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前台试用期个人总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-01 热度:43

前台

前台试用期个人总结怎么写 【篇1】5100字

____年x月x日入职公司,任职深润川公司前台文员,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

试用期三个月来,在领导和同事的耐心指导之下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也逐渐熟悉了公司的整个操作流程。主要做了以下一些工作:

1.负责来访客人的接待、登记,并通报相关部门;2.负责收发传真、快递和报刊;

3.负责办公人员的考勤监督和统计,每月制作考勤表报集团人事部;

4.负责每月行政费用的统计,制作行政报表并通报相关部门;

5.负责电话总机的接转工作,同时负责公司通讯录的编制及更新;

6.负责公司办公用品的验收、登记、入库、保管、发放等工作;

7.负责公司报刊的收发,外来文件信函的收发,以及对外发放的各类文件信函进行登记;

8.负责会议室、接待室的安排及文印室耗材统计的管理;

9.负责每日的定餐工作;

10.协助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理维护;

11.协助做好公司办公饮用水、办公场所的花木管理;

12.协助文秘做好各部门之间文件的收发、传递以及一般的打字、复印工作;

13.协助本部门做好开工仪式的后勤服务工作;

14.领导交办的其他工作。

自进入公司以来,在公司领导及同事的大力支持及关心下,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展提供有效的保证。同公司一起展望美好的未来!

篇1写作要点228人觉得有用

在职场里,总结这类东西不少人都得接触过。像前台工作这样的岗位,试用期结束写个总结是少不了的。写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。要是没经验,真不知道从哪儿下笔,容易写得乱七八糟。

开头,得先把这段时间的工作情况大致说一下。比如接待了多少客人,处理了多少电话,帮忙做了哪些事情之类的。这部分内容不用太详细,简单点就行。不过有时候人一激动,可能就会写成流水账似的,把每天干的事都记下来,这就有点啰嗦了。

接着就是重点部分,谈收获。这一块得结合自己的实际情况来说,不能光喊口号。比如说学到了如何更好地跟客户沟通,提高了服务意识之类的话。当然,有时候写的时候会遇到瓶颈,想不出太多具体的东西,这时候就容易把话说得空泛起来,像是“提升了综合素质”这样,听着倒是挺高大上的,但其实没啥实际意义。

还有就是提建议。试用期结束写总结,提建议是很重要的环节。可以针对工作中遇到的问题,提出一些改进的办法。比如觉得某个流程不太合理,可以试着给出优化方案。不过有时候写到这儿,可能会因为思路不够清晰,导致提出的建议显得很模糊,像是“希望以后能加强培训”,这样的话就比较笼统了。

书写注意事项:

总结里最好能带点数字进去,这样看起来更有说服力。像“共接待客户约300人次,平均每天接听电话约20通”这样的表述,就能让人对你的工作量有个直观的认识。不过有时候写着写着,可能会忘记核对数字,结果写错了也没察觉,这就有点尴尬了。

小编友情提醒:

总结的语气要积极向上,毕竟这是展示自己的一面镜子。即使有些地方做得还不够好,也要坦诚地承认,同时表明改进的决心。当然,有时候写总结的时候,可能会因为情绪波动,导致语气忽冷忽热,一会儿自信满满,一会儿又有点泄气,这就需要好好调整一下心态了。

公司前台试用期工作总结模板怎么写【篇2】 600字

一、在实践中学习,努力适应工作。

作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

二、主要工作:

1.完成部门交办的事项:

以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作:

以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3.讯息处理和工作记录:

以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

4.来访客人通报及接待;

以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

篇2写作要点148人觉得有用

在写总结的时候,得知道总结这个东西特别重要,它能帮助我们回顾过去的工作情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。写总结前,最好先把这段时间内的工作记录整理一下,这样写起来就不会漏掉重要的事情。比如,要是你负责接待来访人员,就得记清楚接待了多少人,有没有遇到什么特殊情况,处理得怎么样。

写总结的时候,可以分几个部分来写。先说说自己这段时间的主要工作内容,这部分要具体点,不能太笼统。像前台的工作,就可以提到每天需要登记的访客数量,处理了多少次电话咨询之类的。接着,就说说工作中遇到的问题,这些问题是怎么解决的,有什么经验和教训可以分享。比如有一次来了很多访客,大家都集中在一个时间段到访,当时就有点手忙脚乱,后来调整了接待流程,以后再遇到类似的情况就好多了。

还有一些细节需要注意。写总结的时候,语言要尽量简洁明了,别啰嗦太多没必要的东西。如果用了专业术语,记得解释一下,不然别人可能看不懂。还有,数字这种东西最好用具体的数据来说话,比方说“提高了20%的效率”就比“效率有所提高”更有说服力。

有时候写着写着,可能会发现自己记错了某些细节,这很正常。比如我之前写总结的时候,就把某个月份的统计数据搞混了,结果后面才发现不对劲。不过发现问题后及时改正就行,别太纠结。另外,写总结的时候,最好能多从领导或者同事的角度想想,他们希望看到什么样的内容,这样写出来的总结才会更有针对性。

总结写完后,最好找个时间检查一下,看看有没有明显的错误,比如拼写错误或者标点符号用得不对的地方。不过有时候也会有疏忽,像我把“客户满意度调查”写成了“客户满意调查”,虽然意思差不多,但仔细看还是能看出差别。这种事情偶尔发生也没关系,下次注意就好。

2025前台个人试用期工作总结怎么写【篇3】 5250字

1.2025前台个人试用期工作总结

白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月试用期的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长:

1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、工作打算

1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

2.2025前台个人试用期工作总结

时间总是转瞬即逝,在公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

一、工作内容

在这三个月中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊。

5、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等。

6、联系公司各项目部人员,收发公司内部文件。

7、领导安排交付的其他工作。

二、工作收获及体会

1、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

2、学习公司企业文化,提升自我。加入到神州长城这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

3、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

三、未来计划

这段时间的工作让我学到了很多,感悟了很多,我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

3.2025前台个人试用期工作总结

我来到饭店做前台的工作也是有了快三个月了,回顾过去试用期的前台工作,我也是成长了很多,对于前台的工作有了更多的认识,也是把事情都做好了,我也是对于这段日子来的前台工作来总结下。

从来到饭店开始,我也是有同事带着我,同事也是要走了,所以我也是接她的班,同时也是在这短短的十几天里面,我也是要把前台的工作给了解清楚,熟悉好工作,知道如何的去做才能把前台给做好,所以我也是抓紧每一天的时间,对于不懂的也是积极的去问,同事也是认真的来教我,一些流程,一些工作要用到的知识和东西,我也是渐渐的学会了,通过学习,我也是懂得饭店的前台,虽然是挺基础的岗位,不过要做的事情也是挺多的,而且是和客户最先接触的人员,所以也是想要做好,需要我懂得更多,并且也是有挺多的东西是可以深入去学的,不过想要站稳,做好工作,我也是要先把同事教我的熟悉,而十来天的时间,我也是顺利的把工作接手了,并且也是尽力的去做好,虽然还是比较的生涩,但是学到了,也是能慢慢开始做了。

经过学习,我顺利的上手工作,在前台工作里面,我也是以好的态度去为客户服务,无论是点单,或者结账,以及客户有什么问题需要问我,我都是较好的去回答,去为客户解决难题,工作里面也是得到了客户的肯定,同时也是遇到了一些比较难缠的客户,在做工作的时候,并不是那么容易处理的,但我也是以冷静的心态,慢慢的去跟客户解释,实在是处理不了的,我也是会找同事帮忙,并不会觉得我不会,还僵在那里,首先也是需要先去把问题给解决了才行。通过工作,我也是更加的理解了前台工作的辛苦,看起来是比较轻松,但是要面度的问题,要去处理的事情也是有很多的,而且客户的需求不一样,很多的时候也是无法全部都是满足的,更是需要我们有技巧的去婉拒,去委婉的处理好。

前台的工作也是让我对于饭店有了更多的理解,更清楚这个岗位需要我付出什么,同时也是看到了自己的经验的确不足,一些方面的处理还是比较的生疏,也是要在以后做好工作,更好的去积累经验,把自己的前台工作做得更加出色。

4.2025前台个人试用期工作总结

弹指一挥间,我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解物业公司的重要工作内容与职责,对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度,认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法,顺利完成领导安排的各项工作。

三、做好前台的门面工作,整理好桌面文件,定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

四、做好日常快递收发工作,签收快递后迅速送达并做好登记。

五、做好电话的接听工作,回绝推销骚扰电话,重要电话及时为相关部门转接,如无人接听做好登记工作,及时向有关部门或相关人员汇报。

六、严格把关进出人员,非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意,礼貌应答,然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

七、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外,同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点:

一、对于商户咨询和投诉的处理,应服务热情、周到、礼貌、用语规范,耐心细致的的受理并做好相应的记录,如遇到处理不了的问题时,要先对客户予以耐心安慰和解释,稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

二、对于商户的日常维修工作,接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话,以便维修部门跟进,迅速填写好保修单移交给相关部门,待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

三、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始,作为意邦的一份子,我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务,努力学习相关知识,提升自己的工作能力,基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会,我会在今后的工作中努力进取,为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质,为公司的发展贡献出自己的一份力!

5.2025前台个人试用期工作总结

时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

一、日常工作内容:

1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率。

2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记。

3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息。

4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录。

5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁。

6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修。

7、做好总经理、董事长办公室的清洁。

8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员。

9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去。

10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水。会议时要及时添加茶水。会议结束后做好会议室的清洁。

11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录。

12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

二、存在的问题:

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议:

1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果。

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

篇3写作要点113人觉得有用

试用期到了,不少人都得写个总结。这总结不是心得体会,也不是什么范文,就是单纯的工作总结。写好这个总结,得有点专业知识和经验才行。

开头怎么写?

不用太复杂,把时间、地点、人物这些基本要素交代清楚就行。比如,“从____年x月开始,我在xx公司担任前台一职。”接着简单描述一下工作内容,像是接待访客、接听电话、处理快递之类的。这部分内容可以稍微具体点,但别太啰嗦,几句话概括就好。

接下来就是重点了,要把自己的工作成果展现出来。比如,这几个月里接待了多少访客,处理了多少快递,有没有遇到特别棘手的问题,又是怎么解决的。如果能用数字说话就更好了,比如“共接待来访人员约200人次,无一遗漏”。这样显得有说服力。

然后说说工作中遇到的问题。这个问题得是真实的,不能为了凑字数瞎编。比如,“刚开始的时候不太熟悉公司的业务流程,导致有一次给访客指引错了方向。”这事虽然是小问题,但也反映了自己当时的状态。接着要说怎么改进的,“后来主动向同事请教,很快就把流程搞明白了。”

工作总结不能光说自己干了什么,还得提提团队合作的情况。可以写写跟其他部门配合得好不好,比如“行政部需要协助的时候,我都会及时帮忙,大家关系都挺融洽的。”这样的内容能让领导看到你的态度和能力。

最后这部分可以展望一下未来。比如,“希望在未来的工作中能够更加熟练地掌握各项技能,为公司创造更多价值。”这话说得不算太虚,既表达了决心又不会显得空洞。

写总结的时候,语言要简洁明了,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是个工作总结,不是文学作品。另外,要注意格式,段落分明,条理清晰。要是觉得手头没灵感,可以参考一下以前的优秀案例,但千万别照搬照抄,要有自己的东西。

2025年酒店前台试用期转正工作总结怎么写【篇4】 1100字

不知不觉我来到xx酒店已将一年了,回想起自己的这一年的工作经历,最多的是历练与收获。记得刚到酒店的第一天,我被安排在xx身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。过去的一年中,在酒店的指引下,在xx的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照酒店的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传酒店文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应酒店的快速发展。

二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁

对自己责任范围内的会议室将会保持室内的清洁和用品齐全,按时给打印机、复印机、扫描机、传真机更换硒鼓、墨水和做好维护工作。

三、做好办公用品仓库和纸张管理工作

按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照酒店制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的库存和完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关人员。

四、及时完成erp系统和各种汇总工作

erp系统是我新接触的事物,但是我会尽快去熟悉,包括输采购订单和办公用品的出库等。各种汇总包括:每月的办公用纸记录、办公用品领用表、办公用品盘点表、汽车公里数等等。汇总工作十分重要,它是对上个月的总结,是对未来工作的计划和展望。

五,以大局为重,不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为xx的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店效命。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作,不断的打下基础。

文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。虽然前台的工作有时是比较琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢xx的教诲和酒店给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。

篇4写作要点143人觉得有用

酒店前台的工作其实挺复杂的,既要面对客人各种需求,还得处理内部的一些事务。现在到了试用期结束的时候了,写总结的时候得把这段时间学到的东西都整理出来。一开始刚入职的时候,觉得接待客人就是简单的问好、登记,后来才发现这里面学问大着呢。比如客人来了,第一句话说什么很重要,不能太随意,但也不能显得特别生硬。

记得有一次,有个客人很着急地赶飞机,当时就有点手忙脚乱,结果差点让他错过了航班。事后想想,当时应该提前了解他的航班时间,这样就能更好地安排事情顺序。还有一次,一个外国客人想订房间,我英语不太好,交流起来有点困难,后来慢慢摸索出一些办法,比如多用图片或者肢体语言辅助沟通。

工作中遇到的问题多了,慢慢也就积累了一些经验。比如,每天早上开晨会的时候,要把昨天的客情记录仔细看一遍,这样今天的工作就不会遗漏。另外,对于一些常住客人的喜好也要记清楚,他们再来的时候就能提供更好的服务。

有时候也会碰到一些突发情况,比如系统突然故障,客人资料找不到了,这种时候就得冷静下来想办法解决。我记得有一次也是系统问题,当时就赶紧联系技术部门,同时手工记录下必要的信息,总算没耽误客人的入住手续。

其实总结也不光是记录工作上的事,还要反思一下自己的不足。像我有时候就不太注意细节,比如客人退房时忘了检查有没有东西落在房间里。后来被经理提醒后才意识到这个问题,之后就特别留心这一点。

写总结的时候,最好能把这些经验和教训都写进去,让领导看到你的成长。当然,写的时候不能太格式化,要结合自己的实际情况,这样才能让总结看起来真实可信。要是写得太假,反而达不到效果。另外,字数不用太多,关键是要突出重点,把自己认为最重要的部分写清楚就行。

有时候写着写着就会跑题,这可能是平时说话的习惯吧。写总结的时候,尽量让自己思路清晰一点,不然写出来的内容就会显得杂乱无章。而且要注意语言表达,不能太口语化,毕竟这是正式的文件。不过有时候为了显得亲切,适当加入一些日常用语也未尝不可,但要注意把握分寸。

客服部前台试用期转正工作总结怎么写【篇5】 800字

我于____年xx月xx日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环承担、探索、超越的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题。

在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的'工作,及时提交各种报表,做到主动工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

篇5写作要点118人觉得有用

在写客服部前台试用期转正工作总结时,首先要明确这份总结的核心目的是展示工作成果和个人成长。既然是总结,那么梳理清楚这段时间的工作内容就显得尤为重要。可以从日常接待客户开始说起,比如每天大概有多少次来电咨询,处理了多少投诉,解决客户问题的效率如何。记得把一些具体的数据列出来,像客户的满意度是多少,问题解决率又是多少,这些都能直观地反映工作成效。

书写注意事项:

还可以谈一下在工作中遇到的挑战和应对方法。比如,有一次接到一个特别难缠的客户,态度很急躁,当时是怎么安抚他的情绪,又是通过怎样的沟通技巧最终让他满意离开的。这种具体的例子能更好地体现个人能力,而且也能给其他同事提供参考。

不过有时候在记录工作细节时,可能会因为记忆模糊而遗漏某些重要的环节。这时候就需要翻阅之前的记录本或者邮件存档,确保没有遗漏关键事项。例如,某天某个时间段内可能处理了一件比较棘手的事情,但因为时间久远,一时想不起具体细节了,这就需要查阅相关资料来补充完整。

除了工作内容,个人的成长也是总结的重点之一。可以回顾一下在这段时间里学到的新技能,比如学会了用新的系统软件来管理客户信息,提高了工作效率;或者是掌握了更好的服务技巧,让客户体验感更好。当然,成长的过程不可能一帆风顺,难免会有一些磕绊。像有一次因为对新系统的操作不太熟悉,导致处理客户问题时耽误了一些时间,后来经过不断练习,才慢慢熟练起来。这样的经历其实也是一种宝贵的经验积累。

同时,还应该提到团队合作的重要性。客服工作很多时候不是一个人的事,需要和其他部门协作才能完成任务。比如,当遇到复杂的问题时,就需要和售后部门或者其他相关部门沟通协调,共同找到解决方案。在这个过程中,自己的角色是什么,发挥了怎样的作用,这些都是值得提及的地方。

小编友情提醒:

关于未来的发展方向也可以简单提一下。比如希望进一步提升自己的专业水平,参加相关的培训课程;或者是在服务态度上更加细致周到,争取更高的客户满意度。这样不仅能表明自己对未来工作的期待,也显示出积极向上的工作态度。

前台文员试用期总结700字范例怎么写【篇6】 1700字

前台文员试用期总结700字范例

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象。还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修。如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总。如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚。领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小。工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊。我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧。巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

篇6写作要点206人觉得有用

做一份合格的试用期总结,对于刚入职的前台文员来说很重要。这份总结不只是简单罗列工作内容,而是要能反映出这段时间的成长和遇到的问题。一开始得明确自己主要负责哪些事情,比如接待访客、接听电话、整理文件之类的基本工作,这些都是日常工作的一部分。

在写总结的时候,不妨从日常工作中找亮点。比如,某天接待了一位重要客户,不仅顺利完成了接待任务,还因为提前了解了客户需求,提供了额外的帮助,这让对方印象深刻。这样的细节不仅能展现个人能力,也能体现对工作的用心程度。当然,除了成绩之外,也要适当提到一些不足之处,像是刚开始对某些流程不太熟悉,导致效率不高,后来通过请教同事慢慢改善了这个问题。

有时候,总结里可以加入一些具体的数据支撑自己的表现。像一个月内接听了多少个电话,处理了多少份文件,参与了多少次活动布置等。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过,光有数据还不够,最好还能结合实际情况讲讲背后的故事,比如说某个数据背后的努力过程,或者是通过努力取得的进步。

书写注意事项:

跟同事之间的互动也是总结里不可忽略的部分。毕竟,前台的工作很多时候需要团队配合。如果在这段时间里,和同事们建立了良好的合作关系,比如学会了如何高效沟通,懂得了团队协作的重要性,这些都是值得记录下来的经验。而且,这种合作经历往往能让自己更快融入集体。

写总结的时候可能会碰到一些小麻烦,比如有些想法明明很清楚,但就是不知道怎么表达出来。这时候不妨多看看以前的资料,参考一下别人的写法,找到适合自己的表达方式。还有,别忘了检查一下语法啥的,不然写了半天结果发现好多错别字,那就有点尴尬了。

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