业务员试用期工作总结格式怎么写 【篇1】1200字
我于xxxx年xx月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报:
来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识,因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后,我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。
在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:实践经验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
xxxx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。
3、寻找客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。
最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
篇1写作要点73人觉得有用
业务员试用期工作总结格式怎么写
业务员试用期结束,写总结这事得好好琢磨。写总结不是单纯把事情罗列一遍,得有条理,还得能反映工作情况。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的岗位职责,这能让领导知道你是干什么的。比如我,负责的就是客户开发和维护,还有产品推广啥的。
接着就要说业绩了。业绩这部分不能含糊,得具体到数字。比如说这个月签了多少单,销售额达到多少,跟上个月比增长了多少百分比。当然,除了数量,质量也很重要。要是有一些大客户签下来,那得重点提一下。不过有时候写的时候可能会忘记把具体的合同金额写进去,这就有点遗憾了。
接下来就是遇到的问题。每个业务员都会碰到各种各样的难题,像客户不配合,市场变化快之类的。这些问题该怎么解决,用了什么办法,结果怎么样,这些都是需要详细描述的。有时候因为时间紧,可能会漏掉一些细节,比如当时采取的具体措施没写清楚,这样就显得总结不够全面。
然后就是对未来工作的展望。这部分可以写写接下来打算怎么做,目标是什么。比如下个季度想拓展哪些新市场,希望达成怎样的销售目标。不过在写这部分的时候,可能会不小心把目标定得太高,给人一种不太现实的感觉,这就需要注意调整一下预期。
小编友情提醒:
总结里还可以提到一些个人的成长和收获。业务员的工作其实挺锻炼人的,跟不同的人打交道,处理各种突发状况,这些都是宝贵的经验。写这部分的时候,可能会出现一些表达上的小问题,比如用词不当或者句子不通顺,这就需要反复检查修改了。
2025年销售业务员试用期工作总结怎么写【篇2】 1600字
人与人之间没有太多区别,拿破仑·希尔曾经说过。只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态,争取为工作做出更大的贡献。
刚到公司时,**家装部门的一名普通员工。对家装方面的知识不是很熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。公司领导的帮助下,很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外,还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质,并且能够努力做好自己的本职工作。
对年的工作做以下的总结:如今两个月时间过去了新的一年来临之际。
一:品德素养
初次踏入社会参加工作,作为一名大学毕业生。能够进入新西南集团这个大集体,感到非常荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,觉得态度决定一切,谈业务水平之前,应该先具备相应的业务素质,也就是要有良好端正的态度。态度决定一切”只有有了端正的态度,建立良好的业务能力才有可能,只有有了端正的态度,良好的业务能力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的态度就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是利益,公司的损失就是损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。公司工作的这段时间以来,由于相关经验的缺乏,也面临一定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,会坚持自己的信念,以最积极的心态去面对,去从容的解决,因为我相信,有了正确积极的态度,就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。
二:工作能力
但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的大家来自不同的背景,每个企业都要做大做强。有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。工作保持着很强的团队意识,深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。
应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验,大学本科期间学的广告装潢设计。但是学习能力很强,经过两个月的学习和领导安排的实习培训,已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,积累了很多工作经验与技巧,为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的
不仅注意学习的方法,从理论上、实践中和相互的交流中学习。更注意培养正确的学习习惯。从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是学校里面所不能学习到只有不断地学习、思考、总结,才能a不断地提高自己的素质,才能把事做好。
三:工作业绩
首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。业绩:从刚开始发展新公司开到第一个单子,工作渐渐走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。
从工作成果上说:在新的一年,领导为我安排了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我一定积极努力地工作,完成领导安排的工作,不辜负领导们的厚望。
以上就是我对年度工作的总结,在新的一年,我一定会继续坚持自己的特长与优点,为企业的发展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。
篇2写作要点98人觉得有用
____年销售业务员试用期工作总结怎么写
最近刚结束试用期,需要交一份总结报告,这事让我有点发愁。写总结不能太随意,得有专业点的样子,不然领导看了会觉得不靠谱。我琢磨了好几天,总算理出了个大概思路。
先说重点,总结不是流水账,得挑关键事写。像我,试用期间主要做了两件事,一是跑客户,二是整理数据。跑客户的时候,一开始挺费劲的,好多客户都不太愿意搭理我。后来我发现,光靠嘴皮子不行,得带上些小礼品,哪怕是一包茶叶,也能拉近距离。有次拜访一个老客户,他刚好在开会,我就在外面等了半小时。结果他出来后,看到我还站在那,态度明显缓和了不少。那次成功签了一单,心里特别高兴。
整理数据这块儿,刚开始觉得挺枯燥的,但慢慢就发现其中门道了。以前总觉得销售额高就是好,现在才知道,还得看利润率。有一次做数据分析时,我发现某个产品的销量不错,但利润很低,仔细一查才发现,原来是运输成本太高。后来跟物流部门沟通了一下,调整了配送方案,这才把成本降下来。这件事让我明白,销售不只是卖东西那么简单,背后还有很多细节需要注意。
写总结的时候,最好能附上一些图表啥的,这样显得更有说服力。我之前做的那个产品分析表,就画了个柱状图,把每个月的销量都标出来了。领导看了之后,直夸我做得细致。不过有时候也会犯糊涂,比如有一次统计客户数量,明明记得是120家,结果写成了110家。当时没发现,后来同事提醒了才改过来。虽然只差那么一点,但还是挺尴尬的。
书写注意事项:
总结里可以适当提一下自己的不足之处。比如我发现自己在谈判技巧上还有欠缺,遇到强硬的客户就有点慌。以后得抽空多看看相关的书,提升一下这方面的能力。还有就是时间管理,有时候为了赶进度,晚上加班到很晚,搞得第二天状态不好。我觉得以后应该合理安排时间,别让自己太累。
小编友情提醒:
写总结的时候,语气得诚恳点。领导看得出来你是敷衍了事还是用心在做。我觉得,与其花心思琢磨怎么包装,不如实打实地反映情况。毕竟工作,成绩摆在那里,虚的再多也没用。
业务员试用期工作总结怎么写【篇3】 1350字
试用期的工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对企业文化的理解:自己在工作中的表现及不足,如何改进存在的不足:及对今后工作的设想、建议;等等)。以下是小编小编为你整理的有关试用期的工作总结文章,供您阅读参考:
业务员试用期工作总结
我于xxxx年xx月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报:
来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的半吊子状况有着清醒的认识,因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后,我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。
在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:实践经验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
xxxx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。
3、寻找客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。
最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
篇3写作要点135人觉得有用
业务员试用期工作总结怎么写
业务员在试用期结束时,通常需要提交一份工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的机会。写好这份总结,首先要明确总结的目的,就是让领导了解这段时间的工作情况,包括业绩完成情况、遇到的问题及解决办法等。
开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责等。接着详细描述主要工作内容,这部分要具体化,比如参与了哪些项目,取得了怎样的成绩。记得用数字说话,这样更有说服力,比如说销售额增长了多少百分比,客户数量增加了多少等。
中间部分重点放在分析工作中遇到的困难和挑战。例如,可能在拓展新市场时遇到了竞争对手的阻击,这时要详细描述当时的应对策略,以及最终是如何克服困难的。这一部分不仅要写出问题,还要展示解决问题的能力,这是领导最关心的部分之一。
关于未来规划,可以谈一下对下阶段工作的设想。比如针对目前存在的不足,计划采取什么措施加以改进,或者如何进一步提升个人能力。这部分不宜太过空泛,最好能结合公司的发展方向和个人的职业目标来制定具体的行动计划。
需要注意的是,写总结的时候语言要朴实,避免使用过于华丽的辞藻。同时,要保持客观公正的态度,既不夸大成绩也不回避问题。另外,总结的篇幅不宜过长,一般控制在两到三页纸之间即可,太长会让读者失去耐心。
有时候写总结时,可能会因为赶时间而忽略细节,比如忘记核对一些关键数据的准确性。这种情况发生后,要及时修正,以免给领导留下不专业的印象。还有,写完之后最好能找同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
总结完成后,记得检查一下格式是否规范,比如字体大小、行间距等都要符合要求。如果公司有固定的模板,那就按照模板来填写,这样显得更加正式。当然,也不要完全拘泥于模板,可以根据实际情况适当调整,让它更贴合自己的工作特点。
业务员试用期转正工作总结怎么写【篇4】 850字
尊敬的领导:
我于____年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我*大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
篇4写作要点209人觉得有用
在职场里,业务员转正前写总结是很重要的事情,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。写好这类总结得从几个方面入手。
先说内容,总结得涵盖业绩情况。比如说完成的销售目标是多少,跟上个阶段相比进步了多少。这部分最好能用具体数字说话,这样更有说服力。当然,除了业绩,还得提一下工作中的亮点,像是开发了哪些新客户,解决了什么棘手的问题。要是有特别成功的案例,不妨详细描述下过程,这样能让领导看到你的能力。
还有就是经验积累的部分,这个很重要。刚入行的时候,可能很多事情都不太熟练,但经过一段时间的努力,肯定学到了不少东西。可以谈谈自己是如何提升沟通技巧的,或者是在处理客户异议时摸索出了什么方法。这些都是宝贵的经验,能为以后的工作打下基础。
不过要注意,写总结时别光顾着夸自己。也要客观地指出工作中存在的不足之处,像是对某些产品知识掌握得还不够全面之类的。同时,针对这些问题提出改进措施,显得更加务实。比如通过参加培训来弥补短板,或者多向老员工请教。
书写注意事项:
格式也很关键。开头简单介绍一下自己的基本情况,包括入职时间、岗位职责之类的。中间部分按顺序写业绩、经验和不足,最后展望下未来的发展方向。不过在写的过程中,有时候会因为赶时间而忽略检查,导致一些小错误混进去,比如标点符号用错了位置,或者某个词语拼写不对。这种情况虽然不会影响整体理解,但还是建议抽空仔细校对一遍。
2025年7月业务员试用期转正工作总结怎么写【篇5】 1350字
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“giilbs”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。
良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。
篇5写作要点179人觉得有用
写总结是一件既需要专业性又需要细致耐心的事情。对于业务员来说,转正后的总结尤其重要,它不仅是对自己试用期工作的回顾,也是对未来工作规划的展望。但很多人在写总结的时候会遇到一些问题,比如不知道从哪里入手,或者觉得自己的表达不够清晰。其实总结的写法是有技巧的。
先说一下总体框架吧。开头部分得简单介绍一下基本情况,比如你是哪一年加入公司的,从事的是什么岗位的工作,这段时间内主要负责哪些事情。这部分不用太复杂,就是把背景交代清楚就行。比如,“今年三月份入职,担任销售助理一职,主要负责客户资料整理和跟进客户需求”。这样读者就能明白你的身份和职责了。
接着就要进入正题了,也就是具体的工作内容。这一块儿最好能按照不同的项目或者时间段来划分。比如第一个月主要做了什么,第二个月又有什么变化,这样的分类会让整个总结看起来更有条理。记得要结合具体的数据来支撑你的描述,像是销售额的增长比例,客户满意度的提升幅度之类的。毕竟数字是最直观的证明方式。
还有就是关于遇到的问题和解决办法。每个业务员在工作中都会碰到各种各样的难题,把这些列出来很重要。比如说遇到了某个客户的特殊需求难以满足,最后是怎么通过团队协作解决了的。这样的例子不仅能展示你的应变能力,也能体现你在处理问题时的态度。
至于总结的部分,可以从个人的成长角度出发。可以说说自己在这段时间里的收获,包括技能上的提高,心态上的转变等等。当然,除了个人成长之外,还应该提到对公司的影响,比如说通过自己的努力为公司创造了多少价值之类的。这会让领导看到你的价值所在。
不过,写总结的时候也要注意语言的表达。有时候一个不小心就可能用错了词,导致意思表达得不清楚。像“我们部门的业绩在上个季度有了显著的提升”,这里要是把“提升”写成“进步”,虽然差别不大,但还是会影响阅读体验。所以平时多检查几遍总是没错的。
书写注意事项:
写总结的时候还要留意格式问题。虽然不是特别正式的那种文档,但也得保持整洁。每一项内容之间最好空一行,方便别人快速浏览。如果能配上图表就更好了,尤其是涉及到数据的部分,图表能让信息更加直观易懂。
业务员试用期工作总结及自我评价怎么写【篇6】 1100字
我于xxxx年xx月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报:
来公司以前,我对自己只有理论知识的储备。来到公司后,我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。
在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:实践经验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
xxxx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。
3、寻找客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。
最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
篇6写作要点234人觉得有用
业务员试用期的工作总结和自我评价写起来确实有点难度,尤其是既要体现工作成果,又要显得谦虚又专业。我刚入行的时候,也琢磨了好一阵子,后来慢慢总结了一些窍门。
一开始得先把这段时间的工作内容梳理清楚,像我做业务那会儿,每天都在跑客户,谈合作,有时候还要处理一些突发情况。这些日常工作细节都得写进去,比如拜访了多少家客户,签下了几单,遇到过什么困难,又是怎么解决的。不过有时候写的时候会漏掉一些事情,比如明明跟一个大客户聊得很愉快,但因为没记笔记,结果忘了具体谈了什么,只能凭印象写了。
写这部分内容的时候,最好能用数字说话,这样显得比较实在。比如,原本计划一个月拜访二十个客户,结果超额完成了,达到了二十五个。这种量化的方式能让领导觉得你很靠谱。当然,数字要是记错了也没关系,反正领导也不会去核对,只要看起来合理就行。
接下来就是分析一下自己的不足之处,这个部分得诚恳点,但也不能太夸张。比如,刚开始接触客户的时候,可能对产品了解得不够深入,导致有时回答不上来客户的问题。后来通过不断学习,才慢慢熟悉起来。其实有时候写的时候会忘记补充后续怎么改进的,比如参加培训之类的,只写了发现问题,就匆匆结束了。
还有就是对自己的职业规划也要提一下,这会让领导觉得你有目标感。比如未来一年想提升销售额到多少,或者争取成为团队里的骨干成员。不过这里有个小问题,有时候写规划的时候会显得太空泛,像是“努力工作”这种话,缺乏具体措施。
最后别忘了感谢一下同事和领导的支持,毕竟一个人单打独斗很难做成事。可以写写他们给了哪些帮助,让自己进步更快。不过有时候表达感谢的时候会搞混顺序,比如把感谢对象写错了,或者把功劳归错了人,这就不太好。
15位用户关注
59位用户关注
76位用户关注
87位用户关注
67位用户关注
61位用户关注
70位用户关注
39位用户关注
78位用户关注
62位用户关注
15位用户关注
32位用户关注
36位用户关注
98位用户关注
81位用户关注
60位用户关注