观努力的结果,而忽略了对学生的表扬。在此次培训中,听了各优秀班主任的培训,我才意识到这一点。

4、关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。

学生的安全工作是学校工作中的重中之重,班主任教师要对学生进行各种安全知识教育,要做到时时讲。其次,教师也要根据实际情况进行不同个案的处理。如:一位语文教师上课前发现本班两个学生疯打,这位教师就罚两位学生在走廊上做作业,结果两位学生继续疯打,导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。追究下来,这位教师是有很大的责任的。所以,教师要正确处理学生之间所发生的关系。 总之,通过此次培训,我会在工作中扬长避短,吸取好的经验,弥补自己工作的不足。由于,自己所在的学校无网络,只有城里的家里有,所以时间上不足。但以后我会更加努力的。

小学班主任培训总结二

通过短短几天的班主任培训,使我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级中的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢:把学生当“人”看,用他们喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。

在今后的工作中,我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的班主任。

一、作为班主任,首先要善于装扮自己,内在的高雅气质、知识韵味,外在的得体装束、优雅举止,还有言谈之中的文化底蕴,妙语连珠,留给孩子的都是美的享受,爱美之心人皆有之!有人说:如果你不美,你就要会笑;如果你不会笑,你就要有才。这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝,拥有一项足够矣!在这样一个优美、愉悦的氛围中,孩子们得到的是精神的满足,神清气爽,赏心悦目,学习起来得心应手。

二、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。“你喜欢老师夸奖你吗?”“你会夸奖别人吗?” 《我来夸》,夸夸后进生,找出优点,如:爱劳动、懂礼貌、乐于助人,他们都有着可贵的品质,情商很高。对老师的批评欣然接纳,态度诚恳,并能很快改正错误。这样的孩子不会出现大的精神问题,即使到了社会,遇到挫折也会想方设法找到解决的办法,而不会走投无路。让我们担心的反而是那些好学生,他们很少犯错,即使犯错,老师也舍不得批评他们,久之养成不能接受批评的恶习。我是这样做的:一视同仁,出现错误同样对待,决不姑息养奸,把他们的优越感扼杀在摇篮里,养成良好的品行。孩子们感受到了老师的公正,不会滋长一些恶习。

三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们真诚承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

课余,经常用故事和诗歌引导他们,教给他们做人的道理,在老师绘声绘色的故事中,他们懂得了感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教导之恩,感谢同学们的帮助之恩,同时付诸了行动。在家经常做力所能及的家务,在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规,校外尊老爱幼,助人为乐。他们还知道勇于承担过错,诚实勇敢,知错改错,使孩子们养成了良好的行为和品德习惯。我们生活在一个社会群体中,有着各种各样的规范,只有按照既定的规范处世,才能和谐相处,如鱼得水。一个人在社会的成就,80%来自于他的情商,而只有20%来自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一个受欢迎的人,这样的人发展前途无量。在单位我们更是深有体会,我们很喜欢和友好的人打交道,而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。

四、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。

在我的班级,没有不好的孩子,只有努力与否的学生。尽量把孩子纵向比较,每个人都和自己以前比,每天进步一点点。对于接受较慢的孩子,进步后更会大加赞赏,精神和物质双重奖励,让他们懂得世上没有不聪明的学生,只要努力,人人都能学好!在这样的氛围中,孩子们学习起来很有动力,学习风气蔚然成风,每天都很开心的上课,玩耍,写作业,迫切想得到老师鼓励的话语,以及那赞赏的目光,还有那友好的抚摸!作为班主任,我能深深感受到他们对我的喜爱,那是一种发自内心的感情,妙不可言。

五、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。

跳绳、拔河、丢手绢、贴人等都是孩子们喜爱的游戏,课余多和他们一起,只要有了老师的参与,孩子们玩起来绝对投入,会玩才会学得更好!看到孩子们开心的笑脸,满头大汗、乐此不疲的满足样子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一颗童心,有一颗爱心,人就不会变老!

师爱不只是付出,不只是关怀,更不是“施舍”。师爱应该是心与心的碰撞,是彼此的尊重。只有讲究策略和艺术,走进学生心灵的爱才能了解他们真正需要什么。把爱在不经意间传递给他们,润物细无声。师爱不同于父母的慈爱,它肩负着社会、家庭的重托,应该是理智的、严格的,因此决不能为了“爱”而去“纵容”、“溺爱”。“严格”的爱让学生们懂得爱的深意,懂得在严格中磨砺,为班主任迎来更多的尊重。我关爱每一个学生,因为他们都无比可爱。沉思中潜藏活力,调皮中充满智慧。

一个人,无论其事业做多大,职位有多高,但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师,学生习惯的养成、理想和信念的确立,等等,都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任,一个学生喜爱的班主任,影响的可能不只是几十个人,甚至是几代人。爱自己的学生,学生自然会爱你一辈子!

篇3写作要点37人觉得有用

写总结的时候,得从事情的核心出发,把关键的地方都梳理一遍。比如小学班主任培训,就得先把培训的主要内容过一遍,哪些是重点讲的,哪些是大家讨论比较多的,这都是写总结时需要重点关注的点。还有,培训过程中有没有一些特别的活动或者案例分析,这些东西往往能给人留下深刻印象,也值得记录下来。

记得要把自己的感受也放进去,不是那种很官方的感觉,而是实实在在的体会。比如说某次讲座让自己茅塞顿开,或者是某个互动环节让自己学到了新的教学方法,这样的细节会让总结显得更加真实。当然,写的时候不要忘记提到培训的目标是什么,毕竟整个活动都是围绕这个来的,偏离了主题就不好了。

有时候,写总结会遇到一些小麻烦,像是刚写到一半突然忘了之前记下的重要内容,这时候就需要回过头去翻翻笔记了。还有就是,有些东西可能当时觉得很重要,但写的时候却发现没什么可说的,这种情况就需要重新审视一下,看看是不是遗漏了别的关键点。另外,如果培训期间有小组讨论之类的环节,最好能把大家的观点汇总一下,这样不仅能丰富总结的内容,还能体现团队合作的重要性。

在写的过程中,可能还会碰到一些小问题,像句子结构有点复杂,改了好几次才满意。又或者是一不小心用了不太合适的词语,导致表达的意思稍微有点偏差。不过这些问题都不大,只要用心检查一下就能解决。毕竟写总结的目的就是把事情讲清楚,只要能达到这个目的,稍微有点小瑕疵也是可以接受的。

16年小学班主任德育教育培训总结怎么写【篇4】 1650字

五天的课程短暂却又收获良多,五天内讲的东西足够我用一生去消化,去追求,教育学界大师们所提出的目标。

唐少杰教授的清华历史和精神的介绍,让我从宏观角度了解怎样去培养人才;李普教授的古琴“正身”,先要把自己的观念人生态度摆正了,才能去影响学生;赵希斌教授中小学德育的反思,警醒我们尊重学生作为一个人的尊严与价值;周士渊先生的精彩演说,使我们明白从小去培养学生的优秀习惯,才能成就卓越人生;迟希新博士让我们明白要做好最基础的东西,和学生交流沟通好,是一个班主任最基本的素质;陈纪英和段琪老师对小学生心理的分析,祝军和李红延老师在和家长沟通方面的指导;窦桂梅校长对母语的深厚感情,把学生周围的世界都当做教科书的精彩教学。如果把众位老师比作星辰,他们就是当空的皓月,令教育界一片光辉。

每个大师的课程只有两三个小时,却似乎把教育和宇宙万物、社会百态都联系了起来。这几天的学习,我受益匪浅。看着厚厚的一沓笔记,大师们的言语犹在耳边,手势表情犹在眼前。他们所讲的内容包罗万象,我仅仅从自己感受最深的说起。通过这几天的学习,我感受到了些什么,或者说大师们的教授中,是有一些共通的东西的,这应该就是作为一个小学班主任应具备的最基本也是最重要的吧。小学班主任的德育工作如此重要,它是打开学生心门的一把钥匙。心门开了,教学工作就会顺利很多。

首先,理念上,尊重学生作为一个人的尊严。无论他是好学生也好,坏学生也好,在人格上,都是平等的。尤其对于学习差的学生而言,他们只是不太擅长文化科目学习而已。我们能做的就是在可能的范围内,让他们在知识学习上做到。但是我们不能强迫,不能压制,要引导。有一位老师说过,他的愿望就是“愿天下每个孩子都能快乐”。我也希望我的学生能够快乐的成长,在我的能力范围内,让他们可以不虚度每一天,有学习,也有自己。努力并且快乐的学习、成长。也许所教学生的资质千差万别,但关键在于,孩子们尽力和老师配合,积极向上的学习、生活了,他们能做到他们的,已足够了。

孔子说过“以直报怨”,即要用公正的态度去对待恩怨。对待学生也是如此,对他们好,不是一味放纵,而要让他们明白是非曲直。对生活懂得反思,懂得什么是对的,什么是错的。作为社会的一员,应尽的最基本义务,作为一个人的道德底线。如果学生的做法低于了道德底线,就要受到适当的教训以及惩罚。一个在学校遵守纪律的人,走出学校后应该不会轻易去触犯法律。这不仅是老师的职责,也是对社会的负责,对国家的负责。因此,教师这一行业任重而道远,对学生的道德教育,要先于知识教育。我们首先要培养的是一个对社会无害的人,接着才能进一步期望他能够贡献哪些价值。

其次,实践中,身教重于言教。言教可以有但是要委婉,要优美,要能按摩学生的心灵或引起他们的反思,要精要。身教最重要,要把学生教成一个什么样的人,教师首先要做到,我们自己首先要是一个有涵养的人,才能从一举一动中去影响学生,以及学生的家长。如果每个小学老师都能是一个高素质的人,都能不断的向大师的学识修养看齐,那么社会的未来、祖国的未来是可以料想的。因为他们就像孩子的第二任父母,有时甚至影响比父母还要大。所以教师这个职业,真的是任重道远。用多高的标准要求自己都不为过。处处注意自己的言行,并把良好的行为习惯带给学生,这是一件最基本的事情,但是把最基本的做好,往往已不易。因为现实社会太功利了。古老的中国太修养道德了,以至于超越了人应尽的义务,而去追求“圣人”的水平,这就有些虚伪了。因此现代的人更现实、更真实了,我们不再去做圣人,但是这又容易走向另一个极端。人们的生活水平的确提高了,道德却也滑坡了。一个只有道德,没有生存技能的人,是无用的人,是社会的寄生虫;而一个只有才能,没有道德的人,却是社会的败类,是社会的危险因素。不要以牺牲孩子的自尊和对世界的爱为代价去换来那些可怜的分数。只有一个懂得关爱,懂得规矩的人,才能称其为人。

因此,在小学生德育方面,我的观点是做到最基本的,为社会培养一个有益无害的人,培养一个身心健全的人。

篇4写作要点188人觉得有用

做班主任工作这些年,总少不了写各种总结,特别是德育教育这块,每年都有不少内容要梳理。德育这事说大不大,说小不小,既得跟学校的要求对得上号,又得结合学生的实际情况。写总结的时候,要是能抓住几个关键点,就能事半功倍了。

先说材料收集吧。平时工作忙起来,很多东西可能随手就放一边了,等到要写总结才想起来找,那效率就低了。所以,建议大家养成习惯,每次搞完活动啊、开完班会,就把相关的记录都整理好。像这次德育教育,主题班会的照片,学生的表现反馈,家长的意见啥的,都得留着。不然到时候想写的时候啥也找不到,那就麻烦了。

接着就是提炼经验这部分。写总结不是单纯地罗列事情,得把那些零散的东西归纳一下,找出规律。比如,这次开展的“文明礼仪月”活动,一开始学生参与积极性不高,后来通过设置奖励机制,效果就好多了。这就说明奖励机制在德育工作中是个不错的办法,以后可以多尝试类似的方式。当然,这里面有些地方可能会写得不太顺畅,有时候写着写着就有点绕了,但只要心里想着要把问题说得清楚就行。

还有就是语言表达这块。写总结的时候,尽量别太书面化,毕竟这是给领导看的,他们也不是专门研究理论的。用一些接地气的话来说事,能让阅读体验更好。比如讲到某次活动的成功之处,可以说“学生们从中学到了不少东西,家长也反映孩子回家后变得更懂事了”,这样听起来就比较自然。不过有时候写着写着,可能会不小心把句子写得太长,变成一大串,读起来费劲,这时候就需要调整一下句子结构。

书写注意事项:

关于总结的长度,也不能太短,也不能太长。太短了显得敷衍,太长了又容易让人没耐心看完。一般来说,德育工作总结控制在两三千字左右比较合适,具体还得看学校的要求。有时候写的时候,可能会因为思路不清,导致内容重复或者啰嗦,这就需要反复检查,把多余的部分删掉。

小编友情提醒:

记得把总结交给领导前,自己先过一遍。有时候匆匆忙忙写完就交上去,可能会漏掉一些重要的细节。而且,检查的时候,也要注意格式问题,比如标题是否居中,页边距是不是符合要求之类的。毕竟,这代表的是一个学期甚至一年的工作成果,马虎不得。

小学班主任培训总结参考怎么写【篇5】 1950字

小学班主任培训总结参考范文

通过短短几天的班主任培训,使我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级中的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢:把学生当“人”看,用他们喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。

在今后的工作中,我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的班主任。

一、作为班主任,首先要善于装扮自己,内在的高雅气质、知识韵味,外在的得体装束、优雅举止,还有言谈之中的文化底蕴,妙语连珠,留给孩子的都是美的享受,爱美之心人皆有之!有人说:如果你不美,你就要会笑;如果你不会笑,你就要有才。这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝,拥有一项足够矣!在这样一个优美、愉悦的氛围中,孩子们得到的是精神的满足,神清气爽,赏心悦目,学习起来得心应手。

二、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。“你喜欢老师夸奖你吗?”“你会夸奖别人吗?” 《我来夸》,夸夸后进生,找出优点,如:爱劳动、懂礼貌、乐于助人,他们都有着可贵的品质,情商很高。对老师的批评欣然接纳,态度诚恳,并能很快改正错误。这样的孩子不会出现大的精神问题,即使到了社会,遇到挫折也会想方设法找到解决的办法,而不会走投无路。让我们担心的反而是那些好学生,他们很少犯错,即使犯错,老师也舍不得批评他们,久之养成不能接受批评的恶习。我是这样做的:一视同仁,出现错误同样对待,决不姑息养奸,把他们的优越感扼杀在摇篮里,养成良好的品行。孩子们感受到了老师的公正,不会滋长一些恶习。

三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们真诚承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

课余,经常用故事和诗歌引导他们,教给他们做人的道理,在老师绘声绘色的故事中,他们懂得了感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教导之恩,感谢同学们的帮助之恩,同时付诸了行动。在家经常做力所能及的家务,在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规,校外尊老爱幼,助人为乐。他们还知道勇于承担过错,诚实勇敢,知错改错,使孩子们养成了良好的行为和品德习惯。我们生活在一个社会群体中,有着各种各样的规范,只有按照既定的规范处世,才能和谐相处,如鱼得水。一个人在社会的成就,80%来自于他的情商,而只有20%来自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一个受欢迎的人,这样的人发展前途无量。在单位我们更是深有体会,我们很喜欢和友好的人打交道,而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。

四、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。

在我的班级,没有不好的孩子,只有努力与否的学生。尽量把孩子纵向比较,每个人都和自己以前比,每天进步一点点。对于接受较慢的孩子,进步后更会大加赞赏,精神和物质双重奖励,让他们懂得世上没有不聪明的学生,只要努力,人人都能学好!在这样的'氛围中,孩子们学习起来很有动力,学习风气蔚然成风,每天都很开心的上课,玩耍,写作业,迫切想得到老师鼓励的话语,以及那赞赏的目光,还有那友好的抚摸!作为班主任,我能深深感受到他们对我的喜爱,那是一种发自内心的感情,妙不可言。

五、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。

跳绳、拔河、丢手绢、贴人等都是孩子们喜爱的游戏,课余多和他们一起,只要有了老师的参与,孩子们玩起来绝对投入,会玩才会学得更好!看到孩子们开心的笑脸,满头大汗、乐此不疲的满足样子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一颗童心,有一颗爱心,人就不会变老!

师爱不只是付出,不只是关怀,更不是“施舍”。师爱应该是心与心的碰撞,是彼此的尊重。只有讲究策略和艺术,走进学生心灵的爱才能了解他们真正需要什么。把爱在不经意间传递给他们,润物细无声。师爱不同于父母的慈爱,它肩负着社会、家庭的重托,应该是理智的、严格的,因此决不能为了“爱”而去“纵容”、“溺爱”。“严格”的爱让学生们懂得爱的深意,懂得在严格中磨砺,为班主任迎来更多的尊重。我关爱每一个学生,因为他们都无比可爱。沉思中潜藏活力,调皮中充满智慧。

一个人,无论其事业做多大,职位有多高,但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师,学生习惯的养成、理想和信念的确立,等等,都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任,一个学生喜爱的班主任,影响的可能不只是几十个人,甚至是几代人。爱自己的学生,学生自然会爱你一辈子!

篇5写作要点149人觉得有用

小学班主任培训总结参考怎么写

小学班主任培训是个很有意义的事,这事跟日常教学工作特别相关,也挺复杂的。参加完这样的培训后,得好好整理一下学到的东西,把重要的点都记下来。其实写总结也是个锻炼的机会,能让人理清思路,也能给以后的工作找些方向。

一开始,得明确这次培训的目标是什么。比如,这次培训是为了提升班主任管理班级的能力,那么在总结的时候,就得看看自己有没有达到这个目标。如果没达到,那接下来得想想为啥没做到,是不是因为方法不对头,还是别的原因。这一步很重要,因为只有明确了目标,才能知道努力的方向在哪。

接着就是具体的内容了。培训里肯定讲了不少东西,像是如何处理学生间的矛盾、怎样跟家长沟通之类的。把这些东西都写下来是第一步,但光写还不够,还得结合自己的实际情况。比如,培训里提到的某项技巧,能不能直接用到自己的班里去?要是不能直接用,那就得琢磨琢磨,看看怎么改良一下再用。这里有个小提醒,有时候写总结的时候容易忽略细节,这就不太好,毕竟细节往往是关键所在。

总结的时候别光顾着写理论,最好也带上一些实践的例子。像某次培训里学到了一种新的班级活动组织方式,后来在班里试了一下,效果怎么样,这些都可以写进去。这样不仅能让总结更有说服力,还能给别人提供借鉴。不过,写例子的时候要注意,别把具体的学生名字写出来,这是个常识,但有时候写着写着就容易忘了。

书写注意事项:

写总结的时候,时间顺序可以稍微调整一下。不是说一定要按照培训的先后顺序来写,可以根据重要性来排。比如,某天学到的某个知识点特别关键,那就把它放在前面写。当然,这里可能会出现一个不太严谨的地方,有时候为了强调某个点,可能会把顺序搞乱,但只要不影响整体的理解就没大问题。

还有一个小技巧,写总结的时候,可以多问问同事的意见。有时候一个人想事情难免会有局限性,别人可能会从不同的角度提出建议,这对完善总结很有帮助。不过要注意的是,别人的建议只能作为参考,最终还是要自己拿主意,毕竟总结是个人的东西。

小编友情提醒:

写总结的时候,字迹清晰很重要。虽然现在大多是电子文档,但如果是手写的,那字迹一定要清楚,不然别人看不明白。要是电子版的话,格式也要规整一点,别弄得乱七八糟的。有时候忙起来,可能会忽略这些小节,但这往往会影响总结的效果。

中小学班主任教师培训实施情况总结怎么写【篇6】 1500字

七月,我非常荣幸被梅江区选派参加了北京2025年“知行中国—中小学班主任骨干教师培训”,学习回来之后,协助梅江区教育局于八月底开始组织全区140多位班主任培训工作。两个多月里,我们在市区教育局领导下,我和班级管理员以及参培老师都在忙碌中工作和学习,现在已经全部完成了培训,我们圆满地实现了“知行中国”班主任远程培训“一个都不能少”的目标。现将工作总结如下:

一 积极准备

我们从一开始就积极做好准备,充分认识到培训工作的难度,充分理解项目培训意图,加大了培训项目的宣传,认真做好培训学员安排与选择。为了有效地推进培训项目的管理与执行,充分保持和项目组领导的联系,保证了有困难就克服,有问题就解决,有机会就宣传,真正体现出让行政领导与培训工作密切配合,确保了整个培训工作有效顺利开展。

二 组织严密

培训中,充分利用市区培训领导机构的管理功能和市区项目执行机构的技术指导功能,辅导教师、班级管理员和学员导师做好培训的协调、辅导、组织和联系工作。为了方便培训工作的全面开展,在学校设立了学员导师或学员联系人,有效加大学员交流与沟通,并把所有培训相关的事项传达到位、沟通到位,为完成整个培训、达到充分的交流,打下了良好的组织基础。培训期间,我们采用了天天统计培训数据,随时反馈培训信息,设立辅导教师和班级管理员的日报制度,确保了培训工作了如指掌。

三 保障有力

为了培训有好的开始,我区选定条件最好、学员最方便的梅州中学开班。选定开班点后,派专业人员到点检查设备及网络运行情况,保证了开班好、效果佳。为了培训老师平时上线,有不少地处边远、没电脑的老师自己购买电脑,接线上网。有的学校领导亲自出面,帮找电脑,添设备,全力支持教师完成培训作业。我们都执着一颗“只要能为培训教师做点实事、好事,能给大家老师带来点好的东西” 的心,先讲奉献,不计报酬,把辛苦当成人生中一种幸福,全力保障和服务培训

四、领导有方。

在整个培训过程中,我们团结协作,做到职责分工,困难分担,共同前行。每天,准时做好学习情况统计分析,用数据引导培训,借分析开展工作。建立辅导教师和班级管理员的“日报制”,发挥各自特长,集思广益,创新性地解决培训中遇到的各种问题,大大减轻研修网的工作压力。为了解决山区班主任电脑操作问题,开班前,辅导教师和班级管理员就进行了集体备课和网络体验,编写出了一套切合实际的《上机操作手册》,规范和统一全市的网络操作办法。我们建立了班级qq群,辅导教师、班级管理员与学员交换了日常沟通电话,保障了培训信息交流通畅与随时解决问题途径,大大提高了解决问题的效率。这些,最终让我们都成了培训的统一体,从陌生变成学友,从学友变成了朋友,心与心沟通,情与情相投。

整个培训过程,我们在市区教育局的领导下,在辅导教师、班级管理员和全区144位参培教师的努力下,创下了不少佳绩:我们区培训教师的学习热情很高,出发点明确,较早完成了培训的基本任务,班级学习率优秀率居全市前茅,全省前列,学员创建三人行网络班级开展活跃,学员创建的网络班级被研修网录用,并上了首页。协助制作出版简报,有1期还被研修网上了首页,我班组织教学的热情和辅导经验得到领导的高度好评,我们还被研修网评为活跃辅导教师和管理员。

最后,我们将借着这次培训的东风,以各学校为组织单位开展培训成果交流会,并把会议情况制作成简报或书面总结,加大学习成果的宣传、推广。加大“三人行”的网络班级的建设,根据各地实际,从电脑及网络学习到网络班级普及,进行有效的网络班级文化建设。真正做到学思统一,知行结合,在研修的路上更好地前行!

篇6写作要点88人觉得有用

关于中小学班主任教师培训实施情况的总结,其实每个学校的情况都不太一样,所以总结的方式也得跟着调整。有的学校可能比较注重理论教学,有的则倾向于实践操作。像我们这边,一开始就把重点放在了案例分析上,觉得这样能让老师们更快进入状态。不过说实话,刚开始的时候确实有点乱,因为大家对案例的理解五花八门,有时候讨论半天也没个结果。后来经过几次调整,才慢慢摸索出一个适合咱们学校的方法。

在培训过程中,有一个环节特别需要注意,就是互动交流。这事看起来简单,做起来却不容易。有些老师不太愿意开口,总觉得说了也没啥用,这就需要有人去带动气氛。我记得有一次,有个年轻老师分享了自己的经历,讲她如何处理班级里的突发事件,说得特别生动,结果一下子就把大家的积极性调动起来了。这件事让我明白,有时候哪怕是很小的一个点子,只要用对了地方,效果就特别好。

书写注意事项:

我觉得培训材料的选择也很关键。刚开始我们选了一些市面上流行的教材,但发现并不太适合我们的实际情况。后来改成自编材料,结合学校的特色和具体问题,效果就好多了。当然,这也得花不少功夫去准备,不是随便抄抄就能行的。比如有一回,为了准备一次关于学生心理辅导的课程,我特意找了好几个相关专家咨询,还翻了不少专业书籍,最后整理出来的资料大家都挺满意的。

培训的时间安排也得讲究。一开始我们想一次性把所有内容都讲完,结果发现效果不好,很多东西没消化就结束了。后来改成分阶段进行,每完成一部分就组织一次反馈会,让大家提意见,然后再调整后续的内容。这样做虽然麻烦点,但确实能保证质量。

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