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设计师个人试用期工作总结模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-16 热度:10

设计师

设计师个人试用期工作总结模板怎么写 【篇1】1100字

设计师个人试用期工作总结模板

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

一、对公司有了较为深刻的认识

记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,这方面,小组的组长xx、美术指导xx、还有和我一样新到公司不久的美术xx,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是:

1、负责完成组长分配下来的设计工作指令;

2、参与相关广告创意的讨论;

3、领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。

目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。

三、提高自身素质,克服不足

1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

篇1写作要点35人觉得有用

在职场中,写好一份总结是很重要的技能。尤其对于刚入行的设计师来说,试用期的工作总结不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示能力的机会。那么,如何写出一份高质量的个人试用期工作总结?

先说说开头部分吧。开头最好能开门见山,点明主题。比如说直接表明这段时间的主要工作目标是什么,以及大致完成了哪些任务。当然,这一步要做到简洁明了,避免啰嗦。比如:“自入职以来,本人主要负责公司新项目的ui设计工作,期间参与了多个产品的界面优化。”

接着就是具体描述工作内容的部分。这部分要尽量详细,把完成的任务一项项列出来。比如提到参与的具体项目名称,做了哪些设计调整,用了什么软件工具之类的。这里有个小技巧,就是在叙述时加入一些专业术语,这样显得更有说服力。不过有时候可能会因为记忆模糊,把某些细节写得不太准确,比如把某个软件版本号写错。

然后是成果展示环节。这部分重点在于突出成绩,可以用数据说话。例如:“通过这次设计改版,用户点击率提升了15%,得到了客户的好评。”当然,这里可能会不小心遗漏掉一些关键信息,比如具体是哪个月份的数据,这可能需要后续补充完整。

接下来谈谈遇到的问题和解决办法。每个项目都不可能一帆风顺,难免会碰到困难。这里就要如实反映实际情况,比如遇到了设计风格不统一的问题,后来是怎么协调团队成员达成一致的。有时候描述问题时可能会措辞不当,比如把“沟通障碍”写成“交流困难”,虽然意思差不多,但听起来就不够专业。

最后别忘了展望未来。可以简单规划一下下一阶段的目标,比如希望进一步提升自己的设计水平,学习更多前沿的技术。不过有时候写到这里可能会有些仓促,导致语气显得不够坚定,比如“争取在接下来的工作中有所进步”,这样的表达就稍显含糊。

2025年建筑装饰设计师试用期工作总结怎么写【篇2】 2250字

筛选客户:适合自己设计定位的业主才是建筑装饰设计师的准业主、才能发挥最大的设计潜能。做到这点很难,也许会饿肚子。在装饰公司工作的设计师也许会炒鱿鱼。十个成功案例也许就会因为一个牵强的单子一落千丈。对优质客户劣质客户二装、三装多装客户均要采用不同方式锁定。

量房细腻不可以马虎,房前后左右外环境,楼层,过道,户内墙面平整程度,地面,顶面平整程度,敲击是否有响声,阳台下水管径,卫生间下水管径,给水管走向下落尺寸,进户门的颜色,铝合金门窗的颜色,窗子尺寸和窗台高度,梁下落尺寸,梁大小、厨房散水是否有地漏、进户门朝向、光线视线情况,主电源箱所在位置,箱内电源分路情况,以及电线使用的大小、弱电源箱所在位置和分布,都要一一记录下来。在确定数据无误之后,还需要再滞留推敲一下,一般地:建筑上的尺寸是有规律的,常见的窗分为1515.1215.1518.1818等这些规律数据,墙间距3300,4000,6000,2000,2500等等,丈量完毕后,再分析这些数据,一旦发现和常规不一致就要马上确定原因。同时,现场拍下照片。在绘制cad原始平面图的时候,对有cad不闭合的情况,一定要找到原因。使用红外线测量仪和卷尺同时交互测量,避免使用工具产生错误带来负面因素。

首次和业主沟通前,准备好一个记录夹对需要了解的内容列项,和业主沟通的时候眼观自己鼻尖,余光收留业主每一个细微的声色,最好使用录音笔。业主也许是多个,聆听是关键。在几分钟时间尽量判定对方的文化修养工作性质兴趣爱好,观察对方的习性和强弱点。确定有决定权的人物,对客户三次强调的言词立即笔录下来。交流的时间越多越好,忌讳谈论自己怎么怎么牛、怎么怎么上电视、怎么怎么上书、做了什么什么的大案等等。忌讳轻易告诉对方你的设计思想和方案。谈论生活,用百科知识探测对方的百科知识、谈论业主走过的生活历程、锁定对方生活层次预见发展空间。

思考不仅仅是思考设计方案,全方位的思考也是主案设计师的必须。接与不接是关键,确定接设计再思考设计方案。做出平面图后,分析房型瑕疵找出解决方案,类似把自己的大脑转化成一个电脑将整个房型放进脑海里建模、转换视角、思考每一个角落,脱离常人的二维思考走入设计师特有的三维思考方式,也许这种思考会导致你乘错车,走错路,睡不着觉。定位风格定位色系定位材质------当你的思考落定后,你的疲惫旁人的责怪,都会化为烟云,带来的是一种无以言状的感受。写设计主题、设计思想、设计源、采用的手法、效果小样图、手绘样图、施工估算分配计划,也不能公式化。提交设计方案前、换位思考也必须预见业主要提出的问题,列出计划记录,运筹帷幄之中。当予业主交流时发现自己漏思考的问题马上记录下来。同时留意其他公司设计师的设计方案,表达时间不要超过50分钟。讲解时,鼠标晃动停留5秒,给业主一个思考的余地,同时观察客户的表情。在确定客户能接受你的设计和价格时,敲定设计方案签订设计合同收取设计定金。临门一脚。

签订合同不是万事大吉,细化工作深入力度一定要到位,cad施工图除了标准之外还要做到四度深化,效果表现图要有震撼力,也许你不是vr的表现高手,但是能做到业主惊讶地说:“这是我的家?”你就成功一半了。3d,ps,ls,vr不是用来忽悠视角骗单的工具。拿人钱财替人消灾,这是古话。有钱人没钱人都是人、都是百姓,买一套房子很不容易。千万别容许自己一时疏忽导致客户骂你一辈子。和你签订合约就是信任,这种信任就是你的责任。学会几个设计软件不是很难、难的是做人,为了签单、为了公司、为了老板的命令,都不是别人的错,错的是你的人品。

设计定稿的同时还要考虑其它配属施工,地暖,空调,监控,通风系统,采光,软配饰接口都要有预见。预见性是设计师能力拔高界限。包括了施工预见材料预见人为预见等,其实就是在没有完全展示设计成果前预先防范的措施准备方案。它们来自不同的角度不同的时间和不同的施工人群。空闲时间调出量房时的现场照片和交流录音,反复思考,思考什么呢?思考设计方案实施的漏洞在哪里?设计无限,没有最好的设计力求完美并不是错误的。

施工合同签订前、材质和施工工艺的思考以及细化工作常常被设计师遗忘,也许这不是遗忘而是其他种种因素造成,但是,这恰恰断送了很多可以成长为主案设计师前途的优秀设计师胚子们的祸根。从木艺工程,粘贴工程,油漆工程,焊接工艺多种交互施工工艺,纸上谈兵闭门造车都是设计延伸的中断,了解各种材料的性能、操作流程、只要看一遍使用说明足矣,动手制作才是迈进主案设计师大门的必修课程。国家法定施工规范是保护自己的唯一武器,所以,在寻找施工工艺流程中还要确定施工规范,切忌天马行空,调整多维设计思想唯一施工规范形成万佛归宗的习性,才能铸就成熟的主案设计高手。

施工过程中多走施工现场复查前期设计,记录施工过程,调整总结是一个主案设计师确定自身水准的唯一。但是、看,并不是去看作业人员怎么施工,而是看作业人员的工具和作业后下一道工序即将遗留的隐患,并及时校正解决。整理该案例设计和生产全过程的文字资料澄淀设计业绩的积累。放眼设计界不是出示效果图就是出示实景照片,主案设计师出示的是自己一一设计过的案例展示,每一个案例前期的设计资料生产期的实景照完工后的竣工照。一个设计一个故事,一个设计一本书。那一本本的书才是主案设计师的真正的纯金职业牌。

每逢节假日,去看看过去的设计实景,听听使用者的建议,记录曾经的错误校正未来的不足,那张张客户的笑脸、那句句真诚的话语,才是真正主案设计师无价的主案。

篇2写作要点140人觉得有用

建筑装饰设计师的工作总结其实挺讲究技巧的,特别是试用期这段时间,得把学到的东西和遇到的问题都说清楚。一开始,得回顾下刚入职那会儿的情况,当时对公司的项目流程可能不太熟悉,有些地方就只能跟着前辈跑,比如图纸上的标注,材料的选择标准这些,都得慢慢学。

记得有一次接到一个任务,是要给客户设计客厅背景墙,那时候对石材的硬度和光泽度没概念,结果选了种不太合适的材料,导致预算超支不少。后来通过请教同事,才知道原来石材分很多种类,硬度、纹理还有价格差别都挺大。这事让我明白,做设计不能光靠感觉,得结合实际情况。

除了具体案例,还应该提一下团队合作的情况。比如,在一次项目推进会上,大家讨论方案的时候意见分歧还挺大的,有的同事觉得方案太复杂,成本控制不了,而另一些人则认为创意更重要。最后还是领导拍板定了个折中的办法,既保证了美观又控制住了预算。这件事让我意识到沟通的重要性,毕竟设计方案不是一个人的事,大家一起商量才能找到最优解。

书写注意事项:

总结的时候也可以聊聊自己的不足之处。比如我在色彩搭配上就经常把握不好,有时候觉得挺好看的颜色组合在一起,客户却说看着不舒服。后来特意去翻了一些经典案例,发现很多成功的配色其实都是经过反复调整的,这才开始重视起细节来。

总结里头还可以提到一些个人的成长感悟,像我刚开始做设计的时候,总觉得只要照着样板房的样子画就行了,后来才明白每个项目都有独特性,不能一概而论。现在回头看看,发现试用期的经历特别宝贵,不仅提升了专业技能,也学会了如何面对挑战。

总结,就是要把试用期内学到的知识点梳理一遍,把遇到的问题和解决方法都说清楚,这样既能给领导一个交代,也能让自己有个清晰的认识。不过有时候写总结也会碰到一些小麻烦,像是某些专业术语一时想不起来,或者记不清具体的数字,这就需要提前做好准备,把相关的资料都整理好,不然到时候手忙脚乱就不好了。

设计师个人试用期工作总结怎么写【篇3】 900字

设计师个人试用期工作总结

回顾过去四个月时间,在陈经理和陈主管的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意的成果。

我的岗位是负责匹克09夏季的足球系列.

在试用期间学到了很多:如产品开发系列化之前如何对主题元素的探索和运用.从而也正是因为如此,在之后的足球系列产品开发的过程中起到了很大的帮助,所以就推出了足球系列之afseagle系列和伊拉克系列.在系列产品开发当中对元素运用于其中.相得溢漳终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。.

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬.因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的'工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

个人以为在运动品牌行业时下可谓分为三国来论:一国为一线品牌阿迪耐克,一国为国内一线品牌李宁安踏匹克,另一国就是cba,爱乐之类了.所以我觉得我们匹克可以借此机会让品牌国际化.赞助nba是匹克一个良好的开端,上市当然也是匹克的必走之路了.在此个人也希望匹克今后的品牌发展路上越走越好,因为对此也是对设计师个人的一种价值的体现.

对于本人在公司前景,本人以为任务不管大小,时间不论长短,我都是保质保量,按时完成,尽最大的努力做得更好。 过去的四个月的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的四个月。展望接下来的工作进程,希望能够再接再砺,同时也加强自身的创作能力,工作中与同事多沟通,多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

本人座右铭是: 勤思多悟;一颗砂砾见世界,一朵野花见天堂,

万物同宗,与万事万物中领悟设计。

篇3写作要点175人觉得有用

设计工作进入试用期后,总结这一阶段的工作情况,既是对自身工作的梳理,也是对未来发展的铺垫。试用期总结不同于日常汇报,它需要将零散的工作内容系统化,把实践经验提炼为理论知识。这一步尤其重要,因为总结得当,能帮助个人明确方向,也能给领导留下深刻印象。

写总结时,首先要关注细节。比如,哪些项目是你主导完成的?具体过程如何?遇到什么问题?这些问题是如何解决的?这些问题的答案最好通过实例体现出来。比如某次设计方案被否决,你是如何调整思路,最终获得认可的?这样不仅能展示你的专业能力,还能凸显你的应变能力。当然,在描述过程中,尽量避免过于笼统的表达,像“我觉得这个方案还可以改进”这种话显得空洞,不如说“通过调整配色方案,用户反馈提升了20%”。

其次,总结时还要兼顾团队合作。试用期期间,你是否参与过跨部门协作?如果参与了,你是如何融入团队的?又发挥了怎样的作用?这些都可以写进去。但要注意,写团队合作时,不要只谈自己的功劳,而忽略他人的贡献。毕竟,设计工作从来不是单打独斗,适当提及同事的帮助,既能体现你的谦逊态度,也能增强总结的真实感。

书写注意事项:

总结时不妨结合数据说话。比如,你负责的某个模块,从最初的草稿到最终成品,经历了多少次修改?又或者,你的设计方案在上线后,用户活跃度提高了多少百分比?这些数据不仅能让总结更具说服力,也更容易引起领导的关注。不过,这里有个小提醒,有些数据可能涉及商业机密,这时候就需要把握好分寸,不要随意透露敏感信息。

再者,总结时可以适当展望未来。试用期结束意味着新的起点,你可以谈谈自己接下来的目标是什么,比如希望提升哪方面的能力,或者想尝试哪种新的设计风格。这样的规划能让总结更有深度,也能体现出你对工作的热情和责任感。但需要注意的是,目标不宜设定得太虚,比如“成为顶尖设计师”这种口号式的说法就显得不够具体,建议改为“在未来半年内,熟练掌握三种新的设计软件”。

小编友情提醒:

写总结时,文字表达要简洁明了。有些人喜欢堆砌华丽辞藻,结果反而让总结变得冗长难懂。与其这样,不如用最朴实的语言,把事情讲清楚。而且,试用期总结主要是为了汇报工作,过多修饰反而会分散注意力。还有,检查一下有没有错别字或语法问题,虽然偶尔出现一两个小问题无伤大雅,但如果太多就会影响整体效果。

2025广告公司设计师试用期工作总结怎么写【篇4】 1350字

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。

____又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

总结人:xxx

篇4写作要点152人觉得有用

试用期结束,到了交总结的时候了。作为一个刚入行的设计师,这总结该怎么弄?说到底,总结就是要把这段时间的工作情况梳理清楚,把自己的工作成果和遇到的问题都写明白。

先从项目说起,最近参与了好几个项目,像那个品牌推广活动的设计稿,一开始客户觉得不够大气,后来经过几轮调整才通过。还有那个新品包装设计,当时为了赶进度熬了好几个通宵,现在想想真是值得。不过这类事情不能一笔带过,得具体写明过程,比如用了哪些软件,找了哪些灵感来源,跟团队讨论了多少次之类的。这些细节能体现专业能力,也能让领导看到你的努力。

书写注意事项:

个人成长也很重要。试用期里学了不少新东西,比如学会了用新的设计软件,还跟着同事学了些配色技巧。但这里有个小地方要注意,写成长经历时不能光说自己进步多快,最好也提下刚开始时遇到的困难。比如刚开始做设计时老是把握不好节奏,页面排版总是乱七八糟的,后来慢慢摸索才找到感觉。这样的表述会显得真实一些。

还有沟通这块儿,也是个重点。设计工作不是一个人的事,需要跟客户、市场部、技术部门来回折腾。记得上次有个设计方案被客户否掉三次,每次都是因为沟通不到位,没理解好他们的需求。后来吸取教训,每次开会前都会提前准备一份详细的文档,把想法和依据都列出来,果然效果就好多了。这种例子放进去,能让总结更有说服力。

不过总结也不能全是正面内容,适当提下不足也是必要的。比如说有时候时间管理不太好,任务堆在一起就手忙脚乱;还有就是创意有时候不够大胆,总觉得自己的点子还不够成熟。这些问题提出来,不是为了找借口,而是为了让领导知道你意识到了这些问题,并且正在想办法改进。

最后别忘了附上一些作品截图,尤其是那些得到认可的作品。这样不仅能让总结更有说服力,也能让领导直观感受到你的能力。当然,附图的时候也要有点讲究,挑那些最能代表你水平的作品,而不是随便拿几张充数。

写总结这事看着简单,其实挺考验综合能力的。既要展现成绩,又要暴露短板;既要突出亮点,又不能自吹自擂。希望上面提到的这些方法能帮到大家,至少我写总结的时候就是这样做的。

2025年设计师试用期转正工作总结600字怎么写【篇5】 450字

尊敬的公司领导:

我是院的,于____年x月x日成为本公司的试用员工。在这段时间里,工作扎实,积极进取,能够按时完成设计任务,基本能够胜任本职工作,现申请转为正式员工。

入职后,主要从事施工图设计,至今基本熟悉了设计的整个流程。在工作中,一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项任务;不懂之处虚心向同事请教,不断提高完善自己。

在此,我特地感谢各级领导和同事对我入职后的指导和帮助,感谢各专业同事对我工作中不足之处给予的指正和帮助。

公司融洽和谐的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快适应了这里的工作环境,与同事们成为很好的合作伙伴,团队协作能力也进一步提升。

大学毕业以来我一直很喜欢这个行业,这些年来我学到了很多,感悟了很多;看到景观行业的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份为效力、尽职。

在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,与公司一同展望美好的未来!

篇5写作要点256人觉得有用

设计工作在试用期期间主要围绕几个关键点展开,包括项目参与度、个人成长以及团队协作情况。刚入职时,我负责了一些基础的设计任务,比如产品界面优化和一些宣传物料制作。那时候常常会遇到时间紧张的情况,尤其是一些需求变更频繁的小型项目,需要快速调整设计方案。当时为了赶进度,有时候忽略了细节处理,比如颜色搭配稍显突兀,字体大小也未完全符合规范。好在团队内部沟通顺畅,同事们总是能及时指出问题所在,这也促使我在后续工作中更加注重前期规划。

随着经验积累,逐渐接手了更复杂的项目,比如品牌vi系统的部分更新工作。这个过程中,我发现前期调研的重要性。如果对目标用户群体缺乏足够了解,设计出来的方案往往难以达到预期效果。记得有一次为某客户设计logo,由于没有深入了解其业务领域,导致初稿被否决了好几次。后来通过深入访谈和市场分析,才找到合适的切入点。这次经历让我明白,扎实的资料收集和市场研究是成功的关键一步。

除了专业技能提升外,团队合作也是不可忽视的部分。试用期内,我有幸参与到跨部门协作中,这不仅锻炼了我的沟通能力,还让我学会如何平衡多方意见。比如在一次大型活动策划中,既要满足主办方的需求,又要兼顾技术实现的可能性,期间经历了多次讨论和修改。虽然过程有些繁琐,但最终成果得到了大家的认可,这也增强了我的职业信心。

对于即将提交的转正申请来说,我觉得最重要的是将上述内容条理清晰地呈现出来。可以先列出具体的成果清单,比如完成了多少个项目的完整流程、解决了哪些技术难题等;接着结合具体案例说明自己的进步点;最后可以谈谈未来的职业规划,比如希望在哪个方向继续深耕。当然,写总结的时候要避免过于公式化,尽量用自己的语言表达,这样更能体现真实的工作状态。另外,适当的数字和数据支持会让总结更有说服力,比如某个项目提升了多少用户转化率之类的。

写总结时还要注意格式整洁,段落分明,但也不必拘泥于形式。有时候过于追求完美反而会显得刻意。比如说字体大小和行间距,只要保证阅读舒适就行。还有就是,不要害怕暴露不足之处,坦诚面对自己的短板反而能展现出一种积极的态度。毕竟成长是一个持续的过程,没有人一开始就能做到尽善尽美。

平面设计师试用期工作总结怎么写【篇6】 4250字

平面设计师试用期工作总结1

不是今天人事提醒我三个月试用期已经过去,让我做一个工作总结,我都没意识到我在这里做平面设计师已经过去了三个月,每天对着电脑画图抠图,甚至是放大标尺精确到每一毫米的精细,每天都是还没做过瘾就要下班了,第二天也是迫不及待的投入到新的设计活动中去,这些都让我充实到意识不到时间的流逝,意识不到工作快乐之外的其他感触。细细思考一下,这三个月里面,我还是有了很多不大不小的收获,下面我就简短的总结一下:

一、认识了平面设计师的苦与乐

没做平面设计师工作之前,我只知道平面设计工作的乐,看着街上网上一张张精彩绝伦的海报或者创意广告,我都非常希望自己成为一名平面设计师,做一个每天动脑子画画画的设计师。真成为了平面设计师之后,我认识到了平面设计师的苦。

一千张一万张图里面才会出现一张让设计师自己满意也让客户满意的图,这里面的苦只有真正做了平面设计工作才能够知晓,只有亲身实践才明白其中的苦,当然,也只有亲自去做了,才会真正体会到付出的努力得到回报那一刻的喜悦,看着自己设计的图成为人们喜爱的图,哪怕那只是一条广告宣传的图,也非常的开心和满足。

二、学习了平面设计工作的技巧

上学是学的画画,这让做平面设计工作的我多了一些审美的基础,通过这三个月的试用期学习,我学到了从前自己自学平面设计没见识过的技巧,这些技巧让我的设计工作事半功倍,也让我从一个设计民工,有了一些创意的时间与精力可供投入,我相信在未来持续的努力下,我的创意会超出我的基本功,让我的设计别具一格。当然,那的确是未来的事情,当下的我,还是要扎实的锻炼自己的平面设计基本功,只有基础打牢了,灵感才有可能降临在我的脑海里面给我创造出好的作品的创意。

三、发散了平面设计工作的思维

和从前自学平面设计时不同的是,在实践中真是可以出真知。在这三个月的历练里面,我得到了很多过去不曾有过的设计思维,这些思维可以让我的平面设计更有创意,也可以让我的平面设计更加好看。设计,本就是装饰性为必然属性,如果总是传统的好看,也许会在审美疲劳的人们眼下错失机会。

在这三个月的学习中,我就学到了怎么样让自己的设计作品更加美观也更加打动人心的思维,这种思维是这段时间最大的收获,也是给我未来工作带来最大帮助的根本。

平面设计师试用期工作总结2

来到公司已经x个月了,感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的x月我来到xxxx设计有限公司,记得初次应聘时,我对公司的认识并未很深,对xxx更是了解不多,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。我们的设计任务很重,概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:

(一)良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板,打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全,还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品,每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导

我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的`心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。

(四)团队精神

工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同,但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化,例如xxxxx项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计,方案设计,方案深化直到最终确定方案打印成册,这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。

(五)热爱自己的工作

我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为xx的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

最后,祝我们的'公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿xx的每一个人身体健康,幸福快乐!

平面设计师试用期工作总结3

我是公司品牌部设计组的xxx,于____年10月14日正式入职。目前我担任设计组平面设计一职,主要负责线下活动物料制作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;具有较好的学习能力,在工作中能够与同事很好的沟通。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

进入公司已经有4个多月了,作为一名应届毕业生,在学校与步入社会中工作有着很大的不同。初来公司,曾担心如何把工作做好,但是公司融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心想别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司作出更大的贡献。但是有时候工作中会出现一点瑕疵,前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面,更注重抓住细节。在此,我要特地感谢部门领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的问题加以提醒和指正。

这四个月以来我学到了很多,感悟了很多。公司是一个新环境,并且在公司的大环境中我有很大的发展空间,更多的学习收获,不断的让自己的工作能力加以提高。在工作中,不断的学习与积累,不断提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作更快,更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的人才,不辜负领导对我的期望。

作为公司的平面设计,最关键的是能让公司的形象深入消费者的心理,吸引消费者,所以一定要有好的创意,并且要把握住方向。思想上天马行空,设计上脚踏实地。我懂得了做设计最重要的是严谨,注重细节。一个好的设计一定要经得起推敲。

总之,经过一段时间的试用期,我认为我能后积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的沟通与配合。在以后的工作中我会一如既往,对人;与人为善,对工作;力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。

平面设计师试用期工作总结4

本人于____年8月1日成为本公司试用员工,至今已即将期满3个月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名平面设计师,尽管在进本公司前,本人已参加工作一年,但是由于每个公司状况都稍有差别。非常感谢,在此期间领导及同事们所给予我的支持、帮助及建议,这些都将对我未来的工作有着不少帮助。

在这3个月的时间里,作为一个新人,或许是这个从外人转变为公司员工的过程,使我能用更客观的眼光去看待我们品牌在发展中所需要面对的问题及所必须克服的困难。就个人工作而言,作为形象部的一员,由于在我之前,我的职位是暂时空缺的,因此很多工作可能未能及时的完善和完成,而作为新入职的我,在刚来公司后,又需要一段时间才能完全接手这些工作,而我我手同上也不能及时的接触到我之前的那位老员工所留下来的资料,这对于入手手头上的工作上,存在一些或多或少的影响,经过一段时间的适应,至今,我已能完全的掌握,并在此期间,顺利完成了:我们品牌在全国各地直营店和加盟店的形象画,灯箱片、各式广告牌,广告单页、vip卡、迪妮网站、xx春夏订货会的橱窗设计和布置。

此外,我们品牌的形象,不仅仅包括我们所在商场里店面的形象,作为形象这块,我们还有更多的工作需要去完成,当中也包括很多小的细节,这样才能使得我们品牌的形象更加的完整,更加的专业。比如说:我们品牌的网站,这个以前我们所忽略了的环节。

虽然以前的网站,放着也就是放着,但是作为一个时装品牌,虽不能说引领流行的潮流,但至少也需要与时俱进。我向领导提出了这个建议。领导接受了我的意见。我设计好了网站,并协助辛星一起制作了网站。

经过这些工作,你从一个新人更好地融入到了公司,融入到平面设计师这个职位当中来。此外,我现在正在学习陈列方面的专业知识,在未来的日子里,除了平面设计的工作外将兼顾陈列工作。当然,我所要做的还有很多,但我想我都能很好的完成。

篇6写作要点200人觉得有用

在写试用期的工作总结时,得先把这段时间内完成的任务列出来。像我自己的话,就是参与了几个项目的平面设计工作,其中一个是产品宣传海报的设计,这个项目让我学到了不少关于色彩搭配的知识。还有一次是给公司活动设计背景板,当时时间比较紧,但最终的效果客户还是挺满意的。

另外一点很重要的是要提到自己遇到的问题和解决办法。比如有一次接到一个紧急任务,需要快速调整设计方案,一开始有点慌,后来静下心来仔细分析客户需求,重新梳理了一下思路,最后按时完成了任务。这种经历其实挺宝贵的,能锻炼处理突发状况的能力。

总结的时候还可以结合一些数字来体现成果。比如说这次试用期内一共完成了多少个设计任务,其中有几个是特别重要的项目,通过这些项目提升了多少技能之类的。不过,有时候写的时候可能会因为赶时间,把一些关键点遗漏掉,回头检查的时候才发现,这都是需要注意的地方。

再有就是可以提一下未来的工作计划,毕竟试用期结束之后还要继续进步。比如想深入研究一下新的设计软件,或者多参加一些行业内的交流会,拓宽视野。当然,写这部分的时候容易忘记加上具体的时间节点,这样看起来就显得不够明确,这点要特别留意。

还有就是态度这一块儿也不能忽视。试用期是个适应的过程,期间肯定会有不足之处,所以要诚恳地表达出改进的决心。比如说对于沟通技巧的提升,以后会更加主动去了解同事的需求,避免因为理解偏差导致返工的情况发生。不过有时候写的时候可能因为太急于表达想法,反而会显得有些啰嗦,这就需要适当删减一些冗余的内容。

小编友情提醒:

总结里最好能融入一些专业术语,这样显得更有说服力。像是提到设计风格时,可以提到扁平化设计、响应式布局这些概念,要是能把这些术语用得恰到好处,会给阅读的人留下不错的印象。不过有时候写的时候可能会混淆某些术语的具体含义,导致表述稍显模糊,这都是需要注意的地方。

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