企业试用期工作总结400字怎么写 【篇1】800字
毕业后的第一份正式工作,xxx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从嘉通公司到轨道公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xxx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。
其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!
篇1写作要点79人觉得有用
在写企业试用期工作总结时,得先把这段时间的工作梳理清楚。这段时间干了哪些事,有些什么成果,心里得有个谱。比如说项目进展到哪一步了,有没有遇到什么困难,这些问题后来是怎么解决的,这些都是需要重点说的。
有时候工作上的事情挺杂的,可能涉及好几个部门合作。这时候就得把每个部门的职责和贡献都说清楚。比如销售部那边对接客户情况怎么样,技术部那边研发进度如何,这些都需要条理清晰地呈现出来。要是中间有啥协调上的问题,也得提一提,不然领导还以为一路顺风顺水呢。
写总结的时候,数据很重要。像销售额提升了多少,客户满意度提高了几个百分点,这些都是能直观反映工作成效的。不过数字得真实可靠,不能乱编。要是有图表之类的辅助材料更好,能让看的人一目了然。
还有就是个人成长这块也不能忽略。这段时间学到了什么新技能,提升了哪些能力,这对未来的工作会有帮助。如果试用期间参与过培训或者交流会,也可以简单提一下收获。毕竟领导也关心员工是不是在不断进步。
写总结的时候难免会有点小疏漏。比如有时候写着写着思路就断了,再接上去的时候可能会有点不连贯。还有些地方措辞可能不太精准,导致表达的意思稍微有点模糊。不过这些都是正常现象,只要大方向没错就行。
书写注意事项:
语言风格上也要注意,别太死板。如果一直都是官方腔调,可能会显得生硬。适当加入一些自己的理解或者感受,会让总结更有温度。不过话说回来,感情也不能泛滥,毕竟这是一份正式的工作总结,不是写日记。
企业新员工两个月来试用期工作总结怎么写【篇2】 1650字
从5月初到现在,我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了很多,对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。
作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
5月15日,我正式成为xx新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了xx公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。
从6月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多书,须然也有辉煌以前,现在也不尽人意,但还是那句歌曲人生豪迈,从新头来过,一定做好公。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇2写作要点70人觉得有用
企业在招聘新员工后,都会经历一段为期两个月的试用期,这段时间是双方互相了解的过程。对于新员工来说,写一份试用期的工作总结,既是对自己工作的回顾,也是向领导展示成果的机会。那么,如何写出一份高质量的试用期工作总结?
一开始,应该明确这份总结的目的,是为了汇报工作情况,还是为了寻求指导和改进。如果是前者,重点就放在具体的工作成果上;如果是后者,则需要多一些自我反思的内容。在写之前,最好先整理好自己的工作记录,包括完成的任务清单、遇到的问题及解决方法等。这样不仅能让总结更有条理,也能帮助回忆起一些细节。
接着,写的时候可以从几个方面入手。首先是工作内容,这部分要详细列出自己在这段时间内参与的主要项目或任务。比如在某个部门负责的具体事项是什么,是否按时完成了目标。如果能附带一些数据支撑就更好了,像完成了多少个项目,提高了多少效率之类的。不过有时候可能会忘记某些小任务,这时可以回头看看邮件记录或者日志,补全遗漏的部分。
然后是个人成长方面。每个人在工作中都会学到新的东西,不管是专业技能还是沟通技巧。这部分可以谈谈自己学到了什么,有哪些进步。例如学会了使用新的软件工具,提升了团队协作能力等等。当然,有时候可能觉得没什么特别大的变化,但即使是很小的进步也值得提一下,毕竟积累起来就是很大的提升。
接下来是存在的问题。每个员工在试用期都会遇到各种各样的挑战,如实反映这些问题很重要。比如遇到了技术难题没有及时解决,或者是与同事的合作不够顺畅。重要的是不仅要指出问题本身,还要给出自己尝试过的解决方案,哪怕最终效果不理想也没关系,关键是要表现出积极的态度。
最后别忘了对未来工作的展望。可以根据目前的经验提出一些建议或者计划,比如说希望进一步优化某个流程,或者参加相关的培训课程。这不仅能体现你的进取心,也让领导看到你对未来的规划。
需要注意的是,写总结时语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候可能会不小心用错词,导致表达不清,但只要不影响整体理解就没太大问题。另外,适当加入一些专业术语会让总结显得更加正式,不过也要确保大多数人都能理解。
企业财务试用期工作总结怎么写【篇3】 1250字
企业财务试用期工作总结范文
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉。入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。
2、单位相关人员的熟悉。在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉。三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:
1、专业知识的欠缺。之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练。现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度。在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识。除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件。在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份。财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
篇3写作要点80人觉得有用
在企业里,财务工作是一个特别需要细致和耐心的工作岗位。对于刚入职的人来说,试用期这段时间是非常关键的,不仅考验你的专业能力,还考验你适应环境的能力。写一份好的试用期工作总结,不仅能帮助自己理清思路,还能给领导留下好印象。那么,这样的总结应该怎么写?
一开始,你需要回顾一下这段时间的主要工作内容。比如,你负责了哪些具体的账目处理,有没有参与过重要的财务分析项目。记得要具体到数字,像“完成了xx份报销单审核”、“整理了xx个供应商合同”。这样能让总结显得更有说服力。
接着,要提到自己在这个过程中遇到的问题和解决办法。比如,“刚开始的时候,我发现有些票据分类不太清楚,后来通过请教同事,学会了用xx软件进行快速分类。”这部分很重要,因为这能体现你的学习能力和解决问题的主动性。
然后,可以谈一谈自己的成长和收获。比如,你对公司的业务流程有了更深的理解,或者掌握了新的技能,像熟悉了某款财务管理软件的操作。这部分的内容应该结合实际例子,而不是泛泛而谈。
不过有时候,写总结的时候会不小心漏掉一些细节,这就需要反复检查。像我有一次写总结时,就忘了写上自己参与过的某个重要会议,结果被同事提醒后才想起来补上去。这种事情虽然不常见,但确实可能发生。
书写注意事项:
总结里的数据一定要准确。有一次我看到一个同事的总结里写错了数字,虽然只是一个小差错,但还是影响了整体的效果。所以,在写完之后,最好多核对几遍,确保没有疏漏。
小编友情提醒:
别忘了加上一点对公司未来发展的建议。你可以结合自己的观察,提出一些改进财务管理的小点子,这会让总结显得更有深度。
企业人事员工试用期转正工作总结怎么写【篇4】 2800字
企业人事员工试用期转正工作总结1
即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获,毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深,更何况为了回应部门领导给予的那份期待也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应该做好试用期的总结。
较好地完成试用期间的人事招聘工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可,由于招聘工作较为基础的缘故导致自己在试用期初期便接触到这类事务,再加上有着老员工的协助导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍,除此之外在网络平台更新招聘信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量招聘契机,我在妥善安排面试环节的同时也对应聘者的素质进行了各方面的考察,主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时减少了相应的离职率,至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的发展做出了不少的成果,尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。
针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作,通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的.,尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的情况为考勤工作的展开减轻了不少负担,尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟悉了考勤的主要流程,这在积累自身人事工作经验的同时也为后续的发展方向有了相应的规划,美中不去的是部分员工存在着忘记打卡的状况导致常常需要登记以免影响到正常的考勤。
虽然没有接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应方案的草稿,通过部门领导的审核虽然发现自身制定方案的不足却也找准了改进的方向,另外网络平台收集的活动方案与部门以往积累的案例都能为自身打开思路,而我要做的便是在参考案例的同时融入自身的风格从而做好相应的策划,哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的认识,而我也借助试用期间的人事工作逐渐提升文案书写方面的能力。
试用期间人事工作的完成并不存在值得自己骄傲的地方,无论是转正的过程还是职业的发展都存在着不少值得自己努力的地方,因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的发展过程中不断积蓄处理问题的经验。
企业人事员工试用期转正工作总结2
自从____年x月x日幸运地成为公司人事部的一员后,转瞬之间,我在这里已经工作三个月了。在这三个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作,我做出如下整理和总结:
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、新入职人员的培训工作。
4、社保及工伤保险的办理工作。
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录等。
6、公司各项规章制度的落实与执行。
7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
8、办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等工作。
9、安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护,突发事件与安全事故的处理。
10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况。
11、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。
企业人事员工试用期转正工作总结3
____年x月xx日,开始自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。
还有几天就工作满三个月,能进入xxx成为正式员工了,首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作三个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我的帮助。
在人事部门工作,我作为人事行政专员,担任的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作等。
当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:
一、员工的考勤管理
1、组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理。人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部。
2、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作。
二、招聘
一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗。
三、人事档案管理
人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询。离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)
四、通告
通知的发放,做会议记录。人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工。
公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的形式发布。会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式进行存档。
除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如excel、word、ppt的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。
三个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢公司的栽培和任用。
篇4写作要点201人觉得有用
写总结这类东西,说起来挺费劲,尤其是企业里的人事员工要给试用期到期的同事写个转正总结,这可不是件轻松活儿。这类总结得既要体现专业性,又不能显得太敷衍,不然领导看了心里肯定不舒服。
开头怎么写?
得先把基本情况交代清楚,比如谁是谁,啥时候入职的,岗位是什么,工作职责是什么。这部分不用啰嗦太多,点到为止就行。要是这里写得太复杂,反而容易让人摸不着头脑。
接着就是重点了,写工作表现。这个部分需要结合具体的事例来说,不能光喊口号。比如说某员工在某项目里的贡献,或者是在日常工作中遇到困难怎么解决的。但要注意,描述事情的时候不能太过夸张,不然会显得不真实。有时候写作者可能因为疏忽,把一些数字搞错了,比如把完成的任务量从50写成了500,这就不太好了。
再往下,就该写存在的不足之处了。每个员工都有自己的短板,这点得如实反映出来,但别揪着不放,语气要温和一点。比如说某个员工在沟通协调方面还有提升空间,或者在时间管理上稍显欠缺。有时候写总结的时候,可能会不小心漏掉一些重要的细节,这就需要写作者仔细检查一遍,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
就是对未来的期望了。这部分得带点激励性质,让被总结的人看到希望。可以鼓励员工继续努力,争取更大的进步。当然,写总结的时候,也得注意语言的选择,避免用词不当,比如把“建议”写成“提议”,虽然意思差不多,但听起来总觉得怪怪的。
整个总结写完之后,最好能找同事帮忙看看,看看有没有什么明显的错误或者不合适的地方。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,多个人一起看,总能发现问题。
企业员工试用期工作总结怎么写【篇5】 1700字
企业员工试用期工作总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。
记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政,一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。
2、 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇5写作要点248人觉得有用
企业在招聘新员工后,通常会给员工一个试用期,这是双方相互了解的重要阶段。对于员工来说,及时整理试用期的工作情况,形成一份完整的工作总结,既能帮助个人梳理思路,也能让管理层更清晰地掌握员工的表现。
写总结的时候,首先要回顾这段时间的主要工作内容。这部分内容要具体,比如参与了哪些项目,承担了什么职责,解决了哪些问题。比如我最近负责的新产品推广活动,从策划到执行再到后期数据分析,每个环节都得亲自跟进。还有一次客户投诉处理,当时情况比较复杂,既要安抚客户情绪,又要协调内部资源,最终找到了一个双方都能接受的方案。
其次,要分析自己的不足之处。每个人都有短板,关键是要意识到并且改进。像我在沟通方面就存在一些问题,有时候说话太直接,容易引起误会。有一次和同事对接工作,因为措辞不当,导致对方产生抵触情绪,后来经过反思,调整了自己的表达方式,效果就好多了。
书写注意事项:
还可以结合实际工作谈谈对公司管理或者业务流程的看法。比如我觉得我们部门现有的工作流程可以优化一下,某些环节效率不高,浪费了不少时间。如果能引入一些新的工具或者方法,应该能让整体运作更加顺畅。
在写总结的时候,要注意条理清晰,避免东拉西扯。可以按照时间顺序或者工作性质分类来组织内容。当然,语言上不需要太过华丽,真实客观最重要。记得把重点放在工作成果和经验教训上,这样才更有说服力。
有时候在写总结的过程中,难免会遇到一些困惑。比如不知道如何提炼关键点,或者担心内容显得太平淡。其实这些问题都可以通过多看别人的总结来解决。平时留心观察,看看别人是怎么写的,哪些地方值得借鉴。
小编友情提醒:
总结完成后最好找同事或者上级提提意见。他们可能会指出你忽略的地方,甚至是一些潜在的问题。毕竟旁观者清,他们的视角可能更全面。当然,也不要完全依赖别人的意见,还是要坚持自己的想法,这样才能写出真正属于自己的总结。
企业销售员试用期工作总结怎么写【篇6】 1000字
企业销售员试用期工作总结范文我叫xx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事xx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
(具体分几小点写出来)
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会 到有一个_____、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_____公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工/,恳请领导予以批准。
企业销售员试用期工作总结范文。
篇6写作要点100人觉得有用
做销售工作尤其是刚进入新岗位的时候,总结这一块确实挺重要的。试用期结束,公司领导通常都会要求提交一份总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示个人能力的机会。写好这份总结得下点功夫。
一开始,先把自己这段时间做的主要工作列出来,哪些事情干得好,哪些地方还有不足,这个要如实写。像我刚入职那会儿,就负责跑市场,联系客户,还参与了几场促销活动的策划。这些日常工作都得写清楚,最好能具体到每个项目或者活动的名字,这样显得有条理。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像某次拜访客户的日期记错了,这种小问题不用太担心,只要不影响整体理解就行。
接着就是分析一下工作中遇到的问题了。比如我那次参加促销活动,本来以为准备得很充分,结果现场出现了不少意外情况。可能是前期沟通不到位,导致供应商临时出了状况,商品没能按时到位。这种情况其实挺常见的,但关键是要反思为什么会发生,下次怎么避免。这里要注意的是,别光顾着抱怨外部因素,要多从自身找原因,这样才能让领导看到你的成长态度。
还有就是业绩这块儿,数字是最直观的体现。像销售额、客户增长率这些指标,如果比预期高的话,当然要写明超额完成多少。但如果没达到目标,也得给出合理的解释,比如市场竞争激烈,或者团队配合还不够默契之类的。不过有时候写的时候可能会把某些数据搞混,比如把今年的数字写成去年的,这就要仔细核对一遍原始记录,确保准确无误。
书写注意事项:
关于未来规划这部分也很重要。既然已经过了试用期,接下来肯定会有新的目标和挑战。可以谈谈自己对岗位的理解,还有想要提升的方向。比如说希望加强谈判技巧,或者深入了解产品技术细节。不过有时候可能想得太远,把短期目标和长期计划混淆起来,这就需要好好梳理一下思路,分清轻重缓急。
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