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试用期工作总结800字怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-27 热度:12

试用期

试用期工作总结800字怎么写 【篇1】500字

本人入职以来,在领导和同事的指导协助下,基本保质保量完成各项分配到的工作。在这段时间里本人熟悉了公司的业务内容和各项事务处理流程;完成了网站改版、dm单张的策划与制作和微信公众号平台内容整理。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。

在工作期间,也发现了一些自己的不足之处,为弥补自己的不足之处,我会每天都去学习,每天进步一点点,边学边做,快速的掌握专业技能,本职工作得以顺利完成。同时,我会再接再厉,不断进取,每天有进步,让自己能够更加熟悉业务,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准

篇1写作要点219人觉得有用

写一份试用期的工作总结,对于刚入职的人来说特别重要。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作的一种形式。很多人觉得总结就是把事情堆在一起说,其实不然。首先得明确总结的目标是什么,是为了展示成绩,还是为了找出不足?如果目标不明确,写出来的总结可能就会显得散乱。

写总结的时候,可以从几个方面入手。比如先列出这段时间的主要任务,然后逐项分析完成情况。记得要把重点放在关键任务上,那些琐碎的小事可以简略带过。另外,工作中遇到的问题也要提出来,这样可以让上级知道你在面对困难时的态度和解决办法。有时候,问题解决的过程比结果更重要,因为这能体现一个人的能力。

记录工作成果时,尽量用数据说话。比如完成了多少个项目,提高了多少效率之类的具体数字。这样不仅直观,还能给人留下深刻印象。当然,除了量化指标外,也可以谈一些主观感受,比如团队合作的感受,或者是对某个项目的独特见解。不过这里需要注意的是,主观评价要基于事实,不能凭空捏造。

写总结的时候,要避免一味地夸自己。适当承认自己的不足,展现出改进的决心,会让总结看起来更加真实可信。比如,“刚开始接触这项工作时,我对流程不太熟悉,后来通过不断学习,现在已经能够独立完成任务了。”这样的表述既坦诚又积极。

要注意的是,总结的语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候一个简单的句子就能表达清楚的意思,没必要绕圈子。另外,格式也很关键,条理清晰能让阅读者更容易抓住重点。如果总结写得太乱,即使内容再好,也可能让人看不明白。

在写总结的过程中,可能会碰到一些小问题。比如有时候会忘记某些重要的细节,这时候可以翻阅之前的笔记或者邮件,帮助回忆起完整的情况。还有一点要注意,有些内容虽然重要,但如果和总结的主题关联不大,就不要写了,以免分散注意力。

2025年销售经理试用期转正工作总结1000字怎么写【篇2】 750字

____年即将结束,我进入xx公司销售部工作也将近半年。在销售部综合点,主要负责营销策划方面的工作。

这些工作主要包括:

1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,把握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,把握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。

4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。

5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。

6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。

7、参加每周销售部主管例会,将周销售情况整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。

8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。

9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。

10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

篇2写作要点132人觉得有用

在撰写一份销售经理试用期转正工作总结时,得先把工作内容梳理清楚。这段时间的工作主要围绕几个关键点展开,包括业绩达成情况、团队管理、客户维护以及自身业务能力提升。对于业绩部分,得具体列出数字,比如销售额比预期提高了多少百分比,新客户的开发数量是否达到目标。这些数字能直观反映工作成果,同时也方便领导评估。

团队管理方面,得强调一下团队建设的情况。比如是否定期组织了培训,提升了团队的专业技能;是否通过激励机制调动了员工的积极性。还有就是日常管理,有没有遇到什么困难,又是如何解决的。这部分内容可以稍微详细一点,尤其是那些比较有挑战性的事件,写的时候可以多花点笔墨。

客户维护这一块也很重要。得提到客户满意度调查的结果,如果满意度有所提高,可以具体说说采取了哪些措施。另外,跟老客户的合作有没有进一步深化,比如增加了合作项目或者扩大了合作范围。这些都是值得提一提的地方。

个人能力提升方面,得结合自己的专业背景来说。比如参加了哪些培训课程,学到了什么新知识,又如何把这些知识运用到实际工作中。也可以提一下在工作中遇到的问题,以及是如何通过学习和实践解决的。这部分内容可以体现出个人的成长轨迹,也能给领导留下积极向上的印象。

写总结的时候,语言表达得注意。有些地方可能因为赶时间,写得有点匆忙,导致句子不太通顺。比如有一处写着“虽然销售目标完成了,但团队协作上还有一些不足之处”,这里其实可以调整一下,让句子更流畅一些。还有些地方,为了突出重点,可能会用一些比较复杂的句子,但这样反而会让读者不容易抓住核心意思。所以写的时候,尽量做到简明扼要,条理清晰。

此外,总结里最好能有一些具体的例子来支撑观点。比如说某个客户因为服务态度好而对公司产生了信任,最终签订了长期合作协议。这样的实例能让总结更有说服力。不过在列举实例的时候,要注意保护客户的隐私,不要泄露敏感信息。

小编友情提醒:

写完之后记得检查一下,看看有没有遗漏重要内容。有时候写总结容易忽略掉一些细节,比如某个项目的具体进展,或者某项活动的具体效果。把这些细节补上,能让总结显得更加全面。

会计试用期转正工作总结800字怎么写【篇3】 750字

会计试用期转正工作总结800字

时光荏苒,踏入xx从事销售会计工作已经快两个月了,转眼间试用期已接近尾声,在这将近两个月的工作中,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累,

在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽,学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西,自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习,许多方面还有待于提高。

两个月来,我深深体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度,让我更加的警戒自己,一定要把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作,融入了xx这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并尽量做到完美。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损,这样对公司和个人都无益处的。

我会在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后,感谢大家给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好!

篇3写作要点134人觉得有用

在准备一份会计试用期转正工作总结的时候,有些技巧和方法是需要掌握的。这类总结不仅仅是记录工作内容那么简单,它还涉及到如何提炼自己的专业能力和经验。比如,你可以从日常的工作流程入手,比如每月的账目核对,这一部分得花点心思去描述清楚,既要涵盖具体的操作步骤,又要把其中遇到的问题和解决办法写出来。这里有个小建议,就是尽量多用一些专业术语,这样能显得你的专业素养比较高,像是“成本核算”、“财务报表分析”之类的词汇。

书写注意事项:

关于收入和支出这部分,记得不仅要列出数字,还要解释这些数字背后的意义。比如,某个项目的支出比预期高出了不少,那就要详细说明原因,是因为材料价格上涨了,还是因为人工成本增加了。这样的分析会让领导觉得你不仅会记账,还能发现问题并提出合理的解决方案。当然,这里可能会有一点小疏漏,就是有时候在描述过程中,可能会忘记提及某些重要的细节,这可能是因为当时没太留意。

还有很重要的一点,就是团队合作的情况。作为会计,很多时候也需要和其他部门协作,所以这部分内容也是不可或缺的。可以谈一下自己是如何与销售部、采购部沟通协调的,尤其是在处理一些紧急情况的时候,比如月末结算突然发现数据不对劲,这个时候就需要快速反应,找到相关同事帮忙核实信息。不过有时候在写这部分的时候,可能会不小心把“销售部”写成“市场部”,虽然意思差别不大,但还是要注意仔细检查。

此外,对于试用期期间参加过的培训或者学习的经历,也可以稍微提一下。比如参加了某次税务法规更新的学习班,学到的新知识如何应用到实际工作中。不过这里有一个小地方需要注意,就是在叙述这些经历的时候,有时候会因为时间久了,记忆有些模糊,导致描述得不够清晰,这就需要提前准备好相关的笔记,以免遗漏重要信息。

小编友情提醒:

记得把整个总结写得条理分明,虽然不必刻意追求华丽的辞藻,但也要让阅读的人能够一目了然地看到你的工作成果和成长轨迹。不要忘了附上一些图表或者数据对比,这样能让总结更加直观。不过有时候在制作图表时,可能会因为格式设置不当而显得不够美观,这也是需要注意的地方。

2025年试用期新教师师德师风专题教育活动学习工作总结怎么写【篇4】 1300字

2025年5月27—28号。xx市教育局直属学校部分试用期新教师在xx市教师教育院的组织下进行了为期两天的师德专题活动。在本次师德活动中,我收获颇丰,感触很深。

本次师德培训第一天教师教育院组织了学员们爬山,虽然“山高路远”,学员们都能坚持到底,在这两个半小时的路程中,我们都有种感觉,教育教学就像爬山,需要坚持,路漫漫兮其修远,吾将上下而求索。只有在这样的坚定的理念支持下,我们才能在这条路上走得更高更远。晚上,以各个学科为单位,大家表演了各种节目,载歌载舞好不热闹,可以看出,学员们和自己的学伴们这一年相处的很好,建立深厚的感情和默契。

第二天,学员们来到了我校——师德培训基地:xx市特殊教育学校。上午学员们到我校启音部听随堂课,我们小组听了康复1班尤老师的课《我喜欢。。。》和林老师的个训康复课,这些课对普通小学的新教师们来说都是很新奇的,经常看到他们若所有所思的点头倾听。康复1班的同学们都是2-4岁的小朋友,他们有听觉障碍,有些小孩都做手术,装上了昂贵的人工耳膜,经过我校启音部康复老师的训练,他们的语言能力逐渐加强,很多小朋友都能够开口说话了,经过这些有目的性的训练,相信他们以后能回到普通小学学习生活。

下午,首先陈校长介绍了我校,随后我校3位经验丰富的教师分别开展了经验交流。启明部教师王晓慧老师和我们分享了自己和盲孩子们的点点滴滴《平凡的教育,平凡的爱》;谢静静老师和我们分享了我校的亮点之一:《个别化教育计划》;曾丽老师和我们分享了《先讲职责再讲爱》,在交流过程中,我们深刻的感受到曾老师对学生们的爱曾老师为了让学生学会一个动作,于是让学生们踩在自己的手背上来感受动作的要领,非常让人感动,一个普通人一下学会了的动作,那些聋哑孩子们可能需要十倍以上的时间,因为他们用手语交流,无法很好理解教师的语言,手语毕竟相对语言还是缺乏很多的准确性和细腻性。随后,我校三部的一些学生为学员们表演了很多节目:如朗读:《假如给我三天光明》;舞蹈《热情的非洲》;舞蹈《青春的使命》等,这些孩子们表演的非常认真,有热情,他们虽然身体有缺憾,但是他们的意志并不比正常人差,他们身上有很多地方感动着我们。我看到了很多学员们都流泪了。

新教师试用期培训师德专题教育活动过程中,作为一个刚刚从事教育工作的我,对教师师德的认识又加深了一层,对教育教学有了一个更加全面的认识和思考,明白了教师的责任,体会到了教师需要拥有的多种素质,作为一名特教低年级的教师,我们的胸怀要更加宽阔,要能容纳学生的缺点,并用自己的言行举止循循善诱的引导其改正,我们也需要很多的教育智慧,以处理各种突发事件。

既然已经成为了一名特教教师,我们就应该做好一些心理准备,可能我们要为了这些特殊的孩童而付出,失去,也要明白有时候付出和回报并不是成正比的。但是必须要记住,不能失去一颗美好的有憧憬的心,那么一切都会显得那么的自然而从容。

学生们和教师呆在一起的时间很长,无形中会受到教师的很多影响,所以我们需要很好的约束自己,做学生的良好榜样,常言道:你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起,古代有孟母三迁,也足以说明了这点,我们也需要为学生创造这样的良好环境。

篇4写作要点77人觉得有用

今年学校组织了新教师师德师风专题教育活动,作为刚入职的年轻教师,我参加了这个为期三个月的学习。说实话,刚开始的时候,心里有点儿忐忑,毕竟刚毕业就站上讲台,教学经验几乎为零。这次活动给我提供了不少帮助,让我学到不少东西。

活动中,我们主要通过讲座、讨论和案例分析的形式进行学习。领导们在讲座中提到很多重要的概念,比如“爱岗敬业”、“关爱学生”之类的话,我觉得这些都很有必要。尤其是那些资深教师分享的经验,对我启发很大。他们讲到如何处理课堂上的突发状况,还有怎样与家长沟通,这些都特别实用。记得有一次讨论会,有个同事提到了一个观点,说要多关注学生的心理状态,我觉得很有道理,因为现在的学生确实面临不少压力。

书写注意事项:

我还参与了几个小组活动,大家一起探讨教学方法。有的老师提出了很有趣的想法,比如说利用多媒体工具来辅助教学。我也试着在自己的课堂上应用了一下,效果还不错。当然,有时候也会遇到一些小问题,比如技术设备偶尔会出现故障,这确实挺烦人的。不过大多数情况下,新技术还是能提升课堂效率的。

不过有时候在写笔记的时候,我会发现自己记错了某些细节。比如有一次抄写资料时,把“学生全面发展”写成了“学生全盘发展”,虽然差别不大,但仔细一看还是能发现问题。还有一次在整理听课记录时,不小心把“教师职业道德”写成了“教师职业规范”,虽然都是相关的内容,但总觉得有点别扭。

测试人员试用期工作总结怎么写【篇5】 4100字

测试人员试用期工作总结

通过面试,来到_____*公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下:

一.对公司的认识

在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长。

二.工作了解

1.信息化工作无中期的战略目标

2.it基础建设与运维方面

基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。

3.网络方面

网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布it应用服务。

4.oa系统推进方面

对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

(1).从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶oa系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

(2). oa的模块选择不合理。对一般oa非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。

(3).金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜

(4).系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

三.工作推进

1.将两个无线路由安装使用起来。

2.oa上线准备工作完成。截止201x年1月17日oa上线前的准备基本完成,包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行,上线运行后再出现的问题继续协调处理。

3.机房整理,将小ups装给财务利用;不用之物清理出机房; 四.工作展开计划

通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明确的任务为首要(oa系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从基础架构开始完善信息化工作,计划工作如下开展:

1.首先将oa系统在集团总部推行起来。

2.下一步整改机房,使机房相对安全,整洁。

3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的it应用做准备。

4.建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

5.拟建初步的信息化管理办法。

6.oa系统在各个公司逐步推行使用起来。

测试人员试用期总结范文

6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,

在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质,更好的完成本职工作。

在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,向白盒测试、内部代码测试方向了解,加强 软件测试、计算机语言方面的知识,不断自我学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

测试人员试用期总结

伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

1. 工作的主要内容

在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。

完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

2. 工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验:

1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

2) 勇于承担错误,正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

失败的教训:

1) 重视每一个细节,不要忽视小问题

在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

2) 进行重复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

3) 考虑问题要严谨

在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

4) 注重用户体验

在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

3. 展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

篇5写作要点183人觉得有用

在写测试人员试用期工作总结的时候,得先把这段时间的工作情况梳理清楚。这工作可不是随便写写就能完成的,它需要结合具体的情况来描述。比如,你在这段时间内参与了哪些项目,每个项目的具体情况如何,包括项目的背景、目标、遇到的问题以及解决办法,还有就是最终的结果。这些都要详细记录下来。

接下来就是要把自己的收获写进去。这里的收获不仅仅是技术上的提升,还包括对团队合作的理解,对客户需求的认识,以及个人职业规划的调整。当然,这些收获最好能通过具体的例子来体现,这样会更有说服力。比如,某个项目让你学会了新的测试方法,这个新方法是如何帮助提高测试效率的,这就是一个不错的例子。

再然后就是对未来工作的展望。这部分不是空谈,而是基于前面的工作总结来的。你可以谈谈自己希望在哪方面继续深入学习,比如想掌握更多的自动化测试工具,或者是更深入了解某类软件的测试流程。同时也可以提出一些工作中存在的问题,比如资源分配不合理导致的工作压力大等问题,并给出初步的想法。

在这个过程中,可能有些地方你会觉得不太好表达,这时候就需要多看看之前的文档资料,或者是找同事交流一下。有时候,别人的一句话就能帮你理清思路。另外,写的时候要注意语言的准确性,避免模糊不清的说法。比如,不能只说“工作进展顺利”,而应该具体指出哪些部分达到了预期效果。

有时候,因为时间紧迫,可能会忽略掉一些细节。比如忘记记录某个关键节点的数据,或者是在描述问题时没有提到具体的解决方案。这就要求我们在平时就要养成良好的习惯,及时记录重要的信息。不过有时候也会发生这样的情况:由于对某些概念理解得不够透彻,所以在表述上会出现偏差。例如,将“功能测试”误写成“性能测试”,虽然看起来差别不大,但实际上两者关注的重点完全不同。

书写注意事项:

写总结的时候还要注意格式问题。虽然这不是最重要的,但适当的格式能让阅读者更容易抓住重点。比如可以用列表的形式列出主要的工作内容,这样既清晰又方便查看。当然,如果能用图表辅助说明就更好了,尤其是涉及到数据分析的部分。

小编友情提醒:

记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候,我们可能会漏掉一些重要的事项,特别是那些看似不起眼但实际上很重要的事情。这就需要我们反复核对,确保所有的内容都涵盖到了。虽然这个过程可能会有点繁琐,但为了保证总结的质量,这是必不可少的一步。

公司职员试用期总结参考怎么写【篇6】 1750字

公司职员试用期总结范文参考

我于20--年03月18日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自我融入到这个团队中,不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着,力争做到更高、更强、更优。下头,我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报,以理解大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的中专生,三年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。应对这种情景,依靠自我的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作本事。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自我在领导同事的帮忙下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自我的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为到达这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的教师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和本事才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的本事都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,进取投身到工作中,已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习并且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

三、工作体会:

在三个多月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的提高,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与团体坚持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的团体,在这样的氛围中,仅有在思想上与团体坚持高度一致、进取上进,才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自我的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自我能够与团体共同提高。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短,不断完善自我

在这段的时间里,我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;所以,我在今后的工作中,不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点,注重锻炼自我的口才交际本事、应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事,不断在工作中学习、进取、完善自我。

以上是自我工作三个多月来的基本情景小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过三个多月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

篇6写作要点126人觉得有用

在职场中,一份合格的总结报告对于个人发展和团队协作都至关重要。尤其是刚入职的同事,在试用期结束时提交一份清晰、全面的总结,不仅能展示工作成果,还能为未来的职业规划提供依据。那么,如何才能写出一份既专业又实用的总结?

首先要明确总结的核心目的,这决定了内容的方向。试用期总结一般包括工作任务完成情况、遇到的问题及解决办法、学到的新技能等方面。有些人可能觉得总结就是罗列事情,其实不然。如果只是简单堆砌事实,不仅显得枯燥乏味,还可能掩盖亮点。因此,建议大家在动笔前梳理思路,确定几个关键点,比如哪些任务最有代表性,哪些困难最能体现成长。

接下来谈谈具体写法。开头部分可以简要回顾一下试用期间的整体表现,用几句话概括自己的工作内容。这部分不需要太长,但要开门见山,给读者留下初步印象。接着进入正题,详细描述几个重要的项目或事件。这里需要注意的是,语言要客观真实,既要展现成绩,也要坦诚面对不足。比如某个项目初期进展缓慢,后来通过调整方案才得以顺利完成,这样的经历就值得重点提及。另外,尽量结合数据说话,比如销售额提升了百分之多少,客户满意度从原来的多少提高到多少等等,这样能让陈述更有说服力。

除了列举事实,还要注重分析原因。为什么某些工作能够高效推进?背后的原因可能涉及沟通技巧、时间管理能力或者是团队合作精神。同样地,对于那些未能达成预期目标的任务,也应深入挖掘深层次的原因,比如资源分配是否合理、外部环境是否有变化等。通过这样的剖析,不仅能反映出自身的反思能力,也能为后续改进提供方向。

总结并不是单纯的工作汇报,它同时也是自我提升的过程。因此,在总结最后的部分,不妨谈谈自己在这段时间内的收获和感悟。这些感悟不一定局限于职业技能,也可以涉及心态调整、人际关系处理等方面。毕竟,一个人的成长不仅仅体现在业务水平上,还包括综合素质的全面提升。

写总结的过程中,难免会遇到一些小状况。比如说有时候为了突出某项工作的难度,可能会无意间夸大其词;又或者因为急于表达某种情绪,导致句子结构有些松散。这些都是正常现象,只要不影响整体逻辑就没太大关系。重要的是保持诚实的态度,用平实的语言传达信息。

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