
企业员工试用期工作总结2025怎么写 【篇1】5250字
企业员工试用期工作总结20xx(一)
转眼间已至x月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:
一、工作收获
(1)工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
(2)工作适应力逐步增强
(3)踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
二、工作中存在的不足
工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
三、需要努力的方向及感想
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!
同时也希望公司能建立起更完善的各项制度,让公司和员工共同成长进步!
企业员工试用期工作总结20xx(二)
来到xx电子一转眼已有两个月有余,能成为xx的一份子,我感到十分荣幸。在这里可以充分展现我们的能力,发挥我们的特长,体现并提升我们应有的价值。对我来说新工作刚刚起步,在这试用期里我感触很多,在这里我做出如下总结:
一、工作回顾
加入xx电子这个“大家庭”让我倍感温暖,在此我感谢各位同事的关照与工作上的帮助。刚入公司时,对系统集成工程了解程度也是比较简单,特别在设计和施工上有许多不懂的地方。经过这几天的学习让我逐渐融入了这个充满活力的行业,对前景有所了解。前一段时间是有一些盲目,刚开始工作不知从何做起,现在心里已经渐渐清晰明了,压力也少了许多,多的是更多的友善沟通,和同事间的互帮互助。
二、工作计划
公司现在主要以工程和售后为主,工程中无论是弱电工程还是系统集成我都是很有兴趣做的,但是弱点系统知识还掌握的不好。学知识就要做到熟能生巧,举一反三,这样才能在应用的时候做到融会贯通。我将用一部分时间来学习弱点系统,通过电脑查资料,看专业书籍的方式,在一个月内了解它,熟悉它。对弱点的熟悉也会使系统集成知识更加丰富,对写系统集成方案会有很大帮助。
今后工作主要以系统集成方向为主,编写系统集成方案,对系统集成进行设计规划和技术施工。工作期间要做到,多看、多学、多想、多交流。这段时间活不是很多,就要多看别人的方案,多在网上查看方案,分析案例和施工方法。熟能生巧边看边练,努力提高自己对设计的了解,等到真正做项目工程时能学的更快,懂得更多,更专业。
三、努力方向
在系统集成上,有许多不足的地方要学会自省,对施工中用到的东西不会不懂的就要立即去查,或者问同事,问x哥和x哥,虚心向他们学习,同事的经验要比我多的多是我学习的榜样。刚开始肯定会有好多问题,比如说:技术表达不准确、理解的有错误等,在做方案时要是弄不明白会出很严重的错误的,这都是必须面对和解决的。
在公司里,敏捷的思维和全面的思考是必不可少的,要学会站在多种角度来看问题,这方面我做的不够好,古话讲“三思而后行”,说话要讲方式方法,要想一想再说,特别是对待客户上,要准确分析客户的需求,还要让客户能听的懂技术点,让客户觉得我们是在帮着他来买东西,我们所做出的正是他所想要的,这样赢得客户对我们的信任,工作自然好办了。
有多余的时间就不能浪费,要多根经理学习,建立起自己的一套学习方法,不断锻炼自己的胆量和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪。积极、热情、细致地的对待每一项工作。
企业员工试用期工作总结20xx(三)
我于____年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结。
1.认真完成了入厂实习培训工作;
2.在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;
3.入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;
4.积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5.在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6.协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7.机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;
8.遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结
1.煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出;
2.由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展;
3.煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)
4.就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。
当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。
因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家互相支持,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
企业员工试用期工作总结20xx(四)
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:
一、人管方面
1.通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
2.对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
3.做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面
1.在xx和xx银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
2.负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
3.根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4.负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5.与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6.制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7.处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
8.做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9.做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
企业员工试用期工作总结20xx(五)
一晃而过,转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化,而且对pe也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以最好的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结:
一、萌芽阶段
第一天上班是激动并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、pu隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、pu隔板等)、加工拉的加工件(机芯、pcb板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。
二、成长阶段
经过第一个月的熟悉了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉,同时也加深了对作业指导书的认识和了解。
三、成熟阶段
通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对pe有了更深一步的了解,作为pe的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉,并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。
三个月来,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
篇1写作要点224人觉得有用
企业员工试用期工作总结____怎么写
在撰写试用期工作总结时,先得搞清楚总结的核心是什么。总结不是简单地罗列工作内容,而是要把工作中取得的成绩、遇到的问题以及改进的方向都梳理出来。写的时候,脑子里要有个大致框架,但这个框架不能太死板,不然写出来的内容会显得很僵硬。
先从成绩说起,成绩这部分最好能用数据说话。比如完成的任务数量、达成的目标百分比之类的。当然,如果任务比较抽象,没法量化,那也得尽量找一些具体的例子来证明自己的成果。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如想多列举几个成绩,结果把重点给冲淡了,这就不太好。
接着说说存在的问题。这一部分很重要,因为总结不仅仅是展示成绩的地方,更是反思不足的地方。问题要真实,不能为了显得谦虚而故意夸大。比如,某个项目进展缓慢,原因可能在于沟通不到位。这里要注意,写问题的时候语气要诚恳,但也不要太消极,毕竟总结的最终目的是为了改进,而不是一味地自责。
再就是对未来的展望了。这部分不用写得太具体,主要是表达一下对工作的期待和改进的决心。比如说希望能在团队协作上有所提升,或者希望自己能在某项技能上更进一步。不过有时候会在这里犯个小错误,比如把“未来计划”写成了“未来规划”,虽然不影响理解,但仔细看会觉得有点别扭。
还有一个需要注意的地方,就是语言要简洁明了。有些人喜欢用一些大词儿装点门面,觉得这样显得专业,但实际上反而会让读者觉得啰嗦。比如写“在接下来的工作中,我将全力以赴,争取为公司创造更大的价值”,不如改成“我会努力工作,争取为公司多做贡献”。
书写注意事项:
写总结的时候最好能结合公司的实际情况。比如,公司强调的是创新,那就可以在总结里提到自己在创新方面的尝试;要是公司注重效率,那就突出自己提高工作效率的方法。这样写出来的总结才更有针对性,也能让领导看到你的用心。
企业员工试用期工作总结900字怎么写【篇2】 1000字
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
****是从事****、**、****经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:
1、与**一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
****
****年*月*日
篇2写作要点151人觉得有用
在撰写企业员工试用期工作总结的时候,需要特别注意一些关键点。这类总结不同于日常的工作汇报,它更侧重于回顾整个试用期内的表现,包括取得的成绩、遇到的问题以及未来改进的方向。开头部分可以直接进入正题,概述这段时间的主要工作内容,比如负责了哪些项目,承担了什么样的职责。
接着,可以详细描述在这段时间内完成的具体任务和成果。这部分最好能够结合具体的数字或案例来支撑,这样显得更加真实可信。例如,“通过优化流程,使生产效率提升了大约15%,直接带动了成本下降。”这样的表达方式既直观又具体,能够让阅读者一目了然。
对于工作中遇到的问题,不必刻意回避,反而应该坦诚地列出。比如,可能在初期对接客户时沟通不够顺畅,导致项目推进缓慢。但紧接着要说明采取了哪些措施来解决这些问题,比如加强了与团队成员之间的交流,定期召开会议讨论进展等。这样做不仅展示了个人解决问题的能力,也体现了成长的过程。
书写注意事项:
关于未来的发展规划也是不可忽视的一部分。可以根据当前工作的不足之处提出改进计划,比如希望进一步提升自己的专业技能,参加相关的培训课程,或是尝试更多元化的任务类型。这表明了你对未来工作的积极态度和明确目标。
需要注意的是,撰写总结时语言应当简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达效果,可能会无意间写出一些不太通顺的地方,比如“经过不断的努力,终于达到了预期的效果,这让我感到无比自豪。”这里“达到”和“效果”搭配稍显生硬,但整体意思还是清晰的。
此外,在叙述过程中可以适当加入一些行业内的专业术语,这样能更好地体现你的专业素养。不过,使用这些术语时要注意适度,确保大多数人都能理解其含义。比如,“利用crm系统进行客户关系管理,有效提高了转化率。”
企业员工试用期转正总结格式怎么写【篇3】 700字
经营管理部工作总结:
1.积极推进工程变更工作。
2.规范合同管控,全面推行合同限价管理,并处理合同中存在的问题。
3.监控项目计量工作,并将已完工未计量控制在指标之内。
4.管控劳务单位的履约保证金缴纳及返还工作。
5. 参于经营变更索赔管理制度、劳务合同制度、临建费用制度、经营报表制度的修订。
6.研究临建费用基础数据。系统预测临建费用并与实际费用对比,为下一步规范新中标项目临建费用测算奠定基础。
7.全过程参与综合管理系统的软件开发工作,及时处理开发过程中的问题及运行后的数据录入问题。
2025年工作规划:
1.狠抓履约保证金的缴纳,从中标前期着手控制。
2.推行项目临建费用策划和变更费用策划的规范性和时效性工作。
3.继续做好变更、计量工作的管控。
4.及早进行经营管理标准化工作。
5.继续推行合同规范管理,做好合同管控,监督合同授权书的公证。
6.推动综合管理系统的经营模块正常运行。
7.进行关于投资业务的学习及造价工程师的考试。
公司经营部工作总结:
1.从项目回到公司,熟悉学习公司相关规章制度。
2.各项目实行队伍成本核算制度,每月进行统计。
3.每季度最后一个月进行细致的经济活动分析,季度前两个月只对重点模块进行分析,减少项目负担。
4.实行诚信合作人制度,并每月进行信誉评价。
5.劳务队伍选择进行公开摇号招标,初步拟定招标范本。
2025年工作规划:
1.各项目落实劳务招标制度,完善招标范本。
2.做好诚信合作人准入及评价工作,引入更多的优秀队伍。
3.及时收集各项目经营资料,确保经济活动分析反映项目真实情况。
4.逐步在信息管理系统进行各项工作,提高工作效率,减少不必要的重复工作。
篇3写作要点220人觉得有用
在写总结的时候,很多人会纠结格式问题。其实格式并不是最重要的,关键是内容要清晰明了。一般情况下,总结应该包含几个关键部分,首先是基本情况介绍,这一步主要是让大家对你有个大致了解,比如说你在哪个部门工作,主要负责什么工作之类的。
接着就是具体的工作内容描述。这部分需要详细列出你在这段时间内完成了哪些任务,取得了什么样的成果。比如,你参与了一个项目的开发,这个项目最终按时交付并且得到了客户的认可,这就是一个不错的成绩。不过有时候在描述过程中可能会不小心漏掉一些细节,这就需要仔细检查一下,确保没有重要的事情被忽略掉。
然后就是遇到的问题及解决办法。每个人在工作中都会遇到各种各样的难题,重要的是如何去应对这些问题。你可以分享一下当时是怎么想的,采取了哪些措施,最终又是怎样克服困难的。这样的经历不仅能够展示你的解决问题的能力,也能给其他同事带来启发。
最后就是对未来工作的展望。既然已经顺利通过试用期,那么接下来肯定会有更高的目标。你可以谈谈自己希望在哪方面继续提升,或者有什么新的想法想要尝试。这样既显得积极向上,也表明了你对未来充满信心的态度。
当然了,写总结的时候还要注意语言表达要得体。尽量用简洁明了的话语把自己的意思传达清楚,避免使用过于复杂或者晦涩难懂的词汇。另外,最好能结合具体的例子来支撑自己的观点,这样会让总结更具说服力。如果有机会的话,还可以请教一下有经验的老员工,听听他们对于如何写出一份优秀的总结有什么建议,说不定会有所收获哦。
企业新员工试用期工作总结怎么写【篇4】 1500字
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多 月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对 这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月 从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突 破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的 xx 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力。
四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、多问、 多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力 量。
五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训 力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励 员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了, 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用 好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
篇4写作要点202人觉得有用
在职场中,总结报告是一种常见的工作形式,尤其是在新员工试用期结束时,一份得体的工作总结显得尤为重要。这类总结不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报成果的重要方式。但很多人在写总结时会遇到一些问题,比如不知道如何组织内容,或者担心自己的表达不够清晰。
写总结时,首先要明确目标,就是想通过这份总结展示什么。比如个人的成长经历、学到的新技能,或者是完成的项目情况。这部分内容可以直接从日常工作中提取,不必刻意追求华丽辞藻,真实客观地反映实际情况就好。如果能结合具体的例子就更好了,这样能让总结更有说服力。
其次,关于格式,其实并没有固定的要求,但建议分点列出比较清晰。比如,先概述这段时间的主要工作内容,接着详细描述每个部分的具体进展,最后谈谈自己的收获和不足。需要注意的是,每一项内容都要尽量简练,避免冗长啰嗦。有时候为了强调重点,可以用关键词的形式标注出来,方便阅读。
在写总结的过程中,可能会遇到一些困难,例如如何恰当地评价自己的表现。这里有一个小技巧,就是在陈述成绩的同时,也要适当提及存在的问题。这并不是为了自谦,而是表明自己对工作的全面认识。当然,这里的“问题”最好是有针对性的,比如某些技术难点尚未完全攻克,而不是泛泛而谈。
书写注意事项:
语言的选择也很关键。尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语,除非确实有必要。毕竟总结的目的不是炫耀知识,而是传达信息。同时,要注意语气平和,既不能显得太过谦逊,也不能过于骄傲自满。一个平衡的态度往往更能赢得认可。
小编友情提醒:
检查修改也是必不可少的环节。写完初稿后,不妨搁置一段时间再回过头来看,有时候新的灵感会随之而来。此外,也可以请同事帮忙看看,他们可能会指出一些自己忽略的问题。不过要注意,接受意见时要保持开放心态,但最终还是要根据自己的判断来调整。
乘胜前进 正视不足 严格自律(企业员工试用期工作总结)怎么写【篇5】 1000字
乘胜前进正视不足严格自律
-工作总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了_____人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了_____人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为_____*的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
_____*是从事_____*、_____、_____*经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居_____省第一。
_____*以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:
1、与_____一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期_____公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在_____科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
_____*
_____*年*月*日
篇5写作要点187人觉得有用
在企业里头,新员工刚入职的时候,总得有个总结,这叫试用期总结。试用期结束,领导会看你的表现,所以总结写得认真点挺关键。开头,先把这段时间的工作情况说一下,像是完成了哪些任务,参与了什么项目,干得怎么样,别光说好话,也得提提遇到的问题。写的时候,要把工作里的专业术语用上,这样显得你懂行,像“市场调研”“成本控制”这种词,都挺好使。
接着,就该聊聊自己的成长了。这段时间学到了什么,技能是不是提高了,跟同事相处得还好不好,这些都可以写进去。记得别太夸张,说点实在的就行。比如,以前做报表可能老是出错,后来跟着师傅学了点技巧,现在好多了。还有就是,写的时候,心里得有个谱,想清楚自己到底进步了多少,这样总结才真实。
再往下写,就要提到工作中遇到的困难了。不是啥好事都能一帆风顺,总会有点磕磕绊绊。像我前阵子负责一个项目,客户那边需求改来改去,自己刚开始没适应,方案反复修改了好几遍。不过后来慢慢找到节奏,到最后还挺顺利的。写这部分的时候,最好能分析下原因,为啥会出问题,以后遇到类似情况该怎么改进,这就有点像经验教训了。
说到经验教训,还有一点很重要,就是反思自己的不足。人无完人,谁都有短板,写总结的时候别藏着掖着,坦白点反而好。比如我发现自己的时间管理不太好,事情堆一起就乱了套。后来试着列个清单,按轻重缓急处理,效果还不错。当然,反思归反思,还得有行动,要是光说不练,那总结就白写了。
小编友情提醒:
得表明态度,以后咋打算。比如希望能在专业上更进一步,争取成为骨干员工之类的。写这部分的时候,语气得积极向上,给人感觉你对未来充满期待。不过,有时候写总结难免会漏掉些细节,像什么数据没核对好,措辞稍微有点不当,但只要整体没问题,大方向对了就行。
企业新员工试用期总结怎么写【篇6】 1500字
当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!
篇6写作要点204人觉得有用
在写企业新员工试用期总结的时候,得考虑几个关键点。一方面是要把这段时间的工作情况梳理清楚,另一方面也要体现个人的成长和收获。开头部分可以简要回顾一下这段时间的主要工作内容,比如参与了哪些项目,承担了什么样的职责。这部分不必太复杂,大概几句话概括就行,主要是给阅读者一个整体印象。
接着就可以深入到具体的工作成果上了。比如说完成某项任务后取得了怎样的效果,有没有遇到什么挑战,又是如何克服的。这里要注意,写的时候尽量用事实说话,别光说做了什么,还要强调做了之后产生了什么样的影响。要是能举个例子就更好了,这样显得更有说服力。
关于个人成长的部分也很重要。可以谈谈通过这段经历学到了哪些新的技能,或者是提升了哪些能力。不过这里有个需要注意的地方,有些人在描述自己的进步时会过于夸张,这就不太好。适度地表达自己的提升才是比较合适的。另外,也可以稍微提及一下自己对未来工作的展望,但这个不用写得太详细,点到为止即可。
还有就是态度问题。写总结的时候态度要端正,表现出积极向上的精神面貌。即便工作中有过一些小波折,也不要过多纠结于这些问题,而是应该更多地关注解决问题的过程以及从中获得的经验。
小编友情提醒:
检查一下格式是否整齐,字迹是否清晰。虽然现在大多是电子文档,但这一步骤同样不可忽视。确保没有明显的拼写错误或者标点符号使用不当的情况。如果有可能的话,可以让同事帮忙看看,有时候旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
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