会计试用期个人工作总结表格格式怎么写 【篇1】1350字
各位同仁大家好!
我自今年x月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
篇1写作要点263人觉得有用
在职场里,大家经常需要写各种总结,特别是刚入职的同事,试用期结束时得交一份个人工作总结。这类总结看似简单,其实很讲究技巧,尤其是表格格式这部分,很多人都不太清楚该怎么弄。
先说说内容部分,写总结时,得把自己这段时间的工作梳理清楚,最好能有个大致分类,像是日常事务处理、项目参与情况,还有遇到的问题和解决办法之类的。每个部分都要具体点,别光说做了什么,还要讲清楚结果如何,比如某次任务完成效率提高了多少百分比。要是能附带一些数据就更好了,这样显得真实可信。
表格格式这块儿就比较讲究了,一般得包括几个关键要素,像日期、工作内容、负责人员、完成情况等等。表格里的每一项都得填满,空着的话会显得很不专业。不过有些同事可能会忘记把表格的标题写清楚,这就不太好,会让看的人一头雾水。还有,行间距和字体大小也要统一,不然看起来乱糟糟的,影响阅读体验。
书写注意事项:
有的人在填写表格的时候会忽略细节,比如把“财务报表”写成“财努报表”,虽然读音一样,但意思就差远了。这种小问题虽然不会被一眼看出,但仔细的人还是会注意到的。所以写的时候一定要多检查几遍,确保没有低级错误。
还有一点要注意,就是表格里的数字最好用阿拉伯数字表示,这样看起来更直观。如果涉及到金额,记得加上单位,比如“元”或者“万元”,这能让数字更有说服力。还有,如果有需要对比的数据,最好能用图表的形式展现出来,这样既节省空间,又方便理解。
其实写总结最重要的是诚实,把自己真实的经历和感受写进去,哪怕有些地方做得不够好也没关系,只要态度端正,领导都会认可的。当然,如果你能顺便提一下未来的工作计划就更好了,毕竟公司最关心的是你的成长潜力。
希望以上这些小建议对你有所帮助,写总结其实没那么难,只要你用心去做,肯定能写出一份让人满意的总结来。
注册会计师试用期满工作总结怎么写【篇2】 7600字
进入xx公司已经六个月了,我先后从事了会计和出纳工作。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了部门领导和同事的认同。在经理和同事们的耐心指导下,我对xx公司的会计账务处理有了一定的了解,并且深刻体会到了作为一名财务人员,严谨认真的工作态度是多么重要。
一 会计工作
会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证,制作三大报表,报税和保险。天芯系统的主要操作是凭证录入,凭证是一切财务工作的基础,所以要非常细心,首先要注意往来科目对象别的设置。其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。还有,为方便查找凭证,摘要的书写应符合公司的要求。
现金流量表是应用财务软件后,唯一需要手工编制的财务报表,表中涉及现金的分类归集,能够体现企业现金的分配情况。现金流量表需要分别用直接法和间接法,把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧,两次的编制金额要相同。企业的现金往来繁多,希望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制出现金流量表,这是一种奢望,实际上仅根据资产负债表和利润表是无法编制出现金流量表的,还需要根据总账和明细账获取相关数据。要分门别类地归集、核算,就需要细心和耐心。
会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报,需要在各自申报期内及时进行申报。
二 出纳工作
出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准,根据经批准和审核无误的有关单据,办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器,抄录密码;付款后要及时整理回单,方便会计做账。
报销及借款。支出凭单报销,要严格参照公司报销制度;差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助;借款管理:原则上款项未还时不允许借下一笔,有总经理特别批准的情况除外。
另外,所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现,分门别类加以归纳,与库存现金和银行账面余额对账。
在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工,给我们讲实操,为我们每个人答疑,帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助,促进了我工作的成熟性和能力的提升;工作的历练,促使我完成了由学生向工作者的角色转化。
在这六个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
篇2写作要点107人觉得有用
在准备注册会计师试用期满的工作总结时,首先要明确这份总结的目的,它主要是为了向领导汇报这段时间的工作成果,同时展示个人成长和对岗位的理解。总结应当结合自己的实际工作情况,既要突出成绩,也要客观反映存在的不足。在写法上,可以先列出几个关键点,比如完成的主要任务、取得的成绩、遇到的问题以及解决办法。
提到主要任务时,需要具体描述参与过的项目,特别是那些能体现专业能力的部分。比如说审计某大型企业的财务报表,不仅要写出具体的流程,比如如何进行风险评估、抽样测试等,还要强调在这个过程中学到的新知识。成绩方面,则应着重于数据说话,像“本年度参与了x个项目的审计工作,累计审核金额达到y亿元,未发现重大问题”之类的表述会显得比较直观有力。
除了正面的成果,也不能回避工作中遇到的困难。比如面对复杂的会计准则更新时,可能会感到一时难以适应。这时就要讲清楚自己是如何克服的,是通过自学还是请教同事,最终达到了怎样的效果。这不仅体现了个人的学习能力,也能给领导留下深刻印象。
书写注意事项:
关于总结的格式,其实并没有固定的要求,但建议保持简洁明了。可以用编号的形式列出各个部分,这样既方便阅读,又能让重点更加突出。字体大小和排版也得注意,太花哨的样式反而会分散注意力。
还有个小细节需要注意,有些人在写总结时容易忽略时间轴的重要性。确保每个事件的发生时间和后续进展都清晰明了,这样有助于构建一个完整的时间链条,帮助读者更好地理解整个过程。如果某个项目从开始到结束跨越了几个月甚至更长时间,记得标注清楚起止日期,这样显得更专业。
再者,总结里最好融入一些专业的术语,这不仅能体现你的业务水平,还能够让阅卷人感受到你的职业素养。例如,在谈及内部控制时,可以提及“穿行测试”、“控制活动”等相关概念,但要注意不要堆砌过多专业词汇,以免让人觉得晦涩难懂。
最后一点,就是态度问题了。无论总结写得多好,积极的态度始终是最关键的因素。即使存在一些小瑕疵,只要表现出愿意改进的决心,就能赢得认可。所以,结尾处不妨表达一下对未来工作的期待,比如希望通过进一步学习提升自身能力之类的话,会让总结更有温度。
财务会计试用期转正工作总结500字怎么写【篇3】 950字
财务会计试用期转正工作总结500字
现如今转正的时间已经是到了,对于我个人来说,我是非常地期待这一天,也就意味着我在公司的工作收获到了肯定,也是在公司的发展更上了一层楼。现在我便是将自己这一段日子的工作做一个简单的回顾与总结。
在思想上,我已经得到了全面的转变,真正的在会计行业站好脚步,我始终保持着学习的心态,认真的在自己的岗位上去学习,去做好自己的工作。当然对于工作对员工的要求与管理制度,我都是有牢记在心中的,所以我便是都有严格的遵照着该有的方式来成长,来更好的促成我更好的转变。虽然在自己的工作中总是会有不少的缺点与不足的出现,但是我都是有及时的反思,为自己在工作上的成长与进步做更多的努力。
在个人的技能上,一直以来我都是有摆正自己的心态,认真的去做好自己的工作,加倍努力的在其中去成长,让自己对自己的工作有更好、更深刻的认识。当然我也明白会计的工作是非常重要的,并且有多项的东西是需要去学习的,所以我都是有摆正自己的心态,让自己在工作中,甚至是在生活中都保持着学习的态度,以期能够将这份工作做好。通过这几个月的时间,我已经是完全可以在工作中做到较好的应对,自己的工作任务也都是能够完成好,当然这些都是与同事与领导对我的辅导相关联的。也正是大家的共同努力才促成了我较好的发展。
在人际交往上,进入到公司的这几个月中,我渐渐的与身边的人相识,并且也是各位老员工在工作上帮助了我很多,才让我在这份工作上有这帮的成长与进步。虽然大家在工作的时间都是认真的在对待自己的工作任务,但是在闲暇时间都是相互间帮助,一起玩闹的朋友,我很喜欢这样的相处模式,不仅让我在工作上有进步,也能够丰富我的日常生活。
对于这段时间在工作上犯下的错误,所幸都是在领导的检查下让我有所明白,也得到了立即的改正,所以我在工作上还需要更多的耐心与努力,在平时的时间就应该多多学习,将必要的技能都学习到位,如此才能够在工作上更好的进行。
当然我也很是期待自己可以成为公司的正式的会计,我会努力地去成长,在自己的岗位上发光发热,做好领导交代的工作,让自己得到较大的成长与奋进。当然我也非常地期待自己能够有较棒的收获,真正的在社会上有所成绩,变得优秀起来。
篇3写作要点162人觉得有用
财务会计在试用期结束后想顺利转正,写好一份工作总结是很关键的一步。这份总结不只是简单罗列工作内容,而是要体现你的专业能力和职业态度。一开始得回顾一下这段时间的主要任务,比如处理了多少单据、参与了哪些项目、有没有遇到什么棘手的问题。记得把具体数字写出来,这样显得真实可信。比如,这三个月我一共审核了近五百份报销单据,其中发现了三处错误并及时修正,确保了账目无误。
接着就该谈谈自己的收获了。可以讲讲自己学到了什么新技能,像熟练掌握了某款财务软件的操作,或者学会了如何更高效地进行成本核算。这部分最好结合实例来说,比如通过优化流程,使得某项工作的效率提高了至少百分之二十。另外,工作中难免会遇到难题,这时就要写清楚自己是如何克服的。可能一开始对某些业务不太熟悉,后来经过不断学习和请教同事,逐渐找到了解决办法。
写总结的时候也要适当表现一下团队协作的重要性。可以提到自己在团队里的角色,比如协助同事完成了某项重要任务,或者主动承担了一些额外的工作。不过这里要注意措辞,不能太自夸,毕竟谦虚一点更能让领导认可。比如,我觉得自己能在团队中起到桥梁作用,帮助新员工更快适应环境,同时也从老员工那里学到不少宝贵经验。
写总结的时候别忘了强调自己对未来工作的规划。可以简单说说自己希望在哪方面进一步提升,像是加强税务知识的学习,或者深入研究财务管理的新方法。这样一来,不仅展示了你的进取心,也让领导看到你对岗位的重视程度。
2025年村会计试用期工作总结怎么写【篇4】 2200字
一、深入群众,掌握村情民情。“细节决定成败”,深入群众,掌握村情民情是做好农村工作的前提和基础。
1、制定了“走访计划”。我入职第一个月即通过走访掌握了樵舍村由6个村小组组成,人口1422人,党员42人,外出务工321人。村里水稻种植面积2025亩,生态林种植面积3100亩,水域养殖面积60亩,年人均收入为4728元。平时村里工作不忙时,便到党员、困难群众家庭走访,了解他们的生产生活情况,代替填写各种报表,代办各类证件,做些力所能及的事情。这些看似简单的工作,却深受老百姓欢迎,也拉近我和村民的距离,获得了村民的信赖。
2。、主动融入,和村民打成一片。为尽快融入村民我要求自己做到嘴勤:见到群众,主动上去攀谈,主动和他们拉近关系,多次的交谈接触,使他们对我有了进一步的了解,也使我很快融入到了樵舍村村民中。现在,村民见到我时,都会点头示意与我打招呼,这种亲切随意的招呼,让我深深地感觉到,我已经成了樵舍村的普通一员。
二、扎实工作为民办好事办实事。在与村民的日常交往中树立了为民办实事的务实作风,赢得村民和村干部的一致认可。
1、寻找突破口,打开工作局面。到村任职的第一个月我就深入村民家中进行走访。了解到村里多半青壮年都外出打工;村里的老人和小孩,缺少关爱精神文化生活比较单调;为了打开工作局面,我把关爱老人和小孩作为突破口,我经常和老人们拉家常、代办些力所能及的事。2025年10月,为丰富老人们的精神文化生活,在村“两委”的大力支持下,我组织了樵舍村重阳节老年人茶花会,樵舍村60岁以上的老人欢聚一堂共进午餐,与老人们合影留念并赠送毛毯、茶杯等纪念品,受到老人们的欢迎。我利用星期六和星期天的时间,帮助村里的留守儿童辅导功课。这些看似微小的事情却赢得了村民的认同,把我当亲人一样看待。之后,村里计划修建进村水泥马路,村里决定由我负责此项工程,在修路期间,我天天泡在工地上,在工地上吃住十来天,保质保量的完成修路任务。出行顺畅的村民也个个竖起了大拇指,遇见我时面带微笑地主动和我打招呼,村里的干部对我也有了全新的认识。
2、主动承担村里任务,扎实工作。在村委会,作为村主任助理,主要是处理好办公室的日常事务,协助村两委做好日常工作及村集体经济发展建设等事务。具体工作如下:
(一)是担任村会计,负责村财务日常管理工作,定期向两委做财务报告,定期向村民公布财务收支情况,做好村务公开,财务透明工作。(二)是负责粮食补贴及其他农作物补贴的登记、填报、整理入档及资金发放工作。(三)是负责新型农村合作医疗的上门登记、收缴费用、填报及发证工作,做好村民合作医疗的住院费用报销及大病救助工作。(四)是兼任计划生育宣传员、信息维稳员。协助村书记做好计划生育工作、宣传计划生育法规、落实计划生育政策;随村书记进村入户调解纠纷、化解矛盾,做好信访维稳工作。(五)是兼任樵舍村村集体经济发展委员。协助村两委做好村集体经济规划及发展建设,依托樵舍镇重点项目建设,大力发展樵舍村集体经济;积极参与村两委重大事项的讨论,当好参谋助手。
这些是主要日常工作,百姓事情无小事,每件事情我都认真对待,把老百姓的利益放在第一位,尽心尽力做好每件事。
3、利用现有条件,发展村集体经济。樵舍村人均4728元,在新建县属中等水平,村里水稻种植面积2025亩,生态林种植面积3100亩,水域养殖面积60亩,多属山地,种植水稻收益不高。为发展村里经济,我首先是与连环村合作种植大棚蔬菜,学习掌握种植技术和经验,现正和我村钱顶孙合作,在本村发展大棚蔬菜种植。其次是联合镇劳动保障所,收集新昌电厂、昌北机场、海螺水泥厂的招工信息,帮助村民就业,当好村民就业的信息员。最后是依托新昌电厂,利用樵舍村地理位置优势,积极谋划新昌电厂附属产业,并结合樵舍村村情,制定了村经济发展中长期规划。
三、勤于学习勤于思考,不断提升业务水平。
古人云:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。作为一名大学生村官,我认识到要想在新农村建设上有所作为,就必须静下心来苦读书,勤于学习,不断地充实自己提升业务水平。一是我在工作之余学习社会主义新农村建设的知识;学习农业生产科学技术知识;关注党在农村的各项支农惠农政策;还培养了剪报的好习惯,把有关解决三农问题的好政策好作法收集起来以备我学习和借鉴。二是虚心向领导学。学习他们的处事方法;学习他们解决问题的技巧;学习他们的工作经验;咨询有关的政策法规等。同时向村“两委”学,学习涂序明书记实干加巧干的能力,勇于创新开拓进取的精神,学习村委会主任陈海水默默无闻求实创新的精神。三是诚心向村民学,学习村民的水稻种植技术、水产养殖技术及大棚蔬菜种植技术。学习村民的生活方式,工作方法,为人做事邻里相处的生存之道。并勤于思考,对自己的村官工作和经历进行归纳总结:我写的文章“村官上任满月体会”、“在农村锻炼成长”、“完善大学生村官的培养机制提高履职能力”、“打造“创业型大学生村官”品牌的实践与思考”等多篇文章在“中国大学生村干部网”、“全国大学生村官网”等网站登载。始终勤于学习、勤于思考,不断提升业务水平,在实践中锻炼和提高自己。
两年的“村官”生活,短暂而又充实,回首这一切的转变,看到自己的成果,但也看到了自己的不足,业务知识还有待提高,工作积极性有待加强。始终牢记“基层磨炼人,基层培养人,基层成长人”教诲。我相信只要我们脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚做人,就能获得老百姓的肯定,获得村两委的认可,获得上级领导的支持。我们村官的道路也会越走越宽。
篇4写作要点101人觉得有用
村里的工作比较繁琐,尤其是会计这一块儿,试用期结束前得好好梳理一下这段时间的工作情况。账目什么的,每个月都得算清楚,村里的收入支出,还有各种补贴发放,这都是大事。比如说上个月,有村民反映说低保金没到账,我就得赶紧查账,最后发现是银行那边出了点问题,不是我们这边的错。
每天都有不少事情需要处理,像村委会开会的时候,得记好会议记录,还要把相关的财务数据整理出来。有时候村里搞活动,像是修桥铺路啥的,资金来源和使用情况也得登记在案。这些事看似简单,其实挺费脑子的,账本上的每一笔钱都不能马虎。
有时候文件多了,难免会有些混乱。有一次我整理资料,发现两张表格的数据对不上,仔细一看才发现是抄录的时候把数字弄错了。这种事情虽然不大,但要是被发现就麻烦了。所以每次做完账都要反复核对几遍,确保没有差错。
跟其他同事沟通也很重要,毕竟不是所有的事情都能一个人搞定。像上次村里有户人家办红白喜事,按规定得交点费用,这笔钱收上来后,我得和其他同事确认一下具体金额是不是无误。大家相互配合,工作起来就顺畅多了。
还有就是上级部门时不时会来检查,他们要看我们的账目是否规范。这就要求平时的工作不能随随便便,所有的票据都要齐全,报销单据也要填写正确。如果哪天抽查到了不规范的地方,那可就麻烦了。
村里的账务牵涉到大家的利益,所以必须做到公开透明。每季度末,我都得把村里的财务状况做个简报,贴在公告栏里,让大家都能看到。这样既能接受监督,也能让大家心里有个底。
有时候遇到特殊情况,像突发的灾害或者紧急项目,就得加班加点了。记得去年夏天发洪水,村里损失了不少东西,上级拨下来救灾款,我就得第一时间做好记录,把钱用在哪里都得清清楚楚。这事大家都很关注,一点含糊不得。
企业会计试用期工作总结优秀怎么写【篇5】 1200字
企业会计试用期工作总结优秀范文
练习期的工作可以分以下三个方面:
1、费用本钱、客户来往方面的办理
1.典范了低值易耗品的核算办理,周全建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用周全跟踪,便利企业更周全的明白这些代价较低物质的漫衍环境,加强办理。
2.在集体财务轨制的根本上典范了华品本钱费用的办理,明了了本钱费用的分类,从头料理了科目,为加强了项目办理,分门别类的谋划实际消耗的费用项目,真正反该当期的本钱。为绩效办理供给参考根据。
3.典范贸易公司财务帐套布局配置,根据贸易公司特点,配置响应帐套,经过议定帮助帐中客户、堆栈模块的核算使博科软件富裕阐扬出效用,能够及时有效的反应财务数据,满足将来策划办理的必要。
2、管帐根本工作
(1)当真履行《管帐法》,进一步加强财务根本工作的教导,典范记账凭据的式样,严厉对原始凭据的公道性进行考核,强化管帐档案的办理等。
(2)根据集体的唆使,对华品公司管帐电算化环境进行了备案,使财务工作符合财务部的必要,更加典范化,为连续进步财务工作质量而竭力。
(3)按法则时候式样本公司及集体公司必要的各种类别的财务报表,及时报告各项税金。
3、财务核算与办理工作
(1)按公司要求对贸易公司包租的贸易地产进行挂号、分析,对各项收益监督、考核,订定响应的财务轨制。联合核算口径,平常工作中,及时雷同、密切关联并注意对他们的工作发起些教导性的定见,与各分公司、集体财务办理部建立了精良的互助干系。
(2)精确谋划各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,自动互助税务部分新的税收报告要求,及时发觉背离税务标准的题目并予以改正,保存与税务部分的雷同与关联,获得他们的赞成与教导。
(3)在紧急的工作之余,加强财务部团队构筑,打造一个交易周全,工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作办理者,注意富裕阐扬财无部其他员工的主观能动性及工作自动性。进步团队的'集体本质,建立起开辟立异、务实高效的部分新形象。(4)作为基层办理者,我富裕认识到本身既是一个办理者,更是一个履行者,是集体财务办理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉交易外,还必要当真详细的工作及交易,最终要以身作则,如许才华包管在如今的环境下,大家都能够自动负担工作。
新的工作岗亭意味着新的入手下手、新的机会、新的挑衅,本人决议信念不屈不挠,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务高雅化办理进军,高雅化财务办理必要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务办理伎俩”等,如许,就足以对公司的财务办理做精做细。要以“细”为入手下手,做到细致入微,对每一岗亭、部分的每一项详细的交易,都建立起一套响应的本钱归集。并将财务办理的触角延长到公司的各个策划范畴,经过议定利用财务监督本能机能,拓展财务办理与办事本能机能,兑现财务办理“零”死角,开掘财务活动的潜伏代价。固然,高雅化财务办理是件极其纷乱的事变,本来正所谓“全国难事始于易,全国大事始于细”。
篇5写作要点192人觉得有用
企业在进行会计试用期工作总结的时候,往往需要从多方面入手,既要体现专业性,又要突出个人贡献。一开始,得明确工作目标,这是关键一步。要是目标没定好,后续的工作内容可能就会显得松散,缺乏重点。比如,新入职的会计人员,可能会被分配到不同的部门,像成本核算、税务申报之类的,每个岗位的工作侧重点都不一样,所以目标也该跟着调整。
接着就是具体的工作情况了。这部分要详细列出完成的任务,像是编制财务报表、审核报销单据之类的具体事项。这里有个小细节需要注意,有些数据比较复杂,如果只是简单罗列,别人看不明白。最好是能附上图表,这样直观一些。当然,这并不是说必须这样做,但要是有条件的话,这么做效果会更好。
书写注意事项:
关于工作中遇到的问题也很重要。毕竟没人能保证一帆风顺,遇到困难是在所难免的。比如,有一次我在处理一笔大额采购的发票时,发现其中一项税率不对,当时就有点慌,因为涉及金额不小。后来仔细查了一下相关政策文件,才找到解决办法。这样的例子不仅能展示你的专业能力,也能体现出你在面对挑战时的态度。
还有就是团队协作方面的内容。会计工作很多时候不是一个人的事情,需要和其他部门配合。比如说跟销售部门核对回款情况,或者和采购部确认供应商账单。在这个过程中,沟通技巧就显得尤为重要了。有时候语言表达不清楚,可能会导致误解,甚至延误工作进度。所以,平时多注意提高自己的沟通水平也是很有必要的。
小编友情提醒:
关于未来规划这部分也不能忽视。试用期结束意味着新的开始,对未来工作的期望和计划应该提前想清楚。可以结合公司的发展方向和个人的职业目标,制定一个切实可行的方案。比如希望进一步提升某方面的技能,或者争取参与更多的项目管理。这不仅是对自己负责,也是对公司负责的一种表现。
成本会计试用期工作总结报告怎么写【篇6】 3000字
成本会计试用期工作总结报告
首先、
在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划
第一、工作归集:
发生业务的凭证的
记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,
工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方
法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!
第二、行动计划:
1、凭证当日发生当
日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,
银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成
后合理的安排时间进行!
2、车间和后勤的费
用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!
但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。
3、各车间生产成本
和完工产品的成本核算:第一是生产日报表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常
和异常))!完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的耗费,人
工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该
等于完工产品的成本!
4、设备和工具的台
帐的建立!!包括分布情况,损坏情况等!
5、车间的在产品,
完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!
其次、就这段时间
的工作汇报:
第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,范文写作年度汇总,因为在做此项工作时,
8月发生尚未完结,我的汇总日期由2025年8月到2025年7月。(附件1)
第二、配合行政后
勤对所发生的费用进行月度、年度汇总,并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)
第三、8月所发生
业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装
订等工作。
第四、制定统计员
培训教材(附件2)。
第五、做出仓库报
表/单据填写、传送,粘贴的注意事项(附件3)。
第六、每周的现金
盘点和月末的银行对帐(附件4)。
第七、参加公司安
排的培训:一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是观摩
鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种
错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。
再次、我对试用期
这段工作的感想:
我觉得我作为公司
聘用的成本会计,我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题,
至今没有找到合适的解决办法,眼看旺季就将来临,我深感惭愧!再就是作为成本会计我没
小编有对公司成本状况做出分析,基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管
理是一个公司核心,要使公司达到利润最大化,那我们只有在保证产品质量和性能的情况下
使成本消耗最小化,企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存
的命脉,而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源
于成本!所以对于我现在的工作来说,我认为自己作
为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由,我也列出来,首先
我认为车间帐务不清晰不明确,仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确,仓库的出入貌
似真空状态,这还造成应付帐款难对,材料消耗未知,仓库库存不明,等等基本的核算数据
没有,会计的分析是基于数据来的,没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据,
而且要对数据进行备份存档!我的工作当中,我回顾了一下,我发现我的大部分时间都用在
了记帐,登帐也就是说本来应该记帐会计做的事情,我想既然公司安排我做这个事情,
也无可厚非,我也在不断的努力,争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好,但是目
前看来做的并不好,还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作
的话,我会对于这块工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找
了这么多的理由,为自己开脱不是我的原意,只是想给自己一点缓冲的空间,也不知道是对
是错,但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!
我对以后的工作特
别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的
数据报表,第二步是对于数据上出现的异常做出分析,第三是对分析后的问题找出解决的办
法,形成规范,保证同类问题不自发生。对于第一步,目前我想做的是差异成本数据,也就
是定额成本和实际消耗的差异,在仓库出入库数据以及报表基本准确后,在统计员的工作完
备后,在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后,结合各项单价进行差异汇总,作出成
本分析表!这需要生产部,仓库,技术部等各部门的支持,目前面临的困难是做记帐会计的
工作占用了更多的时间,淡季如此,我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数
据的准确性能否保证,起码不至于混乱!而我的后两步,必须依据第一步来,作为会计没有
事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!
前几次我也听了余
世维的讲座,我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性,一味的
强调国人的缺点而忽视了中国的国情,国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也
说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?
而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点,难道说西方人的执行力强,中国人的执行力就
一定不如他们?西方人
的自觉性高,范文top100中国人就真的不如他们?其实不是,因为同样的一个人在不同的企业他的
表现和发挥,他的贡献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行,不是员工有问题
而是管理有问题?如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况,管
理也得对症下药!
3、责任来源于权利,
试想一个人没有直接或间接参与决策,他凭什么对这个决策负责?4、员工的认知度不高,工
作能力和素质的不足!当然这都是我的个人见解罢了!
就公司目前提出的
目标责任制,我还有几个疑惑:一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?
二是针对什么评价,是分类分明细?还是大而划之,以车间总体做评价?也就是单项考核评
价还是笼统考核评价?没达到的惩罚措施,达到了激励政策有没有?有!大家是否都知道?
我认为政策要透明,奖惩要分明,有惩必须有奖励。二者缺一不可,一来约束员工,二来激
励员工提高积极性!
最后、说了很多,也很大,又似乎有不该我说的话,有的话也说得很直接,很不中听!只能
说对不起,因为我的认知高度决定我只能说出这样的话,因为我真的希望公司在不久的未来,
运转正常,人员流失率降低趋于稳定,各项制度健全,思想汇报专题不再是一次次全体总动员的迎战旺季,
不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的,全是管理的漏洞和控制的盲点两个月很快就
过去了,试用期我知道我的工作很不尽人意,以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始
面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也的确不够,只能勉强任之,如果荆总觉得我
还能留下来,我当然很高兴,你认为我值多少工资就给多少,我没任何怨言!公司给了我片土,我怎能不珍惜这片土,让它长出一棵树呢?
篇6写作要点162人觉得有用
成本会计试用期的工作总结报告该怎么写?这个问题困扰了不少刚入行的朋友。其实,总结报告的重点在于梳理工作流程、提炼关键成果,同时反思不足之处,为后续工作打基础。
一开始,得先把这段时间的主要工作列出来。比如,日常的成本核算工作做得怎么样,有没有遇到什么特别棘手的问题。记得要把具体数字写清楚,像这个月的成本降低了百分之五,或者某个项目的预算超支了多少,这些都能体现你的专业能力。不过这里有个小细节需要注意,有些同事可能习惯把数字四舍五入了事,这样会显得不够严谨。我的建议是,能精确到小数点最好。
接着,要谈一谈自己在工作中积累的经验。这部分可以结合实际案例来说。比如,有一次项目成本突然飙升,当时是怎么排查原因的,最终采取了哪些措施才把成本降下来的。这样的例子不仅能让领导看到你的解决问题的能力,也能体现出你在实践中学到了什么。不过有时候写的时候,可能会因为想表达的东西太多而思路混乱,导致句子有点啰嗦,这就需要自己多检查几遍。
书写注意事项:
关于不足的地方也不能回避。像是对某些财务软件的操作还不够熟练,或者在分析数据时有时会忽略一些细节。当然,光说问题没用,还得提提改进的方向。比如通过参加培训提升技能,或者向有经验的同事请教。不过有时候写到这里,可能会忘记补充具体的计划,这就得提醒自己补上这一块。
小编友情提醒:
别忘了提一下未来的目标。可以是短期内想要掌握的新技能,也可以是对团队工作的期望。比如说希望加强部门间的沟通协作,这样既能提高工作效率,也能让自己学到更多东西。不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧迫,草草收尾,这样就显得不够完整了。
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