医院后勤人员年度工作总结怎么写 【篇1】1050字
医院后勤人员年度工作总结
?____年,后勤部工作在院领导的指导下,全部人员坚持“强化素质,完善管理,物尽其用,服务临床”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,齐心协力,密切配合,依据后勤部年初工作计划的要求,积极开展工作,全面落实了我院年度工作计划提出的工作目标,完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、明确责任目标,全面做好后勤服务工作
后勤部工作存在量大面广的问题,工作繁杂,临时性,强突发情况多的特点,为了加强对资产物资采购,水、电、气维修,院内绿化,环境卫生,食品安全及外包业务的管理,经科室会议研究决定,对重点部位,重点设备,明确了责任,指定了专人管理和专人监管。
二、加强政治与业务学习,树立服务育人的理念
后勤部根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,员工各尽其职,工作努力,认真负责。我部还利用每周一上午半小时学习,主要进行党的精神学习和业务学习,并传达院周会议精神。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。
三、发挥能打“硬战”精神,出色地完成基建、维修等大型工程项目
根据我院总体发展要求,后勤部在____年出色地完成了大量基建、维修等大型工程项目。
1、完成了总院电改工程项目、增容工作;
2、完成了分院抢险任务,分院配电房、食堂建设项目;
3、完成了中医医院环评验收;
4、完成了中医医院消防整改工作;
5、小编手机版完成了全院医疗废物、医疗污水的管理。
四、整理完善医院三甲复评资料
根据医院统一安排,我部从年初即开始整理完善三甲复评资料,分工安排、明确思想,明确责任,按照《三级综合医院评审标准》的要求,对照标准,反复阅读,逐条分析,不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、维修记录,外包业务管理等,确保明年三甲复评顺利通过。
五、科室巡查及零星维修工作
后勤部全体人员按照院领导要求,改变工作方式,由原来的“坐班”变为“走班”,依照总院和各分院具体分组分配人员,坚持每周两次下临床科室巡查,强化与临床科室的联系,将科室自报与后勤巡查相结合,很多问题都得到“早发现、及处理”,大大提高了工作效率,受到了临床科室的一致好评。
六、节能减排工作
后勤部成立了节能减排工作领导小组,制定了减排目标及工作方案、制度。明年,后勤部将再接再厉,从各方面提高医院的医疗水平。
篇1写作要点250人觉得有用
医院后勤人员年度工作总结怎么写
医院后勤工作涉及方方面面,从设备维护到物资管理再到日常服务保障,每项任务都关系到整个医院的正常运转。对于后勤人员来说,做好年度总结不仅是完成一项规定动作,更是梳理全年工作的关键步骤。那么,这样的总结应该怎么写?
先说一个重点,总结得围绕核心工作展开,不能泛泛而谈。比如,设备维修这一块儿,就不能只是笼统地说“完成了设备检修任务”,得具体列出哪些设备出了问题,是怎么修好的,用了多长时间,有没有遇到什么特别的情况。要是能提到一些创新做法,比如引入了新的检测手段,就更好了。
再来说说物资管理这部分。物资采购和库存管理是后勤工作的重头戏,这里需要体现的是计划性和预见性。总结的时候,不仅要写明采购了多少物资,还应该提到采购流程是否顺畅,有没有因为缺货影响到医院的工作。如果在库存管理上有改进措施,比如采用了信息化系统来提高效率,这都是值得提一提的亮点。
至于日常服务保障,那就更复杂些了。可以结合具体的例子,比如说某次大型活动期间,后勤团队是如何协调各方资源确保活动顺利进行的。这里的关键在于细节,比如提前准备了多少物资,调配了多少人手,过程中遇到了什么困难又是怎么解决的。这样写出来的总结才更有说服力。
还有个需要注意的地方,就是要注意总结里的数据支撑。后勤工作很多情况下是靠数字说话的,像设备维修次数、物资消耗量、服务满意度调查结果之类的,最好都能用数据来体现。不过,有时候写总结的时候,可能会因为一时疏忽漏掉了某些数据,这就需要事后仔细核对补充。
书写注意事项:
总结里还可以适当提及一些存在的问题。比如,在物资采购环节,是不是有时会出现预算控制不到位的情况;在设备维护方面,是不是有时候响应速度不够快。这些问题的提出,不是为了找借口,而是为了让下一年的工作做得更好。当然,针对这些问题,也要给出相应的改进措施,比如加强培训,优化流程之类的。
小编友情提醒:
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免过于复杂的句子。有时候,写作者可能会因为赶时间,随手写了个不太通顺的句子,但这其实会影响总结的整体质量。所以,写完后一定要抽空检查一下,看看有没有明显的语法错误或者不通畅的地方。要是实在没时间,可以让同事帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。
希望以上这些提示能对大家写好年度总结有所帮助。当然,每个医院的具体情况都不一样,总结的内容肯定也各有侧重。只要抓住重点,把工作中的亮点和不足都说清楚,这样的总结就算是合格的了。
医院后勤人员个人工作总结怎么写【篇2】 1400字
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,2025年,医院在一段付出与浅笑中收获。后勤部,在医院上级的指导下,在全体员工的勤劳劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建立两大任务,认真组织后勤效劳,营建出宁静、和谐的医院氛围;细心展开后勤任务,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建立,获得较为突出的成绩。具体总结有以下几个方面:
一、认真组织后勤施工,塑造优良的医院形象
抢工夫抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务,虽然工夫紧、任务重,但我科随时跟踪监视装修施工,仅仅用了xx天的工夫,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推进了医院任务的进程,使门诊环境面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设备,保证了医院安全任务的成功展开。能够说,这两次施工,严抓了任务效率,保证了任务质量。
二、细心展开绿化工程,大力美化医院环境
次要任务有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工进程认真监视,尽职尽责,仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体损害之大,对医院环境丑化的要挟之强,积极展开了白蚁的防治任务,为保护医院的环境清扫了障碍。
三、顺应医院发展趋向,努力优化食堂任务
首先,为降低运营成本,对食堂施行了承包,加强了伙食监视。____年以前,我院食堂不断采取自营的方式,人力物力投入较大,运营成本较高。为了改变这一情况,经院办公会研究决议,今年对食堂进行对外承包。我科积极呼应这一决议,协调合作了相关任务,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。
我科上半年共召开三次会议,就相关成绩展开商榷,及时有效地反馈了病人的看法,敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运转情况来看,根本上到达了降低成本、保证供给和进步伙食程度的手段。其次,撤除了原锅炉房,修砌了北面围墙。x月份,我科组织人员对原锅炉房进行了撤除,x月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工,又到达了物尽其用的手段。
另外,根据我院的特性,在食堂就餐的老人有xx多人,精神病患者达xxx多人。为保证食堂任务安全成功地展开,我科完美了相关规章制度,晋升了内部管理程度。建章立制,建立健全限制机制,加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责,做好防止监视任务,防止食品卫生安全事故的发作;依法办事,严肃查处违纪乱章人员。
以上就是我科今年的任务情况,但要获得更大的进步与成功,还需求努力。在我科,还具有很多弱点和不足,比较明显的是:任务方案性和主动性不强,平常进修不够。这些都需求在以后的任务中加以改进。
为此,____年我科将从以下几个方面做起:
1、完美我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案。
2、更新观念,加强创新认识,为我院的快速发展作出更多的努力。
3、施行节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。
4、派遣后勤任务人员培训进修,以顺应实际任务的需求。
5、保持进修,效劳医院,在进修中争取获得更大的进步。
后勤任务繁杂沉重,触及面广,影响范畴大。但后勤任务又是必不可少而且至关重要的。但我相信,经过我科的努力,后勤人员将会认真任务,发奋向上,为医院任务的展开增光添彩!
篇2写作要点31人觉得有用
医院后勤工作涉及到方方面面,写总结时得琢磨一下怎么弄。先说个重点,材料要真实,不能瞎编,不然领导一看就明白了。日常工作中,设备维护啦、物资采购啦、环境卫生啦都是关键点,要把这些事一件件理清楚。
举个例子,设备这一块,如果近期维修次数多,就得分析原因。是设备本身有问题还是操作不当导致的?如果是前者,那是不是该联系厂家来升级改进?如果是后者,那就得加强培训了。把这些情况写进去,不仅能让领导知道问题在哪,还能展示自己的思考深度。
说到物资采购,这可不是随便买就行的。记得有一次,我看到同事买了一批办公用品,价格比市场价高不少。当时也没细问,后来才知道是供应商给回扣才拿的单子。这种教训得记牢,以后采购时一定要货比三家,最好有个小组共同决定,避免一个人说了算。
环境卫生这块也不能马虎。医院人流量大,清洁工作必须到位。最近我发现有些区域消毒频率不够,特别是电梯按钮和门把手这类地方。这就需要重新调整清洁计划,增加频次。另外,垃圾分类也得重视起来,不然检查的时候被扣分就麻烦了。
写总结时不能光列问题,还得提建议。像刚才提到的采购问题,可以建议建立一个专门的监督小组;对于环境卫生,可以提议定期组织员工学习相关卫生标准。这些都是为了改善工作质量嘛。
不过有时候写着写着会发现自己思路有点乱,这时候就需要停下来整理一下。比如前两天我就遇到这种情况,写着写着就把设备维修的事跟物资采购混到一块去了,结果自己看的时候才发现不对劲。后来重新梳理了一下,才把内容分开。
还有个小细节要注意,写总结时别忘了加上具体的数据。比如说这个季度我们一共维修了多少台设备,采购了多少种物资,清洁了多少平方米的区域。有了数据支撑,总结看起来更有说服力。
医院后勤人员工作总结汇报怎么写【篇3】 1500字
一年来,在市卫生局的正确领导下,在医院领导班子共同努力,较好地完成了分管的工作,下面我分几个方面向各位代表汇报如下:
一、思想和学习情况
今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八个坚持、八个反对,通过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平,能够坚持学习马列主义、*思想和邓小平理论和江*同志“=·==”讲话精神。党的xx大胜利召开,通过学习xx大报告,使我认识到,江*同志所作的报告,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,提出了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进,鼓舞人心。我将继续深入学习和领会xx大精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评。克服特权思想,与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务:后勤各部门密切配合,协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工,并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导,保证舍区治安,强化外来人员管理,保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观;积极申请优惠政策,克服困难,加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全,便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人,受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少,任务重的困难,及时更新维修故障电话,保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来,后勤各部门积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐__的各项规定。生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。
2、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平多一些调查研究,改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位代表批评指正。
篇3写作要点64人觉得有用
医院后勤人员的工作总结汇报该怎么写?这确实是个需要认真对待的事情。既然是总结,那肯定得涵盖一些关键点,比如日常工作的开展情况,遇到的问题以及解决的办法,还有就是对未来工作的展望。
先说日常工作,这部分得具体些。比如说物资管理这一块,咱们得提到库存的情况,哪些物资进得多,哪些用得快,是不是及时补充了,有没有因为疏忽导致缺货影响工作的情况发生。还有设备维护,设备运行是否正常,有没有定期检查,维修记录怎么样,这些问题都得提一提。如果工作量比较大,也可以简略提及一下团队配合的情况,毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做好事情。
再说遇到的问题,这部分也不能回避。像是物资采购时价格偏高,可能是因为前期调研不足,或者供应商选择不当。设备故障频繁,可能是维护不到位,也可能是选型不合理。这些问题在总结里得实事求是地写出来,不然别人看不明白你到底做了什么。当然,解决问题的办法也不能少,比如建立更严格的采购流程,加强设备巡检频率之类的。
至于未来的工作计划,可以结合当前存在的问题来谈。比如针对物资管理上的漏洞,可以考虑引入信息化管理系统,提高工作效率。对于设备维护方面,可以增加专业培训,提升员工技能。另外,还可以结合医院发展的新需求,适当调整后勤服务的重点方向。
写总结的时候,需要注意的是,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了表达清楚,可能会不小心用错词,比如把“物资”写成“物质”,虽然意思差别不大,但还是要注意改正。此外,数字最好能具体些,像库存数量、维修次数这类,这样能让总结更有说服力。
医院后勤人员工作总结怎么写【篇4】 900字
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。
____年,在院部的领导下,后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作,共计体检2000多人,实现了早发现、早干预,并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷,上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中,后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
以上就是我科今年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力。在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此,我科将从以下几个方面做起
一、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出的努力。
二、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。
三、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!
篇4写作要点171人觉得有用
在医院后勤工作中,做好总结至关重要。一份好的总结不仅是对过去工作的回顾,也是对未来工作的指导。要写出一份高质量的总结,首先要明确总结的目的。比如,是为了向上级汇报工作成果,还是为了提升团队协作效率。明确目的后,就可以着手整理相关资料了。这里有个小技巧,就是将日常工作记录分类存放,这样在写总结时就不会遗漏重要事项。
整理资料的时候,需要特别注意数据的真实性和准确性。有些后勤人员可能觉得日常琐事没什么好写的,其实不然。哪怕是一次简单的设备维护,也可能包含了不少经验和教训。把这些细节都梳理清楚,不仅能帮助自己理清思路,还能为后续工作提供参考。不过在整理过程中,有时候会遇到一些模糊不清的地方,这时候就需要多问同事或者查阅相关文件了。
接着就是撰写正文部分了。这部分内容应该围绕着几个核心点展开,比如说工作目标达成情况、存在的问题及改进措施、创新做法和取得的成绩等。在描述成绩时,尽量用具体的数据来支撑,这样更有说服力。比如,某项成本控制措施实施后,费用下降了多少百分比之类的。而在讲到问题时,则要实事求是,不能一味地回避。有时可能会因为一时疏忽,把某些关键信息遗漏掉,这就需要反复核对确保无误。
书写注意事项:
语言表达也很重要。作为后勤人员,日常接触的大多是专业性强的内容,所以在总结中也要适当运用一些行业术语。但要注意的是,这些术语不宜过多,否则会让读者感到晦涩难懂。还有,句子不宜过长,复杂的句子结构容易引起歧义。有时候写着写着,就会不自觉地堆砌词语,导致句子冗长拗口,这时就需要停下来重新组织语言。
小编友情提醒:
检查修改也是一个必不可少的环节。完成初稿后,最好能放一两天再回来看,这样更容易发现问题。有时候,匆匆忙忙写出来的文章会有不少小毛病,比如标点符号使用不当、主谓宾搭配不协调之类的问题。这些问题虽然不大,但会影响整体质量。当然,检查的时候也不能太过苛刻,毕竟每个人都有可能犯些小错误,只要不影响理解就行。
医院后勤人员2025年终工作总结怎么写【篇5】 1400字
医院后勤人员2025年终工作总结
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,2025年,医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设,取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面:
一、认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象
抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊化工面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展。可以说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量。
二、精心开展绿化工程,大力美化医院化工
主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院化工美化的威胁之强,积极开展了白蚁的防治工作,为保护医院的化工扫除了障碍。
三、适应医院发展趋势,心得体会努力优化食堂工作
首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督。2025年以前,我院食堂一直采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高。为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看,基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。
其次,拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙。三月份,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工,又达到了物尽其用的目的。另外,根据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部管理水平。范文写作建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严肃查处违纪乱章人员。
第三,坚守岗位,及时完成维修任务。院内场地之大,科室之多,使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。
第四,立足本职,积极做好物资采购工作。每逢春节、端午节、中秋节等重大节日,后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。
第五,专业创新,保持积极进取的心态。为了使医院工作能顺利高效地开展,保证医院水电设备的顺利运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用自己的眼光注视世界,始终保持创新意识!”。
篇5写作要点111人觉得有用
医院后勤人员在撰写____年的年终总结时,需要结合自身的工作情况,将一年来的成果和不足全面反映出来。这类总结不同于个人心得,也不同于简单的范文,它需要体现专业性和实用性。
首先要梳理全年的工作内容,比如设备维护、物资采购、环境卫生管理等方面的具体事项。对于设备维护,可以详细记录下维修次数、故障频率以及改进措施。例如,今年某科室的空调频繁出现故障,通过更换滤网和定期检查,有效减少了停机时间,这就可以作为一项具体的成果来写。不过这里需要注意的是,有些后勤人员可能在描述过程中会忘记标注具体的数据,只笼统地说“效果显著”,这样就显得不够严谨了。
物资采购方面,则要关注成本控制和供应及时性。这一年,后勤部门通过比价招标的方式,成功降低了办公耗材的成本,节约了不少资金。但也有时候会出现疏漏,比如一次因为沟通不到位,导致某批急需的医疗用品延迟到货,影响了临床工作。这种情况就需要反思原因,并提出相应的解决办法。
环境卫生管理同样重要,不仅要保证日常清洁工作的到位,还要应对突发公共卫生事件。今年疫情期间,后勤团队加强了消毒频次,合理调配人员,确保了医院环境的安全。当然,文字表达上可能会出现一些小问题,比如把“调配”写成了“调派”,虽然不影响理解,但还是应该仔细校对。
此外,还应重视团队协作的重要性。后勤工作涉及多个部门,良好的沟通协调是完成任务的关键。可以提到通过建立例会制度,及时解决跨部门的问题,提高了工作效率。但在实际写作中,部分人可能会忽略细节,比如没有明确例会的具体频率和成效,这就需要补充完整。
小编友情提醒:
总结中还可以适当展望未来,提出下一年的工作目标。比如希望进一步优化物资采购流程,提升服务质量。不过有时会出现这样的情况:目标设定得过于宽泛,缺乏针对性,如“全面提升后勤服务水平”,这样的表述就显得有些空洞了。
医院后勤服务人员工作总结怎么写【篇6】 1650字
____年,后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作,现将____年的工作总结如下:
一、水电安全管理方面
1、____年我院各项工作处于高速发展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理,对于无法及时完成的事情,做好记录并立即上报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排,确定在10月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科按照创建标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评。
2、加强水电安全监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节约了水、电费用。
3、修旧利废,节约成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了成本支出。
4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习,提高业务知识和服务技能。
二、物资计划、采购管理
1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障计划性差,给临床工作带来不便,也不符合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的计划制定,实行计划、采购分开管理。首先了解科室上报计划的合理性,掌握科室计划周期的使用量,并作分别统计。
2、了解市场价格,坚持“质好价优”原则,杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施,有效地形成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单。
三、加强氧气、消防、污水处理管理
1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班,定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全。
2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求,每日8小时定时工作,做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污水的达标排放。
3、在院部领导、安全生产委员会的领导下,按照工作计划,全年组织2次消防安全知识培训,使我院职工人人了解、掌握一定的消防安全知识及初起火灾扑救、逃生能力。深得消防管理部门的好评。____年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。
四、加强基础设施的维护、维修,医院安全生产和惯性运行得到保证
自医院实行大后勤分工管理以来,后勤科对水、电等工种实行严格管理,坚持每日查房制度。具体做法是:自行巡查电器设备的运行状况,检查水管线有无跑、漏现象,发现问题及时处理,每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问题当时处理,并交付给科室,实行维修工作签单制。疑难问题书面向本科负责人汇报,本科组织讨论,拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时,立即向分管领导汇报,及时外请人员予以处理。此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生,提高了工作效率,杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的情况下,合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处理相关事务。
五、强化医院环境管理,树立公立医院行政职能形象
我院是全县的二级公立医院,承担全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办,在数次大型检查、验收、观摩活动中,我院花大力气治理医院环境及公共秩序,9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆),配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定,受到社会一致好评。
六、强化食堂管理
医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题,是院领导关注的重要事情之一,4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点,晚间能保证加班医师的正常用餐。
篇6写作要点214人觉得有用
医院后勤服务人员的工作总结,说到底就是把自己的工作梳理清楚,既要体现成绩,又要找出不足。开头得先把这段时间干了啥说清楚,别含糊其辞,不然领导看不明白。比如说这季度或者这一年,负责的后勤工作有哪些,包括设备维护、物资管理、环境卫生之类的,挨个过一遍。
设备这块儿,得说说平时是怎么保养的,有没有遇到什么突发状况,怎么解决的。要是有定期检查记录就更好了,这样显得工作有条理。还有那些日常维修的事,哪些是自己能搞定的,哪些需要找外援,最好能列出个清单,方便以后参考。毕竟谁也不能保证每次都能顺利处理问题。
说到物资管理,这是后勤工作的重点之一。进货渠道是不是稳定?库存量够不够?这些都是关键点。每次领用物资的时候有没有登记清楚?账目是否清晰?这些细节都得交代明白。如果发现有浪费现象,也要提出来,毕竟资源有限,能省则省。
环境卫生也不容忽视,每天的清洁工作是不是按时完成?消毒措施有没有落实到位?特别是疫情期间,这方面的要求更高。如果有改进的地方,比如增加新的清洁流程或者优化现有的做法,都可以写进去。毕竟环境干净整洁,患者和医护人员的心情也会好很多。
工作中难免会遇到一些棘手的问题,比如设备突然故障,物资供应跟不上之类的。这时候就得想办法解决,而不是坐等上级指示。可以尝试联系厂家寻求技术支持,或者调整采购计划。
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