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办公室文员个人试用期总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-22 热度:73

办公室文员

办公室文员个人试用期总结怎么写 【篇1】2250字

办公室文员个人试用期总结范文时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。

此外,我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。

我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。

在收获的基础上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们领先于职工的先进性和光荣性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时,郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份,按时上交思想汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下,我的思想觉悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列,以一名共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。

我感到,身为办公室的工作人员,要积极发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽最大努力为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中,我从容面对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧。

此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我在业余时间参加了研究生班的学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。

工作以来我感触最深的,就是总厂的工作氛围。领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运,我溶入了这样一一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步,激励我成长,并无时不刻地提醒着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!

回首过去,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!

办公室文员个人试用期总结范文。

篇1写作要点150人觉得有用

在职场中,总结报告是一项重要的工作技能,尤其是对于办公室文员来说,一份好的个人试用期总结不仅能展示自己的工作成果,还能帮助上级了解你的能力。那么,如何写出一份既专业又实用的总结?

首先,准备工作要做好。拿到工作任务后,应该及时记录下每天的工作内容,包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。这些详细的记录是撰写总结的基础。当然,有时候因为工作忙碌,可能偶尔会忘记记录某些细节,这时就需要靠记忆去补充了。不过只要大致方向没错,问题不大。

接着,开始构思总结的大纲。一般来说,总结应该涵盖基本情况、主要成绩、存在的不足及改进措施这几个部分。这里需要注意的是,基本情况这部分并不是简单的罗列事实,而是要结合自身情况,突出亮点。比如,你可以强调自己在这个岗位上学到了哪些新技能,参与了哪些重要项目。但有时候,由于急于表现,可能会不自觉地夸大事实,这就需要反复检查,确保内容真实可信。

然后就是具体写作阶段。在描述成绩时,尽量用数据说话,这样更有说服力。例如,“协助处理了超过200份文件,提高了部门工作效率约15%”。而在提到不足之处时,则应实事求是,比如“刚开始接触财务报表时有些吃力,后来通过自学软件操作,逐渐掌握了基本技能”。不过,有时候为了显得谦虚,可能会过度强调自己的不足,反而让领导觉得不够自信。

小编友情提醒:

别忘了检查语法和格式。虽然大家都明白这一点很重要,但在实际操作中,往往会因为时间紧迫而忽视。有时候,一个小小的标点错误就可能导致整个句子的意思发生改变。另外,字体大小、行距这些看似不起眼的小节,其实也会影响阅读体验。

公司办公室文员试用期转正工作总结怎么写【篇2】 1000字

一转眼,就来到五月的末尾,想起我刚来到xx公司办公室的日子,还是在年初二月份的日子,现在就已经或了三个月的时间了。如果不是这次试用期的结束,我大概也不会感觉到时间是过的如此之快。但是现在,我不得不接受这个现实,我的试用期已经结束了,也还不知道我能不能通过这个转正的考核。为了表达我对这份工作的热爱和坚持,也为了积极争取到这个转正工作的机会,我为我在xx办公室试用期的工作做了总结,总结如下。

来到xx公司成为一名办公室文员,我以为这将会是我一次错误的决定,但是在当时我又不得不去选择这个岗位。因为那个时候我才刚刚大病初愈,身体很虚弱,只能从事一些比较简单轻松一点的文员工作,所以我犹豫了很久才来到我们这家公司。而犹豫了很久的原因,是因为我感觉这份工作对我来说可能会没有多大的吸引力,做着也不会有多大的兴趣,也不知道自己能坚持多久。

但是事实却是完全的相反。在来到我所在的工作岗位,首先是xx办公室里的同事和领导对我都是十分的热情和友好,并且办公氛围每天也都是处在一片融洽和欢乐之中,这已经是非常难得的。而且他们知道我的身体不好,每次给我分配的任务都是最少的,不仅如此,在生活中,也是十分的照顾我,会记得提醒我多加衣服,会给我准备一杯温水,会在聚会的`时候为我不点辣的食物等等,这些都让我感受到了xx公司大家庭的温暖,也让我想继续留在这个岗位上工作。而对于工作的内容,也并不是我之前所想象中的那么枯燥和无趣,它也带有很大的挑战性,包括领导交待下来的各种很有难度的工作。所以,在慢慢的接触和适应中,我越来越能够体会到其中的乐趣,也逐渐的喜欢上了这份工作,并且还学会了享受其中。

对于一段时期的结束,我暂且把它看做是一段新生活的开始,因为只有这样,我才能够不断勇往直前的向前奔去。面对我下一阶段的生活和工作,我已经做好了迎接他们挑战的准备,也做好了要努力去战胜他们的准备。所以请领导给我一个机会,我一定不会辜负您的所望,我会在我的岗位工作中,给您交上一份满意的答卷。

篇2写作要点48人觉得有用

在写办公室文员的试用期转正工作总结时,得先搞清楚总结的核心是什么。既然是总结,那肯定是回顾这段时间的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题以及解决办法。开头部分可以直接点明工作背景,比如入职时间、岗位职责之类的信息。接着就可以详细描述具体的工作内容了,这部分需要列出一些关键项目,最好能附带成果数据,这样显得有说服力。

比如可以写到“从三月份开始接手文档管理工作,期间累计整理了超过五百份文件,确保了档案室资料的完整性和准确性。”这样的表述不仅明确了时间段,还给出了具体的数字,给领导留下深刻印象。当然,除了列举成绩之外,也要适当提及工作中碰到的小插曲,比如说“有一次因为系统故障导致部分文件无法及时归档,后来通过手动备份才得以解决”。

再就是关于个人能力提升的部分,可以着重强调自己在这段时间内学到的新技能,像是熟练掌握了某款办公软件的操作技巧,或者是学会了如何高效处理多线程任务。这部分内容其实很重要,因为它反映了员工的成长轨迹,也是评价是否符合转正标准的重要依据。

书写注意事项:

关于团队协作这一块也不能忽略。可以写到自己是如何融入集体的,有没有主动参与过团队活动,或者是在某个项目中发挥了怎样的作用。例如,“作为新成员,我积极参加每周例会,主动承担起会议记录的工作,并且在跨部门沟通时起到了桥梁作用。”

最后这部分建议写一下对未来工作的展望,表明自己对公司的认同感和归属感。可以说说自己希望能在哪些方面继续努力,比如进一步提高工作效率,争取为公司创造更多价值之类的。记得语气要诚恳,表现出对未来发展的期待。

不过有时候在写这类总结的时候,可能会不小心遗漏掉某些重要的细节。像是一些比较小的事项,可能觉得无关紧要就省略了,但实际上这些细节说不定就是决定成败的关键所在。所以写的时候还是要仔细检查一遍,确保没有疏漏。还有就是格式方面,虽然不是特别重要,但保持整洁有序总是好的,至少能让阅读者一眼就能看明白重点在哪里。

公司办公室文员的试用期工作总结怎么写【篇3】 850字

公司办公室文员的试用期工作总结

我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是xx人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的.机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

公司办公室文员的试用期工作总结。

篇3写作要点215人觉得有用

在写公司办公室文员的试用期工作总结时,先得搞清楚这份工作的核心是什么。这工作涉及到文件整理、会议记录、日常事务处理等多方面,所以总结的时候不能只顾着某一方面。比如,文件管理这部分,就得从接收、分类、归档这几个步骤入手,看看自己有没有做到位。要是遇到问题,比如有些文件格式不统一,那就要提到自己的应对措施,像建议制定一个标准化流程之类的。

再说到会议记录,这是比较重要的部分。有些人可能觉得记个大概就行,但这其实不对。试想一下,如果领导需要引用某个细节,而你记得不清不楚,那就会很麻烦。所以,这里的关键是要保证记录的准确性,最好能做到有条理。比如用编号标注不同的议题,这样方便以后查阅。

还有就是日常事务处理这块儿。作为文员,这类事情特别多,像是接待来访人员、接听电话、协助同事等。这部分的工作看似琐碎,但也很能体现一个人的态度和效率。写总结时,可以谈谈自己是怎么平衡这些任务的,有没有遇到过什么困难。例如,有时候电话太多,忙不过来,后来就试着列个清单,优先处理紧急事项。

书写注意事项:

沟通也是不可忽视的一环。办公室文员很多时候需要跟不同部门打交道,这就要求有一定的沟通技巧。总结的时候可以聊聊自己在这方面的心得,比如如何更有效地传达信息,或者怎样处理突发状况。比如有一次,有个同事急需一份文件,但当时手头正忙着别的事,后来是通过邮件快速解决了问题。

不过,有时候因为事情太多,难免会有点疏忽。比如,有一次整理档案时,把两个相似的名字弄混了,还好及时发现了,不然后果挺严重的。这件事让我明白,做这类工作一定要细心,平时多检查几遍。还有一次,帮忙打印材料的时候,没注意份数,结果多印了好几十份,造成了浪费。之后就养成了核对的习惯,避免类似的情况再次发生。

公司办公室文员个人试用期工作总结怎么写【篇4】 1650字

公司办公室文员个人试用期工作总结

职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人。

我一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

其次,工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。

作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。

我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获。

最后,营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。

俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。

我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人。敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的。在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象。

而且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更出色。

一个人的力量无论再怎么强大,终究还是有限的`,然而一个团队的力量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助。

当我们拥有良好的人际关系网,那么,许多的事情处理起来会相对容易的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有很多人愿意帮助你协助你,这会让我们的工作做得更加出色,同时也在这个团队里共同成长。

公司办公室文员个人试用期工作总结。

篇4写作要点70人觉得有用

公司办公室文员个人试用期工作总结怎么写

刚进入公司的时候,心里其实挺紧张的,毕竟这是份全新的工作,跟学校里的学习完全不一样。一开始接任务的时候,总是怕自己搞不清楚情况,尤其是那些需要整理的文件,格式特别讲究,稍微不对劲就可能被退回重做。好在慢慢熟悉了流程,知道哪些地方该注意,渐渐就能应付下来了。

记得刚开始接触文档的时候,老是记不住那些固定格式,每次都要翻找之前的记录来看。后来实在觉得麻烦,干脆自己做了一个小笔记,把常用的格式都记下来,这样既方便又省事。现在回想起来,当时的方法虽然笨一点,但确实有效,至少没出过什么大问题。

每天上班前,我都会花几分钟时间梳理当天的任务清单,把事情分个轻重缓急。有些事情看似简单,但要是拖到最后一刻才做,反而容易出纰漏。比如说打印材料这类事,提前准备好总比临到开会才发现打印机卡纸要强得多。

有时候领导临时安排些新任务,比如帮忙统计某个项目的进度,这时候就得快速调整状态,先把手上正在处理的事做个收尾,然后再投入到新的工作中去。说实话,刚开始那会儿,总觉得自己手忙脚乱的,但随着经验累积,慢慢就能做到井井有条了。

文件归档也是日常工作的一部分,这活儿看起来不起眼,但其实很重要。有一次因为分类没做好,导致某份重要文件不好找,最后花了好久才搞定。从那以后,我就特别留意分类这件事,现在基本能做到一目了然。

还有就是跟同事之间的沟通,这点很重要。有时候不明白的地方,及时问清楚总比闷头瞎琢磨要好。不过也有时候,自己想当然地认为明白了,结果却出了差错,好在大家都不介意,还会耐心给我讲解。

公司办公室文员个人试用期的工作总结怎么写【篇5】 1150字

公司办公室文员个人试用期工作总结范文

从____年12月25日入职成为试用员工到现在,来泰锋就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关心和帮助下基本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西,也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这两个月的工作做如下简要总结:

这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位。一开始来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟悉,操作减少了难度。我总结了下我日常主要工作是

1、负责接听电话,回答客户的问题。

2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放。

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记。

5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等。将各人快递包裹及时派发,或打电话通知。

6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。

7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请,比如名片申请等。

8、协助其他同事行政事务如复印等。

都说前台是公司对外形象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和蔼,处理日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步。

前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比较多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。刚开始工作,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通争取把工作做好,服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象,准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向

公司办公室文员个人试用期工作总结范文。

篇5写作要点272人觉得有用

在写办公室文员的个人试用期工作总结时,最重要的就是要把自己的工作内容梳理清楚。一开始可以回想一下这段时间主要做了哪些事情,比如文件整理归档、会议记录、日常接待之类的。把这些事情一条条列出来,这样看起来会比较清晰。不过有时候因为事情太多,容易漏掉一些细节,这就需要多翻看之前的日志或者邮件记录。

说到具体的工作内容,要尽量用专业一点的说法。比如说处理文件的时候,不只是简单地说收发文件,而是提到文件流转流程的把控,还有如何确保信息传递准确无误。还有就是会议记录,不仅仅记录了会议要点,还应该提到自己是如何跟进后续工作的,毕竟这体现了一种责任感。

对于工作中的问题,也不能回避。比如说刚开始接触某些新系统时可能不太熟练,导致工作效率不高。但这不是重点,重点是怎么解决的,比如通过请教同事或者自学相关教程,最终掌握了技能。这样的描述会让总结显得真实可信。

书写注意事项:

关于团队合作这部分也很重要。作为文员,日常工作离不开和其他部门的配合。要强调自己在沟通协调上的努力,比如主动了解其他部门的需求,及时反馈信息。当然,在这个过程中也可能会遇到一些小摩擦,比如信息传达不及时,但最终都通过积极沟通解决了。

至于工作成果,可以用数字说话。比如一个月内整理了多少份文件,完成了多少次会议记录,接待了多少位访客。这样不仅直观,还能体现出一定的业绩感。不过有时候数字统计得不够仔细,可能会出现小误差,比如少算了几次接待次数,这点需要注意。

小编友情提醒:

总结里还可以提一下自己对未来工作的期待。比如希望进一步提升自己的办公软件操作能力,或者加强对公司业务的理解。不过有时候因为表达得不够明确,可能会让人觉得目标有些模糊,但这并不影响整体效果。

办公室文员个人试用期转正总结怎么写【篇6】 1400字

办公室文员个人试用期转正总结

不知不觉已实习工作了三个多月的时间。在这三个多月的实习中,我感受到的是办公室领导无微不至的关怀、同事们团结奋发的干劲。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位。但是,有一些不足需学习改进。在转正之际,现在我将三个多月来的实习情况作一总结。

我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

我严格遵守公司的规章制度,认真履行行政文员的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努力做好自己的本职工作。把学到的专业知识努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则,勤思考,勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在行政经理的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

一个多月来,在行政经理的指导下,我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他部门需要协助的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

一个多月的时间,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、初到公司,感觉每天都疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习才能不落伍,所以我将把加强学习,和树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将热情、主动地做好自己的本职工作。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我一个多月来实习的总结。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,希望在今后的工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做得更好。

篇6写作要点200人觉得有用

办公室文员个人试用期转正总结怎么写,试用期结束前写总结,既是对这段时间工作的回顾,也是对未来工作的展望。有些人可能觉得总结就是流水账,其实不然。要想写好,得从几个方面入手。

开头怎么写?

不用太花哨,简单明了就好。比如说自己是谁,在哪个部门工作,主要负责什么。这部分内容虽然简单,但不能省略。像我之前看一份总结,开头就特别模糊,让人看了半天才明白他是做什么的,这就不太好。另外,开头最好把工作目标也带上,这样显得有条理。

正文怎么写?

这里得详细写一下自己的工作成果。比如说完成了哪些任务,解决了哪些问题。记得用具体事例说话,别光喊口号。像我看到有人写“工作表现优秀”,但没提具体例子,这样的总结就显得空洞。当然,如果能用数字说话就更好了,比如“优化流程后工作效率提升了20%”。

再来说说工作中遇到的问题。这很重要,因为每个岗位都会遇到困难,关键是怎么解决的。可以写写当时的情况,采取了什么措施,最后结果如何。这样能让领导看到你的处理能力和成长。不过,写这部分的时候要注意分寸,别把自己说得一无是处,适当的自我批评就行。

总结里可以谈谈自己的收获和感悟。比如学到了哪些技能,认识到了哪些不足。这个部分不用写得太深奥,真诚一点就行。像我见过一份总结,里面提到通过这次工作学会了时间管理,感觉特别实在。

小编友情提醒:

别忘了写一下未来规划。可以想想接下来的目标是什么,希望自己在哪方面有所提升。这会让领导觉得你有上进心。不过,目标不能太虚,要切实可行,比如“争取下个季度完成更多项目”,而不是“成为公司最优秀的员工”。

《办公室文员个人试用期总结怎么写(精选6篇).doc》
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