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公司试用期个人总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-10-25 热度:44

公司

公司试用期个人总结怎么写 【篇1】750字

公司试用期个人总结范文

尊敬的领导 :

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____`企业文化及各项规章轨制。

一、 以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、 遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇1写作要点181人觉得有用

写好一份公司试用期个人总结,对于刚入职的人来说特别重要。总结不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的一种方式。在动笔前,得先搞清楚总结的重点,比如工作完成情况、遇到的问题以及解决办法,还有对未来工作的展望。

一开始,得明确总结的主要方向,这样就不会偏离主题。可以先列出几个关键点,像是项目参与情况、团队协作的表现、自己的成长等。这些内容要具体,最好能用数据说话,像完成了多少任务,解决了哪些问题之类的。不过有时候人们会因为想表达太多而把内容写得很乱,这就会让阅读者抓不住重点,所以最好控制在三到五个主要方面。

写的时候,要注意语言的客观性。比如提到自己的成绩时,不要太过夸张,但也不能太谦虚。有些人在描述成绩时,可能会无意间用了不太合适的形容词,这就需要稍微调整一下措辞。另外,关于问题的部分,也要坦诚,但不必过分强调困难,重点是要展现解决问题的态度和方法。

在叙述过程中,尽量保持条理清晰。可以采用分点陈述的方式,但要避免显得机械化。例如,先说做了什么,再说结果如何,最后谈下阶段计划。偶尔也会有人在写总结时,把顺序弄混了,这样就容易让读者感到困惑。其实只要提前规划好结构,这些问题就能避免。

至于格式,不用太死板,但基本的段落划分还是要有的。开头简要介绍背景,中间详细展开,结尾给出总结性的看法。有时候,为了突出某些内容,可以稍微加重语气,但不要过于频繁,不然会显得啰嗦。当然,如果在写的过程中,不小心写了些重复的话,那就要及时删减,确保内容精炼。

小编友情提醒:

检查一遍有没有明显的错误,像错别字或者标点符号的问题。有时候,人们会忽略掉一些细节,导致整体效果打折扣。如果条件允许的话,不妨找同事帮忙看看,他们可能会提出一些有价值的建议。

公司前台试用期转正工作总结怎么写【篇2】 1650字

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

篇2写作要点149人觉得有用

关于公司前台试用期转正工作总结的写法,其实有很多讲究。这类总结不是单纯的心得体会,也不是那种简简单单的流水账,而是需要结合个人的工作表现和工作成果来写。开头可以从日常工作的主要内容说起,比如接待来访人员、接听电话、处理邮件这些基本职责,这部分内容要具体化,不能太笼统。

比如说每天大概要接待多少个访客,接听多少通电话,邮件的分类整理有没有形成固定模式,这些都是可以详细描述的地方。如果在工作中有什么特别的事情发生,也可以提一下,像是一次紧急情况下的应对措施,或者是一个比较复杂的投诉处理过程,这能体现你的应变能力。

接着就是工作中的亮点了,这个部分很重要。可以写一写自己在工作中提出的一些新想法或者是改进措施,哪怕是很小的改动,只要对工作有所帮助就行。比如优化了文件归档的方式,提高了工作效率;或者是通过某种方式改善了客户体验,得到了客户的认可。这些都可以作为重点来强调。

书写注意事项:

团队协作也是不可忽视的一环。可以谈一谈自己在团队中的角色,是如何与同事配合完成任务的。比如说某个项目中,自己负责的部分是什么,其他同事又是如何协助的,整个过程中大家是如何沟通交流的,这样的描述能让总结显得更加真实。

还有一些细节需要注意,比如时间管理。写总结的时候不妨回顾一下自己在试用期期间的时间安排,看看是否合理。有没有因为某些事情耽误了工作进度,后来又是怎样调整过来的。这样不仅展示了你的自我反思能力,也表明了你解决问题的态度。

写总结的时候难免会出现一些小状况,像是某句话写得不太顺畅,或者是因为赶时间漏掉了某些重要的事情。但这些都是正常的,毕竟人无完人嘛。只要总体上能把工作的情况交代清楚,把学到的东西表达出来就ok了。

公司打字员试用期工作总结怎么写【篇3】 850字

公司打字员试用期工作总结范文

能成为我们的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。

一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

进公司以来,本人尊敬,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的'业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守,严格做好保密工作

在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

四、厉行节约,杜绝浪费

为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

五、不足之处和今后打算

自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。

篇3写作要点90人觉得有用

在公司里做打字员这份工作,刚入职的时候大家都觉得挺简单的,无非就是敲敲键盘,可是真正干起来才发现没那么容易。这活儿看似简单,但要是想干好,还真得下点功夫。尤其是到了试用期结束的时候,写总结这件事,就显得尤为重要了。

一开始写总结的时候,很多人会抓耳挠腮,不知道从哪里下手。其实,总结这事,关键是要把自己这段时间的工作内容梳理清楚。比如,你每天都在忙些什么,处理了多少文件,有没有遇到什么难题,这些问题又是怎么解决的。把这些事情一件件理顺了,写起来就轻松多了。

记得有一次,我刚开始写总结的时候,总觉得自己的思路乱糟糟的,就像一团麻线似的。后来我就试着先把一天的工作列个清单,从早上到晚上的工作内容都记下来,然后再慢慢整理。这样做的好处就是,当你回头去看的时候,会觉得那些零散的事情一下子变得清晰起来。不过,有时候写着写着就会忘记一些细节,特别是那些临时接到的任务,很容易漏掉。

写总结的时候,千万别光顾着罗列数字和任务,要把重点放在自己的收获上。比如,通过这段时间的工作,你学会了哪些新技能,或者是对工作效率有了什么新的认识。这些东西才是总结的重点,毕竟老板关心的不是你做了多少事,而是你能给公司带来什么样的价值。

有时候,写总结的时候,难免会遇到一些小问题。比如,有些工作内容比较复杂,一时半会儿说不清楚,这时候就需要多花点时间琢磨一下怎么表达才合适。还有就是,有些地方可能会写得啰嗦了一点,这时候就需要反复修改,把不必要的东西删掉,只留下最核心的部分。当然,这也需要一点耐心,不能急躁。

公司员工试用期总结怎么写【篇4】 1000字

公司员工试用期总结

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

一、对公司的认识

****是从事****、**、****经营的`专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居**省第一。

****以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

二、工作成绩:

1、与**一起主持员工联欢会,得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。

虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

篇4写作要点135人觉得有用

在职场里,总结报告是一种常见又重要的文档形式。它不仅仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报成果的重要途径。对于刚入职的员工来说,试用期总结尤为重要。这不仅是对自己的工作做个交代,也是展示个人能力的好机会。不过,很多人写总结时会遇到一些困惑,不知道从哪里入手,也不知道怎么才能写出一份合格的总结。

写总结的时候,第一步是要明确目标。你得想清楚这份总结的主要目的是什么,是为了让上级看到你的努力,还是为了总结经验教训?比如,如果你觉得自己在某项任务上表现不错,就可以重点突出这部分内容,用具体事例来证明自己的能力。要是觉得有些地方做得不够好,那也可以提出来,但要注意语气,别让人觉得你在找借口。比如,你可以说“这次项目遇到了一些困难,但通过团队协作最终完成了目标。”这样的表达既承认了问题,也展现了积极的态度。

接下来就是整理材料了。平时工作中积累的数据、图表、客户反馈之类的都可以用上。把这些东西都罗列出来后,你会发现很多事情其实是有规律可循的。比如,你负责的某个项目,一开始进展缓慢,后来通过调整策略才取得了突破。你可以详细描述这个过程,包括当时面临的问题是什么,采取了哪些措施,最后的结果如何。记得要用事实说话,别光靠空谈。不过有时候,写总结的时候可能会因为时间久远,有些细节记不太清,这时候可以试着回忆当时的场景,或者跟同事交流一下,这样能补充不少遗漏的信息。

书写注意事项:

写总结的时候还要注意格式和条理。虽然说条理性很重要,但有时候人们会在不知不觉中打乱顺序。比如,你可能先提到一个项目的背景,然后突然跳到另一个完全不相关的事情上去,结果让读者摸不着头脑。为了避免这种情况,建议先列出大纲,把要写的内容大致排个序。当然,有时候写着写着思路就变了,这也是正常的,不用太纠结,顺其自然就好。

还有就是语言的选择了。作为职场新人,写总结时应该尽量用专业一点的词汇,显得自己比较成熟稳重。不过,有时候人们会不小心用错词,比如把“提高”写成“提升”,虽然意思差不多,但总感觉有点怪怪的。所以写完之后最好多检查几遍,确保没有明显的错误。不过有时候因为赶时间,草草完成的总结可能会出现一些小问题,比如标点符号不对,或者句子不通顺之类的小瑕疵,这些都是难免的。

最后要说的是,写总结并不是一次性的任务,而是一个不断改进的过程。每次写完之后,不妨回头看看哪些地方可以优化,下次就能写得更好。比如,这次总结里提到的某个方法很有效,下次就可以直接拿来用了。再比如,发现自己总是忽略了一些关键数据,下次就要特别留意这些信息。

写总结确实需要花些心思,但只要掌握了方法,其实并不难。关键是要用心去写,把自己的真实想法和工作成果呈现出来,这样才能赢得别人的认可。

公司办公室文员个人试用期工作总结怎么写【篇5】 1650字

公司办公室文员个人试用期工作总结

职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人。

我一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

其次,工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。

作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。

我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获。

最后,营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。

俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。

我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人。敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的。在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象。

而且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更出色。

一个人的力量无论再怎么强大,终究还是有限的`,然而一个团队的力量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助。

当我们拥有良好的人际关系网,那么,许多的事情处理起来会相对容易的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有很多人愿意帮助你协助你,这会让我们的工作做得更加出色,同时也在这个团队里共同成长。

公司办公室文员个人试用期工作总结。

篇5写作要点69人觉得有用

公司办公室文员个人试用期工作总结怎么写

刚进入公司的时候,心里其实挺紧张的,毕竟这是份全新的工作,跟学校里的学习完全不一样。一开始接任务的时候,总是怕自己搞不清楚情况,尤其是那些需要整理的文件,格式特别讲究,稍微不对劲就可能被退回重做。好在慢慢熟悉了流程,知道哪些地方该注意,渐渐就能应付下来了。

记得刚开始接触文档的时候,老是记不住那些固定格式,每次都要翻找之前的记录来看。后来实在觉得麻烦,干脆自己做了一个小笔记,把常用的格式都记下来,这样既方便又省事。现在回想起来,当时的方法虽然笨一点,但确实有效,至少没出过什么大问题。

每天上班前,我都会花几分钟时间梳理当天的任务清单,把事情分个轻重缓急。有些事情看似简单,但要是拖到最后一刻才做,反而容易出纰漏。比如说打印材料这类事,提前准备好总比临到开会才发现打印机卡纸要强得多。

有时候领导临时安排些新任务,比如帮忙统计某个项目的进度,这时候就得快速调整状态,先把手上正在处理的事做个收尾,然后再投入到新的工作中去。说实话,刚开始那会儿,总觉得自己手忙脚乱的,但随着经验累积,慢慢就能做到井井有条了。

文件归档也是日常工作的一部分,这活儿看起来不起眼,但其实很重要。有一次因为分类没做好,导致某份重要文件不好找,最后花了好久才搞定。从那以后,我就特别留意分类这件事,现在基本能做到一目了然。

还有就是跟同事之间的沟通,这点很重要。有时候不明白的地方,及时问清楚总比闷头瞎琢磨要好。不过也有时候,自己想当然地认为明白了,结果却出了差错,好在大家都不介意,还会耐心给我讲解。

公司员工试用期工作总结样本汇编推荐怎么写【篇6】 1750字

工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。下文是公司员工试用期工作总结样本汇编推荐,供大家阅读与参考。

公司员工试用期工作总结范文

我是新西南集团家装部门的一名普通员工,刚到公司时,我对家装方面的知识不是很熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外,还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质,并且能够努力做好自己的本职工作。

如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对××年的工作做以下的总结:

一: 品德素养

作为一名大学毕业生,初次踏入社会参加工作,能够进入新西南集团这个大集体,我感到非常荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,我觉得态度决定一切,在谈业务水平之前,我应该先具备相应的业务素质,也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”,只有有了端正的态度,建立良好的业务能力才有可能,只有有了端正的态度,良好的业务能力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的态度就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来,由于相关经验的缺乏,我也面临一定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,我会坚持自己的信念,以最积极的心态去面对,去从容的解决,因为我相信,有了正确积极的态度,就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态,争取为工作做出更大的贡献。

二: 工作能力

我在大学本科期间学的是广告装潢设计,应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验,但是我学习能力很强,经过两个月的学习和领导安排的实习培训,我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,我积累了很多工作经验与技巧,为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅注意学习的方法,更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结,才不断地提高自己的素质,才能把事做好。

每个企业都要做大做强,但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景,有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。

三: 工作业绩

首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。业绩:从刚开始发展新公司开到第一个单子,工作渐渐走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说:在新的一年,领导为我安排了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我一定积极努力地工作,完成领导安排的工作,不辜负领导们的厚望。

以上就是我对××年度工作的总结,在新的一年,我一定会继续坚持自己的特长与优点,为企业的发展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。

公司员工试用期工作总结范文

篇6写作要点219人觉得有用

在职场里,写好一份总结很重要,特别是对于刚入职的新员工来说,试用期结束时提交的工作总结更能体现个人能力和态度。这里给大家分享一些写总结的小技巧,希望能帮到大家。

先说说总结的大方向,得围绕自己的工作展开,重点突出自己做了什么,学到了什么,还有就是自己对工作的理解。开头部分可以简单介绍一下这段时间的主要任务,比如负责了哪些项目,参与了哪些活动。这部分内容不用太复杂,把主要的事情交代清楚就行。

接下来就是重头戏了,具体的工作内容。这部分最好能结合具体的例子来说明。比如说某个项目你是怎么参与进去的,遇到过什么困难,又是怎么解决的。这样的描述会显得更有说服力。不过有时候写的时候容易漏掉细节,这就需要平时多做记录,不然回忆起来就可能缺东少西。

再往后就是关于学到的东西了。可以谈谈这段时间学到的新技能,或者是对某些事情有了更深的理解。这个部分可以稍微展开一点,毕竟学习是一个持续的过程,把自己学到的东西讲清楚,也能展示出自己的成长轨迹。

还有就是对公司或者团队的看法。这一步很重要,但也要注意措辞。既然是总结,就得实事求是,既要肯定团队的努力,也要指出自己觉得可以改进的地方。当然,这个尺度不太好把握,有时候可能会不小心说得太直白,影响同事间的关系,所以说话的时候要谨慎点。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式和排版。很多人写完之后就直接交上去,结果发现排版乱七八糟,这就会给领导留下不专业的印象。检查的时候要特别留意有没有错别字,有时候一不留神就会打错字,比如把“进行”写成“井行”,虽然看起来差别不大,但仔细看还是会发现问题。

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