销售人员2025年个人总结怎么写 【篇1】900字
回顾****年,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己这一年的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!
篇1写作要点130人觉得有用
销售工作到了年底,每个人都要写年度总结了。这总结可不是随便写写就行,得有点门道,不然领导看了还以为你不认真。先说说开头,别上来就抄流水账,什么这个月做了啥那个月干了什么,这样太啰嗦了。开头应该有个概括性的描述,比如今年整体业绩怎么样,比去年是好是坏。
接着就是具体分析了,要把重点放在成绩和不足上。比如说今年销售额提高了多少,这个提高是怎么来的,是因为市场拓展得好,还是因为老客户维护得好。这里得举例子,比如某个月份某个大单子是怎么促成的,这里面用了什么策略,遇到过什么困难又是怎么解决的。
成绩说完就得谈不足,这部分要诚实点,不然显得虚伪。比如有些区域一直没突破,原因可能是什么,是产品本身的问题,还是团队配合不到位。这就要结合实际情况去分析,不能光说大道理。
再来说说计划,下一年的目标是什么,怎么实现。目标得具体,不能说笼统的“提升业绩”,得细化到每个月的具体数字。实现目标的方法也要列出来,比如加大培训力度,优化客户管理体系之类的。
写总结的时候,要注意语言不能太随意,但也不能太过正式。比如说“咱们团队的战斗力挺强的”,这种话听着亲切,但得把握个度,别太口语化。还有就是数据要真实,不能为了好看瞎编,要是被查出来肯定不好。
有时候写总结会遇到瓶颈,觉得没什么好写的。这时候可以多看看同行的资料,找找灵感。不过得注意,借鉴归借鉴,不能完全照搬别人的思路,毕竟每个公司的情况都不一样。
写总结的过程其实也是自我反思的过程,通过总结能发现自己平时忽略的问题。比如说是不是对某些客户的跟进不够及时,是不是对市场变化反应慢了。这些问题平时可能没察觉,总结的时候一梳理就清楚了。
2025年12月销售人员年终工作总结怎么写【篇2】 2500字
XX年已经过去了,仔细回想一下,来公司已经三个多月了,在这三个月里,通过自己的努力,对通信行业以及行业客户有了一定的了解;虽然没有意向客户,但是也知道了客户的一些情况、客户的职务架构、和仪表采购的方式,也从之前对通信的一无所知到渐渐认识和了解。
作为一名销售人员,我觉得我有必要对自己XX年的工作做出总结。回顾这三个月的销售工作,和其他销售人员比起来,我意识到自己这样的进度有点慢,所以为了跟上公司的步伐,为了能更好的做好销售工作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任务,综合自身情况,我了解到了自己的缺点和不足,总结一下大体表现在以下几个方面:
(1) 由于经验少,从事销售工作时间较短,所以在工作中不能够像其他员工一样大胆、积极,对于浅意向客户,自己的跟进可能不够及时,所以在今后的工作中,一定要将不同意向度的客户分门别类做好记录,这样跟进的速度自己也能够及时把握,也能够防止遗漏订单;
(2) 对于客户问题的处理不是很积极直接,导致走的弯路很多;
(3) 要提高自己的活跃性,多和别人交流交流经验,在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进;
(4) 销售技巧有待加强,所以在今后的工作中,一定要多和同事学习,也多学习销售方面的知识,希望可以提高自己的销售技巧和处事能力。
通过来司三个月的实习的总结和公司部门领导以及同事的帮助下,对于来年的工作我也有了一定的规划和安排,对自己XX年的工作规划也渐渐明朗,先谈谈我对所负责区域的具体认识以及该区域的大体情况。
一、自己区域的情况分析
其实刚开始接触通信行业前,对于这方面的信息都是一无所知,进入公司之后,划分了区域,也开始负责贵州、重庆和云南三个地市。可是这三个地势具体的是一个什么样子的,都不了解,简单的一通电话过去,客户也都应付答之。也可能自己这边和客户聊的比较少,有时候电话打过去了只是和客户谈业务,其他聊得也比较少,所以客户关系也就不是那么牢靠,愿意和你说的客户也就比较少,可是打的电话多了,也知道大概情况,所以不会向刚开始那么盲目,不知道给客户说什么,让客户一口回绝的次数也不像刚开始那么多了。下面针对三个地势进行一一分析:
1、对于贵州地市,可能和地域有关系,电话联系客户态度不是很好,谈话过程中透漏的有用信息也很少。出差拜访了一下,其实感觉客户还都挺好,也和一些客户聊了一下明年的意向,没有明显透漏的,但是谈话中多少会有需要采购的意思。所以,接下来的工作就是要和客户搞好关系,探寻采购具体的采购意向,以争取抓到订单。
2、重庆客户这里也大都意向不明,或者就是没采购权利、明年再说等等。为了探寻到客户的采购意向,在今后工作中,也应该和客户多聊,并且也要和客户搞好关系,以挖掘客户的意向为关键,这样才能抓住订单;
3、和云南地市的客户聊得还都行,简单意向也探到了一些有用的信息,但是具体的也都没有定,所以接下来跟进尤为重要,也要进一步的拉近关系,以便顺利拿到单子。同时也要抓紧和计划、采购部门的联系,以便因小失大。
二、来年工作的大体安排和规划:
XX年是新的一年,也是新的开始,同时也面临着转正问题,也会有相应的任务划分,当然也要面临着诸多的考核,所以一定要多了解产品信息,客户信息和周边知识,以提高自己的谈资。这样也就不会碰到客户不知道说什么,也不会遇到像之前只是简单的推销产品了。
同时面临着下一年的工作任务,我也知道销售人员的一言一行代表着公司的形象,所以更要提高自身的素质,以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业知识和专业技能。同时也根据自己所管辖地区的具体情况,做到以下几点:
1、认真学习、努力提高
可能工作初期遇到了一些困难,自己学习缓慢,对产品不了解……但是这都不是理由,所以接下来的工作中必须要大量学习产品的相关知识,以及销售人员的相关知识,这样才能在时代的不断发展变化中不被淘汰。同时也因为我们的工作也在随时代的变化而不断改变,所以想要适应这份工作,唯一的方法就是加强自己的学习能力和为人处事能力。
2、安排出差,电话辅助
很多客户对于电话可能不大认可,所以电话沟通对于一些客户和订单来说就稍显困难。所以电话沟通只是销售工作的一部分,对于有意向但是又拿不下来订单的也应该安排出差拜访、送礼、请客户吃饭……只要是了解到的意向客户,一定要尽最大能力抓住订单,决不可让到手的意向丢失。
3、多方交流,查漏补缺
每个人的学习工作方式都是不一样的,别人的不一定适合你,但是和别人交流也有可能会对自己有所帮助。所以在工作闲暇之余多和同事进行业务上的沟通,了解别人和客户交流的具体情况,自己在此之上查漏补缺,这样对自己今后的工作都会有一定的促进作用。同时,也要常常总结自己的工作,看看这一段时间自己出单了没?和客户沟通的怎么样?有没有可以抓住的意向订单……
初到公司,由于对公司不是很了解,对于新同事、新知识比较陌生,自己表现可能会显得稍有胆怯,虽然自己未意识到,但是让别人看着也是非常不好。在同事的帮助之下,渐渐的有了认识和了解,可能改变的比较慢,也让领导着急,所以这方面自己今后应该多加注意才是。同时作为销售人员,虽然还未转正,但是也知道自己的任务和职责,所以也一直在严格的要求自己,努力做好自己的份内工作。虽然出了两个小单子,由于自己学习有些缓慢,也让领导这边费了不少心,被领导指出之后自己也也深刻认识到了严重性,所以接下来的工作中,一定加快工作步伐,努力赶上以前的进度,跟上公司的步伐,不给公司拖后腿。
我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。也深知道,作为销售人员必须要有一定的抗压能力,同时也要做到勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。对待本职工作和部门领导交代的每一件事都认真对待、及时办理,不拖延、不敷衍。
以上就是我今年的工作总结,希望自己在今后的工作中,能够突破、完善自己,不给公司拖后腿。也很感谢部门领导的正确引导和公司同事的热心帮助,也感谢公司提供的这么好的一个平台,所以一定不负众望,努力干好销售工作。
篇2写作要点111人觉得有用
____年12月销售人员年终工作总结怎么写
年终总结对于销售人员来说,既是一次回顾工作的机会,也是向领导展示成果的关键时刻。写好这份总结并不复杂,但需要一些技巧和准备。很多人可能觉得总结就是流水账式的罗列数字和事件,其实不然。总结要写出亮点,写出自己的价值,这才是关键。
首先,写总结前得梳理一下全年的工作重点。比如,你今年的主要任务是什么?完成得怎么样?有没有遇到什么困难?这些问题都要提前想清楚。如果只是单纯地堆砌业绩数字,而没有深度分析,这样的总结就显得单薄了。举个例子,某位销售员今年超额完成了任务,但他只写了“今年销售额突破百万,比去年增长30%”。这当然不错,但如果能补充说“这一成绩得益于团队协作,特别是加强了客户关系管理”,那就更有说服力了。不过,有时候写作者可能会把“客户关系管理”写成“客户关系维护”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
其次,总结里一定要突出个人贡献。毕竟公司更关心的是你能为团队带来什么。你可以想想,这一年里你做了哪些事情让团队变得更高效?或者你是如何解决棘手问题的?这里有个小建议,尽量用具体的事例来支撑你的观点。比如,你可以说“上半年受疫情影响,订单量下降,我通过调整策略,将重点放在老客户身上,最终挽回了20%的流失客户”。这样不仅显得真实可信,还能体现你的应变能力。
再者,总结还要注重语言表达的条理性。有些人写总结喜欢长篇大论,恨不得把一年发生的事情全写进去,结果反而显得杂乱无章。其实,写总结最好控制在一页纸左右,把最重要的内容提炼出来就好。另外,要注意用词准确,避免模糊不清的表述。比如,有人会写“今年的业绩还算满意”,这个说法就很空泛。不如改成“今年的业绩同比增长了25%,达到预期目标”。这样一看就知道具体成效如何。
还有一个需要注意的地方,总结里不要忘了对未来提出展望。比如,你明年有什么计划?想要达成什么样的目标?这不仅能给领导留下积极进取的印象,也能让自己明确方向。但这里有个小问题,有些人在写未来规划时,可能会忘记结合实际情况,导致目标看起来不太现实。比如,一个人说自己要“在半年内实现销售额翻倍”,这听起来很振奋人心,但如果没有具体的实施步骤,就很容易流于形式。
小编友情提醒:
写完总结后记得检查一遍。检查的重点不是语法问题,而是内容是否完整、逻辑是否清晰。如果时间允许的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你忽略的问题。
2025年保险销售人员年度个人总结怎么写【篇3】 950字
回首我的xx年,内心几多张扬,几多豪迈。也有人说:“汗水浇筑希望,劳动体现价值。”回首即将过去的这一年,我的内心倍感自豪,在此做以总结
在xx年的12月19日我给自己做了一个正确的决定。放下一切事,做好当前的保险工作。在不停的学习和拜访中,我打破了我的“不能”在短短的48天,我创造了我有史以来业绩的最大辉煌。做到我公司的前三甲。在xx即将落下帷幕的那一刻顺利进入市公司精英俱乐部。并在xx年的开门红中做到名列前茅,并拿下两个海南游的名额。我收获了个人展业的知识和技巧;同时也收获了太多难忘的美好。我领悟到了“工欲善其事,必先利其器”的真理;更深刻的理解了“天道酬勤,业道酬专,商道酬成”的道理。
这一年,我涉猎了另一个工作领域,整体家居的配置。在工作中虽没有大的建树,但是对自己的自律行为和审美能力以及客户经营有了更深的领悟。歌德堡----它是德阳首家以1:1比例打造的大型高端实体家居样板间展示中心,可谓品味至上,经典回归。它带来的不仅是感官视觉上的冲击,的是生活方式的体现,历史文化的寻根。在这个以不同风格打造的样板间里让你时而觉得到了地中海,一会又来到美殖民地,忽而又来到浪漫的古法国。从这里,我知晓了,巴洛克到洛可可的进化历程。也知晓了美式风格根植于欧洲文化……在美妙的工作环境中等着客户上门来参观,品鉴。和我平常的工作可谓大相径庭。完全颠覆了我平常工作的轨迹。
生活仍需继续,我不能一直沉浸在过往的成绩中,xx压力依然未减,对于品质生活的追求,对于家庭责任的担当,对于事业发展的期望,依然我会去憧憬.而成功对于每个人来说都是公平的,不同的是在我们工作之余你选择的兴趣和爱好而已。
在来年的xx我会更加严苛的要求自己,我将调整新的展业方向。进攻高端市场。这样就必须要有的知识面去应对这些知性客户。一句老话说得好:业道酬专,他山之石可以补玉。因此给自己订下每天2个小时的学习,不断的充实,锻炼自己的内功。深信:“积土为山,积水而为海。只要日日行,就不怕千万里;常常做,就不怕千万事。也给自己订下xx年出门旅游两次,以这种走游的方式来积累人生的经历。在今后的生活,工作中,坚信把平凡的事做好了,就是不平凡!
所有的叹息和不如意都会随着昨天拂袖而去,新的曙光正渐渐升起。祝福我们xx年工作顺利,身体健康,财源滚滚,xx我们共好!
篇3写作要点207人觉得有用
____年保险销售人员年度个人总结怎么写
今年的工作结束了,得写个总结。写总结挺重要的,能反映这一年的工作情况,也能为下一年做准备。先说说怎么开头,可以直接点明主题,说自己是干哪一行的,今年总体感觉怎么样。
先列个清单,把主要工作都记下来,像客户拜访了多少次,签单数量是多少,还有没完成的任务。这一步很重要,不然写的时候容易漏掉东西。写的时候可以按照时间顺序来,从年初到年末,把每个阶段的主要事情都写清楚。
记得要把重点突出出来,比如有没有特别成功的案例,或者遇到什么困难是怎么解决的。这些都可以作为亮点,让人看到你的能力。要是有统计数据就更好了,比如销售额的增长幅度,新客户的增长率之类的,数字最有说服力。
写总结的时候,最好能结合公司的目标来看自己的表现。比如说公司今年的目标是扩大市场份额,那就可以写自己在这方面做了哪些努力,取得了什么成绩。这样显得更有针对性。
有时候写着写着会跑题,写着写着就扯到别的事上了,这个要注意。比如写到客户的时候,突然想起某个客户的趣事,就忍不住多写了两句,这就不太好。写总结还是得围绕主题来。
还有一点,写总结的时候,语气要诚恳,不要太过夸张。说自己取得的成绩就好好说,别吹得太离谱,不然给人感觉不实在。至于不足的地方,也要实事求是地写出来,毕竟没人是完美的。
写总结的时候,可能会用到一些专业术语,像“续保率”、“理赔时效”之类的,这些都是保险行业的常用词。用这些词能让总结看起来更专业,不过得确保自己真的懂这些词的意思,别张冠李戴。
有时候写着写着会忘记检查,写完就直接提交了。这个习惯不太好,最好能抽空看看,尤其是检查一下有没有明显的错别字或者不通顺的地方。不过有时候忙起来确实容易忽略,这也是人之常情。
总结写完后,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。他们可能会提出一些你没注意到的问题,或者建议一些改进的地方。当然,最终还是要自己拿主意,毕竟总结是自己的。
总结不是一蹴而就的,可能需要反复修改才能满意。有时候改着改着就会发现新的想法,或者觉得之前写的东西不太合适,那就大胆地调整吧。写总结的过程也是对自己工作的回顾和反思,很有意义的。
销售人员月工作总结与计划怎么写【篇4】 1150字
xxx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
篇4写作要点235人觉得有用
销售人员在月度工作结束时需要对自己的表现做一个回顾,这不仅有助于明确过去的成绩和不足,还能为接下来的工作提供方向。写总结的时候,得先把当月的目标列出来,看看哪些目标完成了,哪些没完成。比如,这个月公司给定的销售额指标是多少,实际完成情况怎么样,是不是超出了预期。如果没达到目标,那就要分析原因了,是因为市场变化太快,还是自己的方法有问题。
接着,就得梳理一下这个月的主要工作内容。这一步很重要,因为只有清楚自己做了什么,才能知道哪些做得好,哪些需要改进。比如,有没有参加过重要的客户谈判,有没有跟进重点客户的反馈,这些都可以具体写下来。写的时候最好能用数字说话,像拜访了多少个客户,签下了多少单子之类的,这样更有说服力。
在写总结时,还可以把自己遇到的问题拿出来讨论。这些问题可能是来自外部环境的挑战,也可能是自身能力上的短板。对于外部问题,比如竞争对手突然加大了宣传力度,导致市场份额下降,这种情况下就需要调整策略,找到新的突破口。如果是内部问题,像是沟通效率低,影响了项目进度,那就得想办法改善流程,提高团队协作能力。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些成功的案例。这不仅能给自己增加信心,也能给同事提供参考。比如某个客户从犹豫不决到最后下单的过程,中间都用了什么技巧,这些都可以详细描述一下。不过要注意的是,描述过程中不要夸大事实,要保持客观真实的态度。
至于下个月的工作计划,就得根据总结里的内容来制定。如果发现某些产品销售情况不好,那下个月就可以重点推广这些产品;如果觉得团队的整体业绩还有提升空间,那就可以策划一些激励措施,调动大家的积极性。当然,计划不能太笼统,要细化到每个月的具体任务,比如每周要拜访多少家客户,每天要打多少个电话之类的。
写总结和计划的时候,记得要用专业术语,这样才能显得更加正式。比如提到客户时可以说“目标受众群体”,提到销售业绩时可以用“达成率”这样的词。而且要注意语言表达,尽量做到简洁明了,不要啰嗦冗长。有时候可能会出现一些小疏漏,比如忘记检查标点符号,导致句子不通顺,但只要不影响整体理解就行。
销售人员2025年度个人工作总结怎么写【篇5】 1150字
时间过得真快,回望这半年的成绩,自己感觉学到的东西不少,但给办事处带来的效益却很少。总结之前得与失,为以后的工作做好打算,为明天的胜利做好铺垫。
1、随岳南高速伸缩缝安装,在我们100多人的大团队共同努力下,经过3个月的时间,于xx年底圆满顺利完工,这也是我们伸缩缝安装首次取得效益。谈起个人在随岳南我也学会了很多,学会了基本交工资料的编写,还学会了计量资料的编写。美中不足的是,随岳南回款的力度不行,年前回款400 万,至今还有欠款800多万,因为业主批复的增加工程量的文件刚刚下来,致使第二次计量还没有完成。
2、现在头疼的就是宜巴高速,初次去的时候,我们是以一个团队的形式准备参与。之前商量好的是,志建负责前面几个标段,我负责中间标段,老马负责后面标段,三个人互相协助,尽量争取多签利润高的合同。
但后面事态的发展跟想象的相差甚远,其他小单位在指挥部的关系大力度的对施工单位进行推荐,致使有部分施工单位拒绝上报中铁建资料,理由是公司太大,价格肯定很高。形势对我们一直很看好的恒力通也造成威胁,老马不辞辛苦的奔波于31个标段,跟每个施工单位都建立了很好关系。但因为亿力,桥闸的介入,施工单位在上级领导业主的推荐下,不得不放弃与恒力通的合作。
看到势头不对,我跟办事处领导(宋振旺,宋振辉)汇报并建议,我们是不是应该改变策略,如此下去我们签不了多少合同,而且价格肯定不会太高,这样下去连我们的投入都收不回来。
在领导们再三权衡之下,决定力推中铁建,以中铁建规模大、质量好、信誉优为由,不让小单位进入。在办事处领导的力挺下,我开始和业主部分领导进行沟通说服,在以质量第一的条件下,业主基本接纳了我的建议,要求施工单位进行公开招标,把往日以中标的模式转换为综合评标模式,价格从从前的70分转为30分,就算中铁建价格跟小单位相差一半,我们的价格分也能拿到15分,但我们的设备,人员,业绩,信誉,售后都是领导公认的,这方面的分我们应该可以拿满分,这样下来对中铁建的优势就很大。
但这给辛苦工作将近一年的老马和志健带来不小的打击,我也感到很不安,这也是没有办法的办法,希望能理解。
下一步还是打算继续往这方面发展,想尽一切办法让中铁建在第一次公开开标时能拿下第一份合同,这样下面的工作就好做了。签合同的第一个原则,绝对不会以降低价格为条件,签订无利可图的合同,争取利润化。
3、对办事处团队的看法:我一直以工作和生活在这样的一个团体而感到幸福,幸福的同时也有些遗憾。不管出于什么原因或者说是目的,今天能走到一起真的是一种很大的缘分(尤其是我),但因为个人的利益,总是会发生一些矛盾,这是不能避免的,但应该思考的是,怎么把矛盾愉快的解决掉。常言说:“大事化小”。为什么我们总是把“小事变大”呢?其实很多时间是缺少沟通,希望以后能多沟通。
篇5写作要点137人觉得有用
销售人员在写____年的个人工作总结时,得花点心思。总结不是简单的流水账,也不是单纯的工作罗列,它需要体现个人的成长和工作成效。开头可以先回顾一下全年的大环境,像是市场变化,公司政策调整之类的。接着就该聊聊自己的业绩了,这可是重点部分,用数字说话更有说服力,比如销售额的增长比例,新客户的开发数量。
提到客户开发这部分,记得要把一些成功的案例拿出来讲讲。比如说某个大客户是怎么谈下来的,过程中遇到了什么困难,又是怎么解决的。这不仅能展示你的能力,也能给其他同事一些借鉴。还有就是团队合作的部分,如果这一年里有和别的部门协作完成的任务,也得提一提,这样显得你不仅自己努力,还懂得借助集体的力量。
工作中难免会遇到些问题。有些时候可能是因为沟通不到位,导致客户流失;有些时候可能是对产品了解不够深入,影响了销售效果。这些问题都需要好好反思,找出原因,提出改进措施。比如加强培训,提高专业知识水平,或者优化与客户的交流方式。
书写注意事项:
关于未来的规划也很重要。毕竟总结不只是过去一年的成绩展示,还要为下一年的工作指个方向。可以设定一些具体的目标,像提升销售额到多少,拓展新的市场领域之类。同时也要考虑到自身能力的提升,是不是需要考取相关的资格证书,或者是参加一些专业培训。
写总结的时候要注意语言的准确性,有时候一个字用错了,意思就差很多。像“成交”写成“成交额”,虽然看起来差不多,但含义完全不同。还有就是尽量避免模糊不清的说法,比如“大概完成了任务”,不如直接说“超额完成了任务的120%”。这样的表达更直观,也更能体现成绩。
小编友情提醒:
写总结的时候最好能结合公司的实际情况和个人的具体职责。每个岗位的工作侧重点都不一样,所以总结的内容也要有针对性。这样既能突出个人的价值,也能让领导看到你在岗位上的贡献。
销售人员半年度总结怎么写【篇6】 1200字
销售人员半年度总结范文
来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。
由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的.号召力、凝聚力和战斗力。
在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。
短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:
1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够强;2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。
3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。
4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。
我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。
以上是我个人任职市场部工作以来的小,也是我个人____年上半年工作总结,不足之处,请领导指正。
篇6写作要点118人觉得有用
做销售这份工作,半年过去了,该写总结了。这总结可不是简单的流水账,得把事情说清楚,还得有点专业味儿。先想想这段时间都干了些什么,像是拜访了多少客户,签了多少单,这些数字得列出来,不然显得没谱。不过,光列数字也不行,得把背景讲明白,为啥能签这么多单,是不是市场行情好,还是团队配合得好。
说到配合,团队的事也不能忽略。要是团队协作得好,大家劲往一处使,那成绩肯定不会差。记得有个同事,他负责的那个片区,刚开始业绩不太理想,后来通过调整策略,慢慢就起来了。这事得提一下,能给人启发,也显得总结有深度。
还有就是遇到的问题。销售这行,哪能没有难题?比如有的客户特别难缠,老是挑毛病,这时候就得有耐心,多沟通几次。还有一种情况,就是产品出了点小问题,客户不满意,这时候得赶紧想办法解决,不能拖着不管,不然客户一走,损失就大了。
写总结的时候,别忘了写写自己的感受。不是那种抒情的话,而是对自己工作的反思。比如,觉得自己哪些地方做得不够好,以后该怎么改进。像我有一次跟客户谈合作,准备得不够充分,结果被问住了,当时挺尴尬的。从那以后,每次谈合作前,我都提前做好功课,再也没出过这种状况。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些具体的案例。就像有个客户,本来已经决定不买了,后来因为一个偶然的机会,了解到我们的产品正好能解决他的一个问题,这才又回头下单了。这样的例子,能让总结更有说服力,也能给其他同事提供借鉴。
写总结的时候,千万别忘了加上一点数据对比。比如说去年同期的业绩和今年上半年的业绩做个比较,看看是进步了还是退步了。如果进步了,那得好好总结下经验;要是退步了,那就得找出原因,争取下半年赶上来。
小编友情提醒:
写总结的时候,态度得诚恳。这不是为了交差,而是真的想把工作做得更好。如果总结写得敷衍了事,领导看了心里也会不舒服。所以,不管怎么说,认真对待才是正道。
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