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公司文员试用期个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-26 热度:34

文员试用期

公司文员试用期个人工作总结怎么写 【篇1】850字

公司文员试用期个人工作总结

能成为我们公司的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。

一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守,严格做好保密工作

在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

四、厉行节约,杜绝浪费

为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

五、不足之处和今后打算

自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。

篇1写作要点129人觉得有用

在职场上,尤其是刚入职不久的文员,写一份好的试用期个人工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作状态,也能帮助自己回顾这段时间的成长。不过,很多人可能不知道从哪里开始写,或者担心写出来的内容不够专业。其实,写好这样的总结并不复杂,只需要掌握几个关键点就行。

首先,开头部分得交代清楚背景,比如入职时间、岗位职责之类的基本信息。这部分不用太啰嗦,简单明了就好。比如,“我是今年三月加入公司的,主要负责日常文件整理、会议记录以及一些简单的数据统计工作。”这样既明确了身份,也让人知道你大致干了些什么。

接着就是正文啦。这里可以围绕几个核心任务展开叙述,比如说完成某项任务的过程、遇到的问题及解决办法之类的。记得结合具体例子来说话,不然空谈经验就显得很空洞。像是“有一次我们需要统计去年全年的销售数据,当时手头资料比较混乱,后来通过重新分类整理,花了两天时间总算完成了这项工作。”这样的描述会让总结更有说服力。

写总结的时候别忘了提一下自己的成长变化。毕竟,试用期的重点就在于考察适应能力和发展潜力嘛。“刚开始的时候,对于复杂的表格处理总是有点吃力,后来跟着同事学习了一些技巧,现在基本上能够独立应对了。”这样的话既能体现进步,又不会显得自夸。

结尾怎么写?

可以稍微展望下未来,表达对工作的期待。“接下来的时间里,我希望能在沟通协调方面进一步提升,争取为团队贡献更多力量。”这样的结尾既礼貌又积极向上。

写总结的过程中可能会有些小问题。比如有时候会记不清具体的日期,这时候不妨参考一下当时的邮件或者日志啥的;再比如有时候措辞不太恰当,导致句子读起来有些拗口,这时候不妨多读几遍,看看能不能调整得更顺畅些。

公司办公室文员试用期转正工作总结怎么写【篇2】 1000字

一转眼,就来到五月的末尾,想起我刚来到xx公司办公室的日子,还是在年初二月份的日子,现在就已经或了三个月的时间了。如果不是这次试用期的结束,我大概也不会感觉到时间是过的如此之快。但是现在,我不得不接受这个现实,我的试用期已经结束了,也还不知道我能不能通过这个转正的考核。为了表达我对这份工作的热爱和坚持,也为了积极争取到这个转正工作的机会,我为我在xx办公室试用期的工作做了总结,总结如下。

来到xx公司成为一名办公室文员,我以为这将会是我一次错误的决定,但是在当时我又不得不去选择这个岗位。因为那个时候我才刚刚大病初愈,身体很虚弱,只能从事一些比较简单轻松一点的文员工作,所以我犹豫了很久才来到我们这家公司。而犹豫了很久的原因,是因为我感觉这份工作对我来说可能会没有多大的吸引力,做着也不会有多大的兴趣,也不知道自己能坚持多久。

但是事实却是完全的相反。在来到我所在的工作岗位,首先是xx办公室里的同事和领导对我都是十分的热情和友好,并且办公氛围每天也都是处在一片融洽和欢乐之中,这已经是非常难得的。而且他们知道我的身体不好,每次给我分配的任务都是最少的,不仅如此,在生活中,也是十分的照顾我,会记得提醒我多加衣服,会给我准备一杯温水,会在聚会的`时候为我不点辣的食物等等,这些都让我感受到了xx公司大家庭的温暖,也让我想继续留在这个岗位上工作。而对于工作的内容,也并不是我之前所想象中的那么枯燥和无趣,它也带有很大的挑战性,包括领导交待下来的各种很有难度的工作。所以,在慢慢的接触和适应中,我越来越能够体会到其中的乐趣,也逐渐的喜欢上了这份工作,并且还学会了享受其中。

对于一段时期的结束,我暂且把它看做是一段新生活的开始,因为只有这样,我才能够不断勇往直前的向前奔去。面对我下一阶段的生活和工作,我已经做好了迎接他们挑战的准备,也做好了要努力去战胜他们的准备。所以请领导给我一个机会,我一定不会辜负您的所望,我会在我的岗位工作中,给您交上一份满意的答卷。

篇2写作要点198人觉得有用

在撰写公司办公室文员试用期转正工作总结时,得先把工作的主要内容梳理清楚。这可不是简单地罗列事情,而是要结合自身的工作经历,把那些重要的工作成果和遇到的问题都写进去。比如,你负责的文件归档工作,有没有做到高效有序?又或者在处理日常事务时,有没有发现什么流程上的不足?

记得要把自己的工作态度也写出来,毕竟态度决定高度。要是你在工作中表现出很强的责任心,能主动承担额外的任务,这都是加分项。当然,写的时候不能只是干巴巴地说自己有多认真,最好能举几个具体的例子来证明。

对于工作中遇到的困难,也要适当提及。像是沟通协调上的难题,或者是对某些新系统的适应情况。这些问题是怎么解决的?有没有通过学习提升了自己的能力?这些都是值得写进总结里的内容。

有时候,可能因为时间紧张,写总结时会忽略一些细节。比如写到某次活动的筹备情况时,只提到了结果,却忘了说具体的过程。这样的遗漏会让总结显得不够完整。所以,写的时候一定要仔细检查一下,确保每个关键环节都有涉及。

书写注意事项:

总结里的数据也很重要。如果能用一些具体的数字来体现工作成果,那就更好了。像接待了多少位客户,整理了多少份文档之类的。不过要注意的是,数据不能乱编,必须真实可靠。

有时候,写总结的时候,可能会不小心用错词语,比如把“汇总”写成“汇合”,虽然意思差别不大,但还是容易被细心的人注意到。所以写完后一定要多检查几遍,确保没有这类小问题。

小编友情提醒:

写总结时还要考虑到领导的阅读习惯。尽量让语言简洁明了,避免使用过于复杂的句子。这样不仅能让领导快速抓住重点,也能展示你的职业素养。

公司办公室文员试用期工作总结怎么写【篇3】 1450字

公司办公室文员试用期工作总结范文作为一名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解。

一、办公室的日常管理工作。

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用情况,及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作。做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。

5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存情况。

6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强自身学习,提高业务水平。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握理论联系实际这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每天写工作日志,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。

三、存在的问题和今后努力方向。

在这一年间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作主动性有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的文字功底还需加强练习;第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。

在以后走向社会工作时,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。

公司办公室文员试用期工作总结范文。

篇3写作要点99人觉得有用

刚进公司那会儿,大家都说文员这活儿看起来轻松,其实不然。试用期满,写总结这事可得认真对待。写总结不是单纯把事情罗列出来,得让人看出你的态度和能力。开头可以简单介绍下自己的工作职责,比如收发文件、整理档案啥的,这些是基本功。

平时跟同事打交道的时候,难免有些磕绊。有次接电话,客户问个问题,我一时没想起来,就随便应付了过去,后来领导知道了,提醒我说这样不行。从那以后,我就养成了记笔记的习惯,遇到不明白的事就赶紧查清楚,再也不会糊弄过去了。

做总结的时候,最好能结合具体事例来说。比如说有一次部门会议,领导交代的任务挺多,当时脑子嗡嗡的,怕漏掉什么。后来我专门做了个表格,把任务分解开来,谁负责哪部分都标注清楚。结果那次任务完成得很顺利,还得到了表扬。这件事让我明白,做事得有条理,光靠脑袋记是不行的。

写总结时,数据也很重要。像每月处理了多少份文件,归档了多少盒资料,这些数字能让领导直观看到你的工作效率。不过有时候数字多了也容易乱,记得核对几遍,别把数据搞错了。还有,写总结的时候,最好能用点专业术语,显得你懂行。像“信息整合”“流程优化”这样的词,听着就比较正式。

有时候写总结,总觉得语言干巴巴的,没什么亮点。其实可以适当加入点个人感悟。比如通过这段时间的工作,发现自己在沟通协调方面还有不足,以后得多向老员工请教。当然,这种话不能说得太直白,点到为止就行。

写总结的时候,格式也要讲究。抬头、落款、日期这些细节都不能少。还有,不要觉得写完就万事大吉了,最好能找同事帮忙看看,有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。记得有一次,我把总结交上去后,有个同事说我有个地方用词不太恰当,我仔细一琢磨,还真是这么回事。

公司文员试用期转正工作总结怎么写【篇4】 1500字

公司文员试用期转正工作总结

作为一名刚刚毕业的硕士研究生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守我行各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

银行工作有其特殊性,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外,我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,银行这个大家庭才会整体的提高。

自入行以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

在一年的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致.

在工作、学习过程中,我深深体会到,xx银行是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩.

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

(三)要扬长避短,不断完善自己.

在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

现在,试用期已结束,所以我提出转正申请:恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会,我也将珍惜这来之不易的继续工作,也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。

篇4写作要点265人觉得有用

在公司里工作一段时间后,很多人会面临一个重要的节点,那就是从试用期转正。这个阶段需要提交一份工作总结,这不仅是对自己这段时间工作的梳理,也是向领导展示成果的重要机会。那么,如何才能写出一份合格的文员试用期转正工作总结?

一开始,得明确这份总结的核心目标。它不是简单的流水账,而是要体现出你的工作态度、业务能力以及对公司的贡献。比如,你可以列出自己完成的主要任务,像文件整理、会议记录、数据统计之类的。当然,光罗列这些还不够,还需要结合具体事例,说明你是如何高效完成任务的。比如某次紧急会议,你提前做好了详细的会议纪要,不仅帮助参会人员回顾讨论内容,还为后续跟进提供了依据。

写总结的时候,可以适当加入一些专业术语,这样显得更有深度。比如,“利用excel表格制作了部门业绩对比表,通过数据分析明确了改进方向。”这种表达方式既体现了专业性,又能让领导看到你的工作成果。不过有时候,可能因为时间紧迫,有些细节没处理得太完美,比如某份文件排版稍显混乱,但最终还是按时完成了任务。这种小情况是可以理解的,毕竟谁也不是十全十美的。

除了列举成绩,还要反思一下自己的不足之处。比如,刚开始接触某些新系统时,由于经验不足,效率不高,后来经过不断摸索,逐渐掌握了技巧。这样的表述能显示出你愿意进步的态度。另外,对于未来的工作规划,也可以简单提一下,像是加强与同事间的沟通协作,提高工作效率之类的目标。

需要注意的是,写总结时语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。如果一段话太长,就容易让人读起来费劲。例如,“在日常工作中,我主要负责接听电话、接待来访客户、处理各种杂务,这些看似琐碎的小事其实都非常重要,它们构成了整个办公室正常运转的基础。”这段话虽然意思清楚,但显得有些拖沓,如果改成“日常工作包括接听电话、接待访客及处理杂务,这些都是办公室不可或缺的部分。”是不是更加简练?

2025年公司文员试用期工作总结怎么写【篇5】 800字

1.落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

篇5写作要点116人觉得有用

关于____年公司文员试用期工作总结该怎么写,这事其实挺复杂的。说复杂,也没那么复杂,就是得把这段时间的工作梳理清楚,还得让人家领导看了觉得你这人靠谱。

一开始,得回顾一下这段时间干了什么。比如每天处理文件,接待来访人员,这些事情都得提一提。记得有一次整理档案的时候,发现有些资料分类不太对劲儿,就重新调整了一下,结果发现这样确实方便多了。还有一次接到电话,对方语气特别急,当时心里有点紧张,但还是耐心地问清楚了情况,最后还帮对方解决了问题。这类具体的事情最好带上细节,这样显得真实。

接下来就是讲讲遇到的问题和解决办法。像刚入职那会儿,对公司的规章制度理解得不是特别透彻,有时候处理事情就有点摸不着头脑。后来多请教了几位同事,还专门花时间研究了相关文件,慢慢就理顺了。还有一次打印材料出了点小差错,纸张质量不太好,影响了效果,后来及时跟供应商沟通更换了材质,下次就没再出现问题了。

再往后,就是总结一下自己的收获。通过这段时间的工作,感觉自己的沟通能力提高了不少,以前遇到客户或者同事提出的要求,总觉得有点难搞,现在能比较从容地应对了。另外,办公软件的操作也更加熟练了,像是excel表格的运用,从刚开始的懵懂到现在能做出一些比较复杂的统计表,成就感满满。

写总结的时候也要带点个人的想法。比如说希望以后能在公文写作方面再多下点功夫,毕竟这是文员工作很重要的一部分。再比如,希望能进一步提升自己的工作效率,有时候觉得时间不够用,可能是因为还没找到最高效的做事方法。

公司前台文员试用期工作总结怎么写【篇6】 2750字

公司前台文员试用期工作总结

我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。

本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验。性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。

当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我愿意同贵公司共同发展、进步。

我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。

本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热/情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验。性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。

当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我愿意同贵公司共同发展、进步。

公司前台文员试用期的工作总结

为期3个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位上,我学到的不仅仅是工作上的一些知识,更多的是如何做人做事。由于刚大学毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的机会,让我学习让我成长。3个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件,但主要工作事件如下:

一、前台行政事务方面工作

1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊;

2、接待来访客人,并通报相关部门;

3、办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的检查;

4、打印、复印文件和管、理各种表格文件;

5、监督员工考勤和外出登记;

6、公司通讯录的定时更新;

7、订购日常饮用水以及花卉护理事宜;

8、及时填充小会议室里面食品;

9、维持前台工作区域和公司大厅的整洁和有序;

10、完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。

二、日常报销及月底账目方面工作:

1、平时做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随时查询账目金额。

2、准确、详细登记每月发生的月结费用,及时更新并与供应商核对消费金额,确保月底账目清楚,及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生费用的所有单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或物品保修使用。

三、订购机票与酒店方面工作

通过网上搜索、对比价格优惠的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。

四、水果时间与考勤方面工作

1、每两周举行一次水果时间,主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。

2、每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将所有考勤记录进行汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。

五、人事行政方面工作

1、预约面试配合人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询问面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。

2、入职/离职手续的办理无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续;如发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。

今后的日子里我会更加努力提高服务质量,无论对于公司职员或外来客人都要服务态度良好,尽量让他们都满意。做事麻利,有效率,尽量不出差错,这些都是我所要达到的目标。此外我还会加强礼仪知识和普通话学习,提升自己的综合素质。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我相信凭借自己的努力,我能为我们公司的前台打造一个良好的门面形象。

公司前台文员试用期工作总结精选

一、在实践中学习,努力适应工作。

作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。。。

二、主要工作:

1.完成部门交办的事项:

每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作:

更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3.讯息处理和工作记录:

过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

4.来访客人通报及接待;

事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

篇6写作要点255人觉得有用

公司前台文员试用期工作总结怎么写

做这份工作一段时间了,回头看看自己这段时间的经历,觉得挺有意思的。每天面对各种各样的人和事,从一开始的手忙脚乱到现在能处理得比较顺手,感觉自己的能力有了提升。总结一下这段期间的工作,主要是为了更好地规划接下来的方向。

先说说日常接待这块,刚开始的时候,有些客人来办事,我总是忘记核对他们的身份信息,后来被领导提醒了好几次。现在我已经养成习惯,每次有人来访都会仔细检查身份证件,并且做好登记。这不仅是为了遵守公司的规定,也是为了避免一些不必要的麻烦。有时候还会遇到一些特殊情况,比如有的客户态度不太好,可能是因为赶时间或者其他原因,这时候就需要耐心地沟通,尽量安抚他们的情绪。这个过程中也学到了不少应对突发状况的方法。

再说说文件整理这一块,以前总觉得分类很简单,随便找个柜子放进去就行。但实际上,如果分类不清,找起来特别麻烦。现在我学会了根据不同部门的需求进行分类归档,这样既方便查找,也能提高工作效率。不过有时候还是会搞混一些文件的类别,特别是那些看起来差不多的名字,需要反复确认才能确定。

接听电话这部分工作也不能忽视。每天接打的电话数量不少,有时候一个上午就能接到十几通。不仅要确保及时接听,还要记录好来电人的姓名、单位以及主要诉求。有时候电话太多,脑子一乱就可能漏掉关键信息,导致后续跟进出现问题。所以平时会提醒自己集中注意力,必要时记个备忘录。

至于考勤管理,这是比较常规的一项任务。每天都要统计员工的打卡情况,有时候会出现迟到早退的情况,需要及时上报给相关负责人。刚开始的时候,因为数据量大,偶尔会出现统计错误,后来慢慢摸索出了规律,现在基本能做到不出差错。不过有时候也会碰到一些特殊情况,比如有的同事请假理由含糊其辞,这就需要多问几句,确保信息准确无误。

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