2025员工试用期工作总结怎么写 【篇1】1500字
尊敬的领导:
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结报告:
作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我做好了试用期工作计划,与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的努力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
篇1写作要点100人觉得有用
____员工试用期工作总结怎么写
每个新员工在试用期结束时都会被要求交一份总结报告,这不仅是对个人工作的回顾,也是向领导展示能力的机会。很多人觉得总结难写,其实只要掌握方法,就能写出高质量的总结。试用期总结的重点在于客观记录工作内容,提炼成果,并反思不足之处。
首先要明确总结的核心部分,这部分需要详细列出你在试用期内完成的工作任务。比如参与了哪些项目,具体负责了什么环节,还有取得的实际成效。如果某个项目特别重要,不妨多花些笔墨去描述。例如某次团队合作中,你承担了数据分析的任务,最终通过优化流程提高了效率,这种细节能让人看到你的专业能力。当然,这里有个小问题需要注意,有些人在写的时候可能倾向于夸大成果,这反而会适得其反。最好保持实事求是的态度,用事实说话。
接着就是关于问题的部分,每个人在工作中都难免遇到困难,关键是要能从中总结经验教训。比如有一次你接手了一个紧急任务,因为时间紧张没来得及充分准备,结果出了纰漏。后来你意识到提前规划的重要性,于是调整了自己的工作节奏,以后再遇到类似情况就从容多了。这样的例子不仅体现了自我反省的能力,也能让领导感受到你的成长。不过这里有个小细节要注意,有些人可能怕暴露自己的短板,故意回避这些问题,这样反而显得不够坦诚。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些改进计划。试用期结束意味着新的开始,你可以结合自身现状提出未来发展的方向。比如说想提升某方面的技能,或者希望承担更多责任。这个部分不必太具体,但要显示出积极进取的态度。
小编友情提醒:
试用期总结最好附上一些数据支撑,这样更有说服力。像销售额提升了百分之多少,客户满意度从原来的多少提高到了多少之类的具体数字。当然,这里有个小疏忽,有些人可能会忘记核对数据准确性,导致写出来的数字前后不一致,这会影响总结的可信度。所以务必仔细检查一遍。
企业员工个人试用期转正总结怎么写【篇2】 1200字
企业员工个人试用期转正总结范文
企业员工个人试用期转正总结
我于____年5月4日成为广东李阳文化教育发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《2025年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇2写作要点245人觉得有用
在职场里,写好一份试用期转正总结不是件轻松的事。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示成果的机会。很多人觉得总结就是把工作罗列一遍,其实不然。首先得明确总结的目标,是要突出自己的成绩,还是反思不足,或者是两者兼顾。要是只盯着成绩,难免显得自大;要是光谈问题,又可能让人觉得能力不足。
写总结的时候,最好能从具体任务入手,比如负责了哪个项目,解决了哪些难题。这部分内容要真实可靠,数字和事实是最有力的证明。比如参与了一个销售额提升30%的营销活动,这个数据就比说“效果很好”更有说服力。当然,这里有个小疏漏,有些人在描述过程中会忘记标注具体的时间节点,这样就容易让读者搞不清楚事情发生的先后顺序。
除了业绩,还应该提到工作中遇到的困难和解决办法。比如某个客户的需求特别复杂,团队内部沟通也不顺畅,最后是怎么通过调整策略搞定的。这部分内容能让领导看到你的应变能力和团队协作精神。不过有些人会在叙述中忘了交代背景信息,直接跳到结果,这就有点突兀了。
总结里还可以提一下对未来工作的展望,比如希望提升哪方面的技能,或者计划如何进一步优化现有的工作流程。这表明你不仅着眼于过去,也有清晰的职业规划。不过有时候,有人会把展望写得太笼统,比如说“希望提高工作效率”,这种表达就比较模糊,缺乏针对性。
书写注意事项:
写总结时要注意语气,既不能太谦卑,也不能太骄傲。用词要恰当,别让人觉得你在炫耀或者是在找借口。有些人在用词上可能会犯点小毛病,比如把“达成目标”写成“达到目标”,虽然差别不大,但仔细看还是会发现问题。
客服部员工试用期转正工作总结怎么写【篇3】 800字
客服部员工试用期转正工作总结
2025-03-24
您们好!
我于xx年x月xx日正式在 客服部工作,试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
篇3写作要点169人觉得有用
客服部员工在试用期结束后,是否能顺利转正,很大程度取决于其提交的工作总结质量。这不仅是一份简单的汇报材料,更是对自己工作表现的全面梳理和对未来工作的规划。一份合格的总结应该包含几个关键点。
首先,要回顾试用期间的主要工作内容。这部分需要具体列举自己参与过的项目、处理过的客户案例以及解决的问题。比如,某次遇到棘手的客户投诉,是如何通过耐心沟通最终让客户满意的过程。这样的例子能让总结更加生动,也能展现个人能力。不过有时候叙述可能显得啰嗦,比如详细描述每个案例时,可能会不小心多写了些无关紧要的细节,但总体来说,这有助于加深印象。
其次,总结中应重点突出自己的成长与进步。试用期是个学习的过程,难免会遇到困难,关键是要表现出自己如何克服这些挑战。例如,刚入职时对某些业务流程不太熟悉,经过不断摸索和请教同事后逐渐掌握了技巧。这里要注意的是,描述成长经历时,语气要诚恳,但不要过分夸大,以免给人不真实的感觉。
接着,针对工作中存在的不足之处进行反思也很重要。每个人都有短板,坦诚面对自己的不足并提出改进措施,会让领导看到你的态度。比如,发现自己在处理紧急情况时反应速度不够快,于是主动加强了应急培训。当然,有时候在写这部分内容时,可能会无意间遗漏一些重要的问题,导致总结看起来不够全面,但这并非有意为之。
小编友情提醒:
总结还应该包含对未来工作的展望。明确接下来的目标和计划,表明自己愿意继续努力的决心。可以提及希望提升哪方面的能力,或是参与哪些新的项目。需要注意的是,目标设定不宜过高,否则容易显得不切实际;但也不能太低,缺乏进取心。
在整个撰写过程中,保持条理清晰很重要。可以适当运用编号或者简短的小标题来组织内容,这样既方便阅读,又能凸显重点。另外,语言表达上要尽量正式,避免口语化。偶尔会出现一些小错误,比如用词不当或者句子不通顺的情况,不过这些问题并不会影响整体效果。
市场部门员工试用期工作总结怎么写【篇4】 800字
市场部门员工试用期工作总结范文我于____年6月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
市场部门员工试用期工作总结范文。
篇4写作要点153人觉得有用
市场部门员工试用期工作总结怎么写
市场部的工作总结,不同于那种流水账式的记录,也不是单纯地罗列数字和任务完成情况。一个好的总结,得能体现你的工作思路、成果以及对未来工作的规划。尤其是试用期的总结,既要展示自己的能力,也要表现出对公司的适应程度。
一开始,你需要明确总结的主要方向。比如,你可以从几个关键点入手,像市场推广的效果、客户反馈的处理、团队协作的情况等等。这些内容可以结合具体案例展开。比如,某个活动的策划是不是达到了预期目标,如果没达到,原因是什么,有没有改进的办法。这样的分析会显得更加真实可信。不过,这里有一个小提醒,有些人在描述问题的时候可能倾向于夸大困难,反而忽略了总结的重点。
在写总结的时候,专业术语的运用很重要。如果你参与了某项大型营销活动,可以提到一些相关的专业名词,像“精准营销”、“用户画像”之类的。这不仅能显示你的专业性,还能让领导觉得你对行业动态有所了解。当然,这里有个小细节需要注意,就是这些术语的使用要适度,别堆砌太多,否则容易显得生硬。
书写注意事项:
数据的支持也很关键。无论是销售额的增长比例,还是广告投放后的点击率,这些具体的数字都能让你的总结更有说服力。不过,有时候人们在整理数据时可能会忽略掉一些必要的背景信息。比如,某个月份的销售增长了百分之二十,但没有说明是因为季节性因素还是因为新产品的推出。这种情况下,总结就会显得单薄了一些。
除了数据,个人的感受也是总结的一部分。可以谈谈在工作中遇到的最大挑战是什么,你是如何克服的,还有哪些地方觉得自己还可以提升。不过,在表达感受的时候,要注意分寸。有些人可能过于谦虚,把自己取得的成绩一笔带过,而把问题说得过于严重,这样就显得不真诚了。
小编友情提醒:
总结的结尾部分可以稍微展望一下未来。可以提出一两个具体的改进计划,比如接下来打算加强哪方面的学习,或者希望在团队合作上做哪些调整。这样的结尾既展示了你的上进心,也能给领导留下积极进取的印象。
java员工试用期总结怎么写【篇5】 5150字
java员工试用期总结范文
java员工试用期总结范文1
伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些:掌握java开发语言和环境,由于在校学习时主要是以.net作为开发语言,所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。熟悉公司开发流程,熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发,通过开发的过程,学习和掌握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库。因为自己在经验上的不足,所以,在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于:
1、没有项目经验,没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。今后,我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。
java员工试用期总结范文2
回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有工作当中的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中,难题一个接一个的出现,自信心不止一次的受到过打击,虽然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序员,这些是远远不够的。每天我都会不断勉励自己,好好学,以后会好的。在此同时,公司也给了我很多学习的机会,这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作,现将这一年的工作总结如下:
思想方面
严格按照一个程序员应有的素养来约束自己,爱岗敬业,具有强烈的责任岗和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,听从公司的安排,积极配合客户完善数字化校园系统。
工作方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作的要按时加班加点,保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面,我本着把工作做的更好这样一个目标,主动了解公司的开发项目流程,请教他们开发技术上的问题。
工作心得
1. 在这一年多的时间里面,我参与的都是团队合作的项目,无论是自己还是同事,我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的.,一定要把信息处理的及时,有效和清晰。
2. 每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清除,只要了解项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出,要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。
4. 每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。
5. 工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要相互学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以相互学习也是很重要的。
工作教训
在公司工作的期间,我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距,主要体现在工作技能与工作经验的不够,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做的不够好:
1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。
在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详细而主次分明的计划,哪 需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程、业务需求不够熟悉。
在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够,平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3. 缺乏工作经验。
4. 学习的知识不够广泛。
一个项目中,涉及的技术往往有很多种,知识多了,就会灵活变通,以后我也会加强这方面的学习。
java员工试用期总结范文3
在学院领导老师的带领和安排下,我们在上个学期末,到北京进行了为期10天的专业实习。在实习过程中,我们在专编程技能以及软件开发的总体架构思想上都收获颇丰。
本次实训我们分为两个阶段,前五天为第一阶段,我们进行了理论知识的学习,巩固和深化了所学的编程知识。以下谈一谈个人的感受与体会
一、理论知识的学习
在实训进行的前五天,我们上的是java编程的理论课。负责上课的老师言语风趣幽默而不失严谨,在老师的引导和启发下,我们巩固了之前在学校所学的编程知识,并加以深化,澄清之前对编程技术认识的一些错误或模糊的概念。
我们还在课上以java里gui编程常用的swing框架和java的容器体系作为切入点,框架作为这期间除了学习一般的编程的知识技巧。在全面的系统的认识了框架同时补充学习了泛型技术,以及框架中架构思想的知识。在企业的实际编码过程中,一个个框架构成了软件的基石,只有掌握了几门框架知识,才能在实践中高效开发,让自己的产品在市场上立于不败之地。
在理论课的学习过程中,我们也暴露了一些问题,比如在学校上课学习时,对所学知识只是知其然而不知其所以然,不太愿意深钻,和超前学习一些知识。
二、项目开发实战练习
在结束了理论知识的学习之后,后五天我们在实训基地进行了项目开发的实战练习。
项目的名称是supervcd,是由海辉曾经所接的一个远程音乐唱片管理软件项目的精简版。虽然有所精简,但是其内容对我们学习仍具有相当的价值,对我们了解真实的软件的设计规范,编码规范,文档规范以及客户对软件的需求很有参考价值。该内容囊括了gui设计和编码,容器与泛型的知识,规范文档编写,测试及日志系统,甚至要求我们实现一个专用的轻量级数据库系统,这无疑是对我们很好的一次历练机会,同时可以积累丰富的知识。
平时我们很少有机会能够完成一个如此规模的项目,所以在这次项目实战训练中,我的收获也有很多。
第一,我学会了如何规范的编写代码和文档。文档和代码是团队各成员在项目开发交流合作中的纽带,风格随意混乱的代码和缺失或语义不明的文档会让团队中的其他成员不能理解和使用自己写的程序,我在平时编写代码比较随意,并不注重这一点,经历这次实战演练之后,我一定会严格的遵守编码规范。
第二,我学会了如何理解和分析客户的需求。软件为客户而生,只有理解了客户的需求才有写出优秀的软件的可能,在这次实战演练中,老师教会了我们如何组织团队正确的理解和分析客户的需求,并写出完善的需求分析,并用于项目开发。
第三,我学会了对按照需求对软件架构进行设计,这点我想是我们许多同学之前都非常欠缺的,因为我们在学校的时编写代码篇幅短小,功能单一,所以设计思路通常只留于脑内,非常模糊。而在这次项目开发演练中,老师手把手的教会我如何从需求中抽象出问题,并将之模块化,然后逐步求精,就如同为高楼大厦搭建栋梁。
第四,我学会了如何团队合作,共同开发。作为项目开发小组的组长,我的体会更加深刻。独木难支,光靠一个人的力量是远远不够的。只有管理组织好一个团队,才能够最终完成项目的开发,或许在编程技术水平上团队成员有高有低,但是,每个人都有自己的闪光点,总可以在团队的找到适合自己的位置,每个人在自己的团队中做的贡献,创造出不可磨灭的重大价值。
第五,我学会了如何与客户沟通并展示自己的项目,软件项目的开发最终需要的是客户的认可,让客户了解并认可自己的产品最好的办法就是用言语将自己的项目的最好的一面展示出来,在最后一天里,实训的老师组织了项目的答辩,给我们提供了锻炼自己的表达能力,展示自己的项目的舞台。
在实战的过程中,我对项目开发流程有了切实的体会:学会了如何编写规范合格的代码和文档;学会了了正确理解分析客户需求并设计项目的方法;体会到了团队合作精神的重要性,明白了组织团队进行项目开发的具体流程,还了解到了向客户展示产品以及与客户进行沟通的技巧。
经历过这次实习实训,我们不仅在编程的理论知识上有所巩固和深化,更重要的是有了实战进行项目开发锻炼动手能力的机会,积累了一笔宝贵的经验。实训虽已结束,但我们的不断学习的征途才刚刚迈出第一步。今后的路还很长,还有很多机会去实习提高,我们要以更加积极的姿态去充实自己,学习,不断地迎接挑战。
java员工试用期总结范文4
我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久,我便开始负责.net方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是xxx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将b2b广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
篇5写作要点98人觉得有用
写总结这事,得结合实际情况,不是照搬套话就行。像java员工试用期总结,开头最好别太死板,可以先说说自己这段时间的工作目标,跟公司的期望是不是大致吻合。要是能提几个具体的项目经历,就更好了。比如说参与了哪个系统开发,用了哪些技术,解决了什么问题。
在描述工作成果的时候,数字往往更有说服力。像我之前做了一个接口优化,性能提升了30%,这个就比单纯说“效果很好”更有分量。不过有时候写总结容易忽略细节,像是具体用了什么算法,怎么改进的代码结构,这些都可以写进去。毕竟领导看总结,也想了解你的专业能力。
说到经验,总结里可以适当加入一些反思。像我在某个模块调试时遇到过困难,后来通过查阅资料找到了解决办法,这种过程其实挺有价值的。不过这里有个小地方要注意,有些同事可能觉得写这些琐事有点多余,但我觉得只要真实反映了工作状态,就没啥问题。
还有就是格式问题,有些人喜欢列点,有些人习惯写一大段。我个人觉得,如果总结里涉及多个项目或者任务,列点会清晰些。但要是只写一件事,那大段叙述也行。不过有时候会犯个不太明显的错误,就是忘记检查格式排版,字体大小不一致之类的,这会让整个总结看起来不够严谨。
写总结时,别光顾着夸自己,适当的自我批评也很重要。比如我在处理并发问题时,一开始没考虑到线程安全,后来被同事指出来后才改正。这样的例子能体现个人的成长。不过有时候写总结容易陷入一种误区,就是把问题描述得太笼统,比如“工作中存在不足”,到底是什么不足,没说清楚。
最后一点,总结最好能结合公司的发展方向。要是你能明确表示自己的努力方向跟公司目标是一致的,这会给领导留下好印象。不过有时候写总结容易忽视这一点,觉得只要完成本职工作就好,殊不知主动对接企业战略才是加分项。
2025新员工试用期工作总结怎么写怎么写【篇6】 1150字
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助,三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!
试用期工作总结范文(通用型)
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇6写作要点190人觉得有用
写总结的时候,得先搞清楚总结到底是个什么东西。它可不是什么心得体会,也不是那种照搬照抄的东西,而是把自己这段时间的工作情况梳理一下,看看做了哪些事,效果怎么样。比如你是新员工,试用期结束了,就得好好整理一下这几个月的经历。
先从头到尾回顾一下自己的工作内容,别漏掉任何一个细节。比如,我刚入职的时候,就被安排参与了一个项目,负责跟进供应商那边的情况。当时还挺紧张的,因为这是第一次接触这么大的项目,生怕自己搞砸了。不过还好,后来慢慢熟悉了流程,总算完成了任务。这部分内容最好具体点,具体到你干了什么,用了啥方法,结果如何。
工作中遇到的问题也要提一提。像我,刚开始对接供应商的时候,总是搞不清楚他们的报价单,经常弄错数据。后来请教了同事,才知道原来报价单里的某些字段需要特别注意。这样的事情不能藏着掖着,得老老实实地写出来,这样领导才知道你是真的在努力解决问题。
总结不是单纯地罗列事情,还得有自己的看法。比如,我觉得通过这次试用期,自己最大的收获就是学会了怎么跟团队成员沟通。以前总觉得只要埋头苦干就行,后来才发现,很多事情光靠自己做不好,得跟大家齐心协力才行。所以,以后的工作中,我会更加注重团队合作的重要性。
书写注意事项:
写总结的时候,语言不用太正式,但也不能太随意。比如,有些话写得太随便,可能会让人觉得不靠谱。像我有一次写总结,本来想表达“最近工作压力有点大”,结果不小心写成了“最近工作压力有点大得喘不过气”。虽然意思差不多,但仔细想想确实不太合适。
再说了,总结里最好能带上一些数字啥的,显得更有说服力。像我这段时间参与的那个项目,总共联系了二十多家供应商,最终确定了三家作为合作伙伴。这样的具体数字能让领导一眼看出你的工作量有多大。
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