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2025文员试用期个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-09-19 热度:42

文员

2025文员试用期个人工作总结怎么写 【篇1】1100字

____文员试用期个人工作总结

从20__年7月25日入职成为试用员工到现在,来__就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关心和帮助下基本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西,也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这两个月的工作做如下简要总结:

这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

一开始来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟悉,操作减少了难度。

我总结了下我日常主要工作是:

1、负责接听电话,回答客户的问题。

2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放。

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记。

5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等。将各人快递包裹及时派发,或打电话通知

6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。

7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请,比如名片申请等。

8、协助其他同事行政事务如复印等。

都说前台是公司对外形象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和蔼,处理日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步。

前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比较多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。刚开始工作,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通争取把工作做好,服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象,准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向!

篇1写作要点214人觉得有用

在开始写文员试用期个人工作总结前,得先弄明白啥叫总结。总结不是流水账,也不是随便拼凑几句话就完事。它得有点专业味儿,得能体现你的工作能力和态度。

先从工作内容说起吧。你得回顾这段时间干了什么,比如文件整理、会议记录、日常接待之类的活儿。把这些事情一件件列出来,别漏掉重要环节。记得用简练的话描述,别啰嗦。比如说“协助部门处理日常事务”就比“每天都忙得不可开交”要好。后者听着像是记流水账,没啥重点。

接着就是成果部分。这一块儿很重要,得让领导看到你的价值。比如说你提高了工作效率,一个月内归档的文件数量增加了多少;或者你优化了流程,减少了不必要的重复劳动。这类具体数字能让总结更有说服力。当然,如果有些小问题没解决也没关系,可以提一下,但别说得太详细,点到为止就好。

态度这部分也不能少。你得表现出积极向上的劲头,比如遇到困难不退缩,主动请教同事或上级。你可以写“在工作中遇到一些难题,通过不断摸索和请教,最终找到了解决办法。”这样既展示了你的努力,又显得真实可信。

不过,有时候写总结会遇到点小麻烦。比如有时候想表达的意思挺清楚,可一落笔就发现词不达意。比如说“这个月的工作量特别大”,可能写成“这个月的工作量特别多”,虽然意思差不多,但总觉得哪里怪怪的。这种时候别急着修改,多读几遍,说不定改着改着就顺了。

还有一点需要注意,总结里最好避免太过主观的评价。像“我觉得自己进步很大”这种话就不太合适,换成“经过一段时间的努力,个人能力得到了显著提升”会更好。前者太随意,后者显得正式。

小编友情提醒:

检查一遍有没有错别字啥的。有时候忙起来,一个字打错了都看不出来。比如说把“已经”写成“以经”,虽然不影响大意,但还是会影响整体效果。检查的时候得仔细点,尤其是那些容易混淆的字。

写总结的时候得花点心思,既要展现自己的成绩,又要实事求是。要是能做到条理清晰、言之有物,那这份总结就算成功了。

公司办公室文员个人试用期工作总结怎么写【篇2】 1650字

公司办公室文员个人试用期工作总结

职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人。

我一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

其次,工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。

作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。

我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获。

最后,营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。

俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。

我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人。敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的。在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象。

而且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更出色。

一个人的力量无论再怎么强大,终究还是有限的`,然而一个团队的力量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助。

当我们拥有良好的人际关系网,那么,许多的事情处理起来会相对容易的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有很多人愿意帮助你协助你,这会让我们的工作做得更加出色,同时也在这个团队里共同成长。

公司办公室文员个人试用期工作总结。

篇2写作要点70人觉得有用

公司办公室文员个人试用期工作总结怎么写

刚进入公司的时候,心里其实挺紧张的,毕竟这是份全新的工作,跟学校里的学习完全不一样。一开始接任务的时候,总是怕自己搞不清楚情况,尤其是那些需要整理的文件,格式特别讲究,稍微不对劲就可能被退回重做。好在慢慢熟悉了流程,知道哪些地方该注意,渐渐就能应付下来了。

记得刚开始接触文档的时候,老是记不住那些固定格式,每次都要翻找之前的记录来看。后来实在觉得麻烦,干脆自己做了一个小笔记,把常用的格式都记下来,这样既方便又省事。现在回想起来,当时的方法虽然笨一点,但确实有效,至少没出过什么大问题。

每天上班前,我都会花几分钟时间梳理当天的任务清单,把事情分个轻重缓急。有些事情看似简单,但要是拖到最后一刻才做,反而容易出纰漏。比如说打印材料这类事,提前准备好总比临到开会才发现打印机卡纸要强得多。

有时候领导临时安排些新任务,比如帮忙统计某个项目的进度,这时候就得快速调整状态,先把手上正在处理的事做个收尾,然后再投入到新的工作中去。说实话,刚开始那会儿,总觉得自己手忙脚乱的,但随着经验累积,慢慢就能做到井井有条了。

文件归档也是日常工作的一部分,这活儿看起来不起眼,但其实很重要。有一次因为分类没做好,导致某份重要文件不好找,最后花了好久才搞定。从那以后,我就特别留意分类这件事,现在基本能做到一目了然。

还有就是跟同事之间的沟通,这点很重要。有时候不明白的地方,及时问清楚总比闷头瞎琢磨要好。不过也有时候,自己想当然地认为明白了,结果却出了差错,好在大家都不介意,还会耐心给我讲解。

文员试用期工作的总结怎么写【篇3】 6500字

总结按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。下面是小编为您精心整理的文员试用期工作的总结。

文员试用期工作的总结1

人总是祈求上天能够赐予好运,但是我很感激上天对我的眷顾,让我能够找到一个这么好的工作,在一个环境这么好的地方上班。在试用期里,我在企业领导的悉心照顾下,在同事的帮助下,认真做好了文员的工作,自己也体会到了挣钱的不容易,让自己的思想观念得到了提升。我刚开始走上这个岗位,可能还存在不适应,但我都尽力客服了,这位我以后的人生道路打下了基础,下面是我的试用期工作总结。

一、日常工作方面

我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

二、个人思想方面

我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

三、工作中的成就

三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

四、工作中的不足

初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

三个月的时间转瞬即逝,虽然在工作中存在一些问题,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

文员试用期工作的总结2

白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长

1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给客户进行产品培训,然后是xx的一系列巡展,巡展结束后紧接着与xx进行对账。通过这一段时间的工作,我对xx行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给xx客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把xx客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为xx客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足

今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、不断加强学习,学习更多的xx专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

文员试用期工作的总结3

时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:

一、试用期的基本工作内容

1、单位基本情况的熟悉

入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于____年x月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。

2、单位相关人员的熟悉

在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

3、基本工作内容的熟悉

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

二、工作中存在的问题

虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:

1、专业知识的欠缺

之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。

2、财务软件运用不熟练

现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

三、下一步的工作计划

1、端正工作态度

在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

2、强化专业知识

除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。

3、熟练运用财务软件

在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。

4、做好数据的电子备份

财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。

总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!

文员试用期工作的总结4

进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作,对后勤工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

加入公司已经两个月了,任行政后勤一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量、成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作,总结如下

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:

(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

文员试用期工作的总结5

我自今年x月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

篇3写作要点91人觉得有用

文员试用期工作的总结怎么写

文员的工作看似琐碎,但要想做好总结,还真得下点功夫。有些同事可能觉得总结就是把事情罗列一遍,其实不然。总结是要通过回顾工作,提炼出经验和教训,为以后的工作铺路。

刚入职的时候,我也是手忙脚乱的。记得有一次整理文件,因为分类不清,导致几个部门都来找我要资料。后来吸取教训,专门做了一个详细的目录表,把各类文件归档,果然方便了不少。这事让我明白,做事前得先理清思路,不然到头来自己也是一团糟。

还有一次开例会,领导让我们汇报工作进展,当时我就傻眼了,不知道该怎么说。后来观察其他同事是怎么汇报的,发现他们都会提前准备一份简明扼要的提纲。从此之后,每次开会我都提前准备好提纲,这样既节省时间,又显得专业。

不过有时候也会遇到一些小问题,比如记录会议纪要的时候,因为记得太快,字迹就变得潦草难辨。有一次还因为这个被领导提醒,说下次要注意。从那以后,我开始放慢速度,保证记录清晰可读。

总结起来,写好总结得注意几点。首先是明确目的,知道自己想表达什么;其次是突出重点,把关键的事情讲清楚;再者就是注重细节,别让小疏忽影响整体效果。当然,这些只是一些基本的原则,具体还得结合自己的实际情况来调整。

书写注意事项:

写总结的时候最好能结合数字说话。比如说处理了多少份文件,回复了多少条邮件之类的,这样能让领导直观感受到你的工作量。不过有时候数字太多,反而会让总结显得冗长,这就需要把握好平衡。

有时候也会遇到特殊情况,比如某段时间工作任务特别多,根本没空好好梳理。这时候不妨利用碎片时间,随手记下一些要点,等空闲下来再整理。我有个习惯,每天下班前花十分钟回顾一下当天的工作,把重要的事项记录下来,到月底写总结时就轻松多了。

行政文员试用期转正工作总结怎么写【篇4】 850字

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多……工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作

下面是这一星期以来的工作小结:

1.落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

篇4写作要点148人觉得有用

行政文员试用期转正工作总结怎么写

在准备一份行政文员试用期转正工作总结的时候,首先要明确这份工作的核心目标就是展示自己的工作表现和能力提升。工作内容通常包括日常事务处理、文件归档、会议记录等,而总结的目的则是把这些零散的工作内容梳理清楚,形成一个完整的叙述。

一开始可以从入职以来的整体感受入手,描述自己对岗位职责的理解以及在工作中遇到的一些挑战。比如刚接手文件归档工作时,发现自己对分类标准不太熟悉,经过一段时间的学习和摸索才逐渐找到规律。这个过程既体现了个人的成长,也反映了对工作的投入程度。

接着可以详细列出具体的工作成果。比如说完成了多少份合同的整理归档,参与了多少次重要会议并做好了详细的记录,又或者是协助同事解决了哪些实际问题。用具体的数字和事例来支撑自己的总结,会显得更加真实可信。例如,“在两个月内完成了公司近五百份文件的分类整理”,这样的表述就比笼统地说“做了很多工作”更有说服力。

书写注意事项:

对于一些特别重要的项目或者活动,也可以专门拿出来谈一谈。这部分的重点在于突出自己的贡献,同时也要体现出团队协作的重要性。比如某次大型活动的成功举办,不仅仅是个人努力的结果,还需要感谢领导的支持和同事们的配合。

在总结工作的同时,也不能忽略对自身不足之处的反思。比如说在时间管理方面曾经存在一些问题,导致偶尔会出现手忙脚乱的情况。不过经过调整后,已经能够更好地平衡各项任务了。这种坦诚的态度会让上级觉得你是一个愿意进步并且敢于面对缺点的人。

小编友情提醒:

可以结合自身的职业规划,谈谈未来的工作计划。既然已经顺利通过试用期,接下来的目标肯定是进一步提升专业技能,争取为公司创造更大的价值。可以提到希望多参加培训,拓宽视野,同时也期待能承担更多责任。

需要注意的是,在撰写总结的过程中,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。毕竟这份总结的主要目的是为了汇报工作情况,而不是写一篇学术论文。此外,由于涉及到个人业绩,所以在措辞上要保持客观公正,既不要过分谦虚,也不要夸大其词。如果觉得自己表达得不够好,不妨找信任的同事帮忙看看,或许能得到一些有益的建议。

公司办公室文员的试用期工作总结怎么写【篇5】 850字

公司办公室文员的试用期工作总结

我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是xx人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的.机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

公司办公室文员的试用期工作总结。

篇5写作要点215人觉得有用

在写公司办公室文员的试用期工作总结时,先得搞清楚这份工作的核心是什么。这工作涉及到文件整理、会议记录、日常事务处理等多方面,所以总结的时候不能只顾着某一方面。比如,文件管理这部分,就得从接收、分类、归档这几个步骤入手,看看自己有没有做到位。要是遇到问题,比如有些文件格式不统一,那就要提到自己的应对措施,像建议制定一个标准化流程之类的。

再说到会议记录,这是比较重要的部分。有些人可能觉得记个大概就行,但这其实不对。试想一下,如果领导需要引用某个细节,而你记得不清不楚,那就会很麻烦。所以,这里的关键是要保证记录的准确性,最好能做到有条理。比如用编号标注不同的议题,这样方便以后查阅。

还有就是日常事务处理这块儿。作为文员,这类事情特别多,像是接待来访人员、接听电话、协助同事等。这部分的工作看似琐碎,但也很能体现一个人的态度和效率。写总结时,可以谈谈自己是怎么平衡这些任务的,有没有遇到过什么困难。例如,有时候电话太多,忙不过来,后来就试着列个清单,优先处理紧急事项。

书写注意事项:

沟通也是不可忽视的一环。办公室文员很多时候需要跟不同部门打交道,这就要求有一定的沟通技巧。总结的时候可以聊聊自己在这方面的心得,比如如何更有效地传达信息,或者怎样处理突发状况。比如有一次,有个同事急需一份文件,但当时手头正忙着别的事,后来是通过邮件快速解决了问题。

不过,有时候因为事情太多,难免会有点疏忽。比如,有一次整理档案时,把两个相似的名字弄混了,还好及时发现了,不然后果挺严重的。这件事让我明白,做这类工作一定要细心,平时多检查几遍。还有一次,帮忙打印材料的时候,没注意份数,结果多印了好几十份,造成了浪费。之后就养成了核对的习惯,避免类似的情况再次发生。

办公室文员个人试用期工作总结怎么写【篇6】 650字

首先,感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。我于____年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

篇6写作要点180人觉得有用

在办公室文员的试用期结束后,很多人都会遇到一个问题,那就是如何写出一份让人满意的总结。其实总结,既不是流水账,也不是心得体会,而是一个人这段时间工作成果的集中展示。所以,写总结的时候得有点讲究。

开头这部分,先简单介绍一下自己的基本情况,比如入职时间、主要负责的工作内容之类。这部分不用太复杂,简明扼要就好。比如,我从三月份开始到公司担任文员,主要负责日常文件整理、会议记录以及一些简单的对外联络工作。这样写既交代了背景,又明确了职责范围。

接下来就是重头戏了,要把这段时间的工作成绩好好梳理一下。这里有个小技巧,可以按照事情的重要程度来排序,但不一定非要完全按顺序写。比如,这次试用期间参与了一个重要项目的文件归档工作,这个事情意义重大,应该放在前面说。当时为了确保文件完整无缺,花了好几天时间反复核对,最后得到了领导的认可。类似的例子还有很多,比如处理了一批客户投诉信件,通过仔细分析找出问题根源,最终妥善解决了客户的不满情绪。这些具体的事例能让你的总结更有说服力。

书写注意事项:

还有一点需要注意,就是不要光顾着写成绩,也要适当提一下遇到的困难和解决办法。比如,在做某项任务的时候,由于资料太多,一度感到有些吃力。后来就调整了工作方法,把资料分类整理后再逐步处理,效率一下子就提高了不少。这样的描述会让总结显得更加真实可信。

结尾怎么写?

可以稍微展望一下未来。比如,希望通过不断学习提升自己的专业能力,争取在今后的工作中表现得更好。当然,这句话不用写得太正式,只要表达出一种积极向上的态度就行。

还有个细节要注意,写总结的时候最好多用数字说话。比如处理了多少份文件、参加了几次重要会议之类的,这样能让别人一眼看出你的工作量和成效。要是觉得数字不好找,也可以试着估算一下,比如大概处理了几百份文件,参加过几十次大小会议等等。

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