> 总结大全 > 试用期总结
栏目

2025年新员工试用期个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-18 热度:74

新员工

2025年新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇1】1150字

回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:

一、主要做的工作:

1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升:

1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。

三、工作中存在的问题。

三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划:

在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

五、小结:

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划:

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。

篇1写作要点94人觉得有用

刚进入公司没多久,就到了写总结的时候了。说实话,这事挺让我头大的。领导说总结得能反映工作情况,还得有专业性,可我琢磨着,到底该怎么写啊?听老同事说,总结不能光写流水账,得有点深度才行。可具体怎么个深度法儿,他们也没细说。

一开始我想着,先把这段时间干的事列出来,从接到第一个任务开始,到最近完成的项目,挨个儿罗列一下。可后来一想,这样写的话,不就跟工作报告似的嘛。那总结跟工作报告的区别在哪?我就又去翻了翻以前的总结,发现人家写的都挺有条理的,不是单纯地记事,而是带着分析,还提到了一些问题和改进的地方。

其实我觉得总结最难的就是这部分了——既要找到问题,又要给出解决办法。就说那次负责的那个项目,本来以为一切都挺顺利的,结果到最后才发现有个环节出了偏差。当时我是怎么发现的?其实就是因为客户反馈不太满意,我才意识到中间可能有漏洞。后来赶紧找原因,原来是沟通环节没做好。现在回过头想想,要是能提前预见到这一点就好了,至少可以多留点时间去检查。

还有就是,总结里得体现出自己的成长。毕竟试用期,领导也想知道你是怎么一步步适应工作的。我印象最深的是第一次开部门会议的时候,紧张得连话都说不利索。后来慢慢习惯了,还能主动发言了。不过现在看来,当时那些发言的质量确实不高,有的时候说得太笼统,有的时候又不够具体。现在再看那些记录,总觉得当时自己表达能力差强人意。

说到表达能力,我觉得总结里的语言也很重要。不能太正式,也不能太随意。像我刚开始写的时候,就怕用词不当,结果越写越拘谨,反倒显得不真实了。后来改了一下,试着用更轻松一点的语气,反而觉得效果好些。不过有时候也会不小心写错字,比如把“进行”写成了“近行”,虽然不影响理解,但还是挺尴尬的。

书写注意事项:

总结最好能跟公司的目标结合起来。我们公司一直强调创新和效率,所以我在写的时候就特别注意提到这两点。比如,通过优化流程提高了工作效率,或者尝试了一些新的方法来提升产品竞争力。这样不仅能展示自己的贡献,也能让领导看到你的思路和方向是对路子的。

总结写完后,我还特意找了个靠谱的同事帮忙看看。他倒是没说什么大问题,只提醒我说有些地方可以再精简一下,别啰嗦太多。其实我也知道,总结还是要言简意赅的好,不然领导看了也累。不过说实话,我自己都觉得写得有点长了,好多内容其实可以合并起来说。

新员工实习试用期工作总结怎么写【篇2】 1800字

从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

七月八日,我正式成为浪潮20xx届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。

八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。

从九月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

接下来的十月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。

十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。

在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇2写作要点249人觉得有用

新员工实习试用期工作总结怎么写

刚入职的时候,总会觉得写总结是个麻烦事,尤其对新人来说,啥都还没摸透就急着写总结,难免会有些不知从何下手的感觉。不过慢慢做下来就会发现,总结其实也是个梳理思路的过程,能让自己理清楚这段时间到底干了些什么,学到啥东西。

写总结的时候,最好先把这段时间的工作内容大致罗列一下,像是参与了哪些项目,处理过哪些事情,这些事情是怎么一步步推进的。比如说我刚进公司的时候,主要负责一些基础的数据录入工作,后来慢慢开始协助同事做一些数据分析,再往后就参与到整个项目的规划里去了。这些工作内容的转变,其实也反映了个人能力的成长。

除了列出具体的工作内容,还得说说自己在这个过程中学到了什么。像我刚开始做数据分析的时候,总是觉得那些图表看起来挺复杂,后来跟着师傅一点点学,才发现其实很多工具的操作并不难,关键是要理解数据背后的意义。这一点很重要,因为只有真正明白数据反映的问题,才能做出更有价值的建议。

书写注意事项:

写总结的时候别忘了提一下工作中遇到的一些困难,以及自己是如何解决的。比如说有一次客户提出的需求特别模糊,我一开始很头疼,不知道该怎么做才好。后来通过反复沟通,加上查阅资料,终于找到了一个比较合理的方案。这样的经历不仅能展示自己的解决问题的能力,也能让领导看到你的成长。

不过有时候写着写着,可能会忘记时间顺序,导致内容显得乱七八糟。所以建议大家在动笔前,先在脑子里过一遍事情发生的先后顺序,这样写起来会更有条理。还有,如果涉及到具体的数字或者数据,一定要确保准确无误,不然会给别人留下不专业的印象。

还有一个小提醒,写总结的时候不要光顾着夸自己,适当提一提团队协作的重要性也很有必要。毕竟一个人的力量再大,也比不上整个团队的配合。我在实习期间就深刻体会到,很多事情单靠自己很难完成,必须依靠团队的力量才行。

最后要说的是,写总结的时候语言要朴实一些,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结的目的不是为了炫耀文采,而是为了让别人了解你这段时间的工作情况。只要实事求是地把事情讲清楚,就已经足够了。

2025公司新员工试用期工作总结怎么写【篇3】 5350字

20xx公司新员工试用期工作总结范文1

转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这两个月的试用期中,我学到了许多。作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。

但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程。

作为公司的一员,我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此我对两个月的试用期作一个总结:

一、实际项目的锻炼与学习

对于刚刚学校毕业的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间,先后直接或间接接触了不少的项目,比如xx三个服务区、xx收费站、xx高速xx收费站改造等等。项目类型不尽相同,在做这些项目的时候,需要翻阅很多的规范,这对我来说,意味着很多的知识要学习。还好,这段时间在周围同事和前辈的帮助下,很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中,可以说工作和学习是同时进行的。

在我来到贵公司之前,我从未接触过实际项目,做实际项目对我来说是个全新的领域,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的的认识,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰同事工作的前提下,我尽可能的请教他们,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于建筑设计方面的知识,以便更好的做好工作。

工作不久后我就开始接触和设计项目,我第一个参与的项目是贵州服务区项目,这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括与个专业的沟通协调能力,因为项目的设计需要各专业的配合来完成,这就使我在不断学习本专业的知识的情况下,也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识,以便于更好的完成项目设计。下班后,我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力,以便保证设计图纸的效率。

二、存在的问题和今后努力的方向

由于刚刚步入社会,参加工作的时间不长,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高。

这要求我在以后的工作与学习中,更加努力的边学习边实践,熟悉设计规范,认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教;

第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

第四,尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件,提高自己的业务能力

第五,加强其他方面知识的学习,拓宽自己对建筑的知识面,了解更多的于建筑相关的信息等等。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

20xx公司新员工试用期工作总结范文2

从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。

但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

七月八日,我正式成为XX届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。

八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到xx项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。

从九月份开始,我开始接触xx的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

接下来的十月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的xx公司性能新指标体系的改造工作。

十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。

在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。

当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

20xx公司新员工试用期工作总结范文3

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xx、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

20xx公司新员工试用期工作总结范文4

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

20xx公司新员工试用期工作总结范文5

自从____年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限憧憬,我走入了XX。

在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。

一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。

为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。

篇3写作要点274人觉得有用

在撰写一份合格的新员工试用期工作总结时,需要兼顾专业性和实用性。一开始得明确这份总结的主要目的是向上级汇报自己的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题以及个人成长。这部分内容通常会涉及具体的数据支持,例如参与了多少项目、解决了哪些技术难题等。如果能结合实际案例来阐述就更好了,这样不仅能展示成果,还能体现解决问题的能力。

接下来就是分析工作中存在的不足之处。这里并不是单纯地罗列问题,而是要深入挖掘背后的原因,比如是否因为经验不足导致效率不高,或者是沟通环节出现了偏差。针对这些问题提出改进措施也很关键,这不仅展现了自我反思的态度,也为未来的工作奠定了基础。不过需要注意的是,在描述这些问题的时候,语气要客观公正,避免情绪化表达。

书写注意事项:

还应该提到在这段时间内学到的新技能或积累的经验。这不仅仅局限于职业技能上的提升,还包括团队协作能力、时间管理等方面。对于新员工而言,适应公司的文化氛围同样重要,因此可以适当提及自己是如何融入集体的,比如参加了哪些培训活动,或者通过什么样的方式加深了对业务的理解。

在整个撰写过程中,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。同时,为了增加可信度,建议多用事实说话,减少主观评价。当然,每个人的工作性质不同,具体内容也会有所差异。比如从事技术研发的新员工可能更侧重于技术创新方面的总结,而市场部门的同事则可能更多关注客户反馈和市场策略调整。

小编友情提醒:

检查文档格式是否符合要求。一般来说,公司会有固定的模板或者格式规范,比如字体大小、行间距等。即使没有明确规定,也应保持整洁美观。另外,记得核对一遍拼写和标点符号,确保无误。有时候一个小小的疏忽,比如把“截止日期”写成了“截止日斯”,就可能给阅读者留下不专业的印象。

公司新员工试用期个人工作总结怎么写【篇4】 750字

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、 加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

篇4写作要点110人觉得有用

对于刚入职的新员工来说,写好一份试用期个人工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现,也是对自己这段时间工作的梳理和反思。写总结的时候,得先想清楚自己的目标是什么,是要突出成绩,还是要改进不足?要是只顾着罗列做了哪些事,而没有重点的话,就很难给领导留下深刻印象。

一开始可以从日常的工作内容入手,比如每天处理了哪些业务,参与了什么项目,完成的任务有没有达到预期效果。记得要把具体的数字放进去,像完成了多少单业务,提升了百分之几的效率之类的,这样更有说服力。不过有时候人们会习惯性地把一些小事也写进去,其实只要抓住关键点就好,不然篇幅太长反而显得啰嗦。

接着可以谈一谈遇到的问题,比如说刚开始接手某个任务时不太熟悉流程,导致进展缓慢,后来通过请教同事或者自学才找到解决办法。这里需要诚实一点,不能只报喜不报忧,毕竟成长的过程本身就是不断克服困难的过程嘛。只是有时候描述问题的时候可能会用词不当,比如把“难题”写成“麻烦”,虽然都是表达困扰的意思,但听起来语气就不一样了。

书写注意事项:

总结里还可以提到学到的新技能或者获得的经验。比如学会了如何更高效地使用某些办公软件,或者是掌握了团队协作的一些技巧。这部分内容最好结合具体案例来说,这样听起来更真实可信。当然,有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小技能也写进去,这就有点画蛇添足了。

最后别忘了展望一下未来,可以谈谈自己接下来的努力方向,比如希望在哪方面提升自己,或者对公司的某项业务有什么新的想法。这一步很重要,因为它体现了你对公司发展的关注和对自身职业规划的重视。不过有时候可能会忽略掉这一点,觉得总结写到这里就够了,殊不知这样会让整篇文章显得有些虎头蛇尾。

2025新员工试用期工作总结格式怎么写【篇5】 1700字

××××年××月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人聪明能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级治理职员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地熟悉到,从其他行业转进物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常治理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的关键,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,进步工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、正确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、正确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止治理职员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般治理职员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。试用期工作总结格式范文

三个月的时间转瞬即逝,我固然做了一些工作,但仍然存在不少题目,主要表现在:×、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在很多的不足,感觉上是天天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部分领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏进社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识固然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投进到工作中往。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,进步政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严厉的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投进学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,进步服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作职员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的职员提供满足的服务。

再次,进步工作能力,勇于创新。固然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作能力,以积极的心态面对天天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我以为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

篇5写作要点149人觉得有用

关于新员工试用期总结该怎么写,其实很多人一开始都会觉得挺麻烦的,特别是刚入职那会儿,每天都在适应环境,忙得晕头转向,等到要写总结的时候,才突然意识到好像啥也没好好整理过。说实话,写总结这事还真不能临时抱佛脚,平时要是不留意记录,到时候肯定抓瞎。

就拿我自己来说,刚开始写总结的时候,总觉得那些专业术语堆在一起看起来很正式,但其实效果并不好。比如有一次我写总结,把“部门任务完成情况”写成了“部门任务达成状况”,虽然意思差不多,但给人的感觉就有点别扭。后来想想,总结还是得接地气,用自己习惯的语言表达就好,太刻意反而显得不真实。

书写注意事项:

写总结的时候千万别光顾着抄工作日志。比如我有个同事,他总结里全是“某月某日做了什么”,“某月某日又干了啥”,看着就像流水账一样。其实总结不是简单的罗列事情,而是要把事情背后的思路和成果提炼出来。比如说这次项目合作,你得说清楚你是怎么解决困难的,而不是单纯描述事情的过程。

还有个要注意的地方,就是数据和事实一定要准确。我曾经看到一份总结,里面提到某个项目的完成率是85%,但后来一查原始资料才发现,那个项目根本就没做完一半。这样的总结一看就漏洞百出,领导看了肯定不高兴。所以平时做事情的时候,最好养成随手记录的习惯,这样写总结的时候才能有凭有据。

总结也不是非要写得很复杂。有些人为了显得自己很厉害,故意往里面塞一堆高大上的词汇,结果反而弄巧成拙。比如我见过有人把“团队协作”写成“协同效应驱动下的多维度资源整合”,听着倒是挺专业的,但仔细琢磨一下,感觉像是在绕圈子。总结,简单明了就行,重点突出自己的成长和贡献。

小编友情提醒:

写总结的时候最好能结合具体的例子。比如你在某次活动中扮演了什么角色,具体做了哪些事,取得了什么样的效果。这样不仅能让总结更有说服力,也能让领导对你印象深刻。毕竟,空谈理论谁都会,但真正能把事情落到实处才是本事。

新员工在试用期间的工作总结怎么写【篇6】 1200字

新员工在试用期间的工作总结范文试用期一年来,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习三个代表重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一是加强学习,不断增强思想政治修养。

牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,把追求远大理想与从实际出发、创造性地开展工作统一起来,在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点,时刻警惕脱离群众的危险,时刻把群众的冷暖挂在心上,始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。

二是努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。

综合材料组的工作主要是负责全区关于先进性教育方面的材料的起草,这就对写作能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手、多动脑、多请教,不断学习、不断积累,写作能力有了显著的提高,目前已能够比较从容地处理日常工作中的文字工作。平时还注重对法律法规、电子信息等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三是勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风。

能够认真遵守办公室制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。无论是在工作中还是生活中,时刻牢记xx提出的两个务必,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制歪风邪气,永葆人民公仆的革命本色。

四是尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。

严格按照上级的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责,取得了令人满意的成绩。在领导的严格把关下,完成了全区第一批先进性教育活动三个阶段的阶段总结、相关的汇报材料以及整个第一批教育活动活动总结的撰写工作。 通过努力,个人综合素质有了较大的提高,但同时也存在着一定的不足,如:

1、需要更及时、更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论;

2、理论联系实际做得还不够,有待于进一步提高;

3、需要进一步加强文字方面的锻炼; 在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,自觉做到在政治上、思想上、行动上与____保持高度一致,使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的国家公务员。

新员工在试用期间的工作总结范文。

篇6写作要点228人觉得有用

新员工在试用期间的工作总结怎么写

新员工刚入职时,总会经历一段适应期。这段时间内,如何把自己的工作表现梳理清楚,写一份高质量的试用期工作总结,显得尤为重要。这类总结不同于心得体会,它需要基于专业知识和实际经验,将试用期内的收获、不足以及改进方向系统地呈现出来。

试用期总结一般可以从几个维度入手。比如,先回顾一下自己承担的主要任务,尤其是那些与岗位职责密切相关的项目或工作内容。这部分内容最好能具体到一些数字,像是完成了多少份报告、参与了多少次会议、解决了哪些问题之类的。当然,这里需要注意的是,如果某项任务完成得不尽如人意,也不要刻意回避,而是坦诚地指出存在的问题,并分析原因。

接下来就是谈一谈自己的成长和进步。这一步很重要,因为总结不仅仅是罗列工作的清单,更重要的是展示个人能力的提升。可以谈谈自己在专业技能上的提高,例如学会了新的软件操作,或者是掌握了某些业务流程的关键点。不过,这里容易出现一个情况,就是有些人会把学到的东西说得太笼统,像“提高了工作效率”这种话听起来就比较空洞。所以建议大家尽量结合实例来说明。

还有就是关于团队协作的部分。试用期的工作往往离不开团队的支持,因此总结时不妨提一下自己在团队合作中的表现,比如是否积极沟通、能否快速融入团队氛围等。如果觉得自己在这方面还有欠缺,也可以提出具体的改进建议,比如多参加团队活动,加强与同事的交流。

书写注意事项:

对于未来的发展规划也是不可忽视的一部分。可以结合目前的工作情况,展望一下下阶段的目标,包括希望进一步提升哪些能力,或者争取参与到更有挑战性的项目中去。这样的规划不仅能体现你的进取心,也能给领导留下深刻印象。

不过有时候,写总结的时候难免会遇到一些小麻烦。比如,有些细节可能记不太清楚了,这时候就需要尽量回忆当时的场景,实在想不起来的话,可以向同事请教。还有就是,写总结的时候别忘了带上一点热情,毕竟这是对自己工作的回顾,也是对未来发展的展望,带着积极的态度去写,效果会更好。

《2025年新员工试用期个人工作总结怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关总结

最新加入范文

分类查询入口

一键复制